村組織生活個(gè)人對(duì)照材料7篇

時(shí)間:2022-12-01 作者:Iraqis 對(duì)照材料

對(duì)照材料是為了讓自己得到成長(zhǎng)所寫(xiě)的,當(dāng)自己感到有了一些進(jìn)步之后也是需要進(jìn)行對(duì)照材料的寫(xiě)作的,以下是范文社小編精心為您推薦的村組織生活個(gè)人對(duì)照材料7篇,供大家參考。

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料7篇

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇1

一、存在的問(wèn)題

在四個(gè)自信方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到,作為共產(chǎn)黨員,要堅(jiān)定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心思考,覺(jué)得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對(duì)這些要求全部學(xué)過(guò)、看過(guò),但沒(méi)有做到熟于心。

在工作作風(fēng)方面。一直以把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,注重師德師風(fēng)、但是,感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化,不像以前經(jīng)常深入基層一線,及時(shí)深入學(xué)生家庭,面對(duì)面聽(tīng)取教師、學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn),幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

在作用發(fā)揮方面??偟闹v,自己無(wú)論在哪個(gè)崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務(wù),行黨員、教師之舉,也取得了一些成績(jī)。但是,成績(jī)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不說(shuō)不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問(wèn)題,特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,我還需要進(jìn)一步努力。比如,在平時(shí)的德育管理工作中,還不夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工作還缺乏深度思考,系統(tǒng)性還不強(qiáng)。

在形式主義和官僚主義方面。我對(duì)四風(fēng)問(wèn)題堅(jiān)決反對(duì),始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對(duì)嘴巴呱呱叫,實(shí)際工作無(wú)成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn),對(duì)一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒(méi)有做到全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根在于以下幾個(gè)方面:

1、堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo),靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的生活和工作。

三、努力方向和整改措施

牢記兩個(gè)務(wù)必。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),率先垂范厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開(kāi)展調(diào)查研究,主動(dòng)聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn),幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇2

一、存在的突出問(wèn)題

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿(mǎn)足,盲目樂(lè)觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái),各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過(guò)中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說(shuō),人家是在跑,而我們?cè)谧?。二是固守成?guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化。三是開(kāi)展工作畏首畏尾。如遇到棘手問(wèn)題繞道走,常常等待上級(jí)的意見(jiàn),存在老好人思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開(kāi)展工作從自身或本站出發(fā),對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問(wèn)題的原因

(一)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過(guò)且過(guò),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。

(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書(shū)常讀,無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),思想覺(jué)悟、境界提高了,眼界開(kāi)闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭(zhēng)創(chuàng)一流,還是滿(mǎn)足于過(guò)得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問(wèn)題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等問(wèn)題。本人在2020度沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

以上是我對(duì)自身存在的突出問(wèn)題,存在問(wèn)題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問(wèn)題上,可能還有許多自己沒(méi)有覺(jué)察出的缺點(diǎn),俗話說(shuō)當(dāng)局者迷,旁觀者清。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出,我將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,虛心誠(chéng)懇接受,努力改正。

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇3

一、問(wèn)題查擺情況

1、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。

2、客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

3、是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

(二)理想信念方面。

存在問(wèn)題:原則意識(shí)不強(qiáng),在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展較少,自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高,講現(xiàn)象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。

(三)工作作風(fēng)方面。

1、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2、欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

3、對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入調(diào)查研究不夠,對(duì)支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使支部建設(shè)工作效果不夠理想。

4、由于兼職部門(mén)工作,面對(duì)繁忙的日常工作,時(shí)常疲于應(yīng)付,不能持續(xù)以飽滿(mǎn)的熱情做好每一件事,倘若感覺(jué)工作太累,工作的盡頭就不足,就會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的問(wèn)題,不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。

(四)廉潔自律方面。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

經(jīng)過(guò)深入查找,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn):

(一)認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,不深入,浮于表面,沒(méi)有真正去理解,去吃透。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

(二)行動(dòng)不到位,工作職責(zé)弱化,有自滿(mǎn)情緒和歇?dú)馇榫w,安于現(xiàn)狀,不求無(wú)功,但求無(wú)過(guò)。

(三)改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái),口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(四)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,按節(jié)點(diǎn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。每年開(kāi)展兩次開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇4

一、存在的主要問(wèn)題

2.在下大氣力整治政治生態(tài)方面。作為龍湖小學(xué)黨支部書(shū)記,存在認(rèn)識(shí)不夠深入問(wèn)題,在一切從自身做起,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用方面存在不足。

3.在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。

4.在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。作為一名基層工作者,在思想、工作、紀(jì)律方面還存在對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。

5.在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。在形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高,有時(shí)以工作忙任務(wù)重沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1.理想信念不堅(jiān)定。在思想上不注重開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),談到問(wèn)題輕描淡寫(xiě),講到原則避重就輕,不敢于揭短亮丑。

2.理論學(xué)習(xí)不深。開(kāi)展學(xué)習(xí)抓嚴(yán)抓實(shí)不深不細(xì),對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。

3.宗旨意識(shí)淡化。深入基層不夠。未能真正做到與群眾同吃同住同勞動(dòng),調(diào)查研究不夠,對(duì)基層狀況了解不深,掌握實(shí)際問(wèn)題不多。

三、努力方向和整改措施

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),針對(duì)自身存在的問(wèn)題提出可行性整改措施。

3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量,創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。

4.從自身做起,努力發(fā)揮好黨支部書(shū)記先鋒模范作用。作為一名書(shū)記,密切關(guān)注黨員教師們反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民心中的形象。

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇5

一、搜索的突出問(wèn)題。

(1)思想政治方面。

1.理論學(xué)習(xí)的韌性不強(qiáng)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于支部的集中學(xué)習(xí),或者在業(yè)馀時(shí)間翻頁(yè),看新聞等,系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)不足,原著,學(xué)習(xí)原文,理解原理不足,學(xué)習(xí)韌性松懈。

2.理論聯(lián)系和指導(dǎo)實(shí)際運(yùn)用不足。在實(shí)際工作中,沒(méi)有很好地利用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)的實(shí)際工作。例如工作計(jì)劃的安排、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、員工的心理指導(dǎo)等,往往是按部就班,學(xué)到的知識(shí)不能應(yīng)用于實(shí)際工作。

(二)精神狀態(tài)方面。

3.吃苦精神不足。一是積極自我壓力的精神不足,處理麻煩的工作,有時(shí)沒(méi)有耐心,忙碌中閑逛,加班工作的恒心下降,二是克服困難的決心放松,對(duì)棘手的問(wèn)題,沒(méi)有壓力,自我感覺(jué)良好。

4.精神不足。工作上每個(gè)班級(jí)都很多。例如,在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方面,根據(jù)上司的要求和其他公司的做法,設(shè)置模板,構(gòu)想固化,不能很好地結(jié)合公司的實(shí)際情況,深入調(diào)查、探索,細(xì)分化。

(3)工作風(fēng)格。

5.工作要求嚴(yán)格,指導(dǎo)少。對(duì)于派遣的工作,在工作細(xì)節(jié)和工作理解方面要求很多,但是真正耐心細(xì)致的指導(dǎo)方面不夠,缺乏有效的工作指導(dǎo)。

6.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。日常坐在辦公室工作的時(shí)間多,深入基層第一線的時(shí)間少,積極與第一線員工交流少,為基層解決實(shí)際困難的能力需要加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)還不足。

二、出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因。

對(duì)照以上問(wèn)題,本人認(rèn)真分析問(wèn)題的根源,有一定的外因,但內(nèi)因主要表現(xiàn)如下

(一)不重視黨性修養(yǎng)。由于自己平時(shí)忙于一些具體的日常事務(wù),常以工作忙為借口,忽略了對(duì)黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí),沒(méi)有認(rèn)真按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面,主要是因?yàn)樽约旱乃枷霙](méi)有引起足夠的重視,日常的學(xué)習(xí)只是蜻蜓點(diǎn)水,很難有效果,所以放松學(xué)習(xí),放松自己的黨性訓(xùn)練和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論的重要性認(rèn)識(shí),沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度,停在形式上,時(shí)間觀念不強(qiáng),沒(méi)有利用點(diǎn)滴的零星時(shí)間。對(duì)理論的學(xué)習(xí)沒(méi)有系統(tǒng)性,或者為了某方面的理論研究需要,或者為了應(yīng)對(duì)工作上的需要,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)沒(méi)有深刻的理解,對(duì)知識(shí)沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,影響理論水平的提高。

(3)服務(wù)基礎(chǔ)缺乏主導(dǎo)性。主要是放松主觀世界的改造。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上建立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。工作上為員工服務(wù)觀念淡薄,真正為大眾想的少,做的少。

(4)自我要求不夠嚴(yán)格。忽視自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)根據(jù)經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽略了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊跟發(fā)展需求,降低了自我要求。

三、具體整改措施。

堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)定四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決貫徹工作請(qǐng)示報(bào)告制度,堅(jiān)決支持和執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委各項(xiàng)決議決定。深入學(xué)習(xí)理解上級(jí)有關(guān)文件的精神和要求,吃文件精神,切實(shí)執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決議和決定。

始終記住自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,把為黨工作作作為工作的第一責(zé)任,忠于組織,隨時(shí)與黨同心,忠于黨,言行一致。同時(shí),加強(qiáng)積極與雙面派、雙面人斗爭(zhēng)意識(shí),自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威。

(2)敢于擔(dān)當(dāng),積極工作。一是提高工作積極性,保質(zhì)保量完成上司安排的工作,同時(shí)積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),銳意進(jìn)取,履行職務(wù),大膽探索,開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是增加換位思考的能力,時(shí)刻站在別人的角度思考問(wèn)題,站在大局的角度思考問(wèn)題,勇于擔(dān)當(dāng)。

(三)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格廉潔自律。堅(jiān)持一切為大眾原則,積極服務(wù)消除被動(dòng)性,提高大眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。工作中總是以嚴(yán)格的態(tài)度對(duì)待自己的職場(chǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)自己職場(chǎng)負(fù)責(zé)的黨的廉潔自律規(guī)定,保護(hù)防線,管理行為,保護(hù)清白。一是構(gòu)筑思想防線,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念。二是加強(qiáng)行為規(guī)范,將紀(jì)律觀念外化為行為。三是自覺(jué)接受監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過(guò)程作為自我完善、自我提高的過(guò)程。

四、需要報(bào)告的事項(xiàng)。

2018年度,本人沒(méi)有重大事項(xiàng)報(bào)告,沒(méi)有巡邏反饋、組織采訪、責(zé)任狀況。本人自身沒(méi)有違反公款購(gòu)買(mǎi)、違反收據(jù)、違反占有、違反插手介入、經(jīng)營(yíng)貴重特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等問(wèn)題。

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇6

二、存在的主要問(wèn)題:

(二)在樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)等方面:對(duì)上級(jí)決策部署理解不夠,認(rèn)識(shí)存在誤差,認(rèn)為自己負(fù)責(zé)的***-和***的工作,就是做好轄區(qū)居民的服務(wù)和管理,落實(shí)好特別扶助、失獨(dú)家庭一次性補(bǔ)助、住院補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠民政策。但在具體落實(shí)上缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),沒(méi)有真正從街道長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和群眾意愿考慮問(wèn)題,缺乏措施機(jī)制跟進(jìn),沒(méi)有細(xì)化量化,推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,思路不寬,謀劃不遠(yuǎn)。存在執(zhí)行不夠到位、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題,沒(méi)有真正做到真情服務(wù)零距離,真心辦事零差錯(cuò),真誠(chéng)服務(wù)零投訴,

(三)在堅(jiān)定四個(gè)自信等方面:一是宗旨意識(shí)淡薄。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、理解不透,在工作上主觀意志成份多,為轄區(qū)群眾想的少,缺乏服務(wù)轄區(qū)群眾的本領(lǐng),坐等上門(mén)多,主動(dòng)服務(wù)少,存在用上網(wǎng)代替上門(mén),用電話代替見(jiàn)面的現(xiàn)象。二是黨性修養(yǎng)不夠。放松了對(duì)自己的要求,工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求標(biāo)準(zhǔn)下降,在政治理論學(xué)習(xí)上自覺(jué)性不強(qiáng),思考問(wèn)題不深;與黨員通知們平時(shí)相互交流交心不足,自我批評(píng)不足。在特困救助和關(guān)心失獨(dú)家庭等工作時(shí),宣傳解釋工作不到位,做群眾工作不細(xì)、不透,與群眾溝通交流少,致使有些居民產(chǎn)生了抵觸情緒,工作推進(jìn)不力。

(四)堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)和履職踐諾等方面:一是政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠,不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,對(duì)待工作也僅限于完成領(lǐng)導(dǎo)的交付任務(wù),不能做實(shí)、做深、做細(xì)。比如在做好計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面,僅僅局限于被動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù),存在敷衍意識(shí),沒(méi)有真正從挖掘計(jì)生特色亮點(diǎn)入手,缺乏足夠的提煉和總結(jié),工作沒(méi)有起色,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)欠缺。導(dǎo)致***工作平平淡淡,沒(méi)有突出的成績(jī)。

(五)在擔(dān)當(dāng)作為等方面:一是精神懈怠,不思進(jìn)取。有本位思想,不愿意主動(dòng)參與,在崗位上僅限于完成自己本職工作。二是心存顧慮,畏首畏尾。對(duì)工作中的有些難題,怕出問(wèn)題,不敢辦,怕惹麻煩,存在干的少出錯(cuò)少,不敢主動(dòng)干事的思想。

(六)在遵規(guī)守紀(jì)等方面:不能按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)的原則,嚴(yán)格遵守街道的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)自己的要求不嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏自我管理和約束。尤其是上下班期間,偶爾有遲到的現(xiàn)象。工作上精神懈怠,積極性不強(qiáng),導(dǎo)致工作上出現(xiàn)質(zhì)量不高、效率不高的問(wèn)題。

感謝同志們給我提出的批評(píng)意見(jiàn),我將虛心接受、認(rèn)真領(lǐng)會(huì),并逐一整改落實(shí),請(qǐng)大家監(jiān)督。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:

(一)理論聯(lián)系不夠。政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面深入,特別是把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)還有欠缺。

(二)工作深入不夠。在實(shí)際工作中,全面深入細(xì)致地了解和掌握轄區(qū)情況做得不夠,在知人、知事、知情上還有一定差距,對(duì)轄區(qū)困難群眾和失獨(dú)家庭關(guān)心的少,過(guò)問(wèn)的少。

(三)工作創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中,忙于事務(wù)性的工作做的較多,研究創(chuàng)新工作做的較少,使在推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展上勤于思考的能動(dòng)性不足。

四、整改措施和努力方向

(一)強(qiáng)化工作紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),嚴(yán)格遵守街道的請(qǐng)銷(xiāo)假、派遣等制度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)有事,及時(shí)打電話,得到領(lǐng)導(dǎo)同意,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠認(rèn)真對(duì)待,不折不扣地完成任務(wù)

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做好讀書(shū)筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭潛力不強(qiáng)、寫(xiě)作水平需要提高的實(shí)際狀況,加強(qiáng)寫(xiě)作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)整頓。進(jìn)一步改善工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作做到位。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,繼續(xù)查找自己各方面的不足和問(wèn)題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,使自己的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提高。

村組織生活個(gè)人對(duì)照材料篇7

一、存在的主要問(wèn)題

(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮(zhèn)8個(gè)行政村25個(gè)自然村都走遍了,但沒(méi)有深入到農(nóng)戶(hù)中,很少與群眾推心置腹地拉家常,只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對(duì)群眾期盼、疾苦問(wèn)題沒(méi)有做到銘記于心,對(duì)下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,解決不夠及時(shí)。政績(jī)觀還存在偏差,想問(wèn)題更多還是考慮上級(jí)是否滿(mǎn)意,對(duì)單位是否有影響,沒(méi)有與實(shí)現(xiàn)、維護(hù)好群眾利益結(jié)合起來(lái)。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,在工作落實(shí)上憑自己的主觀判斷,覺(jué)得重要的就全力推進(jìn),對(duì)上級(jí)有評(píng)比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺(jué)得意義不大的就熱情不高。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問(wèn)題。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù),思想上有時(shí)存在畏難情緒,行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如,對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù),認(rèn)為難以操作,就放慢了工作進(jìn)程,缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩(wěn)怕亂思想,責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。存在多一事不如少一事的想法,不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域,有時(shí)會(huì)有顧慮,怕得罪人、怕背包袱,不求有功,但求無(wú)過(guò)。三是我能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。工作中,堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒(méi)有不良嗜好,不濫交朋友。不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象。但在一些包村工作中存在形式主義,重部署、輕落實(shí),缺乏釘釘子的精神,親自抓落實(shí)不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

我本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源,通過(guò)逐條分析查擺自身問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行單位的一些規(guī)章制度不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,擔(dān)當(dāng)精神弱化,工作中存在抓細(xì)了怕越位,抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

二是不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì),深入研究新情況、新問(wèn)題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務(wù)效能,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除守成思想,主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作。

三是時(shí)刻心系群眾、踐行宗旨意識(shí)。堅(jiān)守人民立場(chǎng),走好群眾路線,樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,積極投身藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù),把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位,切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺(jué)想群眾之所想、急群眾之所急,實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題,切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。

四是加強(qiáng)培塑黨性、恪守紀(jì)律規(guī)矩。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念,自覺(jué)克服攀比和從眾心理,堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守、作為政治品格來(lái)修煉,做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈,堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義,大力抵制奢靡之風(fēng),始終做到常修為政之德,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。

1.重實(shí)干方面。本人工作雖然認(rèn)真負(fù)責(zé),但是缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作兢兢業(yè)業(yè)完成,但是卻缺乏主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),在完成工作任務(wù)時(shí)缺乏創(chuàng)新性,這主要體現(xiàn)在輔導(dǎo)員工作上,本人工作中規(guī)中矩,缺乏大膽創(chuàng)新精神。

2.強(qiáng)執(zhí)行方面。本人雖工作認(rèn)真,但執(zhí)行某些工作仍然缺乏效率,主要原因在于業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)。這主要體現(xiàn)在學(xué)生工作和黨務(wù)工作兩個(gè)方面。比如,在學(xué)生工作中,對(duì)某些突發(fā)事件應(yīng)變不足;再比如,黨務(wù)工作中,對(duì)黨的一些理論知識(shí)不夠了解等。

3.抓落實(shí)方面。落實(shí)是目標(biāo),本人在抓落實(shí)上存在兩個(gè)方面問(wèn)題,一方面是對(duì)自己理論學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)格,雖制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,但落實(shí)效果往往不好。另一方面是工作,做事缺乏計(jì)劃,往往有開(kāi)頭無(wú)結(jié)尾;有布置,無(wú)監(jiān)督,這使得很多工作效果大打折扣,甚至根本沒(méi)有完成。

一、存在的突出問(wèn)題和表現(xiàn)

1、實(shí)干精神有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)沒(méi)有主動(dòng)性;被動(dòng)學(xué)習(xí)還不認(rèn)真,久而久之思想上得過(guò)且過(guò),缺少了實(shí)干精神;要退休總想著差不多得了,沒(méi)有干工作的熱情。

2、執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大,主要表現(xiàn)為工作能力不強(qiáng)還不學(xué)習(xí),工作仍缺乏效率,主要原因在于業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);對(duì)一些突發(fā)事情的應(yīng)變能力不足,對(duì)黨的一些理論知識(shí)了解不足。

3、落實(shí)要求有待進(jìn)一步到位,主要表現(xiàn)為對(duì)政策的學(xué)習(xí)和理解不到位,不能及時(shí)解答群眾問(wèn)題,而且在進(jìn)一步落實(shí)的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò);做事情缺乏下一步的具體工作計(jì)劃,有布置無(wú)監(jiān)督,這使得很多工作效果大打折扣,進(jìn)一步影響了落實(shí)效果。

二、今后的努力方向

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作能力、提高思想覺(jué)悟。今后一定積極參加組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行自學(xué),不斷反思自己,提高思想覺(jué)悟,查缺補(bǔ)漏,提高自身工作能力。

2、進(jìn)一步深入調(diào)研,解決實(shí)際問(wèn)題。今后一定認(rèn)真學(xué)習(xí),多方面了解情況,保證執(zhí)行力。

3、進(jìn)一步解讀政策、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、部門(mén)相互協(xié)作。今后一定加強(qiáng)對(duì)政策的學(xué)習(xí)和理解,及時(shí)與上級(jí)部門(mén)溝通,與同級(jí)部門(mén)協(xié)作,確保政策落實(shí)到位。