朱有勇演講稿參考8篇

時間:2023-05-11 作者:Gourmand 演講稿

隨便應(yīng)付完成的演講稿是一眼就能夠看出來的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬍菍懷葜v稿必須重點(diǎn)關(guān)注的,這是毋庸置疑的一點(diǎn),以下是范文社小編精心為您推薦的朱有勇演講稿參考8篇,供大家參考。

朱有勇演講稿參考8篇

朱有勇演講稿篇1

改革開放的腳步繼續(xù)向前邁著,社會正以著我們難以我們難以想象的速度向前發(fā)展著,xx年渾厚的鐘聲已經(jīng)敲響,第一批90后已經(jīng)步入成年的殿堂。這一美妙的事實,猶如百花的香氣,迎之后生機(jī)勃勃的春天,這一時刻的到來,猶如新的一天,充滿了未知,面臨著挑戰(zhàn)。

然而,xx年的這天,我們務(wù)必正視90一代正被人質(zhì)疑這一事實。

人們都說,90后是最快樂的一代,有著父母無限的疼愛,有著數(shù)不盡的零花錢,有著80后沒有的高科技。但是90后的悲哀誰能懂,每一天都是家--學(xué)校--家三點(diǎn)一線。殘酷的中國教育體制正發(fā)奮的剝削著我們,但是我們沒有被壓垮,我們以我們的形式度過著屬于我們的青春,這是一個叛逆的青春!放浪不羈的外表里我們承受著父母的期望,以及社會的質(zhì)疑,還過年幼的我們本不該過早的擁有這么大的心理負(fù)擔(dān),但是社會不顧后果的將他們壓在了我們的身上,此刻還反過來對我們說:"你們是被壓垮的一代。"

由于和國際接軌,我們這一代正不斷的與日本,美國的孩子做著比較,比較的結(jié)果是我們這一代是處在茫茫黑夜看不到光明的一代,那些所謂的教育專家們不斷的發(fā)表文章調(diào)侃著我們,但是他們卻應(yīng)對中國的教育無計可施!我不禁要問,到底是什么造就了與眾不一樣的我們!

我有一個夢想,這個夢想是深深扎根于90年一代的夢想中的。

我夢想有一天,這個社會真正的了解我們,明白我們。

我夢想有一天,90后的孩子能和父母坐在一齊,彼此了解,互相溝通。

我夢想有一天,甚至連高中校園這個囚牢般的地方,也將變成歡樂和自由的天堂。

我夢想有一天,老師將不完全是以我們的成績,而是以我們的品格優(yōu)劣來評定我們的好壞。

我夢想有一天,社會對我們不在質(zhì)疑,我們的天空不再烏云密布,陽光初露,架起一道彩虹,閃亮人間!

這就是我的期望,我期望我們脫下放浪不羈的外衣,以真誠的面孔示人,有了這個信念,我們將能從絕望之嶺劈出一塊期望之石。有了這個信念,我們將能把校園中痛苦的埋怨,變成一支歡樂向上的交響曲。有了這個信念,我們將能快樂學(xué)習(xí),快樂成長!

在歡樂到來的那一天,90后所有的孩子將以一種新的心態(tài)度過著美麗的青春。

同學(xué)們,讓我們播下夢想的種子。

即使自己只是一滴水,有了夢想,也能匯成無際的大海。

即使自己只是一朵云,有了夢想,也能凝成高遠(yuǎn)的天空。

即使自己只是一朵花,有了夢想,也能盛開美麗的春天!

朱有勇演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!我是來自航道管理站辦公室的某某某。

世界頂級成功學(xué)大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話,也憑著近十年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的參加黨支部副書記的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。

首先我向大家簡要介紹一下自己的工作經(jīng)歷和主要業(yè)績。

我在社會上摸爬滾打了近十年,從一名退伍軍人成長為一名交通戰(zhàn)線上的基層領(lǐng)導(dǎo),我人生的歷程可謂是豐富多彩的。先后在不同崗位工作的經(jīng)歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),而這樣的性格和作風(fēng),無疑是一個交通戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)人所必備的素質(zhì)。(競聘系黨總支書記演講稿)

近十年來,不管在什么工作崗位上,我都堅持“集團(tuán)團(tuán)委副書記崗位競聘材料”的原則,努力勤懇工作,不管是在交通局辦公室,還是在航道管理站都取得了一定的成績。

近十年的工作經(jīng)歷及生活積累,讓我養(yǎng)成了一種心理習(xí)慣,也可以說是生活態(tài)度:無論是對工作還是對生活,我的第一個信念就是我能夠做好,而且必須盡全力做好。有了這個信念,我總是以極大的興趣和熱情去面對任何事情,開動腦筋應(yīng)對和解決出現(xiàn)的各種狀況和問題。應(yīng)該說我是一個有目標(biāo)、有追求的人,面對目標(biāo),我并不總是成功者。有些事情成功了,有些事情失敗了。歲月帶給我最大的收獲就是面對成與敗,我不再浮躁、不再脆弱,我學(xué)會了在成功的時候去尋找不足,爭取更大的成功;失敗的時候總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),爭取下一次成功。

天生我材必有用??陀^的權(quán)衡分析了一下自己,我認(rèn)為黨支部副書記,我有如下優(yōu)勢:

首先,我具有良好的思想道德修養(yǎng)。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、黨務(wù)書記競聘稿、樂于助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實,團(tuán)結(jié)協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動上與組織保持高度一致。

其次,我具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

我個人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。有時為了完成一項工作我經(jīng)常加班加點(diǎn)。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅強(qiáng)性格。所有這些,都為我做黨支部副書記工作提供了可靠的保障。

第三,具有豐富的工作經(jīng)驗。

我在交通戰(zhàn)線上工作已經(jīng)近十年了。近十年來我從事過多個崗位,不同的工作崗位鍛煉了我不同的能力,特別是我在辦公室工作了了7年,對交通局的各項工作都有了非常熟悉的了解,對每一項工作都能夠駕輕就熟,在工作中遇到的復(fù)雜問題我都能迎刃而解。近十年來,我已積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些為以后做好工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

我有2年擔(dān)任工會主席、辦公室主任的工作經(jīng)歷,在這兩個領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、黨委副書記競聘演講稿、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個基層領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。9年來,作為計劃生育中心的一員,無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為黨支部副書記,我可能還算是一塊可造之材。

當(dāng)然,我也清楚的意識到,與在交通系統(tǒng)工作多年的老同志相比,我還有很大差距,工作經(jīng)驗相對來說還不是太豐富,處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗還不是很豐富,但我會不斷的向他們學(xué)習(xí),爭取迎頭趕上。

如果競聘成功,我將牢記使命、不負(fù)重托,更好地肩負(fù)起黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,科學(xué)管理;我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來說,我將解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨支部的中心工作,不斷提高工作水平,保證完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。我將做到:

第一,扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好黨支部書記的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是分管部門的領(lǐng)導(dǎo),要與所屬部門員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,協(xié)助書記做好全局黨員干部的思想政治理論教育工作。我將積極協(xié)助書記開展全局政治理論學(xué)習(xí)活動,督促、檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活落實的情況。及時從宣傳鼓動、理論教育、交通形象塑造等方面切入,加大全局文化建設(shè)力度,不斷用先進(jìn)文化提升全局形象。切實做好全局黨員干部思想教育、理論教育工作。

第三,加強(qiáng)溝通,做好協(xié)調(diào)工作。我將經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,增強(qiáng)溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協(xié)調(diào)局內(nèi)黨、政、工、團(tuán)、婦的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。

第四,抓好支部會的學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織。我將按時召開支部生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。同時,做好支部委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,發(fā)揮黨員先進(jìn)性模范作用,建立學(xué)習(xí)型組織。

最好,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為交通事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給交通事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同事們,有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們我局人事改革的“東風(fēng)”,使我塊“小材”得到大用的機(jī)會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想說,作為黨支部副書記,目前我或許不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請大家相信我,考驗我!

謝謝大家!

朱有勇演講稿篇3

尊敬的教師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

是誰在為我講解數(shù)學(xué)?是誰希望你快點(diǎn)長大?是誰在為我日夜操勞?他是我的爺爺,我的數(shù)學(xué)成績有他的功勞。

數(shù)學(xué)是我的強(qiáng)項,每當(dāng)有人問我:“你的數(shù)學(xué)怎么學(xué)的這么好?”我總會自豪的回答:“有我爺爺?shù)膸椭!庇幸淮?,一道難題就像一條繩子束縛住我的腳步,我百思不得其解,只好求助爺爺,爺爺接過題目讀了兩遍略一思考就想出解法。爺爺將解題方法告訴我,可是我卻怎么也不明白,爺爺不嘲笑我笨,只是一遍遍不厭其煩的講解,終于我明白了?,F(xiàn)在同學(xué)們問我題時,我也總能一遍遍講解,我從爺爺身上學(xué)到了要有耐心。

在難題面前,有時我也會大發(fā)脾氣,不僅大喊還生氣的用腳跺著地板,這時您總是平靜的.說:“不要發(fā)火,來咱們倆一起再來看一看這道題?!痹谀膭窠庀挛依潇o下來和您一起分析解題思路。有一次有一道書上的難題要求用三種解法,我想出了兩種解法,第三種解法怎么也想不出,我問您解題思路,您拿過題目看了看,也沒有想出來。我放棄的說:“算了,想不出就不寫了?!笨墒悄鷧s像著了魔一樣,埋頭在臺燈下用筆在紙上寫寫畫畫刻苦鉆研,不時傳來沙沙聲。第二天您高興的對我說:“我想出第三種方法了。”看著您高興的樣子和布滿紅血絲的雙眼我知道您肯定又熬了通宵。拿著第三那種解題方法我的心沉甸甸的,為您這種不服輸?shù)木窀袆?,這種精神也指引著我,改變著我。我感恩您對我付出的一切,我只有用更好的成績才是對您的最好回報。

朱有勇演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,使我有幸面對機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時通過學(xué)習(xí)和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)促工作,以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),實踐、認(rèn)識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇,要善于把握機(jī)遇,沒有機(jī)遇,要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

競爭這一崗位,我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢:

一、具備豐富的工作經(jīng)驗。

在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識工作,開展工作。我認(rèn)為,有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。

二、充分具備這一職務(wù)所要求的專業(yè)知識和綜合知識。

實事求是地講,我來農(nóng)行的9年是不斷學(xué)習(xí)的9年。通過堅持不懈地學(xué)習(xí),使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要,我先后學(xué)習(xí)了計算機(jī)、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí),我取得了“計算機(jī)等級考試二級證書”;通過學(xué)習(xí),我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學(xué)習(xí),取得了本科文憑,其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,并被評為優(yōu)秀論文;通過學(xué)習(xí),我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試,取得了中級會計師職稱;同樣通過學(xué)習(xí),一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學(xué)習(xí)的三年多時間內(nèi),無論風(fēng)吹雨打,只要工作允許,每周的周六周日我都堅持乘車去北京學(xué)習(xí)。

朱有勇演講稿篇5

有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,先進(jìn)的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念,是企業(yè)的能量寶庫,放飛活力,收獲紅紅火火。

隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶經(jīng)濟(jì)時代和品牌經(jīng)濟(jì)時代。近年來,集團(tuán)公司深入開展企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)過服務(wù)品牌征集活動,培育員工對服務(wù)理念的認(rèn)同和遵從。經(jīng)過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)立活動,努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新本事,實現(xiàn)企業(yè)的知識化管理;將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓,不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機(jī)制,打造誠信服務(wù)品牌。作為客戶服務(wù)中心的一員,我們在工作中同樣無時不刻不在踐行著“誠信水務(wù)、情潤萬家”的服務(wù)理念和“市民滿意、政府放心”的價值觀。

每一天,我們都要經(jīng)過電話線,傾聽著市民的意見訴求,感受著市民的喜怒哀樂。雖然素未謀面,水務(wù)熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無阻的空中橋梁,鋪起了浸潤真情的服務(wù)快車道。我們與廣大市民們心心相印,脈脈相連,一齊感受著他們的感受,歡樂著他們的歡樂,幸福著他們的幸福。市民遇到問題了,我們跟著一齊著急;問題解決了,我們跟著一齊高興;市民打電話表示感激,我們從心底里感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不總是歡笑,我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時侯。俗話說:眾口難調(diào)。當(dāng)用戶遇到問題后,或者由于素質(zhì)原因,或者是著急上火,或者是對水務(wù)工作不了解,有的用戶打起電話疾言厲色,有的不分青紅皂白連聲呵斥,連插句話解釋的機(jī)會都沒有,更有甚者惡言相向,破口大罵。作為一個女孩子,誰不是父母的掌上明珠、膝下寵兒,又幾曾受過這種氣有時接完電話便不禁淚如雨下,心想熱線這活也太難干了??傻刃木称届o了,細(xì)想一下,又沒那么生氣了。

張總一再提醒我們客戶永遠(yuǎn)是正確的,要求我們要學(xué)會換位思考。是啊,將心比心,誰遇到急事不著急誰遇到麻煩不心煩作為服務(wù)企業(yè),作為送水使者,“上替政府分憂,下為群眾解難”,這不正是我們的天職嗎只要用戶喝上了放心水、滿意水,只要用戶能夠安居樂業(yè),我們累點(diǎn)、苦點(diǎn)都不算啥。不管用戶如何,我們都要以不變應(yīng)萬變,那就是始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,用最熱情的服務(wù),化解他們的憂愁,用最真誠的話語,拉近彼此距離,讓他們感到溫暖,感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白,更是我們的莊嚴(yán)承諾!

我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的、提高的,無所不在的。您看,那一套套代表整體形象識別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化;一條條規(guī)范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動是一種企業(yè)文化……正是因為有了這強(qiáng)有力的企業(yè)文化做支撐,才譜寫了水務(wù)今日的發(fā)展篇章。集團(tuán)公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,所取得的成績令人矚目,讓我們心潮澎湃,那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠如大家所言,水務(wù)是我們的家,我們都是這個家的親人,工作多做一點(diǎn)沒什么,休息時間少一點(diǎn)損失不了什么,腦子會越用越活,工作會越干越精。我們的員工就是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的團(tuán)隊就是一個具有凝聚力、向心力的團(tuán)隊;我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo);我們的企業(yè)文化就是一種以人為本、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化!

朋友們,一個志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章,時代的脈搏把我們推向更高的起點(diǎn):建設(shè)品牌水務(wù),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想八個領(lǐng)先,我們活力滿懷!讓我們在“勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,盡情揮灑我們的才能和活力!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)“活力水務(wù)、品牌水務(wù)、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!

朱有勇演講稿篇6

大家好!

不知大家還記不記得央視曾經(jīng)播出過這樣一則公益廣告:一個大眼睛的小男孩吃力地端著一盆水花四濺的洗腳水,用稚嫩的嗓音說:“媽媽,洗腳?!痹S多人看了以后都熱淚盈眶。這樣感人的片段,在現(xiàn)實生活中,是否每個兒女都能夠做得到的呢?“滴水之恩當(dāng)以涌泉相報”,我們或許有時會對一個陌生人的一點(diǎn)關(guān)懷念念不忘,卻對母親的大愛熟視無睹,嫌她嘮叨,或因一些小事就大發(fā)雷霆……然而,母親卻永遠(yuǎn)在一旁默默地支持我們,耐心的開導(dǎo)教育我們,給予我們支持和鼓勵。

每年5月的第二個星期日是母親節(jié),是我們心中最難以忘卻的日子。這個節(jié)日,是對母親的贊美和頌揚(yáng),是提醒我們時刻記?。焊卸魑覀兊哪赣H。

母親給我們以珍貴的生命,讓我們有機(jī)會來到這個世界上。正因為如此,我們可以享受陽光,呼吸空氣,盡情放歌,自由奔跑,品嘗著生活的甜美;我們可以體會冬日的暖陽,秋日的豐碩,夏日的激情,春日的婀娜,飽嘗大自然給予我們的饋贈;我們追尋著生活的夢想,憧憬著未來,可以展示自我,施展才華,解讀活著的,體會奉獻(xiàn)的快樂。

但是我們有沒有想過,終有一天,母親會老去,如果有一天,你發(fā)現(xiàn)過馬路不再是媽媽牽著你,而是媽媽需要你牽扶著走路時,看著母親為我們辛勞一生而蒼老的身體,我們是否會感到無比的心痛和悔憾?!

這樣深深的自責(zé)曾經(jīng)發(fā)生在許多人的身上,當(dāng)時光無情劃痕而過,損失了的文物永遠(yuǎn)不能復(fù)原,破壞了的古跡再不會重生。當(dāng)我們曾經(jīng)滿世界地尋找真誠時,殊不知,最晶瑩的真誠,就在我們的身邊——那就是母親有聲的言語、無聲的行為教誨。它可以讓我們受用一輩子,而往往當(dāng)我們真正明白過來的時候,回頭注視之時,它卻已永遠(yuǎn)消失。

還記得電影《九香》中一幕經(jīng)典的鏡頭:母親舔碗。一個母親獨(dú)自撫養(yǎng)五個孩子,由于生活貧困,連飯都不夠,母親把窩窩頭留送給了自己的孩子,而上學(xué)回家的孩子正好看見母親在舔自己吃完的飯碗;這部電影的插曲《懂你》更是感動了眾多觀眾:“你靜靜的離去,一步一步孤獨(dú)的背影,多想伴著你,告訴你我心里多么的愛你……一年一年,風(fēng)霜遮蓋了笑顏,你寂寞的心有誰還能夠體會,是不是春花秋月無情,春去秋來你的愛已無聲,把愛全給了我,把世界給了我,從此不知你心中苦與樂,多想靠近你,告訴你我其實一直

朱有勇演講稿篇7

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2、態(tài)度要真誠老實競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多?!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機(jī),但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

4、內(nèi)心要充滿自信著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!碑?dāng)你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

(3)表明自己任職后的打算評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。第三,積極開展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時解決問題。

3、競聘演講稿的結(jié)尾方法好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!?/p>

(2)表達(dá)自己對競聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機(jī)會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

朱有勇演講稿篇8

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)伙伴:

大家上午/下午好!

今天我能夠站在演講臺上,參加調(diào)度長職位競聘,展示我的能力和經(jīng)驗,檢驗和鍛煉自己的實力,朝著我的目標(biāo)努力,這是我的榮幸,更是一次收獲和學(xué)習(xí)的良機(jī)。因此,我要感謝公司給了我這一次競聘的機(jī)會(鞠躬)!

一、我對待任何事情總是盡職盡責(zé),從不搪塞推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

識大體,顧大局,處理問題雖有不足但較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能夠及時觀察到員工的思想動態(tài),有針對性的做好員工的思想穩(wěn)定工作。

三、熟知本崗位的作業(yè)內(nèi)容和安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

自從事冷軋?zhí)燔嚬ぷ饕詠?,我已?jīng)孰知全廠每部天車的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境,了解每部天車的標(biāo)準(zhǔn)化操作基準(zhǔn)。同時我還具備處理一些天車常見故障的能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:專業(yè)的點(diǎn)檢知識還比較欠缺,與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在今后的。工作中能夠不斷克服自身的不足。

如果我有幸擔(dān)任運(yùn)轉(zhuǎn)車間作業(yè)長,我一定全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),帶領(lǐng)職工們踏實務(wù)實的開展工作。

對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想,我自己總結(jié)了幾句話即:穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息。具體為以下幾點(diǎn):

1、勤于學(xué)習(xí)。首先要學(xué)好技術(shù)。設(shè)備、指標(biāo)、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,不懂的問題,及時向相關(guān)技術(shù)人員請教、向同事學(xué)習(xí),使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家能手;其次在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時,配合領(lǐng)導(dǎo)抓好職工隊伍建設(shè),引導(dǎo)和職工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

2、勇于負(fù)責(zé)。主要是對三個方面負(fù)責(zé),一是對單位負(fù)責(zé),積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),不論是日常生產(chǎn),還是設(shè)備,還是制度建設(shè),都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,確保各項目標(biāo)順利完成;二是對朝夕相處、一同工作的同事負(fù)責(zé),將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,作同事們的貼心代表,做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人,在職工和單位之間架起一座信任的橋梁,增強(qiáng)班組的團(tuán)隊意識和隊伍的凝聚力。

3、注重細(xì)節(jié)。俗話說,細(xì)節(jié)決定成敗。在新形勢下,我們要努力形成良好的工作習(xí)慣和高效化的作業(yè)氛圍。這方面,我覺得重點(diǎn)要注意以下幾個方面,一是要提高員工操作技能的水平和對設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)的知識,要做到能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反映問題,及時解決問題,保證設(shè)備安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn);二是要注意人身安全。教育和職工時刻注意安全,處處防范安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),不充許發(fā)生任何偏差,避免安全和操作事故。四是要高標(biāo)準(zhǔn)做好現(xiàn)場“6s”工作及時對現(xiàn)場進(jìn)行清理、清掃和整頓,保持干凈整潔的作業(yè)場所,營造舒心的工作環(huán)境。總之,我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場上的每一個細(xì)節(jié)做文章,消除各種不可靠因素,保證生產(chǎn)的連續(xù)、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。