大家在梳理活動策劃的過程中，肯定要強調(diào)思路清晰，你懂得活動策劃在寫的時候有哪些需要強調(diào)的方面嗎，下面是范文社小編為您分享的女職工活動策劃7篇，感謝您的參閱。
女職工活動策劃篇1
一、活動目的：
一年一度的母親節(jié)到了，為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理與人文關(guān)懷，對員工家屬表示慰問，增強員工的企業(yè)歸屬感和團隊凝聚力，特在x年xx月xx日母親節(jié)這天組織相關(guān)活動。
二、活動時間：
x年xx月xx日（周x）9：00——12：00
三、活動組織部門：
x部
四、活動對象：
部分優(yōu)秀員工及其母親，或女性員工及其兒女。
挑選依據(jù)：各部門推薦2名優(yōu)秀員工代表，該員工必須平時工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，有較好的團隊合作精神和人際關(guān)系，得到領(lǐng)導和同事的認可。
被推薦者需要附上自己和母親的照片，女性員工可附上自己和兒女的照片，此外需附上自己和母親之間或兒女之間發(fā)生的深刻、感人的事跡。最后由總經(jīng)辦領(lǐng)導討論挑選3—5名員工進行上門慰問。
五、活動內(nèi)容：
制作母親節(jié)愛心蛋糕，對員工的母親或女性員工進行慰問
（一）組織員工代表進行愛心蛋糕制作
1、地點：蛋糕店：
2、活動時間：x年x月x日（周x）下午15：30——17：30
3、參與制作人員：挑選的員工或女性員工的兒女
4、人員安排：
（1）組織配合人員：
（2）蛋糕店聯(lián)系人：
5、活動物料：蛋糕塊成品、奶油等相關(guān)制作工具
6、活動內(nèi)容：當日下午15：30，參與人員集中x辦公室，由提供相關(guān)材料，在蛋糕師傅的指導下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工，制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕，包裝好贈送給員工的母親或者女性員工。
7、費用預算：
（1）裱花技師出場費：x元次（2—3小時）
（2）大蛋糕（1磅）：x元/個×x個=x元
（3）小蛋糕：xx元/個xxx個=xxx元
（4）其他不可預計：x元
合計：xxxx元
（二）上門慰問員工的母親或女性員工
1、活動時間：x年xx月xx日（周x）上午9：00——12：00
2、活動地點：員工代表家
3、活動內(nèi)容：當日上午9：00統(tǒng)一到集中，由帶隊，x人員構(gòu)成的公司代表上門分組到員工家中做母親節(jié)慰問活動，并由專人全程攝像，活動結(jié)束后刻成光盤送給員工。
4、物料準備：愛心蛋糕、相機、果籃、母親節(jié)賀卡、攝像機
5、人員安排：
（1）慰問人員：部分員工代表、上門慰問的員工所在部門1—2名員工代表。
（2）司機：
（3）攝影：
（4）禮品購買：
（5）賀卡制作：
（6）員工家屬聯(lián)系人：
6、流程：
上門后首先表達來意，送上禮品——由員工向其母親表達母親節(jié)的問候及祝福，或女性員工的兒女向女性員工表達母親節(jié)的問候及祝?！c蠟燭，共同唱有關(guān)母親的歌曲——再次對員工的母親或女性員工表示祝福，告辭。
7、費用預算：
（1）果籃：xx元/份×份x元
（3）其他不可預計：x元合計：xxxx
六、其他
1、本活動僅限于公司員工，各部門可自行呈報并組織各項目的業(yè)主進行母親節(jié)活動。
2、推薦未選中員工及副主管以上人員贈送小蛋糕一份，上寫贈及祝福語。
3、各部門需于5月3日將推薦人選及相關(guān)材料報至審核。
以上方案妥否，呈領(lǐng)導批示。
女職工活動策劃篇2
了解母親節(jié)的來歷，知道母愛的偉大；懂得珍惜親情，豐富學生們的情感世界。讓員工們懂得每個人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準則。
一、活動目的
1、增強愿們的感恩意識，增強社會責任感，培養(yǎng)健康心態(tài)，塑造健全人格，并學會感恩。提高學生們的自理能力，形成良好的勞動習慣，端正學生們的勞動態(tài)度。
2、使員工們體會父母的辛苦，學會關(guān)心他人，能積極主動的做一些力所能及的家務(wù)勞動。
二、活動內(nèi)容
1、通過下周一（5月12日）國旗下演講，進行全員發(fā)動，宣布我公司“感恩母親節(jié)”活動方案。
2、公司組織開展一次感恩母親節(jié)詩歌散文朗誦比賽，各班在班級開展預賽推選選手參加學校比賽。
3、部門開展“四個一”活動。即：召開《感恩父母》的主題會議。通過主題班會，讓員工們認識到，我們的成長，離不開父母養(yǎng)育之恩，員工們認識到知恩圖報是中華民族的.傳統(tǒng)美德；寫給父母一封信，抒發(fā)對父母的感激之情，可以把一些平時不好意思說出口的感謝媽媽的話大膽表達出來；幫媽媽做一件力所能及的事（如：洗衣、做飯、拖地、洗腳等）；開展一次感恩卡制作活動：自制一張送給父母的感恩卡，向父母說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句祝福語。
三、活動要求
1、充分重視——各單位要以此活動為契機，精心組織，合理安排，強勢開展對學生們的感恩教育活動。
2、加強指導——要根據(jù)本方案的要求，結(jié)合本單位的實際，認真做好活動的指導工作，主題回憶要指導員工們提前進行分工準備。感恩卡在活動后各班推選10張參加評比和制作展板。
3、注重實效——各單位要在開展此項活動的基礎(chǔ)上，將感恩活動的內(nèi)涵，進一步延伸，教育引導學生們學會主動感謝與關(guān)懷他人，學會與同事和睦相處，了解體會父母的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個感恩的人。
女職工活動策劃篇3
一、活動項目：
1.集體項目：螃蟹背西瓜接力賽
2.游園活動。
二、對象：
全區(qū)女干部職工及婦女群眾。
三、時間：
3月7日上午9：00—15：00。
四、地點：
市民文化廣場。
五、集體項目獎勵辦法：
按報名隊數(shù)的30%比例設(shè)獎若干名。比賽結(jié)束后現(xiàn)場頒獎。
六、活動要求：
（一）集體項目：螃蟹背西瓜接力賽
1.組隊原則：以單位組隊參賽（必須是本單位會員，不能與其他單位聯(lián)合組隊），每個單位可組多個隊，最多不能超過3隊，每隊6名隊員（含領(lǐng)隊1名），組多個隊的隊員不能重復。
2. 隊員資格：參賽運動員必須為各基層工會女會員，必須身體健康，符合參賽要求，若運動員出現(xiàn)人身意外傷害事故，由各代表隊自行負責。
3.報名時間：2月27日—3月2日。
4.比賽順序：按各參賽隊報名先后排序，分輪次進行比賽。
5.各參賽隊必須嚴格遵守比賽時間和規(guī)則，按規(guī)定時間組織人員到場參賽，比賽開始后仍不到場的，視為棄權(quán)處理。
（二） 游園活動：全市女干部、職工及婦女群眾自由參加。
七、活動規(guī)則：
（一）集體項目：螃蟹背西瓜接力賽規(guī)則。
1.場地：在賽場畫兩條平行線，相距20米，一條為起點線，一條為折返線（擺上標志物作為折返標志）。
2.器材：氣排球若干個。
3.比賽規(guī)則：每輪4個隊比賽。每隊6人分成3個組，每組2人背對背同時用背部夾住球、手挽手一起跑或走向折返線并繞過折返標志物回到起跑線，依次接力進行完3組，用時少的隊獲勝。
比賽開始前，每隊6名隊員分成3組每組2人面對標志物成兩路縱隊站在起點線外，第一組的兩名隊員用背部夾住球、手挽手準備比賽。裁判員發(fā)令后比賽開始，各隊第一組選手立即向前跑或走，到達折返線后，繞過標志物回到起點線，然后第一組的隊員用手將球轉(zhuǎn)移到第二組兩名隊員的背部之間，第二組隊員以同樣的方式帶著球回到起點線交予第三組隊員，第三組隊員以同樣的方式將球帶出起點線外，比賽結(jié)束。最后以各隊跑或走完全程（最后一組隊員須通過起點線）所用時間的多少決定名次，用時少的名次列前。
注意事項：途中凡出現(xiàn)球離背部、手未挽手、身體其他部位碰球、未繞過折返線標志物現(xiàn)象之一者視為犯規(guī)。若犯規(guī)，則須在犯規(guī)地糾正好（比賽計時鐘不停止）再接著繼續(xù)比賽（各參賽隊派一名隊員負責撿球）。
（二）游園活動項目及規(guī)則：
1.盲人擊鼓：參加者在規(guī)定的界線外用布蒙上雙眼，原地轉(zhuǎn)3圈，然后走到指定的位置敲擊鼓。凡擊中鼓者，獲獎券1張。
2.套圈: 每人5個圈，在距離礦泉水瓶子1.5 米外拋圈，套住瓶子3個圈即獲獎劵1張，套住4個圈即獲獎劵2張，套住5個圈即獲獎劵3張。
3.投乒乓球：參賽者每人5個乒乓球，在規(guī)定的界線外投進桶3個得1張獎券，投進4個得2張獎券，全部投中得3張獎券。
4.趣味保齡球：將6個礦泉水瓶擺放成正三角形，參賽者手持氣排球站在劃定的界線外，采用地滾球的方式（拋球視為犯規(guī)），將球從界線外滾向成三角放置的礦泉水瓶，每擊倒1個礦泉水瓶得1張獎券，擊倒2個礦泉水瓶得2張獎券，依此類推，擊倒6個礦泉水瓶得6張獎券。
女職工活動策劃篇4
為豐富女職工的精神生活和業(yè)余生活，展示機電工程系女職工的風采，提高工作效率，增強團隊合作精神，以健康向上，充滿活力的精神面貌投身于工作中。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，機電工程系分工會特舉行“三八”節(jié)趣味活動。
一、活動時間：20xx年3月5日中午12：40-14：00
二、活動地點：學院體育場
三、參加人員：機電工程系女職工
四、活動項目：
1．保齡球賽
2．1分種跳繩比賽
五、報名辦法：
1、每人必須參加兩個項目活動
2、報名地點：2313辦公室（吳愚老師）
3、報名時間：2月27-3月4日
六、活動規(guī)則及評分辦法
1、保齡球賽：每人投三次，以擊倒瓶子個數(shù)多少計成績，每個計1分。
2、1分鐘跳繩比賽：在1分鐘時間內(nèi)，以跳繩過腳的個數(shù)計成績，每個計1分。
3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。
七、獎勵辦法
以總成績?yōu)樽罱K成績設(shè)一、二、三等，設(shè)獎比例分別為參加人數(shù)的20%、30%、50%。
八、活動籌備
1、場地器材準備：z
2、成績記錄統(tǒng)計：吳愚 楊文梵
3、工作人員：系學生會人員
九、本活動方案解釋權(quán)歸機電工程系分工會。
女職工活動策劃篇5
一、主題
感恩，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“烏鴉反哺”的`性靈原態(tài)，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經(jīng)緯里，總有千絲萬縷的情感把我們支撐，如果我們能夠把他們一一解開，就會發(fā)現(xiàn)，60%以上的是屬于母親的。終于有一個機會給我們了，我們要怎樣謳歌她們？
“母親節(jié)，感恩節(jié)，愛心獻給母親月”，是美福反哺社會的又一體現(xiàn)，他的整體構(gòu)思包括：
二、時間
xx月xx日到xx月xx日。
三、內(nèi)容
真情尋找特殊母親。
四、活動簡介
在母親節(jié)期間，在公司的忠實消費者中尋找與公司同月同日出生或者同月同日做母親的特殊母親xx人，作為品牌監(jiān)督人，接受一份特殊的禮品（除一份禮品外，另邀請參加“母親節(jié)，愛心獻給母親月”大型晚會）。
五、對象
凡在xx日前到專賣柜購買產(chǎn)品金額達xx元以上的女士（生日為xx月xx日，或者孩子生日為xx月xx日）均有機會獲得其中榮譽和獎品。
六、步驟
1、xx月xx日發(fā)軟文“xx將實行品牌社會監(jiān)管制”（發(fā)放媒體另定）。
2、xx月xx日發(fā)廣告“真情母親系列”，配合公司xx人品嘗活動，進行品牌宣傳。
女職工活動策劃篇6
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的.到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項目：
一、分公司小型室內(nèi)運動會
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
(1)分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽。
(2)各人抽簽決定自己的預賽小組。跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
(1)分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
(1)此項比賽為報名參加。
(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
4、夾乒乓球比賽：
(1)此項比賽為報名參加。
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
(3)15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
(4)比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
5、頂氣球比賽
(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)
(2)參賽者抽簽決定對手組進行預賽
(3)以預賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
二、卡拉ok大獎賽
1、活動概況
(1)主題：快樂參與我心飛揚
(2)時間：初定為20xx年x月x日
(3)地點：鳳凰南街鼎盛錢莊
(4)參加人員：分公司全體員工
2、活動內(nèi)容
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱.
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制。
(5)參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
(6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分)
3、比賽評分細則
(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)。
(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標準)(3分)。
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處(2分)。
(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)。
(5)演唱結(jié)束后評委直接亮分。
(6)由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位。
(7)在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
女職工活動策劃篇7
一、活動對象及方式：
以公司在崗員工雙重母親為對象，采取上門走訪方式，送去公司的問候以及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信"，同時送去慰問金，每位母親慰問金額為100元。
二、活動分工：
以公司工會為主，辦公室、財務(wù)科、黨辦協(xié)助。
三、活動步驟：
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記，摸清詳細的情況、劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規(guī)"讀本，為每位母親送上慰問金100元。
5、上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語。具體是:"媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領(lǐng)導和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節(jié)日快樂幸福安康!"
6、走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問候方式，說明公司意圖，表達公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信"，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達到教育作用。
7、活動經(jīng)費：雙重母親為200元。單方母親為100元，沒有雙重母親，本人為母親的100元。
8、母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛"關(guān)愛母親從我做起，母親節(jié)快樂!"條幅，乘務(wù)員員戴康乃馨，座位放【母親節(jié)】致全體乘客的一封信，并由乘務(wù)員宣讀給信件內(nèi)容。
四、活動要求：
要充分重視，周密安排，態(tài)度認真，以確保活動實施到位，達到預期目的。要確保在"母親節(jié)"前三天時間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關(guān)心。
