砥礪奮進(jìn)的演講稿7篇

時(shí)間:2022-11-12 作者:lcbkmm 演講稿

我們在寫演講稿的時(shí)候,一定要先對(duì)自己演講的主題進(jìn)行分析,演講稿作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿,下面是范文社小編為您分享的砥礪奮進(jìn)的演講稿7篇,感謝您的參閱。

砥礪奮進(jìn)的演講稿7篇

砥礪奮進(jìn)的演講稿篇1

各位老師、同學(xué):

早上好,今天我講話的主題是奮斗。

馬克思曾說過:“奮斗就是幸福?!?/p>

的確,奮斗著是一種幸福。能夠奮斗者,就證明了你還活著。有時(shí)在夢境中,你已然走過了許許多多的路。也許翻閱了高岸如珠峰,也許潛入了深邃如馬里亞納,但夢醒后,你依舊在原地,一切都是不真實(shí),無法證明你是否還活著。惟有奮斗,才能夠讓你真真正正地感受著這個(gè)世界。人生在世,短短數(shù)十載,能夠活著,能夠奮斗者,那的確是一種幸福。

我們每一個(gè)人都應(yīng)該珍惜這個(gè)證明自己活著的機(jī)會(huì),不該肆意地浪費(fèi)時(shí)間,或者想要毫無付出就獲得幸福。

“拋棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)拋棄他。”莎翁的話在歷經(jīng)百年時(shí)間的磨洗,依舊閃爍著其獨(dú)到的智慧的光芒。時(shí)間不會(huì)為了某一個(gè)人停留,它像是一個(gè)漫無目的地行者,不斷的向前行著,不在任何一個(gè)地方稍作停歇。

張海迪認(rèn)為;想不付出代價(jià)而得到幸福,那是深化。我非常認(rèn)同這一觀點(diǎn),幸福不是別人能夠給予的,幸福要靠自己爭取。要依靠自己堅(jiān)持不懈地奮斗去爭取幸福,縱古覽今,那一個(gè)成功的人不是迎著陽光奔跑,將自己的影子留在身后?張衡也好,李時(shí)珍也罷,牛頓也好,愛因斯坦也罷,他們都身體力行,踐行著那句生命不熄,奮斗不止,他們證明了,自己活著過。

我們學(xué)生,當(dāng)下最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),尤其是高尚的同學(xué),在距離高考還有不到100天的今天,每一分每一秒都是我們邁向成功地重要一步。沒有人是為了失敗才來到這個(gè)世界。

植物死了,把它的生命留在種子里;詩人離去,把他的生命留在詩句里。那么倘若有一天,我們離去,該把生命留在哪兒呢?我想,該是奮斗里。

最后,希望大家在未來不斷奮斗的道路上,可以以子夏的那句“博學(xué)而篤志,切問而近思”來要求自己,奮斗向前,證明自己活著過。

砥礪奮進(jìn)的演講稿篇2

各位同事們:

大家好!

面對(duì)目前煤炭市場的嚴(yán)峻形勢,王洼煤礦在調(diào)整經(jīng)營策略上動(dòng)腦筋,在挖潛增效上想辦法,在不斷強(qiáng)化源頭管理、提高煤炭質(zhì)量、增強(qiáng)煤炭銷售競爭力的同時(shí),在全礦范圍內(nèi)大力開展“增產(chǎn)增收、提質(zhì)提效、修舊利廢、降本降耗”活動(dòng),教育引導(dǎo)全礦干部職工認(rèn)清形勢,凝心聚力,立足實(shí)際,揚(yáng)長避短,從容應(yīng)對(duì)。做到堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,應(yīng)對(duì)困難不慌張,狠抓落實(shí)不走樣,全面提升礦井經(jīng)營管理水平。

一、深化危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí),全力抓好煤質(zhì)管理工作,確保銷售暢通。

一是在開拓大巷中做到少割頂、多破底,分裝分運(yùn),從源頭上減少矸石;二是對(duì)各采、掘工作面每周進(jìn)行采樣化驗(yàn),根據(jù)采樣化驗(yàn)和檢查結(jié)果及時(shí)調(diào)整煤質(zhì)管理重點(diǎn),增強(qiáng)煤質(zhì)管理的針對(duì)性和預(yù)見性,同時(shí)按煤質(zhì)升降變化對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行獎(jiǎng)罰;三是加強(qiáng)煤質(zhì)“零點(diǎn)行動(dòng)”力度,并堅(jiān)持每月次對(duì)系統(tǒng)煤質(zhì)進(jìn)行采樣化驗(yàn),實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)動(dòng)態(tài)管理;四是根據(jù)市場變化,優(yōu)化洗煤工藝,提高精煤回收率和產(chǎn)品品質(zhì),在系統(tǒng)煤質(zhì)降低情況下,按一定配比用精煤摻合原煤,提升煤質(zhì),確保銷售煤炭煤質(zhì)達(dá)標(biāo)。

二、樹立管生產(chǎn)必須管成本的理念,努力降低成本,提升經(jīng)濟(jì)效益。

一是對(duì)采、掘工作面施工工藝進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,未雨綢繆,避免形成無效巷道,杜絕反復(fù)施工,從設(shè)計(jì)上降低成本;二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),盡快提高內(nèi)部掘進(jìn)隊(duì)伍施工技能,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部隊(duì)伍能夠施工的巷道不再外委;三是在安全的前提下,多嘗試新工藝、新材料,利用技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新來降低成本;四是在礦內(nèi)大力營造節(jié)支降耗、修舊利廢的濃厚氛圍,對(duì)有關(guān)材料、設(shè)備建立交舊領(lǐng)新制度,設(shè)立修舊利廢臺(tái)賬;五是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,不定期組織專項(xiàng)檢查,對(duì)現(xiàn)場材料使用進(jìn)行督查,杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象;六是規(guī)范設(shè)備操作程序,加強(qiáng)設(shè)備四檢制的落實(shí),減少設(shè)備的損壞率,提高使用率;七是科學(xué)控制好各類大型設(shè)備的開機(jī)時(shí)間,杜絕各種空轉(zhuǎn)現(xiàn)象,減少電費(fèi)浪費(fèi),降低電費(fèi)支出;八是規(guī)范物資采購申報(bào)審批程序,層層把關(guān),建立物資采購計(jì)劃追究制度,避免因計(jì)劃不嚴(yán)肅、不合理造成的物資積壓;同時(shí)按公司要求,積極與供應(yīng)公司進(jìn)行協(xié)商,落實(shí)設(shè)備、配件、材料帶儲(chǔ)代銷的新思路。

三、強(qiáng)化成本考核力度,確保完成全面預(yù)算指標(biāo)。

一是積極轉(zhuǎn)變觀念,努力提高干部的經(jīng)營意識(shí),變“工作崗位”為“經(jīng)營崗位”,促使干部職工真正將企業(yè)當(dāng)作自己的“家”來管,營造人人會(huì)算賬、人人都算賬的良好氛圍;二是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行考核,確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)。按月度對(duì)照預(yù)算執(zhí)行情況,按考核細(xì)則在工資結(jié)算中直接兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí),確保預(yù)算的嚴(yán)肅性;三是按內(nèi)部控制制度的要求,進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營各環(huán)節(jié)的過程管理,從人力資源合理配置、資金管理、物資供應(yīng)等方面著手,以提升管理水平來增加效益;四是嚴(yán)格考核生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗配比使用情況,按各區(qū)隊(duì)每月的生產(chǎn)任務(wù)核定當(dāng)月材料消耗量,并根據(jù)其實(shí)際完成進(jìn)度分段支付材料費(fèi)用,促使工作量與消耗費(fèi)用并行;五是進(jìn)一步壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,在不影響工作的前提下,確保各項(xiàng)費(fèi)用不超支。

砥礪奮進(jìn)的演講稿篇3

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我叫許小米,來自三道嶺中心小學(xué)。我是滿族男孩,新疆人。我愛我的家鄉(xiāng),愛浩蕩的天山,愛和我一起生活在這里的各族老師、同學(xué)、朋友。我今天演講的題目是《民族團(tuán)結(jié)從小事做起》。

一個(gè)民族就像一條小溪。當(dāng)56條溪流匯集在一起時(shí),它們可以匯聚成一片廣闊的海洋。我們每個(gè)人都像一縷陽光。超過13億條太陽光合在一起,會(huì)很刺眼。

我們在民族團(tuán)結(jié)家庭的藍(lán)天下快樂成長,民族團(tuán)結(jié)體現(xiàn)在我們的日常生活中。我們學(xué)校各族師生總能一起工作,和睦相處。遇到困難,漢族和少數(shù)民族都可以互相幫助。

我們的回族體育老師馬很愛笑。當(dāng)學(xué)生模仿示范動(dòng)作失敗時(shí),她從不嚴(yán)厲批評(píng),而是不厭其煩地糾正指導(dǎo)。她總是喜歡在課后和自由活動(dòng)時(shí)和我們一起玩。我們見到她不叫她老師,叫她媽媽。

在我們學(xué)校,我們不僅像慈母一樣等待民族老師,也像兄弟姐妹一樣等待各族學(xué)生。

剛開學(xué)的時(shí)候,我的維吾爾族同學(xué)狄利沙提江因?yàn)闈h語表達(dá)能力比較弱,很少和同學(xué)交談交流。老師寫道知道這個(gè)情況后,安排他和我坐在一起。我經(jīng)常和他一起讀課文,糾正他的發(fā)音,給他講中文故事。我會(huì)一遍又一遍地向他解釋他不明白的地方?,F(xiàn)在帝力下體江語文能力提高了,學(xué)習(xí)也比以前好了。說漢語和漢族學(xué)生沒什么區(qū)別,性格開朗,能在學(xué)生面前大膽背誦表演。

有一次輪到我在我們組里值日。偏偏我發(fā)燒了,身體虛弱,沒力氣值日,又不好意思跟老師請假。我只好用掃帚慢慢掃。這時(shí),狄利沙提江見我不自在,接過我手里的掃帚,幫我掃地。掃地后,他提水擦黑板。直到他完成了所有的工作,他才又送我回家。一個(gè)擁抱表達(dá)了我們之間深厚的友誼。

這里說的這些小事都發(fā)生在我身上,但正是這些小事匯聚成了民族團(tuán)結(jié)的洪流,讓我們的手拉得更緊,心貼得更近。

我們是幸福的一代,出生在這樣一個(gè)繁榮、和平、美好的時(shí)代;我們是創(chuàng)造未來的一代,用各族人民匯聚的無限智慧,在新疆創(chuàng)造美好未來!

我下定決心了!我要做一個(gè)維護(hù)國家統(tǒng)一的好少年!

我提議!民族團(tuán)結(jié),從你我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,讓我們一起建設(shè)一個(gè)和諧美好的新疆!

我的演講結(jié)束了,謝謝!

砥礪奮進(jìn)的演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

今天,我演講的題目是《企業(yè)凝聚力》。

企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài),團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的。培養(yǎng)一支充滿團(tuán)隊(duì)精神的高績效團(tuán)隊(duì),是企業(yè)決策層的管理目標(biāo)之一。要盡可能使該支隊(duì)伍趨向于有著共同的目標(biāo)和期望,有著相近或類似的觀念、信念、價(jià)值和行為規(guī)則,以致得以形成一種共同的行為模式,團(tuán)結(jié)共進(jìn),這需要公司全體人員的熱心呵護(hù)。

團(tuán)結(jié)共進(jìn),眾志成城,必須使公司的每個(gè)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ),這種緊密結(jié)合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉,而只有步調(diào)一致,凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。

如何步調(diào)一致呢,團(tuán)隊(duì)要逐漸形成自身的行為習(xí)慣及行事規(guī)范才能做到。這種規(guī)范同時(shí)也表現(xiàn)出了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格與準(zhǔn)則。企業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全,在這方面可起輔助的作用,而這個(gè)部署的關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)的核心人物自身。典范作用是建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的最主要因素,通常我們所說的以身作則,就是這種含義。則是什么,就是規(guī)則!領(lǐng)導(dǎo)通過自身的'系列言行對(duì)規(guī)章制度、紀(jì)律的執(zhí)行,逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信,從而保證管理中組織、指揮的有效性。員工也會(huì)自覺地按照企業(yè)的行為規(guī)范要求自己,形成團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣和氛圍。

當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時(shí)候,人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)得到了體現(xiàn)的時(shí)候,人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出。在這個(gè)階段保持和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系和諧共處、相互依存,尊重個(gè)性、彼此寬容,互敬互重、真誠待人,彼此信任、遵守信諾,相互幫助、互相關(guān)懷,能力互補(bǔ)、同舟共濟(jì),利益共享、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的,每個(gè)成員都要從自己做起。

在日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力,溝通是一個(gè)重要環(huán)節(jié),比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員間不會(huì)有壓抑的感覺,工作就容易出成效,目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這里還包含一個(gè)好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的.目標(biāo),或發(fā)展方向的問題。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候,員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任,士氣才會(huì)提高,凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來。所以高層要把確定的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬,并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時(shí),企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲,樂意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù),工作氛圍處于最佳狀態(tài)。

團(tuán)隊(duì)精神的培育是對(duì)管理者的要求。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事、下級(jí)處不好關(guān)系。人性化管理是處理日常工作、處理上下級(jí)關(guān)系至上的管理技巧,來自精神和物質(zhì)方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的個(gè)體驅(qū)動(dòng)和穩(wěn)定員工的作用。特別是管理知識(shí)型員工更是需要有關(guān)懷、愛心、耐心、善用、信任和尊重,這一點(diǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高。

在此基礎(chǔ)上,加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平激勵(lì)機(jī)制、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí),團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固,企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮,企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)。

正所謂:沒有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可憐的,擁有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可怕的!

謝謝大家!

砥礪奮進(jìn)的演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,親愛的同學(xué)們:

上午好!

今天,我很高興、也很榮幸與同學(xué)們分享你們?nèi)松钪匾臅r(shí)刻之一。首先請?jiān)试S我代表能源與建筑學(xué)院全體教師衷心祝你們賀順利地完成了大學(xué)學(xué)業(yè),真誠地預(yù)祝每一位同學(xué)在未來的人生旅途中事業(yè)有成,業(yè)績輝煌!

回首這四年,我相信大家都會(huì)感慨萬千,孤單過、快樂過、努力過、挫折過,失敗過、成功過、哭過、笑過、迷惘過、希望過,但無論怎樣,在千滋百味的大學(xué)時(shí)光如白駒過隙時(shí),我們都知道,從今天起,你們畢業(yè)了!

大學(xué)畢業(yè)既是你們的一個(gè)終點(diǎn),更是一個(gè)新的起點(diǎn)。明天,你們將離開母校,踏上未來人生的新的征途。作為一名教師,我想借此機(jī)會(huì)給同學(xué)們提三點(diǎn)希望:

第二,先學(xué)做人,再學(xué)做事。一個(gè)人的成功,智慧和才能固然很重要,但人品更重要。不僅要有理想和目標(biāo),更要腳踏實(shí)地。天道酬勤,機(jī)遇總是垂青于有準(zhǔn)備的人,多一分耕耘,多一分收獲,只要你們付出了足夠的努力,將來也一定會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。無論處在什么環(huán)境,無論從事什么工作和職業(yè),都要有事業(yè)心和責(zé)任感,樹立平常心,少一分浮躁,多一分平靜。面對(duì)前輩,要虛心請教,即使你的文憑比他們高,知識(shí)面比他們廣,但在具體工作崗位上,你的前輩們有很多書本上根本學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)985或211的院校的畢業(yè)生,不用妄自菲薄,處于同一個(gè)單位就處于同一起跑線,你們只有頑強(qiáng)拼搏,努力奮進(jìn),才能為企業(yè)創(chuàng)造更大效益,為社會(huì)做更多貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

第三,適應(yīng)社會(huì),調(diào)整自己,不斷修煉,做一位能力出眾和身心健康的人。未來的歲月會(huì)充滿無限的懸念和無窮的魅力,你們要使自己適應(yīng)社會(huì),學(xué)會(huì)調(diào)整自己。社會(huì)是大課堂,需要學(xué)習(xí)的東西很多,希望你們以飽滿的熱情和旺盛的進(jìn)取心去迎接新的挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己和完善自我。樹立健全的人格,面對(duì)成績不自滿,面對(duì)挫折不氣餒。學(xué)會(huì)尊重他人,學(xué)會(huì)包容和合作,樹立奉獻(xiàn)精神。

另外,我希望同學(xué)們記住一點(diǎn),母校永遠(yuǎn)是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,始終相信和期待你們事業(yè)有成,生活幸福,人生安康。母校將把學(xué)子們的每一次成功、每一份精彩都珍藏在記憶深處!希望同學(xué)們常與母校老師聯(lián)系,?;啬感?纯?。

最后祝愿大家,健康快樂、一帆風(fēng)順、前程似錦!

砥礪奮進(jìn)的演講稿篇6

同學(xué)們:

大家好,今天我演講的題目是《懷揣夢想,努力奮斗》。

今天,來自五湖四海的我們懷揣著相同的夢想來到了沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué),當(dāng)我們坐上火車,當(dāng)我們揮淚與父母說再見時(shí),我們知道,自己已經(jīng)是一顆成熟的種子,到了必須走出父母的庇護(hù),去獨(dú)闖世界的時(shí)候了——盡管父母為了兒女不怕傾盡所有,但是,在父母的懷抱里我們將永遠(yuǎn)是一個(gè)長不大的孩子?;貓?bào)父母的最好方式就是超越他們,去實(shí)現(xiàn)他們當(dāng)年未曾實(shí)現(xiàn)的夢想,這就是我們的夢想。

擁有夢想,就應(yīng)該為它努力的去奮斗,去拼搏,就應(yīng)該給我們的未來插上一個(gè)翅膀,讓它去騰飛!

所以——

是雄鷹,你就勇敢的去尋找屬于你自己的藍(lán)天,是猛虎,你就大膽的去征服屬于你自己的山巒,是蛟龍,你就無所畏懼的去開拓屬于你自己的那一片蔚藍(lán)!

世上沒有靠編織謊言而出名的詩人,也絕對(duì)沒有靠紙上談兵而贏得勝利的將軍,而只有靠自身的素質(zhì)、實(shí)力、和價(jià)值,靠學(xué)、靠干、靠拼,才能真正的成為強(qiáng)者,才能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

拼一次春夏秋冬,搏一生無怨無悔。

既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;既然選擇了夢想,就應(yīng)該有始有終。既然終點(diǎn)是大河的對(duì)岸,我們留給自己的就應(yīng)該是堅(jiān)定的信心;既然目標(biāo)是高山的頂峰,我們留給世界的也只能踏實(shí)的足跡。

青春的生命在燦爛的朝霞中辛勤勞作,讓我們懷揣夢想,總激情的火焰點(diǎn)燃激情的歲月;奔涌的暇思在想象的空間里跌宕騰躍,讓我們懷揣夢想,用精美的構(gòu)思構(gòu)筑精美的生活。苦也不說,累也不說,只把奮進(jìn)裝進(jìn)歷史的腳窩;愛也執(zhí)著,情也執(zhí)著,只把汗水融入奔騰的大河。

朋友,懷揣著夢想,去努力地奮斗吧!你看,前方正有萬道霞光在云朵里不可遏制的噴薄!

我的演講完畢,謝謝大家。

砥礪奮進(jìn)的演講稿篇7

各位老師:

大家下午好!

首先在我認(rèn)為,年級(jí)組最重要的是就是凝聚力。凝聚力是一種精神狀態(tài),更是做任何事情的催化劑。有了凝聚力,才能保證年級(jí)組各項(xiàng)事情有序地開展起來。凝聚力包含哪些東西呢?

1.合作=分工:我們根據(jù)組員的各自優(yōu)勢,選定了編排人員、音樂制作人員等。認(rèn)領(lǐng)到任務(wù)的成員都加緊工作,確保展示活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.團(tuán)結(jié)=集體練習(xí):一接到這個(gè)消息,我們的組員就開始加緊時(shí)間練習(xí)動(dòng)作。雖然帶小班很累,但是我們在練習(xí)的時(shí)刻,總是精神飽滿,我們是為了年級(jí)組而戰(zhàn)。

3.向上=生機(jī):有了生機(jī),才能向大家展示良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)教師們充滿活動(dòng)的一面。幼兒園教師是充滿活動(dòng)的一群人,我們應(yīng)該是充滿活動(dòng),自信滿滿的一群人。

4.互助=包容:當(dāng)組員有了困難時(shí),我們又及時(shí)地給予一些幫助,團(tuán)結(jié)互助,互相包容,讓我們變成了相親相愛的一家人。

在這次展示活動(dòng)的編排中,我們展現(xiàn)了“積極向上的精神風(fēng)貌”。音樂——瑞典狂想曲,節(jié)奏快,有活力,給人一種耳目一新的感覺。動(dòng)作——整齊,有力度,充滿著積極向上。編排——融入了“木頭人”游戲的環(huán)節(jié),更拉近了與幼兒之間的距離,顯得更貼切一些。

最后希望我們的老師每天都精神滿滿,無論帶操還是教學(xué),積極向上,充滿活力。