領導培訓前講話稿范文模板5篇

時間:2024-08-24 作者:loser 演講稿

通過一份優(yōu)秀的講話稿,可以讓演講者更好地傳達信息,一篇精彩的講話稿是演講者的人生體驗,下面是范文社小編為您分享的領導培訓前講話稿范文模板5篇,感謝您的參閱。

領導培訓前講話稿范文模板5篇

領導培訓前講話稿范文篇1

同志們:

xx公安分局自建局以來,組織的第一次大規(guī)模的.端正執(zhí)法培訓班,經(jīng)過5天的集中學習,圓滿地完成了分局安排的各項學習任務。在此,我向在這次民警培訓工作中精心準備、認真授課的班子成員及賈志山科長表示衷心的感謝,向完成學習任務的各位同志們表示熱烈的祝賀。

下面,我就今后的工作,講幾點意見:

一、加強政治學習,牢固樹立執(zhí)法為民的思想。

我們的隊伍中存在這些問題,我認為主要是我們民警,特別是一些基層領導干部,嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民思想樹的不牢,人生觀、價值觀扭曲,利己主義臌脹,沒有真正認識到為誰執(zhí)法,為誰用權(quán)、為誰謀利的問題。因此,縣局要組織廣大民警深入學習"三個代表"重要思想,迅速掀起學習"三個代表"重要思想的新高潮,用"三個代表"重要思想武裝頭腦,要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點、落腳點,把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量執(zhí)法工作標準、牢固樹立"執(zhí)法為民思想、真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀,徹底清除拜金主義、利己主義的錯誤思想,從而加強隊伍建設,促進大家嚴格、公正、文明執(zhí)法。

二、規(guī)范執(zhí)法行為,努力做到嚴格公正執(zhí)法。

全局民警要增強法治觀念,模范遵守紀律,嚴格執(zhí)行法律,堅決維護憲法和法律的尊嚴,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。決不允許降格處理。要通過多種形式,組織民警認真學習法律,熟練掌握法律,正確運用法律,縣局黨委要加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究制度。對存在以罰代處、以罰代刑、以保代處、不執(zhí)行收支兩條線、白條子罰款等問題。又拒不糾正的領導和民警要嚴肅處理,該撤職的撤職,該辭退的辭退,該移交檢察機關(guān)就移處,絕不姑息。

三、進一步加強教育培訓工作力度,提高民警素質(zhì)

今后我們要把民警的教育培訓工作作為重要任務來抓,組織民警從最基本的、應知應會的東西學起,從最基本的技能做起,形成自覺學文化、學法律、學技能的氛圍。使同志們不僅要知道、要了解,還要精通、熟練、運用自如。要激發(fā)廣大民警的學習熱情,調(diào)動民警的學習主動性和積極性,使民警養(yǎng)成良好的自學習慣,變要我學為我要學。切實提高民警的綜合素質(zhì),從而提高執(zhí)法水平。

四、加強組織領導,狠抓落實。

最近我們隊伍中出現(xiàn)的問題,反映出我們在工作中監(jiān)督、檢查不夠的問題??梢哉f,分局的各項制度比較健全,關(guān)鍵是我們在抓規(guī)章制度的落實不夠,沒有下足功夫。因此,我們今后將狠抓各項制度的落實。局紀檢、督察、政治處要加大對全局各單位全體民警的監(jiān)督檢查力度,局黨組為你們撐腰,發(fā)現(xiàn)問題不論是誰一律嚴肅處理。

法制科要開始每日警情跟蹤監(jiān)督檢查工作。對各單位每天辦理的各類案件,按照隊伍正規(guī)化管理辦法的要求進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,按隊伍正規(guī)化管理辦法嚴肅處理。分局下發(fā)了我局加強執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)規(guī)定,各執(zhí)法單位要按照規(guī)定要求認真執(zhí)行。局黨委要求全體民警要嚴格認真執(zhí)法,加強業(yè)務法律知識的學習,加強人民警察的內(nèi)務條令的學習,正確履行好自己的職責。這次端正執(zhí)法思想培訓班,各派出所、刑警、巡警、森偵、經(jīng)偵、消防等一線執(zhí)法單位都是重點單位,各科所隊長要認真做好各項措施的落實,只有落實到位,才能保證我們這次培訓工作取得切實成果。今后將由局領導帶隊組織紀檢督察對各單位執(zhí)法、服務進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,將嚴肅追究責任人責任和有關(guān)領導責任。

五是繼續(xù)開展創(chuàng)人民滿意活動。

各級公安機關(guān)要以是否符合“三個代表”要求,人民群眾是否滿意作為公安工作的出發(fā)點和落腳點,進一步深化創(chuàng)建人民滿意活動,突出重點地抓好派出所、交警、刑警、巡警、“110”、出入境管理等示范窗口單位的創(chuàng)建工作,確保各項便民、利民、為民措施落到實處,進一步改進服務態(tài)度,提高工作效率和服務水平。

分局黨組希望通過這次集中學習培訓,使我們隊伍中存在的執(zhí)法問題徹底解決。當前,各項公安工作很繁重,20xx年工作已進入收尾階段,希望同志們要本著對事業(yè)高度負責的精神,牢記公安隊伍三大政治社會責任,實踐"立警為公,執(zhí)法為民"思想,振奮精神,開拓進取,真抓實干,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,認真完成自己的本職工作,確保完成全年各項工作任務,確保此次學習培訓活動取得的實效,努力開創(chuàng)公安工作新局面,為全區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定、區(qū)域經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展做出新貢獻。

領導培訓前講話稿范文篇2

20xx年在區(qū)教育局的領導和關(guān)心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質(zhì)教育,學校20xx年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績?,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下:

組織教職工開展政治業(yè)務學習,提高教師素質(zhì)

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

在經(jīng)費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì),強化教師育人的責任感。

強化德育管理,凈化育人環(huán)境

領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。

繼續(xù)加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經(jīng)驗,探討學生的思想動態(tài),總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經(jīng)驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。

狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育教學質(zhì)量

教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。

抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內(nèi)容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。

我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數(shù)最多不得超過40個,實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質(zhì)量

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,教研教改成果顯著。

領導培訓前講話稿范文篇3

各位××家人:

大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參與與配合,為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與交流,相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。

我們跨省開展校園招聘,目的就是要造就一批具有較高素質(zhì)、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來,為××注入了新鮮血液,公司因此煥發(fā)出勃勃生機。看到大家風華正茂、意氣風發(fā)的樣子,我們倍感力量,充滿希望。

公司正值大發(fā)展、大變革時期,我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策,都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到××,正是年輕人大展拳腳,充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在××做下去,一定能有所作為?!痢恋奈磥碓谀贻p人,在在座各位身上。

大家從學校進入企業(yè),由學生變?yōu)閱T工,已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換,我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡,從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措,在這樣一個不大不小的十字路口,我們需要更理性地看待人生,看待企業(yè),從而更好地把握住自己。在這里,我向大家提一些建議和希望。

一是樹立職業(yè)理想。有理想,有抱負,有胸懷,人生才有意義,才會精彩。缺乏理想,沒有規(guī)劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪兒算哪兒,注定庸碌無為。

二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中,會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾,暴露出這樣那樣的問題,但這正是需要我們?nèi)ス餐Φ牡胤?,我們之所以被聘用,主要的作用就是來化解矛盾,解決問題,幫助企業(yè)謀求出路,共圖發(fā)展。大家要有迎接困難,直面挫折的準備。困難和問題的出現(xiàn),既是挑戰(zhàn),也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿頭,更進一步。

三是盡快進入角色,盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐,相信大家對××有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間,我們會相繼走上崗位從事實際工作,希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè),盡快進入角色,虛心向身邊的人請教,盡快適應工作環(huán)境,逐步成長起來。

四是注重學習進步,走職業(yè)化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代,離開校園,并不意味著學習的結(jié)束,而是新一階段學習的開始,所謂“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結(jié)構(gòu),每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線,以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己,勉勵自己,我們才能跟上時代發(fā)展的步伐,才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。

五是保持平和心態(tài),戒驕戒躁。事業(yè)的成功,靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣,更不是文憑、證書,靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起,從小事做起,立足本職崗位扎扎實實沉浸下去,用心做事,才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài),處順境不驕不躁,處逆境樂觀向上,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持腳踏實地的工作態(tài)度,排除外界因素干擾,始終向著目標前進。

各位××家人們,我相信,有我們的共同努力,××集團的明天會更加美好。最后,祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!謝謝大家!

領導培訓前講話稿范文篇4

尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們:

大家下午好!

今天,我非常高興地來到大學商學院,參加xx集團干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。首先,我代表xx集團向xx商學院的院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要,為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,加強干部業(yè)務知識、綜合素質(zhì)和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間里,商學院院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課,剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日里,大家得以目睹大師風范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

這次培訓班,在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調(diào)整好心態(tài),坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度,堅持出勤,這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度,這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!

在此次培訓班即將結(jié)業(yè)之際,我對在座的各位提幾點希望。

第一,樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習,是領導干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下,領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習,才能始終跟上時代進步的潮流,才能擔當起領導重任?!痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽海景l(fā)展主要是靠你們。所以,大家要保持“空杯”心態(tài),不斷提高自己的學習能力,樹立終身學習的目標。要向書本學習,愛讀書、讀好書、善讀書,做到開闊視野,博學多識;要向周圍同志學習,善于取人之長,補已之短;要向自己的工作實踐學習,善于不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一,在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。

第三,要堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用,知行合一?!爸仔须y?!毕M魑煌虏灰堰@幾天學到的內(nèi)容僅僅停留在理論或技術(shù)層面,而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一,把培訓的內(nèi)容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力,在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結(jié)束了,但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結(jié)束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能,很好地應用到今后的工作之中,把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去,在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益,在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

同志們,你們是集團的未來和希望,是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求,剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,對照集團的要求,努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部,在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值,為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。

最后我再次感謝大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持,感謝各位老師的悉心授課。謝謝大家!

領導培訓前講話稿范文篇5

尊敬的各位領導、老師、同學們:

大家好!

我叫xx,是xx一中的一名信息教師。感謝大家給我這次學習交流的機會!首先,我謹代表培訓班的全體學員,向為我們每一位教師的專業(yè)成長搭建此次培訓平臺的局培訓科、教師進修學校、教師資源中心的領導以及負責培訓的各位專家表示衷心的感謝。

作為此期培訓班的學員,我由衷的為結(jié)識眾多優(yōu)秀教師而高興;為能與眾多同伴共成長而欣喜;為能與一直關(guān)懷著我縣教師隊伍建設的各級領導在這里相聚而感到無比激動。

這次培訓讓我受益匪淺,下面我代表大家談談對這次培訓的一些認識。

1、各級領導高度重視,組織培訓細致周到

在這次培訓中,各級領導對本次計算機管理人員素質(zhì)提高工程的高度重視讓我深受感動,培訓課程的設置以及每位學員的生活安排等各方面工作,可謂細致周到。在培訓過程中,教育局的領導親自到我們實踐的'機房來聽課,讓我們深深感受到領導對這次培訓寄予的厚望。

2、培訓質(zhì)量高、培訓內(nèi)容豐富

在短短一周的培訓中,縣教育局聘請我縣教育界知名的計算機專家,為我們作了精彩的講座。培訓課程涉及機房管理維護、網(wǎng)絡安全管理、信息技術(shù)與學科整合等多個領域。每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課學員的陣陣掌聲。精彩而又樸實的演講,使我們有了全新的認識,工作中的許多疑問都在交流中得到了解決。開拓了教師們的視野,也提高了教師們的綜合素質(zhì)。

3、組織管理嚴格

學員每天要完成適量的作業(yè),還可以進行探究性的合作學習,分組完成學習任務。每天都有專門的人員進行點名,管理之嚴格之正規(guī),處處體現(xiàn)了這次培訓活動的組織工作嚴密,管理細致嚴格。也使培訓收到了很好的效果。

4、培訓服務周到,進展順利

作為培訓基地的教師資源中心,為學員創(chuàng)設了良好的生活和學習環(huán)境,宿舍嶄新舒適的床被,食堂豐富可口的飯菜,都為教師們投入緊張的學習提供了良好的基礎。

這次培訓不僅使自己的知識得以擴充、教學理念得以更新,更是對心靈的一次洗滌,為我今后的工作提供了強大的動力。