一份出色的工作總結我們可以發(fā)現(xiàn)并利用自己的優(yōu)勢和潛力，我們都想讓自己的工作效率得到提升，這時候就必須學會工作總結的寫作，范文社小編今天就為您帶來了宣傳辦工作總結精選7篇，相信一定會對你有所幫助。
宣傳辦工作總結篇1
目前部門工作在同事和領導的共同努力下較20xx年有長足的進展。主要表現(xiàn)在確定品牌vi，設計能力上基本滿足終端的平面設計需求，三個季度的終端櫥窗推廣數(shù)量呈上升趨勢，活動和會議能較好的策劃和執(zhí)行實施。
盡管有一些工作上的突破，但部門的工作重點零散，人員配置不能部門工作正常運轉的需要，品牌管理思維與終端的想法存在差異，這些都是阻止品牌推廣部工作向前發(fā)展的重要原因。
在人員管理方面，兩位設計師得到了技能和心態(tài)上的指導和培訓，技能上有提升。工作心態(tài)也一直保持良好。20xx年5月新入員一名策劃，正處于融入公司文化階段，尚待進一步培養(yǎng)。
遇到的問題：
a、管理方面：
1、項目多，任務不明確。
在戰(zhàn)略規(guī)劃缺失的情況下，月度的臨時項目較多，任務分配與崗位不明確和不匹配導致整體工作效能下降，有些項目則不是部門能完成的工作，勉強接下任務，結果不是流產(chǎn)就是達不到要求，嚴重耗費部門的時間和精力。
2、工作量大。
單廣告設計平均每月有200多份，非標準設計有二十份以上，還有臨時分配的項目，會議的策劃和執(zhí)行，遠遠超過前期三個人的工作量，工作積壓成常態(tài)的，代理商投訴不斷，上級領導催促不斷，而三個人的工作精力也消耗殆盡，近三四個月雖增加了一名策劃，卻仍無法降低工作積壓數(shù)量。
3、一人多用。
一人能同時擔當幾個角色的任務的確是部門之福，這需要這個人具備相當?shù)膶嵙Σ拍?/p>
完成多項不同的'任務。反之，不僅不能完成任務，反而會讓任務失敗，團隊信心倍受打擊，成員沒有上進心。
b、業(yè)務方面：
1、品牌管理原則性強。
代理商不愿意受控制，想要按自己的想法進行廣告宣傳，這與品牌管理方式相沖突。
2、櫥窗推進困難。
終端要求低成本制作櫥窗，一般控制在500元以內是能接受的范圍，而這個成本區(qū)間對我們的櫥窗設計來講是非常困難的。櫥窗能出效果、有創(chuàng)新與資金和新材料的運用有巨大的關系。
3、廣告設計時間達不到終端的時間要求。
代理商要求的設計時間一般都是“馬上要”，目前部門很難一一滿足“馬上要”，這導致代理商的投訴和區(qū)域經(jīng)理的不滿。
建議解決方案：
1、根據(jù)運營計劃合理配置崗位，用人所長，優(yōu)化和調配崗位以提高部門的效能，解決工作積壓的問題。
2、必須馬上建立企業(yè)文化，讓員工有奔頭、有夢想，促使員工自我潛能的發(fā)揮，提升工作效率，陽光健康的在企業(yè)發(fā)展。
3、制定和實施有效的品牌管理制度，部分廣告設計有限授權給代理商。在減少溝通環(huán)節(jié)和部門工作量的同時，更有效的進行遠程品牌管理和監(jiān)督。
4、正確地做事，制定更合理的工作流程，減少無效率的溝通環(huán)節(jié)，阻止本位主義的部門溝通情緒滋生。
5、增加地方廣告投入，提升品牌知名度，用實際行動幫忙代理商進行業(yè)務拓展和經(jīng)營。
6、線上充分利用b2c平臺，建立品牌商城，進行品牌知名度幅射，線下利用百貨商場的品牌終端，進行品牌美譽度的傳播。
宣傳辦工作總結篇2
在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的民勤縣新民小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。
具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、提高思想認識
端正工作態(tài)度 學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務于安保大局
作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。 回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。
宣傳辦工作總結篇3
從開學之初到現(xiàn)在，我院學生會宣傳部認真完成院團委下達的各項工作任務，積極配合學院及其他各部的工作的開展，并認真的組織開展各項活動?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：
一、工作主要事項
1、每月黑板報評比及宣傳、大廳的宣傳；
2、學生會納新宣傳；
3、第六屆校園吉尼斯的全程宣傳工作；
4、五四大合唱活動宣傳工作；
5、配合各部門的活動宣傳工作；
6、開展以“校園文明”為主題的圖片展；
7、全院宣傳欄的更新及維護。
二、通過一學期的工作，有以下認識和體會
1、宣傳部在主動策劃各類活動的同時依然存在著較大的被動性，各部有活動的時候宣傳部經(jīng)常要進行突擊性工作，為其做好宣傳。這要求我部要及時掌握其他各部的活動信息，做好溝通工作。
2、由于工作量比較大，宣傳部在充分發(fā)揮自身作用的同時還要積極調動各學生班的宣傳委員，讓他們也參與到宣傳工作中去，提高工作質量。
3、要隨時、主動、積極的和院團委和其他各院宣傳部溝通和聯(lián)系，協(xié)調互助、交流經(jīng)驗、互相學習。
4、宣傳工作要講時間講速度，任何信息都要力爭第一時間，搶在別人前面打出，才能達到更好的宣傳目的。
三、存在問題
1、由于兩個大型活動相隔時間很近（校園吉尼斯與五四大合唱）的原因，宣傳部工作量較大，部里開支也較大。主要原因：校園吉尼斯的宣傳海報制作量較多，且均由我部老干事參與制作，材料用量較大，及一些平時不常用的顏料短缺，臨時購買。另外，日常的各種通知較多，沒有即使通知。
2、納新是由于缺乏這方面經(jīng)驗的同學不多，未能招到想象中的人數(shù)，而導致人事不足。
3、宣傳部里從部長到干事，由于課程都比較緊比較多，再由于人事不足，因此在宣傳工作過程中也有不少疏漏和欠缺的地方。
四、總結：
在這個學期中，體會到了很多，收獲到了很多，每個人都需要幫助與肯定；同樣得到很多，干事們也得到了很多。我在平時工作中比以往更注意與干事的`交流和工作上的探討，給了大家很多機會去發(fā)揮自己的特長，他們做的比我想象中的還要精彩，還值得驕傲，同時也更加熱愛宣傳部的工作，也對自己、對我們充滿了信心。
宣傳部，顧名思義，日常工作除了管理好組員以外，還有負責社團宣傳方面的事項。現(xiàn)就宣傳部的工作做以下總結：
宣傳部活動一：招新宣傳
招新宣傳的工作內容有做海報，做宣傳單，構思橫幅，還有擺點發(fā)傳單，還有利用手語角更新宣傳社團。對于海報，尺寸方面要注意，內容方面需斟酌，橫幅要簡明有趣，對14級招新時我們的橫幅內容是：心語手語社團招新啦，快到碗里來。做海報是要注意log處理問題，清晰度顏色之類的都要斟酌到位。本次招新宣傳部做的不足的有海報不夠漂亮，新意也不夠足，手語角的布置也不是很盡如人意。
宣傳部活動二：微博的管理
微博算的上是咱社團面向大眾的門面，微博是面向社會群眾的，微博要盡量的宣傳開來，首先最起碼是本社團的人必須關注，然后利用我們發(fā)布的微博吸引更多的人關注。宣傳部在這兩方面做得都還行，微博的發(fā)布分布到了某天某人，但是微博的質量還有待提高，后期我們應該更好的利用這個平臺，我們會定時發(fā)布社團舉辦的各類活動，轉發(fā)并支持其他學校的手語社團的活動，發(fā)布各類簡單的手語知識，傳遞社會的正能量，展示我們社團的魅力，加緊社團與外界的聯(lián)系，增強社團的影響力。微博上展示的手語知識還是比較有限的，以后我們將繼續(xù)以視頻和博文的形式發(fā)布的簡單的手語知識，分步講解手語動作，發(fā)布手語歌曲并且盡量做到與每周課堂教學同步，讓上了新課的同學能及時鞏固所學知識，努力讓微博成為網(wǎng)上教學的一個平臺。
宣傳部活動三：手語角的布置
語角布置在五食堂，每天食堂人流量也不少，占據(jù)獨特的地理位置，手語角自然成為宣傳社團的另一個平臺。手語角會展示每周上課的課室，也貼上了社團活動的一些照片。不足的.是手語角內容更新得較慢，我們將做好規(guī)劃，爭取每四周更新一次手語角，讓社團內外的人更好地在手語角得到我們社團最新的一些資訊，把手語角這個優(yōu)越的地理位置把握好。
宣傳部活動四：各類活動宣傳準備工作
海報設計、宣傳單設計，以及拍照，及時發(fā)微博，還有活動現(xiàn)場的布置都是我們部門的工作。本學期我們部門設計了招新的海報及宣傳單，為做好招新工作作出了小貢獻。但是我們還是隱約感受到海報設計的創(chuàng)意不夠，不能給人耳目一新、眼前一亮的感覺。所以在今后的工作中，我們部門將會齊集部門的智慧及創(chuàng)意，設計出更好的海報。還有后期社慶的活動會場布置宣傳部都必須認真斟酌，實地考查會場，合理運用資金用最少的錢布置出最好的會場。
宣傳部活動五：管理好自己的部里人員
作為宣傳部管理者的我們下面也有著五六十號人，協(xié)調并管理好他們也是個不小的工作。在本學期工作中對社員的管理按時間順序有招新時對報了我們部門的人的確認，然后給整個部門開大會，會議內容是選組長然后定設社服交錢，最后是給組長分配組員明確組長工作。我覺得在本學期宣傳部這方面工作做得還行，但是，因為把組員分配給了組長，作為部長的我們對組員的了解變少了，和組員溝通變少了，我覺著這個是一個弊端，作為部長級的我們應該多多組織活動和組員進行溝通，拉近和組員的距離，這是我們部長后期的目標。當然在組長的管理方面，做得還算是有紀律有威信，對組長該強調的也強調了，包括簽到程序以及請假，通知程序，組長們也慢慢的習慣了。我們宣傳部組長又分為海報組和微博組，對他們分工明確。但是，有可能是這樣過于明顯的分工，“作為宣傳部的人員，宣傳部的每一個人到一個活動現(xiàn)場，她的慣性是拍照照發(fā)微博”這個信念我覺得我們還沒有植入帶每個社員的心里，大家會拘束在自己的分組中而忽略了這個問題。后期我們會采取組員拍照上傳到群里，好照片積累的量作為評選為優(yōu)秀組員參考值這樣一種方式盡快把這個信念植入到每個社員心里。
宣傳辦工作總結篇4
12月1日是世界艾滋病日，艾滋病已成為我國重點控制的重大疾病，我國已步入艾滋病的快速增長期，目前仍無治愈艾滋病的藥物，也無有效的疫苗，對艾滋病的控制措施主要是預防，因此宣傳教育至關重要。為此，在校長的領導下，我們以世界艾滋病日為契機，以今年艾滋病日主題為口號在班上進行一次艾滋病宣傳主題班會活動。為了搞好艾滋病防治宣傳周活動，我們非常重視這項工作，把預防艾滋病健康教育與禁毒教育、青春期教育等教學活動結合起來。現(xiàn)將活動總結如下：
1、為了有目的、有教育意義、科學地開展預防控制艾滋病健康教育活動，按照上級的要求，制定具體的實施計劃。
2、為了提高學生有關艾滋病基本知識水平，增強學生自我防護能力，利用主題班會宣講以下內容：
(1)艾滋病流行態(tài)勢及對人類危害的普遍性、長期性及毀滅性。
(2)艾滋病的基本知識：著重介紹了艾滋病是由人類免疫缺陷病毒(hiv)引起的一種叫獲得性免疫缺陷綜合癥(aids);艾滋病的傳播途徑;艾滋病與hiv感染者區(qū)別;艾滋病臨床表現(xiàn);艾滋病毒的`體外消毒方法。
(3)艾滋病預防原則：潔身自愛、拒絕毒品，增強自我防護能力。
(4)同情艾滋病人和hiv感染者;告知同學們目前全人類的敵人是艾滋病，而不是艾滋病人和hiv感染者;我們要關心他們，如果歧視，只會加速艾滋病的傳播。
3、組織開展形式多樣的教育活動。
利用課件、講座和發(fā)放宣傳材料等多種形式，為學生們提供預防吸毒和預防艾滋病的知識。并教會他們一些學?；旧罴寄?，學會如何傾聽，促進同學們交流過程，尊重別人，學會如何與人親密相處，學會如何拒絕來自社會各方面的不良誘惑，提高自尊，將其學到知識融入預防艾滋病中去。
總之，開展以班級健康教育為中心的全民宣教，是預防艾滋病在我國蔓延的最有效手段，也是預防艾滋病的重要方法。通過活動，教師和學生澄清一些模糊的認識，知道了對待hiv感染者、艾滋病人不應歧視，艾滋病知識知曉率達95%以上。
宣傳辦工作總結篇5
期末來臨，一個學年也即將結束，宣傳部這學期的工作也將慢慢進入尾聲?；仡欉@一學期，我部門做了許多工作，為學院和學生做了許多服務，這些付出和做出的成績是有目共睹的，是值得肯定與自豪的。當然，工作中也或多或少存在一些不足，這是應該改進的。
一、工作總結回顧
（1）完善規(guī)章制度我部門征集部長和所有干事的意見，進行會議討論，完善了所有章節(jié)、條款的討論制定，最終完稿。并認真學習各條規(guī)章制度。
（2）干事例會培訓我部門實行的是例會培訓，培訓包含幾個方面：部長們也在部門內部開會，進行思想道德修養(yǎng)，行為養(yǎng)成，素質提高等多方面進行干事培訓。
（3）辦黑板報我部門積極響應學校布置下的任務，承辦一教樓6、7層所有教室后的黑板報任務，然后召開全院宣傳委員開會，分布任務，做了大量工作。最終順利完成任務，取得較好成績。
（4）修飾黑板我部門為幾乎所有的大大小小的活動，做了修是黑板的工作，而且是大量的工作，贏得了各社團部門的肯定。
（5）海報制作海報制作是我們的常務工作，這一學期到目前為止，我們接到了許多部門以及協(xié)會的海報申請表，制作了數(shù)十張海報，其過程中的種種心得與體驗都留在了我們日常做海報的點點滴滴中。
（6）培訓其他人員我部門還進行了培訓其他部門和社團相關人員的海報繪畫制作技能的`活動，并讓其親自體驗，還外借出宣傳部物資材料供其后續(xù)學習，望其在以后的工作中有所幫助。
（7）其他事宜當然，在日常工作中我部門也會接到許多其他任務，如部門采購物品用具，還有各種會議等。
二、工作的提高
我部門應該繼續(xù)保持并發(fā)揚宣傳部的優(yōu)秀傳統(tǒng)，做出了一些成績，但我們同時也應該意識到工作中的一些不足，在某些方面應該提高提高：
（1）技能的提高主要負責插圖的干事慢慢學會書寫pop字體，反之亦然。如此一來，每個干事都提高了工作技能，能獨立完成一整張海報的制作。
（2）效率的提高我部門在保證質量的同時，也在相應提高自身的工作效率。
一個學年即將過去，在這一年中，我部門已經(jīng)取得了不小的成績，用自己辛苦和勤奮換來了勞動后的成果，這些是令人自豪的，但面對這些成果，宣傳部上下不能沾沾自喜，所謂驕傲使人落后。
同時各干事也在各種活動中，參與其中，鍛煉其中，與部門一起成長！
宣傳辦工作總結篇6
我在第二個學期繼續(xù)擔任班的宣傳委員，具體的工作就是負責宣傳工作和協(xié)助其他班開展各種班級的活動。
通過這年來的工作，我的社交能力，心理承受能力等得到了鍛煉。參加了班里頭的活動。例如：班際籃球賽知識競賽，團體的力量就一定能做出成績來。每個人為班集體盡一分力，那么我們班集體就是一個成功的'班集體，一個可以從各方面出類拔萃的集體。而班委就是把全班同學聯(lián)合起來，為班上的事出謀劃策。我只是充當其中一個角色。我很高興有這么一個鍛煉的機會，學到不是課本的知識，然而任何事物都是一分為二的，我的工作也不例外。我在工作中也必存在著一些問題，肯定碰見困難的，我覺得自己的工作量還不夠，肯定碰見困難的，我覺得自己的工作量還不夠，與同學交流還是少，團結他們的工作還不夠，我會注意這些。
這個學期快結束了，我的工作也一樣，不管下學期我是交棒， 還是繼續(xù)跑。我都希望我班級要繼續(xù)良好的班風，使之能體現(xiàn)我們班的良好風貌，每個人都有自己的缺短，我們應該互相取長補短。例如，有的同學有遲到的壞習慣，這樣不僅會影響別的同學，還會對班級評比不利。此時我們應該幫助其改掉這種壞習慣。以激勵同學們共同投入到班風建設中來。還要提高同學們的積極性，沒有學習的積極，學習成績必定不高，如此班級的整體成績也不會高。作為班委，我們要從自己做起，帶動成績較低的同學。
一個學期結束，我的工作也告一段落。對自已的工作還算滿意。正是同學的信任和支持才能使我有機會當上了一個宣傳委員，給了我一個展示自我的舞臺，撐起了屬于我的空間。
宣傳辦工作總結篇7
隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經(jīng)走過了大學生活的四分之一。回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩(wěn)重冷靜，我成長了很多也學到了很多。
作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間，我與同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就單說，我在為人處世方面就取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今，我想，我們已經(jīng)可以很有默契地共事，很熟練地做好手頭的部門工作了!
回首看來，我們的工作就從每次會議開始。在宣傳部，我們全體干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友，大家在這里相互幫助，共同學習，團結一致的完成上級分配下來的任務。在每次的例會上，我們都能深切地體會到我們部門的會議，不會有素來會議呈現(xiàn)的死板僵硬，取而代之的是大家各述己見，是生動。部長除了就我們最近工作的表現(xiàn)提出自己的意見和看法外，也會同我們討論今后工作的方法等，有時，更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低，相反，會議的內容十分豐富，我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。
有了良好的關系和明確的分工，干起工作來自然斗志昂揚。這學期我們部雖然沒有舉辦自己的活動，但我們的付出卻是有目共睹的。哪一個活動多離不開我們的作用！
這些工作中有些看上去并不困難，可是當我第一次做的時候，我會遇到很多意想不到的問題，但是，我都會虛心的向他人請教，當然，這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的.幫助!只有通過自己的努力，并在這些同事幫助下，我才能順利完成我的工作，才能從中學得的工作方法，培養(yǎng)了更好的工作的能力!
幾個月的工作下來，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足，例如：
1、缺乏獨立完成工作的能力。
2、對我們這個工作的基本情況了解太少，繪畫功底太薄弱。
3、因為學習原因并不是每次都積極地完成任務，有過推脫情況。
4、性格還是有一點放不開，特別是領會到部長的魄力之后。
針對這些不足，我想在今后的工作中，我應當為自己做好一份詳細的計劃，合理安排自己工作，繼續(xù)以最大精力投入學習工作中，并積極向學長學姐們好好學習!
最后我想就在宣傳部的這幾個月提出以下幾點建議：
1、 開會時的效率太低，最好將會議的重點分條列項。將工作的事情講完后，大家可以聊一聊，增進部門友誼感情。 出板子時的效率太低。我認為每次出板子時的人數(shù)2-3人為最好，人太多反而會影響工作時的注意力一直降低了效率，而且人多也是一種浪費，既浪費時間也浪費空間。
2、在宣傳不得到鍛煉的機會太少了。
一路走來，陽光與風雨共存，付出也不斷有了回報，我們將繼續(xù)努力，不斷完善自我，不斷加強部門建設，把工作做得出色。招新時的問題
題一：比如學校搞一個活動，關于某某方面的，活動不是很重大，但是需要在學生中引起一定得反響，或者說能宣傳到位，學生都能積極參加。讓他們想想有哪些宣傳方式可以收到好的效果。一方面可以看看學生的字寫得如何；另一方面可以反映出學生的創(chuàng)新理念。在宣傳部的都知道，貼海報拉橫幅發(fā)傳單這些都是陳舊的辦法，學生也不是很樂意接受的，甚至是反感。所以創(chuàng)新很重要。
題二：設計一個標志，比如舉辦一個什么節(jié)日，需要一個節(jié)標，這個不用當堂完成，給三五天交來就成，這個能反映出學生的審美觀和設計版面的能力。
題三：如果讓你在會議上發(fā)言，你是選擇沒有準備的即興發(fā)言，還是選擇準備好發(fā)言稿的發(fā)??
題四：你認為你相對于其他大部分的新生的優(yōu)勢是什么
題五：你認為能力和責任哪一個更重要？為什么？
題六：你暑假里都做了什么？有什么收獲？
題七：你認為你是一個熱情的人嗎？如果是最通常表現(xiàn)在哪些方面？如果不是那你會因為現(xiàn)實需要而強迫自己變成熱情的人嗎
