(一)持續(xù)用科學(xué)理論武裝頭腦。
推動(dòng)各基層黨組織抓好黨員的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，努力做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)解決學(xué)習(xí)不自覺、不深入、不系統(tǒng)、不到底的問題。
(二)開展專業(yè)培訓(xùn)，在推動(dòng)干部能力建設(shè)方面下功夫見成效。
強(qiáng)化基礎(chǔ)綜合能力培訓(xùn)，針對機(jī)關(guān)干部公文水平不高、調(diào)研方法不對路、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率低等問題進(jìn)行專題培訓(xùn)，切實(shí)提高履職的基礎(chǔ)能力。強(qiáng)化部門專業(yè)能力培訓(xùn)，各職能部門要結(jié)合各自工作實(shí)際，有針對性地開展專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力培訓(xùn)，
使**系統(tǒng)干部職工精準(zhǔn)掌握政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識(shí)，錘煉專業(yè)作風(fēng)、樹立專業(yè)精神。強(qiáng)化日常實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，確保政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐，為**系統(tǒng)工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)持續(xù)深化專項(xiàng)治理，在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫見成效。
深刻檢視自身和部門在思維理念、服務(wù)意識(shí)、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問題和差距，明確今后的努力方向和整改舉措。大力開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大調(diào)研大走訪活動(dòng)，了解基層和群眾的需求和期盼，研究推動(dòng)問題解決，使大走訪過程成為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、提高服務(wù)效能的過程。
(四)從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，在提高紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)上下功夫見成效。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提升各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號召力。嚴(yán)格遵循組織程序，重大問題該請示的請示、該匯報(bào)的匯報(bào)，絕不允許超越權(quán)限辦事。要嚴(yán)格遵守工作程序，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，嚴(yán)守工作流程規(guī)則，嚴(yán)細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)水平。對干部隊(duì)伍要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求，機(jī)關(guān)黨員、干部要自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，爭做懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率，對于違反紀(jì)律規(guī)矩的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
(五)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，在壓緊壓實(shí)主體責(zé)任上下功夫見成效。
強(qiáng)化各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將主體責(zé)任具體化、細(xì)化，圍繞主體責(zé)任工作要點(diǎn)中明確的12大項(xiàng)85條具體工作措施，進(jìn)一步強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理、過程監(jiān)督，確保年底前順利完成各項(xiàng)工作。將主體責(zé)任落實(shí)情況納入年底綜合考評體系中，督促各級黨組織嚴(yán)格履行主體責(zé)任，把守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上。
這是一條堅(jiān)定理想、百折不撓的船。在這條船上，我們感受到了共產(chǎn)黨人堅(jiān)如磐石的共產(chǎn)主義信仰和百折不撓的奮斗精神。張九成是杉嶺鄉(xiāng)楓香村原黨支部書記，我在一次偶然的機(jī)會(huì)，看到了他的手，一只被石灰和蠶藥咬傷的、退了十幾年皮的、有些變形的手，于是便和他攀談了起來。1998年上任之初他就懷揣著民不富心不安，村不強(qiáng)心不甘的信念，一心一意謀發(fā)展。2003年，他積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府號召，發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)。一開始，他挨家挨戶向村民講述養(yǎng)蠶的好處，一句話形容嘴皮子都磨破了，鞋底兒都磨穿了，好不容易說動(dòng)了五六十戶農(nóng)戶栽桑養(yǎng)蠶，不曾想，2006年，全村產(chǎn)繭量只有8擔(dān)，收入不足1萬元。因?yàn)闆]賺到錢，大家紛紛打起了退堂鼓，甚至說起了冷言冷語，張書記看在眼里，急在心里。他痛定思痛，認(rèn)為技術(shù)難關(guān)是制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，于是苦心鉆研養(yǎng)殖技術(shù)并承包了200畝土地，沒日沒夜地干。功夫不負(fù)有心人，第二年，200畝土地產(chǎn)繭37擔(dān)，成了杉嶺鄉(xiāng)收成最好的大戶，村民們看到了致富的希望，紛紛又開始栽桑養(yǎng)蠶。2017年，楓香村的產(chǎn)繭量已達(dá)400多擔(dān)，收入72萬余元。在他的身上我看到了：一個(gè)黨員干部，腳下有多少泥土，心里就有多少百姓，手上就有多少力量。立黨為公、忠誠為民的奉獻(xiàn)精神
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部，我們離農(nóng)民最近，是服務(wù)三農(nóng)的最后一公里。我們要以民為本，主動(dòng)作為，學(xué)懂弄通黨的十九大精神、扶貧政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及我區(qū)在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的新思路新做法，爭當(dāng)政策的宣傳員、群眾的貼心人、發(fā)展的排頭兵，在勤奮工作、任勞任怨和為民解困中努力提高農(nóng)民的幸福感和獲得感。長安何處在，只在馬蹄下。讓我們一起將紅船精神播種到農(nóng)村這片希望的田野上，將行動(dòng)實(shí)踐到脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，將擔(dān)當(dāng)落實(shí)到一點(diǎn)一滴的尺寸之功里。
一是選取典型案例。每年結(jié)合中心工作、專題教育、專項(xiàng)整治等，有計(jì)劃、有組織地學(xué)習(xí)發(fā)生在本地本單位的違紀(jì)違法典型案例，突出用身邊事教育身邊人。未發(fā)生違紀(jì)違法典型案例的，從全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)等方面的典型違紀(jì)違法案件中篩選，建立典型案件案例庫，為開展三個(gè)以案教育提供案例保證。
四是著力整改提高。將整改解決突出問題貫穿警示教育全過程。對查擺剖析列出的問題清單，制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任、措施和時(shí)限，做到條條要整改，件件有著落。堅(jiān)持分類施策，針對個(gè)性問題，邊查邊改，立行立改；針對共性問題，開展專項(xiàng)整治，突出整治重點(diǎn)，注重全員參與，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
五是抓好建章立制。針對查擺剖析的問題或?qū)嶋H工作中暴露出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補(bǔ)齊短板，建立健全保障制度執(zhí)行的有效機(jī)制。堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，定期檢查制度落實(shí)情況，加大問責(zé)力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保制度剛性運(yùn)行。
六是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各單位黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取日常檢查與集中督查相結(jié)合，年度考核與階段督查相結(jié)合等方式，對工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。監(jiān)督檢查堅(jiān)持四個(gè)不放過，即問題找不準(zhǔn)不放過，原因分析不透徹不放過，整改措施不落實(shí)不放過，成效不顯著不放過，確保達(dá)到查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題的效果。
學(xué)習(xí)精神心得體會(huì)。報(bào)告總結(jié)了我國經(jīng)濟(jì)上持續(xù)了連續(xù)多年的跑步前進(jìn)速度。穩(wěn)定與發(fā)展兩個(gè)大局相輔相成。這種成績據(jù)說引起了一些西方理論學(xué)界的人士開始對資本主義進(jìn)行反思和懷疑，對社會(huì)主義個(gè)性是我們的模式給予更多的關(guān)注。雖然，還有很多的不如意之處，腐敗問題、分配不公，貧富分化、權(quán)力分配等等，但在當(dāng)今的大環(huán)境下，以主要方面和次要方面的視角看，我們還是就應(yīng)有充足的理由自信。我們的成績的取得是不容易的，對成績務(wù)必予以肯定。自信，我們就能更好的持續(xù)堅(jiān)定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。
作為一名黨員，更就應(yīng)以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情能夠激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。作為一名基層普通的人們公仆，時(shí)刻要持續(xù)自己的先進(jìn)性，像x部長要求的那樣：“立足本職、爭創(chuàng)一流，為民服務(wù)、多作貢獻(xiàn)”。立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進(jìn)步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進(jìn)步，不斷持續(xù)一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，更好地為人們服務(wù)。
