女高管演講稿5篇

時間:2024-05-17 作者:Fallinlove 演講稿

一個扎實的演講稿能夠讓我們更加自信地面對聽眾,通過精心構思演講稿的內容,可以使演講的邏輯關系更加清晰明了,范文社小編今天就為您帶來了女高管演講稿5篇,相信一定會對你有所幫助。

女高管演講稿5篇

女高管演講稿篇1

各位領導、老師:

大家好!今天,我很榮幸站在這里,競聘小學高級教師八級崗位,我相信,我的成功將來自于你們的認可與支持。

我是一名工作在教學一線的小學老師,于xx年xx月參加工作,xx年獲得大專文憑,xx年獲得小學高級教師資格。在這小小的三尺講臺上,我已鉆研實踐了整整xx個年頭,多年的工作,我深切的感受到了教師的平凡與無私。每當得知我的學生考出優(yōu)異成績的時候,我內心便充滿了喜悅與欣慰。

我競聘這個崗位,是因為我具備有以下幾點優(yōu)勢:

一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。

我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!

二、我有較為扎實的專業(yè)知識。

自履職小學高級教師以來,我始終不忘學習,經常鉆研,善于思考,和同事研究,不斷地豐富自己。多次在自治區(qū)、市、區(qū)、縣級中榮獲各種獎項。

三、我有一定的實踐經驗。

我深知語文教師在學?;緦W科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規(guī)范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。

今天,我站在這臺上,接受組織的挑選,接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘獲得了成功,我將以今天為起點,百尺竿頭,更進一步!認真履行崗位職責,工作上更出色,教學上更創(chuàng)新,絕不辜負組織對我的培養(yǎng),絕不辜負評委們對我的厚愛!如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次沖擊的起點!不管結果如何,我都不會改變自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏實實工作,實干巧干,精益求精”!

謝謝大家!

女高管演講稿篇2

各位尊敬的公司領導、同事們,大家好:

今天我又一次站在競聘的舞臺上,和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位,心理是激動和緊張的。充分理解了公司領導為了公司發(fā)展,不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。

一、競聘原因

目前從事管道管理的我,希望通過參加競聘,在新的、更高的管理層面進一步提高自己管理能力、職業(yè)素質,發(fā)掘更多的潛力。并通過競聘,將自己的所學報效公司,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

二、崗位認識

工程管理高管在部門要作好經理的助手,工作的重要性不言而予,在日常的工作中必須配合經理做好如下工作:

1.負責線路、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作;

2.負責施工計劃的制定和主持監(jiān)理規(guī)劃的編寫并指導實施;

3.審查和處理承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更;

4.定期向部門經理報告工作實施情況;

5.督促檢查工程施工的安全;

6.落實工程預、驗收工作;

7.負責決算工程量的統(tǒng)計與審核工作;

8.負責本專業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數據和原始憑證;

9.對下屬管理人員及施工單位提供技術指導與技術培訓。

可以看出在這個崗位的競聘者,必須對通信工程施工全方位的掌握,并且有豐富的通信工程工作經驗,能熟練運用通信工程概、預算軟件;熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。

三、崗位的自我適應性分析

通過對工程管理高管崗位的認識,我認為我具備在這個崗位工作的能力:

1、通信工程專業(yè)理論

我是通信工程專業(yè)畢業(yè),在從97年至今的9年工作時間里,在公司領導的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預算編制證書》、《綜合布線設計及施工(中級)》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書,加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座(如:中興、華為、ut斯達康等通信廠家),通過這些專業(yè)證書和培訓經歷,使我的理論知識更加豐富;做好了理論聯(lián)系實踐的準備。

2、豐富的工作經驗

在9年的通信光纜、管道施工管理中,我參與了許多大型工程的建設。特別是到會聯(lián)公司工作的3年時間里,從剛開始的目標網萬州片區(qū)質檢員到現(xiàn)在的管道工程主管,使我的經驗提升了到了一個新的臺階,已能熟練掌握運用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設、管理、驗收程序和結算方法。能及時有效地處理工程中遇到的各種問題。

四、工作目標和思路

如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,我將不辜負公司領導和同事們的期望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強自身學習,積極配合部門經理,爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工。

管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門,在通信施工和監(jiān)理隊伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊伍。為此,我將按以下的工作思路進行:

1、提高管理隊伍的專業(yè)水平

部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本,這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識水平要和其工作匹配,在這方面,需要利用工作之余加強專業(yè)知識的學習,特別是概、預算編制的培訓,必須對專業(yè)人員加強概、預算培訓。使各個業(yè)務板快的主管能熟練編制。

2、加強管道工程監(jiān)理隊伍建設

管道工程監(jiān)理工作是部門今年開展的新的業(yè)務板塊,在監(jiān)理工作中,要做好帶頭模范作用,杜絕施工單位的不正?,F(xiàn)象;嚴格按照監(jiān)理流程辦事,按照管道施工規(guī)范進行管理,堅

定公正立場,維護建設單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊伍的壯大,為公司監(jiān)理業(yè)務的向外拓展在人員上做好第一手準備。

3、加強光纜、管道工程的過程管理

在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時,不能放松對工程的過程管理,通過對工程的事前、事中、事后控制;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質量隱患的工程,及時整改并解決問題,杜絕驗收不合格工程,使工程的驗收合格率達到公司要求。

4、依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機

部門的主要工程來自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項目,這就要求我在日常的工作中,搞好和聯(lián)通各業(yè)務部門的關系,加強和其他通信運營商的聯(lián)系,

爭取在較短的時間內將傲偉公司宣傳出去;并且在聯(lián)系的過程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機,找到公司向外拓展的方法和思路。

五、團隊建議

在部門內部要加強凝聚力、向心力,在積極配合部門經理完成工作的同時,加強自身學習和鍛煉,在部門內部形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣,使各個業(yè)務板塊在今后的工作中平衡發(fā)展。

女高管演講稿篇3

尊敬的各位評委:

首先,感謝公司領導給予我這次展示自我,提高自我的機會,同時也希望廣大同仁給予我真誠的幫助和支持。競爭上崗是企業(yè)順應時代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的一種管理手段,通過競爭上崗,能夠激發(fā)全員競爭意識,使員工在競爭的危機感中努力工作,努力提高,做到人盡其才,才盡其用,在這種良循環(huán)中達到企業(yè)整體提高和持續(xù)發(fā)展的效果。今天,我第一次走上這個講臺,參與綜合辦公室副主任崗位的競爭。 經過多年的磨練,我已逐步從幼稚走向成熟。如今我已能獨立應付和處理各種復雜的事務。面對此次競爭,我認為我具有如下優(yōu)勢: 有自強不息的學習精神。俗話說,活到老,學到老,只有不斷的學習,才能不斷的進步,才能緊跟時代的步伐,調到辦公室工作以來,我虛心向各位領導、同仁學習辦公室的工作要領,并買來專業(yè)書籍從書本上學,不斷兗實自己,我相信通過不斷的努力與提高,一定能把工作做得更出色!

2、熟悉通信網絡和業(yè)務。多年來的維護工作生涯,使我對通信網絡的構成以及縣市通信網絡的布局非常熟悉。電信企業(yè)是一個業(yè)務技術較強的專業(yè)部門,而從事辦公室工作,有較強的業(yè)務技能,無疑對工作開展是非常重要的。

3、有一定的組織協(xié)調能力。辦公室是領導與員工,員工與員工這間的橋梁和紐帶。憑借踏實的作風,誠懇的態(tài)度,樂于助人、虛心好學的精神,網管中心多年來年的團結一心就是最好的證明。我相信我一定能夠協(xié)調處理好各種關系。

4、有一定的文字處理能力。從事辦公室工作,能說會寫是必不可少的。早在學生時代,我就曾在各種報刊、雜志上發(fā)表過一些豆腐塊式的文章,參加工作以后,我又在省郵電報上發(fā)表過自己的一些文章,當然,僅有這一點點功力是不行的,畢竟我不是專業(yè)的文秘出身,和文秘出身的專業(yè)人員是遠遠不能相比的,但我會在以后的工作中努力學習,我相信,憑以前扎實的文字功底,一定能夠將工作做得得心應手。

如果我有幸能夠在此次競選中成功,我將會以此做為新的起點,認真當好領導的參謀,主任的助手;架起溝通與理解的橋梁,協(xié)調好方方面面的關系完善目標管理考核,充分發(fā)揮辦公室的宣傳優(yōu)勢,宣揚企業(yè)文化,充分調動員工的工作積極性努力營造慈利電信良好的工作氛圍。如果我未能競選上,我也不會氣餒,仍會一如既往地做好本職工作,有一份光,發(fā)一份熱,為電信事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

領導,各位同事,新年新氣象,在新年到來之際,我期待自己有一個新的開始,并真誠的希望在家一如繼往的關心我、幫助我、支持我,我一定會盡自己最大的努力干好工作,不辜負大家對我的期望!

女高管演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我是xx,今天參與產房護士長競聘,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現(xiàn)自己人生的理想和抱負。

榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天我大膽參與產房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。同時我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產科護士長這一職務,任務重,頭緒多、意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,創(chuàng)設開心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創(chuàng)設和諧、進取、愉悅的工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務,人性服務,不斷提高服務質量,讓服務成為科室品牌,讓技術成為科室生命力,讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

二、作為產房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通,了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制,傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議,提高護理管理的科學化水平。

三、我將積極推進產房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新,針對產房及臨床護理及管理工作中存在的問題,深入調研,強勢推進各項制度創(chuàng)新,同時強化落實和執(zhí)行,加大產房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓和護理技術培訓,全面提高護理服務水平。

各位領導、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。

今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。請大家給我以一個機會。

我的演講完畢,謝謝大家!

女高管演講稿篇5

尊敬的各位領導:

我競聘的職位是分局辦公室副主任,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁多,責任重大,任務艱巨。5年來,在領導的關心同事的幫助和自己的努力下,自己政治思想不斷成熟,工作能力不斷提高,蓄備了以下四方面的優(yōu)勢,所以競聘這個職位。

一是具有良好的政治素養(yǎng) 二是具備一定的辦公室工作能力和經驗 分配到巡大工作初期,我擔任大隊內勤兼出納員工作,時逢“嚴打”斗爭的緊張階段,我作為大隊內勤接管了全隊的違章處理工作,每日除了財務、內勤以及文件撰寫外,還要負責違章辦的窗口服務工作。在糾正摩托車違章的高峰時期,我平均每天要接待xxxx名違章群眾,時常違章窗口擠滿了黑壓壓的人群,隊伍一直排到門外,有的一些違章群眾對處罰表示不理解、不接受,有的甚至是帶著情緒到違章辦爭吵和辯解,面對此情,我總是耐心細致地做好法制宣傳,以理服人以情動人,使群眾認清自己的違章事實與危害,心服口服地接受處罰。20xx年-20xx年我共處理違章車輛十萬余臺,違章車輛罰款額占全隊違章車輛罰款的百分之x。工作雖苦雖累,但我毫無怨言,我認為不管什么情況下,工作是第一位的,自己樹起的是全隊的形象。四是具有熱愛學習,善于進取的創(chuàng)新精神。

本人思想比較活躍,熱愛工作,熱愛學習,工作主觀能動性強。5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、善學習、肯鉆研、敢進取的優(yōu)良作風。2002年8月,我擔任大隊會計工作,為了克服業(yè)務上的困難,我自費報名參加了一個短期會計培訓班,還參加了全國成人高考,考入了武漢理工大學會計系本科。通過自學,向經驗豐富的同志請教,在短時間內很快進入了角色,現(xiàn)在已經可以非常熟練的從事會計工作。

五年的工作經歷我體會最深的有兩點:一是個人進步離不開組織的培養(yǎng),二是做好任何工作都必須有強烈的責任感和奉獻精神。

假如組織信任我,同志們支持我,我能夠幸運地競爭上崗,我將不斷加強學習,提高政治理論水平、業(yè)務工作能力,腳踏實地,開拓進取,結合我局實際配合主任做好辦公室工作:

一、堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則,把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。使工作目標更明確,重點更突出。

二是做好“三項”工作

第一 是協(xié)助主任當好“咨詢員”,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極地當好參謀。

第二 善于協(xié)調,擺正位置,顧全大局。協(xié)助主任協(xié)調好各種關系,做好上傳下達,增進溝通了解,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴確保全局各項工作的順利完成。

第三 抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗多動筆,把工作做實做細;二要腦勤,勤學善思,深入研究工作中的難點、熱點;三要嘴勤,多向領導匯報,多與各科所隊溝通,密切協(xié)作,樹立樸實高效的崗位形象。

評委、領導、同事,古人說“不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墮其志”,勝固可喜,敗亦無悔!無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。

謝謝大家!