我們在撰寫事跡材料的時候肯定要注意格式正確，事跡簡單的說就是人物過去發(fā)生過的故事，下面是范文社小編為您分享的好護士先進事跡材料7篇，感謝您的參閱。
好護士先進事跡材料篇1
高xx，1991年參加工作，中共黨員，現(xiàn)任黑龍江省醫(yī)院消化病院門診護士長，消化病院黨支部紀檢委員。長期在護理一線的工作經(jīng)歷，錘煉了我兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹高效、擔當務實的工作作風，總是能夠較好地完成上級交辦的各項工作任務。
2019年，我走上護理管理崗位后，在各級領導的幫助和支持下，帶領護理團隊秉承“以病人為中心”的服務宗旨，不斷推進優(yōu)質護理服務措施，改善患者就醫(yī)感受，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務，未發(fā)生護理差錯事故，得到廣大干部員工以及患者的廣泛好評。期間，多次被評為黑龍江省醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進工作者，榮獲“2019-2020年度衛(wèi)健委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“2020年度黑龍江省醫(yī)院優(yōu)秀護理服務先進責任小組”等榮譽稱號。
一、堅定理想信念，
樹立良好的黨員形象
二、強化規(guī)范管理，
狠抓規(guī)章制度落地執(zhí)行
一是注重制度執(zhí)行力建設。能夠嚴格落實醫(yī)院護理工作各項規(guī)章制度，推進“全員參與為核心”的質量控制，積極開展一級質控，開展自查互查，確保制度落地執(zhí)行。二是加強學習，注重培訓。常態(tài)化地組織全科護士學習院內安全管理措施，每季度開展一次護理安全培訓和應急演練加強感控工作管理。開展感控知識培訓考核，經(jīng)常組織護理人員認真學習感控方面的各項規(guī)章制度，全員風險防范意識和感控工作技能顯著提高。三是強化管理，提升護理工作質量?？剖也捎胮dca方法，每月召開一次護理質控會和護理安全總結會議，對出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的護理安全問題進行討論分析，深挖潛在安全隱患，堵塞漏洞。期間，制定了跌倒墜床專項防范措施，對候診患者突發(fā)事件制定了應急預案。候診區(qū)及診室增設防摔倒警示標識，加強候診區(qū)巡視，年老體弱高風險病人優(yōu)先就診。通過多項安全措施的建立和實施，獲得了廣大患者的認可和好評，全年無任何投訴，也無護理安全事件發(fā)生。
三、以“南丁格爾”精神為指引，
改善患者就醫(yī)感受
（一）在優(yōu)護方面，在確?；颊吣軌蜃龅健翱床〔磺笕恕钡幕A，合理安排人員，理順工作流程，做到在開診前護理人員提前上崗，為患者簽到、答疑、疏導患者、宣教流程，確保患者在預約時段內就診，有效縮短患者在院候診時間。對定期開藥、明確檢查項目的患者，主動幫助開單，較少等候時間。工作中，根據(jù)隨時監(jiān)測的門診患者人數(shù)合理調配護理人員工作時間，延長午休、下班兩個時點，方便患者就醫(yī)。
（二）疫情期間，本著“以病人為中心”的宗旨，根據(jù)疫情變化隨時優(yōu)化就診流程。為方便患者就醫(yī)，積極推進掌醫(yī)及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院使用。為有效開展健康宣教，增加宣教力度，手把手指導患者實際操作。根據(jù)?？瞥Ｒ姴?，組織參與制作了“宣教二維碼”，方便患者使用。
（三）為貫徹落實“破解老年人智慧就醫(yī)中存在的鬧心事、煩心事和揪心事，讓就醫(yī)的老年人體驗到更加優(yōu)化的流程、便捷的舉措和暖心的服務”的文件精神，帶領科室護理人員細化措施，強化執(zhí)行，讓就診的老年人感受到老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安的良好就醫(yī)感受。
（四）改善患者就醫(yī)感受。消化門診候診區(qū)地域狹小，經(jīng)常出現(xiàn)患者多，聚集嘈雜等現(xiàn)象。面對護理人員少、患者多、就診空間小等困難，帶領科室人員在患者中宣導講文明、懂禮貌、重修養(yǎng)，弘揚時代新風，贏得患者理解，取得患者配合，有效規(guī)范了候診秩序。同時，增加了叫號大屏幕，制作了區(qū)域指示標識，有效緩解聚集現(xiàn)象。我還自費為患者準備便捷袋、糖果、飲料、花鏡等，提供暖心便民服務，全方位滿足患者需求，極大地改善了患者就醫(yī)感受。
四、構建磁性文化為引領，
打造有溫度的護理團隊
為打造一支凝聚力強、積極向上的護理團隊，我在工作中積極倡導講團結、講支持、講奉獻，大家互助互幫，齊心協(xié)力，共同進步。生活中重關愛、重幫助、重人文，大家彼此關心，交流思想，增進友情。鼓勵支持大家參加“正念干預，敘事護理”工作坊，推行“六點”行為準則，即微笑多一點，儀表靚一點，語言美一點，嗓門低一點，效率高一點，讓病人更放心一點，構建磁性護理文化。
五、以加強學習為手段，
不斷提升護理工作水平
我始終把加強學習作為提升護理工作水平的有效手段，并注重學習的融會貫通。為使學習常態(tài)化和規(guī)范化，制定了定期學習的長效機制。為不影響工作，每周三12點到13點的午休時間，為科室業(yè)務學習時間，傳達院內精神，學習科室制度和護理知識技能，對一周以來工作中發(fā)生的問題進行及時總結，提出整改計劃，并對下一周工作進行安排。我還鼓勵向創(chuàng)新要生產(chǎn)力，用創(chuàng)新提高服務品質。期間，由我主持申報省衛(wèi)健委科研立項1項。立項的申報和實施，極大地激發(fā)了團隊的學習創(chuàng)新積極性，形成比學習、比技能、比創(chuàng)新的良好氛圍。
六、以人民群眾健康為己任，
共克疫情時艱
疫情發(fā)生后，我立即組織全體護理人員進行培訓學習，制定應急預案及流程，嚴格落實執(zhí)行各級部門下發(fā)的制度。疫情當前，把院感工作放在首位，培訓考核將制度流程落實到位。充分利用防疫“三寶”，對每位就診患者及家屬做好再次預檢分診，詳細做流調，做二次測溫并記錄。為避免候診區(qū)聚集，實行網(wǎng)上預約分時段掛號，隨時宣導患者及家屬分散候診，嚴格執(zhí)行“一醫(yī)一患一診室”制度，患者與家屬交替進入診室，年老體弱者由護士陪同，及時評估患者狀態(tài)，調整就診順序，優(yōu)先就診，確保安全。疫情期間對科室常見病宣教同時，著重圍繞新冠肺炎相關知識，防護方法，正確手衛(wèi)生、咳嗽禮儀，正確戴摘口罩方法等，增強患者防控意識，擔當起“前哨”的作用。同時，我克服嚴重的腰部疾病，積極主動請纓參加抗疫工作，多次參加全民核酸采集任務，從未叫苦叫累，無怨無悔，盡職盡責，貢獻自己的力量，為人民群眾筑起堅強的健康屏障。
我將持續(xù)弘揚“南丁格爾”精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”關愛每一位患者，恪盡職守，無私奉獻，展現(xiàn)白衣天使新風采，為醫(yī)院的護理事業(yè)做出新貢獻！
好護士先進事跡材料篇2
xx，主管護師，現(xiàn)任xx醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院皮膚性病科護士長。自1994年工作以來，她全心致力于臨床護理工作，不斷砥礪奮進。擔任xx省性學會護理專業(yè)委員、xx省健康服務業(yè)協(xié)會人文健康分會委員、醫(yī)院大外科教學組組長。發(fā)表統(tǒng)計源核心論文1篇；專利兩項；院內三新項目結題3項（其中兩項獲得優(yōu)秀、1項獲得良好）；結題xx醫(yī)學院教學工程項目1項；多次獲醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”稱號。
她帶領的科室團隊連續(xù)五年獲醫(yī)院重點學科“優(yōu)秀科室”及第一屆“人文科室”榮譽。承擔xx醫(yī)學院護理學院理論和實驗課的教學工作，其新穎的教學方式、獨特的教學授課形式獲得學生好評，在她的教學觀念影響下，科室多次獲得“xx醫(yī)學院優(yōu)秀帶教科室”稱號，為培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床護理人才作出積極貢獻。
用其所學盡其所能從初入臨床為第一位患兒穿刺失敗的沮喪，到家屬特意帶患兒找她輸液，且因為她不當班就要求出院的職業(yè)獲得感，她從不為失敗找借口，只為進步找方法?；颊吆图覍俚男湃问菍λ粩嗲趯W苦練最好的肯定，除了過硬技術，在她身上還彰顯出隨時可見的職業(yè)價值。2001年，她是腫瘤科護士，交完班后她仍然心系病房內輸注化療藥物的患者，正是這一心之所系，挽救了一條岌岌可危的生命。當她去巡視病房時，還沒有走進病房，透過房門玻璃就看見一位輸注紫杉醇的老爺爺面色潮紅、呼吸急促，她立刻意識到患者發(fā)生了過敏反應，她當機立斷，快速走到床邊關閉輸液調節(jié)器并通知醫(yī)師進行搶救。后經(jīng)過檢查，確診患者發(fā)生過敏性休克，幸運的是發(fā)現(xiàn)及時，最終轉危為安。面對患者及家屬的感激、醫(yī)生的贊揚，她淡淡的回答“這是我應該做的”，那一刻她更加理解了護理職業(yè)存在的意義與價值，堅定了她為護理事業(yè)奉獻終身的信念。
率先垂范爭先創(chuàng)優(yōu)2012年通過競聘她成為皮膚性病科護士長。皮膚性病科作為皖醫(yī)二附院的特色重點科室，在皖東南地區(qū)享有很高的聲譽。在這重要崗位上，她懷揣著一顆毫不退縮、勇往向前的心，培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)、用于擔當、樂于奉獻的高素質護理隊伍，使得皮膚科成為醫(yī)護團結合作、關系融洽的團隊，成為院內科室學習的楷模，更獲得群眾的信賴與肯定。由于年輕護士多、患者多，在實際意義上科室成為她“第二個家”，無論休息與否，總能看到她在科室忙綠的身影，加班也成為她生活的常態(tài)，患者真情流露的感謝讓她收獲了安全感和希望。2017年醫(yī)院創(chuàng)三甲，她連續(xù)2個月帶領科室護理人員加班學習。在2021年醫(yī)院推進e6s的精細化管理中，在她的帶領下科室僅用3天4夜就打造成為樣板科室。她對學習孜孜不倦的熱情和追求感染了整個科室，使皮膚科成為一個學習氛圍濃厚的科室，年輕護士在她的帶領下快速的成長，皮膚科護理團隊爆發(fā)出驚人的凝聚力，參加各類比賽均名列前茅，獲得多類榮譽獎項，多位優(yōu)秀護士晉升管理崗位。
努力探索不斷創(chuàng)新她真正做到了“急病人之所急，想病人之所想”，在持續(xù)為病人提供優(yōu)質護理目標中努力探索。帶領團隊不斷創(chuàng)新護理技術、提升護理水平，積極申報三新項目、教學工程項目、專利，并利用pdca、品管圈科學管理工具提高護理質量，為患者的健康保駕護航。
作為教學醫(yī)院，承擔教學工作的她也從未停止思考創(chuàng)新的腳步，申報xx醫(yī)學院教學工程《服務劇本在皮膚科?？谱o理實習帶教中的應用》項目得到推廣使用；同時積極開展多種形式的教學模式，開展服務劇本式查房、床邊查房等，她的課堂成為同學們喜聞樂見的教學陣地。
在新冠肺炎疫情防控期間，她主動請纓參與蕪湖市全民核酸檢測，為疫情防控助力。為科室和醫(yī)院門診制作了電子版的“告患者書”，制作的視頻“新冠疫情期間公眾臨時就醫(yī)指南”還在騰訊優(yōu)酷等視頻中播放，為公眾普及防疫知識。
人文服務延伸關愛她帶給患者的不僅僅是住院期間的短暫護理服務，更多的是患者在長期對抗病魔時的無形陪伴。皮膚科很多老年患者需要長期服用激素，由于患者年齡大，服藥時間長，計量復雜，經(jīng)常出現(xiàn)漏服和錯服。針對這一情況，她帶領團隊制定口服藥給藥標準化流程、患者外出發(fā)藥提示卡，對出院帶藥患者制作“激素日歷”“利用微信平臺提醒患者服藥”等方法，切切實實幫助患者解決問題。
為住院患者開展多種形式的健康教育：電子廣播、317護平臺等，為患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。為行動不便、獨居老人提供出院后家庭訪視、上門換藥服務，讓患者感受到溫暖和心安。
細微之處見真章，把對患者的關心體現(xiàn)在一言一行，把職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在一事一物中，是xx對護理工作的最好詮釋！
27個春秋冬夏，她把最寶貴的青春年華獻給護理事業(yè)，把最璀璨的幸福時光與患者共同經(jīng)歷，給予患者真正的關愛和康復的希望。淡泊寧靜無怨無悔、無私奉獻大愛無疆，“救死扶傷”這個詞早已深深鐫刻在她的心中，且在不知不覺中成為她生活的全部和終身奮斗的目標！27年后的今天，她自豪并由衷的說：“我愛我的患者，我愛我的職業(yè)！”她是這樣說的，也是這樣做的。
xx，2010年5月參加工作，主管護師，現(xiàn)任xx縣醫(yī)院內科黨支部青年委員、醫(yī)養(yǎng)中心護士長。
在她十二年的護理生涯中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，以職業(yè)道德規(guī)范約束自己，堅持以病人為中心的服務宗旨，將細心、耐心、誠心、愛心服務落到實處。她于2017年1月參加護士長競選，先后任手術室、外科、婦科副護士長；2019年9月?lián)魏粑鼉?、心內科護士長。在病房里，患者入院到出院，給藥到宣教，生理到心理……涉及到的各個環(huán)節(jié)，她都會爭做最好，默默地實現(xiàn)我自身價值。在手術室里，她嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，時刻保持消毒無菌觀念，參與多臺特大手術的配合，保證手術順利進行，她用扎實的的理論和嫻熟的急救技能，一次次從死神手中搶救生命，用無微不至的關心關懷，為病人及家屬提供精準的護理，獲得了病患和同事的一致好評。
2020年1月該縣出現(xiàn)新冠疫情，xx縣醫(yī)院為該縣新冠肺炎定點收治醫(yī)院。此時，她尚未到感染科工作，卻已向醫(yī)院請纓，多次寫下請戰(zhàn)書申請到一線參與抗疫。她常說，“作為一名黨員，現(xiàn)在是黨需要我的時候，更要肩負起這項光榮而又艱巨任務”。2020年8月，她擔任感染科護士長，參與全院疫情防控，同時負責發(fā)熱門診及隔離病房管理。此時醫(yī)院發(fā)熱門診及隔離病房正在改造，為使發(fā)熱門診及隔離病房布局及流程合理，多次向領導提出合理建議并得到認可。為防止院內感染發(fā)生，多次組織科內人員學習相關文件、《指南》，熟悉各種操作流程。在負責發(fā)熱門診及隔離病房管理期間，她始終親力親為，嚴把院內感染控制，對于消毒隔離工作落實不規(guī)范的行為，她會很地敏銳地發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。發(fā)熱門診運行之初，防護物資相對緊張，她想盡一切辦法在保證醫(yī)護人員防護到位的前提下盡可能地節(jié)約防護物資，并做到每天及時、精準統(tǒng)計上報防護物資數(shù)據(jù)。她甘愿“舍小家為大家”，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點工作到深夜。期間她丈夫因病住院需手術治療，但由于工作原因，她沒有請一天假陪護在愛人身邊，經(jīng)常只能微信視頻詢問病情，好在他愛人對她的工作非常理解與支持，沒有一句抱怨。每當領導同事們都為她豎起大拇指時，她總說：“我哪有那么偉大，就是平凡人加上一份責任，堅持做好本分工作，打贏當下這場特殊戰(zhàn)役，守護我們必須守護的人”。
2021年5月，xx市再次出現(xiàn)疫情，作為周邊縣城，防控再度升級，作為疫情防控的重要窗口，發(fā)熱門診是發(fā)現(xiàn)新冠病毒感染的重要“哨點”和醫(yī)療區(qū)域防控的重點部門。她深知細節(jié)決定成敗，每日檢查、查房、消毒、隔離、宣教……不敢懈怠分毫，嚴格按照消毒液的科學配比擦拭每一個房間和床鋪的每一個地方，堅決杜絕病菌產(chǎn)生和存活的可能性，密織每一寸疫情防控網(wǎng)。部分新同事在工作中有一些心理壓力，于是她多次給科內人員進行心理疏導，并一對一指導同事規(guī)范穿脫防護服，細化每個工作環(huán)節(jié)，讓大家在落實標準操作流程的過程中提高安全感。在發(fā)熱門診每天都有她穿梭忙碌的背影，經(jīng)常聽到她“請您掃下安康碼行程碼，大家戴好口罩，站在一米線位置”叮囑聲，還能看到她經(jīng)常陪同年邁的患者做檢查、取藥、倒水；給發(fā)熱患者健康宣教及正確的飲食指導。在她的帶領下，科室護理團隊緊緊的團結在一起，全身心的投入了防疫工作之中。
她擔任護士長以來，認真做好科室管理工作，充分發(fā)揮護士長的紐帶和聯(lián)系作用，把病人、醫(yī)生和護士緊密聯(lián)系在了一起。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上。作為一名黨員，她把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒谝咔榉揽囟窢幹型ι矶?，用實際行動踐行了共產(chǎn)黨員的初心和使命。2022年1月，因工作調整，她開始全程跟進醫(yī)養(yǎng)中心創(chuàng)建工作，她將秉承初心為推動高質量醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)“智慧養(yǎng)老”做出貢獻。
上面內容就是一秘為您整理出來的6篇《優(yōu)秀護士個人先進事跡材料2000字》，能夠給予您一定的參考與啟發(fā)，是一秘的價值所在。
好護士先進事跡材料篇3
新冠肺炎疫情以武漢為中心，肆虐全國。當?shù)弥咔橄嚓P消息后，xx市人民醫(yī)院積極響應國家號令，做好充分準備，大家紛紛提出請戰(zhàn)書，要求到疫情前線參與疫情阻擊戰(zhàn)。面對疫情，醫(yī)院icu護士長xx帶頭主動請纓，逆行而上，請戰(zhàn)一線。
此次xx第七批馳援武漢團隊任務繁重，xx護士長擔任xx分隊護理團隊組長、接管病區(qū)護士長。負責住宿酒店xx及省中西醫(yī)結合醫(yī)院共57人上下班的車輛安排聯(lián)絡;每天還要與護理總隊隨時保持溝通聯(lián)系，對護士排班情況分配及護理質量及時反饋。
肩上的責任與使命讓她隨時保持在緊張狀態(tài)，時常夜不能寐。作為一名護理組長及疫區(qū)病區(qū)護士長，她既要優(yōu)化護理防護工作流程、制定工作職責，還要對住宿、生活流程等等全面負責。這些點點滴滴讓她疲憊不堪，但她在隊員面前仍然充滿斗志，沒有流露出絲毫艱辛。大家看在眼里，疼在心上，隊員們說“只要有她在，心里就穩(wěn)穩(wěn)的!”。
我們接管的醫(yī)院“武鋼二院”，是一所臨時改造的隔離醫(yī)院。我們每天的任務是平時最熟悉不過的吸氧、打針、輸液、血糖、血壓、體溫等日常監(jiān)測護理，同時加上對患者心理問題的疏導。雖然事情看似簡單，但穿著厚厚的防護服，戴著雙層口罩、雙層手套、護目鏡在病房里來回穿梭，4個小時下來身上的汗水還是會直接把內層衣服全都打濕。但丁護士長經(jīng)常對我們說，困難是可以克服的，大家一定要積極完成任務，為患者做出自己最大的努力。
醫(yī)療隊護理人員來自不同地方，護士能級排版搭配難免會有諸多問題;為此，她重視對護士上崗能力觀察，結合一周來護士對工作情況反饋，將隊員以分組和男女搭配合理排班，并固定組長，使隊員上班會感到相對輕松些。面對諸多的困難與問題，她還會找到個別護士進行搭班情況了解，結合實際情況靈活調整，并對護士做好護理工作相關指導督導等
在醫(yī)院期間，大家除了完成日常醫(yī)療、護理治療外，其余工作也都由護士完成，包括患者一日三餐，病區(qū)清潔、消毒、醫(yī)療垃圾處理、氧氣筒更換等等?？傊?，只要在隔離病房里，一刻也不會得空，有做不完的事情;丁護士長時刻緊盯各項工作要點，帶領我們xx隊員和一起逆行的其他隊員，心往一處想，勁往一處使，團結一致，盡最大努力為完成各項工作任務。
在病房里接受救治的部分患者，不僅身體狀況不佳，心理狀況也出現(xiàn)了或多或少的問題。對于這一情況，丁護士長時常提醒大家：“作為護理人員，我們要做的就是耐心安撫、開導他們，讓他們能保持在一個積極樂觀的狀態(tài)，只有這樣才有利于他們身體的康復，才能讓我們一起攜手戰(zhàn)勝病魔!”
一天查房時，住院時長已超40多天的60歲患者徐大媽，因胰腺炎反復發(fā)熱，情緒激動，就在醫(yī)生護士無計可施的時候，作為病區(qū)護士長的xx迎難而上，通過對幾十分鐘的近距離安撫疏導，讓徐大媽情緒穩(wěn)定下來。并從那天起讓徐大媽對我們的工作逐漸肯定，由消極配合變?yōu)榉e極，并深深記下了她的名字——xx隊“xx”。
丁護士長，就是這樣，在工作中無微不至的關心著每一位病患。不怕臟、不怕累、不怕苦、不懼感染的風險，還時時刻刻在關注我們的個人生活問題。作為此次出征馳援武漢小隊護理組的領頭羊，讓我們看見了她無私奉獻的精神，和她身上滿滿的正能量，此刻，疫情已基本得到控制，我們也將撤離這座英雄的城市。丁護士長的身影會烙印在我們每一位護理小組成員的心里，我們定會以她為榜樣，砥礪前行!
好護士先進事跡材料篇4
廖曉英，現(xiàn)任深圳恒生醫(yī)院肛腸外科護士長，1979年7月生,畢業(yè)于湖北長江大學護理系本科，學士學位，主管護師。xx年10月入職恒生醫(yī)院，從事護理工作12余年，她熱愛護理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護理人員的擁護。她是我院xx年度“優(yōu)秀員工”，xx年度“優(yōu)秀護士長”，有著豐富的管理經(jīng)驗，在恒生這個不斷發(fā)展的醫(yī)療單位，歷任康復科、大外科、肛腸科護士長，為醫(yī)院科室建設作出突出貢獻。
一、加強醫(yī)德修養(yǎng)，不斷提高自身素質
在護理工作中，廖曉英同志努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿在整個護理工作中，使科室上下統(tǒng)一思想，同心協(xié)力，不斷提高服務質量和服務水平。
二、加強業(yè)務學習，練就一手過硬的護理技能
廖曉英同志從事護理工作近xx年，護理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術贏得了廣泛認可，曾多次被評為護理理論及技術操作能手，成為患者家屬最信得過的護士，在大外科工作期間，涉及的專業(yè)多對多個學科專業(yè)技術要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護理人員流動性大不服輸?shù)膫€性使廖曉英同志堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方干出一番成就來。為了盡快提高護理理論知識和技能，她刻苦鉆研，努力學習，認真向老護理人員請教，用心體會民營醫(yī)院工作的特殊性。培養(yǎng)造就了一支又有一支熟練工作的護理團隊。并把自己的技術無私地傳授給青年護士。
2年前大外科是一個綜合病區(qū);收治重癥顱腦外傷、骨外傷、泌尿科、普外科等多學科病人，專業(yè)性要求很強，為了提高護理質量，她帶領全護理組的姐妹們積極配合醫(yī)生，認真觀察、詳細記錄患者的病情，為醫(yī)生提拱可靠的診治依據(jù)，依據(jù)三級查房組織護理人員參與搶救、護理。無數(shù)個生命從死神手中奪回。顱腦患者多數(shù)是不會語言表達的重癥，搶救多、護理任務重，技術要求高;風險責任大，許多家屬對醫(yī)療護理工作的挑剔多，理解少，常常發(fā)脾氣，在平時的工作中，廖曉英同志首先嚴格要求自己，以身作責。為了保證科室醫(yī)療安全，常常最早一個到科室，最晚一個離開科室，嚴格落實科室各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范護理人員的思想行為，強化護士的法律意識和法制觀念。加強科室質量管理，提高了護理質量，樹立病人第一，質量第一的意識，做到警鐘長鳴，最大限度杜絕差錯事故的發(fā)生。
在業(yè)務方面，她帶頭認真學習業(yè)務知識和技能，理論與實踐相結合，學以致用，融會貫通，結合本職工作，不斷改進工作方法，改進服務態(tài)度，真正做到了以病人為中心，以質量為核心的服務宗旨。她在護理組帶頭結對子，以老帶新，使科室的各項技術操作得到良好的傳承，在護理理論上，從基礎護理開始，要求每個護士掌握扎實的理論知識。在管理上，她既曉之以理，動之以情，又善于用制度約束人，提升護士的自律性。
我院作為中山大學教學醫(yī)院，每年承載一定得實習任務。在實習生的帶教中，針對實習生應該掌握的主要內容及相關知識，制定計劃，提出問題，讓她們自己去觀察，去思考，去解答，幫助實習生復習理論知識，然后指導操作，激發(fā)實習生臨床的學習興趣。開闊她們的思路，拓寬了她們的知識面，得到實習生們的信任和好評。
為了加強與兄弟科室的溝通和協(xié)調，她從不計較個人得失，既維護本科室利益，又不本位主義，以大局為重，和睦相處，化解科室之間、醫(yī)護之間、護護之間、護患之間的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增強，也贏得了兄弟科室的好評。
三、求真務實，不斷創(chuàng)新
1993年自護校畢業(yè)后，她懷著對護理事業(yè)的滿腔熱情走上了護理崗位，憑著踏踏實實的工作作風和良好的服務態(tài)度，扎實的基本功，深得患者家屬和科室同志及領導的好評。
擔任護士長后，她身先士卒，甘于奉獻，無論節(jié)假日，還是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她會立即投入工作，記不清有多少個除夕之夜是在崗位上度過的。她知道，敬業(yè)精神是一種對工作高度負責、任勞任怨;充滿誠摯的愛心、愿意為所從事的職業(yè)無私奉獻的精神。有了奉獻的思想，才能積極的付諸行動。本職工作的同時，她從未放松對知識的渴求，以優(yōu)異的成績順利通過自學考試科目，先后獲得了護理專業(yè)的大專和本科學歷。她善于觀察，勤于思考，總結臨床經(jīng)驗，撰寫的論文《腹腔鏡膽囊切除病人的護理》、《臭氧射頻加三維牽引治療腰椎間盤突出癥的護理》等分別發(fā)表在市、省刊物。
xx年9月因工作需要，她被調到肛腸外科任護士長。肛腸外科是醫(yī)院特色?？?，她很快勝任角色，帶領護士堅持以病人為中心，以創(chuàng)新求突破，牢固樹立“一個病人就是一個市場”的新觀念，誠信經(jīng)營，強化服務，以優(yōu)質的服務和良好的'社會形象贏得了患者們的信賴。
四、依據(jù)政策、法規(guī)，加強科室管理
科室管理方面她認真學習貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，熟悉掌握《護士條例》、《護理工作管理規(guī)范》、《護理技術操作規(guī)范》實施嚴格管理，勇于開拓，不斷提高管理能力和領導水平，多次到深圳各大兄弟醫(yī)院學習，結合自己醫(yī)院的特點開展工作。在醫(yī)院和護理部的領導下，根據(jù)不同科室的特點，合理利用人力資源，開展了臨床護士層級管理，收到良好效果。以病人為中心，開展“親情護理，優(yōu)質服務”活動，為病人創(chuàng)造一個安全、舒適的住院環(huán)境。她與科主任密切合作，制定了科內切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負其責，工作井井有條，突現(xiàn)出較強的管理能力，幾年來，科內無一例護理差錯發(fā)生。在xx年患者滿意度調查中肛腸科是最全院最滿意科室。
常言說，強將手下無弱兵，由于科室的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高，全科護理人員形成了比政治上的進取，比業(yè)務上的精通，比作風上的嚴謹，比技術上的精湛的良好風氣。廖曉英是一名護士長，也是一名普通護士，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，熱情為病人，悉心為患者，以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，科學的學風，開拓進取、勇于實踐，對事業(yè)執(zhí)著追求把工作做得更好。面對廣大病人，為能有更多的護士象自己一樣為病人解除病痛，作為一名護士長，她帶領著一支又一支年輕的護理隊伍，在實行科學管理、優(yōu)質服務、內強素質、外樹形象的道路上疾步前進，用實際行動詮釋著一個普通護士的情懷，一個護士長的責任。
好護士先進事跡材料篇5
記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經(jīng)意間，不知不覺已走過了從事護理事業(yè)三十年的風雨歷程……
記不起，xxx為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫(yī)療護理。
記不起，xxx給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。
在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一戶人家發(fā)生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當天晚上11點鐘由縣民政局的人送到遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫(yī)院的通知后，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的床前，一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手緊緊握住患者打有體外循環(huán)血管的手，并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：“大哥，你一定要挺??！再堅持一會兒就好了……”，患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手……
一位姓孟的男性患者，因尿毒癥入住遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院人工腎透析室，病情十分危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞，是為丈夫營養(yǎng)用的，病房的醫(yī)務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了，xxx對著不知所措同事們笑著說：“大家別為難，我?guī)Щ丶胰ヌ娌∪损B(yǎng)吧”。該患者在病情得到控制后，她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地喂給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。
記得在6年前的一天下午，當大家都脫了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農(nóng)村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛縷，一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫(yī)生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒有？實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出于對職業(yè)的本能，溫柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療后可以得到康復，就是賣豬賣牛也要給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經(jīng)過4個多小時透析搶救，病人神智漸漸清醒，并安全度過了危險期，患者康復出院后帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。
一位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是xxx老師耐心地帶著她熟悉病區(qū)的工作環(huán)境，講解護理操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她說：“別緊張，慢慢來，誰都有第一次，要相信自己，自己是最棒的！”同時，陳老師給她講解著穿刺要領，并做了穿刺試范。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。xxx就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。
三十年來，xxx在年度考核中10次被評為優(yōu)秀，5次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，4次被評為院內“十佳護士”。但是她并不滿足，在工作之余她又一頭扎進了書房，埋頭于書桌前的臺燈下，開始孜孜不倦的業(yè)務學習，總結工作經(jīng)驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發(fā)表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環(huán)式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監(jiān)護》等學術論文10余篇，其中核心期刊4篇，體現(xiàn)出較高的護理理論水平。
xxx在工作時是最棒的，在同事和實習同學中是最優(yōu)秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使?？墒?，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的責任。但不管是八小以外還是節(jié)假日，當工作和病人需要她時，她只能帶著歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子……
好護士先進事跡材料篇6
新時期的護士均在燭光中接受著護理老前輩的授帽洗禮，作為遵義醫(yī)學院七十年代畢業(yè)的護士小霞，用著羨慕的目光感受著這神圣的時刻，用莊重的誓言表達了自己對護理事業(yè)的熱愛，以燭光為證，把自己真誠的愛心無私奉獻給每一位患者，象近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾一樣“燃燒自己，照亮別人”。
記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經(jīng)意間，不知不覺已走過了從事護理事業(yè)三十年的風雨歷程……
記不起，小霞為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫(yī)療護理。
記不起，小霞給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。
在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一戶人家發(fā)生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當天晚上11點鐘由縣民政局的人送到遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫(yī)院的通知后，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的床前，一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手緊緊握住患者打有體外循環(huán)血管的手，并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：“大哥，你一定要挺住!再堅持一會兒就好了……”，患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的.抓住她的手……
一位姓孟的男性患者，因尿毒癥入住遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院人工腎透析室，病情十分危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞，是為丈夫營養(yǎng)用的，病房的醫(yī)務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了，小霞對著不知所措同事們笑著說：“大家別為難，我?guī)Щ丶胰ヌ娌∪损B(yǎng)吧”。該患者
在病情得到控制后，她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地喂給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。
記得在6年前的一天下午，當大家都脫了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農(nóng)村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛縷，一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫(yī)生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒
有?實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出于對職業(yè)的本能，溫柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療后可以得到康復，就是賣豬賣牛也要給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經(jīng)過4個多小時透析搶救，病人神智漸漸清醒，并安全度過了危險期，患者康復出院后帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。
一位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是小霞老師耐心地帶著她熟悉病區(qū)的工作環(huán)境，講解護理操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她說：“別緊張，慢慢來，誰都有第一次，要相信自己，自己是最棒的!”同時，陳老師給她講解著穿刺要領，并做了穿刺試范。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。小霞就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。
三十年來，小霞在年度考核中10次被評為優(yōu)秀，5次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，4次被評為院內“十佳護士”。但是她并不滿足，在工作之余她又一頭扎進了書房，埋頭于書桌前的臺燈下，開始孜孜不倦的
業(yè)務學習，總結工作經(jīng)驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發(fā)表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環(huán)式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監(jiān)護》等學術論文10余篇，其中核心期刊4篇，體現(xiàn)出較高的護理理論水平。
小霞在工作時是最棒的，在同事和實習同學中是最優(yōu)秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使。可是，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的責任。但不管是八小以外還是節(jié)假日，當工作和病人需要她時，她只能帶著歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子……
一樁樁、一件件，述說不盡年過半百的她對三十年護理事業(yè)的執(zhí)著追求，述說不盡她一個共產(chǎn)黨員的的先鋒模范帶頭作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影，她總是面帶著微笑輕輕地說：“好的，沒關系，馬上就來!”正如她的人生格言一樣“本本分分做人、兢兢業(yè)業(yè)做事，用微笑為病人撐起一片藍天?！?/p>
小霞，一名普通的護士，一名在護理崗位上默默奉獻了三十個春秋的護士，她沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是她把所有的愛都獻給了患者，獻給了她孜孜以求的護理事業(yè)。
好護士先進事跡材料篇7
xxx,1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴謹求實的態(tài)度對待自己所熱愛的護理事業(yè)。
急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。因此，必須要有過硬的本領和高超護理技術。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節(jié)假日，勤學苦練，經(jīng)常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復蘇、洗胃術等，經(jīng)過刻苦的學習，練就了過硬的急救操作技術，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應癥、禁忌癥，為成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過程中，急診護士先進事跡她能與醫(yī)生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當?shù)匦l(wèi)生院反復幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發(fā)心臟驟停，導致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過反復洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱贊。
隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實行競聘上崗，xx年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事跡且協(xié)調難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點的崗位?？捎袇s有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實的理論知識，贏得群眾的擁護和領導的信任，走上護士長管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風險還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫(yī)護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優(yōu)良的隊伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優(yōu)質服務活動，落實首診負責制和首問負責制，開展健康教育活動，不斷提高服務水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標，建立健全各項規(guī)章制度，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整改，提高服務質量。狠抓護理質量管理護士先進事跡報告，嚴格要求護士認真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業(yè)務學習和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓，每周晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。并把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業(yè)務水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現(xiàn)，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細致的科學態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。
