青春永遠(yuǎn)是美好的，我們每一個(gè)人做任何事情要有信心，在職場(chǎng)上，過(guò)于分散精力會(huì)讓我們失去原有的優(yōu)勢(shì)。在職場(chǎng)上我們要怎么做?以下是范文社網(wǎng)小編為大家整理的職場(chǎng)勵(lì)志奮斗演講稿優(yōu)秀模板合集2022相關(guān)參考資料，希望能幫助到大家，歡迎你的閱讀。
美國(guó)保險(xiǎn)巨頭法蘭克。畢吉爾剛從事保險(xiǎn)業(yè)的時(shí)候，事業(yè)曾經(jīng)一帆風(fēng)順。出色的推銷能力，讓他在這個(gè)行業(yè)里如魚(yú)得水。當(dāng)他充滿激情、對(duì)未來(lái)充滿抱負(fù)、渴望在保險(xiǎn)業(yè)里大展身手的時(shí)候，他卻遭遇了自己從業(yè)以來(lái)的第一個(gè)工作“瓶頸”問(wèn)題，并被它牢牢困住。他出現(xiàn)了什么問(wèn)題呢？
他想讓自己的業(yè)績(jī)得到迅速的提升，于是他開(kāi)始起早貪黑地出去跑業(yè)務(wù)，并使出渾身解數(shù)說(shuō)服客戶購(gòu)買他推薦的保險(xiǎn)。為了爭(zhēng)取到每一個(gè)可能成交的業(yè)務(wù)，他經(jīng)常要幾次三番登門(mén)拜訪?？闪钏趩实氖?，一切的努力卻收效甚微———雖然他付出了比往常多幾倍的汗水，可他的業(yè)績(jī)并沒(méi)有比原來(lái)有多大的提高。
那段時(shí)間，他異常沮喪，整天郁郁寡歡，對(duì)前途喪失了希望，甚至想要放棄這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。
一個(gè)周末的早晨，從噩夢(mèng)中醒來(lái)的他，仍然有些沮喪和不安。不過(guò)很快，他就平靜下來(lái)。
他開(kāi)始認(rèn)真思考解決問(wèn)題的辦法。
他在內(nèi)心里不斷問(wèn)自己：為什么最近自己會(huì)那么憂郁？問(wèn)題到底出在什么地方？平日里工作的情景，很快閃現(xiàn)在他的腦海里：許多時(shí)候，在他多次登門(mén)拜訪，百般努力下，客戶終于答應(yīng)下來(lái)購(gòu)買他的保險(xiǎn)，但在最后的關(guān)頭，客戶常常反悔，并說(shuō)：“讓我再考慮考慮，下次再談吧?！边@樣，他最終不得不沮喪地離開(kāi)，再花時(shí)間去尋找新的業(yè)務(wù)。
怎么辦才能很快地把自己從沮喪中拯救出來(lái)呢？他在飛快地思考著。
當(dāng)他沒(méi)有想到更好辦法的時(shí)候，他開(kāi)始隨手翻閱自己一年來(lái)的工作筆記，并進(jìn)行細(xì)致深入的研究———希望從中能夠找到答案。很快，他就發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的癥結(jié)所在。一個(gè)大膽的念頭在他腦海里閃現(xiàn)，令他自己都有些震驚。
之后的日子里，他一改往日的工作方法，開(kāi)始采用新的推銷策略進(jìn)行工作。結(jié)果令他大吃一驚，他創(chuàng)造了一個(gè)奇跡———在很短的時(shí)間內(nèi)，他把平均每次賺2。70元錢的成績(jī)，迅速提高到了4。27元。當(dāng)年，他新接進(jìn)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，第一次突破百萬(wàn)美元大關(guān)，引起業(yè)界的轟動(dòng)。
憑著自己出色的智慧和獨(dú)特的推銷策略，法蘭克？畢吉爾迅速成長(zhǎng)為保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)的巨頭。
后來(lái)，法蘭克？畢吉爾向世人公開(kāi)了自己成功的秘訣。原來(lái)，當(dāng)年他在自己的工作日志中發(fā)現(xiàn)了這樣一組奇特的數(shù)據(jù)，從而改變他對(duì)工作的認(rèn)識(shí)：在他一年所賣的保險(xiǎn)業(yè)績(jī)中，有70%是第一次見(jiàn)面成交的，有23%是第二次見(jiàn)面成交的，只有7%，是在第三次見(jiàn)面以后才成交的。而他實(shí)際上花費(fèi)在那7%業(yè)務(wù)上的時(shí)間，幾乎占用了他所有工作時(shí)間的一半以上。
于是，他采取的新推銷策略是，果斷放棄那7%的利益，不再為它的誘惑所動(dòng)。這樣，他就可以騰出大量時(shí)間用于新業(yè)務(wù)的拓展。于是，他成功了。
成功有時(shí)候就這么簡(jiǎn)單———果斷放棄你人生的那7%！
篇2
各位同事：
大家好！
“求職”是我們?cè)谧鄶?shù)人必不可少的經(jīng)歷，一個(gè)好的工作也決定著我們未來(lái)生活的幸福與否，然而在求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)曾有心理學(xué)家指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。
一、邊說(shuō)話邊拽衣角。
求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
二、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直蹺著二郎腿則會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。
三、撥弄頭發(fā)。
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
四、夸張的肢體動(dòng)作。
面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。
五、眼神飄忽。
面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時(shí)頭微微傾斜。
六、不停地看表。
不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。
相信做到以上幾點(diǎn)，您的面試可能會(huì)更加順利，也能讓您的信心有所提升的。
謝謝大家！
篇3
生命不只擁有一個(gè)早晨，太陽(yáng)在無(wú)數(shù)次為你我升起！
由于中國(guó)的考試制度，我們很少有人從小就享受到主動(dòng)獲得知識(shí)的樂(lè)趣。相反，一切似乎都是在被迫中進(jìn)行，總覺(jué)得一切都是在為別人做的，為父母做，為老師做，逐漸養(yǎng)成了一種自己都意識(shí)不到的被動(dòng)心態(tài)，進(jìn)而產(chǎn)生抱怨心態(tài)。因?yàn)槭菫閯e人做的，所以自然會(huì)抱怨，對(duì)一切不滿。我們抱怨學(xué)校、父母、工作、婚姻甚至社會(huì)，總覺(jué)得哪里都不對(duì)勁。但其實(shí)問(wèn)題是出在我們自己身上，出在我們凡事都被動(dòng)的心態(tài)上。
對(duì)于正在尋找和已經(jīng)參加工作的每個(gè)人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在為自己工作！要感謝給你提供工作的機(jī)構(gòu)，不管這個(gè)機(jī)構(gòu)本身如何，老板如何。因?yàn)橹挥心阌辛斯ぷ?，你才能賺到一份工資；只有你賺到了工資，你才能過(guò)日子。這是從最低層次上說(shuō)的。從另一個(gè)層次上說(shuō)，你在任何工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧永遠(yuǎn)都屬于你自己。在這個(gè)世界上，名聲、地位、金錢、財(cái)富，別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢，它們都可能在一夜之間消失，但是你在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧，是別人永遠(yuǎn)拿不走的。這就是為什么在IBM、柯達(dá)等大公司工作過(guò)幾年的人到其他機(jī)構(gòu)應(yīng)聘會(huì)更容易一些的原因。一般說(shuō)來(lái)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人的工資比大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生要高。一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生能耐再大，開(kāi)始的薪水也不會(huì)很高，只有工作了一兩年，真正展示了自己在各方面的能力之后，工資才有可能得到提升。任何成就都是一個(gè)積累的過(guò)程，只要你的積累是正面的，你的資歷和經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越來(lái)越多，而你得到的回報(bào)也就會(huì)越來(lái)越高。
大家要明白的另外一個(gè)道理是：做任何事情都要有耐心！現(xiàn)在很多年輕人的表現(xiàn)顯得十分急功近利，到一個(gè)單位工作才沒(méi)幾天，還沒(méi)展示自己的敬業(yè)精神和專業(yè)能力，還沒(méi)有給用人單位留下深刻印象，就急著提條件或要求漲工資，結(jié)果不是被掃地出門(mén)，就是被冷落一旁。我經(jīng)?？吹接械拇髮W(xué)生只工作了兩年，就更換了五六個(gè)單位。面對(duì)這樣的學(xué)生我都會(huì)十分警惕，如果再發(fā)現(xiàn)他不斷抱怨工作單位，我就會(huì)覺(jué)得是他自己有問(wèn)題。只有當(dāng)把工作做到別人離不開(kāi)你的程度，你才有資格說(shuō)你是一個(gè)合格的雇員，你才可能有一天變成主人，變成你工作的主人，變成你心靈的主人，甚至變成你老板的主人。就像阿杜在歌中唱的那樣：“是你讓我看透生命這東西，四個(gè)字堅(jiān)持到底……不管有多苦，我會(huì)全心全力?！边@種心態(tài)才是正確的心態(tài)。
我做新東方這么多年來(lái)，真正的收獲并不是新東方學(xué)校，也不是積累起來(lái)的財(cái)富和地位，而是我在新東方發(fā)展過(guò)程中所體會(huì)到的心靈感悟，獲得的工作樂(lè)趣，積累的`社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以及面對(duì)挫折的苦惱和成功的喜悅。做成新東方固然重要，但是即使失敗了，也沒(méi)關(guān)系。因?yàn)槲业姆e累，因?yàn)槲业哪托?，因?yàn)槲抑廊绾蔚却晕矣肋h(yuǎn)都能重新開(kāi)始。
