對照5個方面撰寫對照材料8篇

時間:2023-11-11 作者:dopmitopy 對照材料

現(xiàn)如今我們需要寫對照材料的機會也是越來越多了,每個人在自己的工作崗位上,都要擁有自查的能力,寫出一份詳細的對照材料,范文社小編今天就為您帶來了對照5個方面撰寫對照材料8篇,相信一定會對你有所幫助。

對照5個方面撰寫對照材料8篇

對照5個方面撰寫對照材料篇1

一年來,經過學校組織和個人自主學習,在思想上有一定的進步,但仍存在相應的不足。據此根據縣紀委、組織部相關文件要求,自己從五大方面深入查擺了自己突出問題,具體情況匯報如下。

一、存在問題

2.在堅持和加強黨的領導方面。在學校的德育管理工作中,沒有充分發(fā)揮黨支部的作用,沒有形成黨支部參與德育管理的完整監(jiān)督體系,不能充分的做到把學校教育工作和黨的規(guī)章制度緊密聯(lián)系。

3.在履職盡責,擔當作為方面。在日常的管理中沒有做好經常深入分管的處室,與教師交流溝通,參加教研活動、聽課檢查指導工作,幫助老師解決實際的問題,認真調查研究,制定改善工作措施、辦法,做到更好的服務每位教師和家長。

4.在學習貫徹十九屆五中全會、省委七屆九次全會精神方面。在學習貫徹十九屆五中全會、省委七屆九次全會精神方面沒有做到全面理解,深刻認識,缺乏對海南省自貿區(qū)建設的認識,不能更好的做好宣傳教育工作。

二、原因剖析

2.進取精神不強。面對發(fā)展新任務、新形勢,缺乏緊迫感和危機感,滿足于現(xiàn)狀,對自己承擔的工作沒有制定更高的要求和目標。

3.工作缺乏力度,工作中習慣于上面的部署,機械式執(zhí)行,總認為自己是副職,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志間關系。

三、整改措施

1.繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身綜合素質,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,改進自己的工作作風和工作方式。

2.履職盡責,擔當實干。真正撲下身子,為學校的發(fā)展與提升踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中干出追求、干出情懷干出責任、干出正氣。

對照5個方面撰寫對照材料篇2

一、思想認識

充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,焦裕祿精神的內涵和本質集中表現(xiàn)為為民務實清廉,為民是焦裕祿精神的基本價值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,務實指明了焦裕祿精神的實踐路徑,清廉鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做三嚴三實的表率,三嚴三實既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以三嚴三實為標尺,切實解決四風突出問題,加強黨員干部黨性修養(yǎng),規(guī)范黨員干部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。在蘭考縣調研指導時指出:教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。

二、自身存在的問題

圍繞三嚴三實要求,查準四風方面突出問題。

一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。

二是官僚主義方面。缺乏深入基層調研,雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象。五是奢靡之風方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。

三、產生問題的原因分析

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、企業(yè)、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑

四、下一步整改措施

學習焦裕祿精神,按照三嚴三實的要求為人做事。

一是堅定理想信念和政治信仰。

理想信念就是共產黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。黨員干部要想不缺鈣、不得軟骨病,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

二是切實糾正個人四風問題。

個人要帶頭糾正四風。

一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

二要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務群眾。

三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

三是抓好民主集中制和班子建設。

一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監(jiān)督、集體領導、民主決策的權力運行機制,三重一大事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發(fā)言,集體表決確定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。

二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。

三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。

四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的四風問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。

五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

嚴是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

實是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的態(tài)度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

我的匯報完畢,有不足之處請同志們批評指正,謝謝大家!

對照5個方面撰寫對照材料篇3

自開展深入學習科學發(fā)展觀活動以來,我對科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻,觸動很大,把本人工作實際與科學發(fā)展觀的要求相比,發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題,并從自己內心深處反思如下:

一、存在的問題

1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入調研不夠多。不能充分了解情況,以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考,但僅限于表面,還不夠深入細致,很少象解剖麻雀一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā),對單位作出的一些關系全局的安排理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務,自覺學習時間少,對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面,尤其是對農業(yè)適用新技術、農村實用法律法規(guī)學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位,可做可不做,可緊可慢,對單位全局和社會經濟發(fā)展不會造成什么影響,多一事不如少一事,盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環(huán)境中,工作的上進心和工作積極性不強,直接影響了工會工作的發(fā)展。

二、對存在問題的根源分析:

對存在的以上問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展的理念。

1、學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。原因是:一是學習態(tài)度有所偏向,總認為學習是務虛的,離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鉆研自己感興趣的,而理論知識卻不愿看,不想學。三是學習方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一內容應該學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時自己也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。

2、服務意識不強。由于理論學習不夠,思想不解放,導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄,改革意識不強,缺乏開拓進取精神。也講服務,但忽視了全心全意。求穩(wěn)怕亂,有事不關己,高高掛起的思想。

3、工作過于只求完成任務,疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。存在重安排,輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習,革新自我。按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發(fā)展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學苦讀的恒心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、特色。首先學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業(yè)務,不斷熟悉業(yè)務工作,爭取達到精通業(yè)務的程度,提高工作本能。第三,學科技,在科學技術日新月異的今天,要學會用科技手段高效能工作,第四,要學經濟,學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心,牢固樹立服務于縣委、縣政府四四五目標的觀念,把握正確的政治方向,立足于工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學會看形勢,學會把握時局,學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識,發(fā)展理念。在今后的工作中,要樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅持上下互動,協(xié)調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業(yè)的發(fā)展,融入于縣域經濟社會發(fā)展。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務和分管工作,要與移民工作大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。

3、強化服務意識,轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,并在日常生活和工作中努力實踐三個代表的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則,立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法,改進工作作風,保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責任感,獻身事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔,在工作中樹立求真務實理念,要增強敬業(yè)意識,深入基層搞調研,腳踏實地干工作,全心全意搞服務,使作風在一線轉變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。

4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。要保持良好的心態(tài),踏實做事,積極進取,學會思考、學會總結、學會創(chuàng)新,不斷增長本領,充分調動自己的主觀能動性,提高工作效率,提升服務質量。

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對照5個方面撰寫對照材料篇4

我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學習,對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認識和理解,對照黨中央的八項規(guī)定和省委九條規(guī)定,自己近幾年以來在政治思想,組織紀律,為人民服務宗旨,實事求是方面存在的不足進行認真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎上,為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督,確保達到修正不足,糾正缺點,真正切實轉變自己作風的目的。現(xiàn)結合自身的實際,找出存在4個方面的問題,采取了相應整改措施,就自己的思想以及做法匯報如下。

一、存在的突出問題

(一)理論學習的系統(tǒng)性、針對性不強

1.是對理論缺乏系統(tǒng)性的學習。對理論問題進行系統(tǒng)性的專題研討較少,存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象,沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統(tǒng)地學習,沒有從不斷改造世界觀,提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作,學習能應付過去就行了。

3.是對理論學習抓得不緊,滿足于一般化。平時學習,滿足于有一定基礎,而沒有做到有計劃、有步驟地系統(tǒng)安排學習,缺乏學習的自覺性,存在被動應付的情況。沒有根據角色和任務的變化及時調整改進學習方法,學習空對空的情況多,理論聯(lián)系實際,解決實際問題少。

(二)政治思想意識不夠強,宗旨意識不夠牢。

1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,從政治的角度來觀察問題、分析問題,滿足于對問題表面上的結論。

2、服務意識不強。我是中心的副主任,又是工會主席,既要發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手的作用,又要為中心主任,為部室,為中心全體職工服務的工作職能,認識不到位;對工作,不能始終保持一種積極向上的精神,對同事,不能始終保持一種熱情周到的服務態(tài)度。公仆意識、服務意識淡化。

(三)基礎工作不扎實,規(guī)章制度落實不到位。

1、在工作中,缺乏從小事做起,從基礎性工作做起的思想,對一些基礎性的工作不愿做,工作忙而無序,浮而不實。

2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位,執(zhí)行起來不嚴格。有怕得罪人、多栽花,少栽刺的思想,怕處理不好與領導、與部門、與同事的關系,無原則的讓步或妥協(xié)。

(四)責任人意識不強,管理不嚴格,綜合協(xié)調不到位。

1、作為中心副主任,第一責任人的職責履行不好,統(tǒng)攬全局,負總責的意識不強。存在布置多,檢查少,落實責任制不到位,調度不及時,督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用方面,作為支部書記引導不夠,組織不力,致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多,談思想的時候少;布置工作的時候多,督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多,熱情幫助的時候少;對服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律,嚴格要求、嚴格管理不夠,獎懲不分明。存在著工作失之于軟,管理失之于寬的問題。

3、綜合協(xié)調和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調中心各部室的關系、統(tǒng)籌各部室力量,形成合力方面,在協(xié)助中心各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通,共享信息資源和工作資源,在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多,但我的綜合協(xié)調工作沒有做好,肯定是其中的一個重要因素。

(五)廉潔自律有差距,兩個務必的思想不夠牢固。

建設節(jié)約型機關從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任,還沒有完全樹立艱苦奮斗、厲行節(jié)約的思想。談開源的時候多,談節(jié)流的時候少,勤儉辦一切事情的意識還沒有完全樹立。

二、整改的目標

一、牢固樹立共產主義的理想信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺成為黨的群眾路線教育的擁護者和實踐者。

二、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識,發(fā)揮好參謀助手作用,做好服務、協(xié)調工作。

三、增強學習的自覺性,全面提高自身素質,提高自我管理能力,做遵紀守法的先進,樹立好黨員的形象。

四、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風,以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

三、整改措施

(一)認真學習理論知識和業(yè)務知識,努力提高理論水平

要堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和方針政策這門必修課,扎實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門主修課,刻苦學好領導科學這門專修課,主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的選修課。

當好主任的助手與參謀,當好管理者。要經常主動與中心各部室負責人交流、溝通,擺正自己的位置,充當中心各部室之間的聯(lián)絡員和播音員;經常為領導出主意、想辦法,積極協(xié)助領導處理好內外關系。不越位,不越權,當好主任的參謀與助手。

(二)牢固樹立宗旨意識,努力做好服務工作

當好廳領導的服務員、辦事員。要把為領導服務、為基層服務、為中心全體職工服務的思想,作為一條主線,貫穿和落實在各項工作之中,體現(xiàn)在做人做事的各個方面;要樹立該辦的事,要不講條件馬上辦;可能辦得到的事,要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟后立刻辦的服務思想,當好廳領導的服務員、辦事員,真正把工作到位,服務到位,態(tài)度到位,語言到位落到實處。

(三)努力增強責任意識,嚴格加強管理

要履行好第一責任人的職責。在思想上,要克服多栽花,少栽刺的錯誤思想,在實際工作中,要敢于堅持原則,不做好好先生,不能因為人情、面子,而作無原則的變通處理,要勇于直面問題,承擔責任。

明確工作職責,規(guī)范工作程序,嚴格工作要求,完善規(guī)章制度,制定綜合管理長效機制,加強管理,一切按規(guī)章制度辦事,真正做到用制度管人管事,使中心的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

要加強思想政治工作,多與部門的同志交心談心。既要談工作,也要談思想;既要有布置,也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評,也要有鼓勵;對服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律,要嚴格要求,嚴格管理,獎懲分明,努力克服過去工作失之于軟,管理失之于寬的弱點。

(四)時刻牢記兩個務必,增強廉潔自律意識

作為中心副主任,要時刻牢記自己的責任,要為領導和同志們管好家,理好財。要堅持從兩個務必的觀點出發(fā),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。該用的則用,不該用的就不用,該少用的就少用,嚴禁大手大腳,堅持按勤儉辦一切事情的原則,處理行政后勤事務工作。

以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的手,管住自己的口。不該吃的不吃,不該拿的不拿。常思貪欲之害,常懷律己之心。始終堅持用廉政紀律和規(guī)章制度要求和約束自己,要守得住清貧,抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內容,融入自己的學習、工作、生活中,化為自覺的行動和內在要求,雖不敢說能每日三省,但也要堅持經常性解剖自己,時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面,既管工作又管生活,既管思想又管作風。努力做到慎獨、慎始、慎微,自重、自省、自警、自勵,自覺把自己置于黨組織的嚴格管理和群眾的民主監(jiān)督之下,永葆保持共產黨人的先進性和純潔性。

對照5個方面撰寫對照材料篇5

對照5個方面撰寫對照材料篇6

一、存在的突出問題

2、缺乏理論聯(lián)系實際。由于今年扶貧工作千頭萬緒,5+2、白+黑,整天趴在精準扶貧材料之上,很難抽出時間認真深入地學,未能學以至用,導致各項政策在工作中未能精準落實。比如;貸牛(羊、豬)還牛(羊、豬)、危房改造、享受低保等等惠民政策,因為不掌握政策要求,導致該享受的未能享受,不該享受的卻在享受。

(二)精神狀態(tài)方面存在的問題。本人也曾決心堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),做一個敢于擔當責任、勇于直面困難的人。但有時工作還是不夠大膽,存在拈輕怕重,畏頭畏尾,工作干勁不夠,有松懈思想,主要表現(xiàn)在:

1、無創(chuàng)新意識,在工作上大都是被動應付,觀念保守,不敢突破常規(guī),按部就班完成各項工作。

2、存在好人主義思想,對分管領域村、個人要求寬松,不夠嚴格。比如布置工作到具體人身上,未完成的沒有再做要求,干脆拿來自己完成,造成工作很被動。

3、存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,尤其對上級一些文件征求意見方面,很少深入研究分析,提出可行的意見建議;在面對繁重復雜的扶貧工作時,存在為難情緒,對出現(xiàn)的問題未能靜下心來認真思考,認為自己只是一名副職,頭頂有一把手擔著,不愿意去承擔更多的責任,存在多一事不如少一事思想。

4、存在惰性現(xiàn)象。由于自身能力及家庭問題,無法做到忠孝兩全,工作精力嚴重不足,從而對工作有所松懈,存在有我無我無所謂現(xiàn)象,對各項工作懶于專研,布置工作存在思考不周、落實不力等等。

(三)工作作風方面存在的問題。本人嚴守中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權,自覺克服形式主義、官僚主義,轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。但是為了應付檢查,完成臺賬材料,也存在以文件落實等務虛現(xiàn)象。同時,有時下隊在農戶家吃飯,付生活費時,農戶死活不收,本人也不了了之。

二、產生問題的原因分析

對于以上存在的突出問題,本人非常重視,認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)學習自覺性不強。一是認為工作在基層,只要過得去就行,學習太多反而影響工作:二是沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強;三是對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。

(二)思想覺悟不高。由于長期工作在基層,特別是精準扶貧開展以來,自認為沒日沒夜,沒休沒假地做數據材料,那是沒用的,也是浪費時間的,應該多些精力放在實際行動上,所以有時工作精神不佳,總想應付了事,沒想到數據和材料也是工作成績的體現(xiàn)、總結和回報。同時見到許多人因工作上出現(xiàn)問題被問責,本人也害怕哪天不小心會犯同樣錯誤,所以工作上總是小心翼翼,有多做多錯,不做不錯的思想。

(三)思想認識不到位。由于認識上不到位,認為只要把工作抓出成效,有結果就行了,不必要做那么多材料,弄那么多數據,及時忽略了沒有數據的支撐和材料的表明,工作也將無從下手,工作成效也無法體現(xiàn)。同時,有時認為,在農家吃飯,可拉近干群關系,便于工作開展,這些都是認識存在誤區(qū)之原因。

三、努力方向和改進措施

(三)提高思想認識,嚴守群眾紀律。問題整改中,將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強化行為規(guī)范把紀律觀念內化為行為,把被動要求變?yōu)橹鲃幼袷?,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分:三是自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程,真正讓權力在陽光下運行,將言行攤在陽光下檢驗,做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。

以上個人檢查材料,還有很多查找不到位、剖析不到位、思考不到位之處,不準之處,懇請與會領導、同志們提批評意見和建議。我將虛心接受大家的批評,我將針對存在的問題建立臺賬,切實抓好整改。

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對照5個方面撰寫對照材料篇7

一、對照黨章存在的差距和不足

1、缺乏開拓創(chuàng)新精神

2、對黨的路線、方針、政策學習不夠深入

二、對照《中國共產黨廉潔自律準則》存在的差距和不足

1、在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求還不夠嚴、標準還不夠高

三、對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》存在差距和不足

1、滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事

2、存在老好人思想

1、不能主動查找工作中的不足

五、對照群眾提出的意見建議存在差距和不足

1、對困難了解不夠、反映甚少

六、查找5個方面逐條對照存在的差距和不足

(一)、查找黨員意識方面存在的差距和不足

1、創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少

2、在學習上有時自覺性不強

(二)、查找擔當作為方面存在的差距和不足

1、求穩(wěn)怕亂思想較重

(三)、查找服務群眾方面存在的差距和不足

1、有時覺得自己就來自群眾,來自基層,對下邊的情況比較了解,沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題

(四)、查找遵守紀律方面存在的差距和不足

1、工作方式有時不夠恰當,不講究策略

2、自律意識不高,對自己的要求不夠嚴格

(五)、查找作用發(fā)揮方面存在的差距和不足

1、黨員模范的帶頭作用不夠,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

經對照查找,在學習、工作、生活各方面,不存在大的問題和失誤。但是各方面做的程度距離一名合格共產黨員的標準卻遠遠不夠。

以上是我本人對照情況報告,請予審查。

對照5個方面撰寫對照材料篇8

一、堅持黨的領導,遵守黨的紀律,執(zhí)行黨中央的決定長期以來,我認真貫徹黨的群眾路線,嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上,始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時,我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關系,一向把黨和人民的利益放在首位,做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

二、堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、落實省、市、縣委有關規(guī)定對照中央八項規(guī)定和省30條、市委、縣委有關規(guī)定,我嚴格遵守用車住房、三公經費,職務消費等規(guī)定,沒有違規(guī)使用公車,沒有違規(guī)公款消費,沒有違規(guī)使用住房及辦公用房。我牢記兩個務必克己奉公,清正廉潔,堅守節(jié)儉光榮、浪費可恥,拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風,堅持艱苦樸素,勤儉辦事的作風。在工作中,端正作風學風,改善文風會風,在大是大非面前,維護黨的權威,敢于擔當,堅持原則,把心思用在xx工作的事業(yè)上。辦公室作為xx的辦事機構,是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的的紐帶,肩負著參與政務、管理事務、搞好服務等職責。我始終以搞好服務為核心,認認真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、調查研究不夠深入、管理不夠規(guī)范等突出問題,采取堅決措施加以整改,以更好地服務機關、服務群眾。為xx工作供給有力的保障。

三、四風方面存在的突出問題,作為xx,我主要分管xx工作,本人自覺擺正位置,加強與班子其他同志的團結協(xié)作,共同推動工作開展。經過近一階段的讀書學習,對照黨史黨章,尤其是領導點、同事談和群眾提,詳實梳理出了自身在四風方面存在的突出問題。

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義,實際上是必須程度上黨的全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為:一是在推進發(fā)展中,調研不深。為進一步拓寬合作的領域,開展應對社會相關單位的調研,幫忙相關單位拓寬通道的同時,深入到一線、了解團隊、重點項目進展情景不夠,直接幫忙解決實際問題不多,而是經過會議了解基層情景,更多的是經過協(xié)調有關科室?guī)兔鉀Q實際問題,具體服務群眾工作原則落實不夠、有調研不專、不深現(xiàn)象。

二是日常工作中會議過多,落實不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過多。如在工作中,因從零開始,各種工作都需研究解決,工作效率有待提高。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現(xiàn),實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評落實不到位,堅守共產主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有:

一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取,但有時在研究久議不決的事情時,有時急于推進工作,過早證明自我的觀點,在民主集中制中,民主不足、集中過早,有機關官僚作風、有長官意識的傾向。應對薄弱的實際情景,推進建設過程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,未能實事求是地整體系統(tǒng)解決問題,牽領各方提升工作效率的努力不到位,實質是密切聯(lián)系群眾不足。

二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時,不經意地按以往其它環(huán)境下、成功經驗的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實的現(xiàn)象,有經驗主義傾向。在推進快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中,處理質量與數量關系時,戰(zhàn)術上有數量快上、質量跟上的思想傾向,現(xiàn)行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持批評具體事、不針對人,但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現(xiàn)批評不注意場合、未顧及對方的感受,批評過于嚴厲,批評方式過于簡單,批評與自我批評方式開展有待提高。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,實際上是必須程度上黨性修養(yǎng)存在偏差,存在問題的主要表現(xiàn)為:一是艱苦奮斗淡化。存在緩口氣的想法,也屬享樂傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,踏石留印、抓鐵有痕的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是職責感有懈怠。在工作上,以分工為主,思想上必須程度也存在抓好分管、力求穩(wěn)進、防止出錯、管好自我一畝三分地,萬事大吉,不分家的職責感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務多、嚴格要求多,親歷親為地解決困難次數有所減少,認為只要安排好任務,下級具體解決就能夠了。

(四)在奢靡之風方面

在日常工作中享樂主義仍存在,實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束,工作中存在只要能促進發(fā)展,就大膽做的思想,有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實情景和實際本事。存在問題的主要表現(xiàn)有:

一是緊日子思想有所淡薄。為了發(fā)展,擴大影響力,為了辦

成事、辦好事,在安排接待外單位時,有參加人員過多的現(xiàn)象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自我退休前還是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家認可,工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析

經過開展黨的群眾路線教育實踐活動,我在思想認識和開展群眾工作本事方面,雖然有較大的提高,但按照教育實踐活動的要求,檢查剖析深層次問題原因,還需要在以下方面進一步改善:一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習,但自覺學習時間較少,持續(xù)性不夠,疏密不均,學習欠主動,系統(tǒng)鉆研理論不夠深入,近年來,社會經濟發(fā)展出現(xiàn)了很多的新情景,要求黨員領導干部必須加強學習,在透徹理解政策的基礎上,結合實際,把認知轉化為措施,創(chuàng)造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現(xiàn)的一些新問題,我理解不深入,理論水平沒有盡快得到提高,沒有把理解和實踐很好地聯(lián)系起來。

二是仍需進一步提高聯(lián)系群眾的認識。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾,自我認為群眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地了解,所以就放松了在思想上緊貼群眾,感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放,開拓創(chuàng)新進取探索的本事需要進一步加強。日常忙于事務性的工作,而忽略了謀發(fā)展、促創(chuàng)新的深入思考,使得在具體工作中,不夠解放思想,工作方法和創(chuàng)新力度需要加強。

五、今后的努力方向和改善措施

(一)自覺根植群眾觀念,當好人民的公仆。群眾觀點是我們黨的出發(fā)點與歸宿點,新時期新問題層出不窮,僅有緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾,隨時聽取群眾的呼聲,了解群眾的情緒,

代表群眾的利益,從群眾中來,到群眾中去,想問題從群眾出發(fā),才能出實招見實效,完成好各項任務。要加強職責意識、強化公仆意識、服務意識,帶著深厚地感情服務群眾,為群眾利益謀發(fā)展干事業(yè),更加牢固樹立以人為本的理念,發(fā)揮黨員干部的表率作用,經過加強作風建設,根植群眾觀念,讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

(二)深入研究群眾工作的新情景,更好地為群眾服務。經濟發(fā)展帶來了社會的巨變,群眾工作出現(xiàn)了各種新情景新問題,對人大工作提出了更高的要求,我們必須要立足實際,深入調研,把握新時期群眾工作的特點和規(guī)律,勇于開拓,進取創(chuàng)新,對社會弱勢群體要求改善生產生活條件的合理訴求,要用發(fā)展和法律的手段,從情感和機制上給予長效的保障和支持,使我們的群眾工作更具時代性,真正實現(xiàn)為了人民,代表人民。

(三)提升素質,提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬,堅決按照教育實踐活動的要求,心系群眾,廉潔從政,當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作,重點提高四個方面的群眾工作本事:一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事,善于經過釋疑解惑幫忙群眾正確認識改革發(fā)展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的本事,善于使群眾經過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的本事,善于經過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍;四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和...員模范作用的本事,善于組織群眾推進科學發(fā)展,全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

(四)心里裝著群眾,實實在在為群眾辦實事。應對新形勢下群眾工作的新特點和要求,更要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,要深入基層,深入群眾,深入淺出宣傳黨的路線方針政策,在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上,不斷創(chuàng)新,綜合運用法律、政策、行政、教育、協(xié)商等手段,了解群眾疾苦,了解群眾所思、

所盼、所憂,開展與群眾心連心的工作,既要解決群眾思想認識問題,又要在解決實際問題上下功夫,不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理,但沒有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的,要抓緊研究制定完善,并想辦法解決;對群眾提出應當解決,但客觀條件不具備,一時難以解決的問題,要主動向群眾說明情景,向群眾解釋清楚,取得群眾的理解和支持,同時進取爭取創(chuàng)造條件適時解決;對群眾提出的不合理要求,要耐心說服,進取引導,切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫忙群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導群眾正確處理個人利益問題,自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要發(fā)揮人大優(yōu)勢,增強法制觀念,主動向群眾宣講法律知識和政策規(guī)定,依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國夢的全部資料,中國夢歸根到底是人民夢,必須緊緊依靠人民來實現(xiàn),必須不斷為人民造福。