事跡材料的編制不應當受到個人偏見或者情感的影響，一篇有效的事跡材料能夠起到弘揚正氣，推動工作用用意，范文社小編今天就為您帶來了先進的勞動事跡模板5篇，相信一定會對你有所幫助。
先進的勞動事跡篇1
蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當?shù)剞r民種植花生歷史悠久，上可追溯到春秋時代，小花生被孔子稱之為“長生果”。李__2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源，心中暗暗高興。當時，她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領導開小車，夫妻倆當時月工資收入大概在x元左右。但是，李__一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，夫妻之間發(fā)生了爭執(zhí)。她丈夫對她說：“夫妻在一起可以相互照顧，你一個人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始，多么不容易……”可是，她已堅定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——__縣八集鄉(xiāng)。當時，一無廠房，二無資金，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢？她憑借著自己在外地的市場銷售經驗，找準公司發(fā)展的著力點。首先搞好基層建設，打造多種經營模式，與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時，更注重產品的精包裝，包裝上了檔次，普通的小花生經過包裝后搖身一變，真的變成了消費者所需求的養(yǎng)生保健“長生果”。
她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之后，她為了提高廣大農民的收益，決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶的生產模式，與當?shù)剞r民結成利益共同體，依托了蘇北農產品深加工的地域優(yōu)勢。
她于2008年牽頭成立了__蘇花花生專業(yè)合作社，2009年2月經縣工商行政管理局登記注冊，入社成員達125戶，她本人出資x萬元，生產基地遍布__縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域，占地面積達x畝，標準化生產基地x余畝，帶動周邊農戶累計x余戶，銷售額至2010年達x余萬元，幫助成員年均收入3萬元左右。
她堅持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展，一手抓創(chuàng)建標準的達標，按照“四有”農民專業(yè)合作社的標準，鞏固、完善、提高；一手抓規(guī)模、效益，立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，使合作社達到專業(yè)化、規(guī)?；?、區(qū)域化生產，提高江蘇省優(yōu)質花生的生產能力。
現(xiàn)在，花生合作社已實現(xiàn)規(guī)?；洜I，現(xiàn)有員工x余人，固定資產x余萬元，合作社的生產場地占地x余平方，年銷售額x余萬元，年創(chuàng)稅收x萬元，成員戶年收入3萬元左右。
先進的勞動事跡篇2
她，是20xx年的勞動模范；
她，用自己堅韌不拔的精神，一心為拉祜族的脫貧致富做著重大的貢獻；
她，憑著對民族文化的摯愛，用自己的歌聲，唱響了神州大地，讓全國各地人民了解到拉祜族的文化；
她，是一位80后的姑娘，是我們學習的榜樣，更是體現(xiàn)新一代年青人對祖國的熱愛，對民族文化的熱愛的一種表現(xiàn)，也是對自己努力拼搏，回報祖國做了榜樣。她，就是拉祜族姑娘:李娜倮。
作為祖國新一代的年青人，我們要向李娜倮學習。學習她在傳承文化上做出的努力，以及她那顆對民族熱愛的心，和堅定不移的精神。她寫了30多首拉祜族歌曲，其中的“快樂拉祜”最能體現(xiàn)出拉祜族人的純樸文化成為經典，成為膾炙人口的歌曲。我們要學習李娜倮不畏困難，堅持到底的`精神。她，早上跟族人下地勞作，晚上挑燈排練節(jié)目。她為了拉祜族文化脫貧致富的目標，不辭辛勞，披星戴月，周而復始，從不間斷。她堅韌的品格，勇攀高峰的精神，是我們每個人學習的好榜樣。
先進的勞動事跡篇3
趙__，中國郵政集團公司江蘇省啟東市惠和支局投遞員。十五年來，他背郵包，轉田坎，頂烈日，戰(zhàn)寒冬，在九十里鄉(xiāng)郵路上留下汗水和足跡，為千萬戶農家傳遞黨的聲音和親友的音信。在蜿蜒曲折的鄉(xiāng)村小路上，背著郵包穿梭忙碌的趙__儼然成為一道綠色的風景線。
一、彰顯黨員本色，工作轉崗不掉色
20__年，趙__所在的惠和鄉(xiāng)村鎮(zhèn)合并，他從一名主管農業(yè)的村干部變成了“平頭百姓”。“當初真是為了生計才選擇郵政的?！壁w__坦言。但這一干，便干了十五年。十五年來，趙__風里來雨里去，不管是數(shù)九寒天還是火傘高張，他從沒停止過投遞的步伐。如今，每每想到村民們及時收到報刊和郵件后的喜悅，趙__覺得再苦再累也值了。
為及時準確地把各種報刊送到用戶手中，不管是刮風下雨，還是嚴寒酷暑，在趙__的帶領之下，惠和支局全體投遞員個個以飽滿的熱情，積極的心態(tài)行走在鄉(xiāng)村郵路上，從不發(fā)生缺刊、捎帶等現(xiàn)象。另外也積極投入報刊大收訂戰(zhàn)役，報刊訂閱一直處在全市領先地位，惠和支局也多次榮獲先進投遞部。
二、弘揚雷鋒精神，鄉(xiāng)村郵路見真情
趙__在認真做好投遞本職工作熱心幫扶的同時，經常為郵路上的鄉(xiāng)親們購買日常生活用品、代交電費、電話費、代領退休工資等。20__年，趙__與本段道士連村7組體弱多病，子女不在身邊，80多歲高齡的吳漢明“認親”，平時在投遞過程中，只要時間允許，總是幫助他們做些力所能及的事。有一次，吳漢明的老婆王允芳頭痛得非常厲害，趙__知道后立即聯(lián)系救護車，到醫(yī)院后幫忙抬上，抬下，掛號，做腦ct，辦理住院手續(xù)。醫(yī)生說幸虧及時送到，如果再晚20分鐘，可能就沒命了。老倆口常同鄰居講：“郵政投遞員好，有特殊困難時上門解決，農忙時上門幫扶，老人生病時上門探望，逢年過節(jié)時上門問候，為我們孤寡老人做了很多實事，幫我們排憂解難，比我親兒女還要親。”
20__年，趙__結識了南清河村6組78歲的老人范成英。范成英的丈夫、2個兒子及一個女婿相繼過世，靠低保生活，十分困難。趙__將老人當成自己的親人，經常為老人種菜，施肥，挖花生?！盁崃怂蛠黼婏L扇，冷了送我取暖器，還幫我買來保暖衣、保暖褲、保暖鞋，我腦梗塞犯病了他給我買藥，還時不時給我送來肉、魚、米、水果、紅棗等各種補品，小趙就像我的親兒子，幾天不來，我就想得慌?！狈冻捎⒗先私洺Ｕf。
20__年范大媽患病住院，趙__利用晚上、星期天，經常自掏腰包購買對蝦、黑魚、排骨等去醫(yī)院探望。范大媽病危的時候，趙__每天晚上都去醫(yī)院，陪伴范成英老媽媽直到她生命的.最后一刻，并且根據啟東風俗為她守靈，還送了人情。趙__的感人事跡在當?shù)匮杆賯鏖_，周圍老百姓都稱贊說，郵政人真好，不是親人，勝似親人。事后范大媽的兩個女兒專程送上感謝的錦旗。
20__年6月底，趙__找到了新的幫扶對象，南清河村2組82歲的孤寡老人謝希群，她獨居一人，住著一間半破舊小屋，患有高血壓，心臟病，偶爾還有精神分裂癥。趙__利用投遞工作間隙及休息天，經常為老人打掃衛(wèi)生、施肥、松土、噴農藥、種好各種蔬菜。春節(jié)時趙__還特地為老人送去“壓歲錢”，被當?shù)厝罕姺Q為新時代的活雷鋒。
20__年三月份，趙__經過士連村一組查詢一封掛號信，有一位老人坐在殘疾車上曬太陽，看他的頭發(fā)和胡須好像有幾個月沒有理了。老人名叫徐__，當過兵，有高血壓，是中風患者。趙__一想，這個人也是個幫扶對象，當即表示：“徐師傅你以后每月的理發(fā)費由我來負責，我每天差不多這個時間都會經過這里，你有困難盡量和我說?！睆哪翘扉_始，趙__經常為老人家送去大米、油、水果等。
一件件小事情、一個個小故事慢慢形成一種工作形態(tài)，一種工作模式，在鄉(xiāng)間90公里郵路上形成了一道獨立風景。自幫扶工作開展以來，有許多人問趙__，你做那些是為了圖啥?趙__面帶微笑肯定地告訴他們，我是郵政人，是一名共產黨員，理由就這么簡單而已。
三、發(fā)揮勞模作用，創(chuàng)新工作見成效
在愛心郵路幫扶的基礎上，趙__積極向支局長，投遞班長建議成立“愛心幫扶小分隊”，每位成員每年集資200元愛心幫扶基金，先后幫助多位孤寡老人修補破舊不堪的房屋，使他們不再因房屋漏雨而擔心家中的糧食霉變，不再因房屋破陋小動物鉆入而擔驚受怕?！皭坌膸头鲂》株牎钡纳婆e在群眾中產生了良好的影響，向社會傳遞了正能量，相關事跡也受到了新聞媒體的關注，對此進行了詳盡報道。
為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，中國郵政集團公司江蘇省啟東市分公司在“趙__愛心郵路”的基礎上，創(chuàng)新建立了“紅色郵路”黨員幫扶小分隊。小分隊由12名黨員投遞員組成，趙__任隊長，以段道上孤寡退伍老軍人、殘疾軍人、烈屬、軍人遺屬、老黨員為主要對象，開展常態(tài)化志愿幫扶工作。
20__年5月，在走幫服的過程中，啟東市郵政分公司了解到，家住北新鎮(zhèn)萬安村11組的村民邱協(xié)飛因為油菜收割在即，而家中又缺少勞動力非常煩惱，5月21日上午，在邱協(xié)飛的油菜田里，趙__帶領“紅色郵路”黨員幫扶小分隊成員帶著工具，三個一群、五個一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得熱火朝天。不僅收割油菜，小分隊還幫助邱協(xié)飛家，收黃豆、種蠶豆、種油菜，成為田間地頭廣為傳揚的佳話。
近年來，趙__的工作業(yè)績始終位列郵政系統(tǒng)同行前列，用自己的真情、真心換來了社會的認可，先后榮獲了南通市勞動模范、江蘇省勞動模范，20__—20__年南通市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員、啟東市“文明職工”、“啟東市好市民”、啟東市“最美職工”等榮譽稱號。趙__說：“我的郵包里裝的不僅僅是報刊、郵件，更是村民們的希望和期待，我力所能及的幫助給孤寡老人的晚年帶來溫暖和歡樂。我的工作雖然平凡，但是我感覺很快樂，我要一直做下去。”
先進的勞動事跡篇4
勤奮好學刻苦鉆研
__年曾__從__鎮(zhèn)陶瓷學院自動化專業(yè)畢業(yè)。初入職場的他，感覺學校所學知識與實際應用存在很大差別。于是，他下定決心從電子工程師最基本的焊接技能開始學習，逐步提升技術，慢慢成為公司的焊接能手。
在一次偶然的機會中，有一個德國客戶來公司，急需一批功能樣品前往德國參展，方案是新的，還未驗證過，整個樣品排程相當緊張?？紤]到客戶第二天要帶樣品回德國，于是大家在晚上加班加點，終于完成了樣品?？墒翘煊胁粶y風云，首個樣品出來后發(fā)現(xiàn)沒有使用功能，經過仔細分析后發(fā)現(xiàn)是客戶的原理圖有問題。時間緊急，重新打樣根本來不及，公司一位有經驗的工程師嘗試跳線，嘗試了幾個小時沒有成功，所有人陷入了絕望。就在這時，一旁默不作聲的曾__一直拿著板子在分析，他用小刀小心地切斷原來錯誤的電路，用細線嘗試將正確的線連接到ic的pin腳上，細心的他經過多次嘗試后，終于調試成功。緊接著，他開始指導其他同事一起完成剩余的樣品，圓滿完成了這次任務，大家都給他豎起了大拇指。
銳意進取大膽創(chuàng)新
隨著時代的發(fā)展，電子產品更新?lián)Q代越來越快，作為電子工程師的曾__，時刻保持對市場的高度關注。他經常深入市場做調查研究，發(fā)現(xiàn)單一的typec接口并不能滿足用戶的需求，便陸續(xù)開發(fā)了多種typecdongle類產品，也成為公司附加值最高的產品，深受三星、沃爾瑪、聯(lián)想等客戶喜愛。
vr（virualreality）是近些年發(fā)展起來的一項全新的技術，vrcable則為實現(xiàn)這項技術發(fā)揮著至關重要的作用，vrcable因要傳輸超高清的視頻信號，所以對高頻要求非常高。曾__所在的團隊通過不斷的打樣實驗測試，成功設計出了一款具備dp1。4高清視頻信號傳輸，長距離信號放大及電源保護等多種功能于一身的超高清vrcable，并成功獲得sony訂單，該產品于今年3月上線量產，預計每年能為公司帶來2至3億元的營業(yè)額。
不僅如此，他還十分樂意與同事分享電子設計技巧及要點，指導其他同事測試驗證，還多次將自己的經驗總結成公司的培訓課程，如原理圖設計規(guī)范、電子產品layout規(guī)范、公司產品燒錄介紹等，均上傳至公司網絡學堂供其他同事學習。
如果說勞動者是我們的精神向導，那么勞動模范就是我們的指明燈。在這次全國勞?！疽幻亍勘碚萌宋铽@獎者以及集體事跡中，勞模的精神還是那么感人，彰顯人類的勞動是永無止境的。而我們的生活也因此變得更加有活力，勞模的精神也變得更加深刻且豐富，我們所敬仰的不只是勞模們的成績，而是從中體吸取勞模的本質以及為人處世的方式，學習他們對待勞動的態(tài)度，用心做好每一步，把熱血落實到工作中去。
直到現(xiàn)在，勞模們的事跡還歷歷在目，他們說過的那些質樸卻讓人熱血沸騰的話依舊言猶在耳。今天，不斷涌現(xiàn)的新勞模繼承了他們最核心的精神，并融入了這個新時代所特有的風范和意義。在此種意義上，當下的勞模們已經重新鍛造了勞模的概念。在他們身上，更突出了創(chuàng)新、知識、激情、堅守等意義；在他們身上，放大了某些勞模的個性，也保存了勞模的本質。
一路以來，勞模的精神一直在推動著社會進步，同時也給我們生活帶來了很大的變化。讓勞模精神成為我們生活中的一部分，讓勞模的精神激勵我們勇往直前，成為一只前行的動力和信念！在這個平凡而短暫的時間里，從生活中探索生命真諦，從現(xiàn)實中謀求內心的理想，從點滴中收獲成就，讓我們像勞模一樣帶著使命投入工作，一起去創(chuàng)造更加有意義的人生與更美好的社會。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是一秘為大家整理的6篇《五一勞動獎章先進事跡》，希望對您的寫作有所幫助。
先進的勞動事跡篇5
xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工xx變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。
為了保證心臟的健康，xx帶領小組員工始終以確保產品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業(yè)，細化、優(yōu)化每一個生產流程，合理分配好人員，尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論知識，指導生產，為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。
20xx年底，公司開始實行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業(yè)務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品預計節(jié)約3人*5小時=15小時的時間，并樹立次次做對，臺臺做好的目標來保證產品質量提升的順利實現(xiàn)。每年的公司質量月活動中，xx同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20xx年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產任務為451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設計，與設計積極溝通，提高了生產效率，提出優(yōu)化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現(xiàn)產品已經成功投運，為青海—西藏項目。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。
xx格外重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，認真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認可及好評。
由于50萬千伏產品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采用導橋式套管，由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現(xiàn)引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和周期。xx帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在所有50萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，xx提出了開關引線實測法，將每一根引線余度控制在200mm范圍內，每年為公司節(jié)約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業(yè)部技術能手、2007年中國機械工業(yè)聯(lián)工會技術能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術能手。20xx年，xx同志成為xx市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。xx同志說：我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)。
