有了對照材料,我們可以更好地了解自己的工作能力,保證對照材料的真實性是最重要的,范文社小編今天就為您帶來了生活對照材料5篇,相信一定會對你有所幫助。
生活對照材料篇1
一、個人存在的主要問題
(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好"六穩(wěn)"工作、全面落實"六保"任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在"三個差距":一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、"六穩(wěn)""六保"、攻堅攻堅等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細(xì)致的問題;在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面,工作思路不寬,措施不多,僅僅停留在走訪慰問,想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠;在推進(jìn)攻貧攻堅上,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒有及時督查和"回頭看",重布置,輕落實。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照黨中央提出的"十四五"經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有"三個不夠到位":一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在"十四五"規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動x產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題,還缺乏攻堅克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定,注重家庭、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還存在"三個不足":一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認(rèn)為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少;忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少,布置任務(wù)多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進(jìn)緩慢,成效不明顯;對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實還有不足。作為黨委書記,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,但還存在工作開展不到位.
二、問題產(chǎn)生的原因
上述存在的問題,通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深刻分析、究其根源,主要還是出在以下幾個方面:
(二)沒有充分認(rèn)識到"四個意識"的核心要義。由于工作年限長了,又經(jīng)歷了多個工作崗位歷練,在工作中不自覺地產(chǎn)生"慣性思維",習(xí)慣憑經(jīng)驗想問題和辦事情,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是新的形勢下,國省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標(biāo),要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實,而自己雖然能夠準(zhǔn)確掌握政策、并科學(xué)運用指導(dǎo)工作落實,但在創(chuàng)新上與要求還有差距,在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠,改造主觀世界不夠自覺。特別是對于新時期開展群眾工作的思考不夠全面深入,存在求穩(wěn)求全思想、改革意識和創(chuàng)新意識還需要進(jìn)一步提升。
(四)沒有充分認(rèn)識到全心全意為民服務(wù)的宗旨。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年,在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務(wù)意愿,但囿于工作事務(wù)比較繁雜,使得深入基層走進(jìn)群眾的時間相對少了,與群眾交流的不多,了解的不夠,存在的"抓大放小"的思想,更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作上。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,還沒有真正從思想深處搞明白"我是誰、依靠誰、為了誰"的問題,沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,沒有完全把群眾的冷暖放在心上,缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度責(zé)任感和使命感,拉開了與群眾的距離,需要進(jìn)一步強化"權(quán)為民所用、利為民所謀"的用權(quán)導(dǎo)向。
三、下一步努力方面
1、強化"四個意識",堅定"四個自信",做到"四個服從",自覺把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為工作的指南。牢記"四個意識"、"四個自信"、"四個服從",看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé),做好分內(nèi)分外之事。改變"等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排"的被動應(yīng)對狀態(tài),克服"重計劃安排、輕跟蹤問效"的漂浮作風(fēng),對職工反映的問題不敷衍應(yīng)付,不拖泥帶水,不推卸責(zé)任,努力讓本系職工滿意。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。
生活對照材料篇2
一、存在的主要問題
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題方面。近年來,我能夠認(rèn)真履行農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、綜治、防疫、信訪工作等各方面工作職責(zé),較好地完成了鎮(zhèn)黨委交付的各項工作任務(wù)。認(rèn)真對照反思,還存在三個方面的不足:一是負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神還有不足。隨著年齡的增長,考慮個人事情、厲害關(guān)系多了,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲃蓬^有所衰退,有時覺得上級通知干什么、主要領(lǐng)導(dǎo)交待干什么,干好什么就行了,存在多一事不如少一事的心理。今年在繁重的疫情防控任務(wù)面前,總覺得工作頭緒復(fù)雜、專業(yè)能力欠缺、問題容易反彈反復(fù)、防控工作力不從心,導(dǎo)致個別管控環(huán)節(jié)疲于應(yīng)對,出現(xiàn)了風(fēng)險隱患。二是考慮全局意識還有不足。作為委員和副職,有時站位不夠高,存在一定程度的本位思想,眼光瞄著自己分管的一畝三分地比較多,缺乏從全局思考謀劃的意識。有時工作中能夠拿出具體的思路,但在落實的過程中,一些好的經(jīng)驗、好的做法沒能及時總結(jié)提煉出來、宣傳出去,工作做了不少,效果不太盡人意。三是創(chuàng)新落實能力還有不足。自己在基層工作時間較長,思維相對固化,愿意沿用老方法、老套路抓工作,應(yīng)對新局面缺少新招法,破解新矛盾缺少新思路,特別是面對推動高質(zhì)量發(fā)展的形勢任務(wù),如何推動產(chǎn)業(yè)提檔升級、打造特色產(chǎn)業(yè)項目,如何加大矛盾糾紛調(diào)解、妥善做好信訪問題,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,如何在鄉(xiāng)村振興中規(guī)劃解決公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后問題等等,還缺少有效的解決方法。根本的原因還是思想還沒有完全解放,運用新的發(fā)展理念解決現(xiàn)實矛盾問題還不夠。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。今年以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會以人民為中心的發(fā)展思想,結(jié)合開展我為群眾辦實事活動,聚力抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、村容村貌整治、加強村級文化大院建設(shè)、推行鄉(xiāng)村煤改氣改造,較好地增強了人民群眾的獲得感。但對照群眾期盼,自身還有一些需要改進(jìn)的地方:一是群眾觀念、人民立場還不夠牢固。雖然能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,但對群眾路線和群眾觀點的內(nèi)涵理解不夠深刻,沒有真正從思想深處搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰這個根本問題,隨著時間的推移和崗位職責(zé)的變化,對自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化。有時處理一些矛盾問題時,沒有真正從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā),一些政策舉措沒有真正落地生根、惠及民生。二是工作籌劃、工作指導(dǎo)還不夠求實。形式主義官僚主義問題糾治不夠徹底,有時抓工作重形式輕效果,滿足于場面聲勢大、能夠吸引上級眼球;有時存在五多傾向,安排工作有時過急過滿,考慮實際和承受能力少,導(dǎo)致下面出現(xiàn)糊弄應(yīng)付、做表面文章等問題,結(jié)果有些工作看上去是落實了,但實際效果并不理想。三是深入一線、回應(yīng)訴求還不夠有力??陀^上講,人員少、任務(wù)重,很多時候想下去但走不了,深入村屯一線理頭緒、摸情況、搞幫帶不夠。主觀上看,還是對群眾的期盼訴求沒有真正上心,缺乏真心實意為群眾辦實事解難題的自覺性,有時工作忙不過來,產(chǎn)生一定程度的急躁情緒,在接待群眾來訪有時態(tài)度一般、方法簡單,耐心細(xì)致做好解釋說明不夠。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。有三個方面還需要加強:一是風(fēng)險憂患意識還需要進(jìn)一步提升。這些年,我們總體保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展局面,自己也滋生了一定程度的樂觀心理,防范化解重大風(fēng)險方面還缺乏應(yīng)有的警覺性,比如,對因征地拆遷容易引發(fā)的房屋補償、生態(tài)環(huán)保、勞資糾紛等問題,對民間非法信貸問題增多可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,認(rèn)識還不夠清醒,風(fēng)險評估的覆蓋面還不夠全,各類風(fēng)險防范化解措施還不夠?qū)?。二是斗爭性原則性還需要進(jìn)一步加強。有時存在好人主義的思想,總覺得大家同在一起共事不易,怕影響關(guān)系傷了感情、怕影響名聲丟了選票,對干部職工存在重使用輕管理、多批評少教育的現(xiàn)象,對一些傾向性的問題苗頭,往往是點到為止,不愿狠下心來糾治處理,存在你好我好大家好的現(xiàn)象。三是攻堅克難銳氣還需要進(jìn)一步強化。自己有時感到,工作中的一些矛盾和問題是長期形成而多年來一直沒解決好的,有其方方面面的原因,不是一下子就能解決得了的,也不是僅僅靠哪一個部門、哪一級努力就能見效的,同時也擔(dān)心急于解決會給人以否定過去的印象,認(rèn)為對一些老問題需要長期做工作,需要多方面共同努力,還有等一等、看一看、放一放的思想,這實質(zhì)上反映出自己在內(nèi)心深處還有一些私心雜念在作怪,的確應(yīng)當(dāng)從思想上警醒。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。這些年,自己能夠充分認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨的形勢要求,自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,認(rèn)真履行主體責(zé)任,始終堅持秉公辦事,嚴(yán)格自我約束,樹立黨員干部良好形象。但深入剖析檢查,還有三個方面問題需要關(guān)注:一是傳導(dǎo)壓力還不夠到位。盡管對上下大抓作風(fēng)建設(shè)的形勢和成果有清醒認(rèn)識,但內(nèi)心深處仍存在與自己關(guān)系不大、差不多就行的模糊認(rèn)識,抓政策規(guī)定落實有時存在時緊時松現(xiàn)象,往往領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注時緊一緊、上級通知了抓一抓、有了問題后嚴(yán)一嚴(yán),缺少一貫到底、糾小防大、一抓到底的力度。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)還不夠到位。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠到位,總覺得上有書記把關(guān),下有部門落實,自己跟著走就行,這方面的主動性有所弱化。比如,組織紀(jì)律教育貼近實際還不夠,有時還存在踩空走虛現(xiàn)象;傳達(dá)學(xué)習(xí)上級違規(guī)違紀(jì)通報形式過于簡單,結(jié)合實際查擺分析不深刻,舉一反三整改提高質(zhì)量不高。三是抓細(xì)抓實還不夠到位。平時在防微杜漸上做得還不夠。比如,有時感到現(xiàn)在條件比以前好了,生活中有時不夠節(jié)儉,也有好面子的問題,有時接待親友、朋友,雖然是個人掏腰包,但也有搞上檔次的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)改造思想不夠徹底。沒有真正把理論武裝、學(xué)習(xí)改造作為人生的必修課,片面認(rèn)為自己深受黨教育培養(yǎng)多,分管的敏感工作不多,一般情況下不會犯大錯誤,從而弱化了學(xué)習(xí)的自覺性主動性,對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)鉆研不夠深透,理想信念、政治素養(yǎng)、宗旨意識、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面還需要改造提升。
(二)能力素質(zhì)不夠適應(yīng)。受一些老舊觀念、慣性思維的影響,思想觀念更新步伐不快,特別是面對推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的時代要求,思想反映與行為要求明顯滯后,還缺乏引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思維理念,缺乏應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜突發(fā)性問題的政策水平,缺乏緊跟中心、服務(wù)全局的過硬本領(lǐng)。
(三)工作作風(fēng)不夠務(wù)實。在基層工作多年,年齡相對編大,面對個人前途渺茫,漸漸的滋長了船到碼頭車到站的思想,革命干勁、精神狀態(tài)有所衰退,服務(wù)群眾、勇挑重?fù)?dān),主動破難、聚力解難的動力不足;自身要求有所放松,紀(jì)律觀念規(guī)矩意識出現(xiàn)弱化,小事小節(jié)自我約束不夠,黨員模范帶頭作用表現(xiàn)不夠突出。
三、下步的改進(jìn)措施
(二)振奮精神狀態(tài),嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。始終把使命責(zé)任扛在肩上,堅持把單位建設(shè)與履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,始終做到求實務(wù)實、興業(yè)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn),以高度負(fù)責(zé)的精神謀好事、出好力、盡好責(zé)。深入研究把握新形勢下分管工作特點規(guī)律,不斷提高抓重點難點問題的針對性、有效性、創(chuàng)造性,著力轉(zhuǎn)變新思路、研究新辦法、拿出新措施,不斷為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(三)堅持群眾立場,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,樹立正確的政績觀,堅持把群眾的呼聲當(dāng)作第一職責(zé),把群眾的需求當(dāng)作第一要務(wù),把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),傾心為群眾辦實事、解難題。在走訪、幫抓、服務(wù)過程中,聽取群眾意見和基層訴求,積極協(xié)調(diào)推進(jìn)解決。
(四)樹好黨員形象,真正做到以上率下。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷強化紅線意線,老老實實按政策制度辦事,任何時候都不越線;始終牢記黨員第一身份,大項工作、急難任務(wù)挺身而出,發(fā)揮先鋒模范作用,日常生活嚴(yán)格要求,自覺以普通黨員身份接受組織和群眾監(jiān)督;始終謹(jǐn)記打鐵必須自身硬,認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,自覺端正情趣追求,自覺凈化三圈,切實樹立黨員干部清正廉潔、模范帶頭的良好形象。
生活對照材料篇3
按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日,進(jìn)駐我局開展了為期1個月的常規(guī)巡察,向我局共反饋了四個方面的14個問題。為認(rèn)真落實區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求,區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三,深挖細(xì)查,聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,著力查擺了自身存在的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確提出了今后的努力方向和整改措施。
下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施,作深刻剖析,不妥之處,還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、查找出的主要問題
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在:思想認(rèn)識上有偏差,對違反中央八項規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足,2017年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄,缺乏針對性和實效性,警示教育流于形式,對干部職工廉政教育形式單一,僅限于觀看警示教育片、傳達(dá)上級通報文件精神,沒有從思想深處糾正其錯誤認(rèn)識,認(rèn)識不深刻,認(rèn)為自己不分管財務(wù)和工程就高枕無憂,沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險底線、紅線。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在:執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟,存在多一事不如少一事不想得罪人得過且過等懶政、庸政思想,對群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在:對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少,抓落實不夠,對班子成員的廉政談話不深入,未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃,未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實一崗雙責(zé)情況,對班子成員的廉政談話不深入,以工作安排代替廉政談話,對本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時予以糾正。四是落實一崗雙責(zé)不好。主要表現(xiàn)在:思想認(rèn)識不足,存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象,廉政風(fēng)險點排查不到位,制定防控措施缺乏針對性;作風(fēng)不實,擔(dān)當(dāng)不夠,習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜,下沉一線調(diào)研不夠,對涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實際問題,了解不全面、不深入,解決不及時。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強。主要表現(xiàn)在:原紀(jì)檢組長分管工程項目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作,未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,習(xí)慣坐在辦公室遙控指揮,深入股室、隊、所了解情況少,對全局各崗位廉政風(fēng)險點位掌握不細(xì)不全,存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度,認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是得罪人的事,不愿監(jiān)督,未及時向黨組報告班子成員在履行一崗雙責(zé)中存在的問題;日常監(jiān)督缺位,對三公經(jīng)費、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域,市政工程所、執(zhí)法大隊等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題,未督促其整改落實。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在:公務(wù)接待不規(guī)范,存在三單不全、接待未按程序報批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報銷、工會經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購等規(guī)定方面,存在對業(yè)務(wù)不熟悉、對中央八項規(guī)定精神認(rèn)識不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象,存在違規(guī)發(fā)放津補貼、慰問金和超范圍使用工會經(jīng)費現(xiàn)象。二是執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在:財務(wù)人員崗位職責(zé)不清,財務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),部分支出票據(jù)附件要件不全,物資采購管理不規(guī)范,執(zhí)行不到位,資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,家底不清,車輛管理機(jī)制不健全。三是市政工程項目管理問題突出。主要表現(xiàn)在:存在違規(guī)發(fā)包工程項目的現(xiàn)象,把關(guān)不嚴(yán),存在個人掛靠公司資質(zhì)承包項目的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(二)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高,理想信念不夠堅定,補鈣不充分,黨的意識、黨員意識有所淡化,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強,黨性認(rèn)識仍然不高,班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強,抓隊伍教育力度不夠,班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深,實行中不夠全面正確,對上級決策部署,貫徹不堅決,落實不到位,安排工作高接低放,造成政令不暢。個別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問題。
(五)宗旨意識不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求,社會關(guān)注度高,矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績,但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面,我局工作還存在差距,班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少,對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時,關(guān)心干部職工的力度不大,與干部職工談心談話不夠,了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠,對臨聘人員的關(guān)心不夠,在干部職工中開展有意義的集體活動較少,造成全局凝聚力不夠。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向
(二)增強紀(jì)律意識,從嚴(yán)履行兩個責(zé)任。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,推動管黨治黨工作,為推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一是扎實抓好整改落實。班子成員要以身先力行,堅持一級做給一級看、一級帶著一級干,對班子共同存在的問題主動認(rèn)領(lǐng),一件一件整改、完成一件銷號一件,并及時向黨員干部公開。二是加強班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任,不斷強化責(zé)任意識,完善制度體系建設(shè),切實做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實好一崗雙責(zé)的要求,既要抓好分管的業(yè)務(wù),又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊所的廉政建設(shè)反腐敗工作,深入落實一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓的齊抓共管的工作格局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作,把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀(jì)律,常抓不放。堅持制度制約,注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁使用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等,堅決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強對大額資金使用的監(jiān)督,防止出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事,強化正風(fēng)肅紀(jì),堅決查處違反紀(jì)律的行為,使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識,從群眾的根本利益出發(fā),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),深入調(diào)查研究,切實摸清城市管理各種方式方法,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,了解真實情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實際問題。增強擔(dān)當(dāng)意識,用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂,真心實意為群眾排憂解難,求真務(wù)實化解矛盾,以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象,努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心,讓群眾滿意。
生活對照材料篇4
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上束縛了自己的思想,難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為:政治素養(yǎng)退化,沒有嚴(yán)格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現(xiàn)為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減,應(yīng)付敷衍,效能低;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為:政策落實中,結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對,行動遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠,與單位干部職工談心交流少,布置工作任務(wù)要求多,實際落實情況督導(dǎo)檢査少。
3、在工作作風(fēng)方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價工作實踐,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多,檢查落實少;對上匯報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育,重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導(dǎo)不夠。下市場一般性考察多,作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不求過得硬。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足,對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題,在如何將價格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。
4、嚴(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細(xì)節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,對自己嚴(yán)格要求有所放松,勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
三、整改措施
3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。
4、虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,虛心學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的思想,高尚的情操,優(yōu)良的作風(fēng),過硬的能力,對照先進(jìn)找差距,取人之長,補己之短。
總之,我將以此次活動為契機(jī),嚴(yán)格按照委黨組的要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次活動,自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好先鋒模范作用,為促進(jìn)我委的各方面工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
生活對照材料篇5
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,我加強了理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),理論聯(lián)系實際,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,深刻分析不足,認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實問題,明確努力方向。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考,自己對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步理解,增強了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性。
一、存在的問題
1、輕視學(xué)習(xí)活動,思想觀念較落后,缺乏進(jìn)取意識。 作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動,但對學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠,集中表現(xiàn)在:一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位,不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實際工作有機(jī)地結(jié)合起來。二是學(xué)習(xí)的深度、廣度不到位。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差,多為蜻蜓點水、浮光掠影,淺嘗輒止。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯,觀念得不到更新,思想趕不上形勢,存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念,工作得過且過,缺乏進(jìn)取意識。
2、理想信念淡化,宗旨觀念不牢,缺乏服務(wù)意識。
我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,由于不經(jīng)常接受黨性教育,我對黨的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自覺抵制能力差,工作上有隨波逐流的傾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識要求自己,為委員履行職能服務(wù)較少,缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認(rèn)識膚淺,履職工作有差距,缺乏創(chuàng)新意識。
政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協(xié)的三項基本職能,到政協(xié)工作以來,盡管我在履職工作方面做了大量工作,積極探索民主監(jiān)督新渠道,認(rèn)真開展調(diào)查研究,積極諫言獻(xiàn)策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措,協(xié)商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面,服務(wù)少,研究少,缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面,為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠,有待進(jìn)一步探索新方法。
二、原因剖析
上述問題的存在,原因主要有:
1、我對科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學(xué)習(xí)不深,領(lǐng)會不透。
2、我對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識不夠。認(rèn)為政協(xié)是“二線班子”,沒有量化考核指標(biāo),工作快點慢點多點少點關(guān)系不大,工作不主動,不積極。
3、自已的人生目標(biāo)不明確,世界觀模糊,群眾觀念淡薄,工作中前進(jìn)的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀。
三、今后努力方向
1、堅持與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦,在思想上保持先進(jìn)性。加強學(xué)習(xí),不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,保持積極向上的進(jìn)取精神。
2、堅持理想信念,組織紀(jì)律和民主集中制度則,在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來,增強責(zé)任意識和大局意識。
3、堅持推進(jìn)社會發(fā)展和全心全意為人民服務(wù),堅持科學(xué)發(fā)展,把促進(jìn)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點,把能否全心全意為人民服務(wù),作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗,正確對待名利、地位和權(quán)力,嚴(yán)于律己,防微杜漸,夯實精神支柱,筑牢思想防線,避免政治上蛻化變質(zhì),生活上腐化墮落。