2024年度組織工作總結(jié)7篇

時(shí)間:2024-01-28 作者:lcbkmm 工作總結(jié)

在一篇優(yōu)質(zhì)的工作總結(jié),我們可以清晰地了解自己在工作中所取得的成績(jī),實(shí)際工作內(nèi)容是工作總結(jié)的基礎(chǔ),只有真實(shí)的記錄才能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,以下是范文社小編精心為您推薦的2024年度組織工作總結(jié)7篇,供大家參考。

2024年度組織工作總結(jié)7篇

2024年度組織工作總結(jié)篇1

在會(huì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下和部門成員的支持下,我們部門又走過了半年的征程,在本學(xué)期中,我們部門積極響應(yīng)和配合協(xié)會(huì)的工作,積極參與和協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng),出席協(xié)會(huì)的各項(xiàng)例會(huì),為信息部和協(xié)會(huì)之間建立起了一道溝通的橋梁,與協(xié)會(huì)一起成長(zhǎng)。

本學(xué)期主要進(jìn)行了以下活動(dòng):

1、做新一屆理事聯(lián)系表;

2、為協(xié)會(huì)制作名片;

3、為協(xié)會(huì)的第六屆換屆大會(huì)準(zhǔn)備協(xié)會(huì)介紹ppt和新理事介紹ppt;

4、配合協(xié)會(huì)參與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。

通過各項(xiàng)工作及活動(dòng)的進(jìn)行使得會(huì)員之間相處更融洽,在增進(jìn)會(huì)員友誼上起到了良好作用,也增加了會(huì)員們之間的團(tuán)結(jié),這為日后工作的開展鋪墊了道路,為部門的發(fā)展起到很重要的作用。

同時(shí),在活動(dòng)中,也增進(jìn)了我部門與其他各個(gè)部門之間的交流,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了協(xié)會(huì)會(huì)員們的交際能力。與此同時(shí),我們部門在本學(xué)期中加強(qiáng)會(huì)員自身的素質(zhì)培養(yǎng),提高會(huì)員思想觀念,在正式嚴(yán)格的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)會(huì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,樹立集體意識(shí),保持旺盛的戰(zhàn)斗力,更好的組織舉行和應(yīng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)。

當(dāng)然,在這學(xué)期中,我們部門還存在一些不足:由于各種原因,我們部門內(nèi)部開展的活動(dòng)比較少,有些會(huì)員在開展活動(dòng)時(shí)積極主動(dòng)性不夠,有時(shí)開例會(huì)也有些會(huì)員沒有去參加,這是我作為他們的部長(zhǎng)管理得不夠到位吧,本部門在工作方面也還做得不夠好,在此我深表歉意。在今后的工作中,我們將關(guān)注這些存在的問題,并設(shè)法解決,同時(shí)積極地參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中,以促進(jìn)部門更好地發(fā)展。

下學(xué)期的計(jì)劃首先是繼續(xù)完善我們部門內(nèi)部的各項(xiàng)工作,培養(yǎng)會(huì)員的辦事能力,加強(qiáng)會(huì)員對(duì)部門各項(xiàng)工作開展的細(xì)節(jié)了解,我們將實(shí)施一系列活動(dòng),通過切身體驗(yàn),體會(huì)各種細(xì)節(jié)。各成員分工合作,互相溝通、協(xié)調(diào),力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作都做好,提高我們部門的`團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力,以最大的熱情投入到以后的工作中,一起創(chuàng)造協(xié)會(huì)美好的明天!

新學(xué)期、新氣象,部門也必將迎來新的發(fā)展。作為營(yíng)銷策劃協(xié)會(huì)隊(duì)伍中的一員。我們不會(huì)停留在現(xiàn)在,我們將以本學(xué)期所做的工作為起點(diǎn),努力將我們協(xié)會(huì)做大、做強(qiáng),真正使全社團(tuán)了解部門,提高部門影響力。為了能更好的服務(wù)于我們協(xié)會(huì),豐富校園文化活動(dòng),加強(qiáng)我部門成員與各部門的交流,我們部門將配合營(yíng)銷策劃協(xié)會(huì)參與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),展現(xiàn)更年輕的個(gè)性風(fēng)范。

相信在未來的時(shí)間里,在會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下,以及各個(gè)部門的支持下,我們一定能把信息部發(fā)展得更好。

2024年度組織工作總結(jié)篇2

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來,我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進(jìn)步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng),做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),互相幫助,聽從學(xué)院的工作安排。

一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)

1、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場(chǎng)布置工作,因本學(xué)期活動(dòng)比較多,所以布置會(huì)場(chǎng)的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索,基本掌握了布置會(huì)場(chǎng)的工作能力(包括:打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地劃分等);布置會(huì)場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會(huì)場(chǎng)座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

2、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評(píng)比

這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益,更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法,但評(píng)比之前沒有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,以至于評(píng)分時(shí),因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,分?jǐn)?shù)落差大。后經(jīng)四位部長(zhǎng)從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),既然身為學(xué)生干部,就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。

3、學(xué)生干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位,主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座,一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突,所以就沒有能參加。總體而言,雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題,但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。

4、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作

本學(xué)期,組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會(huì)”等,都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積

極與其他部門交流合作,有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。

二、工作中不足的方面

1、重復(fù)性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如“布置會(huì)場(chǎng)”工作??梢钥紤]與其他部門合作,多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí),既有利于加強(qiáng)部門間

交流學(xué)習(xí),更有利于我們提高不同方面的工作技能。

2、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者,那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作,開班時(shí)只能在院辦候場(chǎng),等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng),那我們就更加

需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、

不夠嚴(yán)謹(jǐn),例如在布置會(huì)場(chǎng)時(shí),不注意三區(qū)對(duì)齊;團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。

4、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感,包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個(gè)人的工作能力,

為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)

5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧,突出表現(xiàn)在“十大歌手”會(huì)場(chǎng)布置工作中,當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多,各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外,

其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng),因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。

三、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面1、要對(duì)自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,同時(shí)注意提高自己的工作效率;

2、增強(qiáng)時(shí)間觀念,出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;

3、對(duì)于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學(xué)習(xí),培養(yǎng)超前的眼光;

2024年度組織工作總結(jié)篇3

中學(xué)時(shí)的稚氣已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在已是一名名副其實(shí)的大學(xué)生;剛進(jìn)大學(xué)時(shí)的陌生已經(jīng)不復(fù)存在,因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里已經(jīng)扎根;剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的興奮漸漸消去,因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了這里的一切。

從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會(huì),到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來時(shí)的興奮還歷歷在目,因?yàn)樵谶@里我看到的是另一個(gè)“天地”,知道學(xué)生會(huì)有不同的部門,懂得了組織部的職能;剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新,每次的開會(huì),接受任務(wù),大家在一起工作的樂趣……在這一年里,自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西,還得感謝部長(zhǎng),感謝各位同仁!

本學(xué)期,我們見證了兩位部長(zhǎng)的辭職,他們的工作干得很出色,雖然我們有諸多不舍,但他們有自己的更重要的事要做,他們說這是規(guī)律。我們部開了不少會(huì)議,收?qǐng)F(tuán)費(fèi),監(jiān)督各個(gè)團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活,提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量,完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù),當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

補(bǔ)辦團(tuán)員證,這是我這個(gè)學(xué)期做的第一件事,由各位同仁把各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來,然后部長(zhǎng)交給我去校團(tuán)委補(bǔ)辦。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會(huì)吧!確實(shí),校團(tuán)委的工作人員,我一個(gè)也不認(rèn)識(shí),敲門進(jìn)去的時(shí)候有些不自然,但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務(wù),雖然自己的午休時(shí)間丟失了,但自己收獲的可不少。感謝部長(zhǎng)給予的.這次機(jī)會(huì),讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員,讓自己得以鍛煉,讓自己見識(shí)了另一片天地。

本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會(huì)”,從開會(huì)通知到發(fā)傳單,掛橫幅作宣傳,從參加第一個(gè)班級(jí)到最后班級(jí)的結(jié)束,從初評(píng)到最后的終評(píng),為期一個(gè)月,這就是5月份的杰作,也是這學(xué)期最后一次大活動(dòng)。通知評(píng)委,通知同事,準(zhǔn)備評(píng)委、嘉賓牌與評(píng)分表……5月份忙得不亦樂乎,但也感謝這次主題班會(huì),它讓我學(xué)到了不少東西,接識(shí)了更多的人,懂得處理一些緊急事件,懂得怎樣更好地與老師交流,更好地與他人相處……

開例會(huì),收?qǐng)F(tuán)費(fèi),補(bǔ)辦團(tuán)員證,參加校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)組織生活評(píng)比,組織主題班會(huì)……組織部確實(shí)是一個(gè)工作繁瑣的部門,是一個(gè)“多事“的部門,這是我們面試時(shí)部長(zhǎng)說的。但沒有事做,沒有工作要你去完成,你進(jìn)來干什么呢?你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西,又怎么能實(shí)現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷呢?

本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,因?yàn)橹苋挛缱约河姓n,剛好與值班時(shí)間沖突,上學(xué)期選課時(shí)沒有注意。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長(zhǎng)另行通知,“享受“特殊待遇,真是愧對(duì)部長(zhǎng),辛苦同事們了。不過,自己平時(shí)辦事很積極,只要是自己能做的事,我一定按時(shí)完成,絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學(xué)生會(huì),就得認(rèn)認(rèn)真真的干事,不要一遇什么事情就想推給別人,別看他人怎么做怎么玩,只要自己?jiǎn)栃臒o愧,竭盡全力。

2024年度組織工作總結(jié)篇4

組織部是經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要職能部門。上一學(xué)年,組織部在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的大力支持下,在本部部長(zhǎng)和全體干事的認(rèn)真努力下,出色完成了本職工作,切實(shí)有效的充當(dāng)了學(xué)生分會(huì)各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色,起到了規(guī)范工作流程的作用。

組織部是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總等事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會(huì)各部門的工作,并總結(jié)上屆組織部的各項(xiàng)工作。我們會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來書寫組織部的新篇章。

除了認(rèn)真做好文件整理與歸檔、會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)記錄、活動(dòng)通訊報(bào)道及匯編等常規(guī)工作以外,我們進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)制度的系統(tǒng)化,規(guī)范化,收集并妥善保管各部活動(dòng)項(xiàng)目的事前申請(qǐng)、計(jì)劃,中期報(bào)告,末期總結(jié),做好期末存檔工作。

在本學(xué)期我們組織部主要負(fù)責(zé)了對(duì)10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事評(píng)選。在對(duì)新干事的培訓(xùn)中,我們?cè)敿?xì)講解了學(xué)生會(huì)的章程和辦公室制度,同時(shí)對(duì)于活動(dòng)策劃,活動(dòng)總結(jié)等方面的寫作格式及要求進(jìn)行了重點(diǎn)的剖析。會(huì)后,我們采用互動(dòng)的形式對(duì)本次新干事培訓(xùn)進(jìn)行了抽查,事實(shí)證明各部門干事都非常珍惜這樣一個(gè)機(jī)會(huì),收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評(píng)選,我們基本承襲了以往傳統(tǒng),采用個(gè)人競(jìng)選演講+副部長(zhǎng)推薦詞+評(píng)委提問的3合一模式,考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力。整個(gè)優(yōu)干評(píng)選的過程流暢,期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會(huì)后我們?cè)诳隙ú块T成果的同時(shí),也反思到本次優(yōu)干評(píng)選的時(shí)間拖得過長(zhǎng),在以后舉辦時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格控制候選人的演講時(shí)間,以防造成過程冗長(zhǎng)。

當(dāng)然,組織部作為學(xué)生會(huì)中重要部門之一,自然參與到了學(xué)生會(huì)舉辦的每一次活動(dòng)之中,每次的活動(dòng)的簽到與通訊報(bào)道我們都及時(shí)的完成。同時(shí)配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作。

本學(xué)期的工作,在我們大家的共同的努力下,取得了一定的`成績(jī),當(dāng)然還存在很多不足的地方,例如:組織部給人的一貫印象是一個(gè)比較“文”的部門,在下學(xué)期的工作中,我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動(dòng),塑造一個(gè)積極活躍的部門形象。

新的學(xué)期、新的開始,組織部一定會(huì)用心學(xué)習(xí)、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)、努力工作,積極配合其他部門,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,協(xié)助各部開展活動(dòng),做好學(xué)生會(huì)的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作,同時(shí)加強(qiáng)本部的內(nèi)在建設(shè),開展本部特色活動(dòng)。不僅如此,我們還將摒棄陳舊腐朽的思想,大膽用人,充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動(dòng)性,讓每個(gè)人都參與到我們的大型活動(dòng)的組織與策劃,而不僅僅是單純的聽從指揮,服從命令。使我們的團(tuán)隊(duì)充滿激情與活力,從而將學(xué)生會(huì)建設(shè)得更好,為經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)添磚加瓦。

2024年度組織工作總結(jié)篇5

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結(jié)這一學(xué)期,我們部門積極配合系里的各項(xiàng)號(hào)召,豐富校園文化生活,同時(shí),在組織各項(xiàng)比賽的過程中,也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在認(rèn)真工作的過程中,我們也及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足。

以下將這一學(xué)期的主要工作情況報(bào)告如下:

一、納新

新的學(xué)年也意味著學(xué)生會(huì)各部門的重組,我們體育部也積極投入到了這項(xiàng)工作中,認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到11級(jí)各專業(yè)班級(jí)進(jìn)行部門介紹;接下來,是認(rèn)真準(zhǔn)備初試的各項(xiàng)流程,確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;最后通過復(fù)試,共有九名新生加入了我們外聯(lián)部。我們也在他們的工作中對(duì)他們進(jìn)行考核,通過考核,確定了最后成員。

二、追光燈以及帳篷的管理

在大一下學(xué)期大二上學(xué)期中我部門積極相應(yīng)學(xué)生會(huì)

號(hào)召,配合各部門、各學(xué)院的各類活動(dòng),參與了管理學(xué)院、電控學(xué)院、人文與外國(guó)語學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、化工學(xué)院等二十余臺(tái)各類晚會(huì),提升了我院學(xué)生會(huì)在外的口碑,同時(shí)我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。

三、贊助的拉取

在大一下學(xué)期,我部門為學(xué)院學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)拉取了多個(gè)贊助,三七女生節(jié)的化妝及發(fā)型等價(jià)值200余元的贊助,實(shí)踐部六一兒童節(jié)銀橋公司的價(jià)值700余元的贊助,在大二上學(xué)期中,我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。

四、活動(dòng)的舉辦

我部門在大二上學(xué)期,為增強(qiáng)學(xué)生禮儀素質(zhì),即將舉辦大學(xué)生禮儀講座,屆時(shí)將邀請(qǐng)思政部老師,為我學(xué)院學(xué)生講課。

在接下來的工作中我們將繼續(xù)積極配合學(xué)生會(huì)各部門工作,聽從學(xué)生會(huì)的安排。

特此報(bào)告

2024年度組織工作總結(jié)篇6

經(jīng)過一學(xué)期的努力,這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作,取得了一些成績(jī),也反映出了一些問題,較上學(xué)期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃,下面將對(duì)我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。

一、團(tuán)組織生活工作

團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通,增加同學(xué)們的課余生活,并且提高在校學(xué)生開辦活動(dòng)的組織能力。

1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活,組織部負(fù)責(zé)為各支部申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地,督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題,提醒各團(tuán)支部針對(duì)團(tuán)員的實(shí)際情況,進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書,在緊扣主題的基礎(chǔ)上,以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動(dòng)。

2、在本學(xué)期4月初到4月27日,組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系20xx級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉行。

3、在本學(xué)期3月初到5月9日,組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系20xx級(jí)各團(tuán)支部與金貿(mào)系20xx級(jí)各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展,并在學(xué)生會(huì)各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學(xué)生活動(dòng)中心一號(hào)報(bào)告廳成功舉行。 本學(xué)期的活動(dòng)開展形式實(shí)施多樣化,為了避免同學(xué)們感到活動(dòng)形式單一枯燥乏味,本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會(huì)召集各團(tuán)支書開會(huì),督促他們完成好支部工作,以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中,我們強(qiáng)調(diào)以互動(dòng)來調(diào)動(dòng)大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀,讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值,把握好自己的人生。

二、部門內(nèi)部建設(shè)工作

在部門內(nèi)部建設(shè)方面,我們制定了較為完善的部門工作計(jì)劃,并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,每周學(xué)生會(huì)例會(huì)之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長(zhǎng)做出書面檢討,在例會(huì)上向?qū)W生會(huì)全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長(zhǎng)反映,部長(zhǎng)也及時(shí)的幫助解決,部長(zhǎng)個(gè)人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

三、團(tuán)支書的管理工作

一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書,團(tuán)支書的工作非常重要,在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對(duì)工作不夠了解,一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想,在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會(huì)議”,讓大家可以一起交流學(xué)習(xí),我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動(dòng)開展過程中遇到的困難,讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作,并指出各團(tuán)支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評(píng)。具體工作如下:

1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系,檢查督促各支部的團(tuán)組織生活,讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作,審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書,向團(tuán)支書提出不足點(diǎn),督促其改正;

3、堅(jiān)持每月至少一次“團(tuán)支書會(huì)議”,總結(jié)本月團(tuán)組織生活,策劃下月團(tuán)組織生活,“團(tuán)支書會(huì)議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新;

4、團(tuán)支書必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié),組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;

5、組織部明確分工,部長(zhǎng)李雄負(fù)責(zé)09級(jí)各團(tuán)支部的工作,干事負(fù)責(zé)10級(jí)各團(tuán)支部的工作,其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部,陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部,段正旺負(fù)責(zé)電子q1031班團(tuán)支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。

四、生日送祝?;顒?dòng)工作

生日送祝福活動(dòng)是本系的特色活動(dòng),由我們組織部負(fù)責(zé)完成,在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對(duì)待,較成功的完成任務(wù),其中也存在一些不足之處,本學(xué)期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué),由學(xué)生會(huì)成員統(tǒng)計(jì)每周過生日同學(xué)的名單交到組織部,組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn),由組織部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容,交由學(xué)生會(huì)干事送達(dá)同學(xué)手中。

五、系學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)工作

組織部?jī)?nèi)部會(huì)議上,部長(zhǎng)向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng),組織部必須沖在最前面,主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長(zhǎng)的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動(dòng)中,組織部部長(zhǎng)忙于“20xx級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)”,沒有積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中,組織部的干事彌補(bǔ)了部長(zhǎng)的不足,積極主動(dòng)的配合學(xué)生會(huì)的工作,較完美的完成組織交代的任務(wù)。 本學(xué)期還有一件大活動(dòng),那就是我們的“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

六、干事評(píng)價(jià)

組織部的三位干事各有所長(zhǎng),下面我將對(duì)三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評(píng)價(jià)。

程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

1、在考勤方面

程鳳丹、陳麗做得很好,我認(rèn)為是滿勤記錄(有一次出現(xiàn)曠勤是個(gè)誤會(huì),這個(gè)是我的責(zé)任,沒有向辦公室及時(shí)匯報(bào));段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題,缺勤情況比較嚴(yán)重,這點(diǎn)我沒有做到好好的提醒他。

2、工作方面:(做了什么、需要改進(jìn)的地方、是否按時(shí)完成工作)

在本學(xué)期,程鳳丹主要負(fù)責(zé)的是計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部的工作,陳麗主要負(fù)責(zé)的是電商q1031班團(tuán)支部的工作,段正旺主要負(fù)責(zé)的是電子q1031班團(tuán)支部的工作,他們主動(dòng)與四位團(tuán)支書交流,督促四個(gè)團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展,給團(tuán)支書指出活動(dòng)中的存在的問題,幫助各團(tuán)支書解決這些問題;在20xx年4月27日他們單獨(dú)帶領(lǐng)四位團(tuán)支書在大學(xué)生活動(dòng)中心四號(hào)報(bào)告廳成功舉辦了團(tuán)組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長(zhǎng)的工作,較好的完成部長(zhǎng)所交代的任務(wù);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的積極性較高,段正旺在本學(xué)期工作中有所松懈。 在工作中,三個(gè)干事沒有出現(xiàn)大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點(diǎn)部長(zhǎng)能力不足,需要他們向主席團(tuán)成員或其他部長(zhǎng)請(qǐng)教,在這方面他們沒有積極主動(dòng)的去做,希望他們能夠改進(jìn)。 每次安排的工作,三個(gè)干事都是積極主動(dòng)的按時(shí)完成,這點(diǎn)是每個(gè)干事都能做到的。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動(dòng)積極的配合部長(zhǎng)和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團(tuán)隊(duì)精神)

三個(gè)干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動(dòng)的向部長(zhǎng)詢問是否有工作安排,并要求部長(zhǎng)將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)里面對(duì)待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點(diǎn)他們都做到了;在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上,組織部的成員都沒有做好,包括部長(zhǎng)在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到?jīng)]有條理,這點(diǎn)需要改進(jìn);三個(gè)干事中兩個(gè)女干事的團(tuán)隊(duì)精神很強(qiáng),一切將學(xué)生會(huì)的利益放在首位,而段正旺在這方面有點(diǎn)欠缺。

4、個(gè)人綜合方面

(1)工作是否熱情飽滿,且能經(jīng)常提出合理的建議,或提出創(chuàng)新意見? 組織部部長(zhǎng)對(duì)待工作充滿熱情,可能是受到部長(zhǎng)的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)提出合理的建議,這一點(diǎn)部長(zhǎng)沒有做好,干事也沒有做好。

(2)對(duì)分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作? 組織部有一個(gè)特點(diǎn),就是踏實(shí)肯干,絕對(duì)無條件服從組織的安排,每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ鳎o他們機(jī)會(huì)去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對(duì)待工作。

(3)是否敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任 敢于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任,這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì),這一點(diǎn)組織部成員都能做到,事實(shí)擺在大家眼前。

(4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅(jiān)持本身原則并保持自信? 在遇到問題時(shí),需要冷靜的對(duì)待,客觀的'看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長(zhǎng)還沒有完全做到;堅(jiān)持本身原則并保持自信在組織部的每一個(gè)成員身上都能體現(xiàn)出來。

(5)禮儀禮貌是否得體? 組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發(fā)話的時(shí)候能夠不插嘴,在遇到認(rèn)識(shí)的人時(shí)能夠主動(dòng)禮貌的打招呼問好,相信學(xué)生會(huì)的每一位干事在這點(diǎn)上都做得非常好!

5、針對(duì)本系10級(jí)團(tuán)組織生活展對(duì)干事的評(píng)價(jià)

“計(jì)科系10級(jí)團(tuán)組織生活展”,從20xx年4月10日開始準(zhǔn)備到4月27日結(jié)束,計(jì)科系學(xué)生會(huì)組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢(mèng)到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔(dān)心害怕,一次又一次的設(shè)想后果,一次又一次的給自己鼓勵(lì)打氣,一次又一次的……直到團(tuán)組織生活展完美閉幕。 程鳳丹,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,一個(gè)女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經(jīng)驗(yàn),只能預(yù)計(jì)小部分問題去避免,多數(shù)是遇到問題時(shí)再去解決,工作安排能力有限,部長(zhǎng)沒有安排能力,無法向部長(zhǎng)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,她不向部長(zhǎng)抱怨,因?yàn)樗啦块L(zhǎng)忙于另外一件事情,不能讓部長(zhǎng)分心。個(gè)人弱點(diǎn)就是規(guī)劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對(duì)隊(duì)友的百分百相信,事情可以安排給隊(duì)友,慚愧的是部長(zhǎng)也做不到,難道這也學(xué)著部長(zhǎng)了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個(gè)活動(dòng),我很欣賞她那份責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、對(duì)待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標(biāo)是競(jìng)選主席,她如果能夠繼續(xù)努力,繼續(xù)向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí),我認(rèn)為她有能力勝任主席團(tuán)的職務(wù)。 陳麗,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動(dòng)的一個(gè)重要部分,其中有很多很多環(huán)節(jié),辛酸有多少人看得到,困難處處遇到……但是她沒有放棄,細(xì)心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經(jīng)負(fù)責(zé)人再次商討,討論不出結(jié)果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見,在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候,策劃者的主見意識(shí)很重要,參與者必須以你們?yōu)橹行模麄兊囊庖娍梢月犎?,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執(zhí)的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會(huì)繼續(xù)下去。她的目標(biāo)是競(jìng)選組織部部長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長(zhǎng)這一職務(wù),如果她能夠堅(jiān)持向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)下去,我相信一定會(huì)出現(xiàn)“長(zhǎng)江后浪推前浪”的狀態(tài)! 段正旺,本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一,作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中唯一一個(gè)男生,按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓,他卻留給了兩個(gè)女生。他是一個(gè)有主見的人,做起這些工作來不會(huì)費(fèi)事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會(huì)做的更好,在有工作安排到自己的時(shí)候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心?!拔矣肋h(yuǎn)記得你在面試時(shí)說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對(duì)不亞于我,不亞于任何人,你的優(yōu)點(diǎn)很多,可是缺點(diǎn)也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認(rèn)真是根本,付出才是王牌,記住不能被動(dòng)的去完成任務(wù)”這是我對(duì)他說的話。他告訴我的是決定離開學(xué)生會(huì)這個(gè)組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗! 組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養(yǎng),院學(xué)生會(huì)有個(gè)部長(zhǎng)說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個(gè)不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個(gè)就足夠立足于自己工作了。

組織部的三位干事,三個(gè)人是互相彌補(bǔ)不足的,他們的性格也是相互彌補(bǔ)的,所以做事情三個(gè)人要一起上,再加上我,我就不信“四個(gè)臭皮匠還頂不過一個(gè)諸葛亮”,我一直是這么認(rèn)為的。 在組織部上下的努力下,學(xué)生會(huì)成員的積極配合下,這學(xué)期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結(jié)并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動(dòng)無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”,繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作。

2024年度組織工作總結(jié)篇7

時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了,不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景,在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí),懷著鍛煉自己,提高自我的志愿加入了組織部,成為了一名委員?,F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,安排具體委員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團(tuán)委的肯定。另外,帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期,校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,為了使培訓(xùn)成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況,我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,在工作中相識(shí),在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作,我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

三、大型活動(dòng)

組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng),特別是大型活動(dòng)?!拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影,無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí),委員們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng),體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,有些同學(xué)對(duì)對(duì)工作的淡化,老干部開始重點(diǎn)培養(yǎng)新人,希望把組織部的`好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步

入正常的工作軌道,老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非??粗亍?/p>

五、總體回顧

一年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng),但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶,也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

以后面對(duì)組織部時(shí)的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們開始抓細(xì)節(jié),從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟,讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。