我們?cè)趯憣?duì)照材料的時(shí)候都是需要將成績(jī)和不足記錄的，對(duì)照材料在書寫的過程中，需要我們花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，范文社小編今天就為您帶來了對(duì)照材料檢查2023年5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
對(duì)照材料檢查2023年篇1
自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日常學(xué)習(xí)和管理工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合崗位和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的反思，查找自身存在的問題和不足，并對(duì)查找到的問題進(jìn)行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
作為一名部隊(duì)的干部，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任，面對(duì)部隊(duì)轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型這一大的歷史挑戰(zhàn)，自己唯有扎實(shí)工作，踏實(shí)苦干，不斷強(qiáng)化個(gè)人能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)部隊(duì)發(fā)展的需要。一是不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自己人生觀，價(jià)值觀和世界觀的改造。二是認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。自來到中隊(duì)后，我能很快的轉(zhuǎn)變角色，投入到工作中去。新的情況出現(xiàn)，對(duì)于自己不懂不會(huì)的，虛心向戰(zhàn)友請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中摸索，在摸索中進(jìn)步。三是遵章守紀(jì)言語律己。認(rèn)真的學(xué)習(xí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加中隊(duì)組織的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自己的條令意識(shí)和紀(jì)律觀念，用思想來指引平時(shí)的行為。四是做到廉潔自律，關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士，維護(hù)戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴(yán)格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對(duì)官兵的成長(zhǎng)進(jìn)步十分關(guān)心，涉及到官兵切身利益的問題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實(shí)做到位戰(zhàn)友謀福利，運(yùn)用好手中的全力。
對(duì)照材料檢查2023年篇2
近日，機(jī)關(guān)支部黨小組會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委和省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部工作培訓(xùn)班精神，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，并就今后的工作提出整改方向和努力措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下。
一、深入查找突出問題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
我能認(rèn)真學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定四個(gè)自信，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)維護(hù)，對(duì)xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新思想、上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但從學(xué)習(xí)效果上看，學(xué)習(xí)還不夠深入透徹，學(xué)習(xí)方法比較單一，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐上還存在脫節(jié)。
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化
日常工作中，我能嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，但對(duì)照先進(jìn)典型，感覺還存在較大差距。平常疲于應(yīng)對(duì)日常事務(wù)，銳意進(jìn)取思想不足，安逸消極心態(tài)偶有冒頭，心里也對(duì)寫材料存在畏難情緒，經(jīng)常會(huì)想著去輕松一點(diǎn)的崗位，沒有主動(dòng)給自己加壓，平常工作中，工作方式方法也相對(duì)單一，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新、積極建言獻(xiàn)策的意識(shí)，更多的是按部就班。
（三）能力素質(zhì)有待提升
國(guó)家監(jiān)察體制的深化改革，給我們紀(jì)檢監(jiān)察干部帶來了極大的機(jī)遇，與機(jī)遇一同而來的是更大的責(zé)任，要求我們紀(jì)檢監(jiān)察干部續(xù)具備更高的履職能力。個(gè)人自覺對(duì)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的掌握還不夠熟練，特別是認(rèn)為自己的崗位是辦公室，主要職責(zé)是綜合文字材料和溝通協(xié)調(diào)，不是一線監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的紀(jì)檢室干部，產(chǎn)生對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)定無需熟練掌握的錯(cuò)誤想法，對(duì)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》的學(xué)習(xí)還不到位。當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，各種新問題、新的違紀(jì)行為層出不窮，在新時(shí)代如何用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的能力還有待提升。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對(duì)照初心和使命，我深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，主要有三點(diǎn)。一是理想信念不夠堅(jiān)定。平常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高，對(duì)黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，政治敏感性還不夠強(qiáng)。二是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉。作為一名7年黨齡的黨員，我的黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡的增長(zhǎng)而不斷提高，反而缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，在艱巨繁重面前，存在一定的畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，本人放松了對(duì)自我的要求，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在一定的差距，主要還是放松了對(duì)世界觀的改造。
三、今后整改方向及主要措施
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，克服官僚主義和形式主義，牢記初心和使命，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察利劍作用。
（三）進(jìn)一步提升履職能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，利用紀(jì)檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機(jī)制，積極參與一線監(jiān)督，提升具體業(yè)務(wù)能力，近期重點(diǎn)做好《規(guī)則》《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，不斷提高適應(yīng)新形勢(shì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平和能力。
對(duì)照材料檢查2023年篇3
一、存在的主要問題
中央巡視組“回頭看”反饋指出的問題主要涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重;黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化;全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個(gè)責(zé)任”不落實(shí)等三個(gè)主要方面的主要內(nèi)容。雖然委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細(xì)細(xì)對(duì)照，我們?cè)谶@些方面或多或少存在著需要提高和進(jìn)一步改進(jìn)的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
黨委zd委是代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理zd工作的職能部門，發(fā)揮好黨對(duì)zd工作的領(lǐng)導(dǎo)是zd委的職責(zé)所在。盡管我們?nèi)ν七M(jìn)各項(xiàng)zd工作，也取得了顯著的成績(jī)，但是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足。
一是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)方面還有不到位的地方。近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺依法行使職權(quán)，但在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調(diào)管理的工作力度還應(yīng)該加強(qiáng)，對(duì)工作不利的部門、單位沒有采取嚴(yán)厲的措施進(jìn)行督查;對(duì)zd機(jī)關(guān)、zd干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒有真正行使好領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé)，尤其對(duì)個(gè)別zd干警違法違紀(jì)問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時(shí);對(duì)綜治ww成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度建設(shè)不到位，沒有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導(dǎo)區(qū)zd機(jī)關(guān)設(shè)置不健全、基層zd綜治機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制同實(shí)際工作需要不相適應(yīng)的問題比較突出，盡管委領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究和協(xié)調(diào)推動(dòng)，仍然沒有得到很好地解決。
二是端正學(xué)風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有不足。近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)理論中心組集體學(xué)習(xí)制度，班子成員也能夠結(jié)合工作，堅(jiān)持主動(dòng)自學(xué)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的、十九屆五中全會(huì)精神以及系列重要講話精神等進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。但是，有時(shí)覺得學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報(bào)紙、看網(wǎng)絡(luò)，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透，對(duì)中央和省市委的一些政策規(guī)定、zd工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，對(duì)新形勢(shì)下zd工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識(shí)、法治素養(yǎng)與建設(shè)法治政府的要求還有差距，運(yùn)用現(xiàn)代科技、法律、社會(huì)管理等專業(yè)知識(shí)駕馭復(fù)雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設(shè)方面
一是全局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和zd委中心工作，相互配合，共同推進(jìn)工作開展。但是，由于zd委部門和處室工作相對(duì)獨(dú)立的特殊性，各辦和各處室間業(yè)務(wù)工作相互溝通聯(lián)系少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不及時(shí)，有的時(shí)候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門并行實(shí)施的情況，增加了基層的負(fù)擔(dān)。這從一個(gè)側(cè)面說明我們?cè)诠ぷ魃线€存在全局意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部門主義傾向。各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中能夠始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開拓創(chuàng)新不足，主動(dòng)性不強(qiáng)等問題，求穩(wěn)的思想多一些，抓工作落實(shí)有時(shí)方法比較簡(jiǎn)單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足，對(duì)一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動(dòng)解決的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。
(三)從嚴(yán)治黨方面
近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照規(guī)定定期向市委匯報(bào)全市zd工作情況，積極推動(dòng)zd工作開展。同時(shí)，認(rèn)真履行黨管干部職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，全市zd隊(duì)伍建設(shè)也取得了一定的成效。但是，在協(xié)管zd機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部方面以及嚴(yán)于律己方面還存在不足。
一是zd隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我委在履行黨管干部責(zé)任，協(xié)助市委及市委組織部管理zd機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，往往只停留在參與對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，參與對(duì)新提拔市管zd干部的民主推薦和考察的層面，對(duì)zd機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理，沒有有效的管理措施和辦法，協(xié)管的職能作用往往流于形式。對(duì)zd機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，沒能建立起協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)zd干警違法違紀(jì)問題查處的工作機(jī)制，也沒有建立起zd干警違法違紀(jì)問題的報(bào)告制度。對(duì)zd干警的警示教育不夠，龐大的zd隊(duì)伍每年都有幾十名zd干警被查處，甚至個(gè)別zd機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪。
二是遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)于律己方面不夠嚴(yán)格。委領(lǐng)導(dǎo)班子始終強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和政治要求，對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委具體規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但思想認(rèn)識(shí)上和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。zd委沒有具體的執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、收費(fèi)權(quán)，也沒有直屬部門，委機(jī)關(guān)干部也不多，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市委辦公廳統(tǒng)一管理。委機(jī)關(guān)辦公用車都是舊車，辦公用房也很擁擠，ww辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個(gè)人擠在一起，委領(lǐng)導(dǎo)的辦公室也都很簡(jiǎn)陋。委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風(fēng)氣。但在一些大型會(huì)議和公務(wù)接待工作中，認(rèn)為接待和會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合大連城市定位，不能因?yàn)榘才挪恢?、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點(diǎn)，安排得周到一些，顯得熱情一些，盡管沒有浪費(fèi)，但偶爾也有標(biāo)準(zhǔn)稍高的情況。委領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中都能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，不搞特權(quán)，但在日常小事和生活細(xì)節(jié)上偶爾會(huì)有松懈心理，有時(shí)把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問題的根源
針對(duì)查擺出的突出問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想實(shí)際，對(duì)問題根源進(jìn)行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個(gè)方面。
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。近年來，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和正在開展的“兩學(xué)一做”教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。但面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，國(guó)內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊，對(duì)一些不良思潮還存在模糊認(rèn)識(shí)。在加強(qiáng)理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實(shí)踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅(jiān)定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。黨長(zhǎng)期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)逐漸淡化，危機(jī)意識(shí)和黨性觀念有所弱化，宗旨意識(shí)不夠牢固，沒有從思想上、行動(dòng)上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導(dǎo)致工作責(zé)任心不強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的思想有所淡化。
三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論的學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對(duì)主觀世界的改造，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對(duì)自己的要求，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退，滿足于個(gè)人不出問題，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。
四是人生觀價(jià)值觀存在偏差。由于社會(huì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣的影響，人生觀價(jià)值觀受到很大沖擊，權(quán)力、金錢崇拜等不良社會(huì)風(fēng)氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習(xí)慣于人情世故、禮尚往來，放松了對(duì)自己的警示和對(duì)不良行為的戒備，無形中降低了對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也放松了對(duì)分管部門的監(jiān)督管理。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和肩上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，內(nèi)心不平衡，對(duì)“官不聊生”的消極言論存有一定的認(rèn)同感，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
五是紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)明。嚴(yán)明的政治態(tài)度、嚴(yán)明的政治紀(jì)律、嚴(yán)明的政治規(guī)矩，是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅(jiān)持講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。但在一些細(xì)枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴(yán)格的問題，對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭，疏于及時(shí)批評(píng)和糾正，有“好人主義”傾向;在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)。
三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向
針對(duì)查擺的問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說立行的要求，研究制定整改落實(shí)的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
一是切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)黨對(duì)zd工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，努力推動(dòng)zd工作科學(xué)發(fā)展。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，推動(dòng)執(zhí)法司法公開和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效遏制執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公和徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供法治保障。
二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化盛行”的危害，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，進(jìn)一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關(guān)于堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委“五用五不用”要求，在機(jī)關(guān)干部選拔任用上堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導(dǎo)向。健全干部培養(yǎng)和交流相關(guān)制度，在市委組織部調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，建立市委zd委與zd部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機(jī)關(guān)內(nèi)部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長(zhǎng)干部的經(jīng)歷閱歷，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，落實(shí)“兩會(huì)一課”要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)干事的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
對(duì)照材料檢查2023年篇4
一、參加隊(duì)伍教育整頓的主要體會(huì)和收獲
（一）教育整頓意義重大，對(duì)于建設(shè)好政法隊(duì)伍十分有必要。
一是進(jìn)一步遏制執(zhí)法領(lǐng)域突出問題，有效解決執(zhí)法中的頑瘴痼疾，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益；
二是進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，有效解決監(jiān)督乏力、網(wǎng)上監(jiān)督機(jī)制不完善的問題，確保形成更加完備的監(jiān)督管理體系；
三是進(jìn)一步健全執(zhí)法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構(gòu)建更加完備的執(zhí)法制度體系；
四是進(jìn)一步提升司法行政素質(zhì)能力，有效解決本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，確保鍛造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的司法行政執(zhí)法鐵軍。
（二）通過這次政法隊(duì)伍整頓教育，讓我從思想上，行動(dòng)上進(jìn)行了一次全方位再次升級(jí)。
自己對(duì)配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)，十分容易滋生以權(quán)謀私，亂用權(quán)利，給社會(huì)、國(guó)家、人民帶來損失。我們作為國(guó)家公職人員要認(rèn)識(shí)到權(quán)利是人民國(guó)家賦予的，我們要保持廉潔，禁止自己、配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)。
對(duì)六大頑瘴痼疾，作為一名司法行政人員，要堅(jiān)決做到防止干預(yù)司法三個(gè)規(guī)定，尤其是違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和違規(guī)參股借貸，利用職權(quán)違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行
二、檢視查找的主要問題
（一）自從事司法行政工作以來存在的問題。一是對(duì)自身要求不高，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。在工作中，存在馬馬虎虎過得去，只要不出錯(cuò)的心態(tài)。在2019年的省級(jí)迎檢的過程中由于沒有提前準(zhǔn)備好，出現(xiàn)了意外狀況。
（二）本次隊(duì)伍教育整頓自查發(fā)現(xiàn)的問題。
在本次隊(duì)伍教育整頓自查過程中，我認(rèn)真對(duì)標(biāo)自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己存在陋習(xí)行為，在最近的云視頻會(huì)議中，接打了其他工作電話。
三、原因分析
（二）紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝未節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有完全按照優(yōu)秀黨員的言行標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
四、努力方向
（二）加強(qiáng)紀(jì)律約束。作為一名共產(chǎn)黨人，我應(yīng)該把紀(jì)律意識(shí)貫徹整個(gè)工作生活中，時(shí)時(shí)刻刻牢記紀(jì)律，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身份要求自己。
對(duì)照材料檢查2023年篇5
上年度，個(gè)人共查擺出理論的學(xué)習(xí)擺布不平衡、政治敏銳性和黨性修養(yǎng)有待提升、好人主義遏制不力、創(chuàng)新意識(shí)不足等方面的問題。一年來，我嚴(yán)格的按照整改方案，通過樹牢政治意識(shí)，時(shí)刻擰緊總開關(guān)；樹牢廉政意識(shí)，時(shí)刻拉起警戒線；樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，時(shí)刻保持精氣神等措施，努力糾正學(xué)習(xí)和工作中存在的問題，完成了整改任務(wù)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。積極對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2023年遠(yuǎn)景目標(biāo)，結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，積極謀劃單位十四五發(fā)展規(guī)劃，高點(diǎn)站位，切實(shí)立足新發(fā)展格局，貫徹新發(fā)展防控、六穩(wěn)六保、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,主動(dòng)謀劃思考得不夠，對(duì)政府相關(guān)部門的督促也不到位，更沒有深入實(shí)地開展調(diào)查研究。
二是緊張快干作風(fēng)有待加強(qiáng)。抓重點(diǎn)工作推進(jìn)還缺少雷厲風(fēng)行、緊張快干的作風(fēng)，特別是在十四五規(guī)劃研究制定上，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，盯著規(guī)劃抓推進(jìn)的力量比較薄弱，跟進(jìn)指導(dǎo)不夠及時(shí)，致使推進(jìn)緩慢、見效不快。
三是跟蹤問效勁頭不夠明顯。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠，有所作為竭力而為的勁頭不足，有些工作還不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。比如，對(duì)于事關(guān)百姓切實(shí)利益的脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)和普及高中教育等重點(diǎn)工作,督導(dǎo)不夠及時(shí)。年初將*件議案和*件意見建議按照程序及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦機(jī)關(guān),但督辦工作跟得不緊，仍有*件議案在規(guī)定期限內(nèi)沒有辦理完畢。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。
一是創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)有所下降。圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神、推動(dòng)十四五規(guī)劃落實(shí)，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計(jì)不夠，工作中延襲舊做法較多，主動(dòng)研究、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。例如，在指導(dǎo)研究室圍繞十四五規(guī)劃制定、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、發(fā)揮代表履職作用等方面，開展專題調(diào)查研究，更好的為常委會(huì)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)等方面做得不夠好。
二是大膽負(fù)責(zé)精神有所欠缺。在工作中存在表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)慢的現(xiàn)象，在督查落實(shí)、跟蹤問效上做得不及時(shí)、不到位。今年圍繞扶貧項(xiàng)目建設(shè)管理、特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展和人居環(huán)境整治示范項(xiàng)目實(shí)施等情況開展視察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些不好解決的問題，只是把問題匯總后交給政府相關(guān)部門，沒有真正負(fù)責(zé)到底、緊跟到位。
三是是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)有所弱化。調(diào)查研究不夠深入，對(duì)于人大常委會(huì)安排的調(diào)研、走訪選民等活動(dòng)，存在提前打電話安排的情況，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，往往是跑面多、蹲點(diǎn)少，一般了解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸頭、搞清，致使一些工作落實(shí)效果打了折扣。
（五）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。
一是黨性觀念有待加強(qiáng)。對(duì)身邊存在信錢沖擊信仰、利益沖擊主義等不良思潮，還缺乏在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨的責(zé)任意識(shí)和革命精神。對(duì)一些思想懈怠、積極性不高的同志，還不能早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，個(gè)別時(shí)候還搞一團(tuán)和氣，不能針鋒相對(duì)指出錯(cuò)誤言論。
三是廉潔律己標(biāo)準(zhǔn)有待加強(qiáng)。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，從嚴(yán)修身律已，純凈三圈，但面對(duì)一些朋友的邀請(qǐng)聚敘時(shí)，也有抹不開面的情況。
二、問題產(chǎn)生的原因
上述存在的問題，通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深刻分析、究其根源，主要還是出在以下幾個(gè)方面：
(二)沒有充分認(rèn)識(shí)到四個(gè)意識(shí)的核心要義。由于工作年限長(zhǎng)了，又經(jīng)歷了多個(gè)工作崗位歷練，在工作中不自覺地產(chǎn)生慣性思維，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢(shì)下，國(guó)省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)，而自己雖然能夠準(zhǔn)確掌握政策、并科學(xué)運(yùn)用指導(dǎo)工作落實(shí)，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對(duì)于新時(shí)期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還需要進(jìn)一步提升。
