我與公司共成長演講稿精選13篇

時間:2022-06-18 作者:tddiction 演講稿

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我與公司共成長演講稿精選13篇

我與公司共成長演講稿精選1

尊敬的各位領導、青年朋友們:

大家好!我叫xx,20xx年畢業(yè)于重慶大學,現(xiàn)為XX熱電廠團委書記兼宣傳干事。光陰荏苒,五年的工作學習經(jīng)歷讓我成長了很多,收獲了很多,在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視,使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身,成長成才,實現(xiàn)崗位建功,做最好的自己。

一、把握方向,準確定位,在不斷學習中明確自身成長成才目標

勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,新形勢下我們應端正態(tài)度,轉變思路,跳出自身小范圍,站在更高的層面用大視野新思路去思考,著眼于服務油田、服務企業(yè),根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準確定位,擔負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命,在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力?!胺较虮人俣雀匾?,情商比智商更重要”,很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說,選準發(fā)展方向顯得尤為重要,多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么,為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃,找準自身在企業(yè)中的定位,盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,為自己做好準確的定位,才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造,不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說:“未來唯一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學習得更好?!泵鎸χ吞锛夹g高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),要建立終生學習的目標,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法,逐漸成長為企業(yè)需要的復合型人才。

二、立足崗位,服務企業(yè),在躬身實踐中為電力和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策

“公司就是你的船”,與企業(yè)同舟共濟,就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,在平凡的工作中承擔起不平凡的責任,讓責任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,要忠誠于企業(yè),以平常的心態(tài),干好身邊的工作,通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,把自己當做企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長,實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展。對于剛踏上工作崗位的新職工來說,我認為應該立足于自身崗位,到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學習專業(yè)技能,增強解決實際問題的能力,在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐,讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,來到勝利油田廣闊的大地上,從固定封閉的專業(yè)知識理論學習轉變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活,從單純的同學交往到企業(yè)中人際溝通……,這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差,伴生著思維、工作方式的變化,會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,使自己服務企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華。

三、創(chuàng)新思路,播種事業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)崗位建功

“態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗”,要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,一種兩種上百種還是上千種,我想人生也是一樣,你也無法估量自己的潛力有多大,只有去實踐,在摸索中創(chuàng)新,才能找到人生的答案。

幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感,激發(fā)凝聚力和向心力,發(fā)揮聰明才智,像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗,奉獻青春,建功成才。選擇了勝利油田,我們就應該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,實現(xiàn)自身成長的大舞臺,懷著忠誠的心敢于擔當,敢于吃苦,不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越,在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值,用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春!

我相信,未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量。

我與公司共成長演講稿精選2

最近,公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》,感觸頗深,難忘這個唯美感人的故事。音樂劇散發(fā)的精神令人感動,我獲益良多,最讓我受教的是,她使我對公司文化有新的思考,對“忠愛”文化有了新的認識高度。

這是一出關于守候、執(zhí)著和承諾的情感戲,一句承諾,兩代人的堅守。一個穿越時空的愛情故事把“誠信”這一壯民族信守諾言的精神特征和堅韌執(zhí)著的優(yōu)秀品質展現(xiàn)得淋漓盡致。觀眾在欣賞唯美的畫面與動聽的音樂中喚醒和強化誠信意識,中華民族“一諾千金”的傳統(tǒng)美德得以薪火相傳,深深刻在人們的心里。

唱響“誠信”主題,這場氣勢恢弘的民族音樂劇展現(xiàn)了壯鄉(xiāng)民族言而有信的精神特征,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和體現(xiàn)了社會主義核心價值觀,音樂劇以最樸實的方式把社會主義核心思想演繹開來。民族精神與社會主義核心價值觀發(fā)生作用,融為一體,對社會意識具有導向性。

民族精神的散發(fā)對社會元素具有建設性功能,使社會存在產(chǎn)生良性精神信仰。企業(yè)文化的形成便是最好的體現(xiàn)。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神食糧,是軟實力的象征。公司文化,是公司在成長發(fā)展過程中在精神力量的驅動下,通過成員共同奮斗,歷經(jīng)歲月洗禮而積淀下來,并為成員普遍認同的一種企業(yè)價值觀;是企業(yè)發(fā)展壯大、獲得競爭優(yōu)勢的核心力量之一。民族中的優(yōu)良品質具有社會輻射效應,企業(yè)文化的形成得益于對這種正能量吸收?!爸覑哿⑵螅瑲饩廴撕汀钡闹覑畚幕?,正是民族精神引導下廣西中煙企業(yè)文化的結晶。

“誠信”與“忠愛”相得益彰。信守諾言、言而有信本身是“忠”的體現(xiàn),由“忠”生“愛”,因忠愛而誠信,兩者交相輝映,相得益彰。同時,我深深地感受到,在企業(yè)“忠愛”理念的氛圍里,公司與員工、員工與員工之間將彼此信任,員工的自我實現(xiàn)需要得到最大滿足,員工把完成工作任務、為企業(yè)創(chuàng)造效益視為自我價值的實現(xiàn),打造“基業(yè)長青百年企業(yè)”不再是廣西中煙人不可實現(xiàn)的夢想。

我與公司共成長演講稿精選3

雖然進入公司才短短的幾十天,但是在這短短的幾十天里面,我感受到了公司領導及項目領導無微不至的關心和兢兢業(yè)業(yè)的工作,在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這些日子里面,我要進行從學生到工作人員的一次角色轉變,盡快地適應與校園生活不同的工作學習環(huán)境。能進入中建一局三公司我倍感自豪,能在這樣一個龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的,能在如此敬業(yè)的領導指引下工作我有對未來有美好的憧憬。

為了我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓,向我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,介紹了公司領導及各部門負責人,公司組織結構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理,我想,正是因為這種人性化的管理,使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

來到武漢這個憧憬了很久的城市,我倍感欣慰。中建一局三公司現(xiàn)在正在努力向市政方面進軍,而武漢作為公司發(fā)展的第一炮,所以武漢地鐵項目有對于公司來講有至關重要的地位。而現(xiàn)在公司缺少市政方面的人才,這無形地給我們一種壓力感,催促我迅速地通過學習成長起來為公司貢獻自己的力量。

來到地鐵項目上,項目經(jīng)理杜經(jīng)理以他多年的工作和培養(yǎng)經(jīng)驗對我們進行了部門的分配。分到商務部的我感到前所未有的壓力,因為在這幾天的工作之中,我發(fā)現(xiàn)我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的,我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖后腿,我的直接領導周經(jīng)理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮,他并沒有嫌棄我沒有在工作上的無知,而是耐心地引領我一步步的走上正軌,我現(xiàn)在很有信心我能在三公司走得很遠。

對于我來說,這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

我與公司共成長演講稿精選4

尊敬的各位評委、參賽的各位選手:

大家下午好!

很高興有這樣的機會和大家分享我在華泰三年的成長歷程,時間過得很快,華泰人壽江蘇分公司成立三周年了,三年來的日日夜夜,我們一起走過,有坎坷、有歡樂、有淚水也有榮譽。三年的時間不長,但華泰人壽江蘇分公司卻有著三年三大步的飛躍,目前占據(jù)著總公司的半壁江山,成為南京市場同期成長最快的新公司,跟隨著公司的腳步,我也獲得了許多個人的成長。在此我真誠的感謝在這一路上給我?guī)椭椭С值念I導和同事們,謝謝大家!

此刻我想起了第一次走進南京華泰的情形,那是20xx年1月3日,當時公司還在全民健身中心十一樓辦公,第一天我在十一樓報到,第二天作為保代兼職講師給學員上課就到三樓了。一夜之間,辦公場所從十一樓搬到三樓,而且沒有場面的混亂,也沒有人員的抱怨,這給我留下非常深刻的印象,我不知道這一夜之間發(fā)生了什么,但我卻看到了結果,它讓我看到了這是一個團結一致、彼此依托、共同進步的集體。讓我對這家公司油然而生敬意。

作為籌備期的公司,首要任務就是增員,所以我的課堂一直人氣很旺,有時候一個培訓班的學員人和名字還沒有完全對上號,他們就已經(jīng)通過考試回到了營業(yè)區(qū)。走在職場,常會有熟悉的面孔、能叫出名字或叫不出名字的學員向我問好,我的心里充滿了甜蜜,被需要、被認可的感覺抵消了一天要上七節(jié)課、而且沒有休息連續(xù)上課的辛苦。這段經(jīng)歷讓我對保代書的熟悉已經(jīng)到了可以倒背如流的程度。這就是我的20xx年,我和保代書一起迎接著一個又一個的進入這個行業(yè)的新人,幫助他們達成第一個目標。

20xx年的春節(jié)是我幸福的假期,我轉崗做了專職講師,對于這個轉變,我很是驚喜,那一段時間我都如在夢中,這是因為在進入壽險之前,因為照顧家庭和孩子我有7年沒有工作,與社會的脫節(jié),使我在重新開始工作后,自信心嚴重不足,公司的認可給了我很大的信心和勇氣,我開始了在新崗位的摸索。在上保代課之余,我開始了新人崗前、銜接訓練的授課,從一本書、一枝筆的課堂過渡到一個多媒體的課堂,從只知道簡單操作的電腦盲到開始用它做課件,就在我手忙腳亂時,分公司也來挑戰(zhàn)我的極限:全省組訓講師大比武,說實話,那段時間我很崩潰,在領導同事們的幫助下,我終于完成了我的第一個專題參加到比賽中,幸運的是這篇專題得到了大家的認可。20xx年9月我參加了總公司舉辦的全國組訓講師培訓班,第一次系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識,那是9個昏天暗地的日子,卻讓我對自己的工作有了更深的了解,結交了許多熱情洋溢、勤奮多才的華泰人。結訓典禮上我的課程設置獲得入圍獎,這就是我轉崗后的第一年,坎坎拌拌卻又收獲多多的20xx年。

20xx年在“千萬有你千萬有我”的洪流中開始了,南京中支1月1日1083萬的保費讓所有伙伴激情四溢,我用手中相機記錄了許多珍貴的瞬間,這些圖片作為南京中支的輝煌歷程將永遠被保留。因種種原因20xx年也是南京中支艱苦打拼的一年,跟隨著公司的節(jié)奏,聽從公司的安排,我深入到機構一線,路程遠了,人員不熟、每天面對的事情很瑣碎,這卻讓我聽到最真實的聲音,我從伙伴身上學到了很多,這是一群可親、可愛、可敬的人,他們有著無窮的潛力與魅力,有待我們去挖掘、肯定和支持。生活在團隊之中,讓我有根的感覺,讓我有更充實的力量去完善工作,20xx年我實現(xiàn)了工作上從點到面的突破,這讓我的自信心倍增。同時更加感謝公司的領導與同事給我的幫助和支持。

俗話說:三歲看大,七歲看老。江蘇分公司雖然只有三年的閱歷,但它卻能成為江蘇省保險行業(yè)的典范、各家保險公司紛紛學習的華泰現(xiàn)象,不俗表現(xiàn)背后所凝聚的優(yōu)秀品質、深厚的文化底蘊、勤勉創(chuàng)新的工作作風還將帶領華泰走向一個又一個的輝煌,我將在這一次又一次的沖鋒當中獲得給養(yǎng)、奉獻自己的力量。選擇大于努力,我慶幸選擇了一家在飛快成長的公司,我慶幸我一直跟隨,從不懷疑;我更慶幸在這一路上無論風雨,我的身邊都有大家的身影一同前行相互鼓勵。

伙伴們:因為心中有愛,我們選擇了保險行業(yè),責任讓我們努力前行不斷挑戰(zhàn),而每一個人的自我突破帶來的成長推動著公司的迅猛發(fā)展,同時公司的優(yōu)秀表現(xiàn)吸引著更多心里有愛的人投身其中,這就是一個不斷循環(huán)壯大的圓,而我們每一個人都是這圓中不可或缺的一環(huán),20xx年將是華泰人壽江蘇分公司夯實基礎再創(chuàng)輝煌的一年,讓我們共同攜手用每一個人的成長推動公司無限美好的未來,讓我們每一個人都在這一過程中獲得自己更美好的人生。

最后祝江蘇分公司三周歲生日快樂!祝南京謝謝大家!

我與公司共成長演講稿精選5

齊心合力邁向勝利xx,一個堅定而有力量的名,代表著希望和勝利。

xx電力設備股份有限公司,站在高新技術的尖端領域,滿懷著對未來的無限憧憬和雄心壯志,不斷為公司注入新的血液。他從一個蹣跚學步的孩子,經(jīng)過的?年的鍛造磨練,歷經(jīng)風雨,終于長成了一個健壯的青年,充滿活力和激情,擁有著強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關心哺育他的人,而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動力。xx公司,就是在堅定的信念和堅實的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。

如果把公司比喻成一臺高速運轉的機器,他的每個零部件都有各自的功能,不可或缺。一個強大的操作系統(tǒng)是這臺機器運轉的動力保證,是他的核心處理器。我們的公司,就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構建了一個龐大的生命體,確保了各部分功能的正常運行,構筑一個公司的核心。

我們的信念系統(tǒng)從四個方面進行了闡述。第一,愿景。希望,是催生勝利的精神動力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,那是一道曙光,能使我們在前進的道路上目標一致,齊心協(xié)力。我們的目標是科技服務人類,產(chǎn)品造福社會??萍际沁@個時代永不淘汰的話題,我們公司作為技術型公司,依靠科學進步,要抓住科技進步的有利成果不斷更新公司技術,為人類的發(fā)展社會的進步貢獻我們的力量。第二,使命。我們的使命是保護電力,不遺余力?;痣姛o情人有情,我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道安全防線,主動承擔社會責任,保證電力安全。其三,精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新,永不放棄。創(chuàng)新是公司發(fā)展的靈魂,要加快技術、業(yè)務、機制等方面的創(chuàng)新,逐步形成自己的核心技術能力和知識產(chǎn)權,尤其要在?方面提高集成創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新,才能保證我們始終走在同類公司的前頭。最后,是宗旨。我們的宗旨是以人為本,和諧共贏。公司各級主管及時了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對公司產(chǎn)生依賴感,充分感受到公司的溫暖,從而為公司盡職盡責。只有領導與員工和諧相處,才能構建一個和諧發(fā)展的公司,實現(xiàn)共贏。

公司的理念概括為八個方面,即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、服務及全局理念。客戶永遠是對的,我們的一切都是為了使客戶滿意,并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、了解客戶的需求,以更好的為客戶提供超值服務。我們營造濃郁的文化氛圍,讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,要真誠仁愛厚德,還要學會感恩。我們面對消費群體不能有虛假,只有真誠相待尊重對方,才會與客戶建立長期的合作關系。在服務方面,要主動熱情,面對客戶要笑臉相迎,這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執(zhí)行力,勇于面對困難,善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當?shù)姆椒?;恪盡職守,認真、負責、踏實,我們不僅要對客戶負責也要對自己對公司負責。在產(chǎn)品理念上,始終追求高標準,人無我有,人有我精,保證產(chǎn)品質量,才能使公司立于不敗之地。生存理念,如今經(jīng)濟危機依然存在,面對這樣的挑戰(zhàn),我們要從容面對,適應不斷變化的環(huán)境,積極調整戰(zhàn)略計劃,在誠信守法的前提下取得長足的進步。人才理念。良好的公司文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動、互相制約的關系。一個公司的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,有了人才的引進,如同一潭流動的活水。公司是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,公司本身有他的閃光點,人才才會感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后,公司還要建立一個利于人才繼續(xù)發(fā)展的機制,這樣才能使團隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學習團隊,塑造和培養(yǎng)團隊精神,可以有效防止軍心渙散,克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的,能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時還要解放我們的思想,與時俱進,用發(fā)展的眼光面對嶄新的未來。

我想,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,我們一定能夠邁向勝利的星光大道。

我與公司共成長演講稿精選6

六年前榮民集團10周年慶之際,我曾為集團網(wǎng)站開通寫過一篇文章——《心還在夢就在》,回頭再看那段文字,發(fā)現(xiàn)那時的我雖有一腔敢打敢拼的熱情,但也不免有些稚氣和底氣不足。而今,我與榮民集團一起走過16個春秋,回想自己與榮民一起歷練、奮斗的16年,心中百感交集,往事歷歷在目。那是一種無法用語言和文字形容的情感;那是一種從稚氣到不斷成熟的蛻變;那更是一段叫人終生難忘的最美好的青春記憶……

20xx年3月,在塞北榆林乍暖還寒的初春季節(jié),19歲的我剛剛從榆林財校會計電算化專業(yè)畢業(yè),經(jīng)校領導推薦加入了榮民集團。記得第一天去公司報到,是20xx年3月15日(至今我還偶爾會自嘲"我是消費者打假日加入的榮民……"),那天氣溫較低,我穿著一件新買的綠色毛衣,背著一個洗的有點泛白的黑色書包,嗖嗖的冷風穿過單薄的毛衣,陣陣寒意襲擊著并不壯實的我。可我的心里充滿了激情與壯志,意氣風發(fā)地來到位于榆林最繁華的新建北路中段一個嶄新的小三層商業(yè)樓面前。"這就是我要來上班的地方?!這就是要檢驗我四年苦學發(fā)揮所長的平臺和地方?!我就要在這里開始我的第一段職業(yè)生涯,我到底行不行?我一定能一定行……"無限地憧憬過后,也不免有些茫然。理論與實踐的結合一定不會那么容易,要想從一個學生轉變?yōu)橐幻细竦姆康禺a(chǎn)企業(yè)會計,不會那么輕松……但那時的我不黯世事,天真而單純卻又有著不畏艱難的執(zhí)著,真有點初生牛犢不怕虎的青澀。

伴隨著"榮民長城路商住樓"、"榮民常樂路商住樓"兩個項目的同時開發(fā),在同事孫愛華的幫助下,我開始第一次償試自己建賬、做憑證、登記總賬明細賬、出報表、裝訂檔案等手工記賬時代的每一項工作,開始學著與稅務局、銀行人員打交道。那個時候,一層樓里三個房間,老板獨立辦公,一個接待兼會議室的客廳,一個是綜合了業(yè)務部、銷售部、財務部、辦公室為一體的大辦公室,大家團結互助,相處和諧,但分工明確。由于我是公司里年齡最小的員工,所以每天我早早來到公司,打掃好辦公衛(wèi)生。上班后幫同事們處理最緊急且我力所能及的表情,比如打印、復印、折圖、計算面積等。等大家都各自己忙去了,我坐下來處理自己的賬務。忙忙碌碌、磕磕絆絆中我漸漸適應了從學生到職業(yè)會計的轉變。

20xx年至20xx年,兩個項目開發(fā)順利且銷售火爆,公司開始參與國有企業(yè)的兼并與改制,先后兼并改制了市糧油管理處及榆林飯店兩大國企,取得了位于榆林市新建路與人民路十字的兩塊黃金地段,開始"世紀金華購物廣場"、"喜洋洋購物商廈"的開發(fā)建設。20xx年8月公司組建了初期的"榮民集團",下轄建筑、路橋、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等幾個子公司,業(yè)務量俱增。因財務人員并未增加,純手工記賬時代的工作量可想而知,我需要經(jīng)常加班加點才能把工作進度跟上,同學們都不理解為什么我會那么忙?當時的我們?yōu)榱苏业胶线m的工作都在不斷償試與努力,同學們漸漸疏遠不再緊密聯(lián)系。我也顧不了那么多,一心撲在工作上,可謂"天天上班天天加班",沒有節(jié)假日沒有星期天,但我從不叫苦連天。因為,實戰(zhàn)才剛剛開始,迎接我的還會更艱巨。

2003年至20xx年,公司與榆林市公共汽車公司、榆林市機械廠合作,啟動了"新建北路商住樓"及"榮富園小區(qū)"的開發(fā)建設,發(fā)展可謂一年更上一臺階,辦公樓也是一年一搬。20xx年末從小三層搬至人民中路糧油管理處原辦公樓,20xx年末又從糧油管理處搬至榆林飯店原辦公大樓。20xx年10月,世紀金華項目竣工,公司正式有了穩(wěn)定的辦公樓,裝修講究設計先進,在16年前可謂是榆林市最好的辦公環(huán)境了。每每走過公司那寬敞明亮的過道,就會有種自豪感、成就感油然而生。期間,我也從一個懵懂的少女成長為少婦,我在榮民公司的員工里組建了屬于自己的小家庭,從此更是扎根榮民,奉獻自己有限的力量。

20xx年5月,為跟隨集團開發(fā)的腳步,帶著不到5個月大的兒子,我們舉家遷移來到了省城西安,開始了又一段難忘的職業(yè)生涯。陌生的城市,陌生的關系網(wǎng),陌生的面孔,除了家人和同事沒有一個認識的人,一切都要從頭開始。特別是項目規(guī)模較大,遇到的問題較為復雜,不僅要處理好賬務上的事情,還要處理好與稅務、銀行的方方面面,我遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。不認識路,我先是讓司機送后來為了認路我干脆自己步行記路;不認識業(yè)務人員,我試著多與他們見面溝通,用真誠打動他們;不熟悉在西安的辦稅流程,我一方面查閱相關文件或上網(wǎng)搜集,一方面咨詢稅務專管員;在業(yè)務開展中盡力做好本職工作,以熱情的態(tài)度去處理往來單位的各項結算。漸漸的我有了朋友,大家也都熟悉了,我的工作也進入了正軌。

在西安的11年來,是榮民成長最快的11年,也是我成長最快的11年。隨著"榮民國際公寓"、"榮民國際酒店"、"榮民國際商務中心(唐寧國際)"、"宮園壹號"、"宮園中央"、"宮園美岸"、"宮園壹號二期"等多個大型項目的開發(fā)建設,榮民集團的人員不斷增加,公司實力不斷壯大,集團發(fā)展的規(guī)劃也越來越清晰。集團先后成立了未來發(fā)展規(guī)劃中如資產(chǎn)運營、文化產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理、投資實業(yè)等幾大實體公司,組建了榮民控股集團有限公司并全新亮相,一躍躋身于全國民企500強的第258位,想想都心潮澎湃。當然榮民的財務部也從兩個人發(fā)展到現(xiàn)在十幾人,財務的職能也在不斷的加強與細化、深化,不再局限于常態(tài)化的財務管理,而向全方位財務發(fā)展。現(xiàn)在的我,不僅僅是兩個孩子的母親,也是榮民控股集團的財務副總監(jiān),既要承擔起家庭的重任,更要擔當起一個集團財務負責人的重大使命?;仡欁约旱穆殬I(yè)生涯,從小小的會計員到主管會計,再到財務經(jīng)理、審計經(jīng)理,直至現(xiàn)在的財務副總監(jiān),這其中的艱辛與不易只有自己知道,這也將是值得我一生珍藏的記憶。

驀然回首中,時光如水歲月如歌,一晃就是16年。這16年里曾有過艱辛的淚水,亦有過收獲的喜悅;曾有過面對挫折絕不服輸?shù)挠職猓嘤羞^戰(zhàn)勝困難終獲成功的驚喜;曾有過委屈的淚水,亦有過被理解被肯定的欣慰……所有的一切都來之不易,都值得珍藏。16年來一起并肩作戰(zhàn)的同事來來去去了不少,甚至有的因時間的久遠而失去了聯(lián)絡。但是,我相信:每一個榮民人都會有一段屬于自己的成長經(jīng)歷,都會為自己是"榮民人"而感到驕傲與自豪。這些經(jīng)歷是我們自己的財富,在不斷的實踐與學習中,在面對一個個硬骨頭我們堅定信心把它啃下的時候,那種百折不撓終會成功的釋然與成就感,無不激勵著我們更進一步更勝一籌,跟著榮民走向更高更遠的前方。

感謝榮民給予我發(fā)揮專業(yè)所長的平臺,感謝榮民給了我成長的空間,亦感謝在榮民這個大家庭中一起生活過、奮斗過的領導們、同事們,是你們的鼓勵與支持、關愛與幫助讓我有了如此精彩而難忘的16年,與青春作伴與你同行,我一如既往。

我與公司共成長演講稿精選7

各位領導、各位朋友:

大家好!很榮幸今天有機會在這里為大家演講,共同慶祝我們收儲公司成立五周年,我來自安廣糧庫,我的名字叫XXX,我今天演講的題目是《我與公司一起成長》。

當看到《我與公司一起成長》這個題目時,我的思緒飄飛了很遠,我的心潮澎湃了很久,是啊,這是一個既嶄新又古老的辯證話題,說它嶄新,以為它是我們應該永恒堅持的信念,說它古老,因為公司成立之初,它即是前賢們一直專研的課題。公司的發(fā)展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發(fā)展的基礎。改革的號角再次吹響,神州上下一片沸騰,興奮之余,我有一種大浪淘沙的感覺??v觀吉糧收儲公司的發(fā)展史,收儲人在瞬息萬變的市場經(jīng)濟大潮中不畏艱難,正確把握經(jīng)濟形勢,大力儲備人才,一步一個腳印地發(fā)展,短短五年時間,收儲公司從成立之初的一窮二白到今天擁有9個收儲庫,規(guī)模不斷在擴大,它飽含著收儲人的智慧與汗水,它記錄著我們收儲人自豪的成長歷程。我們的成長是與公司的發(fā)展分不開的,改革給我們帶來又一次發(fā)展創(chuàng)業(yè)的契機,正因為我們擁有雄厚的實力和長遠的戰(zhàn)略眼光,使我們的二次創(chuàng)業(yè)之路更加光明,展望未來,是一幅讓我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,到那時,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!我們收儲公司正如這艘巨輪,有著鋼鑄的筋骨,鐵打的身軀,充足的動力,任憑海上風高浪大,我們義無反顧,勇往直前,大浪淘沙,我們經(jīng)得起挑戰(zhàn)!面對改革帶來的機遇與挑戰(zhàn),我們不能彷徨,擺在我們面前的是荊棘遍地,需要我們用智慧和勇氣去面對,沿著創(chuàng)業(yè)者的足跡,去開拓出一條屬于我們自己的路。我們不做天邊的彩虹,因為它靠折射太陽的光芒來延續(xù)短暫的生命。要做我們就做智者,用辯證的方法和眼光分析改革的利與弊,理解整體與個體的關系,用我們的智慧和力量為公司的發(fā)展鋪路搭橋。

我們不祈求上帝的恩賜,因為他虛幻縹緲無所依靠。要做我們就做強者,面對艱難險阻我們無所畏懼,凝聚大家的力量,用我們堅強的臂膀將“吉糧”這艘航母推向更深更闊的海洋!面對機遇與挑戰(zhàn),武裝自己是我們唯一的選擇,個人綜合素質的提高是企業(yè)強大的基礎,我們匯聚集體的力量將收儲公司建設成商海一棵長青樹,這是我們心中默默宣告已久的誓言!讓我們回到現(xiàn)實中,正確面對改革為我們帶來的機遇與挑戰(zhàn),付出辛勤、智慧的人生將會因此而改變,美好的前景等待我們去開拓,我們依靠公司,公司需要我們,讓我們攜起手來高呼:我與公司一起成長!

我的演講完畢,謝謝大家!

我與公司共成長演講稿精選8

在已經(jīng)過去的20xx年,監(jiān)理公司在各級領導的科學決策,有效管理下,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。

回顧20xx年,在外部鋼鐵市場整體比較困難,公司內部人員及其緊張的環(huán)境下,監(jiān)理公司在領導班子的沉著應對,合理組織下,贏得了較高市場榮譽的同時,擴展了各項業(yè)務,創(chuàng)造了良好的業(yè)績,這在我們的收入上實實在在的反應了出來。通過學習《滿懷激情做好20xx年監(jiān)理工作》的總結報告,我理順了目前的公司現(xiàn)狀,明確了工作方向,看到公司在各級領導的帶領下取得的輝煌成績,以及對公司未來發(fā)展的深謀遠慮,使我吃下了一顆“定心丸”。結合我自身的情況,具體感受如下:

通過回顧20xx年的經(jīng)營目標,實實在在的數(shù)據(jù),真實而直接的反應了實際經(jīng)營情況,令人心中無比踏實。特別是20xx年4月23日,我公司資質升甲工作一次成功,更是反應了公司領導的科學謀劃和不懈努力。使我們員工名正言順的站在了施工現(xiàn)場,再也不用因為資質不夠工程要求而倍感“心虛”。使我心中充滿了自豪感。同時,令人驚喜的是20xx年8月23日公司又順利通過了GB/T19000-20xx質量管理體系認證。這是對公司正規(guī)化管理的認可。同時,我也體會到了,嚴格要求自己,努力跟上公司發(fā)展的重要性與迫切性。在這里不得不提的是,公司目前執(zhí)行的創(chuàng)新薪酬制度,最大限度激發(fā)全體員工積極性。在大家熱火朝天的工作熱情與前進的步伐中,我看到了自己的差距,在連續(xù)兩年的優(yōu)秀評比中,我的成績都不理想。這說明了我的努力還是不夠的,在自我成長的途中掉隊了。同時,也證明了公司制度的前瞻性,充分調動了員工要求自我進步的積極性,進步慢了就是退步。在報告中還重點談到了良好的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化對員工、對公司的重要性,使我明確了思路,要在“服務理念,學習理念,安全理念”緊跟公司脈搏,努力工作,主動樹立“工作就是責任,責任大于能力”的理念。

關于20xx年的發(fā)展方向,我通過學習報告,了解了公司的發(fā)展目標與方向,首先要做大做強冶金工程監(jiān)理主業(yè),在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎上以資質增項為契機,培育新的經(jīng)濟增長點。對于這樣的真知灼,我拍手稱好,我要緊跟公司的發(fā)展目標,努力提高自身業(yè)務水平,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

監(jiān)理公司的事業(yè)是宏偉的,只要我們時刻保持清醒的認識,團結起來,緊跟公司的發(fā)展脈搏,堅定信心、振奮精神,滿懷激情地做好20xx年監(jiān)理工作,并時刻在工作中找差距,比學習,比貢獻,我們一定能夠完成各位領導對我們的殷勤希望,實現(xiàn)監(jiān)理公司的又一次跨越。

我與公司共成長演講稿精選9

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。

至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。

在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。

比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。

正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的x年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

我與公司共成長演講稿精選10

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家上午好:

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持和幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了和人相處溝通的能力。

過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。XX年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達和說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,XX年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富和夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考和總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

我與公司共成長演講稿精選11

尊敬的董事長,各位領導,親愛的各位同事:

大家下午好!

非常榮幸能夠在鼠年的年會上發(fā)言,很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥,祝愿大家在新的一年拿下新的領域,作出新的突破,創(chuàng)下新業(yè)績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長,走向頂峰!

我作為一名步入企業(yè)已經(jīng)十余年的老員工,對我們公司的發(fā)展是再熟悉不過了,我們從十余個人發(fā)展至現(xiàn)在幾百人,這其中我們所走的路,吃過的苦,仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年,一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺,其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來,也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上,我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時,我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵,很多時候我們都會有一些消極情緒,但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后,我們也會更加感到溫暖,更加充滿力量了。

也許大家從我的字里行間就可以感受得到,我們公司這個集體是一個有愛的,溫暖的,互幫互助的。大家不妨想一想,什么樣的集體可以逐步上升?當然是一個團結且穩(wěn)固的集體的,如果我們的小集體都不夠團結的話,那么大集體又怎么會進步如此飛快呢?所以不管怎么樣,我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作,愛護集體的心態(tài)。只有這樣,我們才能跟隨一路前行,一路收獲。

這一年但從我個人來看,也是成長了不少的,我們每個人都在飛快的前進,也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大,我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上,我們依然要保持嚴肅,也要保持嚴謹認真的態(tài)度,努力往前,只有這樣,我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來,也才能將我們每個人的力量都發(fā)散出來,推動著公司的發(fā)展!

最后,面對未來一年的到來,我在此想作出我的承諾,我愿意在接下來的日子里,不辜負公司對我的期盼,不辜負領導同事們對我的期待,我會奮力起航,追逐未來!再一次祝大家新春快樂,鼠年進步!

我的發(fā)言完畢,感謝大家!

我與公司共成長演講稿精選12

尊敬的領導,各位同仁:

大家晚上好,今天能站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們xx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

歲月不居,天道酬勤,x店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關心與協(xié)助,我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè),努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹代表我們xx店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。

新的一年,我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài),腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發(fā)揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的職業(yè)精神,繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),再創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌,把我們的事業(yè)做的更強、更大。

新的一年,我們要有新的目標。我們要努力打造xx高端酒店商務休閑新模式,始終在出品水平上實現(xiàn)新突破,在市場營銷上實現(xiàn)新突破,在企業(yè)管理上實現(xiàn)新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做xx酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,推動xx規(guī)模邁上新臺階。

新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經(jīng)營渠道,在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發(fā)展新型優(yōu)質客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構建金牌服務長效機制,將服務打造成xx酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發(fā)揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。

欣喜憶往昔,舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團領導的指導下,我必將帶領我們桃源的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創(chuàng)新局面,譜寫xx美好前程新篇章。

最后,讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。

我與公司共成長演講稿精選13

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

今天是咱們xxxx公司一年一度的年會哈,所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,不過大家先別急,還有一些流程還沒走完呢,比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧,我是咱們公司xxxx部門的一名員工,之所以能站在大家的面前進行發(fā)言,主要是領導和同事們對我的信任和看好,在平日的工作中我準時上班,認真處理好自己的工作任務,整體來說工作表現(xiàn)還行,所以領導們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進入正題了。

我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大,想當初咱們公司還只有十幾名員工,但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領導們,要不是他們決策有方,那么我們也沒法取得這么大的進展,所以咱們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導xxxx,他在我進入公司的時候就一直帶領著我,幫助解決了不少工作上的難題,讓我的學識和業(yè)務能力得到了不小的提升,所以我在這里得為他再鼓一次掌!

新的一年就要來臨了,在此時節(jié)回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌,而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的,所以我們得做到與公司共成長才行!

最后,我就要提一提年會活動的準備了,今天的年會啊,咱們公司可是下了大功夫的,不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為咱們這些員工準備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現(xiàn)足夠積極,那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了,所以我的發(fā)言就到此結束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁!

謝謝大家!