一、存在的主要問題
（二）對照入黨誓詞，在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面：
一是履行主體責任有差距。作為黨支部書記，在履行主體責任上還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。二是作風建設有差距。對提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領導班子的主體責任認識不足，在引導黨員干部通過進一步樹立四個意識，增強四個自信，筑牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用，少數(shù)工作落實監(jiān)督落實不到位，流于形式。
（三）對照身邊先進典型，在履職盡責，擔當作為，服務意識，統(tǒng)籌做好三穩(wěn)工作、疫情防控工作方面：
一是工作標準還有差距。在落實上級關于疫情防控、三穩(wěn)工作方面結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。如，疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細致的問題；二是進取精神還有差距。主觀認為自己一直在煙站工作，基層工作時間久、資歷高，工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理，有時面對繁重的工作任務時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是宗旨意識還有差距。體現(xiàn)在為煙農(nóng)服務的宗旨意識有所淡化，對煙農(nóng)所思所想所盼了解不夠多。
（四）對照黨員不準信仰宗教和參加宗教活動，在行動、意識方面：
我是回族，但是作為一名共產(chǎn)黨員，我不信仰任何宗教，也未曾參與任何宗教活動。通過對自身學習、生活和工作的自我剖析，我深刻的認識到，自己對于黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻，尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學習還不夠深入，主動學習、主動 思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。同時，對于有效區(qū)分違反民族宗教工作要求的行為 和一些家庭傳統(tǒng)習俗的能力還有待提高。對無法區(qū)分是否違反民族宗教工作要求時，一概不參與不討論，對國家的民族宗教政策，需要進一步學習體會。作為一名回族鄉(xiāng)成長起來的黨員，我有義務有責任向身邊的人傳播中華民族一家親、同心共筑中國夢的偉大目標，弘揚各族人民一家親的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題根源及原因分析
（二）從組織上看，管黨治黨要求不嚴。對全面從嚴治黨形勢研判不夠、認識有差距，對黨員干部日常教育管理不夠嚴格，一崗雙責履行不到位，層層壓實主體責任、層層傳導壓力不夠，責任擔當不強。
（三）從作風上看，宗旨意識不夠牢固。在行動上沒有樹立起全心全意為煙農(nóng)服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰等問題認識還不到位。
三、整改措施和今后努力方向
（二）持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識，在工作作風上作作表率。牢固樹立抓好為煙農(nóng)服務的根本宗旨，不斷創(chuàng)新完善工作體制機制，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，著力解決好破解煙區(qū)發(fā)展和煙農(nóng)增收難題不足的問題。同時，緊緊圍繞三穩(wěn)中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從穩(wěn)煙區(qū)、穩(wěn)煙農(nóng)、穩(wěn)煙田出發(fā)，真正把全心全意為煙農(nóng)服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風。此外，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
（三）持之以恒嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，在遵規(guī)守紀廉潔自律上作表率。堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的同志。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。
謝謝大家！
2021年3月18日
一、存在的主要問題及原因分析
（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學習上淺嘗輒止的問題。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在提升不夠快的問題。
原因分析：從主觀上分析，有時思想、行動的緊迫感不足，覺得自己已經(jīng)是領導干部了，受黨教育培養(yǎng)多年，自己的世界觀、人生觀、價值觀已經(jīng)定形，在重大原則問題上不會出偏差，也有一定的工作經(jīng)驗，有些工作已經(jīng)做得差不多了，存在歇一歇，緩一緩的思想，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。從客觀上分析，主要還是個人時間精力有限，當前有些群眾反映的問題比較棘手，處理起來需要投入大量的時間精力，導致聯(lián)系其他群眾的時間少了，為其他群眾解決問題的數(shù)量少了。
（四）在干事?lián)斪鳛榉矫?，還存在激情不足的問題。
原因分析：從主觀上分析，自己已經(jīng)參加工作多年，擔任領導干部也有多個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾，不求有功但求無過的思想逐漸開始顯現(xiàn)，有些工作標準就不設置那么高了，對于一些難以辦理的工作，有時就用會議、文電部署任務，以文件落實文件，以文電推動工作。從客觀上分析，現(xiàn)在年輕人多了，有志氣有想法想干事的年輕人開始嶄露頭角，自己作為一名老同志，不想再因為自己的工作去搶占干工作出成績的機會，想著把干事的機會讓給年輕人來做。
二、下一步的努力方向
（二）強化作風改進。圍繞崗位職責和新時代全面從嚴治黨和黨風廉政建設的要求，認真履行第一責任人責任，不折不扣地抓好抓實，抓出成效，特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經(jīng)常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。
（三）勇于擔當重任。牢記初心使命，恪守黨性原則，改進工作作風，珍視崗位職責，保持參加工作時勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，不折不扣完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務。積極面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。
根據(jù)公司文件精神，圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局主題，本人認真貫徹學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行要求，進行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：
一、存在的主要問題
1.堅定理想信念方面
2.增強歷史自覺方面
一是政治自覺不夠強。雖然平時能夠自覺增強政治意識，站穩(wěn)政治立場，但對照絕對忠誠要求來衡量，還是有差距的。有時認為只要在原則性問題上站穩(wěn)腳跟，不做違規(guī)事就可以了，缺乏政治斗爭意識。二是責任擔當不夠強。對于工作中面臨的難題缺少迎難而上的擔當精神，拼搏精神和闖勁不足，有時滿足于已有成果和既成套路，不愿站排頭。
3.弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面
4.加強黨性錘煉方面
雖然能夠樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，服從黨組織的工作安排。但是政治理論水平不夠高，不能很好地從政治大局的角度去分析理解宏觀形勢，對政治規(guī)矩、政治紀律的理解不夠深刻，對網(wǎng)上的各種噪音雜音辨識能力不夠。
（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、履職盡責，為群眾辦實事方面情況
作為黨員，在工作中，能夠做到認真完成本職工作，立足崗位、履職盡責，盡力完成工作任務，力所能及發(fā)揚奉獻精神。但是在為群眾辦實事方面做得不夠到位，在看到同事有困難的時候會盡力去協(xié)助，但是更多地是在工作上，在生活上、思想上幫助同事比較欠缺。
（五）貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展方面情況
能夠注意學習十四五規(guī)劃等相關內(nèi)容，但是由于平時不涉及業(yè)務工作，學習主要停留在表面的泛泛了解，深入進去學習做得不夠。
二、問題原因分析
（一）黨性意識有所弱化。
成為黨員時間較長，自覺加強黨性鍛煉的意識弱化。
（二）創(chuàng)新意識有所弱化。
工作崗位和工作內(nèi)容比較單一，工作思路創(chuàng)新意識不強，缺乏探索精神，工作中的常規(guī)性工作多，創(chuàng)新變革工作少，借鑒工作先進做法的積極性不夠強。
（三）干事銳氣有所弱化。
對于工作開展中面臨的難題，雖然有時能偶意識到問題之所在，但是缺乏干事創(chuàng)業(yè)銳氣，覺得看好自己一畝三分地就夠了，有時會有做老好人、和事老的思想。
（四）自我約束有所弱化。
雖然總體上覺得自己組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，反映出距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
（五）宗旨意識有所弱化。
服務群眾的主動性不夠，覺得自己平時工作較忙，家里事情和小孩事情也牽扯精力，忽視了為群眾辦實事的自覺性。
三、整改承諾
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。
（二）樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場。
以我為群眾辦實事實踐活動為契機，加強和同事溝通交流，力所能及、立足崗位，幫助解決實際困難和問題。
（三）強化擔當意識，提升服務水平。
不斷加強自身學習，提高素質(zhì)能力，淡泊名利、淡泊得失，從小事小處做起，嚴格要求自己，切實提升服務質(zhì)效。
（四）改進工作作風，強化自我約束。
認真干好本職工作，不管遇到什么挫折，少抱怨、少埋怨，多從自身找原因，保持工作效率。
（五）堅持工作標準，提升思想道德修為。
多從黨史中汲取精神力量和實踐營養(yǎng)，遇到困難多想辦法，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，做精做細，加強擔當，主動作為。
以上是此次黨史教育學習中我個人的檢視剖析情況，肯請各位領導、同志批評指正。
（一）針對政治理論及業(yè)務學習不夠的問題。xxxx年組織黨支部及黨員專題學習6次；業(yè)務學習20余次；班子及黨員學習研討3次，更細化和豐富了三會一課制度。
（三）針對自身紀律要求不嚴格的問題。我進一步提高了四個意識、堅定了四個自信，更加嚴格要求自己，做到自省、自律。
（五）針對指導工作的精細化程度不夠的問題。進一步完善了質(zhì)量管理體系，通過內(nèi)審、外審和管理評審監(jiān)督檢查業(yè)務質(zhì)量工作，我也增加了深入科室的次數(shù)。
二、查擺的主要問題
（二）精神狀態(tài)方面。一是工作的拼搏勁頭不足。主要是胸無大志，態(tài)度消極，當一天和尚撞一天鐘;進取心不強。滿足于當太平官，做太平事，守攤子、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。二是行為上存在自由性。站黨支部領導班子及成員在提高工作的創(chuàng)造性方面還有待進一步加強，主動改革創(chuàng)新意識有待進一步提高。對上級的決策部署，在具體落實工作中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的意識還有待進一步加強，在具體研究問題、作出決策、落實工作的時候，立足于單位具體問題比較多，考慮單位整體利益比較多，大局觀念還有待進一步加強。在實際工作中，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
（三）工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。對全站的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到一線科室為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規(guī)定不嚴。在落實中央八項規(guī)定精神，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力。
對四風變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。一是有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。二是針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有一竿子到底，滿足于會上說說、會后問問，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的生活圈、朋友圈的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體有以下幾個方面：
（一）理論學習不深。沒有把理論學習放在重要位置，盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。說到底是對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，沒有處理好學習與工作的關系，沒有把學習當成一種能力、一種基本的工作態(tài)度，沒有把政治理論的學習放在重要位置，導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。
（二）擔當意識不足。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有主動解決好涉及群眾利益的突出問題，全心全意為人民服務的公仆意識淡薄。一是不想為。有些安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，推著干、看著干，工作熱情減弱，進取意識淡化;習慣于在辦公室聽匯報、看材料，深入基層、深入實際少，研究具體工作、具體問題少，不求有功但求無過。二是不會為。一方面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務不熟悉、不學習、不鉆研，開展工作不得要領、無所適從;另一方面新的辦法不多、工作思路不寬，有時候甚至束手無策。三是不敢為。主要表現(xiàn)為三怕：一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點。不善于、不習慣在媒體關注和公眾監(jiān)督下推進工作。
（三）理想信念不堅定。沒有更高的追求和更長遠的目標作引導，思想境界不高。存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
（三）宗旨意識不牢靠。政治理論學習不系統(tǒng)，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時，在本職工作崗位上安于現(xiàn)狀，不思進取。一是日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊；二是對干部職工批評、要求，使用的多，關心、溝通、交流的少；三是工作方法有時候簡單粗暴，深入一線科室解決問題多，發(fā)揮領導帶頭作用少，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受。四是研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四、具體的整改措施
（一）在思想政治上，進一步加強理論武裝
（二）在精神狀態(tài)上，進一步提高履職能力
2、加強黨性修養(yǎng)。真正做到嚴格按照黨章要求，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，提高個人的政治素養(yǎng)。一是要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。要堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。在領導班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是要廉潔自律。要時刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，嚴于律己、清正廉潔，堅持高尚的道德情操，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
3、加強擔當精神。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。我從內(nèi)心已經(jīng)充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入一線科室，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護xx單位干部職工，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨支部規(guī)范化建設，切實提升黨員干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新開展xx工作，為我市的xx事業(yè)貢獻一份力量。
（三）在工作作風上，進一步增強宗旨觀念
1、牢固樹立群眾觀點。我要深入開展四群教育，深入實際，深入基層，深入群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，虛心接受群眾監(jiān)督。思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，贏得人民群眾真誠的信賴。
2、強化責任意識。我要始終同廣大人民群眾同甘苦、共患難，強化責任意識，努力為人民服務，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要清正廉潔，一身正氣，兩袖清風，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正讓黨放心、讓群眾滿意。
3、切實做好表率。我要以堅強的黨性、優(yōu)良的作風踐行根本宗旨，在為人民服務的高尚事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。堅持從我做起，從身邊做起。在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、控得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣。確保各項措施落到實處，從而維護最廣大人民的根本利益。
一、存在的突出問題
一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
（二）、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護方面存在的問題。
（三）、擔當作為、真抓實干，遵規(guī)守紀、履行支部書記職責方面存在的問題。
對局集團公司、段黨委的重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，沒有實效；對上級安排的任務敷衍了事、得過且過，不推不動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
在工作中存在害怕心理，沒能真正做到真抓實干，怕干得多出錯多，不敢主動干事，奉行多一事不如少一事、為了不出事、寧可不干事的思想，故意視而不見，聽之任之。
二、產(chǎn)生問題的原因
上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作,方式方法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
二是政治敏銳性不強。對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對段黨委和上級黨總支的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，大局意識還需要不斷強化。
三是責任擔當意識不強。一年來，隨著工作環(huán)境的變化，在工作中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務。對一些黨員的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在黨員問題處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。
三、整改措施
3、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。以忠誠、干凈、擔當squo;squo;為標尺，強化黨性修養(yǎng)，進一步增強四個意識，特別是核心意識、看齊意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實效贏得成績，努力錘煉責任擔當?shù)挠職?，始終保持責任擔當?shù)男貞?，不斷增強責任擔當?shù)牡讱?，以強烈的事業(yè)心和責任感，勇于擔當，主動作為。
一、遵守政治紀律情況
黨的政治紀律是黨的生命線，xxx黨員干部均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
二、存在的突出問題
通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：
一是班子學習的整體意識還不夠強。雖然支部組織單位政治理論學習，但有時事忙于業(yè)務工作，對單位黨員干部的政治理論學習不夠深入。
二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識不夠強。有時思想觀念還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。
三是制度落實力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進一步加強。
四是黨組織內(nèi)部活動形式單一。未充分調(diào)動黨員的積極性，缺乏吸收力，對黨員談心談話不夠經(jīng)常。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學習研究;對班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。
二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識;在工作中指導基層不夠深入、指導工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對為民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時候成了為了完成工作任務而工作。
三是黨性修養(yǎng)有所懈擔黨性修養(yǎng)是一個長期、復雜而艱苦的過程，隨著社會環(huán)境、社會氛圍的改變，個別黨員干部逐漸忘記了自我學習、自我提高，自我錘煉意識弱化，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經(jīng)常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了，人生觀、價值觀產(chǎn)生了偏差，對工作中存在的一些錯誤的行為，批評和糾正的力度不大，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題。
四是敢于擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴重了還有可能追究責任，對單位、對各自的前途都會有影響，所以認為只要按照領導或上級要求完成任務，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四、今后的努力方向和整改措施
(二)加強教育工作，提高班子宗旨意識。一是強化全心全意為人民服務的宗旨意識，加強對班子的宗旨意識教育，每年制定班子工作計劃，明確主題、任務、時間節(jié)點等，提高服務群眾的能力。二是在深入服務群眾工作的同時，強化對班子的學習教育，注重作風建設，深入學習貫徹中央八項規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實實工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。
一、存在的主要問題
2.作用發(fā)揮好不好方面：作為支部書記，還是十分重視黨支部建設，注重發(fā)揮黨支部作用，如今年為了加強學習，專門制訂了黨支部學習制度，并在加強黨員學習中得到較好落實。為增強黨員黨性意識，組織全體黨員到中共x大舊址、xx農(nóng)講所參觀學習、七一組織黨員開展主題黨日，按照城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動要求，自己先后兩次到結(jié)對的xx村開展走訪慰問。但按照一名黨支部書記職責對照，感覺：一是缺乏爭創(chuàng)一流的干勁和魄力。認為工委是一個小的支部，平時落實日常學習、做好黨支部日常工作就行了，思想上還缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的境界，工作中習慣于按部就班。二是充分調(diào)動支部班子人和發(fā)揮全體黨員作用方面想辦法還不夠。
3.自我要求嚴不嚴方面：一直以來，在工作和生活中我始終堅信嚴是愛、松是害，對自己嚴格、對身邊人嚴格、對部屬嚴格是最大的關心和愛護。個人能做到慎初、慎獨、慎微。但對身邊出現(xiàn)黨員的放松自我要求提醒、嚴厲批評指出不夠。
二、存在問題的原因分析
一是政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在突出位置，學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷或幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，缺乏運用馬克思主義的立場觀點認識問題分析問題解決問題的自覺性。
二是缺乏擔當有為進取精神。想問題、做工作、辦事情習慣沿襲老方法、老套路，思維不開拓，視野不開闊，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
三是工作標準還有待提高。在一些小事小節(jié)上還存在不夠嚴格、不嚴謹?shù)乃枷?，對平時黨員日常要求上有當老好人，放不下面子開展批評教育，怕傷了和氣和感情。
三、整改措施和今后努力方向
(二)堅持履職盡責，主動擔當作為。深刻領會新時代新?lián)斝伦鳛樨S富內(nèi)涵，不斷強化擔當作為的政治自覺和守土有責、守土盡責的責任擔當，履行好一名黨支部書記職責，帶頭研究黨支部建設矛盾問題，充分發(fā)揮黨支部功能作用，推動黨支部全面建設，充分調(diào)動全體黨員工作積極性主動性。
三是自我批評有深度。
四是相互批評敢較真。
五是對待批評有誠心。幫助同志克服個人問題，達到團結(jié)進步的目的。
七是整改措施有方向。
下一步如何加強黨支部建設
一是加強學習的自覺性。要把學習作為提高思想政治水平、站穩(wěn)政治立場、增強干好本職工作的根本途徑。這是一名黨員的基本要求，要向書本學，向領導和身邊同事學，在工作實踐中學，用黨的理論武裝頭腦，用實際工作回報組織培養(yǎng)。
二是抓好支部標準化建設。要圍繞組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設、活動場所建設和基本工作保障等七個方面，制定和實施黨支部工作標準，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。三是創(chuàng)新內(nèi)容形式，激活黨支部工作活力。嚴格落實三會一課、黨日活動等黨組織生活制度，豐富拓展黨支部活動內(nèi)容形式，發(fā)揮黨支部功能(黨支部解決自身問題的能力，帶領團結(jié)黨員完成各項任務能力)，切實增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、存在的主要問題
2.在下大氣力整治政治生態(tài)方面。作為龍湖小學黨支部書記，存在認識不夠深入問題，在一切從自身做起，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用方面存在不足。
3.在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。一是責任擔當意識有待進一步增強。二是是紀律執(zhí)行還不夠徹底。
4.在認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面。作為一名基層工作者，在思想、工作、紀律方面還存在對自身要求不夠嚴格的問題。
5.在強化作風建設方面。在形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，有時以工作忙任務重沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.理想信念不堅定。在思想上不注重開展批評和自我批評，談到問題輕描淡寫，講到原則避重就輕，不敢于揭短亮丑。
2.理論學習不深。開展學習抓嚴抓實不深不細，對理論學習的重要性缺乏足夠的認識。
3.宗旨意識淡化。深入基層不夠。未能真正做到與群眾同吃同住同勞動，調(diào)查研究不夠，對基層狀況了解不深，掌握實際問題不多。
三、努力方向和整改措施
2.加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強理想信念、強化黨性修養(yǎng)，積極開展批評與自我批評，針對自身存在的問題提出可行性整改措施。
3.進一步改進工作作風。努力提高為人民服務的質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領。
4.從自身做起，努力發(fā)揮好黨支部書記先鋒模范作用。作為一名書記，密切關注黨員教師們反映的熱點難點問題，自覺樹立和維護黨員干部在人民心中的形象。
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