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2024就業(yè)工作總結(jié)篇1
我區(qū)已辦證各類殘疾人17302人,其中符合就業(yè)年齡段9264人,就業(yè)3195人,已培訓(xùn)2638人。20xx年,xx區(qū)殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導(dǎo)下,以切實(shí)解決殘疾人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),求真務(wù)實(shí),使得我區(qū)殘疾人教育、就業(yè)工作取得了新成績,現(xiàn)將半年度的工作情況總結(jié)如下:
為使殘疾人享有平等的受教育機(jī)會,按上級殘聯(lián)要求,區(qū)殘聯(lián)會同教育、民政部門深入做好殘兒入學(xué)情況統(tǒng)計(jì)。多次入殘疾兒童家庭,勸導(dǎo)殘兒入學(xué),今年我區(qū)有多人在省特教學(xué)校、xx盲校等地就學(xué)。做好殘疾人體育事業(yè)。
1、為了做好殘疾人就業(yè)保障金征收,我區(qū)做到廣宣傳,通過征收殘疾人就業(yè)保障金征收,鼓勵用人單位吸納殘疾人就業(yè),提高用人單位安排殘疾人就業(yè)。
2、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn),提升就業(yè)技能。積極依托省、市、區(qū)職訓(xùn)機(jī)構(gòu)力量對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn),今年我區(qū)計(jì)劃培訓(xùn)234人,其中:電腦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)34人,120學(xué)時;美容美發(fā)培訓(xùn)50人,120學(xué)時;廚師面點(diǎn)培訓(xùn)50人,60學(xué)時;家禽養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)種植實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100人,24學(xué)時。目前已有100多人參加培訓(xùn)。
3、促進(jìn)殘疾人就業(yè),20xx年我區(qū)開展了視力殘疾人推拿按摩培訓(xùn),通過去年推拿培訓(xùn)的帶動,我區(qū)現(xiàn)有多名盲人想?yún)⒓油颇门嘤?xùn),但無培訓(xùn)場所。為了解決殘疾人就業(yè),帶動更多的盲人就業(yè),現(xiàn)成立康健盲人推拿按摩中心,邊經(jīng)營邊免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員。現(xiàn)中心已安排11名殘疾人就業(yè)。
4、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),是推進(jìn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系兩個體系建設(shè)的重要一環(huán),我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀是“起步不晚”,“差距很大”。我區(qū)積極爭創(chuàng)全省殘疾人康復(fù)工作示范縣,健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),為殘疾人就業(yè)提供全面更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、加強(qiáng)殘疾人保障服務(wù)。積極與人社、醫(yī)保等部門聯(lián)系,落實(shí)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老、參合、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策,做好各項(xiàng)服務(wù),我區(qū)殘疾人參保率超過本地平均水平,參保檔案完備,殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等工作有序開展。我們與民政部門聯(lián)系,把殘疾人優(yōu)先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權(quán)和信訪工作。區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)信訪工作會議精神,切實(shí)把殘疾人維權(quán)和信訪工作列入當(dāng)前工作的重中之重。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人具體負(fù)責(zé),每月定期報(bào)送殘疾人信訪維權(quán)數(shù)據(jù),上半年共接來訪87人次,提供法律服務(wù)1次,信訪辦結(jié)率98%。
1、殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節(jié)繁雜,征收成本高,建議進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金征管辦法。
2、請上級殘聯(lián)給予我區(qū)更多的政策扶持、項(xiàng)目扶持。
2024就業(yè)工作總結(jié)篇2
一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)
本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。 2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計(jì),及時上報(bào),及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。 三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)
一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的'基礎(chǔ)。
過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2024就業(yè)工作總結(jié)篇3
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230 人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員 991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。勞動力市場上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置 “40、50人員”就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。在七月份在上級部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
三、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止6月21日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺,各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。下一步工作打算。就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實(shí)有效的措施,確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際,下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì),打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。
(三)、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
2024就業(yè)工作總結(jié)篇4
轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的時光在忙忙碌碌中飛快流逝,這一學(xué)年對我們招生就業(yè)辦來說充滿了艱辛,但結(jié)果是欣慰的。我們能及時落實(shí)上級部門和學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為工作的基本原則,以發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造性精神為重點(diǎn),以不講任何借口為理念,以工作有質(zhì)、有序、有力為工作目標(biāo),保證了本部門的工作能順利進(jìn)展,就將本學(xué)期以來工作情況總結(jié)如下:
一、計(jì)劃落實(shí)情況:
原計(jì)劃20xx年秋季招生,保持小學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定,中專招生500人。安排實(shí)習(xí)兩批。但實(shí)際情況是:小學(xué)招生164人,中專招生共計(jì)600人;安排專業(yè)二年級近200人的社會實(shí)踐三個月。
二、工作措施
(一)招生工作
1、采取指標(biāo)落實(shí)制,實(shí)行獎勵機(jī)制
建立指標(biāo)體系,從領(lǐng)導(dǎo)到一般群眾,指標(biāo)數(shù)由多到少,并把這個指標(biāo)作為教師考核的一項(xiàng)內(nèi)容,這樣無形中加大了大家的招生壓力,一起大家的高度重視。2、統(tǒng)一全員參與意識
20xx年我校招生工作在原來經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,把重點(diǎn)放在了群眾的身上。這也是招生中的一項(xiàng)改革。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一,并分別負(fù)責(zé)分包科室和年級組,帶領(lǐng)全體成動員,仁者見仁,智者見智。招生前期的工作準(zhǔn)備充分,保證了結(jié)果的凸顯。
3、領(lǐng)導(dǎo)示范起到了帶動作用
大多人怕招生,主要是因?yàn)樗枷肷系念檻],怕受打擊,怕被笑話,更怕面子上過不去。因?yàn)榻鼛啄甑恼猩蝿莺車?yán)峻,各種招生手段層出不窮,更不乏變化多端的“潛規(guī)則”,所以每位老師顧慮重重。這時候,校長、副校長們身先士卒,帶領(lǐng)老師,深入生源學(xué)校,直接面對面和學(xué)生講招生政策,講我校的亮點(diǎn),以爭取學(xué)生的認(rèn)可。期間張校長精心準(zhǔn)備課件,帶領(lǐng)招生辦主任專門到潛力大的學(xué)校,比如新華路初中、城關(guān)二初中等,和學(xué)生互動,解答學(xué)生的升學(xué)問題等,還有陳校長、楊校長、郭校長、徐校長等帶領(lǐng)老師們深入各初中,一次、兩次,不厭其煩的和學(xué)生以及家長講有關(guān)招生問題,真切的在老師中起到一定的示范作用。從而全體老師不再有怨言,極力投入到招生大戰(zhàn)中。
4、在招生黃金期實(shí)行“階段總結(jié)報(bào)告制”促招生
進(jìn)入7月以來,招生辦實(shí)行每周一總結(jié)一報(bào)告,總計(jì)報(bào)告做到準(zhǔn)確細(xì)致,讓每位老師及時了解招生動態(tài),從而引起對招生的高度重視。同時要求進(jìn)展慢的科室和年級組分析困難,找尋辦法,解決面對的問題??梢哉f人人都不遠(yuǎn)落后。所以招生總結(jié)報(bào)告制度在招生中也起到了一定作用。
5、通力協(xié)作,相互幫助
面對招生工作,全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中,部門之間誰都不愿落后,于是出現(xiàn)一些克服各種困難,樂于奉獻(xiàn)的招生干將,不僅為自己完成任務(wù),還主動為同事招生,為團(tuán)隊(duì)作出了較大貢獻(xiàn)。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗,王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬超、高曉璐等老師為他人的招生不計(jì)報(bào)酬,不講回報(bào),可以稱得上無名英雄。
6、踏實(shí)肯干,熱情服務(wù)招生辦公室是學(xué)校面向社會的.一個重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職,細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作。為了更好地開展好咨詢、接待工作,積極研讀家長心理,增強(qiáng)溝通技巧方面的訓(xùn)練,定期互相交流招生宣傳體會。為實(shí)現(xiàn)細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作這一要求,招生辦的每一個老師認(rèn)真熟悉招生政策,接待家長和考生時做到“熱心、細(xì)心、誠心、耐心”讓家長“帶著疑問來,懷揣滿意歸”。從七月初至九月初,招生辦老師犧牲炎熱的暑假,不講任何借口,天天值班并且主動延長上班時間,保證生源“上得來、留得住”。
7、教師和新生的綁帶制
經(jīng)過大家的努力,在開學(xué)初報(bào)到新生600多人,這是歷史上的新高。全體老師為之高興,但是每年9月后,都會出現(xiàn)部分學(xué)生流失,影響了招生成果,為此招生辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,制訂了教師和新生的綁帶制,就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通,作穩(wěn)定工作,并把學(xué)生的穩(wěn)定率作為教師的成績考核。所以截至目前,新生穩(wěn)定,這是歷史的突破。
三、實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)
今年八月底,在新密市人事局的倡導(dǎo)下,招生辦順利安排了二年級專業(yè)班200人的社會實(shí)踐實(shí)習(xí),獲得較好的社會效應(yīng)。
四、就業(yè)
本學(xué)期有103名中專生升入不同高等院校,有近50多人進(jìn)入社會走上了不同的工作崗位。
五、不足與遺憾。招生方面:
(1)招生經(jīng)驗(yàn)還需要總結(jié)和提升。
(2)個別老師為難情緒有待克服。
(3)媒體宣傳需要加強(qiáng)。
六、改進(jìn)措施:
結(jié)合近幾年的招生經(jīng)驗(yàn),今年的招生效果還是最好的,但是還要繼續(xù)完善今年的招生方案,制定出更切實(shí)有效的明年方案。
1、加大老師們對招生的認(rèn)識,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全員動員力量大的優(yōu)勢。
2、堅(jiān)持以往有效招生宣傳的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新。
3、資金投入:資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節(jié)約的前提下保證資金的供給。建立適合的生源數(shù)量與資金投入比例,保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
4、提前做好明年的畢業(yè)生升學(xué)或就業(yè)問題。
2024就業(yè)工作總結(jié)篇5
一、就業(yè)再就業(yè)工作
(一)木壘鎮(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實(shí)施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。
按時上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。
(二)全年就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%
二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作
(一)、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
(二)木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認(rèn)真報(bào)送大學(xué)生月報(bào)表,及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達(dá)到92.4%。
三、強(qiáng)化各類職業(yè)培訓(xùn)。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機(jī),結(jié)合市場需求,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類人員915人,培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)50人,挖掘機(jī)培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項(xiàng)技能,拓寬了就業(yè)渠道。
四、社會保險工作
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶,向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識,設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認(rèn)識到了社會保險的'好處。共計(jì)發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,為各項(xiàng)社會保險實(shí)施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,續(xù)保率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
五、基層平臺建設(shè)工作
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個服務(wù)平臺已經(jīng)運(yùn)行,1個服務(wù)平臺正在裝修之中,趕年底完成。
2024就業(yè)工作總結(jié)篇6
按照市社保局的統(tǒng)一部署,團(tuán)結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作?,F(xiàn)將團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下:
一、社區(qū)基本情況
團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,西至武科東二路,北起西三環(huán)路二段,南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,有4個居民小區(qū),其中商品房物管小區(qū)3個,農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個,轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,戶籍人口2913人,截至目前,社區(qū)登記失業(yè)人員179人,安置178人,再就業(yè)率達(dá)99%,其中“4050”就業(yè)困難人員59人,安置58人,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%;動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況,社區(qū)以網(wǎng)格化管理;各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分,將各戶居民基本情況登記造冊,建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣,轄區(qū)居民的情況,只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然,而且隨時更新社區(qū)臺帳,實(shí)行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作主要做法和取得的成效
1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,做好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,大力拓寬
社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)工作人員不段地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,今年開發(fā)就業(yè)崗位455個,安置失業(yè)人員178人,其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
2、加強(qiáng)宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,截止目前為止,我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人,1,2,3,4季度靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30人,已享受失業(yè)金補(bǔ)貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補(bǔ)貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進(jìn)行了年審。
3、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)充分就業(yè)
通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓(xùn),通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴(kuò)大了就業(yè)空間。目前,參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人;參加技能培訓(xùn)的1人。為了促進(jìn)就業(yè),社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位,共安置了7名保安,5名清潔人員。
4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,以居民陳明勇為例,到社區(qū)登記失業(yè),社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位,有保安、加油員、座套工、洗車工等工作,都因?yàn)槲幕潭鹊停由瞎ぷ鞯攸c(diǎn)不滿意,都沒成功,
社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職,他很滿意,現(xiàn)在離家近,工資待遇也不錯,而且單位還替他購買社保。
社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè),并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租,使15戶居民在家門口當(dāng)老板,讓他們足不出戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,由街道出資,社區(qū)承頭修建了團(tuán)結(jié)社區(qū)便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區(qū)2名"4050"人員,同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營商鋪或菜攤位,以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。
4、創(chuàng)新工作方法,摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力,社區(qū)創(chuàng)新工作方式,探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作,并進(jìn)一步增加居民收入,就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路,就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進(jìn)了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司,由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好,所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多,人均收入可達(dá)每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項(xiàng)目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等,從事“居家就業(yè)“的`居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作,也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排,所以方便居民回家照顧家人,以及接送小孩上學(xué)放學(xué),這樣就
解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資,培訓(xùn)合格后,成為熟練工人后再按件計(jì)酬?!熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時間很靈活,既可以照顧家庭,又有相對穩(wěn)定的收入,因此得到居民的廣泛好評。
社區(qū)還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式,就是將企業(yè)的電動機(jī)床送到居民家中,讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,并由企業(yè)補(bǔ)貼5元/天的電費(fèi),現(xiàn)一直在實(shí)行中。
社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把團(tuán)結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,更扎實(shí)。