我們?cè)趯憣?duì)照材料的時(shí)候都是需要做到客觀真實(shí)的，對(duì)照材料是我們提升自己的職業(yè)能力的重要工具，以下是范文社小編精心為您推薦的團(tuán)干部對(duì)照材料最新7篇，供大家參考。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇1
根據(jù)x公司文件要求，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等x個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。結(jié)合前期征求到的意見(jiàn)和建議，我認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題并分析了原因。檢查情況如下：
(一)思想政治方面
x.在往心里走方面還較為膚淺，在學(xué)習(xí)過(guò)程中還停留在讀報(bào)紙、看新聞、聽(tīng)講座、上集體黨課等形式上，在理解弄透上下功夫還不夠，存在與實(shí)際脫節(jié)現(xiàn)象。
原因分析：一是對(duì)黨的十九大精神及其相關(guān)理論理解不夠全面，未學(xué)實(shí)學(xué)透，未做到入心入腦。二是學(xué)習(xí)態(tài)度還不端正，還停留在讀文件看書籍的層面上，以為是學(xué)了文件就算是完成了任務(wù)，還未能把學(xué)習(xí)精神應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)的工作崗位上來(lái)，不能做到活學(xué)活用。
x.在往實(shí)里走方面還有欠缺，在聯(lián)系實(shí)際上下功夫不夠，還未真正落實(shí)到黨的十九大對(duì)國(guó)有企業(yè)特別是能源行業(yè)提出的新目標(biāo)新要求上來(lái)，未能系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)精神實(shí)質(zhì)，未將精神實(shí)質(zhì)拓展到我們x打造特色地區(qū)能源公司發(fā)展的實(shí)際中來(lái)。
原因分析：一是學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)，學(xué)和用還存在兩張皮，忽視了理論指導(dǎo)實(shí)踐所發(fā)揮的巨大作用。二是是學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)不夠明確，總認(rèn)為學(xué)習(xí)后記住了幾個(gè)理論要點(diǎn)，明確了幾種精神指導(dǎo)意見(jiàn)，還不能將其做到學(xué)以致用。
x.在往深里走方面還存在不足，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，缺少時(shí)不我待的使命感。
(二)工作作風(fēng)方面
一是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)，體現(xiàn)在當(dāng)工作任務(wù)過(guò)于繁重時(shí)，對(duì)有些工作在質(zhì)量上要求不高，沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。如泉x改造過(guò)程中，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工期而忽視施工質(zhì)量的要求，造成排污管線部分施工質(zhì)量不夠重新返工的現(xiàn)象。
二是工作有時(shí)重部署、輕落實(shí)，重程序、輕實(shí)效。對(duì)分管部門布置、強(qiáng)調(diào)多，有時(shí)存在盯得不緊抓落實(shí)不夠，影響了工作的力度和效果。例如針對(duì)近年來(lái)采油四廠面臨產(chǎn)量規(guī)模不斷縮減，老井管理兩率低、出砂套變問(wèn)題多、穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)差等問(wèn)題，多次深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，制定治理措施，雖取得一定成效，但措施增油效果與往年比有所下降。
原因分析：
有時(shí)擔(dān)當(dāng)精神還不夠，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)于嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)的作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作繁忙時(shí)，忽視了對(duì)工作一干到底的作風(fēng)和韌勁，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密。宗旨意識(shí)需要鞏固，面對(duì)新形勢(shì)帶來(lái)的沖擊，針對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查研究還不夠及時(shí)深入，對(duì)有效開(kāi)展群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握的還不到位，發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造精神不充分，依靠群眾還不夠。
(三)精神狀態(tài)方面
雖然能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。但在不想為、不愿為、不敢為等方面還存在精神狀態(tài)不足的問(wèn)題。
x.在不愿為方面，還有不足之處，主要表現(xiàn)在：不能很好的落實(shí)執(zhí)行上級(jí)政策，不能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)提出的建議及改進(jìn)措施，心胸不夠?qū)拸V。
原因分析：一溝通方式不夠正確，對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示多了給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。總認(rèn)為把分管工作做好、保持業(yè)績(jī)向上并能維持隊(duì)伍穩(wěn)定就是對(duì)組織最大的貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)，但未想到多請(qǐng)示多匯報(bào)是保持信息對(duì)稱的有效途徑，良好的溝通能夠避免產(chǎn)生理解偏差、避免產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì)，只有相互理解、相互體諒、相互幫助才是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的有效做法。二是主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)政策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度和上級(jí)組織要求還有很大差距。對(duì)x公司大力發(fā)展儲(chǔ)氣庫(kù)業(yè)務(wù)的相關(guān)政策理解的還不夠透徹深入。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇2
團(tuán)干部對(duì)照材料篇3
一、存在的突出問(wèn)題
根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問(wèn)題。
(一)思想政治方面。
3、政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在的問(wèn)題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。雖為校務(wù)委員會(huì)成員，但總認(rèn)為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，又非分管財(cái)務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo)，像黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的問(wèn)題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無(wú)多大關(guān)系，事不關(guān)己，高高掛起。比如在校務(wù)委員會(huì)上，關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的思考不多，發(fā)表的意見(jiàn)和建議較少。
4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認(rèn)識(shí)不夠到位，環(huán)保意識(shí)有待進(jìn)一步提高。生態(tài)環(huán)境保護(hù)是黨的十九大提出的一項(xiàng)重大發(fā)展戰(zhàn)略，必須提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。身為黨校人，在貫徹綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念的行動(dòng)上積極性、主動(dòng)性不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動(dòng)中，沒(méi)有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中，結(jié)合實(shí)際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
5、意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問(wèn)題和不足。主要是對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。黨校是黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚(yáng)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，牢牢守住黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，堅(jiān)決同一切違背馬克思主義的錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng)。身為黨校人，在面對(duì)沉渣泛起的歷史虛無(wú)主義和西方自由主義價(jià)值觀等的滲透沒(méi)有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號(hào)而無(wú)具體實(shí)招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質(zhì)量不精，說(shuō)服力不夠;在教學(xué)上，深入研究不透，對(duì)錯(cuò)誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強(qiáng)大。
7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問(wèn)題和不足。主要是政治站位不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。雖為校委會(huì)委員，但總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不過(guò)是一配盤角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見(jiàn)和建議;在用人選人問(wèn)題上，認(rèn)為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無(wú)關(guān)，又何必多費(fèi)口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)不到位、政治站位不高和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，必須加以整改。
8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識(shí)不夠，表現(xiàn)在對(duì)這方面的學(xué)習(xí)欠缺，認(rèn)為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀(jì)就行了，其它的與自己無(wú)關(guān)。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴(yán)。三是工作紀(jì)律堅(jiān)持得不夠到位，時(shí)有請(qǐng)假，模范帶頭作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。四是在對(duì)口幫扶工作中，沒(méi)有做到想方設(shè)法、全心全意，存在應(yīng)付思想。
9、巡視巡察方面存在的問(wèn)題和不足。主要是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央、省委巡視巡察出來(lái)的問(wèn)題清單，總認(rèn)為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與個(gè)人無(wú)多大關(guān)系，這是大局意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問(wèn)題就必然得不到有效解決。
(二)精神狀態(tài)方面。
黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題和不足：
二是脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為：面對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)形成合力不夠，例如對(duì)于個(gè)人的幫扶包保對(duì)象，在針對(duì)創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒(méi)有主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)，共同探討，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。工作中習(xí)慣于被動(dòng)接受任務(wù)，按部就班，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，比如：在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖堅(jiān)持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對(duì)于貧困戶面臨的具體問(wèn)題，實(shí)質(zhì)性幫助解決的不多。
(三)工作作風(fēng)方面。
主要是組織生活不嚴(yán)肅、走形式。具體表現(xiàn)為：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠較真，存在怕得罪人現(xiàn)象。例如，在批評(píng)他人時(shí)避重就輕，不敢大膽地直面實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，說(shuō)一些不痛不癢的話。
全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題和不足
(四)為民情懷方面
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，糾正四風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足：
主要是糾正四風(fēng)方面力度不夠。隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，但深感自己在反對(duì)四風(fēng)方面還有一定差距，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問(wèn)題。一是在形式主義方面存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識(shí)、閱歷、視野等還不足，對(duì)新時(shí)代思想轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐還正在積極消化實(shí)施之中，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面存在服務(wù)意識(shí)欠缺，傳幫帶發(fā)揮不夠好，布置任務(wù)較多，跟蹤幫助較少。對(duì)年輕同志關(guān)心不夠、了解不夠，導(dǎo)致不能有效激發(fā)他們的工作熱情
團(tuán)干部對(duì)照材料篇4
（一）在感悟兩個(gè)確立，樹立正確黨史觀方面
二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。不同程度存在關(guān)系不大的思想，覺(jué)得得自己職低位輕，輪不著、夠不上；有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺(jué)得難以做到絕對(duì)、純粹、完美；有時(shí)存在實(shí)踐太難的想法，覺(jué)得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。
三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠、把握不夠；貫徹上級(jí)決策部署，有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn)，有些工作無(wú)形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺(jué)接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒(méi)有完全放下領(lǐng)導(dǎo)的架子；紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒(méi)有真正下大力度去糾治、去整改。
（二）在心系國(guó)之大者，履職擔(dān)當(dāng)作為方面
一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。尤其是對(duì)一些重大的改革舉措，主動(dòng)作為不夠。2021年，牽頭推動(dòng)xx、xx等4項(xiàng)改革任務(wù)，目前僅完成2項(xiàng)，在xx一體化發(fā)展等改革任務(wù)上謀劃不夠、推進(jìn)力度不大。
二是協(xié)同意識(shí)不夠。對(duì)自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注度高，能夠擔(dān)當(dāng)作為，但有時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域外的工作和一些全域重點(diǎn)工作關(guān)注程度不夠，集體決策過(guò)程中發(fā)言不多，特別是在有交叉的工作上顧慮多、共議不夠。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇5
二、查擺出的主要問(wèn)題
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立宗旨意識(shí)，大力踐行群眾路線，工作中認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，注重嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按原則按規(guī)章辦事，帶頭抵制各種不正之風(fēng)。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)和本職工作，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。一是調(diào)研的深度廣度不夠。平時(shí)忙于日常事務(wù)，主動(dòng)深入縣區(qū)以及包抓社區(qū)開(kāi)展調(diào)查研究較少，對(duì)基層一些工作了解不全面不細(xì)致。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。與群眾面對(duì)面交流不多。比如，到聯(lián)系的xxx鎮(zhèn)開(kāi)展幫扶工作時(shí)，與鎮(zhèn)村干部交流多，入戶走訪群眾較少，協(xié)調(diào)解決困難群眾實(shí)際困難的力度還需進(jìn)一步加大。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。作為一名入黨多年的老黨員，能夠堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，錘煉黨性修養(yǎng)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，不斷提高能力本領(lǐng)，始終堅(jiān)持敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求，仍存在一些不足。比如，對(duì)照學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。雖然對(duì)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大、十九屆歷次全會(huì)相關(guān)重要精神，進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，對(duì)歷次會(huì)議的主題、內(nèi)容、重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)也有所了解，但對(duì)其豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，還沒(méi)有做到真學(xué)真懂。再比如，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，尤其是結(jié)合自己具體工作，還沒(méi)有找到會(huì)議精神和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)和突破口，在轉(zhuǎn)化運(yùn)用、推動(dòng)工作上思考的還不多，破解現(xiàn)實(shí)難題、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的實(shí)際工作成效還不夠明顯。
（六）在開(kāi)展調(diào)查研究及落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等方面。一是開(kāi)展調(diào)查研究不夠深入、不夠細(xì)致。下基層、訪群眾次數(shù)較少，按部就班多、自選動(dòng)作少，定點(diǎn)調(diào)研多、隨機(jī)走訪少，聽(tīng)取匯報(bào)多、察看現(xiàn)場(chǎng)少，存在深度不夠、浮在面上問(wèn)題，導(dǎo)致提出的對(duì)策措施針對(duì)性、管用性不強(qiáng)。二是反對(duì)消極言論還不夠堅(jiān)決。在大是大非和政治原則面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和不良思潮，沒(méi)有及時(shí)加以駁斥制止，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和政治鑒別力需要進(jìn)一步提高。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
上述存在的問(wèn)題，從思想根源上進(jìn)行深刻剖析，主要有以下幾個(gè)方面原因：
（一）理論學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。自己認(rèn)為分管的綜合方面工作任務(wù)重、壓力大，花時(shí)間和精力解決實(shí)際問(wèn)題、做好各項(xiàng)工作更為重要，主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常、不夠到位，沒(méi)有真正做到把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、錘煉黨性的重要形式和途徑。有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作了軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對(duì)理論學(xué)習(xí)有松懈的跡象，主觀世界改造的主動(dòng)性還不夠，在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛(ài)黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
（二）政治站位有待提升。深入反思存在的問(wèn)題，雖然表現(xiàn)在工作面上，但究其原因，主要是對(duì)自身存在的問(wèn)題多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想靈魂的清濁等方面進(jìn)行深度的挖掘與剖析，對(duì)應(yīng)做該做必做的事情，如何高標(biāo)準(zhǔn)高效率高質(zhì)量地做實(shí)做細(xì)做好，考慮的還不深，辦法還不多。也反映出自身放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。平時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)吸收轉(zhuǎn)化率還有待提高，必須持之以恒抓好必修課，使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責(zé)相一致、與形勢(shì)任務(wù)要求相適應(yīng)。
（三）履職盡責(zé)有待加強(qiáng)。雖然十分注重自身思想觀念的更新，但由于工作中具體事務(wù)較多，造成深入基層，深入一線調(diào)研的深度和廣度不夠，對(duì)一些前瞻性工作把握得還不夠精準(zhǔn)，更多時(shí)候是在循規(guī)蹈矩、按章辦事。對(duì)一些事關(guān)全局、需要?jiǎng)诱媾鲇驳碾y事，雖然勇于面對(duì)，敢于擔(dān)當(dāng)，親自去抓落實(shí)，但一抓到底的精神還不夠強(qiáng)，一些工作落實(shí)的成效還不夠好。
（四）宗旨意識(shí)有待樹牢。隨著年齡的增長(zhǎng)和職務(wù)的提升，有時(shí)以工作繁忙為由，沒(méi)有經(jīng)常性深入一線、深入基層、深入到群眾身邊實(shí)地調(diào)研，沒(méi)能與人民群眾很好地打成一片，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。說(shuō)到底，還是以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢，在內(nèi)心深處對(duì)為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)等問(wèn)題認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)群眾所思所盼了解不夠翔實(shí)具體，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。
（五）紀(jì)律約束有待強(qiáng)化。紀(jì)律是穩(wěn)壓器、是壓艙石、是規(guī)范一切行為的底線。在重大問(wèn)題上自己能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，但在對(duì)遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的重要性上思考不深刻，對(duì)千里之堤，潰于蟻穴的認(rèn)識(shí)還不夠。有時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)同志要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)工作方法不夠細(xì)致，對(duì)個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志不能及時(shí)批評(píng)教育。
五、整改措施及努力方向
針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照五個(gè)帶頭要求，下一步，著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
（二）注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中要堅(jiān)持原則，敢于亮劍，時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)分清公與私、情與法，做到不為人情所擾，不為親情所困，不為友情所累，不為私情所惑，以高度的政治責(zé)任感和使命感開(kāi)展xx工作，從而真正直面問(wèn)題、揭露問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決。履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，也要自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求守住自身干凈的行為底線，樹立xx干部的良好形象。
（三）密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持群眾觀、踐行群眾路線，堅(jiān)持一線調(diào)研、一線解決問(wèn)題，經(jīng)常深入基層聯(lián)系群眾，善于傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，掌握基層實(shí)情民意，積極為群眾辦實(shí)事解難題，推動(dòng)我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效。牢固樹立正確的政績(jī)觀、人生觀、價(jià)值觀，腳踏實(shí)地的投入工作，厚植為民務(wù)實(shí)清廉的核心價(jià)值觀追求，堅(jiān)持以人為本、民生至上，堅(jiān)持定期帶著任務(wù)下基層，以甘當(dāng)小學(xué)生的胸襟，拜群眾為師，與群眾交友，在深入群眾中掌握第一手資料，積極尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、解難題、謀福祉。
（四）嚴(yán)以修身律己，強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾四風(fēng)、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，時(shí)刻牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和省市市委各項(xiàng)廉政制度，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，始終保持高度政治警覺(jué)，常思貪欲之害，常懷律己之心，恪守為政之要，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不斷鞏固自身廉潔自律、拒腐防變底線，樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉合格黨員干部良好形象。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇6
一、存在的問(wèn)題和不足
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常移交過(guò)來(lái)，經(jīng)常會(huì)接到一些超出能力超出職責(zé)超出職權(quán)的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺(jué)得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺(jué)著槍打出頭鳥木秀于林，風(fēng)必摧之，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽(tīng)聽(tīng)、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩，有了遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交的太極拳，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了本領(lǐng)恐慌心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了寧可不干、也要不犯的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō)，有不同意見(jiàn)不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是猶抱琵琶半遮面，千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)清水衙門，沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒(méi)有經(jīng)受考驗(yàn)的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看，還是有享樂(lè)主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來(lái)正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無(wú)形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見(jiàn)別人買了輛新車，自己也想換一下;看見(jiàn)同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為卡奴，這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
二、問(wèn)題產(chǎn)生原因及分析
經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面：
三、今后的努力方向和整改措施
對(duì)以上問(wèn)題，我將認(rèn)真對(duì)待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。
二是做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率。樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開(kāi)展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、做愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教的教師
作為一名教師，工作十年當(dāng)中，對(duì)自己熱愛(ài)的教育事業(yè)從沒(méi)有過(guò)退縮，不輕言放棄，是我個(gè)性中最大的優(yōu)點(diǎn)，接手的任何工作都會(huì)盡力去做好，在一件件小事中，點(diǎn)滴行動(dòng)中履行一名教師的職責(zé)，這正詮釋我——一名教師對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng)。作為一名人民教師，要具有高尚的師德，更要敬業(yè)與精業(yè)。教師的職業(yè)是崇高的，加入了教師隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)自己的工作，看重自己的事業(yè)，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。立足本職工作從身邊得小事做起，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)任務(wù)都百分百用心地投入得去做，在平凡的崗位上終能做出不平凡的業(yè)績(jī)。其次，在多年教學(xué)生活中，廉潔從教。把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)做自己的孩子看待，盡自己的所能把知識(shí)教授給孩子。
二、做學(xué)生的知心朋友
在教學(xué)中，做到“育人為本”，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。作為一名教師我們做任何事情，都必須把學(xué)生的利益放在第一，與學(xué)生交往應(yīng)該是平等、和諧的。我們要善用激勵(lì)性的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí)，耐心鼓勵(lì)學(xué)生，增強(qiáng)他們的自信心；當(dāng)學(xué)生做錯(cuò)事時(shí)，不挖苦、不訓(xùn)斥、耐心開(kāi)導(dǎo)，不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語(yǔ)批評(píng)學(xué)生，愛(ài)的教育對(duì)我們的教學(xué)上有巨大推動(dòng)作用。教師關(guān)于學(xué)生有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的品格；有利于創(chuàng)造活潑、生動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。當(dāng)我們每天微笑著對(duì)待每一個(gè)孩子、每天都與孩子親密的接觸一下，每天都做好上課的準(zhǔn)備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒(méi)有不對(duì)之處、每次都記下點(diǎn)教育的軌跡，我們?cè)诤⒆友劾镆欢艹蔀樗麄冏钭詈玫呐笥选?/p>
反思自己在工作中的不足：
1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性不高。在工作中，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，不能自覺(jué)主動(dòng)的抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到問(wèn)題才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒(méi)有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去理解、去感悟、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，只注重與本身的教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容，跟教學(xué)無(wú)關(guān)的涉足的較少，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有差距。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)方面，還不夠深刻、全面，還沒(méi)有形成戰(zhàn)略思維和全局眼光，做到跳出過(guò)去看未來(lái)，以發(fā)展的眼光看待學(xué)校的發(fā)展。
2、在工作中自我要求不夠嚴(yán)格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長(zhǎng)，只安于做好學(xué)校布置的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問(wèn)題，工作一忙，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。表現(xiàn)在對(duì)工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠，深入調(diào)查研究的不夠，有時(shí)有畏難情緒，服務(wù)意識(shí)沒(méi)有更好的確立。
3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在統(tǒng)籌謀劃整體工作方面存在差距，主要是對(duì)如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀還有認(rèn)識(shí)上的差距，對(duì)本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對(duì)分管工作提出落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施還不夠。
4、在工作上有松懈思想。工作上總認(rèn)為自己做得可以，對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研和工作的深入細(xì)致較以前有退步，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度有所放松，工作激情有點(diǎn)打折扣。
三、今后努力方向整改措施
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中，要努力將科學(xué)發(fā)展觀的理論與學(xué)校的發(fā)展的相結(jié)合，做好眼前，著眼未來(lái)。在著力提升自身綜合素質(zhì)方面，要努力做到四個(gè)提高：
（一）提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)
在今后的工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件當(dāng)中透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
（二）提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)
在工作中，提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，樹立愛(ài)崗敬業(yè)的精神和全心全意為師生服務(wù)的宗旨，既要做指揮員，又要是戰(zhàn)斗員，還要是排頭兵。認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，創(chuàng)新地做好學(xué)校分工的管理工作。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，以此來(lái)感染師生，盡心盡力、盡職盡責(zé)。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干，增強(qiáng)對(duì)教書育人工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，提高工作的實(shí)效性。
（三）提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性
隨著學(xué)校工作的不斷開(kāi)展和深入，出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，力爭(zhēng)把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。因此，要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作，增強(qiáng)工作的實(shí)效性?？傊?，本人身上存在著很多的不足和缺點(diǎn)，請(qǐng)同志們進(jìn)一步批評(píng)指正，我將虛心接受大家的批評(píng)和指正，完善自我。今后，我將同大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，保持積極進(jìn)取良好精神狀態(tài)，使自己在以后的工作和生活中做一名讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓學(xué)生信服的教師。
