村兩委個人工作總結5篇

時間:2022-06-22 作者:betray 工作總結

工作不力之處大家應該及時進行調整,是時候寫一份工作總結了。工作總結的寫作是可以給自己帶來一個規(guī)律性的結論的,以下是范文社小編精心為您推薦的村兩委個人工作總結5篇,供大家參考。

村兩委個人工作總結5篇

村兩委個人工作總結1

一、今年主要做了以下幾項具體工作。

(一)深入組織學習創(chuàng)先爭優(yōu)和科學發(fā)展觀工作。按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,開展學習了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本內容、基本要求等實踐活動,做好創(chuàng)先爭優(yōu)軟件資料等。

(二)計劃生育工作。計劃生育是一票否決的工作,必須時刻抓緊這根弦。作為村主任助理,積極參加有關計生工作的各項活動,如下隊通知尿檢等。認真做好本年度省市縣三次計生大迎檢工作。

(三)積極協(xié)助村兩委搞好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整工作。在全體村干部的積極努力下,我村通過招商引資與北京思壯公司簽訂租地協(xié)議,在合淮阜高速路旁建立草莓育苗基地,我與村兩委積極協(xié)助基地建設工作,此次招商引資為我村剩余勞動力提供了就業(yè)保障,增加了農(nóng)民的收入。同時和村兩委帶領我村蔬菜大棚戶到外地參觀學習,引進先進技術、經(jīng)驗。

(四)秸稈禁燒工作。根據(jù)鄉(xiāng)政府關于秸稈禁燒會議精神,村成立滅火領導小組,組建滅火消防隊員,我積極做好秸稈禁燒宣傳工作,做好晚上值班巡邏工作。

(五)民生工程工作。

1、衛(wèi)生改廁工作。在鄉(xiāng)改廁領導小組的領導下,挨家挨戶實地查看衛(wèi)生廁所完善情況,并對衛(wèi)生廁所進行戶編碼噴印,對少數(shù)廁門不整齊、化糞池密封不嚴等情況,現(xiàn)場指導整改落實,確保工程質量。積極協(xié)助村兩委下隊宣傳衛(wèi)生改廁。目前我村已落實16座衛(wèi)生廁所,圓滿完成了上級領導下達的任務。

2、“低?!惫ぷ?。協(xié)助村兩委初步摸底“低?!泵麊?。下隊通知村民代表、村民黨員、廉勤委員到村黨員活動室開會,集體評議“低保”名單,積極做好后勤工作,確保“低?!惫ぷ鞴?、公正、公開。

3、“農(nóng)家書屋”建設和管理工作。在鄉(xiāng)文化站夏站長的帶領下,先后對我鄉(xiāng)楊店村、甄灣村、向東村三個村的“農(nóng)家書屋”開展如火如荼的組織建設,對這些書籍進行了接收、搬運、登記、分類、編號等,在大家積極努力下5000余冊書籍全部落實到位。此項民生工程有效地解決了農(nóng)民群眾“買書難、借書難、學習難”等問題,在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。作為管理員,主要做好借閱登記和衛(wèi)生服務等,我村農(nóng)家書屋工程得到了國家新聞出版總署領導的高度評價。

(六)全員人口信息錄入工作

這項工作任務繁重、工作量大,貫穿整個六月份。不僅工作日按時、按量完成既定標準,就連節(jié)假日也不休息,_加入加班行列。在工作分工明確、責任明確及大家的共同努力下,這個6月底基本完成了信息錄入工作。

(七)鄉(xiāng)檔案文書材料錄入、歸檔工作

這項工作任務也非常繁重、時間很緊迫。由于村里事物比較繁瑣,不能集中時間到鄉(xiāng)里錄,錄入進度相對較慢。在縣檔案局領導的指導下、唐委員的督促下,我們加班加點,終于在國慶節(jié)放假前完成了軟件資料錄入、歸檔工作。

(八)人口普查工作。人口普查是一項重要的國情調查,對國家管理、制定各項方針政策具有重要的意義。在此次人口普查中,我作為村普查指導員積極參加人普培訓學習,協(xié)助書記認真選好普查員,努力將素質高、責任心強、將以往有人普工作經(jīng)驗的人納入到人普工作當中并對他們進行了有效的業(yè)務培訓。積極落實好各項普查工作,使普查工作取得了圓滿成功。

(九)宅基地確權發(fā)證工作。按照鄉(xiāng)黨委政府的要求,我村成立了宅基地確權發(fā)證領導小組,作為小組成員,我積極協(xié)助村兩委對我村一千多戶房屋進行了測量,確保了我村宅基地確權發(fā)證工作的順利完成。

(十)陽光村務工作。根據(jù)上級有關文件精神要求,結合我村實際,精心組織,和村兩委一起扎實推進我村“陽光村務工程”建設工作。特別是對我村資產(chǎn)、資源、資金即“三資”進行了全面清理。同時成立監(jiān)督委對清理結果進行核查。摸清了我村的“家底”,扎實的推進了我村“三資”清理工作。按照“四議兩公開”工作法,力爭村務公示公開,切實維護好我村黨風廉政建設成果。

(十一)清潔家園、植樹造林工作。自12月29日我鄉(xiāng)召開清潔家園植樹造林工作促進會后,我村及時召開了村兩委會,成立了清潔家園植樹造林工作領導組,村委班子按路段分工負責,我負責對蔣巷路段路邊垃圾、雜草、草堆及各種亂堆亂放物進行了清理。

(十二)民防應急工作。在鄉(xiāng)民防辦的的帶領下,我與村書記到崗集鎮(zhèn)參觀學習了民防應急工作法。回來后,根據(jù)我村自身實際同時結合先進經(jīng)驗作法,按照鄉(xiāng)民防辦的要求,我村成立專門機構加強應急管理、制定了村總體應急預案及地質災害、重大動物疫情、地震、火災、衛(wèi)生、信訪、道路交通、建筑物倒塌等專項應急預案,并且各項制度上墻。

同時加強應急隊伍建設、積極開展各類應急培訓、認真開展應急演練、大范圍開展應急科普教育宣傳,從而使我村民防應急工作上了新的臺階。

(十三)慰問工作。今年“六一”、“七一”、春節(jié)等期間,和全體村干部慰問了在?!傲羰貎和?、“五保戶”、“低保戶”、“老黨員”、“特困戶”等。

二、工作體會

(一)農(nóng)村工作枯燥乏味,且牽頭萬緒。恩格斯講過一句話:“即在平靜時期,一切都變得庸俗了”。我們農(nóng)村的文化生活和城里生活相比顯得單調而乏味,出行坐車不變、信息相當閉塞,而且農(nóng)村工作牽頭萬緒,這就需要我們能按耐住寂寞。如今邁向社會、踏上工作崗位,需要給自己一個正確的定位。首先,我已經(jīng)是名村官,同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生;其次,我是名村干部,要樹立正確的為群眾服務的意識。

三、明年工作目標。

1、積極協(xié)助村委會抓好計劃生育工作。

2、認真執(zhí)行上級黨委政府和本村黨員大會的決議及其他關系本村的發(fā)展事項。

3、協(xié)助村委班子積極探索農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,不斷增加農(nóng)民收入。

4、時刻以黨的標準要求自己,積極擁入黨的懷抱,時刻接受群眾的監(jiān)督。

回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,但離鄉(xiāng)黨委政府的要求還有一些差距和不足,我將力爭在新的一年里,團結奮斗,扎實工作,為建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗!

村兩委個人工作總結2

轉眼_月份已過,來村已四個月了。在幾個月里,我以飽滿的熱情投入到新的工作中去,有效地從一名轉變?yōu)橐晃簧鐣ぷ髡?。通過翻閱資料、溝通交流等方式,了解村里情況;通過輔助工作、加強學習等方式提高工作能力;通過閱讀書籍、觀看報道等方式提升理論素養(yǎng)。

下面我就這幾個月來的工作、生活和學習情況進行簡單的匯報:

一、翻閱資料,溝通交流,了解村里情況

第一,通過翻閱資料,了解到全村現(xiàn)共有_x個村民小組,_x戶_x人,村民主要以經(jīng)商、運輸、務工為主要收入,現(xiàn)有黨員_x名;全村總面積_x畝,其中林地面積_x畝,耕地面積_x畝;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值_x萬元,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值_x萬元,村財年固定收入近_x萬元,村民人均年純收入達_x元。

第二,通過溝通交流,一是采取主動入戶,以包村干部入戶為契機,跟隨其走進農(nóng)戶,目睹農(nóng)家生活真實情況,溝通了解其經(jīng)濟收入狀況和精神生活現(xiàn)狀;二是與來村部訪問的村民座談,詢問村民需求、村里福利情況,了解民風民俗。

第三,通過實地走訪,了解到村里的道路都有水泥硬化,水利設施基本完善,農(nóng)作物生長情況良好,村里農(nóng)家飯莊經(jīng)營狀況良好。

二、輔助工作,加強學習,提高工作能力

此外,為了加大村務公開力度,加強村民、鎮(zhèn)村之間的有效互動,我創(chuàng)新工作,主編《坑邊》簡訊,報道村、鎮(zhèn)每個月發(fā)生的重要事情,公開村“兩務”,并設健康欄目、農(nóng)業(yè)實用技術欄目、“悅讀”欄目。《簡訊》內容豐富多彩,針對農(nóng)村,服務農(nóng)民,獲得了鎮(zhèn)領導和村主干的一致好評。

三、閱讀書報,觀看視頻,提升理論素養(yǎng)

意識指導行為。作為一名村官,我意識到,不但要在社會角色上轉變,更重要的是在意識上轉變,只有加大對農(nóng)村政策法規(guī)的學習和理解,只有加強自身的政治、經(jīng)濟、法律、文化等方面的素養(yǎng),才能更好地服務和發(fā)展農(nóng)村,為農(nóng)民提供有效幫助,于是我如一名“餓漢”般在空閑時間學習《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉管理辦法》、《村民委員會_x法》、《村民委員會選舉法》等涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)和惠農(nóng)支農(nóng)政策;同時為提高自身的綜合素質,用先進的知識和理論武裝自己,通過書籍和網(wǎng)絡視頻大力學習各方面的知識,閱讀《_》、《求是》等政治讀物,觀看《經(jīng)濟半小時》、《社會與法》等經(jīng)濟法律類頻道,以及《_x日報》、《_x日報》等一些相關報紙,了解政治理論更新、經(jīng)濟實時動態(tài)、法律實際運用、社會發(fā)展現(xiàn)狀。通過一個月的努力,我的相關理論素質得到了很大的提升。

四、體悟生活,記錄感受,收獲良好回報

我是個文學愛好者,平日里堅持寫文章,記錄生活和感受。我堅持每個工作日寫一篇工作日志——《村官燦爛的日子》,截至_年_月_日,共寫了_x篇工作日志。駐村至今,在《三明日報》發(fā)表詩歌_x篇,在《大學生村官報》發(fā)表詩歌_x篇、散文_x篇;所寫的報道稿在“永安新聞”播出_x篇。

雖然收獲不少,但我深知,我目前對村的認知,對工作的認知,對社會的認知,以及學到的東西還尚淺,認知還有很大的局限性。不過,我還有時間來加強學習,深化認知,“在工作中學習,在學習中工作,在學習和工作中成長”,使自己的視野更加開闊,理念得到不斷的更新和深化,優(yōu)化自己的價值觀、世界觀、人生觀等,讓自己最好最快地成長起來,成為一名有用的人,有用的村官,為村里貢獻自己最大的價值。

村兩委個人工作總結3

20_年,本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在各部門的支持與配合下,扎扎實實地開展了各項工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)總結如下:

1、強化學習,努力提升本辦綜合素質

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,我一方面自身不斷加強學習,另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習,要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,學習政治理論,學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,要求他們虛心向領導、向同事、向群眾學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時,在日常生活中要求他們要做到多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做,把學習與實踐有機結合起來,形成學而思,思而入,入而進的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、明確職責,合力做好本辦職能工作

我深刻地認識到,辦公室是黨委、政府的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔。為此,強化職責,全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,在主管領導李委員的大力支持下,根據(jù)每個人的特點和專長,工作能力與水平,辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責,并落實目標考核責任制。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。工作總結網(wǎng)

3、真抓實干,全力完成黨委、政府及領導交辦的任務

搞好服務,是辦公室工作的天職,黨委、政府部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,我時常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務員。其次要有責任,我時常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容不半閃失。

一、存在的主要問題

在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考,情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層,調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在:一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨,責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

二、今后努力方向

針對本人及本辦在工作中存在的問題,為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機關作風建設活動動員會議上提出的抓機關作風建設就是抓經(jīng)濟發(fā)展的思路精神,在下來工作中,本辦將以加強機關作風建設為目標,以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點,內強素質,外樹形象,狠抓如下幾方面的工作:

1、以落實四抓為重點

建設一支高素質的隊伍一抓學習,通過學習,要不斷提高自身素質,努力跟上時代發(fā)展的步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉變那種有求有功,但求無過的思想,樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結,經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四抓管理,以遵守鎮(zhèn)府各項規(guī)章制度為主,以制度管人、管事、管物。

2、以落實五個工作要點為中心,創(chuàng)造性地開展工作

主要是圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下五點要素:一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究,掌握各方面信息材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務;二是做好把關。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質量關,把好材料信息的保密關,把好各部門配合的協(xié)調關,做到承上啟下,溝通內外。三是做好督查,積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。四是做好服務,多點深入基層,了解社情民意,為群眾服務,為基層服務。五是做好管理,嚴格按章辦事,做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。

3、以落實六個不準為準則,實現(xiàn)工作作風轉變

主要以廖書記在大會上提出的六不準為基本要求,強化機關作風建設,即一不準遲到早退;二不準串崗串室;三不準上班吃早餐;四不準下鄉(xiāng)打麻將;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。

各位領導,以上是我的年終工作總結,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!

村兩委個人工作總結4

一年以來在領導和同事的大力支持下,作為村委會副主任我嚴格按照職責要求,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務。

現(xiàn)將20_年的工作總結如下:

一、全力參與疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項工作。

二、全程參與迎北村人居環(huán)境整治工作,主抓河道清理。

三、參與姚橋港南路的矛盾協(xié)調工作,保障道路施工秩序。

四、配合迎北村高標準農(nóng)田建設項目的各項工作。

五、為了壯大村級集體經(jīng)濟,提高農(nóng)民收入,今年通過迎北村農(nóng)業(yè)發(fā)展公司承接了河道整治和華山公墓的業(yè)務,帶動了全村大量剩余勞動力的就業(yè)。

做農(nóng)村工作需要懂得東西太多太多,也明白農(nóng)村工作遠不如自己想得那樣簡單,農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié),息息相關,處理問題必須知村情、解民意、體民情。

一年來的工作,有成績更有諸多的缺點和不足。通過這一年的工作,我覺得我的工作能力還有待提高,做事情有時考慮的還不夠周全。所以應該主動加強學習,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下的新要求。在今后我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,認認真真做人,踏踏實實做事,全心全意地為全體村民服務,切實履行好自己的職責。

村兩委個人工作總結5

為激勵和引導大學生村官參加村“兩委”換屆選舉,安徽省岳西縣從政策扶持、思想引導和大力宣傳等方面,積極為大學生村官參加村“兩委”競選創(chuàng)造條件,助推大學生村官進入村“兩委”班子。

在政策上給予扶持,為大學生村官參加競選搭建平臺。在啟動村“兩委”換屆工作前,該縣出臺了《關于加強大學生村官隊伍建設的意見》,就培養(yǎng)幫帶、創(chuàng)業(yè)扶持、管理考核、待遇保障、有序流動等六個方面做出了具體規(guī)定,并制定出大學生村官競選村“兩委”的多種優(yōu)惠政策,為大學生村官參選提供了政策保障。一是實行編制單列,對競選上村“兩委”的大學生村官不占村主持日常工作村干編制,由縣委組織部會同財政局核發(fā)其村干補貼,并根據(jù)實際合理設臵村“兩委”職數(shù)。二是聘期滿后留村擔任村黨組織書記、副書記,村委會主任、副主任的大學生村官,繼續(xù)納入大學生村官管理。三是促進有序流動,通過競選擔任村黨組織副書記、村委會副主任以上職務的大學生村官,在村任滿一屆、聘期考核稱職等次以上的,可免試聘用為縣級以上事業(yè)單位工作人員;通過競選擔任村黨組織副書記、村委會副主任以上的大學生村官,符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名條件要求的,可按程序推薦作為換屆提名人選,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子選舉。

在思想上注重引導,促進大學生村官在村“兩委”換屆中主動作為。該縣采取個別談心、召開座談會等方式,讓大學生村官從思想上正確看待這次村“兩委”換屆選舉工作,增強他們扎根基層工作的信心和勇氣,鼓勵符合條件的大學生村官主動參與競選。同時,要求大學生村官迅速掌握村級換屆工作有關政策、法規(guī),熟悉換屆工作程序,主動做好換屆選舉政策的宣傳工作。目前,該縣三批大學生村官都積極主動地參加到村級換屆工作中,其中,符合參選條件的大學生村官均向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級組織提出了參加競選的要求。目前,通過黨員推薦、群眾推薦,已有10名同志被推薦為村黨組織副書記提名人選,占符合條件的黨員大學生村官總數(shù)的83.3%。

在宣傳上加大力度,營造大學生參選村“兩委”的濃厚氛圍。一方面該縣通過電視臺、網(wǎng)站、報紙等媒體廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作政策,特別是大學生村官進入村“兩委”的重要意義,在全縣形成支持大學生競選村“兩委”的濃厚氛圍;另一方面,大力宣傳三批大學生村官聘期以來,在新農(nóng)村建設中發(fā)揮的積極作用,宣傳他們在工作所取得的成績,以及他們在知識結構、年齡、能力等方面的優(yōu)勢,增強群眾的認同感。通過黨員、群眾推薦、組織考察、公推直

選等程序,引導群眾把注重實干、實績明顯、群眾認可度高的大學生村官選進村“兩委”班子。

我市村“兩委”換屆在即,東沙河鎮(zhèn)積極采取措施,鼓勵和引導大學生村官通過法定程序競選村“兩委”干部,逐步實現(xiàn)由“助理“當家”的轉變。

一、加強學習,掌握理論武器。

大學生村官到村工作時間短,對政策規(guī)定以及工作流程不熟悉。要求每位大學生村官通過深入研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國農(nóng)村基層黨組織選舉辦法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省村民委員會會選舉辦法》等文件精神,熟悉《黨的地方和基層組織選舉工作流程》,掌握理論支持和法律標準,對待復雜多變的換屆工作,能夠應對自如。

二、深入調研,掌握充足材料。

村“兩委”換屆選舉工作開展之前,充分發(fā)揮大學生村官與農(nóng)村黨員、群眾近距離接觸的優(yōu)勢,引導他們及時進村入戶摸清村情民意、掌握所在村的經(jīng)濟、人口、農(nóng)民生活、黨組織活動、基本建設項目等情況,并重點圍繞加強村級班子建設的現(xiàn)實問題深入開展調查研究,充分地掌握第一手資料,并及時將了解掌握的各類信息進行反饋,為鎮(zhèn)黨委、政府決策提供可靠的依據(jù),確保把有能力、想干事的人選進村“兩委”。

三、加大宣傳,鞏固群眾基礎。

作為民主集中制在農(nóng)村的最直觀體現(xiàn),黨支部、村委會換屆選舉關系到當?shù)厝罕姷那猩砝?。大學生村官接觸政策的途徑多,掌握快,理解能力強。通過他們進行宣傳村兩委換屆的有關政策、法律、法規(guī),群眾易于接受,敢于相信。全鎮(zhèn)13名大學生村官利用各自的專業(yè)特長積極行動起來,借助廣播、標語、村務公開欄、遠程教育站點等載體,積極向黨員群眾宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、目標要求、方法步驟以及相關的法律法規(guī),進一步提高黨員群眾的民主意識、法制意識,激發(fā)黨員群眾參與民主選舉的熱情。

在村“兩委”換屆選舉中,仁興鎮(zhèn)積極采取措施,鼓勵和引導大學生村官通過法定程序競選村“兩委”干部,逐步實現(xiàn)由“助理”向“當家”的轉變。目前已進入村黨總支委員的大學生村官有白兵、李世萍、陳建飛、張國艷4名,分別占仁興鎮(zhèn)大學生村官黨員數(shù)的80%和總人數(shù)的33.3%。結合村“兩委”換屆選舉,仁興鎮(zhèn)“三到位”積極引導大學生村官參與村“兩委”競選。

一是宣傳動員到位。在換屆選舉工作中,仁興鎮(zhèn)大力宣傳大學生村官進村“兩委”班子的重要意義,利用會議、板報、宣傳材料等多種形式,宣傳大學生村官的年齡、知識、思想等優(yōu)勢以及他們積極協(xié)助村委會書記、主任團結帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富、維護穩(wěn)定,為新農(nóng)村建設和促進農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展做出的貢獻和先進事跡,使群眾認識到大學生村官的成績和潛在的力量,增加群眾對大學生村官的認同感,為大學生村官參加村“兩委”競選打下了一定的基礎。 二是組織引導到位。通過召開座談會、培訓會等形式,充分調動大學生村官參選的積極性和主動性,教育和引導他們打消思想顧慮,堅定參選信心,主動向干部群眾推介自己,認真做好參選前的準備工作,真正穩(wěn)下心、沉下身、扎下根,把基層一線的群眾、農(nóng)村工作作為施展自己才華的廣闊舞臺,更好地發(fā)揮自己的聰明才智服務于基層農(nóng)村工作。

三是嚴格程序到位。根據(jù)省、州、縣關于認真做好村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的相關精神,本著“群眾公認、注重實績”的原則,制定了針對性、操作性強的工作方案,積極鼓勵大學生村官參加競選,并嚴格選舉程序,做到了規(guī)定步驟不減少,法定程序不變通,通過群眾推薦、黨員提名推薦、村民代表提名推薦、黨委研究、組織考察等程序共確定4名大學生村官進入支委。 目前,進入支委的4名大學生村官已積極履職自己的本職工作,為優(yōu)化仁興鎮(zhèn)村“兩委”干部年齡結構、知識結構、綜合素質注入了新的活力。

2008年第八屆村委換屆以來,廣靈縣通過幾年的探索實踐,逐漸形成了“換屆競選”、“公開選拔”、“組織擇優(yōu)選任”等大學生村干部任村兩委正職的新路子,不僅使大學生村干部得以歷練,也有效的緩和農(nóng)村中的各方矛盾,增強村兩委的工作合力。

一是政策支持,鼓勵競選。在《廣靈縣村級組織換屆實施意見》中為大學生村官參加競選制定政策依據(jù),鼓勵和支持大學生村干部參加村級組織換屆選舉。全縣共有93名大學生村干部當選,當選率達到86.1%以上。其中當選村黨支部書記2名、黨支部副書記10名,村委主任8名、副主任25名、兩委委員50名;有1名大學生村干部“一肩挑”。全

縣實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名大學生村官擔任村兩委正職的先行試驗愿望。

二是組織推動,公開選拔??h委針對農(nóng)村兩委正職施行“有作為才有座位”政策,對一些不作為和年齡偏大、文化偏低導致工作困難的支部書記和村委會主任進行勸退,“騰座位”給大學生村干部,為他們競選創(chuàng)造了必要的條件。在廣靈縣委在壺泉鎮(zhèn)試行了公開選拔機制,按照縣委選拔副科級領導干部的思路和標準,通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的層層篩選,從大學生村干部中選拔了2名農(nóng)村黨支部書記。通過公選,將那些有新思想、新意識和新認識的大學生村干部選拔到了農(nóng)村“領頭雁”的位臵,增強大學生村干部的競爭意識和工作激情,使他們的才智在農(nóng)村得以充分展現(xiàn)。

三是老少結合,擇優(yōu)選任。我縣率先在望狐鄉(xiāng)試行村兩委主干配臵老少結合的方式。即:讓充滿活力和思想活躍的大學生村干部擔任村黨支部書記,讓農(nóng)村經(jīng)驗豐富、沉著穩(wěn)重的農(nóng)村干部競選村委會主任,支部書記主外,村委會主任主內,形成了老少結合、智慧齊聚的村級兩委主干新模式。經(jīng)過測評、考核、考察,4名大學生村干部被任命為村黨支部書記,形成了以少促老、以老帶少,內外兼修、迸發(fā)合力的農(nóng)村兩委班子新格局,有效地破解農(nóng)村發(fā)展的諸多難題。

截至2011年,全縣共有130名大學生村干部,其中8人擔任農(nóng)村黨支部書記,8人擔任村委會主任,其他人都普

遍進入了兩委班子,為農(nóng)村社會發(fā)展提供了人才保證和智力支持。

在村“兩委”換屆選舉工作中,明光市著眼于優(yōu)結構、提素質,引導和激勵大學生村官積極參與村“兩委”換屆選舉。該市符合參選條件的15名第

一、二、三批大學生村官有8名明確表示將參與村“兩委”班子競選。

思想上引導“選”,讓大學生村官參選有“動力”

一是召開座談會。組織大學生村官開展專題座談會5次,聽取他們對村 “兩委”換屆選舉的想法、意見和建議,向他們講清當前農(nóng)村工作面臨的形勢和需要,從競爭意識、參與意識、責任意識和奉獻意識入手,提高他們的思想認識,引導他們積極參加換屆選舉。二是開展談心活動。市選派辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要負責人與每一名大學生村官進行面對面交流,了解他們的思想動態(tài)和想法,鼓勵他們積極參選。此外,結合 “三民”工程大走訪活動,市委組織部領導到大學生村官所在村開展談心談話,幫助大學生村官克服畏難情緒,緩解心理壓力,增強競選信心。三是開展專題輔導。全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都舉辦了村 “兩委”換屆選舉培訓會,并對大學生村官進行了專題輔導,讓他們掌握換屆選舉的方法步驟,更好地參加換屆選舉。

政策上鼓勵“選”,讓大學生村官參選有“依據(jù)”

一方面是明確資格。市委明確規(guī)定,積極推薦、鼓勵任職滿一年的第

一、二、三批大學生村官參與村 “兩委”換屆選舉,并制發(fā)了《關于選拔大學生村官進村“兩委”班子的指導意見》文件,進一步規(guī)范了大學生村官參選的資格要求。另一方面是明確待遇。明確規(guī)定對任期滿或任期未滿留村擔任村黨組織書記、副書記和村委會主任、副主任的,任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額,保留大學生村官工作、生活補貼,同時可享受同級村干部補貼和相應待遇;任期滿擔任村“兩委”委員或任期未滿進村班子的,除享受大學生村官待遇外,市財政給予每人每月300元的工作、生活補貼。

組織上保障“選”,讓大學生村官參選有“底氣”

一是明確任職比例。明確規(guī)定大學生村官擔任村黨組織書記、副書記和村委會主任、副主任的要占大學生村官總數(shù)的30%以上。對于特別優(yōu)秀的大學生村官,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委直接提名為村黨組織委員候選人。目前,張八嶺鎮(zhèn)嶺北村、橋頭鎮(zhèn)井王村、管店鎮(zhèn)管店村、澗溪鎮(zhèn)祝崗村,石壩鎮(zhèn)石壩村等5個村的5名大學生村官已被提名為村黨組織委員候選人。二是合理調整職數(shù)。為鼓勵大學生村官參選,對3000人以下有大學生村官參選的村,市委決定村“兩委”班子成員職數(shù)可增加1人,為6人。目前,我市橋頭鎮(zhèn)井王村、管店鎮(zhèn)管店村都符合條件,村“兩委”班子職數(shù)各增加了1人。二是實行跨村任職。為保證大學生村官順利競選,對不適合在本村任職或者競選有難度的大學生村官,我們也及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委溝通,實行跨村任職選舉,目前,已有2名大學生村官跨村參加村“兩委”換屆選舉。安徽先鋒網(wǎng)明光分站供稿 作者:陳晨“從輔助到參與,從助手到主導”。這是威寧自治縣第八屆村“兩委”即將換屆時,87名村官走上公開競選村“兩委”負責人的“競技舞臺”時

大學生“村官”們雖然扎根基層,但是他們充分發(fā)揮工作干勁足、知識水平高、創(chuàng)新思維廣、創(chuàng)業(yè)能力強等優(yōu)勢,將這些優(yōu)勢積極轉化到村級班子團結、發(fā)展集體經(jīng)濟、帶領群眾致富、推進村鎮(zhèn)建設、促進社會和諧等方面,推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展進程。這是威寧縣自2006年以來,選聘到村任職的87名高校畢業(yè)生扎根基層的工作寫照。鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人,對于改善村級班子結構,促進大學生“村官”成長,加強農(nóng)村基層組織建設,具有十分重要的現(xiàn)實意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在高度重視抓好工作落實、強化工作指導和情況調度的同時,認真做好參選村現(xiàn)任村干部的思想工作,落實好離任村干部的補貼政策。充分利用新聞媒體加大參選村“兩委”的大學生“村官”事跡宣傳力度,努力營造鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人的濃厚氛圍。

該縣對參選村“兩委”負責人的大學生“村官”進行三摸底。一是摸參選資格。參選村黨支部書記、副書記的大學生“村官”,應為中共正式黨員。參選村委會主任、副主任的大學生“村官”在選舉登記工作開始前,應依法取得參選村的選舉權和被選舉權。二是摸工作業(yè)績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點檢查大學生“村官”的綜合素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和年度考核結果,研究確定參選人員,報縣委組織部審批。三是模個人實際情況同村級事務發(fā)展是否匹配。根據(jù)大學生“村官”的現(xiàn)在的專業(yè)特長、個人發(fā)展意愿和村級事務發(fā)展的需要,確定大學生“村官”參與競選的參選村,提前安排他們到村開展工作,進一步熟悉村情、聯(lián)系群眾。

在鼓勵和支持大學生“村官”參選村“兩委”負責人時,威寧縣始終堅持三原則。一是堅持鼓勵引導、自覺自愿原則。從大學生“村官”實際出發(fā),以鼓勵引導為主,充分尊重大學生“村官”個人意愿,積極為他們參選提供必要的支持和幫助。二是堅持因村制宜、穩(wěn)妥推進原則。從村班子建設實際出發(fā),充分征求參選村黨員、干部和群眾的意見,不搞行政命令和指標分配,不搞"一刀切"。三是堅持公開競爭、依法辦事原則。大學生“村官”與其他參選人員公平競爭,依法參加村“兩委”換屆選舉。

該縣對于競選成功后的大學生“村官”將提供更加廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺:加強他們對于黨在農(nóng)村工作的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)實用技術、農(nóng)村基層組織建設等方面知識的培訓,盡快讓當選的大學生“村官”們成為農(nóng)村工作的“明白人”;根據(jù)他們的學識專長,支持引導他們積極參與村級事務管理、矛盾糾紛調解和新農(nóng)村建設等工作,對他們領辦創(chuàng)辦的致富項目,在資金、信息、技術等方面給予支持和幫助,樹立他們能干事、干成事的良好形象;當選村“兩委”負責人的大學生“村官”,任滿一屆后,對表現(xiàn)特別突出的,可作為后備干部重點培養(yǎng),優(yōu)先提拔重用,工作不力的及時進行調整;大學生“村官”當選村“兩委”負責人后,繼續(xù)享受大學生“村官”工作、生活補貼,同時享受現(xiàn)任村干部基本生活補貼和績效考核補貼。