一、存在的主要問題
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對四風(fēng)問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識(shí)不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在三重一大決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
三、今后努力方向和整改措施
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治庸懶散浮拖等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照三個(gè)區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
一、查找出的主要問題
(一)在修身做人方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是政治敏銳性不高。認(rèn)為自己只是一名普通的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，黨的部分大政方針與自己太遙遠(yuǎn)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不深入，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。二是政治學(xué)習(xí)不夠自覺。學(xué)習(xí)不主動(dòng)，不深入;思想受束縛，眼界不高。對理論學(xué)習(xí)上往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，遇到問題才翻政策、查資料，往往把工作放在第一位，把政治理論學(xué)習(xí)放松了。三是對世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢。受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為人情世故也需要維持，有些時(shí)候也是隨大流，在受追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣的環(huán)境影響下，有時(shí)產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時(shí)時(shí)處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對放松，吃苦奉獻(xiàn)的精神較缺乏。
(二)在用權(quán)律己方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是工作作風(fēng)不實(shí)。下基層了解社情民意少，深入農(nóng)戶家中怕麻煩，對基層的調(diào)查了解不深入。二是在具體工作中執(zhí)行不力，效果不好。比如在今年的農(nóng)村環(huán)境整治工作中，按照要求每月要進(jìn)行一次考核，由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行，造成工作效果不好。三是節(jié)約意識(shí)不夠。在朋友、同學(xué)交往中存在講排場和浪費(fèi)的現(xiàn)象，覺得應(yīng)該禮尚往來，在朋友請吃飯后，總是想著什么時(shí)候回請才過得去，你來我往中，難免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。
(三)在謀事創(chuàng)業(yè)方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是缺乏大局意識(shí)。思想轉(zhuǎn)變較為遲緩，缺乏科學(xué)發(fā)展的眼光和服務(wù)大局的意識(shí)，沒有很好將社會(huì)關(guān)注、人民群眾反映強(qiáng)烈的問題同工作實(shí)際結(jié)合起來;統(tǒng)籌兼顧不夠，思路不清晰，缺乏工作之間的銜接和溝通。比如在精準(zhǔn)扶貧工作中往往按照上級要求按部就班式的工作，缺少深入的思考、缺少創(chuàng)新意識(shí)。二是進(jìn)取精神不足，安于現(xiàn)狀。不求有功，但求無過，工作上按部就班，只完成規(guī)定動(dòng)作，不能開拓創(chuàng)新，缺乏生機(jī)和活力。安于現(xiàn)狀，有了成績就沾沾自喜，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。比如在今年的征兵工作較去年有了大的落后。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的出現(xiàn)，雖然有客觀方面的原因，但主要原因還是放松了個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)的改造，在理想信念、群眾觀念、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了松懈造成的。一是理想信念不夠堅(jiān)定。放松了理想信念的追求，放松了主觀世界的改造，放松了對革命先烈堅(jiān)定信念、敬業(yè)精神和崇高品格的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了錯(cuò)位。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，受社會(huì)上一些享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良現(xiàn)象的影響，使自己在生活、工作上勤儉節(jié)約、艱苦奮斗上堅(jiān)持不夠，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是宗旨意識(shí)不夠牢固。學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠緊密。向書本、向同行、向群眾多學(xué)習(xí)求教的主動(dòng)性不夠，影響了工作作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提高。工作中為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上還未達(dá)到全心全意、做細(xì)做實(shí)的要求，沒有讀懂群眾的期待。三是黨性修養(yǎng)有所放松。自己在政治理論學(xué)習(xí)上，往往滿足于一知半解，不求甚解，對黨的最新理論、路線、方針、政策的領(lǐng)會(huì)不深刻、不全面，因此在實(shí)際工作中就與黨的要求形成差距。
三、今后的努力方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在修身做人的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)以來中央、省、市、縣重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行 三嚴(yán)三實(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持服從黨的事業(yè)。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作手段的創(chuàng)新，不斷提高工作成效。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實(shí)上級黨委政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，樹立良好的干部形象，提升服務(wù)群眾的工作水平。
請同志們批評指正。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能夠主動(dòng)參與各類培訓(xùn)，自覺加強(qiáng)黨性錘煉，但在實(shí)際中，仍然習(xí)慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養(yǎng)、政策理論學(xué)習(xí)上不深入、不全面，存在實(shí)用主義和被動(dòng)心態(tài)，心中有黨意識(shí)有所弱化，理想信念不夠堅(jiān)定。例如，到統(tǒng)戰(zhàn)部任職以來，負(fù)責(zé)分管統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、臺(tái)僑等領(lǐng)域工作，兼任城關(guān)街道辦黨工委書記，平時(shí)抓具體工作較多，對理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時(shí)，思想定力還有待加強(qiáng)。
（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面
一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是.上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
（四）在收官十三五，謀劃十四五方面。隨著生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在求穩(wěn)多、進(jìn)取少的傾向，心中有責(zé)意識(shí)減退，擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。主要表現(xiàn)在:一是在平時(shí)工作中，針對統(tǒng)戰(zhàn)工作，只滿足于爭取一些修橋修路建衛(wèi)生院、捐資助學(xué)等項(xiàng)目，沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力；二是沒有充分利用自己分管統(tǒng)戰(zhàn)、非公經(jīng)濟(jì)工作的優(yōu)勢，積極加強(qiáng)與非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)、黨外、海內(nèi)外公益慈善機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，在全縣脫貧攻堅(jiān)、改善民生、招商引資等領(lǐng)域發(fā)揮的引領(lǐng)示范作用有待加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
產(chǎn)生以上問題，雖然有客觀方面的因素，但更多的是主觀方面的原因，從根源上剖析，具體表現(xiàn)在四個(gè)方面:
（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，尤其是對黨的精神系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，總認(rèn)為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎(chǔ)，一定程度上放松了學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力淡化了，艱苦奮斗的精神意志弱化了，思想上產(chǎn)生盲目隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題。
（二）黨性鍛煉不經(jīng)常。平時(shí)沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我反省、自我鍛煉、自我改造，提升個(gè)人黨性修養(yǎng)，存在好人主義思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒有和黨內(nèi)一些不良的苗頭和傾向堅(jiān)決斗爭。在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力。
（三）宗旨觀念不夠強(qiáng)。來到**工作后，自己就第一時(shí)間深入到各鎮(zhèn)辦進(jìn)行了走訪調(diào)研，但是到基層調(diào)研多是走馬觀花，當(dāng)天下鄉(xiāng)、當(dāng)天回城，與干部交流多，與群眾接觸少，深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時(shí)、服務(wù)不到位，面對群眾反映的訴求，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。
（四）紀(jì)律意識(shí)有松懈?？傮w來說，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不為人情所動(dòng)，不為金錢所惑，自覺抵制不良風(fēng)氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng)中，能堅(jiān)持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。實(shí)事求是的講，自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識(shí)不足，遇到鋪張浪費(fèi)等具體問題，沒有正確處理執(zhí)行紀(jì)律和干好工作之間的關(guān)系，有時(shí)放松了自我約束和管理。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論武裝。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，結(jié)合實(shí)際，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持做到天天學(xué)，月月學(xué)。自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)持深學(xué)細(xì)研、學(xué)透政治理論，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以學(xué)修行，用學(xué)習(xí)成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，升華自己的精神境界大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取精神，安其位、精其業(yè)、勤其政，把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設(shè)富裕和諧美麗新**目標(biāo)，緊密聯(lián)系在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。
（二）堅(jiān)定理想信念。一是把深入學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強(qiáng)政治敏銳性的根本措施，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。二是把增強(qiáng)黨員意識(shí)、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)自身政治敏銳性。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和分管部門黨員干部教育，引導(dǎo)黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人，凈化思想，純潔作風(fēng)。二是積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現(xiàn)象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。
（四）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。-是對分管工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，夯實(shí)分管部門相關(guān)人員責(zé)任。二是加強(qiáng)工作日常監(jiān)督檢查，多深入分管部門、聯(lián)系單位了解情況，定期組織分管部門干部匯報(bào)、謀劃工作，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等形式加強(qiáng)日常督查，推進(jìn)工作有效落實(shí)。三是嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
（五）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度，提高制度的約束力和執(zhí)行力。三是加強(qiáng)分管部門干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)持以制度管人管事管權(quán)。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢，在為民辦實(shí)事和服務(wù)大局上做出更大貢獻(xiàn)。
一、查擺八個(gè)方面的問題
此次教育整頓是貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代的建警治警方針、
的攻堅(jiān)戰(zhàn)。下面，對八個(gè)方面進(jìn)行查擺剖析。
(一)查擺剖析是否做到信念過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)定理想信念，永葆對黨絕對忠誠之心，不搞表里不一，不搞陽奉陰違，不搞欺上瞞下，不當(dāng)兩面派，不做兩面人。但是還存在以下問題:是用黨的基本理論、基本路線、基本方略轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的措施和創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力不足，學(xué)用結(jié)合不夠;二是思想建黨所要解決的總開關(guān)擰得還不夠緊，思想上還存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的情況。
(二)查擺剖析是否做到政治過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)守忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，?jiān)持把增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定"四個(gè)自信、做到"兩個(gè)維護(hù)"喊在口頭上和落實(shí)在行動(dòng)上。但是還存在以下問題:-是政治學(xué)習(xí)進(jìn)步不大。在抓政治學(xué)習(xí)上缺少刻苦鉆研的精神，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)抓系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)步不大;二是對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態(tài)度不夠堅(jiān)決。例如，看到朋友圈里面有不當(dāng)言論，只是不發(fā)表意見不點(diǎn)贊，并沒有當(dāng)即表明自己的立場。
(三)查擺剖析是否做到責(zé)任過硬。xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴(yán)管黨治警的責(zé)任，堅(jiān)持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵-般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵般的紀(jì)律作風(fēng)的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責(zé)任主動(dòng)履職不到位，有時(shí)針對隊(duì)伍管理中問題，存在當(dāng)老好人的思想，留有下不為例"的余地，沒有嚴(yán)格照制度追責(zé)到位。二是抓鐵留痕的作風(fēng)不硬。存在實(shí)用主義思想，以公安機(jī)關(guān)為牽頭部門的相關(guān)工作，就多投入精力關(guān)注和解決問題，與公安機(jī)關(guān)為輔助部]的相關(guān)工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導(dǎo)致不能站在更高的層面、更遠(yuǎn)的角度來把握全局、科學(xué)謀劃。
(五)查擺剖析是否做到紀(jì)律過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，沒有濫用手中的權(quán)力，不存在官商勾結(jié)、以權(quán)謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位，對于一些常規(guī)工作方面，存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，有時(shí)存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩"問題解決了再報(bào)告的想法。二是有時(shí)存在工作上的本位性，重維護(hù)形象輕重典治內(nèi)，重辦理個(gè)案輕教育一片等，這些都是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自我約束不嚴(yán)造成的。三是在嚴(yán)格落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的新形勢下，謹(jǐn)慎有余、決斷不足，過多上報(bào)請示，滿足于完成上級的安排部署，對工作質(zhì)量要求不高，缺乏"緊抓不放、一抓到底"的狠勁，監(jiān)督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。
(六)查擺剖析是否做到作風(fēng)過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)持建設(shè)過硬班子，做政治上的"明白人、經(jīng)濟(jì)上的干凈人和作風(fēng)上的"正派人，不存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在貪圖奢靡享樂、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況。但是還存在以下問題:-是深入基層還有差距。為民服務(wù)的情懷不夠，沒有真正把群眾當(dāng)做親人，沒有始終把全心全意為人民服務(wù)擺在工作首要位置。因?yàn)槿粘９ぷ魇聞?wù)繁雜，深入群眾調(diào)查研究不深入，聽匯報(bào)、看材料多，實(shí)地走訪、考察研究少;聽基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時(shí)候即使下基層走訪調(diào)研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯(lián)系群眾不細(xì)，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴(yán)厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評同志時(shí)候不講情面，沒有注意到時(shí)間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評教育的多，溝通交流的少。三是存在做虛功"現(xiàn)象。常常局限于在辦公室、會(huì)議室研究問題，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的問題，有時(shí)借口任務(wù)重、時(shí)間緊，對一些文件沒有認(rèn)真研究。
(七)查擺剖析是否做到家風(fēng)過硬。xx縣公安局黨委
始終堅(jiān)持加強(qiáng)對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴(yán)、對配偶子女失管失教的問題。
(八)查擺剖析是否做到品德過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)持明大德、守公德、嚴(yán)私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節(jié)的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因
今年以來，xx縣公安局黨委相續(xù)召開了深刻汲取xx等嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)專題***。結(jié)合堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓活動(dòng)認(rèn)真對照反思，引以為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，分析產(chǎn)生問題的原因如下:
(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。雖然能在思想和行動(dòng)上同
黨中央保持高度致，但是面對市場經(jīng)濟(jì)多元化的文化浪潮，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，放松了對自身建設(shè)的嚴(yán)格要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的嚴(yán)格要求，直接影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了"軟指標(biāo)，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)，對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。
(二)紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀(jì)律上能與黨中央、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅(jiān)守原則，但是存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明，紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有充分發(fā)揮良好的示范帶頭作用，有時(shí)候習(xí)慣于喊口號，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認(rèn)識(shí)有偏差，缺乏敬畏感，以及-股較真的狠勁。例如，對上級通報(bào)的一些干部違法違紀(jì)的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會(huì)犯錯(cuò)誤，存在深入反思不夠，觸動(dòng)靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態(tài)度。
(三)宗旨意識(shí)還不夠牢固。與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰i的問題。在研究解決:些困難和問題時(shí)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點(diǎn)工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
(四)素質(zhì)修養(yǎng)還不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時(shí)還有偏差，以致在指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。
三、下一步工作打算
(一)堅(jiān)定信念，打造政治堅(jiān)定的黨委班子。要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現(xiàn)實(shí)任務(wù)結(jié)合起來，積極投身到各項(xiàng)公安邊防建設(shè)中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
(二)躬身實(shí)干，打造創(chuàng)新實(shí)干的黨委班子。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔(dān)當(dāng)，特別在解決疑難問題時(shí)，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰(zhàn)勝自我，追求新的突破，不僅要會(huì)出思路、想干事，又要能抓落實(shí)、干成事，還要善于謀創(chuàng)新、解難事。
一、在兩學(xué)一做方面存在的問題
(二)用權(quán)力講奉獻(xiàn)有差距。工作中對上級負(fù)責(zé)多，對基層、對群眾負(fù)責(zé)做的不夠。對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。對權(quán)力行使不夠主動(dòng)，有時(shí)存在有權(quán)不用，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心理包袱，在對他人評價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展批評，樂于充當(dāng)老好人，搞一團(tuán)和氣，放棄原則，隨大流，你好我好大家好。當(dāng)好好先生的現(xiàn)象。奉獻(xiàn)觀有偏頗，多干了就叫苦，多做了就抱怨。團(tuán)結(jié)協(xié)作有欠缺，只顧自己的一畝三分地，缺乏一盤棋意識(shí)。主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任落實(shí)還不夠主動(dòng)，不夠經(jīng)常，不夠到位。
(三)講規(guī)矩守紀(jì)律有差距。雖然對黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差。黨組成員在廉潔自律方面，少部分同志仍存在小節(jié)無害想法，把自己等同于普通群眾，在八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時(shí)搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己卻難以做到，要求別人遵守的自己卻難以遵守。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有差距。工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、務(wù)實(shí)效。存在上級督促緊我們抓得緊、兩頭抓得緊中間松等現(xiàn)象。聯(lián)系群眾標(biāo)準(zhǔn)不高，存在官本位思想，難以放下領(lǐng)導(dǎo)架子，同黨員干部和群眾溝通少，思想交流不夠，有時(shí)群眾找上門來反映困難和問題，還有不耐煩的情緒。下基層走馬觀花、聽匯報(bào)多，實(shí)實(shí)在在調(diào)研指導(dǎo)工作不夠;班子成員工作協(xié)調(diào)不到位，整體效能發(fā)揮不充分，平時(shí)多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還有不理解，不協(xié)調(diào)的情況;業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠全面，有時(shí)一個(gè)班子成員因公出差，其他班子成員因不熟悉其業(yè)務(wù)，因而難以代替其參加市里召開的相關(guān)的工作會(huì)議;工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在慣性思維、惰性思維，習(xí)慣按部就班，差不多就行，有應(yīng)付情況和為完成任務(wù)而完成任務(wù)現(xiàn)象。
(五)勇創(chuàng)新敢擔(dān)當(dāng)有差距。班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取現(xiàn)象。在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，墨守成規(guī)。對創(chuàng)新履行好新形勢、新任務(wù)下的xx工作任務(wù)還存在一定距離。對深入推進(jìn)xx相關(guān)工作改革的認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至不太關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奮斗激情，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和進(jìn)一步推進(jìn)xx事業(yè)的緊迫感、責(zé)任感、使命感。
二、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題
(一)主體責(zé)任不夠到位。在落實(shí)局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)上不嚴(yán)格、不到位。工作側(cè)重上有偏差，把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上。黨組書記、黨組成員分別認(rèn)為相關(guān)工作有分管的領(lǐng)導(dǎo)同志和具體負(fù)責(zé)的科室單位抓落實(shí)，不好更多親自參與，有放放手思想。年內(nèi)個(gè)別干部職工出了一些問題，盡管事發(fā)時(shí)間有的不在本屆班子，說明在管理上存在漏洞、心理上存在麻木思想。
(二)作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格。抓作風(fēng)建設(shè)，開了不少會(huì)、出臺(tái)了相應(yīng)制度、采取了很多措施，也取得了較好成效，但與上級的要求和人民群眾的期待仍然有較大差距。
三、產(chǎn)生問題的原因
針對上述問題，局黨組班子緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入剖析原因。主要是以下四個(gè)方面：
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。黨組班子及成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了踐行做合格黨員要求，理想信念這個(gè)總開關(guān)有松動(dòng)。反觀周永康、郭伯雄、徐才厚等反面典型，其腐敗墮落，無不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。
(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)烈。近年來開展了不少活動(dòng)，取得了很大成效。但回過頭來看，班子深入群眾、深入基層還要進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾觀念、服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步樹牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根，工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作成效也自然打了折扣。
(三)紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)格。班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺性、主動(dòng)性、連續(xù)性還不夠，班子成員更要以身作則、模范帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。
(四)黨性修養(yǎng)不夠到位。一直以來，黨組班子都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求放寬、自我約束放松，對自覺加強(qiáng)黨性鍛煉的重視程度不夠，對人對己執(zhí)行雙重標(biāo)準(zhǔn)，特權(quán)思想、等級意識(shí)一時(shí)還難以根除。
四、今后努力方向和主要整改措施
針對查擺的問題和原因，局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)。
(三)深化作風(fēng)提質(zhì)活動(dòng)。持續(xù)抓好作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)，加大明察暗訪力度，嚴(yán)查遲到、早退、吃請、請吃、賭博、上班時(shí)間炒股、玩游戲、上網(wǎng)購物、服務(wù)態(tài)度差等行為，嚴(yán)格追責(zé)，下大力整治慵、懶、散現(xiàn)象。對在服務(wù)過程中拖拉推諉、效率低下，刁難或以粗暴方式對待人民群眾，以及在上班時(shí)間擅離值守、不務(wù)正業(yè)等行為而影響單位形象的，聘用人員予以清退，在編干部停職處理。發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、索拿卡要等行為的，一律按照組織人事有關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
(四)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。大力提倡接地氣、摸實(shí)情、辦實(shí)事的工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研和談心工作制度，每位局領(lǐng)導(dǎo)每年至少牽頭開展1次專題調(diào)研，深入基層聽取意見時(shí)間不少于15天，經(jīng)常性與分管人員談心談話，及時(shí)掌握第一手資料和人員思想狀況，研究解決實(shí)際問題。黨組成員要?jiǎng)邮肿珜憣ｎ}調(diào)研報(bào)告，嚴(yán)格遵守下基層工作紀(jì)律。大力開展做合格黨員活動(dòng)，提煉xx部門核心價(jià)值理念，形成共識(shí)、凝聚力量。深入開展以業(yè)務(wù)、比服務(wù)為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
(五)完善績效考核辦法。堅(jiān)決糾正唯排名論的績效考核觀和政績觀念，把努力解決民生工作、提高民眾公認(rèn)度和認(rèn)同感作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。進(jìn)一步健全和完善日常考核與年終考核有機(jī)會(huì)合的績效考核體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性，改進(jìn)考核方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
(六)積極開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，主動(dòng)向群眾介紹xxxxx政策的制定和執(zhí)行情況，充分利用報(bào)紙雜志、電臺(tái)電視、政務(wù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)微博等多種途徑開展宣傳;圍繞熱點(diǎn)問題，提供政策解讀示范案例，改進(jìn)宣傳語言，力求讓更多的普通群眾看得見、看得懂、記得住。
二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級決定。黨委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。黨委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
一、存在的主要問題
一是理論武裝不夠到位。
二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。
三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。（二）落實(shí)市委市政府xxx工作部署，推進(jìn)xxx工作舉措方面。
一是抓工作力度不夠。
二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。
三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。（三）在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控方面。
一是工作站位還不高。
二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。
一是整改的主動(dòng)性還不強(qiáng)。
二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。
三是整改的持續(xù)性還不好。（五）克服形式主義問題方面。
一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。
二是持續(xù)糾治問題不夠。
三是解難幫困服務(wù)不夠。（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。
一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。
二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。
三是模范表率作用還需增強(qiáng)。
二、問題的根源癥結(jié)
（一）思想改造不夠深入。
（二）宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。
（三）精神狀態(tài)不夠振奮。
（四）自身要求不夠嚴(yán)格。
三、改進(jìn)措施和努力方向
（一）培塑政治信念。
（二）祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。
（三）強(qiáng)化作風(fēng)歷練。
（四）樹好自身形象。
（2019年2月3日）
根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照《中共廣德縣紀(jì)律檢查委員會(huì)中共廣德縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好
2018
2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象，例如深入基層、深入群眾方面做得不夠，深入的方式方法單一，走形式走過場，通過積極整改，班子成員克服懶惰思想，提高了工作積極性。
3、在對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面，政治敏銳性還不夠強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，對黨的最新思想政策、方針政策思考研究還不深，對不是自己職責(zé)范圍的事情，不愿意了解，圖清閑，工作存在惰性，更不愿多發(fā)意見，通過督促整改，加強(qiáng)了班子成員的思想教育，提高了黨性修養(yǎng)。
4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在，通過加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作方案和思路，更好的服務(wù)群眾，轉(zhuǎn)變和改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決克服了不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)。
5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面，實(shí)際工作不深入，精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，工作主動(dòng)性、進(jìn)取心不夠，真心實(shí)意為群眾考慮和幫助解決實(shí)際困難少，一年來我們加強(qiáng)思想教育，改變作風(fēng)，每周下隊(duì)不少于2次，解決群眾最實(shí)際的困難，幫助困難群眾脫貧致富了解自身不足，虛心接受群眾意見，提升了憂患意思和創(chuàng)新精神。
6.在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律準(zhǔn)則方面，“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)，有的班子成員對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，個(gè)別村干部態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等，通過加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高了班子成員服務(wù)群眾的意識(shí)。
二、存在的問題：
（一）思想政治方面：
三、在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)***同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級黨組織匯報(bào)。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng)，并且多數(shù)時(shí)候是“沒意見”，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。
（二）精神狀態(tài)方面：
一、缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有要求什么干什么的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。
二、自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。
三、畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，機(jī)械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破。
四、能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。
（三）工作作風(fēng)方面：
一、一直以來始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重自身形象。但是，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。
二、工作中有時(shí)顧慮多，放不開手腳，創(chuàng)新精神不夠。有時(shí)把自己等同于普通群眾，思想上有所松懈，認(rèn)為做好自己的本職工作、管好自己就可以了，而忽視了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，要帶動(dòng)團(tuán)員青年、群眾共同進(jìn)步。服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)、投入的時(shí)間和精力較少，對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于統(tǒng)一下隊(duì)、日常電話溝通，雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求，但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法。
三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。對待工作有時(shí)不夠動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
四、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求不嚴(yán)格。對班子紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不到位，遲到早退現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，并錯(cuò)誤地認(rèn)為工作做好就可以，對遲到早退等紀(jì)律渙散的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不到位。
三、原因剖析：
一、政治站位的高度不夠。有沒有一個(gè)高的政治站位，決定了看問題的視野，推動(dòng)工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，重業(yè)務(wù)輕思想，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
三、發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠?！捌綍r(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”，是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄了，先進(jìn)性意識(shí)淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識(shí)淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
四、加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。***同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“ 在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題，實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實(shí)則效果不佳；在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行，因而對自己的要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低了，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。
四、努力方向和整改措施
針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，努力以立言立行、見實(shí)見效的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加大領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的決策的貫徹力度，對牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持自重、自警、自律，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢固樹立務(wù)實(shí)清廉形象；堅(jiān)持班子帶隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，帶頭講政治守紀(jì)律，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活，帶頭落實(shí)民主集中制，帶頭務(wù)實(shí)履行、擔(dān)當(dāng)作為，吃深吃透上級黨組織的決策部署。
