想必很多人都有過(guò)對(duì)照材料的寫作經(jīng)歷，寫好后是可以讓自己得到進(jìn)步的，在我們的生活中，很多人都對(duì)自己提出了高要求，學(xué)寫對(duì)照材料是十分關(guān)鍵的，范文社小編今天就為您帶來(lái)了校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料參考5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇1
一、主要問(wèn)題
2.工作方面。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。在學(xué)校分管學(xué)生管理工作期間，擔(dān)當(dāng)精神不夠，有時(shí)遇到困難會(huì)繞道走;吃苦耐勞的精神不夠，工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識(shí)不夠，會(huì)辦研究問(wèn)題的時(shí)候，有好人主義，涉及自己分管范圍內(nèi)的事情就多說(shuō)話，其他方面比如在研究學(xué)校文印室合同和費(fèi)用結(jié)算時(shí)，常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間，只滿足領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺乏主動(dòng)性、超前性和自覺(jué)性。
3.廉潔方面。能執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委剛剛出臺(tái)的十二項(xiàng)規(guī)定，但在有些方面，特別是小處、細(xì)處做得不夠。舉辦一些德育活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，有時(shí)過(guò)分注重形式，將排場(chǎng)，追求轟動(dòng)效應(yīng)，造成不必要的浪費(fèi)。參加會(huì)議或出差辦事，認(rèn)為別的校長(zhǎng)都是學(xué)校專車，自己怕乘公交車，認(rèn)為沒(méi)面子，總是跟學(xué)校提出派車子的要求。節(jié)假日加班，有時(shí)還會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)提出吃工作餐的要求。
三、原因剖析
1.理論學(xué)習(xí)不深不透。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但總把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)得不自覺(jué)，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，不夠深入。由于理論學(xué)習(xí)不深，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。對(duì)老師和學(xué)生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民請(qǐng)命做得不夠，“四個(gè)意識(shí)”有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。
2.工作要求不嚴(yán)不實(shí)。有好人主義和本位主義現(xiàn)象，導(dǎo)致進(jìn)取心減弱，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。認(rèn)為自己從事教育工作三十多年了，工作便會(huì)從經(jīng)驗(yàn)入手，錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，未能做到精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)有了差距。
3.自我要求不高不恒。在作風(fēng)建設(shè)方面總認(rèn)為自己長(zhǎng)期在學(xué)生管理?xiàng)l線上工作，負(fù)責(zé)青少年思想政治建設(shè)工作，自己的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，便放松了對(duì)自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟，便在思想上和行動(dòng)上自覺(jué)不自覺(jué)地存有“四風(fēng)”行為。大局意識(shí)和容人容氣的氣度不夠，對(duì)部門利益和個(gè)人利益關(guān)注太多，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、整改措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大會(huì)議精神，掌握新形勢(shì)下黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學(xué)習(xí)教育、文化、法律、科學(xué)等方面知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加發(fā)奮努力地干好各項(xiàng)工作。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求。主動(dòng)深入群眾，與教職員工和廣大學(xué)生打成一片，問(wèn)計(jì)于師生員工，多傾聽(tīng)學(xué)生和家長(zhǎng)的批評(píng)和意見(jiàn)，細(xì)致做好各項(xiàng)工作。敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，努力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼，也要做到小處入手，不能滿足于召開(kāi)會(huì)議和布置任務(wù)，更要強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)，確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效，以求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力。
四是進(jìn)一步提高個(gè)人修為。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求，慎始、慎微、慎獨(dú)，做到防微杜漸、知紀(jì)守紀(jì)。增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，杜絕“愛(ài)面子”思想，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、辦文辦會(huì)、財(cái)務(wù)審批等方面的管理制度，以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來(lái)約束自己，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，樹(shù)立勤政廉政黨員干部形象。同時(shí)根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，管好自己分管的部門，持續(xù)發(fā)力、堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入，使教職員工真切感受到作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的新風(fēng)，努力維護(hù)我們學(xué)校良好的形象。
校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇2
一，存在問(wèn)題
（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在見(jiàn)子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。
（三）定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是開(kāi)展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)三會(huì)一課制度，民主評(píng)議黨員，批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好， 是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體， 把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開(kāi)展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多裁花，少挑刺的好人主義思想。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問(wèn)題深入困難多問(wèn)題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來(lái)思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對(duì)四風(fēng)問(wèn)題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開(kāi)闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)二傳手， 缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。
二、原因分析
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)看，黨性鍛煉的自覺(jué)性不夠。少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受四大考驗(yàn)。防范四大危險(xiǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分， 對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部覺(jué)員的教育，管理和監(jiān)督。
三。整改措施
（三）樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和群眾利益無(wú)小事的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇3
校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇4
一、檢視問(wèn)題
（一）在堅(jiān)定理想信念方面。主要有3個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)黨的歷史學(xué)習(xí)還存在不深入、不系統(tǒng)。有膚淺化、碎片化現(xiàn)象，容易滿足于聽(tīng)報(bào)告、聽(tīng)講座、看輔導(dǎo)，而在讀原著、看原文、悟原理上還存在一定的差距；二是對(duì)理想信念的鍛造與磨礪還存在差距和不足。對(duì)于理想信念的重要性，雖然有著較好的認(rèn)識(shí)與理解，但對(duì)于如何去做到理想信念堅(jiān)定，如何進(jìn)一步鍛造和磨礪自己的理想信念，還沒(méi)有更明晰的思路，缺乏思考和認(rèn)知；三是把理想信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上還缺乏主動(dòng)性與創(chuàng)造性。平時(shí)對(duì)理想信念談得多，而如何落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上卻很少去思考與研究，如何去擼起袖子加油干，還缺乏主動(dòng)出擊的自覺(jué)性，也缺乏創(chuàng)新意識(shí)和工匠精神，有時(shí)候還有急躁心理，不能踏踏實(shí)實(shí)、久久為功、馳而不息地去做好自己的工作。
（二）在增強(qiáng)歷史自覺(jué)方面。主要有3個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)于如何正確運(yùn)用歷史規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠、能力不足。在歷史學(xué)習(xí)中，由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)不深入，往往滿足于一知半解，以致對(duì)歷史規(guī)律認(rèn)識(shí)不足，在現(xiàn)實(shí)工作中更是談不上借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于歷史是最好的老師的認(rèn)識(shí)更多停留在表面。如何運(yùn)用歷史上的智慧，把歷史智慧落實(shí)到工作中去，還需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加強(qiáng)改進(jìn)與提升；二是對(duì)于如何把握歷史大勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠、能力不足。做事情要順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流與規(guī)律，善于把握歷史大勢(shì)，這樣才能增強(qiáng)歷史的自覺(jué)。在這方面往往存在差距與不足，就是學(xué)習(xí)歷史后，更多的是熟悉歷史、認(rèn)識(shí)歷史，而很少進(jìn)一步去體悟歷史。由于悟的不夠，也就很難與深層次的把握，也不能把歷史的智慧轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)。進(jìn)入新時(shí)代，更是要把握好歷史大勢(shì)，抓住和用好歷史機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的力量。三是對(duì)于如何擔(dān)當(dāng)歷史重任意識(shí)不強(qiáng)、能力不足。對(duì)自身存在的問(wèn)題缺乏自我革命的精神。人無(wú)完人，每個(gè)人都會(huì)有自身的不足，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)不足、承認(rèn)不足，然后勇于去改正不足。這樣才能真正做到歷史擔(dān)當(dāng)。如果連自我問(wèn)題都不敢面對(duì)，那就談不上歷史擔(dān)當(dāng)。因此，一定要以自我革命的精神，去認(rèn)識(shí)自身的存在的差距與不足，從而堅(jiān)決加以改進(jìn)，切實(shí)提高自己。
（三）在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)于黨的優(yōu)良傳統(tǒng)思之不多、思之不夠、思而不深、思而不透。雖然懂得學(xué)與思是相互促進(jìn)、相互統(tǒng)一的關(guān)系這一道理，但由于思想懶惰、認(rèn)識(shí)不到位，從而對(duì)于學(xué)過(guò)的內(nèi)容往往會(huì)擱置一邊，沒(méi)有去認(rèn)真思考其中蘊(yùn)含的道理；二是對(duì)于黨的優(yōu)良傳統(tǒng)行之不夠、行之不力、行而無(wú)方、行而無(wú)果。對(duì)于如何從優(yōu)良的革命傳統(tǒng)、優(yōu)良的革命作風(fēng)中汲取力量和智慧，并把這種力量和智慧運(yùn)用到實(shí)際工作中去，還存在行動(dòng)遲緩、行動(dòng)不力、踐行不到位等問(wèn)題，往往造成說(shuō)與做脫節(jié)、學(xué)與行脫節(jié)
（四）在加強(qiáng)黨性鍛煉方面。主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是自覺(jué)性不強(qiáng)、主動(dòng)性不足、持續(xù)性不夠。在加強(qiáng)黨性錘煉方面，往往等待統(tǒng)一安排、統(tǒng)一活動(dòng)，而缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力；二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、操作方法不多。在加強(qiáng)黨性錘煉方面，更多的是沿用傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方法，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)與創(chuàng)新的思路，缺少新辦法、新成效。
（五）在黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)黨員先鋒模范典型學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)習(xí)；二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對(duì)于保持先進(jìn)性這根弦崩的不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了自我要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)有能夠時(shí)時(shí)處處走到群眾前面。
（六）在為身邊群眾做實(shí)事好事方面。主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作繁多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒；二是存在老好人思想。表現(xiàn)在處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。
二、原因剖析
既要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，更要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、廉潔自律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析問(wèn)題根源，特別是思想根源、制度缺項(xiàng)、能力不足，在主觀上、思想上進(jìn)行深刻剖析，找準(zhǔn)思想根子上的問(wèn)題，防止蜻蜓點(diǎn)水、輕描淡寫、不深不透、敷衍了事。
三、整改措施
校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇5
一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題
一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實(shí)際開(kāi)展理論學(xué)習(xí)不夠;二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足。黨組會(huì)研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問(wèn)題不夠;三是班子成員對(duì)分工和責(zé)任不夠明確。有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板;四是思想政治工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。召集干部職工和離退休人員開(kāi)會(huì)較少，有些工作宣傳得不夠;對(duì)干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進(jìn)行警示教育有所放松;五是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高，工作不扎實(shí);六是局機(jī)關(guān)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)技術(shù)人員較少，技術(shù)力量有待加強(qiáng);七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區(qū))檢查工作時(shí)有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和收受土特產(chǎn)品的情況。
二、整改意見(jiàn)
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。中心組及成員的學(xué)習(xí)要按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會(huì)。要完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是要組織學(xué)習(xí)好三個(gè)代表重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)好其精神實(shí)質(zhì)和豐富，增強(qiáng)實(shí)踐三個(gè)代表的自覺(jué)性。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，請(qǐng)有關(guān)專家講課，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)科室下達(dá)有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對(duì)取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。分季度召開(kāi)黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)，對(duì)季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的科室和人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各科室應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和責(zé)任。除重大事項(xiàng)提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。4、加強(qiáng)思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對(duì)上級(jí)下達(dá)的重要文件，要及時(shí)召開(kāi)全體干部職工大會(huì)進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要如何做到常抓不懈。同時(shí)，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。5、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。6、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)如何做到自省、自警、自勵(lì)、自重。同時(shí)，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督。7、今后局機(jī)關(guān)進(jìn)人時(shí)要著重考慮專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化干部專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的技術(shù)力量。
服務(wù)基層群眾以及踐行民政宗旨為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定、省委作風(fēng)行為規(guī)范四要十不準(zhǔn)、市委十項(xiàng)規(guī)定、市紀(jì)委八個(gè)嚴(yán)禁、八個(gè)堅(jiān)決查處、八個(gè)一律停職以及縣委干部作風(fēng)行為規(guī)范六個(gè)嚴(yán)禁六個(gè)必須等紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)精神，積極打造陽(yáng)光民政、廉潔民政、務(wù)實(shí)民政、和諧民政。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定精神情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
我局黨組始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性;始終把遵守黨的紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則，在思想、行動(dòng)上，堅(jiān)定不移地與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。一是堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求以及牢固樹(shù)立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度等重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針、政策以及重大決策部署，對(duì)中央和省、市、縣的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，都及時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)的措施，確保把中央和省、市、縣的精神和要求全面貫徹并落到實(shí)處。二是堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)判斷、落實(shí)宏觀調(diào)控政策、正確認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放前后兩個(gè) 30年等重大問(wèn)題上與中央和省、市、縣保持高度一致。根據(jù)同步小康，后發(fā)趕超的總體要求，按照兩加一推的主基調(diào)和三化同步的戰(zhàn)略部署，著眼于充分發(fā)揮民政工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)文明以及社會(huì)建設(shè)中的積極作用，緊緊抓住加快發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，圍繞2014年達(dá)到全國(guó)平均小康水平的奮斗目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，制定了__縣民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以改革創(chuàng)新的精神致力于推動(dòng)__民政事業(yè)的科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。通過(guò)局黨組全體班子成員和廣大黨員干部職工的共同努力，較好地完成了中央和省、市、縣部署的各項(xiàng)重大民生工程，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)救助、孤兒保障、減災(zāi)救災(zāi)以及居家養(yǎng)老服務(wù)等各項(xiàng)民生保障體系建設(shè);著眼于助推城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)造性地開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃空間布局調(diào)整，進(jìn)一步深化殯葬制度改革;著眼于發(fā)展基層民主，扎實(shí)有效地推進(jìn)基層自治、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織建設(shè);著眼于服務(wù)國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置改革。通過(guò)加快發(fā)展，有力維護(hù)__改革發(fā)展穩(wěn)定大局。三是堅(jiān)持在黨的各項(xiàng)建設(shè)上與中央和省、市、縣要求保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格執(zhí)行信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的選拔任用標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制。在廉政建設(shè)方面，結(jié)合民政工作積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任。在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定、維護(hù)中央和各級(jí)黨委權(quán)威，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的情況
從服從和服務(wù)于全黨工作大局的角度出發(fā)，黨中央及省、市、縣各級(jí)黨委都作出密切聯(lián)系群眾、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，局黨組始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)將各相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和轉(zhuǎn)變改進(jìn)工作作風(fēng)的要求落實(shí)在局黨組的各項(xiàng)中心工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。一是及時(shí)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是密切聯(lián)系民政工作和局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。針對(duì)公務(wù)接待和公務(wù)用車管理有待進(jìn)一步規(guī)范等實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)局黨組研究，制定《__縣民政局進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理規(guī)定》、《__縣民政局公車管理制度》等。
(三)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況
按照中央和省、市、縣相關(guān)要求，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員都對(duì)照需要明示的事項(xiàng)開(kāi)展了認(rèn)真自查。從自查工作的總體情況來(lái)看，局黨組班子都能夠自覺(jué)遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定的行為;在遵守下基層接待紀(jì)律方面，局黨組班子成員下基層時(shí)都能夠做到輕車簡(jiǎn)從，不增加基層負(fù)擔(dān)，不講排場(chǎng)。在控制三公經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輪上的腐敗等現(xiàn)象。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒(méi)有違反規(guī)定，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有會(huì)員卡和私設(shè)小金庫(kù)等現(xiàn)象，切實(shí)做到了廉潔從政。
二、在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題及根源分析
(一)四風(fēng)方面存在的問(wèn)題
通過(guò)在全縣民政系統(tǒng)和縣直各部門之間廣泛征求意見(jiàn)和積極主動(dòng)查擺，目前，我局黨組班子在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面。
1.形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好;二是中心組學(xué)習(xí)時(shí)談工作的多，談學(xué)習(xí)體會(huì)和理論觀點(diǎn)的少，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密;三是抓貫徹落實(shí)的力度還不夠，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，有的目的性和針對(duì)性不強(qiáng)的會(huì)議，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)也在開(kāi);四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對(duì)性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題和困難的思路和辦法還不夠多。
2.官僚主義方面。一是抓思想政治工作的力度還不夠，與干部職工之間思想溝通交流不夠深入，對(duì)職工的實(shí)際困難關(guān)心不夠，對(duì)干部職工提出的有些問(wèn)題解答不夠及時(shí);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大;二是對(duì)機(jī)關(guān)干部職工教育管理失之于寬，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不專心等不良現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)糾正;三是主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研不夠充分，對(duì)民政工作分類指導(dǎo)力度不夠，對(duì)解決特殊群體的困難問(wèn)題的措施不力;一些項(xiàng)目安排還缺乏深入分析和把握;四是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，在思想上準(zhǔn)備不足，習(xí)慣于以傳統(tǒng)思維推進(jìn)工作。
3.享樂(lè)主義方面。一是推進(jìn)新時(shí)期民政事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高;二是因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，圍繞大局推動(dòng)民政工作的意識(shí)和主動(dòng)性不強(qiáng);三是面對(duì)繁重的民政工作任務(wù)和壓力，畏難情緒還不同程度地存在，對(duì)一些突出的矛盾問(wèn)題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識(shí)不夠強(qiáng)。
4.奢靡之風(fēng)方面。一是下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，對(duì)基層贈(zèng)送的土特產(chǎn)，沒(méi)有完全做到斷然拒絕;二是會(huì)議活動(dòng)管理缺乏成本觀念，有的會(huì)議規(guī)模過(guò)大、范圍過(guò)寬、時(shí)間過(guò)長(zhǎng);三是個(gè)別公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)現(xiàn)象。
(二)存在問(wèn)題的根源剖析
四風(fēng)問(wèn)題的存在有其深刻的思想根源。局黨組班子在四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，既有黨組工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和認(rèn)識(shí)根源上的因素，就總體情況綜合而言，主要有以下幾個(gè)方面：一是科學(xué)的政績(jī)觀樹(shù)立得還不夠深、不夠牢，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。形式主義問(wèn)題的存在，表明我局個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀?？傮w上來(lái)講，局黨組班子成員都希望在自己的任期內(nèi)對(duì)民政事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著民政事業(yè)范圍領(lǐng)域的不斷拓展，有人卻把時(shí)間和精力更多地投入到事務(wù)性工作，自認(rèn)為對(duì)理論學(xué)習(xí)頗多，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系;也有人覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往只考慮到自己分管工作的多寡，卻很少想過(guò)去支持自己分管以外的工作;有人也存有人怕出名豬怕壯、槍打出頭鳥、樹(shù)大招風(fēng)的思想顧慮，不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新;有人只考慮落實(shí)上級(jí)要求，自覺(jué)設(shè)身處地為基層考慮的少，覺(jué)得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開(kāi)會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對(duì)上級(jí)部署無(wú)動(dòng)于衷，就是極端不負(fù)責(zé)任，是不講政治，因而不能下決心精文簡(jiǎn)會(huì)。有的覺(jué)得縣局把工作部置好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對(duì)基層面臨的一些具體困難和問(wèn)題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。二是馬克思主義的權(quán)力觀樹(shù)立得不夠牢，公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。官僚主義的實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，其根源在于官本位思想和權(quán)力觀扭曲。官僚主義問(wèn)題的出現(xiàn)，表明官本位思想殘余在我局班子成員中還不同程度地存在。局黨組班子成員大多生起自基層，有長(zhǎng)期的、豐富的基層工作和生活的經(jīng)歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，在面對(duì)群眾時(shí)存有一定的恩賜思想，沒(méi)有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上;隨著工作頭緒越來(lái)越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與群眾坐在一條板凳上充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來(lái)越少。面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，有人總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)還不夠積極主動(dòng)。三是唯物主義的人生觀和世界觀樹(shù)立得不夠牢，奮斗意識(shí)不夠強(qiáng)。享樂(lè)主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的扭曲。享樂(lè)主義問(wèn)題的存在，表明革命意識(shí)和奮斗精神在我局班子成員中不夠濃烈，自覺(jué)正確運(yùn)用馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造的情況還不十分徹底。面對(duì)較為艱苦的環(huán)境和艱巨的工作任務(wù)，總體來(lái)講，局黨組班子成員都能自覺(jué)做到吃苦耐勞，但也有人因?yàn)榻咏诵菽挲g，產(chǎn)生船到碼頭車到站的想法，因而不能時(shí)刻保持積極的進(jìn)取心和十足的奮斗精神。有人覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒(méi)有必要過(guò)于苛刻，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有人覺(jué)得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)已經(jīng)取得的成績(jī)和榮譽(yù)或多或少存在自我滿足感，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。四是社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹(shù)立得還不夠牢，憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是剝削階級(jí)思想和生活方式的反映，根源在于思想墮落、物欲膨脹。奢靡之風(fēng)問(wèn)題的存在，表明我局班子成員還沒(méi)有完全在思想深處徹底革除拜物主義、享樂(lè)主義思想的影響，自覺(jué)抵制剝削階級(jí)價(jià)值觀的思想防線和道德防線構(gòu)筑得還不夠牢。在貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定方面，總體上來(lái)說(shuō)，對(duì)自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)接待活動(dòng)中，有人覺(jué)得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會(huì)影響上級(jí)支持，會(huì)虧待基層同志，心理上覺(jué)得對(duì)不住對(duì)方，過(guò)意不去;有人則擔(dān)心對(duì)基層的心意拒絕多了會(huì)與基層產(chǎn)生隔閡，會(huì)挫傷基層同志的積極性，因而有時(shí)就只求在原則問(wèn)題上過(guò)得去，在細(xì)節(jié)上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。有人總擔(dān)心開(kāi)會(huì)少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽(tīng)不懂，因而在會(huì)議安排上有時(shí)不能完全做到科學(xué)合理。局黨組班子成員既是作風(fēng)建設(shè)的參與者，更是組織者、推動(dòng)者和監(jiān)督者。四風(fēng)問(wèn)題的存在，不僅反映出我局班子成員在四風(fēng)上與上級(jí)要求和群眾期盼還存在一定的差距，同時(shí)，也表明了我局在作風(fēng)建設(shè)方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將下更大的決心、花更大的力氣、用更足的功夫，切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度解決好四風(fēng)問(wèn)題，力爭(zhēng)以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受各級(jí)黨組織和廣大群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。
三、今后努力方向和整改措施
(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀，致力于解決形式主義方面存在的突出問(wèn)題。一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的突出問(wèn)題。著力完善中心組學(xué)習(xí)制度，制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度，每年至少召開(kāi)一次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)并交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)民政事業(yè)加快發(fā)展的長(zhǎng)足動(dòng)力。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的思想觀念，建立重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)例會(huì)制度，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jī)效評(píng)估的機(jī)制體制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭分管重大項(xiàng)目責(zé)任制;深入開(kāi)展走訪幫促，沉下身子，與群眾一起同甘同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)。下決心精簡(jiǎn)文山會(huì)海，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)條件和現(xiàn)代通訊方式，積極探索創(chuàng)新高效傳達(dá)貫徹會(huì)議精神的方式和渠道。三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事的觀念，堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次重點(diǎn)工作研討會(huì)，進(jìn)一步健全落實(shí)重大問(wèn)題和瓶頸問(wèn)題的調(diào)研制度，把上級(jí)精神與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來(lái)，加大對(duì)涉及群眾切身利益的盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，著力多做打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、群眾得實(shí)惠的工作，使政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。四是進(jìn)一步牢固樹(shù)立鼓實(shí)勁、出實(shí)招、求實(shí)效的觀念，加大對(duì)民政工作的分類指導(dǎo)，堅(jiān)持和落實(shí)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)蹲駐制度，真正把問(wèn)題多、困難多、矛盾多、工作打不開(kāi)局面的地方作為開(kāi)展工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，集中力量幫助理清工作思路、統(tǒng)一發(fā)展思想、堅(jiān)定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃，幫助解決制約發(fā)展的實(shí)際困難和問(wèn)題。五是進(jìn)一步牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，加大對(duì)困難群眾的幫扶力度。根據(jù)我縣的實(shí)際情況，兼顧需要與可能，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，落實(shí)老年人、優(yōu)撫對(duì)象等群體的優(yōu)待政策，進(jìn)一步健全和完善生活水平隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的機(jī)制體制，切實(shí)保障好他們的基本生活，著力提高生活和優(yōu)待水平。
(四)進(jìn)一步牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，致力于解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，更加自覺(jué)抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高其思想境界;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，更加自覺(jué)摒棄小節(jié)無(wú)害的思想，更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制基層超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，逐步規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定和省委的十項(xiàng)規(guī)定。三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉辦一切事業(yè)的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，加快形成崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)的制度和輿論環(huán)境。對(duì)公務(wù)接待和會(huì)議活動(dòng)中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會(huì)議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動(dòng)管理等單項(xiàng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。大力推行電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公，加快視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議成本。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)四風(fēng)整改措施的科學(xué)高效落實(shí)。在解決四風(fēng)問(wèn)題上能不能真正取得成效，關(guān)鍵在黨組。在治理過(guò)程中，我局將針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限，凡能立即整改的堅(jiān)決立即整改，需要一定辦理過(guò)程的也要明確時(shí)間表，限時(shí)整改。對(duì)整改落實(shí)的情況，建立定期分析評(píng)估機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，并及時(shí)將整改結(jié)果向縣委報(bào)告，向局黨員干部職工、基層和民政服務(wù)對(duì)象公開(kāi)，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部職工以及社會(huì)各界的監(jiān)督。進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度、干部職工談話制度，本著團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的原則，在班子成員之間開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，強(qiáng)化相互監(jiān)督，努力建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良的黨組班子，接受各級(jí)黨委考評(píng)和群眾評(píng)議的檢驗(yàn)。
