在制定工作計劃時，要考慮到實際情況的變化并進行相應(yīng)的改進，工作計劃可以幫助我們更好地規(guī)劃和利用個人能力和技能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高工作的質(zhì)量和效果，以下是范文社小編精心為您推薦的2024年安全工作計劃總結(jié)精選8篇，供大家參考。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇1
幼兒園安全工作的好壞直接關(guān)系到幼兒的安危、家庭的幸福、幼兒園的安定。因此，一貫以來，我園的上級領(lǐng)導、園內(nèi)的管理工作者、教師、職工都十分重視安全工作，常常把幼兒園的安全工作作為我園的一項中心工作。為了落實幼兒園20xx年安全工作計劃要點，確實作好班級安全工作，給幼兒提供一個安全健康的環(huán)境。根據(jù)班級實際情況，特制定以下計劃：
一、健全班級安全制度。
1、每一個班級教師，都負有對幼兒進行安全管理和教育的義務(wù)，都要自覺承擔起保護幼兒安全的責任。結(jié)合幼兒園安全工作制度，明確班主任為班級安全工作負責人，其他老師為班級安全工作責任人，班級所有教師簽訂安全責任書。
2、班主任對班級的各項安全工作要做到合理部屬，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對于一些安全事項要及時辦理并抓好落實。
3、要求班級所有老師都要明確各自的`的安全責任要求，熟悉和遵守幼兒園的各項安全制度。
4、根據(jù)上級的文件精神，學習相關(guān)的報道和相關(guān)的文件，及時提高教師的安全警惕性，把安全工作的根深深地扎入了每一位教師的心中。
二、切實作好班級各項安全工作：
1、對班級硬件進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)各項設(shè)施設(shè)備存在任何安全隱患做到及時處理或上報相關(guān)部門進行整改。
2、認真按照幼兒園衛(wèi)生保健制度，及時做好班級的各項消毒工作，和幼兒的一些疾病處理，特別是要加強班級藥品管理及喂藥制度，記錄要全面細致。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行體育運動等集體活動的安全要求和防范措施。
4、開展安全自查和安全督促工作，教師每周安全全面自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、具體落實《班級交接班記錄》、《安全工作記錄》及《幼兒接送制度》等各項工作，并責任到人，從根本上杜絕一切的不安全隱患。
6、嚴禁體罰、辱罵或詆毀和其他形式傷害幼兒的心理和精神健康。
三、安全教育
1、根據(jù)幼兒的一日活動安排，進行一些具體的安全指導，一定都必須保證孩子在老師的視線范圍內(nèi)活動。
2、結(jié)合幼兒的一些實際情況，進行及時而有針對性的安全教育，如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火等等。
3、豐富安全教育內(nèi)容，采用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇2
一、指導思想：
兒童的成長需要一個安全而舒適的環(huán)境，滿足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。為了切實加強幼兒園安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念，根據(jù)平安校園創(chuàng)建活動實施意見，結(jié)合幼兒園實際特制定本工作計劃。
二、工作目標：
認真學習貫徹執(zhí)行，教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及幼兒園有關(guān)安全工作的規(guī)律，建立領(lǐng)導在教師之間的各種安全規(guī)章制度，健全各層之間的安全工作組織機構(gòu)，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。經(jīng)常向家長、幼兒進行安全教育，教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災(zāi)教育，食品衛(wèi)生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。
三、領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
四、工作措施：
1、健全組織領(lǐng)導，確保工作到位。完善園安全工作領(lǐng)導小組、消防工作領(lǐng)導小組、預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導小組及園膳管會等一系列安全組織。定期召開各種安全工作領(lǐng)導小組會議。制定工作計劃，研究實施辦法，解決安全工作中的問題，布置相關(guān)的工作任務(wù)。要定期檢查并分析幼兒園的事故隱患，加強研究，即時處理有關(guān)問題，即時處理有關(guān)問題，把事故隱患消除在萌芽之中。
2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關(guān)安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規(guī)程，并針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應(yīng)急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓；利用家長、幼兒園和園內(nèi)宣傳窗，開展安全、衛(wèi)生知識教育；增強教職工和家長的安全防范意識和知識。
3、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實責任，各部門安排專門管理人員，加強幼兒園安全管理。加強值班、值日教師的管理。
4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查，以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、等重點部位進行全面檢查，加強安全管理。
5、要對幼兒進行交通安全教育、預(yù)防交通事故和意外事故的發(fā)生。
6、要加強幼兒園值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會閑雜人員隨意進入幼兒園。
7、后勤人員要加強校園校舍安全檢查（電、水、火、體育設(shè)施等），全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。
8、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食品、藥品質(zhì)量關(guān)，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期，變質(zhì)食品進入幼兒園，防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
9、要積極配合配合派出所、區(qū)綜合治理辦公室，搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。并且利用幼兒園媒體宣傳安全工作，維護幼兒園正常教育教學工作。
10、抓好幼兒日常活動的安全防范，規(guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內(nèi)等；門衛(wèi)須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內(nèi)。努力消除幼兒日?；顒又械牟话踩蛩?。凡是組織幼兒外出集體活動要制定有關(guān)安全防范措施，做到組織管理無疏漏。
11、加強發(fā)生意外事故（火災(zāi)）時師生自我保護教育，提高對待事故意識，并且每學期組織有關(guān)人員針對火災(zāi)進行疏散演練。
12、根據(jù)區(qū)教育局精神，嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度，凡發(fā)生重大事件必須及時報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇3
今年的3月24日是第十九個全國中小學生安全教育日，今年的主題是強化安全意識提升安全素養(yǎng)。根據(jù)縣教育局關(guān)于開展全國第十九個中小學安全教育日宣傳教育活動的要求，我校認真組織，緊密圍繞活動主題，開展豐富多彩的安全教育活動，突出安全工作為學校工作的重中之重，形成家庭、學校、社會合力，狠抓學生安全防范，提高學生安全自護能力。現(xiàn)就有關(guān)開展情況匯報如下：一、提高認識，加強領(lǐng)導接到通知后，我校立即對全校各年級進行了布置，要求各班充分認識中小學安全教育活動的重要意義，將安全教育日活動納入學校安全教育工作的重要內(nèi)容，為加強組織領(lǐng)導，成立了以xxx校長為組長，安全處主任為副組長，各班主任為成員的安全領(lǐng)導小組，確保活動取得實效。二、認真組織，周密安排安全教育日活動要由學校統(tǒng)一部署，以班級組為單位組織實施。學校制定了安全教育活動方案，根據(jù)各年級班實際情況加強對學生進行衛(wèi)生、飲食、水電、交通、紀律、法制、心理健康、校園活動安全等方面的教育。一定要確保教育到位，防止走過場，走形式。三、強化監(jiān)督，狠抓落實學校把本次活動開展情況納入對班級安全工作檢查考核的內(nèi)容，對各班開展情況及時進行督查，開展情況和班主任工作掛鉤，發(fā)現(xiàn)安全教育工作落實不到位，教育活動開展不扎實走過場的班級，班主任評優(yōu)工作一票否決。學校要對各班級開展安全教育的情況進行嚴格檢查和教學工作總結(jié)，汲取經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提高教育效果。四、具體活動，深化教育1、利用國旗下講話，以普及安全知識，確保生命安全為主題，做好安全教育日的宣傳和教育工作。在國旗下講話中，給學生們介紹自1996年起，中國確定每年3月份最后一周的星期一，為全國中小學生安全教育日。設(shè)立這一制度是為全面深入地推動中小學生安全教育工作，大力降低各類傷亡事故的發(fā)生率，切實做好中小學生的安全保護工作，促進他們健康成長。并向?qū)W生提出了安全注意事項，收到了很好的安全教育效果。2、各班出一期安全教育板報，搜集相關(guān)安全教育的資料，讓學生能夠從中引起注意，并獲得相關(guān)安全知識，加強學生之間的互相交流與學習，提高認識，共同進步。3、各班舉行一次安全相關(guān)主題的班隊活動，搜集相關(guān)安全教育的資料，讓學生在活動中增長安全知識，能夠從中引起注意，，加強學生之間的互相交流與學習，提高認識，共同進步。4、全校開展一次地震逃生應(yīng)急演練活動，我校師生于周一上午第二節(jié)課進行了防地震應(yīng)急演練疏散活動。5、3—5年級開展安全知識手抄報評比活動。每班可選出5張手抄報參加學校的手抄報比賽，以年級為單位評選優(yōu)秀等級，學校將對獲獎作品進行表彰獎勵和校園展覽。6、在校園設(shè)立安全教育專欄，對同學們進行安全知識宣傳。每班推選2名學生參加學校舉辦的安全知識競賽，學校將評選優(yōu)勝者進行表彰，并推選學校安全知識宣講員。7、通過學校電子屏和校訊通等家校溝通渠道，對學生家長進行交通、飲食、防火防電等相應(yīng)的安全教育。8、對全校設(shè)施設(shè)備進行一次安全大檢查，找出安全隱患，針對校園門、窗、欄桿、教室、實驗室、電腦室、語音室、圖書室、儀器室等可能存在的問題認真排查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時解決。通過開展安全教育日系列活動，對全體學生進行了安全教育再宣傳，再動員，再強調(diào)。切實落實各項安全制度和措施，加強校園安全穩(wěn)定工作，為共建和諧校園、和諧社會而努力。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇4
根據(jù)《中共賀蘭縣委辦公室 賀蘭縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)t;賀蘭縣防范化解重點領(lǐng)域風險隱患任務(wù)分工方案(試行)>的通知》及《關(guān)于切實加強全縣國家安全工作的通知》文件精神，我局認真對照風險責任分工表的具體內(nèi)容，緊緊圍繞本單位分管領(lǐng)域涉及社會安全領(lǐng)域的相關(guān)問題，全面推動防范化解重大風險各項工作落到實處，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、工作開展情況(一)財政資金配套不到位，致使部分參保群眾未能及時領(lǐng)取養(yǎng)老金問題全縣應(yīng)參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險18284人，測算共需財政配套資金5.78億元。截止目前，累計繳費15871人，已配套財政補助資金12895人(其中領(lǐng)取待遇5190人)，剩余2976名已繳費人員未進行財政補助。2020年到位財政補助資金0.6億元，2016年至今累計撥付資金4.78億元。(二)拖欠農(nóng)民工工資，易引發(fā)群體性上訪問題一是加強制度建設(shè)。調(diào)整充實了賀蘭縣農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導小組組成人員，對領(lǐng)導小組及辦公室工作規(guī)則、工作職責等內(nèi)容進行了修改完善。制定印發(fā)了《賀蘭縣2020年農(nóng)民工工作要點》、《2020年賀蘭縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作要點》、《2020年賀蘭縣根治拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項整治工作方案》及《賀蘭縣關(guān)于開展2020年根治欠薪夏季專項執(zhí)法行動的方案》，進一步明確了工作目標、工作重點、工作責任等具體內(nèi)容，推動落實政府負總責、相關(guān)部門履行監(jiān)管職責、用人單位履行支付主體責任。建立預(yù)警機制，針對銀川市四季綠農(nóng)產(chǎn)品有限公司、寧夏成功紅黛墨酒莊管理服務(wù)有限公司金山分公司等有大規(guī)模上訪趨勢的情況，向縣信聯(lián)辦發(fā)函進行預(yù)警，建議行業(yè)主管部門和欠薪企業(yè)屬地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強管理，及時協(xié)調(diào)化解。二是加強源頭治理。加大農(nóng)民工工資保證金收繳力度，2020年度截止目前，共收繳27個工程項目農(nóng)民工工資保證金1971.52萬元。其中政府類項目19個，共計收繳保證金872.85萬元;退還農(nóng)民工工資保證金23家，涉及金額354.76萬元。三是加強執(zhí)法檢查。會同住建局、公安局、工會、衛(wèi)健局等部門下發(fā)專項檢查文件，開展了2020年賀蘭縣小微企業(yè)勞動用工管理專項檢查行動、建筑工程領(lǐng)域勞動用工及疫情防控專項檢查行動。截至目前，共對我縣轄區(qū)內(nèi)290家單位進行檢查，其中:檢查轄區(qū)企業(yè)230家，建筑施工項目60家，涉及總用工數(shù)共計32148人，合同簽訂29862人，合同簽訂率95%;社保參加人數(shù)20500人，參保率為75%(注:建筑施工單位只參加工傷保險，其他險種未參加，參保率為100%)。其中，檢查建筑施工項目60家(其中:新建項目21家，續(xù)建項目39家。政府類投資項目7家，社會類投資項目53家)。目前建筑工地已全部檢查完畢，期間針對檢查結(jié)果下發(fā)了3期通報，并在全縣范圍內(nèi)進行公示，檢查行動取得了顯著成效。根據(jù)自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室對各市、縣(區(qū))2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況開展互觀互檢暨明察暗訪的初步安排，我局聯(lián)合住建局下發(fā)《關(guān)于迎接自治區(qū)對2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況開展互觀互檢暨明察暗訪工作的緊急通知》(賀人社發(fā)〔2020〕118號)，于9月21日至9月24日對賀蘭縣學校建設(shè)epc項目、中房悅?cè)痪颖眳^(qū)、月湖名邸西區(qū)二期等14家在建項目進行檢查，并對其中勞動合同簽訂不規(guī)范、未按月發(fā)放農(nóng)民工工資、未繳納農(nóng)民工工資保證金等問題，在全縣范圍內(nèi)進行通報，并抄送縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局扣除企業(yè)誠信分;對屬于銀川市誠信承諾企業(yè)的相關(guān)單位進行上報，建議取消其誠信承諾企業(yè)資格。根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳 市場監(jiān)督管理廳關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動的通知》精神，由人社局牽頭，會同縣市場監(jiān)督局組成工作組，自2020年5月27日至6月5日，在全縣范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動。共對我縣15家勞務(wù)派遣公司進行勞動用工專項檢查(注:有7家勞務(wù)派遣公司因疫情影響暫未開工)，涉及用工數(shù)共計631人，合同簽訂598人，合同簽訂率95%;社保參加人數(shù)514人，參保率為81%。四是治理欠薪頑疾。對標《2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細則》和2018年國務(wù)院考核中發(fā)現(xiàn)的問題，對全縣2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況進行回頭看，全面自查，防止遺漏欠薪案件。2019年以來，我縣共接到人社部、自治區(qū)轉(zhuǎn)辦、督辦欠薪案件13件(3件重復(fù)件)，去重后實有案件11件，涉及人數(shù)608人，金額1978.9萬元，其中政府投資類2件、社會投資類9件。截至目前，洪廣鎮(zhèn)洪鑫苑、銀新干溝中小河流河道治理、一品中堂、香港力生幸福城、地德人合君臨天下水電安裝、恒大御景三期39號樓6個項目已化解，涉及農(nóng)民工235人，金額340萬元;賀蘭縣頤和園商業(yè)街、德勝汽配城、萬居裝飾3個案件縣公安局正在協(xié)助辦理中，涉及農(nóng)民工193人，金額1196萬元;云威新能源汽車廠、寧夏紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)代建山東如意集團10號廠房2個項目，縣人民法院正在訴訟審理中，涉及農(nóng)民工180人，金額443萬元。針對7批存在拖欠工資及社保等違法行為的企業(yè)，召開局務(wù)會研究相關(guān)處罰事宜，并對案件事實成立、證據(jù)充分、及處罰額度適當?shù)膯挝蛔龀鲂姓幜P五是構(gòu)建誠信體系。建立誠信激勵約束機制，根據(jù)銀川市相關(guān)工作要求，積極開展誠信承諾企業(yè)復(fù)審和推薦評選工作。2020年截至目前，收到申報誠信承諾企業(yè)6家，資格復(fù)審8家。依托勞動保障兩網(wǎng)化，實行欠薪預(yù)警報告制度，及時化解處置拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。依托勞動保障兩網(wǎng)化，實行欠薪預(yù)警報告制度，及時化解處置拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。2020年截止目前，勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)共采集錄入企業(yè)有53家用工單位的勞動用工信息，錄入職工花名冊人員信息1426條。六是加強維權(quán)服務(wù)。印發(fā)了賀蘭縣學習宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》工作方案，通過組織專題學習培訓、集中宣傳、下沉企業(yè)建筑工地宣傳培訓等形式，切實提升《條例》知曉率，發(fā)放《條例》宣傳彩頁、宣傳畫和宣傳手冊共計3萬余份。聯(lián)合司法局、住建局、總工會深入轄區(qū)在建工程項目，啟動了送條例、進工地、穩(wěn)就業(yè)、保民生百場普法進工地活動，相繼在美林睿府、鳳凰華府c區(qū)、海德家園三期等5家企業(yè)開展了為期9天的普法宣傳活動，向建設(shè)單位、施工總承包單位及農(nóng)民工代表重點宣傳了《保障農(nóng)民工工資支付條例》《民法典》《賀蘭縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策二十一條》等與農(nóng)民工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，對農(nóng)民工提出的法律問題，進行了耐心解答。累計發(fā)放宣傳資料500余份，解答咨詢100余人次，并為農(nóng)民工送去了茶葉、白糖、抽紙、毛巾等慰問品。暢通舉報投訴渠道，方便農(nóng)民工依法理性維權(quán)，2020年截止目前，寧夏網(wǎng)上信訪綜合管理平臺共受理信訪投訴51件、12345投訴、咨詢件881件、人民網(wǎng)地方領(lǐng)導留言板留言案件18件、書記信箱信訪件3件，均按時回復(fù)。二、存在的問題(一)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政府補助資金未到位。2976名已繳費被征地農(nóng)民未進行財政補助，按照文件規(guī)定，2020年12月31日前需財政配套資金0.54億元為2976名已繳費人員配套財政補助資金，建立個人賬戶，確保已繳費人員利益不受損害。如逾期辦理，將不再納入現(xiàn)行養(yǎng)老保險體系，由各地另行造冊、單獨建賬管理，待遇計發(fā)所需資金由各地政府自行承擔。如2976名被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政府補助資金未及時到位，初步測算政府每年將自行承擔養(yǎng)老保險待遇3800余萬元(不含待遇調(diào)整、采暖費、喪葬撫恤金等因素)，且資金逐年增加。(二)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪芜€需進一步加強。受疫情影響，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，勞動關(guān)系領(lǐng)域風險隱患增多，一些企業(yè)違反勞動法規(guī)定侵犯勞動者合法權(quán)益問題時有發(fā)生。建筑領(lǐng)域欠薪案件時有發(fā)生，仍有個別建筑工程違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包等問題，導致建設(shè)單位、包工頭、農(nóng)民工之間形成長期債務(wù)鏈，欠薪問題化解難度大，惡意討薪現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)民工自我保護觀念不強，依法維權(quán)意識淡薄，在清欠工資專項檢查和案件處理中，維權(quán)農(nóng)民工普遍無法提供欠薪證據(jù)，調(diào)查取證困難。長效常治成效還需進一步提升。行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂荛L遠、保長效的制度機制還不夠健全。三、下一步工作計劃一是繼續(xù)協(xié)調(diào)財政局，積極籌措被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政府補助資金。做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險資金配套工作。對在社保經(jīng)辦機構(gòu)已繳費的人員進行配套補助，對未繳費的人員進行政策宣傳，動員繳費。由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)對涉及各自轄區(qū)的被征地農(nóng)民做好安撫工作。二是以貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為重點,聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題,持續(xù)推進農(nóng)民工工資清欠工作，力爭實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的工作總目標。壓實工作責任，加強對各成員單位監(jiān)管責任落實、重點指標落實、工作配合和工作實效等方面的考核，構(gòu)筑農(nóng)民工工資清欠的防火墻。加強源頭治理，認真貫徹落實《自治區(qū)治欠保支三年行動計劃》，緊盯八率工作指標，圍繞落實農(nóng)民工工資保證金、實名制管理、政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、銀行按月代發(fā)工資、農(nóng)民工工資與工程款分賬管理等制度，組織開展保障農(nóng)民工工資支付夏季專項行動和冬季專項行動,全面排查欠薪隱患,及時解決欠薪案件。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇5
學校安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領(lǐng)導下，認真貫徹落實各種安議精神，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、加強組織領(lǐng)導，落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學校安全領(lǐng)導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領(lǐng)導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，年級組長具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。
二、完善安全制度，加強安全管理。
為規(guī)范學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規(guī)》等制度，細化學生出操的行走路線，實行班主任跟班、跟操制，在教室門口、轉(zhuǎn)角處等重點區(qū)域安排專人值勤，確保學生進出操場的安全;校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。每天安排兩名行政人員值班，早、中、晚巡視校園，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
對學校的突發(fā)事件，我校制訂了《重大事故應(yīng)急預(yù)案》，對火災(zāi)、交通安全事故、校內(nèi)外集體活動事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災(zāi)害事故等突發(fā)公共事件制定了應(yīng)急預(yù)案，明確了應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急處理的具體方法，并通過每學期一次的應(yīng)急演練提高全體師生的應(yīng)急反應(yīng)和救援水平，限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。
三、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處村外，周邊環(huán)境較為復(fù)雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關(guān)部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理，學校采取了一系列措施：
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校實行封閉式管理，按照《值勤員管理規(guī)定》，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。從20xx年起，我校門衛(wèi)配備了三名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領(lǐng)導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師，巡視和規(guī)范學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排三名教師協(xié)同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯(lián)系單”并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀，我校在校門口設(shè)立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯(lián)系交警中隊在校門口設(shè)立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助交警值勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。
(三)加強校領(lǐng)導值班制。多年來，學校堅持實行領(lǐng)導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有2名領(lǐng)導帶值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡(luò)，重點責任區(qū)全部責任到人，采取領(lǐng)導干部課間巡視值勤，教師在操場和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規(guī)范有序。
(五)改善校園環(huán)境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設(shè)拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境，以及各類用電、消防設(shè)施等進行了徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習慣。值日教師加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
(六)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《小學消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，配置了滅火器、消防栓，定期檢查更換，保證消防設(shè)施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品，由市裝備室統(tǒng)一采購，并設(shè)立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災(zāi)、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
四、強化安全教育，樹立安全意識。
抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我校根據(jù)學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。
(一)是利用每兩周周始會，學校領(lǐng)導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。每周利用晨會，班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預(yù)防。每周的集體晨會，德育處均將安全放在頭條，教育的內(nèi)容有：不準在路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在路上踢球、跳繩玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119，急救電話120;學生騎自行車規(guī)定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人;不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品;注意個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
(二)是廣泛利用講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創(chuàng)建“平安義小”的重要性。我校校本教材《小學安全教育手冊》，內(nèi)容為自救自護常識教育、行為規(guī)范教育、個人衛(wèi)生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災(zāi)減災(zāi)教育、防邪反邪教育、突發(fā)事件應(yīng)對教育、禁毒教育、心理健康教育等十項教育。每班利用校本課每學期兩課時對學生進行安全教育。定期邀請地方派出所有關(guān)政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規(guī)教育。201_年10月，邀請了工商所相關(guān)領(lǐng)導來校作《消費者權(quán)益保護法進學?！分v座。
(三)根據(jù)教育局要求，我校制定了各類應(yīng)急預(yù)案，如《小學火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》《小學地震應(yīng)急預(yù)案》《小學食物中毒應(yīng)急預(yù)案》等;對春游、蔣巷社會實踐活動等重大集體活動備有專項應(yīng)預(yù)案。每學期定期組織全校師生員工開展應(yīng)急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練，發(fā)生火災(zāi)時如何使用滅火器的消防演練，通過演練，讓師生員工認識到了演練的重要，也初步掌握了一些預(yù)防的方法。
五、定期研究安全工作，落實長效機制。
學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。在每學期初和每個單周周一都定時召開安全工作會，會議人員包括全體行政人員、大隊輔導員、各室負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題，研究做好安全工作的方法，對全體教師提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài);經(jīng)常與派出所、交警隊取得聯(lián)系，出現(xiàn)問題及時匯報，請求幫助，派出所常來校指導工作。
在學校安全管理中，我校由于領(lǐng)導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發(fā)生，犯罪率控制在“零”，當然我們也深深知道，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇6
一、指導思想
認真貫徹落實公安部、教育部的文件精神，積極完成縣教育局、鎮(zhèn)中心校安排的各項任務(wù)，進一步加強我校交通安全工作，防止學生發(fā)生交通事故，切實保障我校師生的人身安全。
二、具體工作措施
1、建立交通安全工作小組，健全學校管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成工作合力，齊抓共管。
組 長：校長 副校長
副組長： 教導主任
大隊輔導員
成 員：各班主任
2、定期召開工作例會，專題研究學校文明交通安全工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，工作有考核。
3、與學校所有私車駕駛員簽訂責任書，明確各自職責，確保安全無事故。
4、建立學校所有私車駕駛員、車輛安全檔案，便于管理。
5、加強對教師交通安全法宣傳的工作力度，不斷提高其交通安全意識。
6、加強對學生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識，提高學生交通安全意識。
7、認真開展“小手拉大手”活動，深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。
8、提醒學校教師、學生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛，確保其狀況良好，防患于未然。
9、認真貫徹落實平塘縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度，確保學校組織各種大型活動安全無事故。
10、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設(shè)，以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。
11、認真做好縣教育局、鎮(zhèn)中心校布置的其它臨時性工作。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇7
我們都感到擔子重了、壓力大了，可是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著職責心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們經(jīng)過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)必須要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。經(jīng)過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情景下，三費（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了20.8%。經(jīng)過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每一天都要接觸很多的數(shù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的進取性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后經(jīng)過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃供給依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合本事，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與提議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，經(jīng)過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱很多的財務(wù)資料，順利完成并經(jīng)過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。經(jīng)過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
經(jīng)過總結(jié)，我有幾點感觸：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的本事必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這必須要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的職責感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的提高無形的帶動了大家共同提高。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系，聽聽它們的意見與提議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自我的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自我的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
第一部分，總體目標
一、制度建設(shè)目標
1、財務(wù)工作符合會計法、其他相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)以及部門規(guī)章。
2、財務(wù)人員各司其職、各盡其能，保持高昂斗志。
3、財務(wù)違法亂紀行為為零。
二、財務(wù)工作目標
1、財務(wù)效益指標：合理安排交貨時間，提高公司資金的回款率、資金收益率；提高對應(yīng)收賬款的監(jiān)督核算，正確預(yù)估資金到賬時間。
2、及時提供財務(wù)預(yù)測報告，為公司經(jīng)營決策提供準確的依據(jù)。
三、成本控制目標
1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，使的本年度企業(yè)成本較上一年有所降低。
2、完善成本核算方法，確保成本核算精細化。
3、合理選擇采購企業(yè)，進一步降低采購成本。
四、資金管理目標
1、在不影響公司正常運轉(zhuǎn)前提下，適當?shù)倪M行對外投資，以提高企業(yè)投資收益率。
2、合理安排貸款利息支出以及應(yīng)付賬款的給付。
第二部分，財務(wù)部各崗位目標
一、財務(wù)總監(jiān)目標細化
1、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及部門規(guī)章不斷完善財務(wù)部管理制度。
2、制定財務(wù)部總體目標并按時監(jiān)督財務(wù)計劃的完成程度。
3、分析制定本年度財務(wù)效益指標。
4、及時進行申報納稅。
5、對運營提交的各項事項進行嚴格審批，對存在的問題與運營進行溝通協(xié)商。
6、做好企業(yè)采購業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，保證每一筆業(yè)務(wù)都準確無誤。
7、隨時關(guān)注財務(wù)人員工作狀態(tài)，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)整體財務(wù)工作。
二、財務(wù)經(jīng)理目標細化
1、對企業(yè)財務(wù)運作進行細化控制，提高企業(yè)年度財務(wù)效益指標完成率。
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，向財務(wù)總監(jiān)提出經(jīng)營意見和建議。
3、對日常賬務(wù)進行審核。
4、組織會計人員及時、準確、完整的記賬。
5、合理的進行對外投資，以獲取投資收益，使企業(yè)投資收益率較上一年有所提高。
6、編制企業(yè)資金預(yù)算表，正確核算企業(yè)正常運轉(zhuǎn)和擴大再生產(chǎn)所的資金需求。
三、會計目標細化
1、做好企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，保證每一筆業(yè)務(wù)準確無誤。
2、對登記的賬目進行及時核對和清算。
3、對企業(yè)固定資產(chǎn)進行核算，隨時掌握公司資產(chǎn)的狀況。
4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，實時索取采購發(fā)票以及開具銷售發(fā)票，并通知財務(wù)總監(jiān)進行采購業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，正確填制成本計算表、工資薪酬費用分配表、制造費用分配表以及其他相關(guān)表格。
6、及時填制納稅申報表并提交財務(wù)總監(jiān)審批。
7、協(xié)助其他財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。
四、出納目標細化
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及需求，及時進行現(xiàn)金的提取，保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常進行。
2、完成現(xiàn)金以及銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。
3、對發(fā)生的收、付等業(yè)務(wù)及時進行賬務(wù)處理。
4、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，進行公司財務(wù)報銷工作。
5、根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的審批單，及時的進行銀行支付以及現(xiàn)金支付相關(guān)款項。
6、做好企業(yè)其他業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，保證每一筆業(yè)務(wù)準確無誤。
五、運營目標細化
1、庫存清點、核對，保證各項庫存準確無誤，賬實相符。
2、保證入庫原材料及時性以及準確性。
3、嚴格按照生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量采購原材料，控制每次采購成本。
4、對于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的半成品數(shù)量和完工程度進行實時監(jiān)管，及時與銷售訂單進行核對。
5、分析庫存數(shù)據(jù)，保證適當?shù)膸齑媪?，?jié)約倉儲費用。
6、對供應(yīng)商公司情況進行分析，做好小規(guī)模納稅人與一般納稅人原材料價格的對比，控制原材料采購成本。
7、及時獲取適量訂單，分析對方公司情況，以便于及時收到貨款和防止壞賬的發(fā)生。
在新的一年里，財務(wù)部全體人員將以提升企業(yè)經(jīng)營利潤為前提，以全面提高財務(wù)工作效率為目標，以會計業(yè)務(wù)準確核算為基礎(chǔ)，齊心協(xié)力，完成公司制定的各項目標。
2024年安全工作計劃總結(jié)篇8
牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，“責任重于泰山”的意識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑，積極推進“平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然?，F(xiàn)結(jié)合本園實際，制定本學期安全教育工作計劃。
一、健立健全制度，加強管理機制
進一步加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的地制訂和修改安全工作管理制度，層層落實“一崗雙責”安全工作責任。
每位教職員工都應(yīng)該清醒地認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎(chǔ)和保障，認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未然。
繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽訂工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的良好局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。
安全教育工作領(lǐng)導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
班級教師要細心、耐心呵護每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關(guān)注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。
加強日常值班和節(jié)假日值班制度，做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不安全事故，應(yīng)及時處理，并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交x工作，堅決杜絕無人值班的現(xiàn)象。其余老師要時刻關(guān)注身邊的每一位幼兒，關(guān)注身邊的每一件事，不分你我，共同為園內(nèi)的安全工作負責。
“看好自己的門，管好自己的人”。每天值班老師在幼兒入園、離園時要堅守崗位，把好門關(guān)，嚴禁幼兒獨自出門回家，絕不漏放一個孩子。
二、加強安全宣傳教育，開展安全教育活動，提高全體師生安全意識
創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
在幼兒一日活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，限度地消除不安全因素。
積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
三、創(chuàng)設(shè)平安校園，促進健康成長
定期維護園舍設(shè)施，為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領(lǐng)導認真做好安全臺賬記錄。
嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。
嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。伙管員做到日有檢查，周有小結(jié)，月按時匯報。
加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
加強幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。認真做好幼兒用藥家長簽字記錄。
