數(shù)字工作總結8篇

時間:2024-05-09 作者:Animai 工作總結

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數(shù)字工作總結8篇

數(shù)字工作總結篇1

數(shù)字化城管系統(tǒng)建設作為我市“城市管理年”三大重點工程之一,20xx年7月已順利完成了一期、二期工程建設,深圳也成為全國第一個在特大城市中全面實施數(shù)字化城管的城市。數(shù)字化城管系統(tǒng)運行后,從最初發(fā)現(xiàn)、處理問題效率不高,到逐步提高;從有的單位、部門不夠適應,到主動配合、協(xié)同一致,新模式已逐漸成熟規(guī)范,特別是20xx年開通數(shù)字城管評價系統(tǒng)后,各職能部門工作效能和服務質量大幅提高,得到了社會各界和市民群眾的肯定和認同。20xx年1月1日至12月31日,特區(qū)內四區(qū)數(shù)字城管信息系統(tǒng)共立案2394275宗(含監(jiān)督員自行處置的案件),日均立案6559宗,結案率99.95%,按期結案率58.21%;xx區(qū)自7月2日開通至12月31日,共立案635329宗,結案59361宗,xx區(qū)自7月31日開通至12月31日,共立案26721宗,結案5328宗?,F(xiàn)將20xx年我中心完成的主要工作總結如下:

一、完成數(shù)字城管二期工程建設,實現(xiàn)數(shù)字城管在全市范圍內的覆蓋。

經各級各部門共同努力,寶安、龍崗兩區(qū)數(shù)字化城管信息系統(tǒng)分別于7月2日、7月31日正式啟動。寶安、龍崗兩區(qū)數(shù)字城管建設總投資分別為8000萬和9353萬元,單元網格數(shù)分別為3360個和3071個,普查部件信息分別為1252655個和1004431個,目前分別有監(jiān)督員1043人和600人,操作員98人和100人。

(一)建設統(tǒng)一平臺,實現(xiàn)監(jiān)管分離。數(shù)字化城市管理

不僅僅是一場技術的創(chuàng)新,更重要的是體制創(chuàng)新,實行監(jiān)督與指揮分離。我市根據(jù)實際情況,建立了兩級監(jiān)督、一級指揮、分區(qū)受理的統(tǒng)一平臺,也就是在市城管局設立城市管理監(jiān)督指揮中心,在特區(qū)內各區(qū)分別設立監(jiān)督中心和指揮中心。在建設龍崗、寶安兩區(qū)二期工程時,根據(jù)兩區(qū)實際情況,分別設立區(qū)級城市管理監(jiān)督指揮中心,行使兩區(qū)監(jiān)督、指揮職責,同時,在各街道設立街道處置中心,負責處理轄區(qū)內城市管理部件和事件問題。這樣,使“兩個軸心”得到了落實,建立了指揮、監(jiān)督、執(zhí)行相分離的互動型城市管理架構。就目前的運行效果看,這種管理體制基本適應了城市管理的需求,實現(xiàn)了城市管理的新跨越。

(二)積極實踐信息采集和監(jiān)督員管理市場化模式。

目前,我市特區(qū)內監(jiān)督員管理模式主要有兩種:一是由區(qū)城管部門直接招聘管理,二是委托人力資源公司進行招聘和人事管理,由區(qū)城管監(jiān)督中心負責業(yè)務指導。 20xx年,xx區(qū)在借鑒特區(qū)內四區(qū)及其他城市做法的基礎上,積極探索與市場經濟和政府職能相對接的監(jiān)督員管理模式,實行了較為徹底的市場化信息采集模式,由10家中標公司進行信息采集和監(jiān)督員管理,區(qū)監(jiān)督指揮中心進行業(yè)務指導;xx區(qū)四個街道也采取了市場化模式,目前已完成招標工作。

xx區(qū)市場化模式運作5個月來,該模式的優(yōu)勢已經凸現(xiàn),實際花費的采集經費較預算大幅下降,問題發(fā)現(xiàn)量大幅增加,既節(jié)約了成本,提高了效率,又促進了采集隊伍間的良性競爭,提高了服務質量。目前,全區(qū)10個街道共有監(jiān)督員1043人,日均采集信息達6000條。

二、建立健全制度體系,進一步規(guī)范運行程序。

為了嚴格規(guī)范數(shù)字化城管工作程序,督促責任各部門及

相關人員切實履行職責,市、區(qū)數(shù)字城管部門針對各級各類人員、各個部門、各個環(huán)節(jié)的工作制定了一套完整的規(guī)章制度。20xx年已經制訂了《xx市數(shù)字化城市管理工作規(guī)定》、《數(shù)字化城市管理業(yè)務流程》、《數(shù)字化城市管理事件、部件處理時限》、《數(shù)字化城市管理監(jiān)督員管理規(guī)定》、《數(shù)字化城市管理操作員和講解員量化考核規(guī)定》等。20xx年,市、區(qū)數(shù)字城管部門進一步梳理不同層面管理部門、專業(yè)部門的職責,進一步完善各項標準、規(guī)范和制度,根據(jù)工作需要,市城管監(jiān)督指揮中心又制訂下發(fā)了《xx市數(shù)字化城市管理公眾投訴反饋實施辦法(試行)》、《xx市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)評價模型》、《xx市數(shù)字化城市管理案件結案標準》等,各區(qū)城管監(jiān)督指揮中心也結合實際各自建立起了一套制度體系,用制度保障數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的高效運行。

三、做好人員培訓工作,加強隊伍建設。

在數(shù)字城管流程中,監(jiān)督員和操作員是直接、具體實施者,他們工作的好壞直接影響數(shù)字化城管工作的效率和質量,影響數(shù)字化城管7個環(huán)節(jié)的閉合。為此,市、區(qū)數(shù)字城管部門在人員培訓和管理方面都下了很大功夫。

(一)進一步加強操作員和監(jiān)督員培訓工作。人員培訓一直是數(shù)字化城管工作的重中之重,20xx年,市城管監(jiān)督指揮中心牽頭對各項管理規(guī)章制度和培訓方案進行了修訂和完善,組織編寫了《xx市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)運行操作指南》等培訓教材,制定了《xx市數(shù)字化城管工作培訓方案》。20xx年6月組織完成了寶安、龍崗兩區(qū)操作員、監(jiān)督員上崗培訓,為兩區(qū)數(shù)字化城管系統(tǒng)順利開通運行打下了良好的基礎;10月,又對其他四區(qū)操作員、監(jiān)督員分期分批進行了封閉式業(yè)務輪訓,內容涉及業(yè)務知識、服務禮儀等,收到了良好成效。

(二)活躍精神文化生活,抓好思想政治工作,提高監(jiān)督員和操作員工作積極性。為加強隊伍的凝聚力,激發(fā)監(jiān)督員和操作員熱愛本職工作、維護集體榮譽的責任感,市、區(qū)城管監(jiān)督指揮部門開展了形式多樣、積極向上的集體文娛活動,豐富了監(jiān)督員和操作員的業(yè)務生活。同時,積極溝通,廣泛交流,及時了解員工思想動態(tài),有針對性的開展思想工作,從生活上關心他們,努力提高他們的工作積極性。

(三)開展監(jiān)督員和操作員管理體制調研活動。為抓住新勞動合同法實施的契機,進一步探索科學有效的管理體制,為數(shù)字城管工作進一步拓展和有效發(fā)揮作用提供有力保障,市城管監(jiān)督指揮中心于20xx年9月對各區(qū)監(jiān)督員、操作員管理進行了專題調研,寫出了調研報告,對今后的管理提出了合理建議,包括全面推行監(jiān)督員委托管理市場化,進一步完善工作網格劃分和監(jiān)督員配備方式,適當提高工資水平等。此次調研活動應該說是及時有效的`,為領導決策提供了參考,為我市數(shù)字城管體制創(chuàng)新提供了依據(jù)。

四、落實公眾投訴反饋制度,促進公眾參與和監(jiān)督。

數(shù)字城管新模式能否緊貼群眾,為群眾解決難題是??

驗體制創(chuàng)新和信息化成功與否的試金石。為鼓勵市民參與和監(jiān)督城市管理工作,樹立數(shù)字化城管良好形象,20xx年,市、區(qū)數(shù)字城管部門實施了公眾投訴反饋制度。市城管監(jiān)督指揮中心協(xié)調系統(tǒng)開發(fā)公司在系統(tǒng)流程中增設反饋環(huán)節(jié),并于10月起草制訂了《xx市數(shù)字化城市管理公眾投訴反饋實施辦法(試行)》(以下簡稱“《辦法(試行)》”),對反饋的方式、時限、內容等方面做出了明確規(guī)定,要求市、區(qū)兩級平臺對有效公眾投訴做到“每案必復,復必及時”。同時,市、區(qū)城管監(jiān)督指揮中心均將案件反饋情況納入操作員每月的量化考評,市城管監(jiān)督指揮中心負責對各區(qū)案件回復情況進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,并定期通報檢查結果?!掇k法(試行)》實施后,市、區(qū)反饋率顯著提高,11月和12月全市平均反饋率均達到100%。投訴反饋制度有利推動了數(shù)字城管部門與市民的良性互動,受到了市民的好評。

五、建設評價體系,開展技術創(chuàng)新,進一步完善數(shù)字城管系統(tǒng)平臺。

(一)開通評價系統(tǒng),發(fā)布評價結果,提高職能部門工作效率。為確保發(fā)現(xiàn)的問題得到及時處理和數(shù)字化城管系統(tǒng)的高效運行,保障人民群眾民主監(jiān)督權力,20xx年,市城管監(jiān)督指揮中心牽頭制訂了《xx市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)評價模型》,對市屬責任單位和區(qū)級平臺工作績效進行評價,并經市政府辦公廳批準,從4月起,試行發(fā)布全市數(shù)字化城管系統(tǒng)運行考核評價結果,5月起正式發(fā)布。

評價結果發(fā)布前以及試發(fā)布期間,市區(qū)數(shù)字城管部門做

了大量準備工作。市、區(qū)城管監(jiān)督指揮中心大力加強與各責任單位的溝通協(xié)調,及時給予技術支持和指導,并對責任單位操作人員進行業(yè)務培訓;市城管監(jiān)督指揮中心每周二召開評價結果分析專題會議,每周出刊簡報,根據(jù)各單位的意見和建議,及時對評價體系進行修改完善;各區(qū)區(qū)領導主持召開專題會議,要求各責任單位切實做好案件處置工作并協(xié)調解決工作中存在的問題。各責任單位對數(shù)字城管工作予以了大力支持和配合,一些單位在短期內取得了突破性進展,四區(qū)平臺及區(qū)屬責任單位也已形成了你追我趕的局面。

5月份評價結果正式發(fā)布后,與發(fā)布之前相比較,城市管理問題的處理效率和處置質量逐期穩(wěn)步提高。 5月起特區(qū)內全部案件(含監(jiān)督員自行處置的案件)統(tǒng)計的平均個案處理時間呈逐月縮短趨勢,5月為14.5小時,較1月份縮短了23個小時,至12月份,已縮短為7.71小時。1月份因監(jiān)督員隊伍的配備管理和案件核查工作不到位,區(qū)級平臺(四區(qū)匯總)得分僅為58.32分,5月份升至87.12分,6月起,得分均保持在96分以上。

雖然,評價系統(tǒng)在運行過程中也暴露了一些問題,但總體運行情況表明,通過評價手段推動深化數(shù)字城管各環(huán)節(jié)工作的做法是有效可行的,評價結果的發(fā)布發(fā)揮了指揮棒的作用。

(二)籌建數(shù)字化綜合執(zhí)法系統(tǒng)。隨著街道綜合執(zhí)法在全市的全面推開,城管執(zhí)法范圍由過去的9項擴大到21項,綜合執(zhí)法對數(shù)字化城管提出了新的更高要求。 20xx年,市、區(qū)城管部門正式啟動數(shù)字化綜合執(zhí)法系統(tǒng)的建設工作,目前已完成了前期調研、可研報告編制和系統(tǒng)的初步設計,正在進行評價體系的設計。

(三)開發(fā)城市管理移動辦公系統(tǒng)。20xx年,市城管監(jiān)督指揮中心牽頭開發(fā)了城市管理移動辦公系統(tǒng)即數(shù)字城管綜合監(jiān)督系統(tǒng)。該系統(tǒng)是數(shù)字化城市管理系統(tǒng)在城管通手機上的一個延伸,具有實時查看評價結果、問題上報、在線辦理、案件查詢、短信群發(fā)、電話會議、通訊錄等功能,便于領導直接參與和監(jiān)督數(shù)字城管工作,各專業(yè)處理部門通過該系統(tǒng),可隨時隨地接收派遣案件、回復處理信息,大大提高了數(shù)字城管轉辦案件的處理效率。

為確保該系統(tǒng)得到充分有效利用,市城管局專門下發(fā)了《關于使用城管通手機的通知》,要求使用者須確保城管通在工作時間內開機,局系統(tǒng)配發(fā)手機者每周至少發(fā)現(xiàn)并報送城管問題5宗以上,監(jiān)督指揮中心負責每周將發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總報局領導,并定期通報

(四)開展數(shù)字城管相關課題研究。今年,市城管監(jiān)督指揮中心組織開展了xx市“城中村”與社區(qū)環(huán)境綜合整治效益分析基礎數(shù)據(jù)收集和xx市數(shù)字化城市管理效益評價兩個科研項目,目前均已完成。數(shù)字城管效益評價項目完成了研究報告、數(shù)據(jù)資料的匯編以及測算模型體系的研發(fā)。根據(jù)研究報告,特區(qū)內數(shù)字城管系統(tǒng)運行后,比20xx年取得的直接經濟效益值合計達17.5億元人民幣。

數(shù)字工作總結篇2

根據(jù)內官學區(qū)《安定區(qū)內官學區(qū)“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目教師培訓工作的實施方案》(內學發(fā)【2x13】197號)的安排部署,按照要求,主要做了如下工作:

一、安裝與使用

設備于2x13年8月31日安裝教學點,并能正常使用。

二、培訓與效果

2x13年9月1日---15日對教學點全體教師進行了設備使用、信息技術基礎(計算機的基本操作、資源的管理、瀏覽資源、電子教案的制作)、數(shù)字資源的教學應用(利用數(shù)字化資源組織課堂教學、信息技術與課堂有效整合的教學)等集中培訓,共計培訓15人次,通過培訓,取得了如下效果:

(一)、基本熟悉項目設備,掌握并能正常使用設備;

(二)、熟悉項目資源網站,熟悉頁框架、欄目;

(三)、熟悉掌握了操作步驟,利用學科資源開展教學工作;

(四)、基本能進行資源簡單加工與處理的能力;

(五)、開設了一門原來不能開設的音樂課程。

三、建立相關制度及表冊

為了使設備正常使用,開好課程,建立了設備使用及維護制度,設備使用登記表,資源下載統(tǒng)計表等表冊。

四、使用及效果

通過使用,取得了較好的效果:

(一)、教師能夠輕松地找到以前很難找到的資源;

(二)、學生能直觀的感受教學中的演示,對學習有極大的幫助;

(三)、通過對資源地使用,對教師的自身發(fā)展有極大的提高。

數(shù)字工作總結篇3

今年以來,按照省、市、縣有關政府數(shù)字化轉型工作會議要求,提高政治站位,深化思想認識,持續(xù)推進“最多跑一次”改革,以打造“基層數(shù)字治理樣板鎮(zhèn)”為目標,不斷奮斗,合力攻堅,統(tǒng)籌推進政府數(shù)字化轉型工作,以一流的執(zhí)行力為打造“示范窗口”的開化樣本、展現(xiàn)開化擔當貢獻了“數(shù)據(jù)”力量。

一、20xx年主要工作情況

(一)加強協(xié)調統(tǒng)籌,助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“智”理基固根深。與第三方公司合作,引入“智慧執(zhí)政”大數(shù)據(jù)服務平臺,將政府全年目標任務、站所審批事項等百余個子事件全部錄入系統(tǒng),快速定位工作任務節(jié)點的結果狀態(tài),實時掌握重點任務的進展情況,破解傳統(tǒng)信息孤島,減少文山會海問題。同時,以提示、提醒、預警等“三色評估”對工作開展進行全程監(jiān)督,將“比學趕超”過程全部呈現(xiàn),著力提高政府工作效能。

(二)加強數(shù)字賦能,打造產鎮(zhèn)融合最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。依托大數(shù)據(jù)開展招商引資工作,形成項目方信息庫、資金方信息庫、企業(yè)數(shù)據(jù)庫等多維度且覆蓋全產業(yè)和區(qū)域的大數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)梳理后根據(jù)產業(yè)地圖精準匹配,續(xù)建招商引資項目3個,達成合作意向項目4個,在談項目2個,預期引入資金1.5億元,實際到位資金7970萬元。引入長三角高數(shù)字化密胺企業(yè)1家(浙江萬臣包裝科技有限公司),有效提升密胺產品科技含量。積極與浙江國貿、松井電器、鴻世電器等大集團對接,研發(fā)零配件替代產品,拓展新興市場。

(三)加強數(shù)字惠民,助推民生服務優(yōu)化升級。深入推進“最多跑一次”工作。有力推進“最多跑一次”改革。深入踐行最多跑一次改革,推廣“無差別受理”,139個事項實現(xiàn)“一窗受理”,推廣“掌上辦事”和“開化辦事通”服務平臺,培訓28名網格代辦員,23個事項實現(xiàn)全程代辦,讓群眾不出門就能辦好事。積極推動“互聯(lián)網+”政務改革。深化“互聯(lián)網+政務服務”改革,推動政務服務由網上、掌上可辦向好辦、易辦轉變,抓好“浙政釘2.0”升級遷移工作,浙政釘2.0激活率達100%,5項應用完成遷移。全面推進政務2.0落地,開發(fā)“開化桐村”政務平臺,將掌上政務集辦理、監(jiān)督、統(tǒng)籌于一體。

二、在推進數(shù)字化政府建設中存在的問題

(一)人員力量配備嚴重不足。數(shù)據(jù)資源服務各項工作源于大數(shù)據(jù)、云計算等前沿信息技術的廣泛應用,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言是新事物、新職能。省、市高度重視這項工作,任務更重、要求更高,但鎮(zhèn)里對應的專業(yè)人才較為欠缺,尤其是大數(shù)據(jù)應用人員編制有限,實有人員少,專業(yè)力量更是匱乏。

(二)數(shù)據(jù)資源壁壘依然存在。我鎮(zhèn)現(xiàn)有信息系統(tǒng)與上級部門聯(lián)系溝通獲取數(shù)據(jù)往往較為困難。同時,數(shù)據(jù)開放共享的標準和指導性文件資源相對欠缺,作為基層單位,對是否開放感覺難以把握。

三、20xx年工作思路

20xx年,是實施“十四五”規(guī)劃的第一年,也是我鎮(zhèn)繼續(xù)推進政府數(shù)字化轉型,打造基層數(shù)字治理樣板區(qū)的奮進之年。桐村鎮(zhèn)將認真貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神,堅持數(shù)字化治理理念,以政府治理能力提升為方向,以場景化多業(yè)務協(xié)同為重點,持之以恒推進政府數(shù)字化轉型走深走實,在更多領域實現(xiàn)數(shù)字賦能,有力推動政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

(一)不斷擴大項目優(yōu)勢。把“數(shù)智招商”作為穩(wěn)增長的重要途徑,力爭引進一批帶動力強、稅收幫助大的企業(yè)項目;推進“1+4”重大項目建設進度,確保全年投資完成率達90%以上。加快推進全域土地整治,保好“錢袋子”,加快“低小散”企業(yè)搬遷入園步伐,推進低效用地出清整合,促進騰籠換鳥。

(二)加快數(shù)字基礎建設。聚焦各類民生數(shù)據(jù),梳理匯總后形成桐村“數(shù)據(jù)庫”,“數(shù)據(jù)庫”將成為數(shù)字政府和智慧社會的關鍵基礎設施,政府數(shù)字化轉型引領國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

(三)夯實智慧治理建設。實行網格化管理,通過加強對單元網格的部件和事件的巡查,建立一種新型高效的治理模式,實現(xiàn)精準、全時段、全地段覆蓋的精細化管理。

數(shù)字工作總結篇4

20xx年度,靈璧縣經信局認真落實《數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,按照《20xx年數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展工作要點》分工,立足本部門職責,會同縣教育部門,大力實施鄉(xiāng)村“互聯(lián)網+教育”發(fā)展工作,持續(xù)推進農村中小學智慧學校建設,實現(xiàn)了全縣中小學無線網絡無縫覆蓋,鼓勵電信運營商在實現(xiàn)鄉(xiāng)村中小學光纖網絡全覆蓋基礎上,優(yōu)化電信普遍服務機制,進一步提升農村中小學光纖網絡帶寬。

為積極改善農村地區(qū)辦學條件,20xx年11月,縣經信局邀請中國明日之星公益基金管理會在我縣舉辦“同心助學—大愛工程”公益捐贈活動??h委常委、常務副縣長陳虎出席儀式并向明日之星公益基金管理會頒發(fā)榮譽證書,中國初級衛(wèi)生保健基金會 明日之星公益基金管委會專職副主任劉學斌代表基金會出席儀式,并向我縣捐贈價值192萬元教育信息化設備及教學資源,惠及全縣 138 所學校,有效改善了我縣鄉(xiāng)村地區(qū)學習條件,有利于激發(fā)學生學習興趣。

今后,我局將進一步聚焦“雙減”背景下教育工作面臨的新趨勢、新機遇、新挑戰(zhàn),不斷推進農村地區(qū)信息化水平,推進學校教育信息技術與教學的`有機融合,幫助學校建設智能化教學環(huán)境,有效促進優(yōu)質教育資源的普及與共享,為提高鄉(xiāng)村辦學質量提供堅實基礎。

數(shù)字工作總結篇5

自參加檔案工作以來,我接觸最多的是檔案數(shù)字化相關工作。在這1年多的工作經歷中,越發(fā)覺得檔案工作需要發(fā)揮檔案工作人員的主觀能動性,積極主動參與到檔案工作中去,檔案數(shù)字化工作亦是如此,正所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,檔案工作者只有通過不斷的實踐,不斷的作為,才能從中獲取寶貴經驗,提高自身檔案工作的專業(yè)素養(yǎng)!

檔案數(shù)字化工作可謂是任重而道遠。這不是一個簡單的工程,而是有其完整而有序的一個體系,其工作量頗大,需強大的人力、財力和物力作為支撐,方可有條不紊的進行。從拆卷開始一直到最后的還原,會經過目錄錄入、掃描、存儲備份、后期處理等過程,各道工序環(huán)環(huán)相扣,前面的工作沒做好,后期的工作就沒法進行。

檔案數(shù)字化有其方方面面的管理制度,檔案工作者需嚴格遵守各項規(guī)章制度,當然,這僅僅是一個前提。到了具體的數(shù)字化工作中就會有不同的規(guī)定和要求,我大體將數(shù)字化流程分為兩個部分,其一是掃描前處理,前期的工作包括調取檔案、拆卷、卷內目錄錄入、頁碼編號和檔案修補等等,這就要求我們的相關工作人員應持有對工作認真細致負責的態(tài)度,尤其是目錄錄入工作,前期的目錄錄入對后期的掃描掛接有著直接的影響,目錄錄錯將會導致后期需要進行大量的修改清理工作,嚴重地拖慢整體效率,舉個簡單的例子來說,一個小小的檔號錯誤,將會導致原文掛接失敗或者原文掛接到了不該掛到的地方,筆者曾遇到過各種各樣千奇百怪的掛接錯誤和目錄錯誤,究其原因之根本,是為目錄有誤!因此目錄錄入工作需要嚴格的`審核和檢驗。

在這一年多的工作經歷中我與目錄打交道的次數(shù)尤為最甚,也被目錄搞得心力交瘁,但目錄仍有其規(guī)律性和可塑性,有時候自己在修改目錄錯誤的時候發(fā)現(xiàn)了并解決了新問題,在面對復雜疑難的目錄錯誤時保持一種細心冷靜的心態(tài)去思考怎么解決這些錯誤?在這個過程培養(yǎng)自己、鍛煉自己、提高自己,這何嘗不是一種收獲?

數(shù)字化流程另一部分是掃描后處理。實體檔案經過掃描并按照相關要求保存在存儲設備后,需要經過圖片處理、圖片和目錄校對、掃描圖片數(shù)據(jù)備份和服務器掛接、最后實體檔案還原入庫。在掃描完成后還要進行一系列的抽檢工作,主要包括圖像數(shù)據(jù)抽檢、目錄數(shù)據(jù)及元數(shù)據(jù)抽檢、數(shù)據(jù)掛接抽檢和實體還原情況抽檢,發(fā)現(xiàn)問題應及時記錄并更正。值得一提的是數(shù)據(jù)備份這項工作尤為重要,及時進行數(shù)據(jù)備份可防止各種突發(fā)情況,以保護數(shù)據(jù)之完整安全,數(shù)據(jù)備份一般有三套,一是本地備份、而是異地備份、三是利用備份。我做的數(shù)據(jù)備份的載體是使用國際檔案級光盤進行光盤刻錄備份,其技術指標能保證在xx攝氏度和xx%濕度的環(huán)境條件下長期存檔并能正確讀取信息。光盤刻錄完畢后還需制作封面并打印到其盤面上,便于保管利用。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。路是自己走出來的,既然選擇了就堅定不移地走下去,不回首不回頭,惟愿蘭臺清風暢,流得萬世千古芳。

數(shù)字工作總結篇6

今年以來,縣根據(jù)市推進5g建設工作領導小組工作部署,全力貫徹落實市關于《市5g通信基礎設施專項規(guī)劃(20xx-2021)》等文件要求,積極響應“加快云改數(shù)轉、推動高質量發(fā)展”號召,積極探索高效率推進機制和有效舉措,有力保障了全縣5g基站建設的順利推進。截至11月份,縣共建成并開通5g基站521個,完成率88.01%,位居五縣(市)第二位,僅次于長豐縣?,F(xiàn)將有關工作總結如下:

一、前期工作總結

1.強化組織領導,明確職責。為加強組織領導,統(tǒng)籌推進5g基礎設施建設,加速5g產業(yè)發(fā)展以及在垂直行業(yè)的應用,經縣政府同意,成立了以分管副縣長為組長,21個縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)分管負責人及5g建設運營商主要負責人為成員的推進5g建設工作領導小組,為5g建設提供堅強的組織保障。領導小組主要職責是貫徹落實國家、省、市有關5g建設的工作任務;

協(xié)調解決5g建設推進中存在的相關問題;

督促和指導全縣5g建設目標責任考核工作;

督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)、縣直相關成員單位5g建設工作任務的落實等。

2.定期調度協(xié)調,跟蹤反饋??h推進5g建設工作領導小組辦公室充分認識到5g建設的重要性、緊迫性,建立5g工作推進反饋機制,針對5g建設過程中各建設單位反映的疑難雜癥,認真梳理、逐條記錄、跟蹤協(xié)調、逐項解決。領導小組組長組織召開推進5g建設工作領導小組會議3次,針對高校落地難等專項對接會2次,及時學習傳達省市關于推進5g建設的最新部署要求和扶持政策,通報全縣5g建設工作進展情況及存在的問題,并對下一步工作進行全面布置安排。根據(jù)項目建設推進情況,領導小組辦公室召集各相關單位召開專題推進會,系統(tǒng)收集各基站建設過程中存在的問題,以領導小組文件印發(fā)5g基站建設問題交辦單,對匯總梳理的52個問題,明確責任單位和辦理時限,逐個問題確保按期銷號,確?;窘ㄔO順利推進。

3.著力紓困解難,全力推進。圍繞5g建設涉及的`宣傳推廣、項目審批、公共資源開放、供電保障、通信設施保護等重大問題,明確各成員單位及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)的職責,由各單位制定1名班子成員專門負責協(xié)調保障,做到任務明確、責任到人。個別5g基站落地難等問題由分管副縣長親自帶隊,現(xiàn)場協(xié)調;

建立縣5g建設工作微信群,及時傳達交流各項工作信息,加強建設單位與各職能部門之間的橫向聯(lián)系,形成工作推進合力,及時解決5g工作推進過程的具體問題。截至11月份,累計落地難站點55個,已解決47個,下剩8個已經完成對接并達成初步意向;

需開放公共資源站址8個,已解決7個,下剩1個已達成意向即將進駐施工;

有條件“轉改直”站址83個,已完成24個,受阻19個。

4.多措并舉,廣泛宣傳。利用電視、廣播、微信平臺等媒體,加大宣傳力度,加強5g通信科普知識學習,組織開展豐富多彩、形式多樣的5g活動,讓5g科普知識真正走進千家萬戶,減少群眾對5g基站輻射的恐懼和誤解,保障5g建設的順利推進??h會同中國電信分公司、中國移動分公司等服務商及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)多次組織5g知識進社區(qū)宣傳活動,發(fā)放宣傳手冊、宣傳5g科普知識。截至11月份,共組織5g知識進社區(qū)宣傳活動9次,發(fā)放宣傳手冊450余冊,參加人員630余人。

5.加快5g組網,推廣運用。持續(xù)推進5g和寬帶網絡建設,加快5g獨立組網(sa)建設,在實現(xiàn)5g網絡全覆蓋的基礎上,加快推進重點區(qū)域深度覆蓋和各區(qū)功能性覆蓋。目前已形成覆蓋縣城城區(qū)、經開區(qū)、大學城等重點區(qū)域的5g網絡藍圖,5g網絡開通區(qū)域覆蓋率已達98%,服務5g用戶超過25萬戶。積極推進5g應用落地,與先進企業(yè)、小區(qū)開展深入合作,目前已推出“智慧社區(qū)”、“智慧工廠”等多個5g智慧技術應用。三河鎮(zhèn)的5g+ar觀景、市振華餐飲管理有限公司的5g+視頻會議、新寧供應鏈智慧工廠、美的暖通開展5g智慧工廠和5g智慧生產管理應用實驗等5g商用已在穩(wěn)健運用。

二、下一步工作計劃

一是持續(xù)加強5g科普宣傳。將5g科普宣傳納入政府目標考核和工業(yè)發(fā)展目標考核范圍,制定5g宣傳實施計劃,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)5g知識宣傳管理責任。

二是進一步加強服務保障。由縣5g領導小組牽頭,督促經信、發(fā)改、市場監(jiān)管、公安等部門依據(jù)職能統(tǒng)籌協(xié)作,依法查處5g建設中的亂加價、亂收費、破壞電信設施等違規(guī)違法行為,對于性質惡劣的,通過新聞媒體予以曝光,并納入征信管理,為5g建設提供堅強后盾。

三是著力加強溝通協(xié)作。移動、電信、鐵塔3家具體建設單位加強與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)及相關職能部門之間的及時溝通,尤其是做好與具體對接單位的有效溝通;

縣5g辦進一步加強與3家建設單位的對接,適時召集相關部門召開專題會議,協(xié)調解決疑難雜癥;

壓實工作責任,成立專門協(xié)調小組,責任明確到人,切實做到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,確保圓滿完成市政府下達的年度目標任務。

四是強化推廣運用。全面提升我縣網絡帶寬,實施“千兆入戶、萬兆入樓”的光纖覆蓋計劃。推進骨干網互聯(lián)節(jié)點的ipv6(互聯(lián)網協(xié)議第6版)升級,實現(xiàn)ipv6骨干網網間高效互聯(lián)互通。以網絡優(yōu)勢帶動垂直行業(yè)應用發(fā)展,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū)域、工業(yè)園區(qū)5g全覆蓋建設,推動遠程醫(yī)療、無人駕駛、5g智能工廠、5g高清視頻傳輸、智慧養(yǎng)老等5g運用。

數(shù)字工作總結篇7

今年以來,xx縣持續(xù)聚焦數(shù)字鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展,彌補城鄉(xiāng)間“數(shù)字鴻溝”,暢通城鄉(xiāng)經濟循環(huán),加快推進鄉(xiāng)村振興建設步伐,全力開創(chuàng)數(shù)字化xx建設新局面。在具體工作中切實做到了“五個全力”:

一、全力構建數(shù)字鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài),注入發(fā)展新動力。

深入推進生產智能化、經營網格化、管理數(shù)據(jù)化、服務在線化及新業(yè)態(tài)培育“五大行動”,加快發(fā)展智慧農業(yè),推動互聯(lián)網與特色農業(yè)深度融合。同時,面向京津市場發(fā)展都市農業(yè),啟動植物夢工廠休閑農業(yè)園建設,培育壯大華中綠谷現(xiàn)代都市農業(yè)園,打造“農業(yè)+”中央廚房預制菜、休閑度假、觀光采摘等新興業(yè)態(tài),有序發(fā)展鄉(xiāng)村共享經濟。

二、全力拓展特色農業(yè)產業(yè)鏈,鑄就發(fā)展新格局。

加快農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展步伐,扎實推進宏?,F(xiàn)代設施農業(yè)產業(yè)園區(qū)建設,著力打造集約化、數(shù)字化的智慧都市農業(yè)。持續(xù)鞏固“兩養(yǎng)一種”產業(yè),做大農業(yè)基本盤。拉長黑木耳產業(yè)鏈,新建菌包廠養(yǎng)菌車間1萬平米,聚力打造全國集約化菌棒生產及優(yōu)質菌菇生產基地。推進11萬頭寶迪樓房養(yǎng)豬項目數(shù)字化建設,養(yǎng)豬場配套的環(huán)控設施、環(huán)控室及環(huán)控設備全部實現(xiàn)數(shù)字化管理。接力玖興肉雞聯(lián)建片區(qū)建成投產,年出欄肉雞達到6200萬只的有利契機,啟動投資2億元的直隸黑豬養(yǎng)殖基地項目、投資1億元的小白羽雞育種項目,力爭明年年底建成投產。同時大力推廣中藥材、綠豆、小米等小雜糧種植,叫響xx綠色有機農業(yè)品牌。

數(shù)字工作總結篇8

20xx年以來,蓮花區(qū)城管局數(shù)字化城管中心嚴格按照市委、市政府提高數(shù)字化城市管理及時發(fā)現(xiàn)和快速處置問題兩個能力的要求,以認真落實建設部數(shù)字化城市管理建設相關標準和市城管局新頒布的《成都市中心城區(qū)數(shù)字化城市管理工作績效考核評價管理辦法(試行)》為目標,在局黨工委的領導下,充分結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,進一步創(chuàng)新工作方法,強化責任,穩(wěn)步推進我區(qū)數(shù)字化城市管理建設工作,堅持以管理比建設更重要;的理念,加強自身隊伍建設,確保了各項工作正常有序的運轉。

一、20xx年主要工作情況

數(shù)字化城管中心今年充分結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,主要從監(jiān)督員管理、平臺建設、處置部門管理三個方面開展工作。

(一)繼續(xù)加強監(jiān)督員的業(yè)務培訓和隊伍管理。按照新考核辦法的要求,為提高數(shù)字化城市管理工作效率,續(xù)招15名監(jiān)督員分配到蓮花區(qū)各萬米單元網格內工作,采用統(tǒng)一培訓和一對一實地培訓的辦法,加大培訓力度,從而加強了萬米單元網格的巡查覆蓋力度。同時加大了專項巡查工作的組織和安排,長期保證夜間對霓虹燈缺筆少劃的巡查,保證了周末及節(jié)假日市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等工作的街面巡查和問題上報,組織集中巡查了戶外廣告管理、占道施工管理、窗式霓虹燈管理等專項工作,并將相關情況抄告分管業(yè)務科室進行督辦,充分發(fā)揮數(shù)字化城管監(jiān)督員作用,有效完成各類專項工作的整治。針對監(jiān)督員日常工作中存在的管理問題,完善了管理辦法,詳細規(guī)定了監(jiān)督員在考勤、案卷上報要求和標準、廉潔自律等方面的規(guī)定,獎懲并舉,將監(jiān)督員工作成績與績效獎勵和處罰進行掛鉤,保證了我區(qū)數(shù)字化系統(tǒng)在監(jiān)督員案卷上報量比去年同期增長82、92%的基礎上,有效上報率仍然達100%。經系統(tǒng)統(tǒng)計,我區(qū)截止到11月30日,監(jiān)督員上報案卷82649件,有效上報率100%,按時核查率99、96%,按時核實率100%。

(二)結合市局年初新下發(fā)的目標考核辦法,中心平臺重新制定了相關的工作制度,細分工作職責,加強平臺操作員精細化業(yè)務培訓,隨時對系統(tǒng)平臺的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對數(shù)據(jù)中反映出的問題,立即進行整改,確保各項數(shù)據(jù)不低于全市平均水平;同時將案卷操作的技術指標與平臺操作員績效掛鉤,由此提高操作員對技術操作流程的重視程度。經系統(tǒng)統(tǒng)計,我區(qū)截止到11月30日,城區(qū)平臺綜合指標分值操作員為99、99分,值班長為100分,派遣員為99、99分。

(三)結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,強化處置部門對數(shù)字化城市管理工作的重視程度。為確保數(shù)字化城市管理案卷處置的實效性,中心依據(jù)《成都市人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》所涉及的`處置標準和要求,制定并下發(fā)新的《成都市蓮花區(qū)數(shù)字化城市管理工作績效考核評價管理辦法》,并多次走訪了近20個區(qū)級處置部門和街道辦事處,布置安排新考核辦法中涉及的處置部門績效評價工作要求和全區(qū)數(shù)字化城市管理工作部署;針對考核辦法中特別強調的重點事、部件問題,中心積極主動的與相關單位協(xié)調,對于現(xiàn)階段處置較為困難的案件類別,以集中整治的形式進行處理(如:大型違規(guī)戶外廣告、健身設施維護、公安警務指示牌等)。經系統(tǒng)統(tǒng)計,我區(qū)截止到11月30日,專業(yè)部門案卷按期處置率99、92%,結案率100%,處置績效與處置效能均在全市名列前茅。(四)落實信訪逐級負責制,確保老百姓投訴件件有落實,件件有回音;數(shù)字化中心20xx年共受理各類舉報投訴5389件。其中市長公開電話143件,區(qū)長公開電話196件,市長信箱99件,市局局長信箱165件,區(qū)公眾網局長信箱157件,區(qū)公眾網網上信訪;140件,受理全國信訪69件,群眾來信來訪31件,xx319舉報3970件,人民網10件,96110案卷409件。所有案件均已交辦,交辦率達100%,結案率達100%,回訪率達95%,滿意率達91、2%。

今年中心加強了對xx319;服務熱線的管理,制定了更為嚴格和規(guī)范的管理辦法,并組織有針對性的培訓,特別是夜間值班員的業(yè)務水平提高,現(xiàn)xx319;的服務質量有了明顯改變,完全達到市局提出的相關要求。自今年5月開始,中心對xx319投訴的案件以傳真交辦單和數(shù)字化系統(tǒng)交辦兩種方式進行派遣,案件的回復率明顯提高,也更有效的對責任中隊起到督查的作用,有利于工作的進一步展開。中心全年共受理的xx319投訴無一漏接聽記錄,所有案卷全部都及時進行了交辦,交辦率達100%。同時,我區(qū)自10月開始受理96110文明城市熱線,對受理的各類有效案件都高度重視,并及時進行了認真地交辦、督辦、促辦和回復。我區(qū)數(shù)字化城管中心還不斷完善96110的相關工作流程,在提高快速處置能力的同時,將問題處理得更好。

二、20xx年工作思路

一是按照數(shù)字化城市管理的工作目標,蓮花區(qū)數(shù)字化城市管理中心將繼續(xù)在20xx年推進提高發(fā)現(xiàn)問題和提高處置問題兩個能力,加強監(jiān)督員隊伍建設和管理,合理制定完善數(shù)字化城市管理處置部門的考核辦法。

二是按照市領導關于為充分發(fā)揮好數(shù)字化城市管理系統(tǒng)應用功能,全面提高城市管理質量和水平的批示,在20xx年對現(xiàn)有數(shù)字化城市管理系統(tǒng)功能進行拓展,開發(fā)生活垃圾清運數(shù)字化管理系統(tǒng),實現(xiàn)對環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛和城管執(zhí)法車輛實時動態(tài)監(jiān)控,提高對車輛的精細化管理水平和安全保障能力。同時,繼續(xù)完善現(xiàn)有門禁系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)和數(shù)字化城市管理平臺的數(shù)據(jù)對接。

三是計劃在時間、空間上延伸數(shù)字化城市管理發(fā)現(xiàn)問題的能力,以此達到數(shù)字化城市管理在問題發(fā)現(xiàn)作用上的最大化。

四是開展數(shù)字化城市管理推廣宣傳,結合城管志愿者工作,組織數(shù)字化城管公開日;活動,定期邀請市民代表、志愿者代表對數(shù)字化城管系統(tǒng)進行觀摩,并就相關城市管理問題進行研討,收集合理化建議,為領導決策提供有效幫助,在全市范圍內擴大數(shù)字化城市管理的影響力。