2023年檢查對照材料最新7篇

時間:2023-11-11 作者:betray 對照材料

每個人對自己的工作都是難以忘卻的,需要我們通過對照材料來反省自己,對照材料是當(dāng)下社會總常見的文件之一,對于提升自己的思想認(rèn)知有很大的幫助,范文社小編今天就為您帶來了2023年檢查對照材料最新7篇,相信一定會對你有所幫助。

2023年檢查對照材料最新7篇

2023年檢查對照材料篇1

一、查找的主要問題

(一)理論學(xué)習(xí)方面有差距。按照上級安排做的多,主動學(xué)習(xí)的少,更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識,也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水,在系統(tǒng)深入上還不夠重視,導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透,不能很好地用于實(shí)踐,用于工作。

(二)在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體,作為副書記、紀(jì)檢書記,自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務(wù);但是,在工作主動性上還不夠,有依靠書記的指示安排去工作的等、靠、要思想;也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善、有盲點(diǎn)不到位的情況。

(三)在工作全面推進(jìn)方面有差距。工作經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識老化,現(xiàn)代管理知識缺乏,憑老經(jīng)驗做新工作,用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作,老辦法不頂用,新辦法不會用,進(jìn)取精神不足,創(chuàng)新能力不夠。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面有差距。通過教育實(shí)踐活動,自身在反對四風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)方面有了很大提高。但是有些不良習(xí)慣還時常冒頭,如,一些工作重形式輕內(nèi)容,還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查,或者檢查把關(guān)不嚴(yán),有老好人思想;工作中被動應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,等等。

二、主要原因的反思剖析

(一)思想修養(yǎng)有所欠缺,對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,黨性修養(yǎng)缺乏,理想信念不夠堅定。

(二)宗旨觀念有所淡化,對黨的群眾路線認(rèn)識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,改造不夠,有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了,與群眾打成一片的作風(fēng)少了,全心全意為人民服務(wù)的公仆意識淡了。

(三)工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。

三、今后努力方向

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn),深入基層深入職工,聽取群眾意見建議,主動聯(lián)系服務(wù)群眾,虛心接受群眾批評。

2023年檢查對照材料篇2

根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署要求,自開展“正風(fēng)肅紀(jì)、整頓隊伍”作風(fēng)紀(jì)律集中教育主題活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、條例、準(zhǔn)則和黨的十九屆五中全會等關(guān)會議精神,通過“自己查找、同事指出、組織提醒”等方式,深入查擺了自己在作風(fēng)紀(jì)律、黨性修養(yǎng)方面存在的問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,認(rèn)真制定了針對性整改措施,明確了努力方向。

(1)不存在違反中央“八項規(guī)定”精神及其他黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。

(2)存在部分“八小時以外”自身管理有時有所放松、自我要求有所降低的問題,具體表現(xiàn)為:對一些細(xì)節(jié)問題不夠重視。

(3)不存在生活圈比較混亂、交際圈比較復(fù)雜,與管理服務(wù)對象或社會閑雜人員來往密切的問題。

(4)不存在收受紅包、禮金、禮品等“吃拿卡要”的問題。

(5)不存在生活奢靡、貪圖享樂,出入高檔消費(fèi)娛樂場所、棋牌麻將“小搞搞”、參與賭博等追求低級趣味問題。

(6)不存在法紀(jì)意識淡薄,以權(quán)謀私、知法犯法、搞權(quán)錢交易等問題。

(7)不存在日常制度執(zhí)行不嚴(yán),上班遲到、早退、脫崗和不及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項等問題。

(8)不存在在崗不履職、在職不盡責(zé)、離崗不告示等問題。

(9)存在部分服務(wù)群眾的意識有所淡化,具體表現(xiàn)為:重管理輕服務(wù)。不存在高高在上、脫離群眾,門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題。

(10)存在部分擔(dān)當(dāng)精神弱化,具體表現(xiàn)為:對非自己分管的工作不重視。不存在工作浮于表面、不解決實(shí)際困難,推諉扯皮、遇到矛盾或困難繞著走的問題。

一、查找存在的突出問題及具體表現(xiàn)

1、在工作時間內(nèi),各方面能夠嚴(yán)格要求自己,但在八小時之外,對自身管理有所放松、自我要求不嚴(yán)謹(jǐn),對一些細(xì)節(jié)問題不夠重視。

2、服務(wù)群眾的宗旨意識部分淡化,重管理輕服務(wù)現(xiàn)象時有發(fā)生,對管理對象反映的問題,解決不夠有力、服務(wù)不夠徹底。

3、責(zé)任意識不強(qiáng),只顧自己的“一畝三分地”,特別是對非自己分管的工作,重視程度不夠、大局意識淡薄。

二、剖析產(chǎn)生問題的原因分析

1、認(rèn)為自己只要在工作時間內(nèi)做好本職工作就可以,對八小時之外的各項要求執(zhí)行力度不夠,黨性修養(yǎng)有所放松、信念有所弱化,沒有時時刻刻嚴(yán)格要求自己,對一些自身細(xì)節(jié)上的問題沒有及時糾正。

2、在日常管理中,只注重各類案件指標(biāo)和專項任務(wù)完成情況。布置任務(wù)多,慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公仆身份,服務(wù)群眾的意識淡薄、力度不夠。

3、作為中隊副職,認(rèn)為非自己分管的工作有別人分管,做的好壞與自己關(guān)系不大,自己分內(nèi)的工作已經(jīng)很忙,其他工作無暇顧及,全局意識不夠強(qiáng)。

三、明確今后努力方向和整改措施

在今后的工作中,我將積極努力做好各項整改工作,具體如下:

2、在日常管理中要接地氣,特別是處理一些熱難點(diǎn)問題,如車輛違停等系統(tǒng)性問題,要俯下身為市民排憂解難,及時向?qū)俚卣ㄑ垣I(xiàn)策,做好疏堵結(jié)合工作。要牢固樹立執(zhí)法為民的理念,力爭大部分問題用服務(wù)來解決,做到源頭管理,慎用執(zhí)法。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé),樹立正確的全局觀。對非自己分管的工作也要兼顧好、統(tǒng)籌好,遇到難題不躲閃,把自己的工作融入到中隊整體中去,使中隊的各項工作能夠扎實(shí)穩(wěn)步高效推進(jìn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,做到心中有民,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。

以上匯報情況,請各位同志們監(jiān)督并批評指正。

2023年檢查對照材料篇3

一、存在問題和具體表現(xiàn)

1、對自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學(xué)不深研不透,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣,客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,主動學(xué)的自覺性還不夠強(qiáng),有時候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí),突出表現(xiàn)為工作越繁忙,學(xué)習(xí)的勁頭越不足,沒能很好的堅持以學(xué)促干。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上,近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,也取得了比較顯著的成績,但是在如何遏制重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”做得還不夠?qū)?、不夠?xì)。

3、與違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強(qiáng)。雖然自己工作日常中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯誤言論上,還是不敢于直接進(jìn)行批評指正,還存在著“自掃門前雪,莫管瓦上霜”的心理。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題

1、問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署,對工作過程關(guān)注不夠,有的工作缺乏直接督促檢查,對工作上遇到的問題,沒有扭住不放,一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上,雖然一直強(qiáng)調(diào)要求作風(fēng)督查要改進(jìn)監(jiān)督方式,提升監(jiān)督效果,但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,導(dǎo)致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

2、在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯,但在實(shí)踐中,黨員干部犯錯的具體情形不一,容錯免責(zé)的范圍和邊界在實(shí)際操作中比較難以準(zhǔn)確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力,有問題還是以請示上級意見為主,在容錯糾錯上不敢拍板定論,認(rèn)為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的現(xiàn)象,容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響。

3、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中,雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念,但是有時候會以關(guān)愛同志為名,對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免,在紀(jì)律處分上能輕則不重,把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面,影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理上,對幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實(shí)等問題上,往往采取不點(diǎn)名通報處理為主,給予紀(jì)律處分的不多,客觀上降低了紀(jì)律的震懾力。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差,“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是否存在工作安排部署脫離實(shí)際、檢查考核過多過濫等突出問題

1、會風(fēng)文風(fēng)上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,但有時候為了能夠多布置幾項工作,會議一開就超時,導(dǎo)致短會開成了長會,有時候甚至一個星期開了兩次三次會;在制定文件、撰寫材料上,有時候過于追求面面俱到、貪大求全,如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理相關(guān)實(shí)施方案上,認(rèn)為文件要與上級高度一致,沒有很好結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,造成了實(shí)施方案一改再改,遲遲沒有得到印發(fā)實(shí)施。

2、干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強(qiáng),“比”的勁頭不足。有時認(rèn)為只要工作遵照上級部署要求,按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以,工作上有時候只注重看“及格線”,不愿去嘗試“滿分線”,自我加壓的主動性不強(qiáng),同時對先進(jìn)地方取得的成績,有時候過于強(qiáng)調(diào)客觀因素不同,不愿去作比拼,滿足于當(dāng)前。

3、形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多,深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少;調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多,與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理,如在公開大接訪上,遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題,雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行受理,但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位,存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

產(chǎn)生以上問題與不足的原因,綜合各方面提出的`批評意見建議,經(jīng)認(rèn)真分析,個人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

(一)政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識把握到位。

有時候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接,主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求,沒有認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求,不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì);在學(xué)習(xí)方式上,以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主,利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少,造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),理解把握的不夠全面。

(二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。

個人覺得入黨二十多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,還是認(rèn)為按照過去的標(biāo)準(zhǔn)要求,不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈,沒有更進(jìn)一步領(lǐng)會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地錘煉,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取拼搏意識不強(qiáng)。

(三)以人民為中心的立場不夠牢固。

沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行,有些工作聽取基層意見不夠,深入群眾較少,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于和群眾有距離感。同時,對于關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。

始終把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強(qiáng)理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

(二)進(jìn)一步堅定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識。

在思想上堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,堅持人民性就是黨性,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識,以鍥而不舍的決心,馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,自覺抵制“四風(fēng)”,同時加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),管好身邊人。

(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

一是堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

三是加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,堅持深入基層調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實(shí)情,出實(shí)招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為群眾排憂解難,增強(qiáng)群眾獲得感。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)于律己,強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。

一是筑牢思想防線,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。

二是強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

三是自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程,落實(shí)到工作生活全過程和各方面。

各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

一、存在問題及表現(xiàn)

一是管理意識不強(qiáng),服務(wù)意識差。表現(xiàn)在平時下鄉(xiāng)走訪群眾時、接待群眾來訪時、交辦村組干部工作任務(wù)時,稍遇問題就變臉,習(xí)慣于大聲發(fā)號司令,企圖用行政手段將工作對象制服,工作中很少有、甚至沒有對群眾笑臉相迎,心浮氣燥,總是不能虛心了解群眾的疾苦、最大限度地解決群眾的訴求。

二是工作作風(fēng)不扎實(shí),辦事效率不高,怕字當(dāng)頭,有時有弄虛作假現(xiàn)象。表現(xiàn)在工作中態(tài)度不端正、方法不靈活,領(lǐng)導(dǎo)說什么,自己做什么,同志們怎么做,自己就怎么做,工作中不動腦子,不會創(chuàng)造性開展工作,像個機(jī)器人,又不如機(jī)器人,機(jī)器人做工作程序是一定的,效果非常準(zhǔn)確,而自己做工作馬馬虎虎,非常粗略。思想上老是想著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是中國社會最低層的干部,干瞎干好一個樣,干得再好都不得怎么樣,時間過去了,任務(wù)就完成了,作風(fēng)不實(shí)效率差,怕字當(dāng)頭愛造假。

三是組織紀(jì)律性不強(qiáng)。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交辦的事自己已做了,就是不及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,自己有事請假后已及時來了,就是不給領(lǐng)導(dǎo)打招。

二、存在問題的主客觀原因

針對以上揭擺出來的問題,丟其主客觀原因如下:

一是對政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識浮淺,不能保持持續(xù)性,更談不上深刻性,甚至有時還多多少少有點(diǎn)錯誤性,心血來潮了,學(xué)一陣子,寫篇體會,記點(diǎn)筆記,過后便失去記憶,沒了注意,心里總是認(rèn)為學(xué)習(xí)就是抄抄筆記、寫點(diǎn)體會,誤認(rèn)為不搞政治理論學(xué)習(xí)的老外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展比誰都快,沒有深刻認(rèn)識到一條大船迷失方向,將能始向何方的嚴(yán)重后果,沒有認(rèn)識到自己身上存在的服務(wù)意識差,是缺乏“以人為本”意識的充分體現(xiàn),沒有認(rèn)識到不學(xué)政治理論的老外,一定是用別的理論作了替代,所以它發(fā)展才快。

二是隨大流思想嚴(yán)重,工作中少了主動性,說透了是缺少了共產(chǎn)黨員的黨性,做好事時不能理直氣壯的沖在前頭,面對做好事的人有時有不由自主地說風(fēng)涼話的毛病,面對做壞事的人不制止,不做事的人不反對,總是躲在事后,無積極性、先進(jìn)性可言,久而久之沒了正義感。

三是以工作任務(wù)繁雜為名,在工作中常常是猴子搬包谷,抓了東、丟了西,抓住了貓、放飛了雞,老是不會彈十個指頭的工作工作進(jìn)行曲,真實(shí)原因是缺乏工作熱情、缺乏敬業(yè)精神。

三、改進(jìn)措施

針對以上存在問題和表現(xiàn)及其產(chǎn)生原因,我打算采取以下措施加以改進(jìn)。

一要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),從發(fā)展的深度學(xué),從理論創(chuàng)新的高度學(xué),向?qū)W的深的、學(xué)的認(rèn)真的同志學(xué),學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們的工作熱情,學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他們在對待個人前途上的好心態(tài),學(xué)習(xí)他們工作的全面性、可持續(xù)性,學(xué)習(xí)他們統(tǒng)籌兼顧的工作方法,學(xué)習(xí)他們在生活中所表現(xiàn)出來的勤儉節(jié)約意識、環(huán)保意識,學(xué)習(xí)他們在社會中的和諧穩(wěn)定意識,在接人待物方面的以人為本意識,在永保工作熱情方面的不斷解放思想意識。

三要不斷用科學(xué)理論武裝自己,指導(dǎo)行動,使自己的一言一行、一舉一動盡量符合時代特征,常言道吃誰飯、跟誰轉(zhuǎn),我們的工資年年漲,干不好工作對不起黨。自己作為一名黨員,受黨培養(yǎng)多年,想當(dāng)初曾在黨旗發(fā)過誓言,要為共產(chǎn)主義奮斗終身,甚至不怕犧牲自己的性命。更何況自己是拿工資給黨干事,所以自己沒有萬分之一理由不學(xué)黨的理論,沒有萬分之一理由少干或干不好本職工作這事。

2023年檢查對照材料篇4

各位同志:

一、通過盤點(diǎn)和檢視查擺出的問題情況

(四)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用及為身邊群眾作實(shí)事好事情況及差距

在日常工作中,我時刻嚴(yán)格要求自己,注重在急難險重之中,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。特別是在今年廣州的疫情期間,我踴躍報名參加黨組織對疫區(qū)的支援行動,并在整個過程中積極發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕苦不怕累,積極服務(wù)廣大群眾,努力以實(shí)際行動無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。我也積極參加我為群眾辦實(shí)事活動,制定了事實(shí)目標(biāo),認(rèn)真辦好實(shí)事,期間騰出大廈房間,較好地解決了員工住宿問題,開設(shè)了公司配餐,解決了員工吃飯難問題,受到員工的高度贊揚(yáng)。但是對照先進(jìn)榜樣,我發(fā)現(xiàn)自己在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,還存在主動性不強(qiáng)、活動參加較少等問題;在服務(wù)群眾方面還存在一些不足,例如在心理和情感上緊貼群眾不夠,在服務(wù)群眾時也會在繁忙中透露出急躁情緒,在辦好實(shí)事上還需進(jìn)一步提升效率。

二、存在問題的原因分析

針對對照查擺的問題和不足,通過交心談心、交流思想、交換意見,結(jié)合個人思想和工作實(shí)際,我進(jìn)行了深入剖析和反思,產(chǎn)生問題的主要原因如下:

(一)思想上對理論學(xué)習(xí)重視不夠。政治理論學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨需要長期堅持的功課,但是我在學(xué)習(xí)上有了一定所得,變產(chǎn)生了一些自滿情緒,在一定程度上減少了理論學(xué)習(xí)的進(jìn)取心,影響了學(xué)習(xí)的主動性。在理論武裝頭腦上的積極性不足,使得我在學(xué)習(xí)黨史及理論知識時,自覺意識有所欠缺,擠勁鉆勁有所不足,繼而導(dǎo)致自己對最新理論掌握不夠、理解不透,在理論聯(lián)系實(shí)際、解決現(xiàn)實(shí)問題方面,還不能做到游刃有余。

(二)精神上進(jìn)取意識有待提升。雖然我在日常工作中能夠始終保持著強(qiáng)烈的責(zé)任感,但隨著工作時間和經(jīng)驗的積累,我在精神上有了一些懈怠的思想苗頭,導(dǎo)致我的進(jìn)取意識有所減弱,管理理念偏于保守,工作中存在求穩(wěn)的心態(tài),因此在具體工作中深入思考不夠,在一些小事上存在一定的應(yīng)付現(xiàn)象,面對困難時有畏難情緒,大膽嘗試、攻堅克難的沖勁不夠。

(三)行動上對宗旨意識踐行不夠。宗旨意識需要學(xué)習(xí)培養(yǎng),更需要在踐行中提升。但是分析自己的問題,我是學(xué)習(xí)上做的多,但在實(shí)踐上行動不足,因此在為群眾辦實(shí)事過程中,存在一些拖沓心理,解決問題的效率有待提高;同時,在情感上向群眾靠攏不足,與先進(jìn)模范相比,自己在情感上、行動上、奉獻(xiàn)精神上還有一定差距。

三、下一步整改措施

(三)加強(qiáng)宗旨意識,牢記初心使命。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,圍繞群眾實(shí)際,著力打造暖心工程,將員工關(guān)愛與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,做好員工慰問和幫扶。積極開展形式多樣的文體活動,豐富廣大職工業(yè)余生活,提升團(tuán)隊凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度,注重加強(qiáng)聯(lián)系群眾,帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研工作,每年調(diào)研不少于3次。堅守人民立場,認(rèn)真落實(shí)我為群眾辦實(shí)事活動,找準(zhǔn)群眾迫切希望解決的難點(diǎn)問題,制定清晰可行的具體措施,找準(zhǔn)解決問題的思路,提升解決問題的效率,以實(shí)際行動踐行初心使命。

2023年檢查對照材料篇5

一、存在的主要問題

(二)組織紀(jì)律不嚴(yán)不實(shí),四風(fēng)問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學(xué)習(xí)工作方案搞拿來主義,存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是奢靡之風(fēng)時有發(fā)生。

(三)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力,存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。一是超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤餐補(bǔ)助。二是違規(guī)發(fā)放午餐補(bǔ)助。

(四)廉政風(fēng)險防控不足。一是財務(wù)入賬科目混亂,在公務(wù)接待費(fèi)中無相關(guān)接待函。二是管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。三是工會賬務(wù)未嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度,存在較大廉政風(fēng)險。

二、問題根源剖析

(二)政治紀(jì)律意識不夠強(qiáng),思想松懈。黨支部雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí),也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度,但在實(shí)際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深,學(xué)的不透,對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng),執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設(shè)上,責(zé)任意識有時松懈,導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力,制度建設(shè)不完善、不到位。

三、努力方向和整改措施

下一步,中心黨支部將認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作,以整改的實(shí)際成效交上一份滿意答卷。

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念,提高理論水平的首要途徑,始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位,堅決貫徹落實(shí)上級各項重大決策部署,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),勇于擔(dān)當(dāng)作為,自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動中心各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步堅持和完善黨支部中心組理論學(xué)習(xí)制度,持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理,班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記,及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)股室,保證學(xué)習(xí)效果。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé),建立健全廉政風(fēng)險制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任,堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行一崗雙責(zé),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強(qiáng)對各項資金的審核把關(guān);嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),完善工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)報銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制,完善制度體系,堅持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)報銷程序和公務(wù)卡還款管理;加強(qiáng)對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度,對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

(四)強(qiáng)化政治責(zé)任,抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識,高度重視,提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去,逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標(biāo)本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧,結(jié)合實(shí)際制定整改方案和問題責(zé)任清單,逐一整改,逐一銷號。對明確時間節(jié)點(diǎn)、正在開展的整改,要嚴(yán)格落實(shí)臺賬、銷號、檢查制度,抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié),一項一項持續(xù)推進(jìn),一抓到底;對長期需要堅持的整改措施,緊盯不放,腳踏實(shí)地,統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合,防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來,注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制,固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體,不斷增強(qiáng)工作實(shí)效,讓整改成效體現(xiàn)到我中心的各項工作中。

2023年檢查對照材料篇6

存在問題:存在著爭創(chuàng)一流精神不足,落實(shí)不細(xì)致的現(xiàn)象。

(二)在聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,支委能遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅定理想信念,遵守黨的組織紀(jì)律,做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套。

存在問題:在日常工作中,存在工作任務(wù)講的多,政治紀(jì)律政治規(guī)矩講得少的問題。

存在不足:物資采購過程管理還不夠規(guī)范。

(四)在聚焦作風(fēng)建設(shè)方面,支委能針對形式主義、官僚主義頑癥,身體力行,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真抓工作、抓落實(shí),堅持民主集中制原則,注重維護(hù)團(tuán)結(jié),相互溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則”和“六個禁止”,不存在在負(fù)責(zé)的領(lǐng)域謀求特殊照顧、謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題。

存在問題:集中學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,學(xué)習(xí)方式簡單,存在重工作輕學(xué)習(xí)的狀況;在開展批評與自我批評時不夠直接,不夠大膽,存在老好人思想。

(五)在聚焦擔(dān)當(dāng)作為方面,支委在工作中能明確職

責(zé)、擔(dān)起責(zé)任,工作盡職盡責(zé),忠于職守,工作作風(fēng)務(wù)實(shí),與黨員群眾打成一片,發(fā)現(xiàn)并解決問題,樹立黨性觀念、廉潔自律,不拿原則作交易,沒有因為個人感情、私人關(guān)系而損害黨和人民的利益。

存在問題:工作缺乏銳意進(jìn)取精神,缺乏激情,有寧可少干事,只要不出事的守成思想。

(一)政治理論學(xué)習(xí)還不夠。在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”沒有把廉政教育與自身緊密結(jié)合。

(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的,對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的。但紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠,存在只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作,就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅,對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查。

針對上述問題,我們將采取以下措施努力改進(jìn):

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,用學(xué)習(xí)武裝頭腦,用學(xué)習(xí)衡量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作的實(shí)際成效。

二是進(jìn)一步提高政治站位。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻認(rèn)識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部,要以趙正永案為鑒,重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終以群眾的利益為先,切實(shí)為群眾做實(shí)事,要始終把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面,堅定信仰信念,忠誠、清白做人,干凈做事,守好做人從業(yè)的底線,從思想上筑牢拒腐防變的防線。

2023年檢查對照材料篇7

1、

深入領(lǐng)會看齊意識不夠。在工作中雖然能夠按照要求落實(shí)工作任務(wù),但是對標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠,深入研究各級要求做的還不夠,導(dǎo)致少數(shù)工作成效不明顯。。

2、

引領(lǐng)群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中,重點(diǎn)向他們宣講政策、宣講黨和國家各項方針政策,但是引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭做合法公民方面做的不夠。

3、

為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,群眾的訴求越來越多,但是受本地財力、政策因素等影響,少數(shù)群眾的訴求難以解決,為民服務(wù)上還存在不足。

4、

思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多,對班子成員的思想建設(shè)抓的不夠,主動與班子成員交心談心做的不夠,實(shí)時掌握班子成員的思想動態(tài)還不到位,一定程度上影響了工作任務(wù)落實(shí)。

5、

加強(qiáng)干部能力素質(zhì)不夠。日常提工作要求的多,開展政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)做的還不夠,導(dǎo)致少數(shù)干部不會擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。

6、

凈化基層社會環(huán)境仍需加強(qiáng)。對基層的一些無理取鬧的對象,加強(qiáng)教育管理不夠,一定程度上帶壞了基層社會風(fēng)氣。

1、

2、

黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題,表面上看是落實(shí)具體工作的問題,實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問題。平時認(rèn)為自己黨齡長,多年來受黨教育,黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高,但有時放松了黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)提高還不夠快,有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉,對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。

3、

思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識不足,認(rèn)為在基層,抓具體工作是主要的,各級的安排部署都要基層來落實(shí),因而重視工作落實(shí),缺乏深入細(xì)致的思想工作。有時與班子成員、村、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面,涉及思想層面的溝通、交流較少。對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分,沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。

(二)

個人重大事項報告情況:本人每年能夠如實(shí)報告?zhèn)€人的收入及房產(chǎn)情況。。

(三)

黨史教育專項整治情況:本人配偶、子女及其配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況,無利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。

(四)

個人需要回應(yīng)和說明的問題:本人不存在巡視反饋、組織約談函詢等問題,未受過問責(zé)處理,無其他應(yīng)說明情況。

2、

3、

堅持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。時刻牢記使命,帶頭做敢干事、干實(shí)事的干部,切實(shí)在黨史教育中堅守為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),推行說了辦、定了干、干就干好的實(shí)干作風(fēng)。主動謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事,以釘釘子精神抓落實(shí),對各類決策部署和工作任務(wù),一抓到底、常抓不懈,不達(dá)目的不罷休,加強(qiáng)督辦,對重點(diǎn)工作每天聽匯報,一周一通報,倒逼干部整頓工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,端正工作態(tài)度,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。