我們需要在事跡材料里多宣傳人物的精神，在每天的生活里，我們都會遇到過事跡，對各類事跡都不陌生，我們怎么擬定事跡材料呢，范文社小編今天就為您帶來了科技先進事跡材料5篇，相信一定會對你有所幫助。
科技先進事跡材料篇1
人物介紹
應(yīng)xx，高級農(nóng)藝師，xx永豐鮮果專業(yè)合作社理事長，其個人先后榮獲全國農(nóng)村青年致富帶頭人、全國科普帶頭人、臺州市先進共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。創(chuàng)辦的合作社先后被評為全國農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、全國50佳農(nóng)民專業(yè)合作社、xx省示范性農(nóng)民專業(yè)合作社等。創(chuàng)立的“正鳳”牌商標被評為xx省著名商標，“正鳳”牌臍橙被評為xx名牌產(chǎn)品，“正鳳”牌柑橘、楊梅被評為xx名牌農(nóng)產(chǎn)品，產(chǎn)品數(shù)次榮獲xx省農(nóng)博金獎。
秋日的臺州臨海永豐鎮(zhèn)里，成串的“紅美人”柑橘掩映繁茂的枝葉間，個頭飽滿，色澤明艷，如盞盞可愛的“小橘燈”。
眼前這一大片橘林就是應(yīng)xx的種植基地，即將迎來豐收?！敖衲隁夂蚝懿诲e，陽光充足，雨水豐富，柑橘品質(zhì)高，預(yù)計會有一個好收成?！睉?yīng)xx難掩喜悅之情。
三十六年來，應(yīng)xx專注楊梅、臍橙、柑橘等水果的種植和銷售，從普通農(nóng)民成長為高級農(nóng)藝師，并創(chuàng)辦xx永豐鮮果專業(yè)合作社，創(chuàng)立“正鳳”牌農(nóng)產(chǎn)品，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們走上共同富裕的康莊大道。
經(jīng)過多年的努力，合作社先后被評為全國農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、全國50佳農(nóng)民專業(yè)合作社、xx省示范性農(nóng)民專業(yè)合作社等。其個人先后榮獲全國農(nóng)村青年致富帶頭人、全國科普帶頭人、臺州市先進共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
//“當農(nóng)民同樣有出路”//
永豐鎮(zhèn)地處永安溪、始豐溪的匯流處，四面環(huán)山，地理環(huán)境得天獨厚。當?shù)厝艘苑N植楊梅、蜜橘、枇杷等小水果為生，年輕一輩大多外出務(wù)工。
1987年，18歲的應(yīng)xx初中畢業(yè)，身邊的同齡人大多選擇做工匠學(xué)徒，但他卻想回家種地。“當時正是改革開放時期，經(jīng)濟發(fā)展快，水果種植業(yè)的發(fā)展前景很大，再加上國家政策對農(nóng)業(yè)的支持，當農(nóng)民同樣有出路?！睉?yīng)xx說。
“當農(nóng)民能有什么出息？好好學(xué)一門手藝才是正經(jīng)?！狈N了半輩子田的老父親堅決反對。
不服氣的應(yīng)xx跑出了家門，躺在厚實的土地上，他愈發(fā)堅定了自己的想法。在他的堅持下，父親終于松口。父子倆一起承包了100畝地，開始種植柑橘、枇杷、楊梅等水果。
春來秋往，小水果大獲豐收，應(yīng)xx賺到了人生的第一桶金。但很快，他就發(fā)現(xiàn)了一個問題。
“當時我種的橘子賣1毛6一斤，但其他有品牌的橘子，像黃巖蜜橘，賣到2元一斤?！睉?yīng)xx說，盡管水果的品質(zhì)并不差，但由于沒有品牌和銷售渠道，只能被小販低價收購。
沒有品牌就沒有競爭力，單打獨斗不如抱團取暖。應(yīng)xx意識到，只有改變這種小農(nóng)經(jīng)濟的生產(chǎn)方式，建立起規(guī)?；暮献鹘?jīng)濟組織，農(nóng)民才能脫貧致富。
2003年3月，在永豐鎮(zhèn)政府的支持下，應(yīng)xx創(chuàng)立了臨海市永豐鮮果專業(yè)合作社（現(xiàn)名xx永豐鮮果專業(yè)合作社），吸引周邊眾多果農(nóng)加入。合作社積極引進優(yōu)良果種，開展水果栽培技術(shù)培訓(xùn)和推廣，并進一步拓展國內(nèi)外市場。
//“楊梅賣到8元一顆”//
在創(chuàng)立合作社的同年，應(yīng)xx還申請了“正鳳”商標?！耙馑际钦诘镍P凰從山溝里飛出?！彼榻B。此后，在他的帶領(lǐng)下，合作社積極參加各類省市農(nóng)博會和產(chǎn)品評優(yōu)活動。
2010年，“正鳳”商標被評為xx省著名商標，“正鳳”牌臍橙被評為xx名牌產(chǎn)品，“正鳳”牌柑橘、楊梅被評為xx名牌農(nóng)產(chǎn)品，產(chǎn)品數(shù)次榮獲xx省農(nóng)博金獎。此外，合作社的柑橘、臍橙、楊梅也先后得到綠色食品認證。
楊梅是永豐鎮(zhèn)的特色農(nóng)產(chǎn)品之一，山水間獨有的亞熱帶氣候，使其肉質(zhì)細嫩，汁多味甜，深受廣大消費者的青睞。但因其保鮮期短、不耐儲存，經(jīng)營受到很大制約。
“如果把鮮楊梅做成冰凍楊梅，在保證口感的同時延長保鮮期，就可以進行出口銷售了?！睉?yīng)xx說。
此后，他瞄準“凍梅出口”這個市場空白，開始大膽嘗試。
鮮果挑選、冰凍包裝、冷鏈運送……通過不斷的研究摸索，應(yīng)xx成功掌握了楊梅預(yù)冷保鮮技術(shù)。2019年7月底，經(jīng)臺州海關(guān)駐臨海辦事處工作人員檢驗檢疫合格后，首批“正鳳”牌冰凍楊梅從臨海出發(fā)，在寧波北侖港登船出海，8月底到達澳大利亞的墨爾本港口，這是臺州首例冰凍楊梅出口海外。
近年來，“正鳳”牌楊梅已成功進入比利時、法國、意大利等歐洲國家，創(chuàng)造了楊梅在國際市場賣到了每顆約合8元人民幣的奇跡?！罢P”牌柑橘也遠銷加拿大、俄羅斯、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個海外國家。
//改變鄉(xiāng)親們的命運//
近日，臨海市萬泰家庭農(nóng)場里一派忙碌，農(nóng)場主金學(xué)多和妻子忙著給柑橘澆水，為半個月后的上市做最后的準備。
“以前我們一沒技術(shù)，二沒銷路，愁得睡不著，自從加入了合作社，從生產(chǎn)到包裝到銷售，全部統(tǒng)一安排，完全不用我們操心了?！蓖馉N燦的柑橘，金學(xué)多笑瞇瞇地說。
自加入合作社后，金學(xué)多的種植基地從10畝地擴至30多畝，并轉(zhuǎn)為家庭農(nóng)場。幾年前，該農(nóng)場還被評為“xx省示范性家庭農(nóng)場”，年收入達30萬元，一家人的日子越過越紅火。
像金學(xué)多夫婦一樣，越來越多的果農(nóng)加入合作社。近年來，合作社先后與省農(nóng)科院、大專院校等科研單位展開技術(shù)合作，積極引進新品種、新技術(shù)，并全面實行“生產(chǎn)、管理、商標、包裝、銷售”五個統(tǒng)一，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
應(yīng)xx還帶領(lǐng)骨干社員前往全國各地開拓市場，建立起幾十個水果銷售網(wǎng)點，積極拓寬銷售渠道。
每當路過社員們的基地時，應(yīng)xx總是習慣性地問上幾句，解決他們的難題。樸實的鄉(xiāng)親們說不出感謝的話，只憨笑著將自家的水果硬塞到他懷里。
“很感謝合作社，讓我們的生活越來越好，我們原先每年只有四五萬元收入，現(xiàn)在有十多萬元了?！鄙鐔T朱良福告訴記者。
目前，合作社共有社員151戶，注冊資金400萬元，建立了水果示范基地500畝，帶動社員水果基地8000畝，輻射農(nóng)戶1000多戶。合作社實現(xiàn)年經(jīng)營收入2000多萬元，利潤達100多萬元。
此外，應(yīng)xx還牽頭組織成立了永豐鎮(zhèn)農(nóng)民合作經(jīng)濟聯(lián)合會，幫助當?shù)卮迕窠鉀Q拓寬銷售渠道、政策補助、技術(shù)培訓(xùn)、申領(lǐng)貸款等系列問題，在他的幫助下，加入聯(lián)合會的農(nóng)戶年均增收5000多元。
“接下來，我們將通過線上線下的結(jié)合，進一步擴大市場，并嘗試探索‘農(nóng)旅結(jié)合’的發(fā)展模式，讓山溝里飛出更多‘金鳳凰’?！睉?yīng)xx表示。
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學(xué)專科學(xué)歷，工程師，中共黨員，1997年7月參加工作，xxyy股份有限公司yy廠機械專業(yè)組職工兼基層工會主席。先后被xx、xx、yy公司授予工會積極分子、優(yōu)秀工會工作者等榮譽稱號。
2014年，某某同志能認真遵守公司及分廠勞動紀律，熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，進取學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)知識；愛崗敬業(yè)，以強烈的職責感和事業(yè)心，進取主動認真的學(xué)習專業(yè)知識，認真做好本職工作，出色地完成上級交給的各項工作任務(wù)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。現(xiàn)將其事跡簡介如下:
一、注重學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
某某同志高度重視學(xué)習，牢固樹立終身學(xué)習理念，一方面學(xué)習黨的方針政策、重大理論知識、工作知識，不斷提高工作本事和水平。另一方面學(xué)習相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。同時，他注重理論聯(lián)系實際，帶著問題去學(xué)習，力爭學(xué)習一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質(zhì)大大提高。
2014年4月，因工作需要某某同志被抽調(diào)參與分廠九萬噸建設(shè)工作，著重技改焊接、設(shè)備驗貨及安裝質(zhì)量、安全環(huán)保等工作。在新的環(huán)境中，他進取主動學(xué)習各類安裝方案，查看圖紙資料，自學(xué)了《機械設(shè)備安裝工程施工及驗收通用規(guī)范》、《工業(yè)金屬管道工程施工及驗收規(guī)范》、《現(xiàn)場設(shè)備，工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》、《壓縮機、風機、泵安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《連續(xù)輸送設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范》《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗收規(guī)范》等國家標準，保證了設(shè)備安裝的規(guī)范化。
二、吃苦耐勞，盡職盡責做好本職工作
某某同志熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產(chǎn)中表現(xiàn)出了十分強的主動性和進取性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。
九萬噸技改工作中，某某同志能很好與施工方溝通協(xié)調(diào)，對存在的問題能及時提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設(shè)中，充分體現(xiàn)了主人翁精神。過程中，某某同志每周四組織現(xiàn)場指揮部、安全環(huán)保部、物資管理部、項目監(jiān)理公司等相關(guān)單位協(xié)同對九萬噸項目施工安全、環(huán)保、質(zhì)量和現(xiàn)場物資管理等進行檢查，明確整改措施及職責，責成職責單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實現(xiàn)場施工單位作業(yè)不佩戴勞動防護用品18人次；檢查整改不安全行為及現(xiàn)場安全隱患33次；檢查整改現(xiàn)場物管理、規(guī)范施工及安裝質(zhì)量103次。
在槽罐非標制作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現(xiàn)場，及時了解及掌握非標制作進度，嚴格要求制作質(zhì)量，檢查并要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規(guī)范；罐體及焊縫多處出現(xiàn)咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；蒸發(fā)濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又進取組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗，應(yīng)對槽罐內(nèi)渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。
在設(shè)備安裝中，他認真對照規(guī)范及設(shè)備安裝要求，仔細檢查、嚴格要求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發(fā)所有儲槽人孔均為的圓形人孔。結(jié)合生產(chǎn)實際，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發(fā)儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門；蒸發(fā)樓梯踏板未按規(guī)范要求滿焊；泵類設(shè)備安裝時基礎(chǔ)地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石，水泥標號不夠；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護欄及平臺制作不規(guī)范等。
3#堿爐是項目建設(shè)的重點工程之一，也是建設(shè)的難點，他自參與項目建設(shè)后，就把精力主要投入到了3#堿爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時跟進，嚴格督查做好質(zhì)量把關(guān)，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。2014年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設(shè)備制造存在缺陷，連續(xù)打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監(jiān)理公司及公司相關(guān)人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進行細致的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。
2014年中，他身在技改現(xiàn)場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經(jīng)常出現(xiàn)泄漏，每次他都進取參與處理，并且親自進行補焊。省煤器管的補焊要求高，不能進行正常操作來修補，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環(huán)境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經(jīng)過了焊接質(zhì)量的檢驗；機械班組的焊接、管道裝配、設(shè)備改造等難點都有他在現(xiàn)場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術(shù)能手。
三、大膽創(chuàng)新，組織實施多項合理化提議
某某同志勤于思考，敢想、敢干，生產(chǎn)過程中提出多項合理化提議均被采用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進行分析、改善后組織實施完成。
一是提出并組織實施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#堿爐在生產(chǎn)過程中由于爐膛正壓，吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏，對環(huán)境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設(shè)備的維護難度，造成吹灰系統(tǒng)維護難、費用大，耗力耗材、維護精力降低、導(dǎo)致維護效果不好造成更差的運行狀況。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經(jīng)過改造，爐子本體環(huán)境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護量，有效延長吹灰槍使用壽命。
二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設(shè)備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天嚴重制約堿爐運行；給公司連續(xù)生產(chǎn)帶來很大影響。經(jīng)過改造，有效的提高了堿爐的運行率，由原先45天的運行時間延長到90天以上，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。
三是組織實施蒸發(fā)站半濃槽槽底加沖洗循環(huán)管提議。生產(chǎn)過程中，蒸發(fā)半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量，泵進口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續(xù)生產(chǎn)。經(jīng)過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產(chǎn)的連續(xù)運行。此項提議正在申報專利中。
四、情系職工，做職工的貼心人
某某同志同時兼任四基層工會主席，他能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，從不計個人得失，出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進取主動聯(lián)系公司工會及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在2014年中共組織看望慰問15人·次。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益。yy廠職工xx的老婆xx身患惡疾，某某同志多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復(fù)后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在白龍社區(qū)殘聯(lián)專職。一年期合同工xx的女兒上小學(xué)報不了名，他進取幫忙協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
某某同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領(lǐng)導(dǎo)對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經(jīng)過長期的進取努力，某某同志奠定了良好的'群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。
科技先進事跡材料篇2
人物介紹
王xx，xx省女科技工作者協(xié)會會員，xx工業(yè)大學(xué)藥學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，xx省“151人才工程”重點資助人選，xx省科技廳首批“青年科學(xué)家”培養(yǎng)對象，xx省中藥材產(chǎn)業(yè)專家委員會專家，日本學(xué)術(shù)振興會（jsps）、日本名古屋大學(xué)外籍招聘研究員，主持包括國家重點研發(fā)計劃、國家基金、國家發(fā)改委專項、省科技廳重大專項等縱向項目10余項和橫向科研項目30余項；研發(fā)成功并轉(zhuǎn)讓新藥臨床批件2個；先后在國內(nèi)外主要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文100余篇，出版著作1部；作為第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利20余項。
說起藏紅花，很多人只知道它是一種傳統(tǒng)的名貴中藥材，來自遙遠的西藏。其實不然，藏紅花又稱西紅花，因其自古由伊朗、土耳其、阿富汗等國經(jīng)西藏轉(zhuǎn)運至內(nèi)陸，故稱為藏紅花。近年來，xx大規(guī)模引種西紅花，已經(jīng)成為全國最大的西紅花產(chǎn)區(qū)，其中建德市更是獲得了“西紅花之鄉(xiāng)”的美譽。而在我們的身邊，有這樣一位十幾年致力于西紅花研究的學(xué)者，她就是xx工業(yè)大學(xué)藥學(xué)院教授王xx。她發(fā)揮專業(yè)特長，堅守科研一線，用實際行動詮釋了創(chuàng)新與奉獻。
苦心孤詣，做藏紅花“護花使者”
提起王xx，熟悉她的人都會毫不猶豫地把她和西紅花聯(lián)系在一起，對她在西紅花研究上的孜孜不倦、勇于探索更是津津樂道。
在科研上，王xx始終保持刻苦鉆研和嚴謹細致的科研作風。她常說：“要追蹤學(xué)術(shù)前沿，更要注重踏實治學(xué)?！睆牡谝淮慰吹轿骷t花，她就被這種神奇的“花中黃金”深深吸引。她相信，只要抓住機遇、認準方向、肯下苦工，xx西紅花一定會成為中國西紅花的一面旗幟，綻放在世界舞臺上。
當她了解到很多農(nóng)民因為種植西紅花連年虧損，西紅花價格不斷下跌后，她決定用自己的專長去改變這個局面。首先要解決的就是種球腐爛的問題。王xx帶著自己的研究生，一頭扎進西紅花種植基地，從成千上萬個種球里，挑出腐爛程度不同的種球，并對腐爛種球的致病微生物、代謝產(chǎn)物進行詳細的研究。目前該團隊已經(jīng)通過生物發(fā)酵工藝，獲得了兼具增產(chǎn)和抑制致病微生物的雙效藏紅花專用肥料，并申請了國家發(fā)明專利。
花絲綠色作文網(wǎng)品相差且有效成分低是另一個難題。西紅花和別的藥材不同，采摘后必須馬上干燥，否則花絲會在短時間內(nèi)腐爛。而干燥的溫度要求又十分苛刻，溫度過高，花絲容易卷曲，發(fā)黑，尤其是有效成分降解十分嚴重；干燥溫度過低，導(dǎo)致干燥時間過長，會嚴重影響產(chǎn)業(yè)化效率。王xx通過調(diào)研國內(nèi)外的各種相關(guān)技術(shù)通則，反復(fù)嘗試數(shù)百次，終于選定微波干燥工藝并獲得最優(yōu)工藝參數(shù)。至此，西紅花干燥既能在短短幾分鐘內(nèi)完成，又可保證所得西紅花干燥花絲品相佳、質(zhì)量好，受到了花農(nóng)們的一致好評。
一路領(lǐng)航，做藏紅花產(chǎn)業(yè)“護航者”
近年來，面對西紅花種植量的急劇攀升，產(chǎn)量連年增加，如何擴大西紅花的應(yīng)用范圍，避免“花賤傷農(nóng)”的情況出現(xiàn)，王xx將目光轉(zhuǎn)向了西紅花相關(guān)產(chǎn)品的深加工和產(chǎn)業(yè)化研究。她深知，科學(xué)研究成果不應(yīng)該僅僅停留在紙面上，更應(yīng)該為應(yīng)用服務(wù)。她致力于開發(fā)有抗抑郁功能的西紅花新藥、西紅花系列化妝品、西紅花系列保健食品及功能食品等。目前團隊已經(jīng)完成了西紅花固體飲料、西紅花耐缺氧片、西紅花防脫洗發(fā)液、西紅花護膚面膜等產(chǎn)品的開發(fā)。西紅花抗抑郁新藥已經(jīng)初步完成了臨床前研究，有望在3到5年內(nèi)進入臨床研究。
隨著中醫(yī)藥發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略以及西紅花被列入新“浙八味”藥材，王xx將西紅花做好、做精的信心更足了。她聯(lián)合建德市藏紅花專業(yè)合作社、xx省中醫(yī)藥研究院以及伊朗的tarbiatmodaresuniversity和birjanduniversity建立了中伊藏紅花國際聯(lián)合研究中心，搭建了西紅花種植、質(zhì)量評價、藥效物質(zhì)基礎(chǔ)、作用機理及產(chǎn)品開發(fā)的聯(lián)合研發(fā)平臺。
在繁忙的科研工作之余，她還積極承辦大型國際性學(xué)術(shù)會議或各類全國性中藥領(lǐng)域高峰學(xué)術(shù)論壇，發(fā)起主辦“2020后時代東方女性生命健康公益論壇”，義務(wù)為農(nóng)民開展“浙八味”種植培訓(xùn)，積極建設(shè)“百草園”學(xué)生教育教學(xué)實踐基地。
“作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，要講黨性，做表率，重品行；作為一名科研人員，更要為了人民更加美好的未來而沖鋒在前。這是我作為一名黨員和科研人員不變的信念和職責?！蓖鮴x這樣說道。
科技先進事跡材料篇3
人物介紹
傅xx，亞太兒科內(nèi)分泌學(xué)會秘書長、中華醫(yī)學(xué)會兒科學(xué)分會內(nèi)分泌遺傳代謝學(xué)組組長、國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任、國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心副主任、xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院常務(wù)副院長、xx大學(xué)求是特聘教授、博士生導(dǎo)師。多年來圍繞兒童重大慢性非傳染性疾病展開了一系列創(chuàng)新性研究，尤其在兒童肥胖、非酒精性脂肪肝病、代謝綜合征、兒童糖尿病和兒童生長發(fā)育及青春期相關(guān)性疾病等方面做了大量的臨床和基礎(chǔ)研究。主持國家重點研發(fā)計劃重大慢性非傳染性疾病防控研究、國家自然科學(xué)基金、國家科技支撐計劃課題、xx省科技廳重大專項等課題22項。曾獲國家科技進步獎二等獎1次（7/10）、xx省婦幼健康科學(xué)技術(shù)成果獎二等獎1次（1/13）、xx省科技進步獎一等獎1次(1/13)、xx省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎一等獎1次(1/13)。目前已發(fā)表論文253篇，參與國際診治指南修訂5項，執(zhí)筆及負責制定中國專家共識指南11項，牽頭全國多中心臨床研究12項。推出了全球首款微量輻射可移動骨齡dr、國內(nèi)首個人工智能骨齡評測系統(tǒng)、國內(nèi)首個人工智能骨齡一體機，共獲得發(fā)明專利3項，實用新型專利5項，軟件著作權(quán)4項。
她是國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家，也是人民日報國家名醫(yī)盛典“國之名醫(yī)優(yōu)秀典范”。她從醫(yī)近30年，沉甸甸的榮譽，是對她踐行醫(yī)生初心與使命的最好肯定。她就是xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院常務(wù)副院長、xx大學(xué)求是特聘教授、博士生導(dǎo)師傅xx。
一心為了孩子健康
在xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院濱江院區(qū)的國際門診部，記者見到了正在耐心安撫哭鬧孩子的傅xx。這種場景她幾乎每次坐門診都會遇到，對經(jīng)驗豐富的她來說，早已得心應(yīng)手。
傅xx每周坐診一天，家長帶著孩子從各地慕名而來。很多時候，她要從早上開始連續(xù)接診10-11個小時，中午將就著吃口飯，放棄午休時間繼續(xù)坐診。雖然辛苦，可她卻從未厭煩，對待每一位患者依然認真負責、溫柔耐心。因為她始終相信，每一份溫暖的付出，哪怕只能幫助到他人些許，都是值得的。
傅xx與兒科可以說是機緣巧合之下的相遇。從xx醫(yī)科大學(xué)（現(xiàn)xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院）臨床醫(yī)學(xué)系畢業(yè)后，她作為xx省優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作。1993年，她調(diào)到xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院，之后選擇了兒科內(nèi)分泌方向，這才與兒科真正結(jié)緣，為孩子健康保駕護航。
2018年的某一天，3歲男童超超跟著家長來到了xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院。超超因反復(fù)胃腸炎、eb病毒感染在當?shù)蒯t(yī)院就診后，因診斷不明又來此就醫(yī)。
“超超入院后，b超檢查發(fā)現(xiàn)，孩子雙側(cè)腎上腺發(fā)育不良，無法生成人體所需的重要激素，如鹽皮質(zhì)激素、糖皮質(zhì)激素，導(dǎo)致低鈉血癥、高鉀血癥。此外，腎上腺合成的雄性激素也受到影響，這意味著他并不能長成一個真正的‘男人’?！备祒x回憶道。
此類疾病有一定的家族遺傳性，傅xx詳細地追問了超超的家族史。果然不出所料，超超的家族情況相當特殊。他的外婆生育了8個小孩，4男4女。不幸的是，4個舅舅中有3個分別在6歲、4歲和剛滿月不久突然夭折，因為當時家庭經(jīng)濟和醫(yī)療條件的限制，沒有作進一步的檢查。
第4個舅舅是老幺，7歲時被診斷為“腎上腺皮質(zhì)功能不全”，需要長期藥物治療，22歲時身高174cm，但是完全沒有性發(fā)育，是個沒有真正長大的“大男童”。還有超超的姐姐，智力發(fā)育落后，生活難以自理，時刻需要看護。
這個家庭究竟是出了什么問題，為什么會有這么多不健康的孩子出生呢？為了幫助這個家庭解開疑團，傅xx帶隊遠赴超超的老家江西，幫助他們一家四代15人做了基因檢測。最后，專家們從中發(fā)現(xiàn)x染色體dax-1基因變異以及3個全新的變異位點。
“dax-1基因關(guān)系著性腺、腎上腺發(fā)育的關(guān)鍵點，變異之后功能喪失，會導(dǎo)致性腺發(fā)育不良、腎上腺發(fā)育不良，嚴重者出生不久即可致死，幸存者有性發(fā)育落后、腎上腺皮質(zhì)功能不全等情況。”傅xx說。
籠罩超超一家人的困惑，終于從最根本的基因?qū)用娴玫搅私獯穑矠楹罄m(xù)治療和優(yōu)生優(yōu)育提供了重要依據(jù)。如今，超超還定期在傅xx的門診復(fù)診，經(jīng)過糖皮質(zhì)激素替代治療，他目前生長情況接近正常兒童，也即將開始青春期性激素替代治療。
近年來，兒童生長發(fā)育相關(guān)性疾病診斷不規(guī)范、過度檢查、過度治療、誤診、漏診等現(xiàn)象時有發(fā)生。傅xx意識到，必須全面提高整個?？漆t(yī)師隊伍的建設(shè)，而且此類疾病的診治亟需規(guī)范，尤其是質(zhì)量控制。2014年，在她的不斷努力下，xx省率先成立“xx省兒童生長發(fā)育質(zhì)量控制中心”，實現(xiàn)“0”到“1”的突破。
“作為一名兒科醫(yī)生，我們有使命幫助孩子成就更好的自己，迎接更廣闊的未來?！备祒x這樣說過，她也一直這樣踐行著。
研究兒童肥胖糖尿病20余年
2001年，傅xx作為訪問學(xué)者前往日本山形大學(xué)醫(yī)學(xué)院免疫研究室學(xué)習。老師問她回國以后做哪方面的研究，她的回答就是肥胖。
可事實上，當時肥胖在國內(nèi)相對還比較少見。傅xx為何要選擇研究肥胖呢？她回答：“我覺得這是一個趨勢。2000年，國際上肥胖情況已經(jīng)很嚴重了。雖然當時中國中小城市的肥胖率只有5%左右，但是部分大城市的肥胖率已經(jīng)達到10-15%，呈現(xiàn)猛漲的態(tài)勢。兒童青少年的生活模式與飲食結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯改變，尤其快餐食品、含糖飲料與食品消耗顯著增加，肥胖率一定會在中國增長?！?/p>
2002年，傅xx在xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院率先開設(shè)肥胖門診，開啟兒童肥胖與糖尿病的系列研究?！笆濉逼陂g，她還作為首席科學(xué)家承擔國家重點研發(fā)計劃“兒童青少年糖尿病患病與營養(yǎng)及影響因素研究”，對我國兒童青少年肥胖、糖尿病的患病現(xiàn)狀、構(gòu)成、分布特征、早期預(yù)警因子及干預(yù)新技術(shù)新方法做了詳細的探究。2018年6月，她牽頭全國24家醫(yī)療機構(gòu)成立首個“中國兒童青少年肥胖糖尿病聯(lián)盟”。
xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院內(nèi)分泌科每年門診量約4-5萬人次，其中近1/10是兒童肥胖患者。傅xx給記者分享了一個案例：一名10歲的小男孩，體重高達70多公斤，因為突然面色發(fā)白、昏迷不醒被送到浙大兒院急診室。抽血時，護士發(fā)現(xiàn)他的血液像“草莓奶昔”一樣是粉紅色，因為里面混合著不少脂肪沉淀物。磁共振檢查顯示，他的腦血管雖然還未完全堵塞，但血流在拐彎處已出現(xiàn)中斷現(xiàn)象，血流速度變慢。
這個男孩是因為肥胖導(dǎo)致血管痙攣，管腔變得狹窄，最后引發(fā)了腦卒中、昏迷。如果搶救不及時，極可能有生命危險。所幸，男孩經(jīng)過積極治療恢復(fù)良好，并開始科學(xué)管理體重、加強運動，機體代謝狀況明顯改善。
兒童青少年超重、肥胖有可能導(dǎo)致脂肪肝、高尿酸、高血壓、高血脂、高血糖等代謝綜合征。若不及時加以干預(yù)，將大大增加心腦血管疾病的風險?！翱刂品逝质菄衣》乐误w系中的重要環(huán)節(jié)，是推進健康中國建設(shè)的關(guān)鍵之一，此事任重道遠，我們將為之不懈努力！”傅xx如是說。
3年磨一劍，破解骨齡檢測難題
作為精準反映兒童生長發(fā)育水平和成熟程度的重要指標，骨齡檢測在評估生長發(fā)育水平、制定疾病診療策略、診療效果隨訪等諸多方面均有重要意義。因此骨齡評測是兒童生長發(fā)育領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)。
但在臨床實際使用中，骨齡測評還是存在較多難點。據(jù)統(tǒng)計，2019年我國每千名兒童僅擁有0。63位兒科醫(yī)師，而其中，能夠熟練、高水準閱片的醫(yī)生少之又少。因此，長期以來，速度較快但精度較低、一致性較差的gp圖譜法在醫(yī)療機構(gòu)長期占據(jù)臨床主流。而tw計分法雖然精度高，但需要對20多塊骨頭進行8-10級的分級，然后通過一套算法來計算出骨齡，一個有經(jīng)驗的醫(yī)生也要算上十幾分鐘，因此由于耗時較長、門檻較高等原因，tw計分法存在一定的應(yīng)用瓶頸。
提升骨齡檢測技術(shù)水平，普及針對適齡兒童的骨齡檢測勢在必行。近年來，人工智能技術(shù)發(fā)展迅猛，傅xx團隊也在積極探索人工智能在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域的應(yīng)用。2017年，團隊與依圖公司合作研發(fā)出國內(nèi)首個落地臨床的骨齡ai輔助診斷系統(tǒng)。
“醫(yī)院里常見的骨齡檢測方式是使用常規(guī)dr拍攝手腕部x光片進行診斷。兒童的性腺、甲狀腺和眼睛等部位對x射線非常敏感，雖然醫(yī)院有配備鉛衣等防護措施，但通常情況下這些部位無法完全遮擋保護，容易受到散射線輻射。”傅xx說，減少骨齡檢測過程中的輻射劑量及兒童身體防護問題是亟待解決的另一重點。
2020年7月，全球首款微劑量輻射可移動骨齡dr正式發(fā)布。這是一款專為中國兒童訂制的可移動骨齡dr，而此項“黑科技”正是由傅xx團隊聯(lián)合美諾瓦醫(yī)療團隊經(jīng)過3年的臨床研發(fā)成功推出的，它是第一款取得中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證用于手腕部拍片的平板dr，目前已經(jīng)取得6項專利和1項軟件著作權(quán)。
“微劑量輻射可移動骨齡dr單次拍攝的輻射劑量與常規(guī)dr相比降幅高達80%?！备祒x介紹，“而且采用專利屏蔽防護設(shè)計，既能避免兒童除手腕部外其他身體部位受到多余散射x射線，也可以避免醫(yī)生和陪同家長受到非必要輻射?！?/p>
骨齡ai輔助診斷系統(tǒng)將原本需要5-10分鐘的閱片過程壓縮至秒級完成，微劑量輻射可移動骨齡dr將檢查安全性大大提升，可有效建立精準、高效、系統(tǒng)、規(guī)范的兒童生長發(fā)育測評體系，并將惠及基層醫(yī)院，緩解基層醫(yī)院兒童測評資源匱乏問題，提高基層兒科醫(yī)生的骨齡診斷水平，讓患者在家門口就能享受到專業(yè)的生長發(fā)育測評服務(wù)，也能幫助制定更貼合當代兒童的骨齡新標準與更科學(xué)的生長發(fā)育測評指南。
科技先進事跡材料篇4
人物介紹
葉xx，xx九洲藥業(yè)股份有限公司研發(fā)中心總監(jiān)，2021年xx省企業(yè)“創(chuàng)新達人”。
九洲的企業(yè)文化是誠實守信、客戶至上、團結(jié)奮進、求嚴創(chuàng)新。研發(fā)工作，更該如此。12月10日，剛巡查完實驗室，xx九洲藥業(yè)股份有限公司研發(fā)中心總監(jiān)葉xx在筆記本上記下問題，以便處理。
初見葉xx，給人留下最深的印象就是踏實、樸素、嚴謹、細心。從事藥物研發(fā)18年，他開發(fā)了多個醫(yī)藥中間體和原料藥的合成工藝并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益；至今已發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，作為主要發(fā)明人擁有5項授權(quán)發(fā)明專利，主持的多個項目獲得省科技進步獎和省藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎，并獲評2021年xx省企業(yè)“創(chuàng)新達人”。
從零到一，實現(xiàn)技術(shù)突破
葉xx算得上是九洲的老員工了。2003年，他入職九洲，至今一直從事藥物研發(fā)工作，在重大科研項目、基礎(chǔ)技術(shù)研究、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻。
達盧那韋，強生公司冰島分公司蒂博泰克研發(fā)的一種非肽類hiv蛋白酶抑制劑，2006年在美國上市。該藥常與利托那韋以及其他抗逆轉(zhuǎn)錄藥物聯(lián)合用于成人艾滋病感染者的后期治療。
達盧那韋的制備方法，合成路線主要有兩種。但這兩種成本高，不利于大規(guī)模生產(chǎn)。鑒于達盧那韋良好的藥物前景，2014年九洲決定，開發(fā)一種新的合成路線。
當時，葉xx是企業(yè)研發(fā)中心某部室的副部長，帶著一支5人小團隊。任務(wù)傳達后，團隊第一時間投入研究?！把邪l(fā)過程中，晶型問題是個難題?！比~xx說，混晶現(xiàn)象常出現(xiàn)，影響藥物穩(wěn)定性。
通過反復(fù)試驗，葉xx團隊攻克難題，完成工藝路線創(chuàng)新，采用更加經(jīng)濟、高效、穩(wěn)定的合成路線得到關(guān)鍵中間體，應(yīng)用于產(chǎn)品制備。2016年，九洲新工藝合成的達盧那韋率先投產(chǎn)，成為企業(yè)核心競爭產(chǎn)品。該項目也為公司創(chuàng)造1000萬元以上的經(jīng)濟效益。
這些年，葉xx在技術(shù)上不斷優(yōu)化，領(lǐng)銜的多個項目實現(xiàn)從零到一的突破?！哆_盧那韋創(chuàng)新工藝開發(fā)》獲得“xx省科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎”和“臺州市科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎”、《苯扎貝特創(chuàng)新合成工藝》獲得“xx省藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)三等獎”、《甲磺酸伊馬替尼創(chuàng)新合成工藝和產(chǎn)業(yè)化》獲得“xx省藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)三等獎”。
以老帶新，引領(lǐng)團隊成長
憑借精湛的技藝和踏實的作風，葉xx逐漸成為企業(yè)中堅力量。2017年，他擔任企業(yè)研發(fā)中心總監(jiān)。
去年，新冠肺炎疫情暴發(fā)，美國吉利德科學(xué)公司的在研藥物瑞德西韋，憑借良好的抗病毒性被全球關(guān)注。與國內(nèi)不少藥企一樣，九洲也迅速上馬“瑞德西韋原料藥合成研發(fā)”項目。
葉xx負責該項目管理和任務(wù)協(xié)調(diào)。在他帶領(lǐng)下，團隊奮戰(zhàn)數(shù)十個日夜，提前一個月完成項目工藝路線的小試開發(fā)，并通過連續(xù)流動化學(xué)反應(yīng)系統(tǒng)成功將瑞德西韋項目推上生產(chǎn)。工藝方面，團隊將-100℃的釜式反應(yīng)提到-30℃至-35℃，并通過連續(xù)流動化學(xué)的方法將強酸強腐蝕性、劇毒的危險化學(xué)品降低了安全風險，該項目為公司創(chuàng)造了7000多萬元的經(jīng)濟效益。
自我進步的同時，團隊也一起成長。在項目研究過程中碰到的具體問題和解決辦法，他會手把手教授給組員。除了有機化學(xué)專業(yè)知識外，他還要求大家掌握法律法規(guī)、專利申報等相關(guān)方面知識。葉xx已帶出五個組長，吳昊、徐巧巧等人更是成為企業(yè)的人才儲備力量。
以老帶新，以點帶面，如今的研發(fā)中心學(xué)習氛圍濃厚，越來越多新生力量加入。重慶小伙白然大學(xué)畢業(yè)后來到九洲，雖然入職才短短幾個月，對這份工作卻有了深刻認同感：“臺州醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)發(fā)達，九洲的企業(yè)氛圍很好，椒江這座城市我也很喜歡，我已經(jīng)有在這里定居的打算了?！?/p>
身兼兩職，學(xué)習永無止境
今年，葉xx身上的擔子挺重。
九洲給研發(fā)中心部署了三大方向：自劑原藥料聯(lián)動生產(chǎn)、仿制藥研發(fā)創(chuàng)新、拓展定制服務(wù)。
此外，今年9月，葉xx還擔任企業(yè)生產(chǎn)部副總。人員、設(shè)備、安全、環(huán)?！磺袊@生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)，他需要兼顧的東西更多了。
從研發(fā)線到生產(chǎn)線，葉xx有自己的考量：他希望職業(yè)生涯里有藥業(yè)研制全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)驗。幾個月下來，葉xx在新崗位適應(yīng)得也很快。身兼兩職，游刃有余，除了對公司的熟悉外，更離不開他多年的學(xué)習探索。
工作之外，葉xx將大量精力放在學(xué)習上。他加入九洲大學(xué)堂，接受管理類、辦公類技能培訓(xùn)。他參加企業(yè)針對中高層開設(shè)的遠航計劃，每個月都要考試檢驗學(xué)習成果。他還自費報名校外培訓(xùn)，彌補自身不足。
“我如今取得的成績，離不開九洲的栽培。時代進步很快，不進則退，唯有終生學(xué)習，才能保持前進，保持清醒?！比~xx說。
某某同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。20xx年7月經(jīng)過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自我的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:
一、熱愛工會工作，熟悉工會業(yè)務(wù)，自覺學(xué)習政治理論和工會業(yè)務(wù)知識
他十分熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和職責感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學(xué)習放在第一位。多年來，他認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自我的思想素養(yǎng)和政治理論水平。經(jīng)過學(xué)習樹立堅定正確的政治立場和夢想信念，用先進的理論指導(dǎo)自我的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強的政治意識，時刻堅持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央堅持高度一致。
他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗，遇事虛心向公司工會領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷熟悉工會業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自我，努力工作，隨身的背袋里時刻裝著相關(guān)法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫忙的資料，如：《勞動法》、《女職工權(quán)益保護法》、“工會目標考核職責書”等，利用空閑時間認真學(xué)習，提高了政治理論和工會業(yè)務(wù)知識水平。
二、能切實履行工會職責，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人
他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務(wù)實的人，他講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，經(jīng)他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有條，從不馬虎。他就是這么一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一向以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下s基層工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進取主動聯(lián)系公司工會及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認真協(xié)助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關(guān)懷及時送到了急需幫忙的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，某某同志多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。aaa身體康復(fù)后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在bbb殘聯(lián)專職。一年期合同工ppp的女兒上小學(xué)報不了名，他進取幫忙協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
正是某某同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領(lǐng)導(dǎo)對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。
三、精心組織，進取開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務(wù)
一是春節(jié)來臨之際，精心籌備，認真組織全體會員在ddd開展“象棋擂臺賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動，豐富了基層活動資料，增強了基層職工活力；
二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團結(jié)、和諧的工作氛圍，經(jīng)過舉辦文體活動到達了強身健體的目的；
三是在公司組織的運動會中，他認真組織職工參加，并每一天最早到場組織布陣，s基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績；在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優(yōu)異成績；
四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學(xué)習，為女職工供給一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心境愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發(fā)展供給強有力的保障。
五是進取宣傳動員做好第八期職工醫(yī)療互助活動，s基層工會貼合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達80.4%；
六是號召發(fā)動全體會員向yyyy的女兒zzz伸出援手和愛心，募集善款xx元；向盈江地震災(zāi)區(qū)獻愛心募捐xx元；
四、嚴格要求自我，進取發(fā)揮橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂
xxx始終堅持以黨員的標準嚴格要求自我，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，堅持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較好地堅持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。
在討論《ss方案》時，他進取組織職工參加并將意見和提議提交物業(yè)公司，讓職工進取參與和監(jiān)督，擴大職工知情權(quán)，發(fā)揮職工提議權(quán)。
對人力部下發(fā)的yyy考勤休假管理辦法（試行征求意見稿）、dd公司退休人員管理制度（試行征求意見稿）、dd公司員工勞動紀律管理辦法（試行征求意見稿）、dd公司員工流動管理制度（試行征求意見稿）進行認真的討論及審議，及時將結(jié)果反饋公司工會。
在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情景，了解員工的心聲，幫忙解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領(lǐng)導(dǎo)和職工交心、談心9人〃次。
經(jīng)過長期的進取努力，某某同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。
科技先進事跡材料篇5
人物介紹
宋xx，阿爾茨海默病研究領(lǐng)域的國際頂尖專家、甌江實驗室主任。
滿臉親切，時不時掛著靦腆的笑，遠遠見到記者，阿爾茨海默病研究領(lǐng)域的國際頂尖專家、甌江實驗室主任宋xx停下和身邊人的交談，舉著手打招呼，儒雅又紳士。
作為xx省重點引進人才，去年9月起，他在溫州開展了一系列老年病研究，并入職溫州醫(yī)科大學(xué)擔任學(xué)術(shù)副校長。不久前，坐落在溫州的甌江實驗室掛牌，其“掌門人”宋xx的亮相再次受到關(guān)注。
說起科研，他侃侃而談；聊到未來，他又感慨滿懷，期待青年人才。他讓我們看到了科學(xué)家的更多面。
“我也是一名新生”
選擇來溫州繼續(xù)科研，宋xx很堅決。從了解xx科研環(huán)境，到全職入駐溫州，整個過程只花了兩個月。去年9月開學(xué)季，他來到溫州醫(yī)科大學(xué)，幽默地跟醫(yī)學(xué)生們說：“大家好，我也是一名新生。”
宋xx是四川人，1964年出生在醫(yī)學(xué)家庭。早在上個世紀90年代，他就在神經(jīng)醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域有所建樹，而后輾轉(zhuǎn)到國外學(xué)習生活，并曾任教著名學(xué)府。長期以來，他持續(xù)鉆研阿爾茨海默病，找到該項老年疾病的發(fā)病機制和有效防治方法，是他的畢生追求。
“其實過去很多人不了解、不認識阿爾茨海默病?！彼蝬x介紹，阿爾茨海默病是一種神經(jīng)類疾病，隨著老年人認知功能下降，記憶力衰退，從而帶來一系列的失語、失知，導(dǎo)致生活不能自理，患病后目前無法治愈。它已成為嚴重危害全球老年人健康和生活質(zhì)量的疾病之一。
人口老齡化的國情，加速老年病研究，也是宋xx選擇來溫州做科研的主要原因。過去30年時間里，他一直保持跟國內(nèi)相關(guān)專家開展交流，或參與學(xué)術(shù)活動。
輾轉(zhuǎn)北京、重慶，來到xx，良好的科研環(huán)境、人才氛圍及政策支持，吸引宋xx扎根溫州。到溫一個月，他就在溫醫(yī)大揭牌老年研究院，在自己制定的中長期目標里，他劃下重點：專注于老年腦健康與重大疾病，還要在溫州打造一個阿爾茨海默病研究中心和一家老年醫(yī)院。
在溫醫(yī)大生物醫(yī)藥科研樓17樓，該校老年研究院裝修一新，宋xx熱情地邀請我們參觀，實驗室里擺放著各類藥劑、瓶瓶罐罐，另一旁的新辦公室還在布置。目前研究室處于招兵買馬階段，他期待著更多人加入老年病研究團隊。
“讓科研人員大膽探索未知”
此次被聘為甌江實驗室主任，宋xx的一項重中之重任務(wù)，是給實驗室招兵買馬，匯聚一批高層次人才，推動系列科技創(chuàng)新成果。
作為再生調(diào)控與眼腦健康xx省實驗室，甌江實驗室專注于解決“脖子以上”的問題，圍繞組織器官再生與重塑、眼疾病與視覺功能康復(fù)、腦疾病與認知功能康復(fù)、再生醫(yī)學(xué)材料、高端醫(yī)療器械（裝備）五大方向開展研究。宋xx計劃為甌江實驗室招聘2000多名人才，其中他主要牽頭研究“腦疾病與認知功能康復(fù)”，順便“夾帶點私心”，他也希望團隊的阿爾茨海默病研究受到更多關(guān)注。
“我們馬上就要在暑期開始一項大行動，就是圍繞全市百萬老年群體開展普查性研究?！彼蝬x的眼神里滿是期待，在他看來，老年癡呆癥的發(fā)病因素越發(fā)多樣，需要探索發(fā)病機制，關(guān)鍵還是要走近患者的生活，去了解患者生活習慣，尋找共性和個性的問題。
而前期的一長段鋪墊，都是為收獲結(jié)果做準備。在甌江實驗室大樓，宋xx同樣有一個辦公室，接下來他要遷入一部分實驗室，搭建動物模型、研究基因分子，開展全方位研究。長遠期規(guī)劃，了解阿爾茨海默病患者的特點，尋找致病因素，并針對性的研發(fā)藥物。
“現(xiàn)在我們認識到，阿爾茨海默病患者和小兒唐氏綜合征有著必然關(guān)聯(lián)，我們的研究也發(fā)現(xiàn)胎兒時期的營養(yǎng)及維生素缺乏，年老后會增加認知障礙的發(fā)生，我們有理由相信這是一項全生命周期的研究，值得去不斷深入?！睂τ诎柎暮Ｄ〉幕疾〕梢蚝皖A(yù)防機制，宋xx都做出了大量的設(shè)想，他期待隨著研究進展，樣本的精細化，讓各項研究得到驗證。
而在實驗室，他也對人才提出了靈活培養(yǎng)計劃，“科學(xué)是沒辦法預(yù)判的，當然對于科學(xué)人才，要給予足夠的自主權(quán)。”在他看來，實驗室要建立鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境，提供容錯機制，讓科研人員大膽地探索未知。
“讓科研力量發(fā)光發(fā)熱”
目前研究發(fā)現(xiàn)，遺傳性阿爾茨海默病只占1%，絕大多數(shù)后天成因?qū)е拢虏〉奈ｋU因素包括高血壓、糖尿病、腦梗等老年病，出現(xiàn)腦供血不足，“睡覺打鼾，都可能是老年癡呆的誘因?！币虼?，宋xx團隊招募也不受專業(yè)限制，目前的團隊里，也包括精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、兒科等專業(yè)的研究生。
面向全市老年群體開展樣本調(diào)研，他希望尋求與有關(guān)單位合作，在社區(qū)建立一套預(yù)警機制，在團隊長期追蹤同時，科普老年癡呆知識，讓社區(qū)老人早篩查、早診斷、早預(yù)防。
“可以說，這是新的研究方向。”按宋xx的話來說，這也將是他科研生涯的新節(jié)點，“不過，探索未知的過程可能99%都是失敗的，我們必須踏踏實實研究，求真務(wù)實，等待發(fā)現(xiàn)1%的那一刻?！?/p>
在浩渺星河中，追尋那一顆最璀璨的科學(xué)之星，這是宋xx的初心。他最開始學(xué)習兒科，而后轉(zhuǎn)為研究更讓他好奇的神經(jīng)科學(xué)，在四川大學(xué)華西醫(yī)院當了8年精神科醫(yī)生。從醫(yī)過程中接診老年患者深受阿爾茨海默病的苦惱，讓他決定踏出國門，再次探索未知。
宋xx給記者舉了個生動的例子，“當醫(yī)生面對的是患者，可以改變的是患者的生活；當老師面對的是醫(yī)學(xué)生，培養(yǎng)更多的醫(yī)生去救治更多的患者；而當科學(xué)家，研究治病機制、甚至成功研發(fā)藥物，受益的是全世界的患者?！?/p>
自由與廣闊的科研視野，并沒有讓宋xx忘乎所以，他甚至悄悄地告訴記者，其實他面對鏡頭誠惶誠恐，很多領(lǐng)域未涉獵，只有講到阿爾茨海默病，他可以不用準備，張口即來地講上“一堂課”。
除了科研，宋xx還有很多愛好，喜歡逛博物館、看音樂劇、宅家連夜追橄欖球比賽，也愛看小說和電視劇?！跋氩坏桨桑切┡枷裎鋫b劇我也看?！彼詭г溨C地說。這也與他的科學(xué)人才培養(yǎng)理念如出一轍，他覺得科學(xué)青年不能“死讀書”，要培養(yǎng)豐富的興趣愛好，還要在工作生活中，不斷養(yǎng)成批判意識和獨立思考的能力，“不過，首先要始終保持對所從事事業(yè)的熱愛，這樣你才能耐得住寂寞，坐得住‘冷板凳’?！?/p>
在溫州半年多時間，宋xx感受到了濃郁的人才氛圍，“我們期待溫州人精神持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新精神，讓科研力量持續(xù)發(fā)光發(fā)熱?！彼f。
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