當我們決定離開單位時，一定要上交一份辭職報告，辭職報告在書寫的過程中，務必要將離職原因?qū)懢唧w，范文社小編今天就為您帶來了家委辭職報告范文6篇，相信一定會對你有所幫助。
家委辭職報告范文篇1
由于我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破，考慮了很久，想換一個適合自己的環(huán)境來磨礪。
來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家,也希望大家有機會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。
在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重“女孩子理應工作安穩(wěn)”的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協(xié)過，內(nèi)心深處卻始終喧囂;我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印——我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的“安逸”。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
錄入**局以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
家委辭職報告范文篇2
尊敬的領導：
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經(jīng)理一職務至今，正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質(zhì)是我不能預見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種準備都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里，我學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。
家委辭職報告范文篇3
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從19xx年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
此致
敬禮!
辭職人：×××
××××年××月××日
家委辭職報告范文篇4
尊敬的領導：
您好!經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關20xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
申請人：
20xx年x月x日
家委辭職報告范文篇5
尊敬的領導：
您好！
非常榮幸能和大家在xx酒店共同工作，我是在x月剛剛加入酒店的員xx。在加入酒店的這段時間里，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵，對此，我真的十分的感謝！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖，感受到xx酒店xx部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾，在經(jīng)歷了這段時間的工作后，我考慮到自身在工作中的表現(xiàn)以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當然，這并不是說xx部門的不好。
恰恰相反，在這段日子里，正因為有各位領導和同事的教導和幫助，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的職責！對于團隊中的大家，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人，就像是家人一樣，還總是照顧我這個經(jīng)驗和能力都最不足的人。對此，我十分的感激。
但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方，這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現(xiàn)在的情況下，我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。
回顧這次的工作經(jīng)歷，從面試開始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下，我也曾希望就此在這個新環(huán)境中發(fā)展自己，提升自己。但如今真正的體會過之后，我才知道自己真的很難改變，而且也一直在思慮著自己原來的想法。
如今，在考慮了很久之后，我最終還是決定將這份辭職報告交給您！我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩，但希望您能諒解我現(xiàn)在的的選擇。我現(xiàn)在是真真切切的認識到了自己的不適合，這對我，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此，我必須盡快阻止這個惡性的循環(huán)，望您理解。
當然，要離開這里，我也真的很不舍，但xx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領導下，大家一定能在xx酒店中創(chuàng)造出更好的成績！
最后，我也祝愿xx酒店越來越好，越做越紅火！祝愿各位領導同事們，工作順利，步步高升！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
家委辭職報告范文篇6
尊敬的領導：
非常感謝您百忙之中能夠閱讀這份報告。
首先，我非常感謝公司，我大學畢業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的時候，我進了公司。hx、梁經(jīng)理等各位前輩，真的都非常耐心的教育我很多事情。檢務的工作是一個非常需要細致的工作，是所有部門的中樞，在這里，我的確學到了很好的處理業(yè)務的能力。同時，我必須承認，我在公司的第一年是非常幸福的，是非少，大家都坦誠相對，沒有爾虞我詐。這樣一個能夠?qū)W到很多東西，有著簡單人際關系的單位，我曾經(jīng)以為我會在這里做一輩子的。
但是，這是曾經(jīng)。第一，由于公司的發(fā)展，公司的新人越來越多。這是公司的發(fā)展使然，無可厚非。但是，公司的新人很多都是托關系進來的，能力不足，架子卻很大，每天伺候著一群爺，實在不是一件簡單的事情。第二，人多了，特別是雜七雜八的人多了，是非就多，有些人每天為一些雞毛蒜皮的事情在嚼舌根，確實無語。第三，人多了，但是真正干活的人缺不多，大家的工作越來越累。第四，我們公司的崗位過于流動，可能您不能贊同我的觀點，畢竟年輕的時候可能你也是這么熬過來的，但是，我已經(jīng)明顯的感覺到不適應了，我當時之所以選擇回廣西，無非就是能夠就近照顧父母，但是現(xiàn)在呢，雖然離家不遠，但是我?guī)缀醵紱]有能回過家，父母的身體一天不如一天，我還得這樣地讓他牽掛著，我于心有愧。您曾經(jīng)說過，工作應該不影響自己的生活，這句話要看對誰說了，對于我而言，您覺得這可能嗎，大家都快住在辦公室了。第五，我們公司想向大企業(yè)發(fā)展，但是卻沒有大企業(yè)的完整架構，工作分工不明確。我們的部門是叫做報檢簽證，但是我們似乎就是一個打雜的，所有的人都覺得這個工作室大廳做的，明明是行政財務部的工作，卻什么都要大廳做，行政財務部的人就天天的在辦公室上網(wǎng)。文員地位就會低很多嗎，大家都是一樣進公司的，除了工作性質(zhì)不一樣之外，我并沒有覺得我們的工作強度比外勤查多少，但是就是會有很多人說我們很閑。第六，既然辭職了，我也不怕說了，作為領導，您是不是可以有一個領導的氣度和容量呢。我之前在欽州，我不想回防港，您讓我回來的。你不開心的時候，好像從來沒有把大家當人對待過吧，你不爽這個人，就一腳把他踢開，不管人家的家在哪里，越靠近你的人，被你踢走的幾率就越高，心寒啊。你喜歡這個人的時候，無論他犯多大的錯，你都認為是外部環(huán)境造成的，與這個人沒有關系。但當你討厭一個人的時候，小小的失誤，你就會把他說的一文不值。感情用事，剛愎自用，不是一個領導應該有的氣度。
以前hx只是說了他不想跟誰搭檔，你就逼到一個看著公司成長的元老辭職，你覺得這件事情是誰的責任呢。你開會的時候，經(jīng)常說漲工資，但是說了一年了，工資依舊。你經(jīng)常說，不換思想就換人，你知道元老們聽到是什么感覺嗎，你知道心寒是什么感覺嗎?第七，如此工作強度的工作，大家的工資跟外面的人比起來，或者就是差不多，或者更少。我可以說，檢務里面每個人的能力，都能夠在外面有一份收入更高的工作，但是現(xiàn)在呢，每天就領著一點點工資，是基于對公司曾經(jīng)的愛和對自己奉獻的事業(yè)的舍不得啊。我給您算一筆數(shù)字吧，你知道檢務從20__年到20__年的辭職率有多高嗎?20__年的檢務規(guī)格是威，霄，宋，徐，妮，20__-2008年的是威，霄，徐，妮，霞，杏，翠，20__年的時候，威走了，霄走了，宋走了，妮走了，徐調(diào)到別的部門了，鈺走了，檢務的辭職率，有三分之一，最開始的人，已經(jīng)都走了，元老們都是看著公司一步步的成長起來的啊，大家對公司的熱愛，其實不亞于你，但是，有多少人跟你說過覃的事情，你依舊如故，你有想過大家的感受嗎，你把大家都逼走了啊.......
您常說，不換思想就換人，現(xiàn)在，我已經(jīng)跟不上領導的變化，我換人，最后，我應該感謝你對我的培養(yǎng)，我不會再在商檢系統(tǒng)工作了，我知道我走出公司的大門，整個廣西商檢系統(tǒng)會容不下我，但是，我不后悔!
