我們?cè)趯憣?duì)照材料的時(shí)候都是需要注意語(yǔ)言時(shí)候簡(jiǎn)潔的，要知道對(duì)照材料的寫作是可以讓自己得到很好的進(jìn)步的，范文社小編今天就為您帶來了支部生活會(huì)對(duì)照材料參考6篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
支部生活會(huì)對(duì)照材料篇1
一、2019年度機(jī)關(guān)黨委及所屬黨支部基本情況
2019年經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子成員有4人，1名副書記，3名委員，其中，退休委員2人，在職委員2人。經(jīng)信局黨委所屬黨(總)支部31個(gè)，其中，黨總支1個(gè)，黨支部30個(gè)。在機(jī)關(guān)單位建立黨支部的有5個(gè)，在事業(yè)單位建立黨支部的有1個(gè)，在集體企業(yè)建立黨支部的1個(gè)，在破產(chǎn)企業(yè)建立黨支部的1個(gè)，在國(guó)有企業(yè)建立黨支部的23個(gè)。經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委共有黨員513人，在職黨員250人，退休黨員263人(70周歲及以上的有113人)。
二、2019年度開展工作情況
三、會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況
四、六個(gè)方面存在的問題和不足
在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、組織力發(fā)揮好不好;對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距，認(rèn)真分析檢查、深入查找問題，主要還存在以下幾個(gè)方面的問題和不足。
(二)在發(fā)揮作用、組織力等方面。黨委班子能及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市以及上組織的政策部署，傳達(dá)會(huì)議精神，能按照要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。但也存在一些問題。一是發(fā)揮作用方面不夠。例如：黨委班子自身建設(shè)能力不足，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，黨委的凝集力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮不好。二是組織力疲軟，抓落實(shí)的力度不夠大。例如：組織支部書記開會(huì)，有的支部書記黨性意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高，認(rèn)為參不參加無所謂，組織開會(huì)時(shí)，這個(gè)有事，那個(gè)有事，請(qǐng)個(gè)假就完事，大局意識(shí)淡化，影響了組織力的發(fā)揮。
(三)在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定等方面。黨委班子能自覺宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定，班子團(tuán)結(jié)和齊心，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，認(rèn)真完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在一些問題。宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定力度不夠。例如：因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常，多數(shù)黨員自謀生計(jì)，很難組織黨員集中學(xué)習(xí)，在宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定方面不能好的及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。
(四)在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面。黨委班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及中央、省、六盤水市、盤州市有關(guān)紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,沒有違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的情況。但也存在一些問題。一是抓黨委建設(shè)的力度不夠。例如：黨委在組織支部集中學(xué)習(xí)較少,加強(qiáng)支部教育方面也不夠,總認(rèn)為多數(shù)支部屬于困難企業(yè)支部，很難時(shí)常組織開會(huì)。二是三會(huì)一課堅(jiān)持不好。例如：認(rèn)為黨委所屬支部多，退休黨員多，很難組織召開黨員大會(huì)。
(五)在糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面。黨委班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈的抓四風(fēng)問題。沒有出現(xiàn)在公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、違規(guī)公款吃喝等問題。但也存在一些問題。一是抓黨員四風(fēng)教育和監(jiān)督管理不夠。例如：很少組織所屬黨委支部黨員學(xué)習(xí)四風(fēng)方面的文件精神，加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育。二是開黨員作風(fēng)教育少。例如：黨委很少組織黨員集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員作風(fēng)教育，班子多數(shù)時(shí)間忙于事務(wù)性工作。
(六)在脫貧攻堅(jiān)工作中責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、作風(fēng)問題及工作成效等方面。2019年度經(jīng)信局黨委班子成員涉及到脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的2人，黨組織關(guān)系在經(jīng)信局黨支部。黨委班子都積極支持脫貧攻堅(jiān)工作。參加扶貧的同志都按照局黨組的安排部署認(rèn)真開展扶貧工作。但也存在上級(jí)安排什么就做什么，扶貧工作創(chuàng)新不夠，扶貧效果不是很好。
(七)班子配置情況。黨委班子配置不齊，委員少，事務(wù)多，很難開展工作。
五、存在問題的原因分析
針對(duì)上述這些問題，黨委班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照要求對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：
(二)宗旨意識(shí)有所淡薄。通過推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨委班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在心中牢牢扎根。在遇到困難和問題時(shí)，缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
(三)紀(jì)律觀念有所弱化。黨委班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只需要管好自己就行了，對(duì)自己作為支部的一員更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。在法治思維和廉潔自律方面，還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)，切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，在遇到困難和問題時(shí)不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
(四)黨性修養(yǎng)有所松懈。黨委在理論學(xué)習(xí)自覺性不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足。
六、下步努力方向和整改措施
針對(duì)查擺的問題和原因剖析，黨委班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)，圍繞以下幾個(gè)方面抓落實(shí)、抓成效。
(四)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)班子的宗旨意識(shí)教育，提高服務(wù)群眾的能力。二是強(qiáng)化對(duì)班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人，在黨員隊(duì)伍中樹立良好形象，建立威信。
(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
(六)配齊班子，明確委員責(zé)任，形成合力，提升班子的凝集力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部的換屆、黨員發(fā)展等方面的指導(dǎo)工作。
支部生活會(huì)對(duì)照材料篇2
(四)扎實(shí)服務(wù)群眾。結(jié)合我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，帶動(dòng)引領(lǐng)機(jī)關(guān)支部黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)，厚植人民情懷，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。牽頭對(duì)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)咨詢事項(xiàng)進(jìn)行了大數(shù)據(jù)分析，確定對(duì)群眾最關(guān)注的教育、社保、住房等民生領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，成立了3個(gè)工作組，走訪街道社區(qū)10個(gè)，重點(diǎn)企業(yè)12家，發(fā)現(xiàn)問題20個(gè)，形成整改措施40條，已逐項(xiàng)落實(shí)到黨小組督辦工作清單。黨小組及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，合力推動(dòng)解決問題15個(gè)，其余5個(gè)問題，擬形成調(diào)研意見呈區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
二、存在問題及原因分析
(一)勁頭還不夠強(qiáng)。支部黨員干部學(xué)習(xí)自覺性還不強(qiáng)，忙于黨辦業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來讀黨史的時(shí)間少。有的黨員干部在平時(shí)堅(jiān)持得好一些，但工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，尤其是在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，學(xué)習(xí)的經(jīng)常性保持不好。
(三)實(shí)踐還不夠好。支委會(huì)學(xué)習(xí)要求多，對(duì)學(xué)用結(jié)合的部署少，導(dǎo)致黨員干部理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與三服務(wù)工作緊密結(jié)合。尤其是在研討中，部分黨員干部片面引用個(gè)別原理，材料假大空，沒能做到把學(xué)黨史的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)與業(yè)務(wù)工作同向進(jìn)行。
三、改進(jìn)措施和下一步工作思路
支部生活會(huì)對(duì)照材料篇3
支部生活會(huì)對(duì)照材料篇4
按照局局機(jī)關(guān)黨委的要求，作為黨支部書記，我認(rèn)真做好了會(huì)前準(zhǔn)備工作，組織黨員集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第五章——組織生活部分的相關(guān)內(nèi)容并自學(xué)了其他內(nèi)容，確保作為黨支部書記先學(xué)一步、學(xué)深一步。
同時(shí)，認(rèn)真查找自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并制定了整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、存在問題
一是精細(xì)落實(shí)的力度還不不夠。有時(shí)對(duì)上級(jí)一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實(shí)施和決策的執(zhí)行不夠到位。存在著與單位或個(gè)人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個(gè)會(huì)，要求一下就完事的情況，實(shí)際上是打折扣，搞變通的表現(xiàn)。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了支部條例等，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏深度，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。
三是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強(qiáng)班子成員、普通黨員交流，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)和苗頭是一項(xiàng)基本功。但我在這方面仍存在不足，有時(shí)也做了安排，但經(jīng)常被一些事情沖突，沒有堅(jiān)定地?cái)D時(shí)間安排。
二、問題產(chǎn)生原因
通過認(rèn)真剖析，深入思考，我認(rèn)為自己要重點(diǎn)在三個(gè)方面需要引起高度重視：
一是政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，學(xué)習(xí)仍存在浮于表面的.現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實(shí)際工作中，自覺運(yùn)用正確的方法論和立場(chǎng)觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力仍需進(jìn)一步提升。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動(dòng)。以忙于日常事務(wù)為由，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動(dòng)。另外，宗旨意識(shí)和群眾觀念不夠強(qiáng)，平時(shí)與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。
三是自覺接受監(jiān)督的意識(shí)不夠強(qiáng)?？傆X得自我要求嚴(yán)格就夠了，對(duì)于黨內(nèi)監(jiān)督、外部監(jiān)督、制度約束的重要性和必要性認(rèn)識(shí)要不斷強(qiáng)化。
三、整改措施
解決自身存的問題，對(duì)我來說，既要對(duì)癥下藥，又要長(zhǎng)期堅(jiān)持。下一步，我將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面抓好整改落實(shí)。
二是帶頭履行職責(zé)，始終做到主動(dòng)作為、進(jìn)取有為。結(jié)合消防執(zhí)法隊(duì)工作實(shí)際，創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強(qiáng)監(jiān)管，始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)首位意識(shí)，經(jīng)常深入一線靠前指揮;進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，主動(dòng)聆聽干部職工的呼聲、幫解難題。
三是帶頭廉潔自律，始終做到從嚴(yán)律己、從嚴(yán)律人。作為支部書記必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。樹立正確的權(quán)力觀，從源頭上解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)這一根本問題，把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動(dòng)力，敬畏權(quán)力，堅(jiān)守底線，不越紅線，不碰高壓線，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。我一定帶頭強(qiáng)化底線思維，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決做到不違規(guī)、不踩線、不失節(jié)，做好清正廉潔的表率。
支部生活會(huì)對(duì)照材料篇5
支部生活會(huì)對(duì)照材料篇6
一、支委班子存在的問題
(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠，還有雷聲大、雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會(huì)管和不敢管的問題。目前，支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在會(huì)議要求上，對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒有能及時(shí)指出，嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。
(七)履行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法，但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。
二、存在問題原因分析
針對(duì)上述問題，深究原因，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。
(二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。
(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。
三、整改措施
(二)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的釘釘子精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
(四)堅(jiān)持黨管干部，擰緊黨員教育管理的螺絲扣。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服老好人思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓制度管人管事成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
(五)牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對(duì)問題做到立查立改，狠抓落實(shí)，切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作，建設(shè)五好黨支部。
