<div id="rvekl"></div>

優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字5篇

時間:2022-06-22 作者:pUssy 事跡材料

在每天的生活里,大家都會接觸到事跡,對發(fā)生的事跡都不陌生,大家如何書寫事跡材料呢,在平時學習中,咱們都一定遇到過事跡材料,以下是范文社小編精心為您推薦的優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字5篇,供大家參考。

優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字5篇

優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字1

xx,女,現年XX歲,XX年護校畢業(yè)后分配到xx縣中醫(yī)醫(yī)院從事護理工作至今。她是一名普通的護士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動,贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽,先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè),關心集體、關心同事,關心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。

如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了二十個年頭了,雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位,但她深愛著自己的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生,用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里,她讀懂了奉獻的樂趣,在付出勞動的同時奉獻愛心使她體會到人生的價值和內涵。一直以來,她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士,每天的工作她都盡職盡責,每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的,鋪床也鋪的挺漂亮的,搶救起來也能夠獨擋一面。自從內二科病房開展優(yōu)質護理服務活動以來,她作為一名責任護士,以飽滿的工作熱情積極投身到優(yōu)質護理服務工作中,在她的建議下重新布置了病房環(huán)境,使病人感覺更溫馨,購買了吹風機、免洗的洗發(fā)水和適合病人使用的潤唇膏,護患之間也涌現出一個個真實感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質護理服務的全面開展,護理工作進入了新的里程,護患關系也將翻開新的一頁。

xx常說,是護士這個職業(yè),讓她深刻地感受到幸福、責任和驕傲。一次,科室收治了一位重度顱腦損傷的病人,病情危重,但該患者脾氣暴躁,對醫(yī)生、護士極其挑剔,住院后,醫(yī)護人員都不敢給其診治,就連他的兒女們也不敢與其接近。但是,她每天都堅持親自為他輸液、喂藥,做好各項生活護理,并做通老人的思想工作。終于,她無微不至的護理打動了老人,很快就積極配合治療,安心養(yǎng)病。出院時,家屬激動地握著她的手說:“我們做兒女的也做不到這一點哪!”遇到無人照顧的“五保”病人,她還主動從家中帶來生活用品,幫助解決他們的生活困難,奉上無微不至的關懷。

XX鎮(zhèn)患者XX,XX多歲,因腦出血四肢不靈便,長期臥床,致生褥瘡,住院后由老伴一人陪護。xx見老人心慌氣短,加之大片褥瘡不愈,翻身不易,折磨的老人痛不欲生。從老人入院到出院一個多月時間。她堅持每天為老人消毒、換藥、烤電,幫其翻身,從不間斷。感動的兩個老人贊不絕口。

護士的工作是忙碌的,但是優(yōu)質護理服務讓病人體察到了護士的付出,感受到了護士的努力??吹剿诓》坷锩β荡┧?,有個家屬都問了好幾遍:你今天累壞了吧?她說:不累呀。她知道,病人是真的關心她累不累,正因為這種關心,她才不會覺得累,體力上雖然是有點累,但她精神上是愉悅的,因為她覺得我做的這一切,都是值得的。當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是疲憊,換來的卻是我們身心的滿足,雖然辛苦,但再苦再累也不會改變我們服務的志向,看著這幾年來醫(yī)院的榮譽,她的內心無比的激動,她為她是內科的一員而驕傲,是一名中醫(yī)醫(yī)院的護士而自豪。

她這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡,數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業(yè),她的無私,是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優(yōu)秀護士。

優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字2

她是一名普通的護士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動,贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽,先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè),關心集體、關心同事,關心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。

一、改變排班模式,加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包干患者,確定了四個責任護士,每位責任護士分管8—11位患者,實行責任護士8小時在崗,24小時負責,負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等,為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班,根據科室實際情況靈活掌握,我們增設了整理班,輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理

在優(yōu)質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質護理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛,孫婉香護士長根據護理部部署的“優(yōu)質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想,利用每天晨會時間,反復強化每一位護士的服務意識,轉變護士“重專業(yè)、輕基礎,重技術、輕服務”的理念,組織進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓,并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐,整理、更換床單元,逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是,她以身作則,帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孫婉香護士長不怕臟,不怕苦,她帶領管床護士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下,病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念,加強了晨晚間護理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規(guī)范,獲得了患者的一片贊揚聲。

三、規(guī)范護理服務

在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎護理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數,及時發(fā)現問題,及時總結,及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情況,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。

四、言傳身教,確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的'技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰,帶呼吸機,組織現場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護理組保持一種積極向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率??剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。

用心去服務,用愛去服務,把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè),把我們的愛心送到每一位患者的心中,愿我們優(yōu)質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字3

我是哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院手術室的一名護士。做事風格一向雷厲風行的我被同事們親切的稱呼為“飛燕”。在多年的工作中,我在各方面嚴格要求自己,以“解除病人痛苦”為已任,不斷提高政治素質和業(yè)務水平,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻,實現自身的價值

我已經從事手術室工作二十多年。作為一名手術室老護士,我深深的懂得,手術室護士的服務質量和業(yè)務水平直接影響著手術質量和病人的滿意度。因此在工作中,我總是勤勤懇懇,恪盡職守,在護士長的領導下全心投入工作。最近幾年,護理人員緊張,而隨著醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展,工作任務日趨繁重,尤其是節(jié)假日擇期手術需求增加,我總是積極加班加點,聽從護士長的安排站好每一班崗,出色的完成各項任務,得到了外科醫(yī)生和手術科室同事們的一致認可。

隨著醫(yī)學的發(fā)展,大型、復雜的手術逐年增加,新儀器、新設備也不斷投入到術中使用,患者也對我們的護理質量提出了更高的要求,我真切地感受到,要做一名優(yōu)秀護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學習和掌握護理新知識,新技術,廣泛了解并掌握醫(yī)學新動態(tài),豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質量的護理服務。在工作之余,我有針對性定購了一些醫(yī)療及護理書籍進行學習,像《中國實用護理雜志》、《中華護理雜志》等專業(yè)期刊,業(yè)余時間不斷的豐富充實自己,掌握護理發(fā)展的新動向,不管工作再繁忙,我總會擠出時間,不斷總結工作中的經驗和護理體會,撰寫論文,我曾在《中國實用護理雜志》、《中國地方病雜志》等發(fā)表文章。在醫(yī)院領導支持下,參加護士長組織科室內各種形式的業(yè)務學習,不斷提高我的手術配合的水平。

手術室是醫(yī)院任務最繁重的科室。每當下班班車已經發(fā)出。而我們手術室又有一批新的患者被推進了手術間。工作中加班加點,每人每月加班都在三四十小時以上。有的兄弟姐妹達到六十多小時。每天七八點鐘下班都是奢望九十點鐘也成了家常便飯,一餓就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦地忙碌著,這么多年來真正體驗到了手術室護士平凡工作的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍,急診手術多時,我都能主動留下來加班,為救治患者盡一份力。很多時候,當別人進入甜蜜的夢鄉(xiāng),我們還在無影燈下忙碌著,很多時候,深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風奔向熟悉的崗位,當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛之情油然而生,毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗,當我們把成功脫險后的病人推出手術室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一句由衷的謝謝,都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,一點辛苦,一些勞累又算得了什么呢?然而這些年來,對家庭我卻總有一種愧疚感,一些本該由我做的家務事很多時候總是無暇顧及。還記得女兒很小的時候,丈夫在外出差,我一人在家既要上班又要照顧女兒,有時手術室忙,自己只好把女兒托付給婆婆,就連女兒高三補課都是自己去?;叵肫饋砜傆幸恍﹥染?,沒有盡到好母親的責任。

在得知獲得優(yōu)秀護士的榮譽之前,領導要我總結“先進”事跡時,我真不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應該做的事情,有人提醒我說:你的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每當安全送走一位下臺的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結果。還記得有一年的護士節(jié),一位康復的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們手術室,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,心里感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,如果世上設有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統(tǒng)計,但也不無道理!病人對醫(yī)學的過高期望,總是會與現實出現偏差,自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護士身上,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕只是一枝!

我是手術室大家庭中的一員,我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長的領導下默默的工作著。我們集體中的每個人都是同樣優(yōu)秀的。我非常感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助,這是對我以往工作的肯定和贊許,更是一種鼓勵和鞭策,這與所有人的努力是分不開的,我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,奉獻是一種幸福,在手術室這個平凡的崗位上,我會以新的姿態(tài)展示新的風采,創(chuàng)造新的業(yè)績,在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章!

優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字4

轉眼我已經在護先進事跡理崗位上工作十八年了,時光就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽,卻依然感覺是如此美麗,圣潔。

我是中醫(yī)院急診科的護士長,在工作的十余年中,我不斷的在實踐中摸索,總結。始終以病人為中心的服務理念,努力做到以精湛的技術,飽滿的工作情緒,高度的責任心,良好的心理素質為病人提供優(yōu)質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。

在平日的護理工作中,我嚴格要求自己,力爭精益求精,最大限度的減少病人的痛苦,帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚,我下班剛到家,“有搶救病人,快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話,我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人,病情危重,二話沒說,我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備,待一切忙碌停當,心想去吃點飯,正琢磨著去吃點什么,一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生,快!救命,救命!吃農藥了!“聞聲,我一個箭步沖出室外,只見一群人抬著一個人直向急診室走來?!薄翱欤У酱采?,吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經搶救后神志清醒,病情穩(wěn)定,被送入了病房。這時的我才舒了一口氣,雖然身軀疲憊,饑腸轆轆,卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。

在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時,漸漸發(fā)現,其實,天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多,太多!作為一名護士,要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心,要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力,不但要提高自身素質,還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室,兒科患者居多,一個孩子最少有2-4個大人守著,針還沒打家屬先哭起來,這就要求護士不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。在輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的先進事跡成功率,減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白,什么是病人的最根本需求,我們首先該做好什么。

從事護理管理工作十余年來,我深深體會到,一個科室想求得發(fā)展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心,良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務,把愛心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題,并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考,多了解病人的需要和擔心,多與病人溝通,用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人,拉近我們與病人的距離。

歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。在這十多年里,曾有過不少榮譽,年年被評為院先進工作者,XX年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士,XX年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風獎.XX年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號,一學二爭三創(chuàng)標兵崗,市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定,也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去,未來的路任重道遠,做為護士長,我知道我還需要做得更多,先進事跡我將繼續(xù)努力,不斷進取,做一名更加優(yōu)秀的護理工作者。

優(yōu)秀護士先進事跡材料1000字5

為加強臨床護理工作,夯實基礎護理,全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平,我院積極響應衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質護理服務示范工程”,而我們內二科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質護理服務試點病房。從20**年9月底到現在,優(yōu)質護理服務開展已有半年,全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,夯實基礎護理,為病人提供優(yōu)質護理服務。獲得了患者的一致好評,特別是護士冉雪蓮,在開展優(yōu)質護理方面付出了很多的努力,表現突出。特總結如下:

自20xx年9月底以來,我們改變了以往的護理排班模式,開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4),每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人,十二月初來了一位搶救病人,氣管切開,昏迷數月,靠呼吸機維持著生命,那時患者肺部感染特別嚴重,并且是多重耐藥菌感染,很多膿痰,要不停地吸痰,還要每小時氣道濕化一次,那是冉雪蓮剛剛懷孕,每次見到痰液就惡心嘔吐,可是她毫無怨言,任勞任怨,很認真的做好患者所有護理工作:口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背,氣管切開處每日定時換藥等等,隨時觀察患者的生命體征并做好記錄,在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發(fā)生,開始有了自主呼吸,我們都看到了生命的奇跡!我們責任護士為患者提供連續(xù),全程的護理服務,包括從入院時的入院環(huán)境介紹,住院期間的治療以及護理,到出院時的出院指導。這樣形成了護士,病人,醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉,而當病人有了疑問和難題,也有了明確的求助對象,如果醫(yī)生對病人有了某項治療措施時,也會有固定的實施者,并會隨時上報治療效果和病情變化,有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫(yī)護患三方的溝通,提高了患者的滿意度。

建立良好的護患關系從第一面開始,對于新入院的患者,我們面帶微笑,溫馨護理。迎接新病人至病房,妥善安置,并通知醫(yī)生。主動進行自我介紹,介紹病區(qū)環(huán)境,注意事項,以及主管醫(yī)生、責任護士,病區(qū)護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣非?;鸨?,對醫(yī)院的設施條件極其挑剔,看哪哪不順眼,責任護士冉雪蓮耐心的解釋,從生活護理入手,為病人打水,買飯,認真的做好健康宣教,經常與病人溝通,后來積極的配合治療病情好轉,出院的時候連道謝謝,還說“護士是最美麗的天使”。

從每天早晨晨間護理開始,我們責任護士就開始了對患者的健康教育。為患者整理好床單位,為患者提供一個舒適的病房環(huán)境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況,根據醫(yī)囑與病情,給予相 關疾病知識的指導。我們的責任護士每天穿梭于病房之間,除了實施必要的治療和護理措施以外,更注重對患者疾病知識的宣教工作,向患者詳細講解疾病知識,告知疾病注意事項,讓患者真正了解疾病知識,增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節(jié)期間我們的責任護士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節(jié)的休假時間堅持上班,在此期間有一對老年夫妻生病住院,老太太生活無法自理,而子女忙于工作無法照顧,她每天為他們打水買飯,加強生活護理。家屬特別感動。

在優(yōu)質護理服務中,我們責任護士扮演著重要的角色,要對患者做健康宣教,注意病情變化,要參與治療方案的實施,這一切都需要豐富扎實的專業(yè)知識。我們不斷的豐富自己的專業(yè)知識,為患者提供疾病知識的健康教育,解決患者的疑問。同時也積極參與到治療方案的實施中來,用自己的知識對醫(yī)生的醫(yī)囑提出意見和建議。完善了自己的專業(yè)知識,提高了綜合素質,同時真正參與到患者的治療中來,用自己的技術,治療疾病,促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業(yè)余時間不斷地學習理論知識,是自己的業(yè)務技術更加成熟,在醫(yī)院多次的優(yōu)護檢查工作中獲得了大家的肯定。

自開展優(yōu)質護理服務以來,優(yōu)質服務已經成為我們的一種習慣,從患者入院到出院,從服務到溝通,從給藥到宣教,從態(tài)度到行為,從生理到心理,只要涉及到患者的各個環(huán)節(jié),她都會力爭做到最好。的確,她為病人服務的熱情,就像剛剛點燃的火炬越燃越旺,一定會譜寫出護理事業(yè)的動人篇章。