不管寫什么階段的對照材料，我們都要保持清晰的思路，不管是什么樣的工作，都是需要定期書寫對照材料，范文社小編今天就為您帶來了干部檢查對照材料8篇，相信一定會對你有所幫助。
干部檢查對照材料篇1
一、深入剖析自身存在的主要問題
1、對國家和公司的重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，可是行動落實(shí)差，多是“輪流轉(zhuǎn)閱”，“層層轉(zhuǎn)發(fā)”，“安排部署”，過后有的沒有及時(shí)跟蹤監(jiān)督，有的沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。
2、檢查調(diào)研走形式，應(yīng)付交差情景時(shí)有發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)來檢查調(diào)研前突擊布置安排，提前演練，停工整頓情景突出。
3、項(xiàng)目實(shí)施過程中中一味的追求工期、而忽略了工程建設(shè)的客觀規(guī)律。工程都在評優(yōu)選優(yōu)，而忽視了工程建設(shè)的安全、質(zhì)量本質(zhì)。
4、有時(shí)候?yàn)榱恕芭鲁鍪隆本蛯幵浮吧僮鍪隆?，缺少?dāng)擔(dān)精神，市場拓展精神不足。
5、經(jīng)營管理不細(xì)致，管理粗放，規(guī)章制度不健全，落實(shí)不到位，監(jiān)督約束機(jī)制缺乏。
艱苦奮斗，吃苦耐勞精神有所懈怠，部分人員住宿標(biāo)準(zhǔn)，吃飯標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)，人均住到388元，吃到100、200元的情款時(shí)有發(fā)生，出差是去拼搏奮斗的，不是去享受的，適當(dāng)提高生活水平不是簡單的奢侈浪費(fèi)。主要是我沒有從制度上規(guī)范吃住標(biāo)準(zhǔn)，對超標(biāo)人員也是抱著下不為例的態(tài)度隨意處理，導(dǎo)致了奢侈浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。
職責(zé)落實(shí)方面，簽訂很多的職責(zé)書，簡單的認(rèn)為職責(zé)已經(jīng)層層傳遞，卻沒有認(rèn)真落實(shí)職責(zé)是否到位。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的努力方向和改善措施
1.加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷進(jìn)取主動地加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的夢想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。廣泛拓展自我的知識視野，提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
2.加強(qiáng)政治思想素質(zhì)，提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策，按照網(wǎng)省公司部署，提高政治覺悟和思想認(rèn)識，緊密結(jié)合變電檢修業(yè)務(wù)的實(shí)際情景。要善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物。堅(jiān)定夢想信念和宗旨意識。
3.進(jìn)取主動地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識，提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自我的各方面本事。確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做到善于克服消極思維的束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作，提高工作水平。
4.謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自我的知識面以彌補(bǔ)自我的缺陷和不足。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，在實(shí)際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
5.要立足于結(jié)合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和中層干部，在堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動中，要結(jié)合本職工作，不斷增強(qiáng)工作主動性和職責(zé)意識，認(rèn)真干好本職工作。不斷提高解決實(shí)際問題的本事，提升工作水平。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐活動，提高了思想認(rèn)識，對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，到達(dá)了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。使自我能夠更加嚴(yán)格地遵守黨的政治紀(jì)律，更加緊密地聯(lián)系職工，服務(wù)職工，帶領(lǐng)大家一齊為公司的發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。
干部檢查對照材料篇2
一、思想和工作情況
三是帶頭遵守、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則。密切聯(lián)系群眾，積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。主動研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理突發(fā)性事件、信訪問題等方面。能積極深入到基層單位解存在的突出問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。堅(jiān)持改會風(fēng)文風(fēng)，盡量少開會，開短會，開有實(shí)際效果的會。寫文章盡量說實(shí)話，注重練就“寫"功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實(shí)話。從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，生活情趣健康。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
二、存在的主要問題及原因
深刻反思，一年來，雖然能從嚴(yán)要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題：
一是深入基層調(diào)查研究少、走馬觀花。很多時(shí)候也很想到基層好好的搞搞調(diào)研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因?yàn)榻杩?，真正到基層專題調(diào)研的時(shí)間少。有的時(shí)候，為了別的工作到了基層，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和探討，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策依據(jù)有限。
二是艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著時(shí)間的推移和條件的改善，助長了攀比的心理，認(rèn)為條件好了，也應(yīng)該享受享受了，也應(yīng)該有點(diǎn)待遇了。比如，看到有些實(shí)權(quán)部門在公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我縣存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車。
三、深入剖析產(chǎn)生問題的原因：
(二)宗旨意識有所弱化，與職工群眾有距離。我從小在農(nóng)村長大，參加工作就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走過的每一步都離不開組織的培養(yǎng)，更離不開職工群眾的支持和幫助，所以對職工群眾有著很深的感情。我在主觀上還是想從職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為職工解難事，辦實(shí)事，辦好事，但隨著職務(wù)的升高，使我有些脫離了基層職工作群眾的生活，有了高高在上的感覺，對職工群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了，在處理和解決職工群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題和困難時(shí)不那么得心應(yīng)手。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松，工作方法有待改進(jìn)。我__年入黨，到現(xiàn)在已經(jīng)有__年了，剛?cè)朦h時(shí)的那股豪情壯志經(jīng)過多年的磨練沒有那么濃烈了，甚至滋長出了貪圖安逸的思想。認(rèn)為自己在__也干不了幾年，穩(wěn)定的政治環(huán)境來之不易，有一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)的愿望和行動，不愿意進(jìn)行激烈的爭辯。有立黨為公，有立黨為公，執(zhí)政為民的責(zé)任意識，但有時(shí)也難過“人情關(guān)”。有自我約束力和警覺性，但有時(shí)不夠堅(jiān)決。雖然在工作中能夠用表率作用引導(dǎo)、調(diào)動大家工作的積極性，但由于過分注重工作質(zhì)量和效率，不能很好地做到張弛有度，導(dǎo)致個別干工作積極性不高，工作沒有熱情。
(四)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。受社會大環(huán)境的影響，認(rèn)為人民的物質(zhì)生活水平提高了，吃點(diǎn)喝點(diǎn)用點(diǎn)不算什么。對自己的要求有所放松了，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面出現(xiàn)了差距，造成了公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待等實(shí)際問題的產(chǎn)生。
(五)落實(shí)制度執(zhí)行力有所放松，自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。中央八項(xiàng)規(guī)定是各級黨員、干部工作、為人的行為準(zhǔn)則。過去總認(rèn)為自己做的不錯，但當(dāng)認(rèn)真審視發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題。究其根源其實(shí)就是制度執(zhí)行力放松的結(jié)果，制度執(zhí)行力放松，政績觀就出現(xiàn)了偏差，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識就有所減弱，形式主義就露了頭。制度執(zhí)行力放松了，官本位的思想就有所增加了，為民服務(wù)的觀念和意識就淡漠了，官僚主義就隨之而來了。制度執(zhí)行力主松了，就滋生了特權(quán)思想，對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制，享樂主義、奢靡之風(fēng)就會出現(xiàn)。
四、下步整改措施
針對自身存在的問題，今后將從以下幾個方面認(rèn)真整改。
(二)堅(jiān)持時(shí)刻提醒自己做一名勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。勇于擔(dān)當(dāng)就是在大是大非面前敢于表達(dá)觀點(diǎn)、堅(jiān)持立場，面對困難帶著迎難而上，而對失誤勇于承擔(dān)責(zé)任，不正之風(fēng)帶頭堅(jiān)決抵制。當(dāng)前，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟(jì)下行的嚴(yán)峻考驗(yàn)，發(fā)展壓力空間增加，矛盾凸顯，作為縣委書記必須自覺增強(qiáng)憂患意識，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，同班子成員一起謀劃好_的發(fā)展轉(zhuǎn)型。要主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，盡心竭力地把人民群眾的事情辦好，把人民群眾的切身利益維護(hù)好。一是針對個人和班子抓工作落實(shí)的問題，要從坐辦公室遙控指揮多，轉(zhuǎn)到深入調(diào)查研究上來。要從會議文件多，轉(zhuǎn)到跟蹤問效上來。要從要求指示多，轉(zhuǎn)到幫助職工群眾解決實(shí)際困難上來。要從檢查評比多，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)樹立典型上來。二是針對班子和個人存在的做面子工程等問題，要認(rèn)真修訂和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，抓實(shí)抓靠一批謀長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的工作，樹立正確的政績觀。三是針對班子和個人服務(wù)群眾不主動，為民務(wù)實(shí)觀點(diǎn)不鮮明等問題，從完善黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度著手，大力落實(shí)“一線工作法”，深入開展“__”活動，更多地關(guān)注基層、關(guān)心群眾，真正做到問政于民、問計(jì)于民、問需于民。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。從“八項(xiàng)規(guī)定”到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，到“三嚴(yán)三實(shí)”，到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求的提出，顯示了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。一要轉(zhuǎn)變觀念改作風(fēng)。要打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點(diǎn)，謀求新跨越。抓好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，抓好轉(zhuǎn)型升級，抓好黨的建設(shè)，用發(fā)展的思路來檢驗(yàn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是要列明“清單”，拿出詳細(xì)措施，明確責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加以整改。三要強(qiáng)化自覺改作風(fēng)。要敬畏手中的權(quán)力，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為職工群眾辦事上。
干部檢查對照材料篇3
近段時(shí)間經(jīng)過深入思考、深刻查擺、查找不足。根據(jù)要求作如下剖析，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指導(dǎo)幫忙。
一、存在問題
(一)夢想信念方面。經(jīng)過深入反思，發(fā)現(xiàn)自我在夢想信念方面還存一些問題。比如，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在理論學(xué)習(xí)上不夠主動自覺，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
(二)“四個意識”方面。存在著大局意識過于狹隘的問題，在處理工作時(shí)，總想著如何更好地開展本科室工作，很多時(shí)候都僅僅是個人和科室埋頭苦干，沒有站在整個單位的高度上，研究整個團(tuán)體如何更好配合協(xié)作的問題。
(三)“四個自信”方面。本人能夠始終堅(jiān)持頭腦清醒、立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央的堅(jiān)持一致。但還存在對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。平時(shí)工作中，與領(lǐng)導(dǎo)同事談心交流少，作決策、辦事情主要研究領(lǐng)導(dǎo)想法。
(四)工作作風(fēng)方面。工作幾年來，隨著年齡增長、工作年限的增加，不自覺放松了對自我的要求，工作的進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性減弱，對重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有進(jìn)取主動地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(五)發(fā)揮作用方面。主要是黨員模范的帶頭作用不夠，沒有意識到作為一個對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自我的思想行動與黨的要求還有必須的距離。
(六)自我要求方面。勤儉節(jié)儉意識不強(qiáng)，對日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。并且對自身要求不嚴(yán)，沒有意識到自我的黨員身份，有時(shí)犯自由主義，看到社會上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點(diǎn)：
一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對新的理論學(xué)習(xí)只求半知半解，沒有系統(tǒng)的、深入的去學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，認(rèn)為自我只要明白一個綱領(lǐng)就能夠了，沒有必要深入學(xué)習(xí)，平時(shí)工作中也很少用到，沒有必要花大時(shí)間、大精力去了解。
二是學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識有所不到位。自認(rèn)為從學(xué)習(xí)走上工作崗位，能夠不用在學(xué)習(xí)了，上班只要做好本職工作就好，把工作落實(shí)好就能夠，以前學(xué)的知識已經(jīng)夠用了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，導(dǎo)致了在自我約束、自我監(jiān)督、自我提高方面不夠重視，忽視了。
三是工作主動性有所松懈。主觀上認(rèn)為有些工作有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，自我只是一名普通科員，對自我的要求不嚴(yán)格，對工作存在應(yīng)付心里，有時(shí)沒有主動對工作中的問題加以發(fā)現(xiàn)，以來別人的思想嚴(yán)重，這樣無形中就對自身的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求降低了，沒有很好的以共產(chǎn)黨員的身份和要求去衡量工作。
三、整改目標(biāo)及主要措施
(一)不斷提高自身素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，不斷提高自身的整體素質(zhì)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，當(dāng)前異常是要學(xué)深學(xué)透黨的十九大精神、中國特色社會主義理論體系;二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)本事。
(二)增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立為民服務(wù)的意識，以黨章為準(zhǔn)繩，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，進(jìn)取參加黨組織活動。善用批評和自我批評武器，加強(qiáng)自我約束，及時(shí)查找和解決自身存在的問題。
(三)提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。今后工作中，從思想深處克服得過且過、不思進(jìn)取等不好觀念，不斷樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念，做到在工作中勤于思考、善于總結(jié)，主動服務(wù)、進(jìn)取落實(shí)，對難點(diǎn)重點(diǎn)工作，多思方法，多行有效舉措，推動本職工作更好落實(shí)。
(四)改善工作作風(fēng)。今后工作中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，打破常規(guī)做法和慣性思維，努力解決各個方面的問題，以實(shí)際行動取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，自覺理解監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，貢獻(xiàn)自我的微薄之力。
干部檢查對照材料篇4
一、存在主要問題及表現(xiàn)
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行、管理不嚴(yán)的問題。二是黨的意識有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅(jiān)持原則不夠，對單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時(shí)段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，對督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機(jī)關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時(shí)重監(jiān)督，輕追責(zé)。有時(shí)有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。
一是監(jiān)督機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅(jiān)決。對年初制定的督導(dǎo)檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行到位，對督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不夠。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險(xiǎn)防范意識比較強(qiáng)，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
一是抵制“四風(fēng)”不堅(jiān)決。形式主義上，有時(shí)工作不重實(shí)效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實(shí)或落實(shí)不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時(shí)缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費(fèi)水電現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時(shí)的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。
二、存在問題的原因剖析
出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
三、努力方向和整改措施
針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。
干部檢查對照材料篇5
按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認(rèn)真參與開展實(shí)踐活動的同時(shí)，嚴(yán)格按照活動計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫忙基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。有時(shí)下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想。
(三)思想認(rèn)識不到位。我對反腐倡廉的思想認(rèn)識不夠到位?？傉J(rèn)為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認(rèn)識到，反腐倡廉工作是一項(xiàng)十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。
(四)履行職責(zé)不完全到位。任職副書記以來，我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責(zé)的履行有待進(jìn)一步提高。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
(一)對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史職責(zé)的高度去學(xué)習(xí)的重要性，沒有從應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治職責(zé)感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
(二)宗旨意識不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業(yè)的職責(zé)感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有些沒能及時(shí)的給予解決。
(三)自我要求不夠嚴(yán)。作為黨委班子成員，就應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責(zé)履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的，如果自己一向堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務(wù)必始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除用心參加群眾學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領(lǐng)會黨的__精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)中務(wù)必堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(三)提高認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。一要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的形勢，增強(qiáng)反腐倡廉的職責(zé)感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅(jiān)定的理想信念。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。作為一名基層干部，務(wù)必珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻(xiàn)策獻(xiàn)力為第一要務(wù)，忠實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，不負(fù)組織的期望。
干部檢查對照材料篇6
一、明確目標(biāo)，將“六查六看”始終作為”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動的重要任務(wù)
二、扎實(shí)學(xué)習(xí)，將“邊學(xué)邊查”作為檢查學(xué)習(xí)實(shí)效的重要舉措
我部每次組織集中學(xué)習(xí)縣”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”辦指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，要求機(jī)關(guān)干部一定要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度，并及時(shí)通報(bào)和反饋各種不良現(xiàn)象，邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改，要進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動重要意義的認(rèn)識，明辨大是大非，增強(qiáng)政治敏銳性，為下級機(jī)關(guān)帶好頭。通過邊學(xué)邊查，機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動的主動性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后，大家深受啟發(fā)，每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。在心得體會中，很多同志認(rèn)為，在我國全面建設(shè)小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著政府的形象，所以應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應(yīng)立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。
三、廣集意見，將開門納諫作為自省自查的重要手段
為使部機(jī)關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動取得實(shí)效，全體干部職工對照機(jī)關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題。
二是電話溝通問良言。對于業(yè)務(wù)工作聯(lián)系更緊密的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和宣傳戰(zhàn)線單位，我們不僅發(fā)放了征求意見表，而且逐個進(jìn)行了電話溝通，捕捉到了一些不便于書面表達(dá)的真實(shí)想法和較復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題。
三是多方反饋集真言。為了便于反饋和征集到有價(jià)值的意見和建議，我們將辦公室傳真電話作為征求意見熱線，并公布了一個征求意見的網(wǎng)上電子郵箱。同時(shí)，我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表，引導(dǎo)全體干部職工自我反思。
一是深入基層較少，二是戰(zhàn)線服務(wù)工作協(xié)調(diào)較少，三是創(chuàng)新不夠，四是關(guān)注群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不夠，五是宣傳隊(duì)伍培訓(xùn)不夠。同時(shí)，我們在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了干部自查和互相查找對方問題活動，召開了個人征求意見座談會。通過深刻自查和反省，我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺。
一是少數(shù)同志有時(shí)存在遲到早退，上班串崗聊天，不遵守請假制度，不服從分配，開會打手機(jī)，上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題。
二是少數(shù)同志有時(shí)存在思想懶惰，不愛動腦子，不愛學(xué)習(xí)，精神不振，不思進(jìn)取，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，怕吃苦，怕?lián)?zé)，工作拖拉應(yīng)付等問題。
三是少數(shù)同志有時(shí)存在思想僵化，因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取等問題。
四是少數(shù)同志有時(shí)存在自我要求不高，素質(zhì)提高慢，工作能力平庸等問題。
五是少數(shù)同志有時(shí)存在工作飄浮，群眾觀念淡薄，不深入基層，工作無成效等問題。
六是少數(shù)同志有時(shí)存在奢侈浪費(fèi)，電燈長明，電話長聊，紙張敞用等問題。
七是少數(shù)同志有時(shí)存在不給好處不辦事等問題。
八是少數(shù)同志有時(shí)存在不敢堅(jiān)持原則，不敢嚴(yán)格管理，自身不過硬，表率作用差，怕得罪人，怕激發(fā)矛盾，對歪風(fēng)邪氣聽之任之等問題。機(jī)關(guān)每個干部職工撰寫了個人自查報(bào)告，將自身存在的這些問題基本上都找出來了，進(jìn)一步端正了思想認(rèn)識，明確整改方向，堅(jiān)定發(fā)展決心和信心，并切實(shí)采取了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)舉措。
四、建章立制，將自查自糾作為完善機(jī)關(guān)長效管理的重要基??
在開展機(jī)關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動中，我部進(jìn)一步重申和落實(shí)曾經(jīng)制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。全體干部認(rèn)真遵守有關(guān)制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí)，我部干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，能做到接人待物文明禮貌，熱情周到;辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意;對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。在落實(shí)效能追究制時(shí)，對個別責(zé)任心不強(qiáng)，工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象，依照制度及時(shí)追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。我部結(jié)合各科室工作實(shí)際，健全完善效能考評制度，績效考評采取量化考評與定性考評相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合，平時(shí)考評與年度考評相結(jié)合的辦法，結(jié)果與年度考核掛鉤，以調(diào)動干部職工的工作積極性和始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我部機(jī)關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動自查工作取得顯著的成效，干部職工們都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，形成了一股講奉獻(xiàn)、學(xué)知識、比業(yè)績和想干事、能干事和干成事的良好氛圍;機(jī)關(guān)工作效率有明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)，并取得實(shí)質(zhì)性的成效。
干部檢查對照材料篇7
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí)，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時(shí)安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時(shí)刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
五、個人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
干部檢查對照材料篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在不足
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時(shí)也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時(shí)參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時(shí)性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
2、工作有時(shí)布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時(shí)為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚(yáng)較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實(shí)。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實(shí)情，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實(shí)踐。
2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強(qiáng)，缺乏有效的競爭手段。
三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實(shí)提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際情況，作如下整改：
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意利用好零星時(shí)間，抓好自學(xué)，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實(shí)際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
3、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚(yáng)民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
