不管是是誰(shuí)在寫對(duì)照材料的時(shí)候都是要做到語(yǔ)言是簡(jiǎn)潔明了的，對(duì)照材料的寫作都是需要認(rèn)真對(duì)待的，這樣才可以讓自己有更大的發(fā)展，以下是范文社小編精心為您推薦的生活會(huì)檢查對(duì)照材料模板5篇，供大家參考。
生活會(huì)檢查對(duì)照材料篇1
一、深刻認(rèn)識(shí)了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義
要做好群眾工作，了解民意，就要真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾謀福利。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種神圣職責(zé)，一種精神食糧，一種終身追求，作為自覺的、經(jīng)常性的、不間斷的任務(wù)。要真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)、謀劃發(fā)展的工作思路、創(chuàng)新發(fā)展的具體措施，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。
二是要樹立基層至上、群眾第一的思想，真正把群眾滿意作為自己一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)和出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持工作思路向下，工作重心向下，工作任務(wù)向下，做任何工作，都要想一想群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意，要把群眾呼聲作為第一信號(hào)，作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為自己決策工作的根本依據(jù)。深入基層做群眾工作，就是要把群眾贊成不贊成作為工作任務(wù)，群眾高興不高興作為工作始終，群眾滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)群眾來(lái)評(píng)判自己的工作，從群眾的意見中來(lái)反思改進(jìn)工作，真正使群眾滿意成為自己工作最大的追求。
三是要多到基層去、到群眾中去，始終與人民群眾在一起。干部與群眾是魚水關(guān)系，離開了群眾，就一無(wú)所有。走到群眾中進(jìn)行面對(duì)面交流，心與心的溝通，這才是最直接、最有效、最受群眾歡迎的。只有下到基層去，走到群眾中間去，才能吸收到機(jī)關(guān)里所得不到的養(yǎng)分，才能制定出有效地工作方法，才能真正把工作決策落到實(shí)處。
四是要多辦實(shí)事、多解難事，努力做一個(gè)群眾離不開的貼心人。群眾認(rèn)干不認(rèn)說(shuō)，要心里裝著群眾、真心為群眾辦實(shí)事，甘心為群眾服務(wù)，群眾就會(huì)支持、就會(huì)擁護(hù)、就和滿意。如果光說(shuō)不做，群眾就會(huì)疏遠(yuǎn)你、拋棄你、忘記你。焦裕祿、楊善洲等黨的好干部，之所以能在人民群眾中樹起永遠(yuǎn)的豐碑，是他們嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，為官一任、造福一方，能夠讓人民群眾感到離不開，這才是我們工作的最高境界，也是我們最大的獎(jiǎng)賞。我們應(yīng)該珍惜在崗位上的難得機(jī)會(huì)，多關(guān)注民生、多關(guān)注民情，多為群眾辦實(shí)事、多為民辦好事。
二、深刻分析檢查自身存在的不足
通過(guò)學(xué)習(xí)，本人在思想認(rèn)識(shí)上雖有一定提高，在思想境界上有所提升，但對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求檢查，還有不足的方面：
一是沒有解決好密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，對(duì)群眾面臨的實(shí)際問(wèn)題不夠了解。自己認(rèn)為從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來(lái)的，群眾工作做得很多了，自認(rèn)為很了解群眾的疾苦，放松了在思想上貼近群眾，感情上親近群眾，行動(dòng)上靠近群眾。
二是為人民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。認(rèn)為自己雖然是一名國(guó)家公務(wù)人員，但能力有限，職位有限，只能過(guò)著平平靜的生活，只能是既沒有大作為，也不能轟轟烈烈。在工作中對(duì)群眾有一定的感情，但為民服務(wù)的思想還有待進(jìn)一步提高，始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾做群眾的貼心人。
三是沒有實(shí)現(xiàn)好干部認(rèn)識(shí)有新深化，形象有新提升，關(guān)系有新改進(jìn)的要求。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，在工作中工作積極性沒有充分發(fā)揮;思想不活躍，接受新鮮事務(wù)能力較弱，意識(shí)創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)，總是習(xí)慣按傳統(tǒng)的思想來(lái)想問(wèn)題;說(shuō)話的幽默趣味性不強(qiáng)，總是直來(lái)直往，不能營(yíng)造一種輕松的工作環(huán)境。
生活會(huì)檢查對(duì)照材料篇2
增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必然要求
增強(qiáng)大局意識(shí)，就是要自覺貫徹落實(shí)黨中央的決策部署。大局意識(shí)主要是指心中有全局，在大局下行動(dòng)。黨員干部必須自覺站在黨和國(guó)家的全局想問(wèn)題、辦事情，自覺把本地區(qū)、本部門的工作放到全黨、全國(guó)改革發(fā)展的大局中考量和謀劃，不能片面強(qiáng)調(diào)本地區(qū)、本部門的利益，不能只顧眼前利益而不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。要克服本位主義，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政令暢通、令行禁止，全國(guó)一盤棋。堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)改革，勇于突破利益固化的藩籬，為了全局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不惜犧牲局部利益和眼前利益，做改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。結(jié)合本地區(qū)本部門本單位的實(shí)際做好有利于大局的具體工作，是每一名黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是黨性強(qiáng)的表現(xiàn)。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要求廣大黨員干部牢固樹立大局意識(shí)，自覺從大局看問(wèn)題，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。
增強(qiáng)核心意識(shí)，就是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨中央權(quán)威。核心意識(shí)有兩層含義：一是中國(guó)人民和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國(guó)共產(chǎn)黨，必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是黨中央是全黨的核心，必須加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。近現(xiàn)代中國(guó)發(fā)生了兩個(gè)影響中華民族歷史命運(yùn)的關(guān)鍵選擇：歷史和人民選擇了中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義;改革開放以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民選擇了中國(guó)特色社會(huì)主義道路。這兩個(gè)選擇是中國(guó)人民意志和愿望的體現(xiàn)，是中華民族的根本利益所在。
我國(guó)憲法以根本大法的形式明確了必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，改革開放的實(shí)踐證明了黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。我們黨是按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨中央團(tuán)結(jié)凝聚各方面力量，協(xié)調(diào)好各方面意見，集中好各方面智慧，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上作出科學(xué)決策。打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就要增強(qiáng)黨員干部的核心意識(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一不含糊。
生活會(huì)檢查對(duì)照材料篇3
一、需要明示的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)
個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告：關(guān)于本人重大事項(xiàng)報(bào)告，已按相關(guān)程序向組織報(bào)告。家屬子女親友方面，妻子在___工作，女兒在___上學(xué)，沒有經(jīng)商行為，沒有利用職權(quán)為親屬、朋友非法謀利。沒有親戚利用我的職務(wù)影響謀取私利。沒有以各種名目照顧親屬、關(guān)系以及充人頭、吃空餉等問(wèn)題。不存在被組織約談和函詢的問(wèn)題。
二、存在的主要問(wèn)題
從___到___，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的工作轉(zhuǎn)變，要求我重新認(rèn)識(shí)崗位特點(diǎn)，定位工作職責(zé)，盡快轉(zhuǎn)變角色，放手大膽工作。但___以來(lái)，我感覺還是遇到不少挑戰(zhàn)，自己沒能全部有效克服，暴露出一些問(wèn)題。
(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不足。工作崗位轉(zhuǎn)變后，事務(wù)性工作增加，自己對(duì)黨的理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)沒有跟上，有時(shí)為了工作需要，僅僅滿足于片面的引用個(gè)別詞句和原理，對(duì)理論體系、科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)停留在一般性的理解上，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性較之前差了很多。比如：以前在___工作時(shí)，經(jīng)常研究黨刊黨報(bào)上刊登。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)力度不夠。推進(jìn)工作的韌勁不足，由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，工作中標(biāo)準(zhǔn)不高，自認(rèn)為工作閱歷豐富，在平時(shí)工作中看文件只看大概，對(duì)一些工作部署和經(jīng)驗(yàn)材料有時(shí)只看標(biāo)題，對(duì)工作有時(shí)只憑老經(jīng)驗(yàn)。
(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力。在抓主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)上，還沒有真正形成合力，個(gè)別干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神還很缺乏，干部還存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，有的工作沒有抓具體，沒有抓出成效。落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不到位。比如：抓問(wèn)題不全面，對(duì)個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正不夠，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致一些黨員干部責(zé)任意識(shí)淡薄，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，對(duì)有效防范腐敗問(wèn)題具體措施少，對(duì)苗頭性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺，抓早抓小做得不夠，發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題還未得到徹底解決。
三、產(chǎn)生原因的問(wèn)題分析
圍繞以上存在的問(wèn)題，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求，聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和崗位職責(zé)，具體分析形成原因是：
(一)宗旨意識(shí)淡化。對(duì)新形勢(shì)下做群眾工作的意識(shí)有所淡化，只把樹立群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線當(dāng)口號(hào)掛在嘴上，行動(dòng)沒有跟上語(yǔ)言，從群眾中出來(lái)就沒有回到群眾中去。對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題放松了思考，漠視了對(duì)群眾疾苦的關(guān)心，堵塞了傾聽群眾呼聲的渠道，與“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)格格不入。對(duì)照焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，個(gè)人的理想信念這根弦沒有時(shí)刻繃緊警醒，簡(jiǎn)單地把物質(zhì)世界等同于精神世界，把工作精神等同于理想精神、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng)，有些思想有些行動(dòng)，與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還不符合，對(duì)上負(fù)責(zé)多、對(duì)下盡責(zé)少，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒有真正了解群眾的所思所盼，導(dǎo)致自己有時(shí)決策脫離了實(shí)際。
(二)黨性修養(yǎng)松懈。反思過(guò)去，對(duì)自身黨性修養(yǎng)要求不嚴(yán)格，特別是對(duì)照姜仕坤同志“忠誠(chéng)無(wú)私、甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)”的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神，切實(shí)感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時(shí)間比較長(zhǎng)，落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈，對(duì)自身存在的工作方法簡(jiǎn)單形成的不好習(xí)慣，放任自流，缺乏糾正的自覺性和堅(jiān)定性。有時(shí)候認(rèn)為自己干了一些事情得到組織的認(rèn)可，就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒，放松了黨性修養(yǎng)的自覺性，認(rèn)為只要在原則性問(wèn)題上守住底線，在大是大非上站穩(wěn)立場(chǎng)，在“小節(jié)”上對(duì)自己放松一點(diǎn)沒有關(guān)系，存在從眾和隨大流心理，對(duì)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)從思想上有所忽視，放松了自身修養(yǎng)，工作上不求爭(zhēng)先，作風(fēng)上不求過(guò)硬。
(三)紀(jì)律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀(jì)律方面有時(shí)候在思想上產(chǎn)生惰性，不經(jīng)意間對(duì)自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔(dān)待，沒有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次。沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，執(zhí)行“八個(gè)決不允許”，落實(shí)“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)個(gè)人在紀(jì)律執(zhí)行方面的松弛情況，事后即使有反思，也都是就具體問(wèn)題進(jìn)行整改，沒有從根子上進(jìn)行徹底消除。對(duì)照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操，對(duì)照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神，深深感到自己堅(jiān)持原則、艱苦奮斗的觀念還不堅(jiān)定不明確，思想上的紀(jì)律紅線有時(shí)抬高，有時(shí)放低，認(rèn)為只要不超出原則就可以了，行動(dòng)上沒有滿足共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。
四、今后的努力方向和整改措施
對(duì)于以上查擺出的問(wèn)題，作為一名受黨教育多年的干部，確實(shí)感到深深自責(zé)和慚愧。不查不以為然，真正擺出來(lái)，確實(shí)有些臉紅、心跳、出汗。下一步，我將堅(jiān)決按照中央和省委的要求，對(duì)癥下藥，逐條抓好整改提升，切實(shí)改出好的精神風(fēng)貌、改出好的作風(fēng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。
把理論學(xué)習(xí)作為修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)，認(rèn)真研讀黨的理論原著，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話和各類文件精神，領(lǐng)會(huì)和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰(zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，堅(jiān)定道路自信。增強(qiáng)讀書的興趣愛好，進(jìn)一步擴(kuò)寬知識(shí)面，努力提升理論素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念，做到用知識(shí)、用哲理、用思想推動(dòng)工作，堅(jiān)定干事信心。把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐最大限度結(jié)合起來(lái)，把黨“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的根本工作方法外化于形、內(nèi)化于心，堅(jiān)定群眾路線。
生活會(huì)檢查對(duì)照材料篇4
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級(jí)決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問(wèn)題
通過(guò)集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問(wèn)題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有：
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問(wèn)題。在具體工作中，面對(duì)全員績(jī)效考核的問(wèn)題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí)，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但研究解決問(wèn)題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時(shí)安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問(wèn)題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對(duì)職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對(duì)職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
反思自身問(wèn)題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動(dòng)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(二)宗旨意識(shí)有所弱化。近年來(lái)，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在考慮問(wèn)題時(shí)習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請(qǐng)示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問(wèn)題為好，導(dǎo)致工作中過(guò)于求穩(wěn)，主動(dòng)服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個(gè)人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對(duì)查擺的問(wèn)題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個(gè)方面：
(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性，下功夫把問(wèn)題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營(yíng)銷、星級(jí)收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問(wèn)題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問(wèn)題、職工伙食問(wèn)題、工作和生活環(huán)境問(wèn)題，時(shí)刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠(chéng)解決群眾疾苦。
五、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問(wèn)題。本人在20xx年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我的對(duì)照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
生活會(huì)檢查對(duì)照材料篇5
一、查找的突出問(wèn)題
(一)貫徹上級(jí)黨組織工作部署，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面
貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實(shí)的問(wèn)題。雖然對(duì)上級(jí)的工作部署能及時(shí)落實(shí)，但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問(wèn)題跟進(jìn)不夠，沒有及時(shí)督促部門或相關(guān)人員去落實(shí);個(gè)別支委成員對(duì)上級(jí)部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面：一是“三會(huì)一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動(dòng)開展不經(jīng)常，沒有按照“六個(gè)方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動(dòng)。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動(dòng)開展不及時(shí)，沒有完全按照“四個(gè)一”資料來(lái)開展，有按季度過(guò)政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問(wèn)題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。
(二)黨員教育管理方面
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面
二、存在問(wèn)題的原因
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問(wèn)題不多，成員中主動(dòng)與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問(wèn)題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
(三)組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實(shí);支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自我不夠;支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。
(四)推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對(duì)解決黨員隊(duì)伍中存在的夢(mèng)想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問(wèn)題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來(lái)，把職責(zé)落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對(duì)一些小矛盾小問(wèn)題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
三、改善的方向和措施
(一)改善方向
(二)整改措施：
2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料，實(shí)現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員心得體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過(guò)身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動(dòng)每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時(shí)隨處是課堂?！崩卫伟盐談?dòng)態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群、微信群、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來(lái)豐富活動(dòng)載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
4.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育，同時(shí)，開展各種活動(dòng)，堅(jiān)定黨員政治立場(chǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉;二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅(jiān)持高度一致，不為金錢所動(dòng)，不為利益所惑，堅(jiān)定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心;三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級(jí)組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。
