我們在寫對照材料的時候一定要注意語句是通順的，通過寫對照材料，我們也能夠及時分析出自己存在的問題，范文社小編今天就為您帶來了2023年個人組織生活對照材料通用6篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年個人組織生活對照材料篇1
一、關(guān)于集中整改期內(nèi)可以完成整改的問題
（二）關(guān)于“處罰力度小、未形成有效震懾。
對違規(guī)違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規(guī)基金，未嚴(yán)格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關(guān)條款，20xx至20xx年追回違規(guī)違法資金高達(dá)3886.94萬元，市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務(wù)20家，解除醫(yī)保協(xié)議6家，無行政處罰和移交司法機(jī)關(guān)案件，違規(guī)違法成本過低，導(dǎo)致過度醫(yī)療、違規(guī)收費(fèi)、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯。”問題。
原因剖析：市城區(qū)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多，業(yè)務(wù)科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點(diǎn)限制，再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足，平時對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主，很難對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》，根據(jù)《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，加大現(xiàn)場檢查力度，對涉及的違約行為嚴(yán)格按照協(xié)議約定進(jìn)行處理，對涉及的違法違規(guī)行為，及時移交市局進(jìn)一步處理。
（三）關(guān)于“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。
黨政班子及成員不能做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實(shí)不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長談心談話少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)多，廉政提醒少，壓力傳導(dǎo)層層遞減。”問題。
原因剖析：對“一崗雙責(zé)”要求思想認(rèn)識不到位、落實(shí)有偏差，有時認(rèn)為市醫(yī)保處是一個業(yè)務(wù)型、服務(wù)型單位，主要任務(wù)是督導(dǎo)分管科室做好日常業(yè)務(wù)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督，個人多關(guān)注工作的中廉政風(fēng)險點(diǎn)就可以了。
原因剖析：思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為醫(yī)保經(jīng)辦日常工作任務(wù)繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫(yī)保服務(wù)工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業(yè)上，合作非常默契、愉快，很難當(dāng)面提出過于尖銳的意見和建議，自已對待組織生活的態(tài)度有待進(jìn)一步嚴(yán)肅和端正。
（六）關(guān)于“對巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現(xiàn)象。
局黨組認(rèn)為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前，未嚴(yán)格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、建立整改責(zé)任清單和細(xì)化督促落實(shí)機(jī)制，致使反饋的“醫(yī)療保險基金追繳不到位”問題至今未解決。20xx年6月底，市本級企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費(fèi)由20xx年的144家增加至250家，欠繳保險費(fèi)由336.69萬元增加至871.18萬元?！眴栴}。
原因剖析：思想認(rèn)識不到位，總認(rèn)為20xx年全省社保費(fèi)征繳體制改革后，醫(yī)保費(fèi)征繳的主體是稅務(wù)部門，醫(yī)保部門無權(quán)對以征的欠費(fèi)進(jìn)行催繳，造成對清欠工作的主動性不夠。
整改措施：一是積極與稅務(wù)部門對接，根據(jù)我省社保費(fèi)征繳體制改革有關(guān)要求，明確清欠主體責(zé)任，主動配合稅務(wù)部門開展職工基本醫(yī)療保險費(fèi)清欠工作。二是建立繳費(fèi)提醒制度，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時傳遞單位征繳信息，督促稅務(wù)部門加強(qiáng)日常征繳管理，進(jìn)一步提高征繳率。三是定期對長期欠費(fèi)單位（欠繳職工基本醫(yī)療保險費(fèi)1年以上）情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)市場監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關(guān)單位注冊、經(jīng)營狀況，對已辦理注銷登記的“僵尸單位”進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生新的欠費(fèi)記錄。
（七）關(guān)于“整改實(shí)效不佳，未建立長效治理機(jī)制。
針對多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機(jī)制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點(diǎn)醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、超范圍用藥等違規(guī)行為。如20xx年至20xx年市直定點(diǎn)醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為涉及費(fèi)用達(dá)126.3萬元?！眴栴}。
原因剖析：醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立多年，人員不足特別是醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人員不足的問題長期存在，現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進(jìn)一步深化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為專業(yè)性強(qiáng)，造成醫(yī)療費(fèi)用不合理增長和違規(guī)行為長期存在的原因錯綜復(fù)雜。
整改措施：一是加強(qiáng)現(xiàn)有經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)特別是醫(yī)療等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升監(jiān)管能力；二是充分借助第三方力量開展醫(yī)療費(fèi)用專家審核和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務(wù)協(xié)議嚴(yán)格處理，涉嫌違法違規(guī)的，及時移交市局進(jìn)查處；三是充分參與市局組織開展的各項(xiàng)基金監(jiān)管專項(xiàng)行動，積極配合嚴(yán)厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
二、關(guān)于按照時間節(jié)點(diǎn)可以完成整改的問題
（一）關(guān)于“與打造一流營商環(huán)境的目標(biāo)有差距。
“一網(wǎng)通辦”制度落實(shí)不力，目前，醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺與政務(wù)服務(wù)平臺、豫事辦和“i濮陽”平臺互通尚未完成，網(wǎng)上醫(yī)保業(yè)務(wù)便民公共服務(wù)事項(xiàng)較少，醫(yī)保局初步確定了20項(xiàng)需要線上辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了8項(xiàng)，距離實(shí)現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距?！眴栴}。
原因剖析：一是對市醫(yī)保局成立后，對推進(jìn)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議，但受省局信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網(wǎng)通辦”進(jìn)展緩慢。二是全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺功能較為單一，已線的公共服務(wù)事項(xiàng)多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施：一是根據(jù)全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作，解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題；二是根據(jù)全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署，推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理，力爭年底前開通網(wǎng)上辦理事項(xiàng)20項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)移動端“豫事辦”10個公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理；三是配合市局、處相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好我市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺與政務(wù)服務(wù)平臺和“i濮陽”平臺對接工作，方便群眾網(wǎng)上辦事。
（二）關(guān)于“以人民為中心的服務(wù)意識不強(qiáng)。
醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場設(shè)立咨詢臺等方式宣傳醫(yī)保政策，導(dǎo)致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對20xx年實(shí)行的門診統(tǒng)籌政策不了解，簽約率僅為30%，20xx年4月份以來，網(wǎng)絡(luò)問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達(dá)30余條。對于參保群眾關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題關(guān)注不夠，辦法不多。醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)業(yè)務(wù)下沉方便參保群眾就近辦理事項(xiàng)少，除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務(wù)可在社區(qū)辦理外，大多數(shù)業(yè)務(wù)未實(shí)行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業(yè)務(wù)仍需到陽光大廈現(xiàn)場辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低，如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理，僅占定點(diǎn)比例的10%?！眴栴}。
原因剖析：一是受現(xiàn)有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實(shí)施時間較短、實(shí)際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓(xùn)力度不夠，造成參保群眾對政策知曉度不高、簽約率過低；三是城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務(wù)已下沉到所有基層服務(wù)事臺就近辦理，新生兒參保因政策相對復(fù)雜，只下沉到業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，以確保服務(wù)質(zhì)量。
整改措施：一是依托市局官方網(wǎng)站以及微信公眾號、陽光大廈服務(wù)窗口、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)動開展政策宣傳，提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日報、市電視臺等本地主流新聞媒體開設(shè)專欄，專題進(jìn)行醫(yī)保政策解讀；三是加強(qiáng)對基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用集體簽約、參保地默認(rèn)簽約等政策措施，力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達(dá)到60%以上。四是加強(qiáng)新生兒參保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大新生兒參保登記業(yè)務(wù)下沉范圍，力爭年底前覆蓋70%以上的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（三）關(guān)于“信息化支撐不足。
目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設(shè)滯后，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享，醫(yī)保部門與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享，導(dǎo)致出現(xiàn)跨險種重復(fù)參保、數(shù)據(jù)丟失、應(yīng)付未付、應(yīng)銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫(yī)療保險的同時，在其他省份重復(fù)參保，其中，有4名重復(fù)參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實(shí)現(xiàn)“一票多報”，涉及在本省報銷19.89萬元?！眴栴}。
原因剖析：一是全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進(jìn)行整合，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、不共享造成省內(nèi)跨險種重復(fù)參保等問題；二是全國醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，無法從根本上避免跨省重復(fù)參保等問題；三是受資金、技術(shù)等原因限制，部門間系統(tǒng)數(shù)據(jù)長期未能實(shí)現(xiàn)共享、互通。
整改措施：一是根據(jù)省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，積極配合、加快推進(jìn)全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能，目前系統(tǒng)內(nèi)已增加暫停參保功能，解決了重復(fù)參保人員的退保問題，避免重復(fù)參保人員的“一票多報”問題；二是積極向市局、省局建議，推動全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，杜絕跨省重復(fù)參保和重復(fù)報銷問題。三是在市局和市大數(shù)據(jù)和政務(wù)服務(wù)管理局的支持下，加強(qiáng)與稅務(wù)、民政、公安、衛(wèi)健等有關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)，對目前急需共享的數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)對接或簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議等方式，打通屏障，實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
2023年個人組織生活對照材料篇2
一是理想信念方面。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有：
（一）思想政治方面
（二）精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
（四）遵規(guī)守紀(jì)方面。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
（二）宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
（四）個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
（二）勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
五、個人需要報告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20__年度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式
（一）“怕”的問題
xx收費(fèi)所班子是一個敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾的團(tuán)結(jié)班子，面對責(zé)任，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干；面對矛盾，保持力度，保持韌勁。但隨著工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕失誤、怕出錯的情況，日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。
（二）“慢”的問題
所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重、崗位配置不齊及人員緊張的情況導(dǎo)致一人身兼多崗位，使工作存在拖拉現(xiàn)象。且工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。
（三）“假”的問題
領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中心黨委決定時，能夠做到不打折扣，不做選擇緊跟形勢任務(wù)，及時落實(shí)上級指示。在制定工作計(jì)劃方面存在著目標(biāo)太高、急于求成，導(dǎo)致落實(shí)較差。
（四）“庸”的問題
隨著工作時間的增加習(xí)慣形成固化思維，對學(xué)習(xí)抓得不夠緊導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識，對當(dāng)前形勢把握不夠精準(zhǔn)， 分析問題、認(rèn)識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。標(biāo)準(zhǔn)不夠高，認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。
（五）“散”的問題
缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會場上交頭接耳、打電話的行為偶有發(fā)生。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解員工的真實(shí)想法不多。
（六）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題
從自查的結(jié)果上來看，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。公務(wù)接待嚴(yán)格按照程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，公車使用建立了嚴(yán)格的派車制度，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭下，未發(fā)生公車私駕私用行為。未有收送禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象。
（七）損害群眾利益的問題
xx所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項(xiàng)集體決策監(jiān)督制度》要求，涉及所內(nèi)重大事項(xiàng)決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分及2000元以上資金使用等內(nèi)容，需經(jīng)會議討論決定，并及時公示，保證所內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度、規(guī)范化，今年共召開所務(wù)會xx次，討論研究事項(xiàng)xx件。食材采購嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認(rèn)真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細(xì)表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務(wù)公開欄。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，宗旨意識有所淡化。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對自己要求就沒那么嚴(yán)了，沒有真正認(rèn)識到理想信念的重要性和必要性。
（二）學(xué)習(xí)不夠積極主動。學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動中參與政治理論學(xué)習(xí)，有時在工作中要用到知識時才去主動學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展要求。
（三）工作效率不夠高。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因，存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作的主動性、積極性不夠。
（四）綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。多數(shù)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。
（五）交流形式較為單一。目前在了解員工思想動態(tài)方面僅限于座談會、個別談話等正式模式，形式較為嚴(yán)肅、緊張，員工較為拘束，造成談話不深入、效果不顯著，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的突破口。
三、整改措施
1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是根本立場問題，是“總開關(guān)”。 在忙于事務(wù)性工作的同時，也要注重黨性錘煉，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)充精神給養(yǎng)，強(qiáng)化道德品行。增強(qiáng)民主意識和團(tuán)結(jié)意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。
2、主動學(xué)習(xí)，提高綜合能力。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
3、 結(jié)合實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，不提不切實(shí)際的口號，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。注重理論聯(lián)系實(shí)際，克服學(xué)習(xí)教育空對空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與自身思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，反省個人得失，改進(jìn)工作方式，明確努力方向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。
4、培養(yǎng)“一崗多能”型人才，提高工作執(zhí)行力，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，強(qiáng)化時間觀念和效率意識；堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神。
5、深刻領(lǐng)會上級指示精神，明確上級工作要求，將當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作有機(jī)結(jié)合，立足實(shí)現(xiàn)，著眼未來，認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的問題，科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢及其不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性、系統(tǒng)性。勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創(chuàng)新意識。
6、主動深入到員工當(dāng)中和員工打成一片，采用靈活多樣的談心談話方式，認(rèn)真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動深入摸清實(shí)情，了解員工的所思所想。
一、認(rèn)真對照，查擺問題不足
（二）在旗幟鮮明講政治方面。維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決。個別黨員對在社會上聽到的一些損害我黨的形象和威信的言行，對與我黨中央、省委我黨委和市委部署要求不一致的言論，特別是對錯誤的政治言論，不敢亮劍、不敢斗爭，扮“紳士”、裝“深沉”。
（三）在帶頭錘煉作風(fēng)方面。有時候存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。缺少了拼搏的勁頭，做事有滿現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力，一定程度上存在脫離實(shí)際、脫離群眾的傾向。特別是在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難一個困難去克服。
（四）在講政德修政績方面。有時還存在要求不嚴(yán)、忽略細(xì)節(jié)現(xiàn)象，個別黨員享樂思想依然存在，勤儉干事的意識有所弱化，主觀上放松了艱苦奮斗這根弦，有時還存在“公權(quán)私用”、超標(biāo)接待現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。一些班子成員帶頭樹立良好家風(fēng)的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，廉潔修身，清正齊家；不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強(qiáng)自我約束，做到公私分明，自覺接受群眾監(jiān)督。
（五）理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。xx局我黨委班子集體雖然結(jié)合我黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少；班子成員個人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級要求學(xué)什么，開展工作雷要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性，系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅(jiān)定。二是我黨生修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性，艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級我黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持我黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照我黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神境界，我黨性修養(yǎng)與我黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠，對新時期我黨面臨的“四大危驗(yàn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭。
（六）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《我黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心，外化于行”，有時認(rèn)為自已只要在思想行動上與我黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在我黨委會議上，只關(guān)心自已分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主塊策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報告制度；平時工作中，對于個人重大項(xiàng)的變動疏于及時請示報告。
（七）工作作風(fēng)方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的觀象，如在公務(wù)接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心動。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習(xí)慣在機(jī)關(guān)、在辦公室被動接待眾，沒能主動下基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；有的存在本位主義思想，只重視已分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆動。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；有的下基層調(diào)研只注重掌握自已想要了解的情況，座談我黨員干部多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
（九）組織生活方面。一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”；有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。
二、整改措施
二是以案促改，抓好工作落實(shí)。要深入開展“大調(diào)研，促轉(zhuǎn)型、助發(fā)展”活動，認(rèn)真開展帆企業(yè)專題調(diào)研走訪活動，主動上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決困難和問題。要在全市帆有制經(jīng)濟(jì)人士中開展以“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”為主題的理想信念教育實(shí)踐活動，深入推進(jìn)“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動，努力營造良好的政商營商環(huán)境，積極教育引導(dǎo)民營企業(yè)家誠信守法經(jīng)營，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，促進(jìn)“兩個健康”。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，夯實(shí)工作責(zé)任，提高工作效率，從全領(lǐng)域、品牌化，規(guī)范化、責(zé)任制四個方面，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)品牌引領(lǐng)作用，系統(tǒng)推進(jìn)全年工作任務(wù)。
同志們：
一、存在的問題和不足
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，政治意識和大局意識有待加強(qiáng)，有時過于看重眼前成績和追究短期效果，只注意到局部而未仔細(xì)考慮全局。二是遵守我黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格，執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠；對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠，有時候會手下留情。三是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深，存在麻痹思想。四是行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認(rèn)為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
（三）作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照新形勢新任務(wù)新要求，感覺仍存在一些不容忽視的問題。一勝作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少；對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。二勝作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三勝作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。
（五）組織生活方面。雖然能夠主動參加我黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納我黨費(fèi)，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退，有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識到我黨的組織生活的重要意義。二是基層我黨組織建設(shè)還需加強(qiáng)，組織生活的管理還不夠到位，我黨內(nèi)組織生活準(zhǔn)備不夠充分，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對我黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵約束機(jī)制。
二、廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題
（二）認(rèn)真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將調(diào)研和征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整理歸納，并向我個人和我黨組其他成員進(jìn)行了反饋，我將高度重視，認(rèn)真對待，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中認(rèn)真整改落實(shí)。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理想信念有所松懈。作為一名老我黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同我黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅(jiān)定的理論自信，特別是放松了理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求，導(dǎo)致理想信念松懈的問題；自己對是否該繼續(xù)堅(jiān)持一貫的共產(chǎn)我黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
（二）宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。隨著參工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。
（三）我黨性錘煉有所不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產(chǎn)我黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)；放松了對我黨性鍛煉的要求，放松了對保持我黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達(dá)到我黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
（四）紀(jì)律意識有所弱化。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學(xué)習(xí)的主動性變差，思想境界有了滑坡，自我約束放松了，自律性下降了，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格；沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況；沒有嚴(yán)格按照一名合格我黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
四、努力方向和整改措施
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和國家局、省市局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定精神和重要意義，以《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)、以《條例》為戒尺、對照“六大紀(jì)律”，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到用權(quán)為公、為民謀利；始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念；始終堅(jiān)持正確政績觀，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績；堅(jiān)持民主集中制，保證各項(xiàng)決策的科學(xué)民主；帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全市系統(tǒng)從業(yè)人員和服務(wù)對象的根本利益。
（四）強(qiáng)化管我黨治我黨意識，著力落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨責(zé)任。
認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，把我黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔同中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治我黨主體責(zé)任清單，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)整改或處置；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)我黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。
以上是我的交流匯報，不妥之處，請同志們批評指正。
根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動的要求，全體我黨員都要對照我黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動搖，強(qiáng)化政治定力；查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化我黨的意識；查擺宗旨意識是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念；查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神；查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。
一、自我查擺
通過反省反思查擺，匯報如下：
1、本人對“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識清楚，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，有較強(qiáng)的政治定力。
2、本人有較強(qiáng)的紀(jì)律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當(dāng)“兩面人”、沒有頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護(hù)我黨、在我黨不為我黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費(fèi)、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強(qiáng)。
3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強(qiáng)。
4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責(zé)任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭等問題，有敢于擔(dān)當(dāng)精神。
5、本人平時注意個人品德、有奉獻(xiàn)精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題，有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)。
作為?？萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時刻樹立發(fā)展理念，時刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，成為合格的教育工作組織者、推動者、引領(lǐng)者。
二、存在問題
按照“照鏡子”、“出出汗”、 “洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：
1、學(xué)以致用不夠?？沼鄷r間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍，不重視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。
2、解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實(shí)，有些行政部門下達(dá)的文件較多，我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué)，有老師備課不充分，重點(diǎn)不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等，解決實(shí)際問題少。
3、勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創(chuàng)新意識淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、堅(jiān)持原則不夠。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時繞著走。對部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。
5、擔(dān)當(dāng)意識不夠。缺乏大局觀，擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)，害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔(dān)心批評后影響干群關(guān)系，所以有時候輕描淡寫就放過了。
三、改進(jìn)措施
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)我黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)我黨員，一個我黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)我黨員。
一、存在的問題
一是在政治功能方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面有欠缺。
二是在“四個意識”方面，總認(rèn)為自己是在業(yè)務(wù)科室做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
三是在“四個自信”方面，堅(jiān)信中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。堅(jiān)信中國特色社會主義制度，是最適應(yīng)中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、保證各項(xiàng)事業(yè)順利開展的制度體系。
四是在工作作風(fēng)方面，不夠扎實(shí)。業(yè)務(wù)知識不足、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。平時滿足現(xiàn)狀，在工作中用到什么業(yè)務(wù)知識才開始學(xué)習(xí)，而不是學(xué)會之后運(yùn)用到工作中，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。
五是在發(fā)揮作用方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想?？剖业墓ぷ魅蝿?wù)比較重，在面對繁重復(fù)雜的工作時，存在有畏難情緒，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在完成工作任務(wù)就萬事大吉的思想。
六是在自我要求方面，平時能夠清白做人、干凈干事，但慎獨(dú)慎微、勤于自省方面做得不好。沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，生活上貪圖安逸，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦耐勞精神有所減弱。
二、存在問題的原因剖析
二是黨性鍛煉抓的不緊。自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。
三是開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。對工作堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正
一、征求意見情況
會前，通過談話談心、征求意見等多種形式，廣泛聽取黨員群眾的意見。征求回來的意見包括有：
1、進(jìn)一步規(guī)范黨員組織生活，更加嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。
2、 加強(qiáng)對入黨積極分子教育培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在業(yè)務(wù)工作和青年中發(fā)展黨員。加強(qiáng)對基層、特別是基層臺站的調(diào)研工作。
3、切實(shí)關(guān)心黨員群眾生活，有利于建立關(guān)系和諧的黨支部，有利于各項(xiàng)支部工作的順利開展。
4、創(chuàng)新黨員組織生活形式。
二、會前學(xué)習(xí)情況
三、存在的主要問題
（二）在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面
通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，支委的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不斷增強(qiáng)，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都堅(jiān)定政治立場，在執(zhí)行黨中央決策部署及省委、市委和上級業(yè)務(wù)主管部門的決議決定上，態(tài)度堅(jiān)決，行動主動。能夠帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，同黨中央保持高度一致，做到黨中央號召的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但通過認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題。一是組織對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的系統(tǒng)性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育還不夠到位，集中專題學(xué)習(xí)研討不多，吸引力和感染力不夠強(qiáng)，對政治紀(jì)律的仍認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。二是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力。對支部少數(shù)黨員存在的庸懶散推等不良風(fēng)氣糾正不力，認(rèn)為是難免會發(fā)生的小事情，無需上綱上線，多數(shù)時候礙于情面，睜只眼閉只眼，沒有旗幟鮮明地批評。
（三）在堅(jiān)持組織生活制度方面
（四）在進(jìn)一步糾正四風(fēng)方面
經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但通過認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然支部委員和黨員干部能夠認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，自覺抵制不良思想腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、交通、休息休假等各方面的規(guī)定，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)的行為。但通過認(rèn)真對照查擺，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一勝作作風(fēng)有待改善，工作效率有待提高。個別時候工作存在拖拉、不主動、工作不細(xì)致、效率不高等現(xiàn)象。二是與支部黨員的談心談話還不夠經(jīng)常，關(guān)心黨員的思想動態(tài)還不夠，支部組織生活不夠豐富。三是支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不明顯。在發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面，效果不顯著。平時工作中，不能凸顯黨員的先鋒帶頭作用，大家習(xí)慣以普通干部的身份投入到工作中去。
四、 產(chǎn)生問題的原因
（二）黨性修養(yǎng)不夠。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、帶頭改進(jìn)作風(fēng)的自覺性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)需改進(jìn)。滿足于工作表面上不出問題，有些小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，工作主動性和創(chuàng)造性不高。
（三）宗旨意識有所淡化。自覺踐行群眾路線不夠，群眾觀念有所淡化，對“一切依靠群眾”的認(rèn)識不深刻，對“一切為了群眾”的理解不透徹，對“從群眾中來、到群眾中去”的實(shí)踐不到位。以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。沒有時刻把群眾放在心上，沒有時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
（四）紀(jì)律執(zhí)行有所松軟。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律，對支部黨員在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律教育還不夠深入，沒有從靈魂深處啟發(fā)黨員干部自覺。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺性主動性還不夠。個別黨員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風(fēng)問題反彈回潮。
五、努力方向和整改措施
（三）加強(qiáng)支部建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)
黨員之間要加強(qiáng)溝通交流，增進(jìn)理解互信，充分調(diào)動和發(fā)揮工作積極性主動性創(chuàng)造性，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的共事氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要以從嚴(yán)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)建章立制，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”
（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，為氣象事業(yè)發(fā)展提供政治保障
會議首先由二附院鞏守平詳細(xì)傳達(dá)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神。他從“強(qiáng)化問責(zé)”、“擔(dān)當(dāng)意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達(dá)了校黨委書記張邁曾講話中關(guān)于問責(zé)機(jī)制中“為什么要問責(zé)”、“怎樣問責(zé)”、“強(qiáng)化問責(zé)要求”三方面的論述。張邁曾書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態(tài)度持續(xù)不斷檢查、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不允許事情沒做好不負(fù)責(zé)任就過去了，不允許出了問題不追責(zé)就不了了之，不允許推諉扯皮的不良文化對前進(jìn)發(fā)展態(tài)勢的侵蝕。
隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀(jì)委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計(jì)師，依次進(jìn)行個人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行了深刻的自我剖析，也對班子建設(shè)提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了整改方向。
參會黨委委員、醫(yī)學(xué)部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。
顏虹副校長同時對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、人才儲備、醫(yī)教研各項(xiàng)指標(biāo)提升、醫(yī)務(wù)人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實(shí)學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保年度工作任務(wù)順利完成并謀劃好明年重點(diǎn)工作。
根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動的要求，全體我黨員都要對照我黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內(nèi)容為：查擺信仰信念是否動搖，強(qiáng)化政治定力；查擺紀(jì)律規(guī)矩是否松弛，強(qiáng)化我黨的意識；查擺宗旨意識是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念；查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神；查擺德行表現(xiàn)是否缺失，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。
一、自我查擺
通過反省反思查擺，匯報如下：
1、本人對“舉什么旗、走什么路”認(rèn)識清楚，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，有較強(qiáng)的政治定力。
2、本人有較強(qiáng)的紀(jì)律規(guī)矩，沒有政治上的自由主義，沒有發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論，不當(dāng)“兩面人”、沒有頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護(hù)我黨、在我黨不為我黨、組織紀(jì)律散漫、不按規(guī)定參加我黨的組織生活、不按規(guī)定交納我黨費(fèi)、不完成我黨組織分配的任務(wù)、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強(qiáng)。
3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強(qiáng)。
4、本人沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責(zé)任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅(jiān)決斗爭等問題，有敢于擔(dān)當(dāng)精神。
5、本人平時注意個人品德、有奉獻(xiàn)精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等問題，有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)。
作為?？萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時刻樹立發(fā)展理念，時刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，成為合格的教育工作組織者、推動者、引領(lǐng)者。
二、存在問題
按照“照鏡子”、“出出汗”、 “洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：
1、學(xué)以致用不夠?？沼鄷r間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教學(xué)的書籍，不重視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識，以事務(wù)工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養(yǎng)減弱了。
2、解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實(shí)，有些行政部門下達(dá)的文件較多，我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué)，有老師備課不充分，重點(diǎn)不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等，解決實(shí)際問題少。
3、勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創(chuàng)新意識淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、堅(jiān)持原則不夠。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時繞著走。對部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。
5、擔(dān)當(dāng)意識不夠。缺乏大局觀，擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)，害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔(dān)心批評后影響干群關(guān)系，所以有時候輕描淡寫就放過了。
三、改進(jìn)措施
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)我黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)我黨員，一個我黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)我黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)我黨員。
一、存在的問題和不足
（四）堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進(jìn)步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實(shí)，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強(qiáng)；從共青團(tuán)員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠；黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費(fèi)員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足；還存在黨員發(fā)展資料整理的不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
（五）嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們通過學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。但是支部在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進(jìn)、嚴(yán)要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況；提出黨員的不足時表達(dá)的不直接、有些含蓄；在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制。
（六）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。我支部時刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作中存在一定的唯重點(diǎn)思想，對患有重病等特別的員工群眾關(guān)注的多，對一些細(xì)小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足；再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。
（七）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。我支部一直嚴(yán)格要求黨員時刻注意工作作風(fēng)，并且通過去年“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實(shí)際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實(shí)際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)步提高；還存在對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。
二、存在問題的原因分析
存在上述突出問題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認(rèn)識要引起警覺：
（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別班子成員認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對個人言行的示范作用的認(rèn)識不到位，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感。
三、努力方向和整改措施
近段時間以來，支部班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。
（三）樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，增強(qiáng)黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出所站管理黨員新形象，加強(qiáng)精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標(biāo)。
2023年個人組織生活對照材料篇3
一、個人存在的問題
1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、雖說自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細(xì)讀。對社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問題雖有所認(rèn)識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。
三、改進(jìn)措施和今后努力的方向
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺性和理論指導(dǎo)；加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個新的水平。
2023年個人組織生活對照材料篇4
一、存在的問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。在學(xué)習(xí)中自身學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。 在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員，首先應(yīng)該重視理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中卻缺乏主動性和自主性，對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)深度廣度不夠，認(rèn)識不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如：沒有認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)十九大報告，不能十九大精神融入到具體工作中。
理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，成為實(shí)踐社會主義核心價值體系的先進(jìn)模范。對照上述要求，本人在發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。在日常工作中，黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不足，對于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度。例如：自身作為宣傳委員不能以身作則帶頭學(xué)習(xí)，相反學(xué)習(xí)主動性不夠，在支部工作中組織安排學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，制定年度學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時敷衍了事，不夠細(xì)致。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是在支部作為一名宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮作用，自身在主動學(xué)習(xí)方面做得還不合格，總是要求其他黨員按照要求學(xué)習(xí)、記錄，對自己卻放寬要求。由于自身沒有做到帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，沒能很好地提高支部全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。二是有時候因?yàn)橛龅骄o急情況，就放松了組織觀念，導(dǎo)致上班遲到，不能及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。三是雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。四是有時候辦緊急事情時，因?yàn)樾睦镏?，所以想著走后門，而沒有按正常程序排隊(duì)，增添了其他人的麻煩，干擾了正常的秩序。
二、存在問題的原因剖析
(一)學(xué)習(xí)意識不夠。
政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。對政治學(xué)習(xí)往往走過場，流于形式，敷衍了事。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
(二)理想信念不牢。堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，自認(rèn)為作為黨務(wù)工作者，平常參加學(xué)習(xí)教育機(jī)會多，黨性修養(yǎng)應(yīng)該比別人強(qiáng)。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經(jīng)常對照黨章照照鏡子，沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(三)主觀主義滋長。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、整改措施及今后努力的方向
(二)嚴(yán)守黨的規(guī)矩，堅(jiān)定理想信念。
2023年個人組織生活對照材料篇5
一、存在的問題
1、目前理論學(xué)習(xí)主要集中在黨支部組織的各種專題學(xué)習(xí)、展覽參觀、會議活動等方面，業(yè)余時間自學(xué)時間較少，而且存在理論知識學(xué)習(xí)不深入、不能很好的將理論與實(shí)際相結(jié)合的情況。
2、在日常工作中，逐漸安于現(xiàn)狀、按部就班，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，疏于自我約束和管理，不能以“高標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，往往得過且過。
二、原因及分析
經(jīng)過自我剖析反思以及組織中同志的指點(diǎn)，自己之所以存在以上諸多問題，主要有以下幾點(diǎn)原因：
1、理論學(xué)習(xí)不夠“深”。雖然能夠積極參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動，也能夠利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，但是學(xué)習(xí)的深度還不夠、比較流于表面，對一些方針政策出臺的背景、與自己業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠，沒能做到學(xué)以致用，也沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，無法全面、正確地認(rèn)識問題和解決問題。
2、綜合素質(zhì)不夠“高”。很多問題的存在，主要原因還是因?yàn)閭€人綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，沒有自我加壓、嚴(yán)格要求自己。面對日常中存在的一些現(xiàn)象有點(diǎn)習(xí)以為常，不能及時的提出疑問，導(dǎo)致在處理一些問題上浪費(fèi)了時間。
三、整改措施
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、釘釘子的精神。認(rèn)真對待本職工作，增強(qiáng)憂患意識，愛崗敬業(yè)，努力工作。與此同時，還要在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不斷探索規(guī)律，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn)，拓展新思路，拿出新措施，開創(chuàng)工作新局面。
在日后的工作中，我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒范作用，樹立大局意識，改進(jìn)工作方法，維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度，身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力，為加快建設(shè)世界一流、具有強(qiáng)大綜合實(shí)力的國際傳播機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)力量。
2023年個人組織生活對照材料篇6
，做是關(guān)鍵。學(xué)習(xí)領(lǐng)會后，必須通過實(shí)際行動，遵紀(jì)守規(guī)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人，做工作的務(wù)實(shí)者，做名利的淡薄者，做群眾的貼心人，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。
因此通過學(xué)習(xí)，明確必須立足本職工作，做合格黨員，作為一個高校輔導(dǎo)員老師要把思想政治教育工作擺在更加突出和重要的位置，始終堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，夯實(shí)實(shí)現(xiàn)中國夢的思想基礎(chǔ)。要大力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。因?yàn)檩o導(dǎo)員是大學(xué)生成長成才的領(lǐng)路人，是大學(xué)生思想的啟迪著，為更好的做好大學(xué)生的理想信念教育，發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用，我覺得首先要從自身出發(fā)，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，腳踏實(shí)地落實(shí)黨的教育方針和目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話得到一定的認(rèn)知，將自己的認(rèn)識上升為科學(xué)方法，用科學(xué)方法指導(dǎo)學(xué)生管理實(shí)踐，做到知行合一，引導(dǎo)、幫助學(xué)生黨員子學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立中國特色社會主義理論自信、制度自信、道路自信。讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話學(xué)習(xí)，結(jié)合個人思想學(xué)習(xí)生活實(shí)際，和老師一起照鏡子、正衣冠，通過學(xué)習(xí)討論，真正提認(rèn)識、找差距、明方向。
我們在開展思想政治教育和日常工作時，要把堅(jiān)持黨性作為第一原則，在工作中要旗幟鮮明的堅(jiān)持黨性原則，站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。把維護(hù)班級學(xué)生的切身利益與思想引導(dǎo)緊密結(jié)合起來，圍繞學(xué)生的實(shí)際需要和健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)開展工作。同時，做學(xué)生思想政治教育時候，要在傳承中不斷創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法。不段加強(qiáng)學(xué)習(xí)、借助網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，為學(xué)生提供服務(wù)和便利。
通過豐富多彩的班級活動，主題班會，日常談心談話等，努力拓展新形勢下大學(xué)生思想政治教育的有效途徑，對班級學(xué)生加強(qiáng)愛國主義教育，弘揚(yáng)和培育民族精神，促進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提高學(xué)生愛祖國愛家鄉(xiāng)愛學(xué)校的熱情，引導(dǎo)同學(xué)們理性愛國，把愛國主義教育與熱愛中國共產(chǎn)黨和社會主義制度結(jié)合起來、把愛國主義與樹立民族自信心和自豪感結(jié)合起來，
最終引導(dǎo)班級學(xué)生把愛國熱情轉(zhuǎn)化為刻苦學(xué)習(xí)的實(shí)際行動，促使思想政治教育常態(tài)化、實(shí)效化。利用新媒體，如微信平臺、微博、qq、微電影等方式，豐富學(xué)習(xí)資源，引導(dǎo)學(xué)生黨員和入黨積極分子自主學(xué)習(xí)、互相交流;注重校園網(wǎng)絡(luò)媒體，宣傳學(xué)習(xí)教育的做法和成效，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍。
要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力的決定因素，也是教育生產(chǎn)力的決定因素。所以作為教師和度熬夜老師，作為黨員，為此要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)改革意識，積極參與教育改革，在實(shí)踐中提高自己的教育教學(xué)能力。作為黨員教師應(yīng)該刻苦鉆研，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，努力擴(kuò)大知識面，讓自己賴以教育學(xué)生的一桶水變?yōu)橛性吹幕钏?，常換常新，源源不斷。
師德的核心就是愛——對教育事業(yè)的愛，對學(xué)生的愛。教師愛自己的學(xué)生，就是要真正找到學(xué)生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的?；谶@一點(diǎn)，黨員教師更應(yīng)該不斷縮短與學(xué)生的情感距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生。黨員教師要以心換心，與學(xué)生溝通情感，成為他們的好朋友。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關(guān)心，需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當(dāng)然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。一個具有良好師德的教師應(yīng)盡一切可能平等地對待每一位學(xué)生，無條件地愛每一個學(xué)生。只有熱愛，才能噴涌出強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，才能使教師成為太陽底下最光輝的職業(yè)。
