事跡材料的保存和傳承是一項重要的文化工程，大家在撰寫事跡材料的時候需要注意格式正確，范文社小編今天就為您帶來了2024輔警個人先進事跡7篇，相信一定會對你有所幫助。
2024輔警個人先進事跡篇1
為進一步掌握各級公安機關(guān)警務輔助人員管理現(xiàn)狀，找準管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以便進一步規(guī)范管理，維護公安機關(guān)的良好形象，經(jīng)過調(diào)研，對警務輔助人員的管理有如下幾點思考：
警務輔助人員對提高公安機關(guān)依法履職能力、維護社會治安和打擊違法犯罪起到了積極作用，但由于警務輔助人員在工作性質(zhì)、執(zhí)法權(quán)限、福利待遇、維權(quán)途徑等方面一直未予規(guī)范，在使用和管理中也出現(xiàn)一些問題：
(一)由于經(jīng)費保障形式不同，警務輔助人員之間工資差距較大，存在同工不同酬的情況，有的縣區(qū)受財政影響，拖欠工資現(xiàn)象時有發(fā)生，且存在地區(qū)差異，在一定程度上影響了警務輔助人員工作的積極性。在工作中，他們還往往得不到群眾的尊重和認可，政治上沒有歸屬感，經(jīng)濟上得不到保障，直接導致了這支隊伍人員流動性大，很多人不能安心工作，隊伍不穩(wěn)定，缺乏凝聚力。
(二)警務輔助人員文化素質(zhì)普遍不高，基本要求為高中學歷，有的地區(qū)將其降為初中學歷，且他們都缺乏專業(yè)系統(tǒng)的訓練，在輔助執(zhí)勤執(zhí)法過程中，缺乏技巧，方式方法簡單粗暴，容易激化矛盾。且由于警務輔助人員的特殊身份，更易引來執(zhí)法尷尬，有的借口輔警態(tài)度差或其他原因惡意投訴、無理取鬧，故意干擾民警的正常執(zhí)法，有的拒不接受檢查、調(diào)查，逃避處理或教育，有的威脅挑釁警務輔助人員，甚至對他們大打出手，讓他們的身心都飽受傷害。
(三)警務輔助人員在輔助執(zhí)勤執(zhí)法過程中負有一定的權(quán)利，容易滋生特權(quán)思想，容易被不良因素所腐蝕，或者經(jīng)不起誘惑和困難的考驗，失去了原有的立場和公正，漸漸產(chǎn)生惰性，甚至出現(xiàn)為了謀取私利濫用職權(quán)的情況，而東窗事發(fā)后僅僅被開除了事，不久以后又被其他單位或部門聘用，缺乏相關(guān)制衡和約束。有的曾經(jīng)的警務輔助人員還冒充公安機關(guān)工作人員甚至民警狐假虎威、招搖撞騙。
(四)個別警務輔助人員在協(xié)助執(zhí)勤執(zhí)法過程中不能嚴格要求自己，有的著裝不規(guī)范，在文明用語、言談舉止等方面缺乏自制力，有的意氣用事，甚至產(chǎn)生過激行為，對各項規(guī)章制度和紀律禁令置若罔聞，更有一些別有用心的人員利用工作便利狐假虎威、粗暴行事，甚至出現(xiàn)打罵群眾等不良事件發(fā)生，老百姓又無法辨清民警和警務輔助人員的區(qū)別，損害了人民警察在群眾心目中的形象，一定程度上疏離了警民關(guān)系，加之網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展，容易引起不良炒作，嚴重影響公安機關(guān)的形象。
(五)由于警務輔助人員流動性大，有的基層崗位人員流失后需要盡快補足，如按照程序重新招錄耗時耗財，因此有的基層執(zhí)法部門就自行招人補充，導致用人“進出口”把關(guān)不嚴，警務輔助人員管理不規(guī)范，底數(shù)不清、情況不明，隨意性較大。
(六)由于缺乏必要的優(yōu)撫和社會福利保障規(guī)范，難以保障警務輔助人員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償，在發(fā)生類似情況時，警務輔助人員向用人單位提出相應訴求時容易使公安機關(guān)工作處于被動。
在社會管理創(chuàng)新的大背景下，警務輔助人員隊伍將進一步發(fā)展壯大，亟待制定統(tǒng)一的規(guī)范，對警務輔助人員的法律地位、招錄條件和方式、培訓內(nèi)容、職責權(quán)限、權(quán)利義務、法律保障、監(jiān)督管理、經(jīng)費保障和淘汰機制等方面進行明確：
一是加大“進出口”把關(guān)力度。進一步規(guī)范警務輔助人員用工制度和勞資管理，要按照“公開招聘、擇優(yōu)聘用”原則，統(tǒng)一招聘辦法，嚴格招聘標準，嚴格用人單位依法錄用、管理和辭退等，統(tǒng)一“進出口”，確保隊伍整體素質(zhì)。
二是加大保障力度。建議進一步加大警務輔助人員工資等經(jīng)費的保障力度，依法確定工資待遇結(jié)構(gòu)，依法繳納輔警各類保險、公積金，依法辦理輔警工傷保險，與此同時，要強化人文關(guān)懷，建立健全警務輔助人員因公負傷(犧牲)、康復補助和定期體檢等制度，使用工更加符合《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以此進一步調(diào)動他們的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定。
三是加大技能培訓力度。要將警務輔助人員納入公安機關(guān)教育培訓體系，實行上崗必訓、實戰(zhàn)輪訓制度，對他們進行法律法規(guī)、職責任務、工作紀律、業(yè)務基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等方面的培訓，通過培訓使警務輔助人員能夠掌握基本的管理業(yè)務，培養(yǎng)良好的警容風紀，使之能夠適應管理的需要，切實提高隊伍的整體素質(zhì)。
四是加大規(guī)范管理力度。進一步明確管理機構(gòu)，實行層級化管理，落實管理責任，強化制度建設(shè)，著力形成職業(yè)化、規(guī)范化、科學化的管理體系。要為警務輔助隊員配齊、備足防護用裝備，規(guī)范裝備使用、管理和著裝標準，要實施績效考評制度，嚴格獎懲措施，不斷提升規(guī)范化管理水平。
五是加大嚴管隊伍力度。進一步規(guī)范警務輔助人員的教育和管理，建立健全輔警教育培訓和苗頭性問題預警機制，對隊伍中暴露出的問題，及時組織自查自糾和教育警示，確保苗頭性問題及時整改，防止發(fā)生違法違紀問題。對確實存在問題的，堅決予以清退，嚴肅追究責任，保持隊伍的純潔性和整體形象。
六是加大優(yōu)撫關(guān)懷力度。要準確把握警務輔助人員的思想動態(tài)，建立定期談心制度，通過交流談心，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時加以引導，將問題化解在萌芽狀態(tài)，幫助廣大輔警樹立正確的世界觀、價值觀。同時，要關(guān)心他們生活和工作上的困難，積極為他們排憂解難。同時，進一步落實好各項優(yōu)撫措施，大力培養(yǎng)、選樹各個層面的先進典型，加大先進表彰獎勵力度，激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，要規(guī)范協(xié)輔警著裝，統(tǒng)一標識和證件，提升輔警的公眾形象，提高輔警隊伍的職業(yè)歸屬感和認同感，以此激勵隊伍，增強輔警隊伍的凝聚力。
2024輔警個人先進事跡篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好。很榮幸代表市局機關(guān)治安輔警在此發(fā)言。借此機會，請允許本人向一直以來幫助、支持我們工作的同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導表示由衷的感謝!
本人xx、xx歲、文化程度大專、于xxxx年參加工作、自20xx年進入xx市公安局工作。20xx年8月被發(fā)展為入黨積極分子?，F(xiàn)工作于xx市公安局刑警隊。轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公安戰(zhàn)線上工作10年了。這么多年以來作為治安輔助人員，憑著對公安事業(yè)的強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上，憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的公安事業(yè)的忠誠，對本職工作的熱愛，對群眾服務的熱心，全部默默溶鑄于自己從事的事業(yè)中。工作中，曾多次被單位授予先進個人稱號。諸多榮譽的取得代表著我對公安事業(yè)的熱愛，我用行動詮釋著全新全意為人們服務的宗旨，現(xiàn)將20xx年工作事跡介紹如下：
一、提高覺悟，向黨靠攏
做為先進黨支部這一光榮集體的一員，受平時的工作環(huán)境的熏陶和公安工作大趨勢的影響，本人漸漸地感受到能夠成為一名共產(chǎn)黨員是多么的自豪與驕傲，而這一切必須建立在自身方方面面過硬的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)，為此，本人用自己的實際行動認真踐行三個代表深入學習貫徹中國特色的社會主義理論體系，踐行科學發(fā)展觀，思想信念堅定在思想上，行動上與黨中央保持高度一致自覺維護祖國的統(tǒng)一和民族團結(jié)立場堅定，旗幟鮮明地與民族分裂主義和非法宗教活動作斗爭，忠誠黨的教育事業(yè)熱愛和熟悉黨務工作，用改革的思路創(chuàng)新。
二、愛崗敬業(yè)，默默奉獻
作為入黨積極分子，我時刻堅定共產(chǎn)主義信念，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性敬業(yè)活動，努力使自己的行為和黨的要求保持一致，規(guī)范個人的言行，緊密團結(jié)在黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，處處起模范作用。因為車輛使用頻率高，路途遠，且我科室車輛本身使用年限已經(jīng)較長，小故障不斷。為了不影響辦公，保證工作正常運轉(zhuǎn)，本人常常利用休息日進行車輛保養(yǎng)與修理。我始終堅信，扎實的業(yè)務基礎(chǔ)是更好的完成本職工作的必要保證。所以，本人常主動摸索車輛維修方面的知識，遇有小毛病，本人盡量自己動手完成修理，為單位節(jié)約經(jīng)費。
多年以來在工作崗位上，我始終嚴格要求自己，我就是這樣不斷地把我的青春化做愛心與責任心，奉獻給了群眾和公安事業(yè)，我知道我是一名平凡的人，同時我也知道能力有限，努力無限這句話。昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，熱愛事業(yè)，在工作中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領(lǐng)導及廣大同事們監(jiān)督指導。
謝謝!
2024輔警個人先進事跡篇3
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七大三中，四中會議精神，黨中央國務院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，嚴格遵循《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和第**次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：
一、公安業(yè)務工作方面
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起。搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防兩搶的工作方式，做到少發(fā)兩搶嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
二、思想政治方面
堅持以鄧小平理論和江澤民同志三個代表的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
三、廉政建設(shè)方面
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
四、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
2024輔警個人先進事跡篇4
? ?xx，現(xiàn)任xx分局xx派出所主管社區(qū)工作副所長。在多年的基層工作實踐中，始終堅持忠誠、為民、公正、廉明、奉獻的價值觀，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，時刻牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨，立警為公、執(zhí)法為民，努力做好本職工作。
他組織社區(qū)群防群治工作的開展，親自到我所轄區(qū)內(nèi)各個社區(qū)部署工作，帶領(lǐng)社區(qū)干部和社區(qū)民警、群眾建立義務巡邏隊，組織樓長、單元長進行鄰里守望，并在社區(qū)的重點位置建立守望崗。并帶動各社區(qū)建立具有各個社區(qū)自己特色的義務巡邏隊，比如紅巾社區(qū)，全部巡邏隊員帶上紅袖標、身穿紅襯衫、頭戴紅帽子的紅色巡邏隊等。在工作的同時，他的糖尿病也加重了，血糖最高時達到了近20，依然帶病堅持工作，晚上才到醫(yī)院輸液。沒有星期日，沒有節(jié)假日，堅持奮戰(zhàn)在第一線。大夫叫他住院休息，他依然堅持只在晚上輸液，一天都沒休息，紅巾社區(qū)陳書記勸他說老熊，你身體不好，去住院休息兩天吧，他只是微微一笑，無任何怨言，也不攀比，就是自覺工作，扎扎實實的做點事情。
他作為社區(qū)中隊長，也作為二十七中學法制副校長，更為學校學生的安全著想，他堅持全心全意為學校和師生服務，經(jīng)常為我所轄區(qū)內(nèi)中小學生上法制課，注重經(jīng)常性的整治和管理工作，定期排查、妥善解決學校及周邊存在的影響學校及師生安全的各種因素和突出問題，積極主動協(xié)調(diào)、配合、參與集中整治活動。他將我所轄區(qū)內(nèi)5所學校，6所幼兒園領(lǐng)導召開關(guān)于校園義務巡邏隊的會議，要求中小學、幼兒園巡邏隊統(tǒng)一佩戴紅袖標，并建立守望崗，以保證學生安全。
他召集我所轄區(qū)內(nèi)所有房產(chǎn)中介業(yè)主，召開落實《遼寧省實有人口管理辦法》工作部署會議，為各房產(chǎn)中介業(yè)主傳達《辦法》精神，部署實有人口管理工作，落實管理責任制度，并親自帶領(lǐng)民警組成實有人口監(jiān)督小組，先后幾次對我所轄區(qū)內(nèi)60多家中介進行監(jiān)督檢查，對其中謊報、瞞報、漏報的中介予以警告和處罰。后又對我轄區(qū)房產(chǎn)中介分批分次的進行小規(guī)模會議，對實有人口工作更細膩的對各業(yè)主進行解讀，對我所的實有人口工作有了更新的進步，還有我所內(nèi)省醫(yī)院和金秋醫(yī)院工地，他更是單獨給兩所工地承包商開會，將工地民工逐一進行登記，并錄入警務綜合平臺。在流動人口百日清查行動中，他親自帶領(lǐng)清查小組，對我轄區(qū)內(nèi)工地、小區(qū)、中介、門市進行清查，努力做到樓不漏戶、戶不漏人。他更是帶領(lǐng)我所輔警，清理警綜平臺內(nèi)垃圾數(shù)據(jù)，由于白天警綜平臺網(wǎng)速較慢，這項工作只能在晚上進行，他每天都和輔警清理垃圾數(shù)據(jù)，一干就是凌晨2、3點鐘，還自己拿錢為輔警買水，買飯，保證警綜平臺數(shù)據(jù)的真實性，無一虛假信息。
他在值班時亦是如此，作為帶班領(lǐng)導，哪里缺人他就會出現(xiàn)在哪，警情多了，他就幫忙帶隊出警，帶隊押人送人，還親自帶隊抓捕犯罪嫌疑人。一天晚上，他收到線索說，有一犯罪嫌疑人李某，在附近一麻將室，他親自帶隊到麻將室將李某抓獲。
在做這些工作的同時，他還兼顧保安管理工作，交通執(zhí)勤更是風雨無阻，他做這些并不是想要如何回報，他只是想用智慧、汗水、熱情、耐心去為轄區(qū)群眾做一些應該做的事情。
2024輔警個人先進事跡篇5
在公安隊伍中四個年頭了，但我相比于其他老兵來說就像個孩子，要學習的還有很多，成長的路還很長。我們的隊伍中有太多優(yōu)秀的人和事，他們的力量時刻感染著我們，他們用自己的實際行動震撼了我們的心靈。
在所里，平時我最愛聽那些老民警講他們的從警之路，他們在各個崗位上都任過職，閱歷深厚，經(jīng)驗十足，破獲過很多大案，走在轄區(qū)里，都可以遇到主動打招呼的老百姓，是轄區(qū)里的老紅人，誰家有事都愿意和他們聊上幾句，經(jīng)歷過三代警服變遷的他們從熱血沸騰的青年到現(xiàn)在已經(jīng)從警三十多年的老人兒，三十年來的堅守崗位，讓人們從心底尊敬和崇拜。
入職以來，我們的身邊時刻涌現(xiàn)出英雄人物，李剛同志卡口堵截犯罪分子，血灑疆場書寫忠魂氣魄;謝江濤同志用生命捍衛(wèi)使命，情滿社區(qū)唱響生命樂章。他們的犧牲與奉獻給我們每一個人內(nèi)心帶來了感觸和震撼，他們把最美好的青春年華奉獻給了崇高的人民公安事業(yè)，用忠誠奉獻踐行了人民警察的無悔誓言，用寶貴生命書寫了人生的最美華章。
而我們，既然還能在在這個崗位上為社會做點什么，為人民做點什么，就應該像人民警察一樣踐行自己的入警初心，為群眾辦事，為群眾服務，為群眾有所作為，我們要在自己的崗位堅守職業(yè)道德，嚴格要求自己，不斷提高自己的技能，才能受人到尊敬與愛戴，才能擺脫那些被小部分人造成的不良輿論，才能擺脫輔警就是水軍的印記。才能在公安事業(yè)上書寫屬于我們的濃墨。
頭頂國徽，身著深藍;青春無悔，書寫芳華。
能成為一名人民警花，是許多鏗鏘玫瑰的夢想。在未來的路上我將不辜負青春與夢想，時刻謹記肩上的使命，成為輔警中優(yōu)秀的一員。
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2024輔警個人先進事跡篇6
我是20xx年3月參加工作的，在協(xié)警這個崗位上已經(jīng)工作近七個年頭了。我最大的工作體會，總結(jié)為一句話就是：每一樣工作都有她美麗的地方，我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作，首先你得熱愛這份工作，去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候，主要是協(xié)助內(nèi)勤做好工作，那時我對本職工作沒有任何概念，只知道干一份工作，就要認真負責去做好，但是對為什么而工作，怎么去認識這份工作沒有任何概念，有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道，很枯燥，認真在幫群眾辦事了，還吃力不討好，被群眾罵，說難聽的話，當時很不理解，鬧情緒，消極怠工。后來發(fā)生的一件事情，徹底改變了我的想法。
最后，你將會樹立正確的職業(yè)觀念，去收獲這份美麗。在六年多的工作經(jīng)歷中，我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念，現(xiàn)在，協(xié)警這份工作對于我不僅僅是一份工作，而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責任，為人民服務。正是這份責任，促使我努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中，不斷強化服務觀念，增強服務技能，改善服務手段，提高服務效率，更好地為人民群眾服務。
在今后，我將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神，充分發(fā)揮協(xié)警的職能作用，認識自身不足，加強學習，努力提高，努力工作，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更好的成績。
2024輔警個人先進事跡篇7
4月1日至3日，我有幸參加了區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的區(qū)處級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班，在短短的三天時間里，我們聆聽了區(qū)委孫書記語重心長的報告和市區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導的精彩案例。孫潮書記在報告中指出，貫徹落實十七大精神，關(guān)鍵不是說得怎么樣，而是做得怎么樣。這次黨校培訓班為我們精心安排了發(fā)生在我們身邊的八個典型案例，使我們從他們身上學到了方法。區(qū)體育局關(guān)于《努力激發(fā)體育項目的社會化運作機制》的案例是讓社會去釋放政府工作，利用社會去讓百姓更多的享受政府福利的成功經(jīng)驗，給我們以很大啟示。"一個委辦局不在大小，在于用什么方法去做。一個人不在于高低，在于如何找理由去把事情做好，條件是自己創(chuàng)造出來的。""閔行在下一輪發(fā)展中，就是要在各方面走出一條符合自己特色的路。"區(qū)領(lǐng)導給體育局案例的精彩點評，道出了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導要求適應社會轉(zhuǎn)型，堅持科學發(fā)展，堅持改革創(chuàng)新，堅持合作共贏的殷切希望。我所在單位城-管大隊是一個新組建的單位，城市管理面臨著很多問題和難題需要我們?nèi)ヌ剿骱推平?。比如，近年來外來人口在我區(qū)呈膨脹趨勢，隨之而來的亂設(shè)攤、亂搭建等情況非常嚴重，給我們的管理與執(zhí)法提出了新的挑戰(zhàn)。今年初，莘莊城-管在城市化地區(qū)探索市場化運作模式，對城區(qū)的市容市貌實行社會化管理。他們將莘莊城市化地區(qū)劃成7個板塊，以市場競標方式引進了有資質(zhì)的管理公司，對城市保潔、市容市貌、亂設(shè)攤、跨門營業(yè)、亂停車等進行管理，政府對公司進行考核。管理公司進來后，使多年來的老大難問題得到了解決，也解放了我們城-管人。一是執(zhí)法難的問題得到了解決。以往城-管看到有亂設(shè)攤?cè)?zhí)法，小攤小販不理不睬，原因是不怕?，F(xiàn)在管理公司進來后，主要是看牢、守住、不準進來擺攤，他們招的都是年富力強，身高馬大的年輕人，有的是上海武警的復原戰(zhàn)士，會擒拿格斗，能管、會管、管得住，小攤販怕。二是減少了矛盾沖突。以往城-管隊員在執(zhí)法中經(jīng)常與小商小販發(fā)生矛盾沖突，隊員經(jīng)常被打，管理公司進入后，真正做到了管理在先，執(zhí)法在后，管理跨前一步，執(zhí)法抬高一步，實在趕不掉的無賴，城-管聯(lián)合相關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法。改變了以往城-管大隊管理不象管理，執(zhí)法不象執(zhí)法的現(xiàn)象。三是切斷了城-管隊員與小商小販的聯(lián)系。以往一些城-管隊員由于時間長了，認識一些小商小販，有的甚至成了他們的朋友，所以，導致了不作為現(xiàn)象?，F(xiàn)在城-管隊員在小商販心目中沒權(quán)了，因為能不能擺攤管理公司在管。四是解放了執(zhí)法單位人員。以往莘莊鎮(zhèn)派駐在莘莊地鐵南北廣場的執(zhí)法隊伍有7家，城-管、輔警、工商、食藥監(jiān)、交通執(zhí)法、文化稽查、軌道公安7頂大-蓋-帽幾十個人，還是亂哄哄管不好，政府形象很不好，成了老百姓的罵柄。現(xiàn)在管理公司來了，大-蓋-帽撤了，去做真正執(zhí)法的事去了。莘莊鎮(zhèn)政府在城市化地區(qū)實行市容管理市場化運作給我們敲響了政府改革和轉(zhuǎn)型的鐘聲。在城市管理中，政府到底應該管什么?怎么管?哪些可以走市場政府購買服務?怎樣才能真正成為服務型政府?這些問題都是需要我們在工作中不斷加以探索和實踐的。"在工作中，領(lǐng)導干部一定要用心，把事情做好。"孫潮書記在動員中這一語重心長的話，將激勵我不斷去成就各項工作。
