通過工作計劃,我們可以提前預(yù)估工作的難度和所需時間,使工作有條不紊地進行,有一個明確的工作計劃可以幫助我們建立時間管理的意識和習(xí)慣,減少時間的浪費和拖延,范文社小編今天就為您帶來了勤工儉學(xué)工作計劃8篇,相信一定會對你有所幫助。
勤工儉學(xué)工作計劃篇1
我校勤工儉學(xué)工作,緊緊圍繞素質(zhì)教育深化后勤服務(wù)改革,減輕學(xué)生經(jīng)濟負擔(dān),促進教育廉政建設(shè),積極推動學(xué)校后勤管理服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容的現(xiàn)代化,實現(xiàn)后勤管理服務(wù)的主動性、合法性和科學(xué)性,堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為教育初步現(xiàn)代化建設(shè)提供科學(xué)的后勤保障,努力開創(chuàng)我校勤工儉學(xué)工作的新局面。
1、加強學(xué)校后勤管理服務(wù)的組織建設(shè)、隊伍建設(shè),積極穩(wěn)妥地推進后勤服務(wù)社會化改革。按照上級要求積極建立科學(xué)高效的學(xué)校后勤管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強學(xué)校后勤管理服務(wù)工作人員的自身建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變職能和工作作風(fēng),改變過去學(xué)校后勤服務(wù)被動應(yīng)付的局面,實現(xiàn)學(xué)校后勤管理服務(wù)的主動性、合法性和科學(xué)性,進一步強化服務(wù)意識,開展學(xué)校后勤管理服務(wù)質(zhì)量年活動。
2、進一步提高素質(zhì)教育實踐基地建設(shè)的意義,充分利用勤工儉學(xué)項目資源加強中小學(xué)素質(zhì)教育實踐基地建設(shè),加大投入,擴大規(guī)模,建立具有高起點、高層次有特色的實踐基地,并充分發(fā)揮其育人功能。不斷尋求勤工儉學(xué)工作新的經(jīng)濟增長點,發(fā)展科技含量高、市場前景廣闊的勤工儉學(xué)項目。充分認識勤工儉學(xué)工作的意義和范圍,勤工儉學(xué)工作是教育事業(yè)的重要組成部分,它包括:素質(zhì)教育實踐基地的開發(fā)建設(shè)和運營,教育內(nèi)部市場的開發(fā)與管理,學(xué)校后勤服務(wù)社會化,校園經(jīng)濟和學(xué)農(nóng)基地的開發(fā)建設(shè)等。按照上級要求,加大勤工儉學(xué)工作的管理力度,下達任務(wù)指標。
3、嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的種種統(tǒng)管文件,密切配合勤工儉學(xué)辦公室抓好教育市場的統(tǒng)一管理工作。抓好教育內(nèi)部市場的開發(fā)與管理工作。一是學(xué)生裝,學(xué)生裝嚴格執(zhí)行省、市“六統(tǒng)一”的規(guī)定,按照省市規(guī)定,嚴格學(xué)生著裝審批制度,認真填寫《學(xué)校統(tǒng)一著裝審批登記表》,及時上報教育管理辦公室,針對學(xué)生定做一套學(xué)生裝無法換洗的局面,要求家庭經(jīng)濟比較富有的學(xué)生在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上定做夏秋學(xué)生裝各兩套,同時積極倡導(dǎo)村級學(xué)校的一、三級部學(xué)生也定做夏秋各兩套學(xué)生裝。
4、積極支持飲用水工作,努力動員全校師生都飲用校辦水廠的飲用水。
5、抓好學(xué)農(nóng)基地開發(fā)建設(shè)和校園經(jīng)濟建設(shè),要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,實現(xiàn)育人、綠化美化和經(jīng)濟效益三豐收。
勤工儉學(xué)工作計劃篇2
新的學(xué)期,新的氣象。在新的學(xué)期里,我部門將會對xx年上學(xué)期本部門工作進行改進,具體的工作計劃如下:
一、計劃招新:
為了進一步加強我部門的`隊伍建設(shè),更好的開展部門工作,為今后更好的服務(wù)廣大同學(xué)奠定基礎(chǔ),我部門計劃主要在09級新生中招收一批實干的新干事。
二、鍛煉和培養(yǎng)新生力量:
由于大部分的新生力量對工作缺乏鍛煉,我部門回在安全及不影響工作和學(xué)習(xí)的前提下,深入新部員,采取不同的措施激發(fā)他們的潛能,帶他們走出去,多多與各系勤工部交流,熟悉工作,去協(xié)助其他各部門的工作,這樣有利于他們的工作和學(xué)習(xí)。
三、開展有意義的相關(guān)活動:
為了豐富同學(xué)們的課余時間,緩解同學(xué)們的課業(yè)壓力,我部門將會組織策劃一些有意義的活動,計劃如下:
1、模擬招聘會:同學(xué)們寒暑假做兼職,面試是比不可少的,本次模擬招聘會的目的就是提高同學(xué)適應(yīng)崗位的口語能力,對于幫助同學(xué)就業(yè)上崗具有積極作用。
2、游園會:主要適宜游戲為主,讓同學(xué)們在游戲中放松學(xué)習(xí)壓力,體驗學(xué)習(xí)之余的快樂,加強同學(xué)之間的交流、溝通。
3、敬老院志愿活動:本部門人員會同志愿者一起走進敬老院,開展志愿者活動并給老人們帶去歡樂。
4、回收廢舊物品:通知各班回收廢品;制作電池回收箱,置于系樓下;制作海報宣傳回收舊物品(資料、書本等),本部門會將舊物品統(tǒng)一、歸類。
5、愛心義賣:將回收來的舊物品,統(tǒng)一展開進行義賣,這樣會適舊的物品得到有效的利用。
四、問卷調(diào)查:
為了作好本部門的工作,及時了解部門工作中的不足我部門決定進行兩項問卷調(diào)查:一是關(guān)于電影放映的調(diào)查,了截同學(xué)們觀看電影的信息和同學(xué)們對電影放映的意見。二是關(guān)于部們工作的調(diào)查,讓同學(xué)們寫出他們認為我部們還應(yīng)該做的工作有那些。這樣,我們部門就可以更好的為廣大師生服務(wù)。
(注:以上各項活動的時間、地點,負責(zé)人見附表)
另外,本部門會做好活動的工作的總結(jié)工作,也會在做好本部門工作的前提下積極配合其部門的工作。
以上是我部門的新學(xué)期計劃,如有變動,希望老師和同學(xué)們見諒。
勤工儉學(xué)工作計劃篇3
新年伊始,中心校各項工作都已緊鑼密鼓、按部就班地展開,勤工儉學(xué)工作也按照中心??傮w部署,開始謀劃此項具體工作,為了是此項工作順利有序開展,特制定此計劃,以供各校參考實施,其具體內(nèi)容如下:
一、要求各校開學(xué)初根據(jù)本校的實際情況制定出勤工儉學(xué)工作計劃。
計劃要求,目標明確,措施得體,符合本??陀^實際,具有創(chuàng)新思想,任務(wù)具體,分工責(zé)任明確,具有較強操作性。
二、各校要按照國家規(guī)定,開齊上好勞動技術(shù)課。
要求任課教師有軌道,有作業(yè)布置,有學(xué)生勞動指導(dǎo)記錄(一個學(xué)期不少于20節(jié)指導(dǎo)記錄),學(xué)生有作業(yè),有勞動記錄(一個學(xué)期不少于25節(jié)),勞動心得(一篇)。
三、加強植物園建設(shè)。
植物園建設(shè),我們要本照實用、美觀思想去設(shè)計,讓他真正成為學(xué)生勞動鍛煉的實踐基地也是師生培養(yǎng)新品種、科學(xué)實驗的試驗基地,同時,對校園起到美化、綠化作用,成為校園亮麗的一角。
在植物園的使用上,學(xué)校首先制定出種植計劃,及時組織學(xué)生勞動實踐活動。在植物園的管理上,我們要上檔次,進行精心管理。首先根據(jù)種植計劃播種,確保成活率,同時要有序、美觀;其次,田間管理要及時,確保土壤濕潤,無雜草,禾苗生長旺盛。根據(jù)學(xué)生年齡、文化程度、培養(yǎng)興趣小組,在教師指導(dǎo)下觀察植物生長過程,要求學(xué)生有詳細的記錄,教師有指導(dǎo)記錄,學(xué)校要有影像記錄。讓植物園成為學(xué)生的勞動、學(xué)習(xí)、科學(xué)研究興趣樂園。
四、鼓勵學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作,挖掘民間藝術(shù)。
培養(yǎng)學(xué)科學(xué),愛科學(xué)興趣,要求廣大教師激發(fā)學(xué)生發(fā)明、創(chuàng)造興趣,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長、愛好,因勢利導(dǎo),幫助支持他們沿著正確軌道發(fā)展,鼓勵學(xué)生奇思妙想,為學(xué)生提供創(chuàng)造條件,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作靈感。
根據(jù)學(xué)生的知識水平,年齡特征,規(guī)定學(xué)生創(chuàng)作作品,任務(wù)件數(shù),中心校規(guī)定每個學(xué)生在一個學(xué)年至少兩件作品,可從電子、機械、折紙、泥工、剪紙、繪畫及其他工藝作品。希望各校高度重視。中心校每年十月份要進行評比,對獲獎的作品,對學(xué)校、指導(dǎo)教師、學(xué)生進行獎勵。
五、對學(xué)生進行艱苦樸素軌道。
要求學(xué)生樹立艱苦樸素觀念,從身邊事做起,愛惜自己的學(xué)習(xí)用具,不浪費一張紙,不損壞一支筆,不亂吃零食,把零軌道錢花到最該用的地方,學(xué)會節(jié)儉。
六、校園經(jīng)濟及社會引資。
有的學(xué)校有食堂、商店,各校要加強監(jiān)督管理,收益要公開透明,收支要有賬。根據(jù)教體局給中心校下達xx年社會性引資任務(wù),要求各中心小學(xué)高度重視,積極謀劃,認真落實中心校給各校下達的任務(wù)指標,指標是:七溝中心小學(xué)完成10萬元,鳳凰嶺中心小學(xué)完成8萬元,崖門子中心小學(xué)完成8萬元,王土房中心小學(xué)完成8萬元。各校隨時將社會性引資的相關(guān)資料上報中心校。
七、加強檔案管理。
1、注意資料積累整理,每學(xué)期及時組檔。
2、常規(guī)檔案包括:組織機構(gòu),各種規(guī)章制度。
3、活動檔案:軌道,教師指導(dǎo)記錄,植物生長觀察記錄,勞動記錄。
4、勤工儉學(xué)活動影像資料,以及一些實物資料和影像資料。
勤工儉學(xué)工作計劃篇4
范文網(wǎng)后面為你推薦更多勤工儉學(xué)工作計劃!
為了切實加強學(xué)校后勤工作,轉(zhuǎn)變新形勢下后勤工作理念,本著統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃,突出特色,把握重點,規(guī)范管理提高效能和服務(wù)水平。結(jié)合本科室實際特制訂20xx年工作計劃如下:
一、重點工作
(一)加強學(xué)校食堂伙食管理,做到飯菜可口、價格合理、配餐科學(xué)。為使學(xué)校食堂伙食讓學(xué)生滿意、家長滿意,重點指導(dǎo)學(xué)校建立適宜的自營機制、配餐制度、"中華勵志網(wǎng)"采購供應(yīng)制度、價格評價監(jiān)督制度等,保證飯菜質(zhì)量和中小學(xué)生的飲食安全、身心健康。督促各區(qū)縣教育局和學(xué)校按照《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,建立和落實食堂、食品衛(wèi)生安全責(zé)任制,嚴把食品原料進貨關(guān)、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān)、食品保管貯存關(guān)、食堂工作人員體檢關(guān),有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患,杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生。
(二)加強學(xué)生宿舍(公寓)管理。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活的.重要場所,是對學(xué)生進行養(yǎng)成教育的重要課堂。進一步制定和完善學(xué)生宿舍管理制度,加強安全保衛(wèi),配備防火防盜安全設(shè)施,預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生。學(xué)生宿舍區(qū)實行封閉式管理,配備專職宿舍管理員或生活教師。引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理,指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù),保持宿舍清潔。學(xué)校要通過開展“安全文明宿舍”的創(chuàng)建和“文明學(xué)生寢室”的評選活動,規(guī)范學(xué)生的日常行為。
(三)抓好春季學(xué)校校園綠化工作,創(chuàng)造綠色校園,讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學(xué)習(xí)。
(四)加強學(xué)生統(tǒng)一著裝的工作管理,抓好學(xué)生著裝市場的規(guī)范。做到注重質(zhì)量,價格優(yōu)惠,服務(wù)優(yōu)良。
(五)切實做好學(xué)校校方責(zé)任保險工作。利用各種形式進行宣傳,增強投保的積極性和自覺性。監(jiān)督保險公司維護學(xué)校、學(xué)生的利益,保障理賠工作到位,"中華勵志網(wǎng)"將保險與防險結(jié)合起來,提高師生安全防范意識,降低風(fēng)險。把保險這項利國、利民、利教的好事辦好。
(六)按照市政府節(jié)能減排要求,積極開展節(jié)能減排工作,二、具體工作安排如下
一季度:
1、實地調(diào)研學(xué)校食堂、宿舍規(guī)范化管理
2、研究制定《全市學(xué)校后勤管理工作評估標準》
3、修訂《**市學(xué)校食堂管理辦法(暫行)》
4、召開全市后勤工作會議,總結(jié)全年工作部署新 一年工作計劃,表彰后勤先進單位和個人
二季度:
1、制定《**市學(xué)校宿舍(公寓)管理辦法(暫行)》
2、開展春季學(xué)生裝統(tǒng)計、面輔料征訂工作
3、開展學(xué)校校園春季綠化活動
4、繼續(xù)開展節(jié)能減排工作
三季度:
1、開展秋季學(xué)生裝統(tǒng)計、面輔料征訂工作
2、常規(guī)工作:學(xué)校校方責(zé)任保險、學(xué)生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
四季度:
1、評選“市級后勤示范化學(xué)?!痹u選先進單位先進個人
2、總結(jié)全年工作,制定新一年工作計劃
勤工儉學(xué)工作計劃(共3篇)如果還不能滿足你的要求,請在范文網(wǎng)搜索更多其他勤工儉學(xué)工作計劃范文。
勤工儉學(xué)工作計劃(共8篇)
勤工儉學(xué)心得體會
勤工儉學(xué)申請書
勤工儉學(xué)工作總結(jié)
勤工儉學(xué)策劃書
勤工儉學(xué)工作計劃篇5
2011勤工儉學(xué)工作計劃
今年,我縣勤工儉學(xué)工作總的思路是:加強勞動實踐基地的建設(shè)和管理,搞好校園經(jīng)濟開發(fā),推行節(jié)能減排工作,救助貧困學(xué)生,配合有關(guān)部門抓好教育市場的監(jiān)管,為促進全縣教育事業(yè)又好又快的發(fā)展和教育強縣做出貢獻。
一、注重實際,建設(shè)勞動實踐基地
為了更好地落實省教育廳、省人民政府農(nóng)村工作辦公室、省國土資源廳《關(guān)于切實加強我省農(nóng)村學(xué)校勞動實踐場所建設(shè)的意見》(湘教發(fā)[2005]112號)和湘教發(fā)[2009]54號“關(guān)于印發(fā)《湖南省農(nóng)村中小學(xué)勞動實踐場所建設(shè)指導(dǎo)意見》的通知”文件精神,結(jié)合我縣實際,進一步加強勞動實踐場所建設(shè),并抓好學(xué)生實踐教學(xué)工作和學(xué)生參加勞動實踐活動。
1、投入經(jīng)費,建設(shè)基地。各單位要從勤工儉學(xué)收入中專列基地建設(shè)經(jīng)費:農(nóng)村中學(xué)3萬元,中心小學(xué)2萬元,完小1萬元。通過資金投入切實把基地建設(shè)好。同時,各單位要充分利用勞動課,開足勞動技術(shù)課和上好《綠色證書》課,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動,珍惜勞動成果的良好習(xí)慣。有條件的學(xué)校要認真編寫好具有本地特色的“校本教材”。
2、管好基地,合理利用。近年,由于布局調(diào)整,撤并學(xué)校的基地,有流失拋荒現(xiàn)象。因此,我們要采取切實可行的措施收回和利用好這些基地,在收回基地過程中,可采取法律手段來解決,同時要保護好現(xiàn)有基地,確定所有權(quán)。沒有基地的學(xué)校可通過政府劃撥、租賃等方式解決基地問題。力爭農(nóng)村學(xué)校勞動實踐基地中學(xué)達10畝以上,中心小學(xué)達5畝以上。
3、及早部署,實現(xiàn)目標。根據(jù)上級要求,部署好第三批市級示范基地建設(shè)工作任務(wù),早動手、早規(guī)劃、早建設(shè)、早受益,爭取把桃源八中基地、茶庵鋪鎮(zhèn)三元潭完小基地、觀音寺鎮(zhèn)燕家坪完小基地、鄭家驛鄉(xiāng)中學(xué)基地培植成為市級第三批勤工儉學(xué)示范基地。
二、穩(wěn)定項目,加速發(fā)展好“種養(yǎng)加”
根據(jù)目前市場行情和有關(guān)信息,農(nóng)副產(chǎn)品價格將呈上漲趨勢。因此,農(nóng)村學(xué)校要充分利用當?shù)赜欣淖匀粭l件,認真抓好“種養(yǎng)加”項目的發(fā)展,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行內(nèi)部調(diào)控,擴大規(guī)模,建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)為平臺的種、銷模式,小學(xué)生產(chǎn)的蔬菜、豬肉自給有余,向中學(xué)銷售,有效地解決產(chǎn)品銷路問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)蔬菜種植面積達5畝以上,中心小學(xué)達3畝以上,完小達1畝以上,農(nóng)村中小學(xué)做到蔬菜一半自給。同時,抓好養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,堅持以“自繁自養(yǎng)自食”的原則發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),做到豬肉自給。要求,農(nóng)村寄宿生300人以下的學(xué)校年出欄牲豬50頭以上,500人的學(xué)校年出欄牲豬80頭以上,600人以上的學(xué)校年出欄牲豬100以上。同時根據(jù)地理特征和養(yǎng)殖習(xí)慣抓好其他養(yǎng)殖,桃源八中、楓樹鄉(xiāng)中學(xué)等學(xué)校養(yǎng)好魚,馬鬃嶺鎮(zhèn)中學(xué)養(yǎng)好水魚。
三、完善措施,強力推行節(jié)能減排
根據(jù)上級節(jié)能減排工作要求,今年全縣學(xué)校繼續(xù)大力推行節(jié)能減排工作,以節(jié)水、省電、節(jié)約辦公經(jīng)費、綜合利用資源和環(huán)境保護為重點,加強制度建設(shè),完善政策措施,強化節(jié)約意識,精打細算,增收節(jié)支,勤儉辦校。
1、在全縣范圍內(nèi)深入開展節(jié)約資源的“五個一”活動。即節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙、一分錢、一粒米”活動,堅決杜絕“常明燈、常轉(zhuǎn)扇,常流水”和其他浪費資源的現(xiàn)象發(fā)生,樹立“節(jié)約光榮,浪費可恥”的觀念,做到“節(jié)約資源,從我做起”。
2、采取多渠道多方法落實節(jié)能減排工作。指導(dǎo)學(xué)校通過改水、改廁、建沼氣池、改灶、污水處理、垃圾處理、整改電路、栽花種草緩解熱島反應(yīng),推廣桃四中合作能源管理模式,采用一中、三中、四中等學(xué)校變廢為寶的做法。積極配合縣人大財經(jīng)委解決漳江城區(qū)學(xué)校鍋爐改造工作。
3、規(guī)定新建教室、寢室、辦公室必須安裝高效節(jié)能環(huán)保燈具,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、縣屬學(xué)校建立焚燒爐,消滅“白色污染”。
四、規(guī)范運作,穩(wěn)妥管好教育市場
為了穩(wěn)妥管好教育內(nèi)部市場,有效地制止食品安全事故及亂收費現(xiàn)象發(fā)生,確保師生身體健康,切實減輕農(nóng)民負擔(dān),必須認真規(guī)范運作程序,做到市場秩序井然。
1、狠抓學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作。加大投入改造食堂商店的設(shè)施設(shè)備,加強食品衛(wèi)生安全管理,嚴格落實食品準入制度,把好進貨關(guān),建好臺賬,杜絕“三無”產(chǎn)品和霉變食品進入學(xué)校,確保學(xué)校不發(fā)生食物中毒事件。同時,嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,嚴控毛利潤,禁止學(xué)生伙食費一次性收取,嚴格責(zé)任追究制,嚴厲查處違紀違規(guī)人員。繼續(xù)鞏固好學(xué)校商店連鎖經(jīng)營模式,視教師績效工資財政落實情況確定發(fā)展目標。
2、全面規(guī)范全縣教輔資料發(fā)行行為。在學(xué)生(家長)自愿征訂的原則下,按要求填好自愿征訂單,規(guī)范版本,按省市批準的版本進入市場,規(guī)范收費,必須嚴格按上級收費文件標準收費。堅決杜絕強制征訂和亂攤派行為發(fā)生。同時,配合職能部門搞好明察暗訪工作,有效遏制亂收費。
3、抓好學(xué)生用作業(yè)本和學(xué)校用雜件的質(zhì)量監(jiān)管工作。嚴格按統(tǒng)一格式,統(tǒng)一價格,統(tǒng)一紙張,定點印刷,商店代售的要求辦,防止低劣,不合格產(chǎn)品流入學(xué)校。
4、嚴格準入制度,加大對學(xué)生服的監(jiān)管力度?,F(xiàn)確定了常德閩鴻服裝有限公司等3家為準入廠家,非義務(wù)教育階段的學(xué)校在堅持學(xué)生(家長)自愿的原則下,嚴格按學(xué)校報告教育審批、物價核價、質(zhì)監(jiān)檢測、用戶競標等程序操作,學(xué)校才可以組織定制學(xué)生服,確保收費平穩(wěn)。
五、立足本職,全面完成日常工作
1、加大宣傳力度,認真落實校方責(zé)任險投保工作,化解學(xué)校風(fēng)險,確保全縣各級各類學(xué)校校方責(zé)任險參保率達100%。同時,積極做好投保理賠協(xié)調(diào)工作。
2、加強勤工儉學(xué)學(xué)術(shù)研究和宣傳報道工作,及時宣傳我縣勤工儉學(xué)工作好的單位和好的經(jīng)驗做法,從理論上積極探索勤工儉學(xué)工作新思路。
3、認真做好招商引資和第三產(chǎn)業(yè)工作,充分利用學(xué)校人力資源,多渠道多途徑搞好招商引資工作,重點是引資??h屬學(xué)校每個單位完成5萬以上引資任務(wù)。同時,創(chuàng)新辦學(xué)機制,建造良好投資環(huán)境,積極引進民辦資金投入教育。
4、加強勤工儉學(xué)財務(wù)管理。落實全縣財務(wù)管理工作現(xiàn)場會精神,勤工儉學(xué)收入一律進學(xué)校行政大帳,統(tǒng)一管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(中心學(xué)校)要管好所屬學(xué)校的食堂商店收入。堅決實行一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個財務(wù)一支筆審批的財務(wù)管理體制。禁止亂發(fā)濫補,合理分配利用勤工儉學(xué)收入,勤工儉學(xué)純收入中用于改善辦學(xué)條件不低于30%,用于改善師生生活不低于15%,用于救助貧困學(xué)生不低于10%。
5、抓好局直屬廠——教育教學(xué)器材廠的項目發(fā)展、效益審計、售后服務(wù)等項工作,同時,搞好推進新型工業(yè)化工作的統(tǒng)計報表工作。
6、積極完成勤工儉學(xué)常規(guī)工作,勤工儉學(xué)要有專人負責(zé),做到年初有計劃,年終有總結(jié),開會不遲到、不缺席,平時工作按要求認真完成不打折扣。
勤工儉學(xué)工作計劃篇6
一、指導(dǎo)思想
過去的一學(xué)期學(xué)校想方設(shè)法構(gòu)建發(fā)展平臺,為改善辦學(xué)條件,方便師生生活,滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求作出了不懈的努力,后勤為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為提高師生生活質(zhì)量服務(wù),為學(xué)校各項工作的開展提供足夠支持的理念得到進一步落實。學(xué)校的發(fā)展對后勤工作提出了更高的要求,面對新形勢下出現(xiàn)的新情況,新問題,我們更要理清思路,開辟出路,走出一條適合我校校情,并且行之有效的后勤工作的好路子,切實加強校園規(guī)劃和管理,嚴格財務(wù)制度,提升服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為。
二、主要工作
(一)加強制度建設(shè),明確工作職責(zé)
1、建立完善《財務(wù)會計制度》、《食堂管理制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《物品采購制度》、《寄宿生管理條例》、《假期值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》《后勤人員目標責(zé)任考核》等各項制度,使得各項工作有章可循,行為規(guī)范有序。
2、嚴格財務(wù)制度,搞好學(xué)校的收支預(yù)栓算工作,所有發(fā)票、報銷憑證仍堅持一支筆管理制度,先簽字,后報銷,按時上報各類報表,認真做好醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,住房公積金等結(jié)算工作,作到準確無誤。
3、食堂管理要有收支明細帳目,每月上報核對
班主任要嚴格按收費標準收費,及時上交總務(wù)處,解款入帳,并開列好收據(jù),期末做好收費清單。
4、對各班的動產(chǎn)使用和保管繼續(xù)實行包干制度,總務(wù)處在期初組織專人登記,期末組織驗收,根據(jù)合同規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
(二)強化校園管理,優(yōu)化育人環(huán)境
1、對學(xué)校樹木花草進行定期修剪、施肥、除草、防止病蟲害,借鑒已有經(jīng)驗,結(jié)合本校實際,引進適量花木進行整體規(guī)劃,局部推進,綠化校園環(huán)境。
2、明確各班保潔區(qū),不留衛(wèi)生死角,經(jīng)常打掃,做到地面干凈整潔,無廢棄物和雜草,室內(nèi)窗明幾凈,墻面無灰塵污跡,美化校園環(huán)境。
3、加強寄宿生管理,這是事關(guān)學(xué)校發(fā)展和我們切身利益的大事,在這方面我們要做到三個到位,即認識到位,管理到位,服務(wù)到位,我們當全力配合其他處室把這件大事進一步落到實處,營造良好的育人氛圍。
4、及時配好,管好學(xué)校的教育教學(xué)用具和設(shè)施,盡力提高其使用價值,產(chǎn)生最大的效益。
(三)關(guān)心師生生活,提供后勤保障
1、食堂是師生生活的一塊重要陣地,也是事關(guān)學(xué)校形象的一個窗口,本學(xué)期寄宿生數(shù)量激增,食堂管理和服務(wù)顯得尤為重要,只有在降低成本,提高質(zhì)量上做好文章,才能夠真正確保食堂工作的高效運作,從而產(chǎn)生良性循環(huán)和互動。
2、保證師生水、電等正常供應(yīng),最大限度地為師生生活提供方便,對日常生活中遇到的問題,弄清原因后,及時幫助解決。
3、重視魚塘養(yǎng)殖,充分挖掘內(nèi)部潛力,改善師生生活。
(四)建立安全制度,加強安全教育
1、構(gòu)建治安和安全管理網(wǎng)絡(luò),除門衛(wèi)外,每天還要有專人負責(zé)值班,加強校園巡視,做好值班記錄。
2、安全教育要以預(yù)防為主,平時要重視安全檢查,消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
(五)把握發(fā)展機遇,搞好校辦企業(yè)
及時和企業(yè)簽定好各項合同,切實履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好工商、稅務(wù)等方面的關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,在辦好現(xiàn)有校辦廠的基礎(chǔ)上,尋找機遇,努力做大做好校辦企業(yè)這塊"蛋糕"。并及時收取上繳款,為學(xué)校發(fā)展注入新的活力。
回頭看,我們信心倍增,多年來,特別是近兩年來,學(xué)校搶抓機遇,堅持"只有發(fā)展才是硬道理"這個道理,從根本上改善了辦學(xué)條件,為學(xué)校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。向前看,我們更覺任重道遠,如何加強食堂管理和寄宿生管理,盤活現(xiàn)有教育資源,產(chǎn)生最大的管理效益,辦學(xué)效益,社會效益,這是我們必須直面的問題,還有待于我們進一步探索和思考。
勤工儉學(xué)工作計劃篇7
勤工儉學(xué)處是組織和管理本校開展勤工儉學(xué)活動,興辦校辦企業(yè),管理勞動實踐基地的職能部門,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,“指導(dǎo)、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)” 校辦企業(yè),促進校辦企業(yè),勞動實踐基地的鞏固和發(fā)展。20xx上半年,我校勤工儉學(xué)工作,將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,廣開財源,在服務(wù)好校辦企業(yè)的同時,管理好勞動實踐基地,為勞動育學(xué)生提供幫助。本學(xué)期將繼續(xù)做好以下工作:
1、穩(wěn)定現(xiàn)有校辦企業(yè)
企業(yè)追求的是利潤最大化,追求的是合作共贏,而目前大環(huán)境,小氣候?qū)Ψ€(wěn)定校辦企業(yè),有一定難度,作為學(xué)校后勤管理部門只能進一步強化服務(wù)意識,做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,組織、審核校辦企業(yè)的升級和項目變更,檢查、輔導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)管理,執(zhí)行財務(wù)制度,組織內(nèi)部審計,按規(guī)定收交校辦企業(yè)管理費,處理日常工作。盡量為廠長們排憂解難,幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中的困難。多打感情牌,另外與工商、稅務(wù)等職能部門多協(xié)調(diào),爭取服務(wù)的主動性、合法性和科學(xué)性。
2、積極招商引資
在招商引資方面多與外界接觸,積極參加招商活動,走出去請進來,努力優(yōu)化投資軟環(huán)境,由于沒有什么政策優(yōu)惠, 招商引資具有相當難度,因此希望各位教師有機會的話能為學(xué)校招商引資,有這方面線索請與勤工處聯(lián)系,學(xué)校將對有貢獻的人員給予獎勵。學(xué)校將設(shè)立招商引資引薦獎。
引進外資(實際利用10萬美元,注冊外資20--50萬美元)獎人民幣20xx元, 引進市外民資500--1000萬元,獎人民幣3000元, 引進校辦企業(yè),年銷售100萬以上,獎人民幣20xx元。引資數(shù)目巨大,給予重獎。
3、建設(shè)勞動實踐基地
充分利用勤工儉學(xué)項目資源加強勞動實踐基地建設(shè),加大投入,擴大規(guī)模,建立有特色的實踐基地,并充分發(fā)揮其育人功能。每學(xué)期至少組織大規(guī)模實踐活動一次。
4、加強安全管理
每月安全例查一次,做好記錄制定好應(yīng)急預(yù)案,幫助和督促企業(yè)建立質(zhì)量、資金、安全等管理制度,促使校辦企業(yè),提高安全意識,管理水平,增加效益。
勤工儉學(xué)工作計劃篇8
第一、超前的服務(wù):
服務(wù)是后勤工作的天職,超前服務(wù)是我們對本職工作必然要求。只要具備這一條件,才能避免工作的疏漏,才能使我們的工作在上升一個臺階。
1、搞好食堂的整體衛(wèi)生,為廣大就餐者創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
2、搞好師生關(guān)系,了解他們的口味,為其送上可口的飯菜。
3、發(fā)現(xiàn)問題要做到及時地解決,不猶豫、不塘奢。
4、按衛(wèi)生標準做好餐廳的清潔工作,經(jīng)常保持個人良好的衛(wèi)生。
5、得分管的使用設(shè)備做到經(jīng)常檢查,餐桌擺放整齊,桌布干凈、無破損,餐具無污跡。
6、根據(jù)任務(wù)要求做好餐前準備工作。
7、對就餐者做到主動熱情、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思,對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情,不得帶情緒工作,不準講臟話,說別人壞話,如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗。
第二、厲行節(jié)約:
節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,厲行節(jié)約是全體工作人員必須具備的一種工作觀念。節(jié)約方面是食堂工作重點之一,如:從用油、用水、電、汽、洗潔凈、消毒液、清潔球等都定時定量領(lǐng)用,專人保管。并合理利用下腳料與能夠再次食用的剩菜剩飯充分加熱后降價出售,堅決杜絕了不必要的浪費,從中提高了成本的效益。
1、精打細算,杜絕浪費,降低伙食成本,提高原材料的利用率。
2、要節(jié)約水電,愛護使用工具,用完后妥善保管。
3、嚴禁原材料外流。
第三、規(guī)范化管理:
規(guī)范化的管理對于食堂來講是很好地控制食物中毒事故的發(fā)生、成本不會造成不必要的浪費、工作方向明確、人員工作情緒穩(wěn)定等重要意義。
1、食堂主管要充分做到對各崗位工作分工明確,講主次,抓重點。
2、餐廳工作人員九大禁令
(1)凡餐廳工作人員嚴禁將食品帶出餐廳或送給他人。
(2)凡餐廳工作人員嚴禁隨意處理食品,有留用價值的必須妥善保管,以備他用。如少量剩菜沒有留用價值須報主管同意后方可處理。
(3)每天上班必須提前5分鐘到崗位,嚴禁中途脫崗或早退。
(4)在崗期間必須著裝整潔,嚴禁對著食品大聲喧嘩。
(5)凡購進食品原料必須分類存放,嚴禁交叉污染。
(6)食品制作過程必須認真執(zhí)行“食品加工制作管理規(guī)定”。
(7)對有疑問的食品原料、過期食品堅決杜絕加工,報主管同意后方可處理。
(8)使用設(shè)備要定期清潔、保養(yǎng)、嚴禁借用、挪用、更不得占為己有。
(9)工作人員下班后不經(jīng)允許嚴禁再次進入操作間。
3、食堂員工工作須知:為加強食堂管理工作,強化安全措施,規(guī)范安全管理,有效地預(yù)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,使員工能夠熟知食堂整體管理的要領(lǐng),有助于正確、正常、積極有序的開展工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我校實際,特制定“員工須知手冊”望大家認真執(zhí)行。
(1)凡食堂工作人員必須無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排,堅決杜絕“自由主義思想”的產(chǎn)生,認真完成每天的本職工作,需要時必須協(xié)助他人工作。
(2)、凡食堂工作人員必須持有健康證方可上崗,如發(fā)現(xiàn)本人攜帶有任何傳染性疾病者,無條件離崗。
(3)、凡食堂工作人員必須穿戴整潔的工作服、佩帶胸卡上崗。
(4)、凡食堂工作人員必須將頭發(fā)制于工作帽內(nèi),不得留在外面,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤曬被褥。
(5)、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思,對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情,不得帶情緒工作,不準講臟話,說別人壞話,如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗。
(6)、凡食堂工作人員不得在未開飯時間吃拿任何食品,制作過程中不得對著食品大聲喧嘩、打噴嚏等不文明舉動。
(7)、凡食堂工作人員不得將任何食品、食品原料、調(diào)料送人情;售飯人員嚴禁打人情飯;使用工具不經(jīng)允許不得外借、挪用;公共財產(chǎn)不得占為己有。如有就范者嚴懲。
(8)、凡食堂工作人員嚴禁隨意中途離崗、竄崗、無大事請假、無故曠工、電話請假。
(9)、凡屬個人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生務(wù)必保持清潔,做到珍惜別人的勞動成果。
(10)、當日值班人員必須認真做好各項收尾工作的檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決并上報主管,做好記錄。關(guān)閉所有的門、窗、水、電、氣,最后一個離開餐廳。
(11)、食堂技術(shù)人員務(wù)必經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,提高業(yè)務(wù)水平,為更好地提供營養(yǎng)可口的飯菜打好基矗
(12)、服務(wù)人員必須聽從技術(shù)人員的工作要求,根據(jù)程序進行操作,不按規(guī)章程序操作者,一但出現(xiàn)事故責(zé)任自負。
(13)、勤雜人員(配菜工)必須根據(jù)食譜的安排,認真將每種原料進行處理,對不明的原料要問清楚,對變質(zhì)的原料杜絕切配。
(14)、凡是因工作失誤造成物品、食品等一切使用工具損壞及浪費的,必須造價賠賞。
(15)、凡食堂工作人員必須認真履行學(xué)校的各項規(guī)章制度 >,校園內(nèi)不得大聲喧嘩,不得打架抖毆,不得傳播非正常的小道消息擾亂他人正常工作,如有就范者,立即停崗。
(16)、凡食堂工作人員在會場上必須關(guān)閉手機,不得隨意離開坐位走動,不得與他人小聲說話、玩鑰匙,如發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。
(17)、凡食堂工作人員在崗工作期間嚴禁開過分的玩笑,嚴禁追逐打鬧,挑起是非者重罰,造成事故者,責(zé)任自負,因玩鬧受傷休假者每天扣除考核工職30元。
(18)、采購人員必須根據(jù)食譜計劃單進行采購,堅決杜絕貪圖便宜購買劣質(zhì)原料,做到對市場各種原料物品的調(diào)查,進行合理采購,并上供貨商索取三證做為采購依據(jù),在原料運送過程中注意交叉污染,確保原料的質(zhì)量。
(19)、庫房保管員要對所購回的所有原料進行登記造冊,做到先進先出,掌握入庫時間,嚴格規(guī)范庫房制度,杜絕其他人員隨意進出庫房,非領(lǐng)料時間不得發(fā)放,沒經(jīng)主管同意不準處理任何原料。若有登記不明,出庫不詳,帳目不清等事件發(fā)生,立即停止工作。非庫房工作時間,必須配合協(xié)助服務(wù)員工作。
(20)、餐廳主管負責(zé)本部門的管理工作:
1、負責(zé)制定每大周的營養(yǎng)食譜,整體食堂工作計劃,督促規(guī)章制度的實施。
2、負責(zé)召開伙食管理會議,督察食品的質(zhì)量及衛(wèi)生情況。
3、負責(zé)檢查驗收食品原料和食堂固定資產(chǎn)的管理工作。
4、負責(zé)食堂每月的成本核算及統(tǒng)計報表工作。
5、負責(zé)工作人員的考核。在管理過程中必須依照學(xué)校的各項制度靈活管理,不得人情化、幫派化,不得以權(quán)欺人,假公際私報復(fù)別人。必須了解每個員工的個性、業(yè)務(wù)能力,根據(jù)情況合理安排工作崗位,掌握每個班組工作情況,督促食品加工過程,有效地調(diào)節(jié)每個人員的工作情緒。帶頭參加學(xué)校的各項大型活動。組織召開意見、建議征求會,定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項工作。
班嶺小學(xué)
20xx年3月1日