不管寫什么類型的對(duì)照材料，我們都要做到實(shí)事求是，想必有很多人都在為怎么寫對(duì)照材料感到發(fā)愁吧，以下是范文社小編精心為您推薦的鎮(zhèn)班子民主生活對(duì)照材料模板6篇，供大家參考。
鎮(zhèn)班子民主生活對(duì)照材料篇1
鎮(zhèn)班子民主生活對(duì)照材料篇2
一、存在的主要問(wèn)題：
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來(lái)，落不下去的問(wèn)題，好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開(kāi)情面嚴(yán)厲批評(píng)，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來(lái)，帶頭認(rèn)干，默默無(wú)聞守本分就可以了，沒(méi)有注重宣傳，沒(méi)有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài)，缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開(kāi)展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開(kāi)黨員大會(huì)上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營(yíng)上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問(wèn)題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動(dòng)腦筋，沒(méi)有靚點(diǎn)。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷創(chuàng)效上，沒(méi)有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效沒(méi)有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政治意識(shí)沒(méi)有達(dá)到一定的高度，是存在問(wèn)題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，綜合素質(zhì)沒(méi)有大幅度提升也是存在問(wèn)題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒(méi)有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過(guò)努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升，在原則問(wèn)題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)、增強(qiáng)四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動(dòng)地開(kāi)展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營(yíng)的新道路。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識(shí)，看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問(wèn)題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長(zhǎng)處為我用，抓好分管的各項(xiàng)工作。
鎮(zhèn)班子民主生活對(duì)照材料篇3
1.總體情況
2.主要做法及成效
（3）在堅(jiān)守初心使命為民服務(wù)辦實(shí)事方面。貫徹落實(shí)市委四個(gè)面向進(jìn)群入群要求，提高困難職工現(xiàn)場(chǎng)救助標(biāo)準(zhǔn)，將最低300元提高到500元；持續(xù)落實(shí)職工住院關(guān)愛(ài)慰問(wèn)、大病救助、持卡會(huì)員專享救助保障等制度，20xx年以來(lái)，共慰問(wèn)住院職工18687人次，實(shí)施大病救助1557人，實(shí)施救助保障2248人，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金、救助金9581萬(wàn)元。
（4）在擔(dān)當(dāng)作為改進(jìn)作風(fēng)上發(fā)揮頭雁效應(yīng)方面。主動(dòng)深挖思想根源，從改進(jìn)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系基層和職工工作制度，20xx年深入基層服務(wù)單位60余個(gè)；在突如其來(lái)疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領(lǐng)工作專班做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務(wù)。
二、對(duì)照五個(gè)帶頭要求檢視問(wèn)題及表現(xiàn)
三是政治能力不夠強(qiáng)。站在政治的高度思考xx系統(tǒng)工作還不夠自覺(jué)，站在全局的高度領(lǐng)會(huì)中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開(kāi)展xx系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開(kāi)。準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快。比如面對(duì)疫情給經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成沖擊，職工就業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況，缺乏扎實(shí)深入的研判分析、推動(dòng)落實(shí)，造成依法維權(quán)集體協(xié)商工作開(kāi)展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效的力度、深度和廣度還有待提高。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷國(guó)之大者，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。
一是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準(zhǔn)，在開(kāi)展農(nóng)民工查體、職工心理咨詢、xx系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)等日常工作中，強(qiáng)調(diào)干好實(shí)際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡(jiǎn)單下命令的方式，要求分管部門落實(shí)工作任務(wù)，甚至有急躁情緒，很少?gòu)狞h組織的層面和大局大勢(shì)的角度分析和處理問(wèn)題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責(zé)劃分不清等問(wèn)題的招法還有欠缺，化解矛盾的結(jié)果也不夠全面系統(tǒng)。
三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是軟任務(wù)，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，僅僅通過(guò)調(diào)研指導(dǎo)、座談研討、慰問(wèn)職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實(shí)，正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵(lì)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走仍有不足。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。針對(duì)去年市委巡視整改中列出的相關(guān)問(wèn)題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實(shí)疫情防控要求和六穩(wěn)六保任務(wù)，對(duì)陣地回收難題，存在等一等、放一放、緩一緩的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動(dòng)出擊、主動(dòng)溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺(jué)。
二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強(qiáng)。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實(shí)的主動(dòng)性不如以前。
三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問(wèn)效還沒(méi)形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實(shí)逐級(jí)折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來(lái)去年沒(méi)有對(duì)一項(xiàng)分管工作進(jìn)行通報(bào)，好的單位未表?yè)P(yáng)、執(zhí)行差的單位未批評(píng)更談不上追責(zé)，只是在會(huì)上講話時(shí)不點(diǎn)名批評(píng)，存在水流不到頭，沒(méi)有壓實(shí)各級(jí)xx系統(tǒng)責(zé)任的問(wèn)題。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。xx、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒(méi)有很好的把握四史的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是瀏覽式標(biāo)題式概要式學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對(duì)許多內(nèi)容理解領(lǐng)會(huì)比較膚淺，對(duì)黨的豐富經(jīng)驗(yàn)掌握的不深不細(xì)。
二是練事功善事功顯事功能力還不強(qiáng)。面對(duì)組織交辦的急難險(xiǎn)重任務(wù)，自己舉重若輕的大手筆、舉輕若重的細(xì)針腳還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。
三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為xx系統(tǒng)工作的頂層設(shè)計(jì)、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務(wù)職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開(kāi)闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
（五）在帶頭深刻汲取xx中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾四風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)一把手監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。
一是踐行以職工為中心的理念有落差。對(duì)照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與xx系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點(diǎn)水式檢查多、鞭辟入里式調(diào)研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒(méi)有，進(jìn)群入群真跟職工交心、真聽(tīng)意見(jiàn)還沒(méi)有做到。出臺(tái)事關(guān)職工切身利益、普惠服務(wù)辦實(shí)事的政策措施時(shí)，征求區(qū)局集團(tuán)xx系統(tǒng)意見(jiàn)多，直接聽(tīng)職工感受少，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，更好地為職工群眾解決實(shí)際困難的主動(dòng)思考還不夠，考慮得還不周全。
二是踐行以職工為中心的理念有溫差。宗旨意識(shí)沒(méi)有根深蒂固，對(duì)群眾工作缺少知微見(jiàn)著的敏銳性和與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感。掌握職工多元化、多樣化需求不全面，關(guān)注職工日常遇到的問(wèn)題難題不精準(zhǔn)，把職工小事當(dāng)做自己大事的換位思考、把職工冷暖掛在心頭的設(shè)身處地還有欠缺；回應(yīng)職工群眾期盼訴求，實(shí)現(xiàn)職工普惠從有沒(méi)有向好不好過(guò)渡還存在短板，推動(dòng)維權(quán)服務(wù)舉措從紙上落到地上、走進(jìn)職工群眾心上尚有不足，離職工群眾距離還比較遠(yuǎn)，傳遞黨和政府的關(guān)懷溫暖還不夠有力有效。、
三是踐行以職工為中心的理念有時(shí)差。謀事干事還不夠?qū)崳瑢?duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署頂層謀劃、推動(dòng)落實(shí)上路徑措施還不夠靈活、硬招實(shí)招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時(shí)，在服務(wù)職工最后一厘米上用功下力不夠?？紤]基層實(shí)際需求偏少、回應(yīng)偏慢，在對(duì)接基層之需上還供不應(yīng)求。
需要作出說(shuō)明的事項(xiàng)
1.本人無(wú)群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問(wèn)責(zé)情況。
3.本人管轄范圍內(nèi)沒(méi)有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
（二）宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場(chǎng)認(rèn)識(shí)不深不透，對(duì)職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個(gè)人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關(guān)情，冷暖相知少了；落實(shí)上級(jí)的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠(yuǎn)的傾向，站在職工群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、作決策、辦事情的意識(shí)有所淡化，政績(jī)觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結(jié)底還是宗旨意識(shí)沒(méi)有根深蒂固，踐行從群眾中來(lái)，到群眾中去的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。
（三）黨性錘煉有所減弱。自己對(duì)持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)化黨性修養(yǎng)；隨著年齡的增長(zhǎng)產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達(dá)標(biāo)，在工作中往往以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，放松了對(duì)理想信念和精神追求的錘煉磨礪；放松了時(shí)刻檢視自己堅(jiān)持真理的定力、在黨為黨的自覺(jué)、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)；放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺(jué)悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治作風(fēng)不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時(shí)，過(guò)多考慮團(tuán)結(jié)心和凝聚力，對(duì)干部職工要求不夠嚴(yán)格，這實(shí)際上是黨性修養(yǎng)不夠，好人主義思想作怪。
（四）干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進(jìn)性和領(lǐng)頭雁意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)能完全把認(rèn)真較真精神貫徹到每項(xiàng)工作中。存在一定本領(lǐng)能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕得罪人的心態(tài)，實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
四、努力方向和整改措施
一是提高政治站位，堅(jiān)持正確政治方向，著力提高政治判斷力。
2.加強(qiáng)研究謀劃。加強(qiáng)盤活用好回收的xx系統(tǒng)資產(chǎn)等工作的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。
3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。要從講政治高度抓好分管工作，堅(jiān)決不折不扣落實(shí)中央和市委決策部署，持續(xù)做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障等工作，圍繞xx系統(tǒng)主責(zé)主業(yè)履行好xx系統(tǒng)各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)工作職責(zé)。
二是筑牢信仰信念、強(qiáng)化理論武裝，著力提高政治領(lǐng)悟力。
2.加強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)。積極參加黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)，定期參加所在黨支部集中學(xué)習(xí)，每周安排專門時(shí)間進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履行引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，全年撰寫心得體會(huì)不少于10篇，通讀書籍不少于10本。
3.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，學(xué)用貫通，進(jìn)一步深入一線深入職工，掌握實(shí)情、把握全局、了解民意，真正做到從身入到心至，全年完成不少于1篇調(diào)研報(bào)告，為更好服務(wù)決策、完善思路、指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)，。
三是履行管黨治黨責(zé)任、堅(jiān)持嚴(yán)于律己修身，自覺(jué)永葆清正廉潔政治本色。
1.認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、意識(shí)形態(tài)一崗雙責(zé)，對(duì)分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴(yán)從實(shí)抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年參加支部活動(dòng)不少于12次。
2.嚴(yán)格遵守規(guī)矩紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》自覺(jué)執(zhí)行三會(huì)一課、民主集中制、三重一大決策等制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕七個(gè)有之，切實(shí)做到五個(gè)必須。
3.嚴(yán)格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對(duì)待名利，多一點(diǎn)淡泊心、少一點(diǎn)浮躁心，多一點(diǎn)知足心、少一點(diǎn)攀比心，做到在需要面前學(xué)會(huì)選擇、在誘惑面前學(xué)會(huì)放棄、在原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)守，自覺(jué)做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。4.堅(jiān)決滌除好人主義、破除形式主義。進(jìn)一步加大對(duì)分管黨員干部的教育和管理力度，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相統(tǒng)一，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管常嚴(yán)。
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鎮(zhèn)班子民主生活對(duì)照材料篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一、踐行主題情況
二、存在的問(wèn)題和不足
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)，怕越位，怕背包袱。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問(wèn)題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，不求有功，但求無(wú)過(guò)。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。
一是發(fā)動(dòng)群眾內(nèi)生動(dòng)力意識(shí)不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實(shí)際工作中過(guò)多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對(duì)群眾的思想發(fā)動(dòng)，沒(méi)有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識(shí)，沒(méi)有調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動(dòng)力，離省、州委的要求還有差距。
二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對(duì)如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問(wèn)題的深層次思考，缺少一個(gè)科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。
三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開(kāi)展調(diào)研，但大多數(shù)是聽(tīng)聽(tīng)鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求，直接面對(duì)基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會(huì)不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少解剖麻雀的鉆勁和韌勁。
三、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
針對(duì)上述問(wèn)題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開(kāi)展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺(jué)得自己這么多年就是這么走過(guò)來(lái)的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。
(三)宗旨意識(shí)有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺(jué)與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí)，一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，往往擔(dān)心越界冒進(jìn)，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問(wèn)題時(shí)，存在視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過(guò)得去的現(xiàn)象，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評(píng)自己怕丟面子，批評(píng)別人拉不開(kāi)面子。
四、整改目標(biāo)和措施
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動(dòng)底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到衣食父母的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動(dòng)力。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹(shù)立黨員干部的良好形象。要正確對(duì)待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部明紀(jì)畏矩、推動(dòng)黨內(nèi)生活遵規(guī)守紀(jì)，推動(dòng)責(zé)任部門違紀(jì)必究，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺(jué)養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
鎮(zhèn)班子民主生活對(duì)照材料篇5
一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)和支部為目標(biāo)，堅(jiān)持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)xxx自治區(qū)、地區(qū)一系列重要會(huì)議精神、重要決策部署。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策理論水平，增強(qiáng)了務(wù)求實(shí)效、勇于爭(zhēng)先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胍庾R(shí)，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)和ww意識(shí)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)定了毫不動(dòng)搖堅(jiān)持、與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致，在大是大非問(wèn)題面前始終做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：對(duì)“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求”理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)識(shí)還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn);對(duì)新知識(shí)、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好。存在以上問(wèn)題的原因：班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過(guò)得去、差不多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求;對(duì)堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識(shí)不夠深入。針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極探索與審計(jì)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效果。二是班子成員要帶頭自覺(jué)學(xué)習(xí)，并要求、引導(dǎo)、安排、組織干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實(shí)際相結(jié)合、與開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、研究解決問(wèn)題方面下功夫，把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)實(shí)現(xiàn)xx跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的信心，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的認(rèn)同，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與中央、自治區(qū)、地委、行署保持高度一致，保證政令暢通。二、踐行宗旨意識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)方面
一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制、規(guī)范工作程序、改進(jìn)工作方法，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了審計(jì)機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。一是圍繞推動(dòng)完善社保體系，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，有效整合和調(diào)配力量，抽調(diào)精兵強(qiáng)將x人組成x個(gè)審計(jì)組積極配合好審計(jì)廳組織實(shí)施，圓滿完成了社保資金審計(jì)。二是圍繞援疆項(xiàng)目和資金, 從地、縣(市)審計(jì)機(jī)關(guān)抽調(diào)x人，與河南省審計(jì)廳組成xx人審計(jì)組，對(duì)xx個(gè)xx項(xiàng)目和資金進(jìn)行全覆蓋跟蹤審計(jì)，保證了援疆資金的安全，發(fā)揮了建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)有的效益。三是圍繞促進(jìn)財(cái)政體制改革，根據(jù)構(gòu)建公共財(cái)政體系的框架，圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，進(jìn)一步深化預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。四是圍繞提高投資效益，認(rèn)真抓好建設(shè)項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)，加強(qiáng)了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)，幫助建設(shè)單位加強(qiáng)管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了積極作用。五是圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn)，深化審計(jì)內(nèi)容，完善評(píng)價(jià)方式方法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)，審計(jì)結(jié)果為組織部門加強(qiáng)干部管理提供了參考依據(jù)。六是圍繞促進(jìn)惠民政策落實(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計(jì)，保證黨和政府的各項(xiàng)安民、惠民、利民政策落到實(shí)處。但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：一是在審計(jì)工作中還存在質(zhì)量不高、效率不高的問(wèn)題，與地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，懶、散、庸、推等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治，導(dǎo)致部分工作落實(shí)不到位，部分干部上下班散漫、不堅(jiān)持做早操、不服從工作安排，影響了審計(jì)工作整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少，掌握的信息不全面、不及時(shí)、不對(duì)稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。四是落實(shí)地委、行署重要工作特別是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)還有欠缺，還需進(jìn)一步加大力度。五是與自治區(qū)審計(jì)廳、地區(qū)相關(guān)部門的溝通交流不夠，在協(xié)調(diào)聯(lián)系工作上還有欠缺。存在以上問(wèn)題的原因：一是有時(shí)放不開(kāi)手腳，對(duì)干部的管理不夠嚴(yán)格、工作安排不夠細(xì)致，在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對(duì)自身要求不高，工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實(shí)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動(dòng)腦子,不愿刻苦鉆研。針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，在落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理、工作細(xì)節(jié)等方面下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高審計(jì)工作整體水平和工作效率，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，強(qiáng)化效能建設(shè)，細(xì)化責(zé)任措施，推進(jìn)審計(jì)工作高效能管理、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，牢固樹(shù)立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，主動(dòng)加強(qiáng)同自治區(qū)審計(jì)廳和地區(qū)相關(guān)部門的交流溝通，解決存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)工作。同時(shí)，積極開(kāi)展下基層調(diào)研活動(dòng)，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，及時(shí)掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計(jì)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對(duì)地委、行署重要事項(xiàng)、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。三、貫徹落實(shí)民主集中制方面
一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)纜高效”的原則，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。凡對(duì)人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)的安排部署，都充分征求班子成員意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全體會(huì)集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：班子成員相互交流溝通不足，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還有欠缺，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志和工作人員存在的問(wèn)題不能及時(shí)指出。存在以上問(wèn)題的原因：對(duì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)班子成員和干部中存在的缺點(diǎn)和不足，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)的建議和措施，增進(jìn)理解信任，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，推進(jìn)工作落實(shí)。四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
鎮(zhèn)班子民主生活對(duì)照材料篇6
