2023調(diào)查報告范文6篇

時間:2023-12-21 作者:dopmitopy 自查報告

調(diào)查報告的目的是為了向讀者提供客觀、全面的信息,以便做出理性的決策,調(diào)查報告是一個重要的知識傳遞工具,可以促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享,下面是范文社小編為您分享的2023調(diào)查報告范文6篇,感謝您的參閱。

2023調(diào)查報告范文6篇

2023調(diào)查報告范文篇1

專 業(yè): 班 級: 姓 名: 學(xué) 號: 指導(dǎo)教師: 成 績:

共青團(tuán)資源與環(huán)境工程學(xué)院委員會制

關(guān)于普通地質(zhì)學(xué)應(yīng)用范圍的調(diào)查提綱

普通地質(zhì)學(xué)(physical geology)是對地質(zhì)學(xué)的概況和基本知識、基本理論的概括介紹,它不是地質(zhì)學(xué)的一個分支學(xué)科,是地質(zhì)學(xué)的入門工具。其主要內(nèi)容包括地球的基本知識、外動力作用、地質(zhì)學(xué)的發(fā)展與演化等。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,其內(nèi)容還有一些變化。現(xiàn)在有的《普通地質(zhì)學(xué)》教材還包括了資源、環(huán)境、減災(zāi)、人與地球等方面的知識,反映了地質(zhì)學(xué)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

本次調(diào)查主要從如下幾個方面入手。 1.普通地質(zhì)學(xué)的課程結(jié)構(gòu); 2.普通地質(zhì)學(xué)的知識體系;

專業(yè)調(diào)查題目(黑體,三號,居中,單倍行距)

(空兩行)

(空三行,空行都以四號字體為準(zhǔn),下同)

摘 要:(四號,黑體)小四號宋體,行距單倍行距(自動調(diào)整和對齊網(wǎng)絡(luò))。摘要是論文內(nèi)容的簡要陳述,包括論文之中的主要信息,具有獨(dú)立性和完整性,一般不超過300字。

(空一行)

關(guān)鍵詞:(三號,黑體)教育技術(shù)學(xué);研究方法;定性與思辨 (小四號,宋體,用分號隔開)

1 引言或者前言(第一級標(biāo)題,標(biāo)號新羅馬體,三號,頂格;題名黑體,三號。標(biāo)號

與題名之間空一個英文字符,各級標(biāo)題下同)

前言作為文本的開場白,應(yīng)以簡短的篇幅,說明畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的選題目的和意義,國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述,以及論文所要研究的'內(nèi)容,要求開門見山,突出重點(diǎn),實(shí)事求是。

2 正文格式(第一級標(biāo)題,標(biāo)號新羅馬體,三號,頂格;題名黑體,三號。標(biāo)號與題

名之間空一個字符)

2.1 正文(第二級標(biāo)題,標(biāo)號新羅馬體,四號,標(biāo)號中的園點(diǎn)后面不要有空格,標(biāo)號與題

名之間空一個字符,頂格;題名黑體,四號,下同。)

正文是專業(yè)調(diào)查報告的核心部分,占報告書的主要篇幅,要求文字簡練,條理分明,重點(diǎn)突出,概念清楚,論證充分,邏輯性強(qiáng)。正文中涉及到的圖表、插圖、公式、符號、參考文獻(xiàn)、計量單位等都要符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。

如果還有分層,通常使用如下格式:

(1)正文中引用文獻(xiàn)號用方括號“[ ]”括起來置于引用文字的右上角[1],[1]采用新羅馬字體。按上標(biāo)書寫。

(2)xxxx

輔證材料1(另起一頁, 第一級標(biāo)題,黑體,小二號,頂格,無標(biāo)號)

輔證材料題目(第一級標(biāo)題,黑體,小三號,,居中,無標(biāo)號)

2023調(diào)查報告范文篇2

在大多數(shù)人的心里,都有這樣的觀念:文科院校的女生比男生多,而理工科院校的男生比女生多,也確實(shí),不管從哪個方面看,我們都可以清楚地了解到我國的大中專院校基本都存在著男女生比例不平衡、結(jié)構(gòu)失調(diào)的問題。

我們這次的社會實(shí)踐調(diào)查就是要通過了解大學(xué)生們對于男女比例不均衡問題的看法與觀點(diǎn),以及在這種情況下對于所面臨的現(xiàn)實(shí)問題的處理方式、表現(xiàn)態(tài)度等,來調(diào)查并認(rèn)識現(xiàn)代大學(xué)生對如何正確并有效的處理人際關(guān)系的態(tài)度與方法,進(jìn)一步明確處理好人際關(guān)系的客觀性與重要性。

我們大都知道:在男女比例不平衡、結(jié)構(gòu)失調(diào)這樣的情況下,大學(xué)生的心理問題突現(xiàn)了許多。比如說在部分大學(xué)生中存在的不健康的戀愛心理;在異性較多的情況下部分大學(xué)生不能較好的認(rèn)知自我,不能擺好自身的位置而產(chǎn)生的壓力;以及在同性較多的情況下,不能處理在不能取得其他同性以及為數(shù)不多的異性的注意時而存在的自卑感……

所以,這里,關(guān)于大學(xué)生如何正確面對在其身邊出現(xiàn)的男女比例不平衡問題,如何博得他人的認(rèn)可喜歡,如何保持健康的心理等等就變得尤其的重要,這也就要求大學(xué)生應(yīng)該正確處理好人際關(guān)系,在和諧友好的人際關(guān)系中尋找優(yōu)秀的自我,更好地完成學(xué)業(yè)、完成我們社會心理學(xué)上所講的“社會化”的過程。

人際關(guān)系,是通過交往而形成的人與人之間的心理關(guān)系。它所反映的是人與人之間的心理距離。人對人際交往的渴求反映出希望被人接愛、理解的愿望。不同的人有不同的人際關(guān)系期待,不同的人也有不同的交往模式。

青年期的大學(xué)生希望被人接受、理解的心情尤為迫切。德國學(xué)者斯普蘭格說:“在人的一生中,再也沒有像青年時期有那種強(qiáng)烈地渴望被理解的愿望。沒有誰比青年人從他們孤獨(dú)小房里,更加用憧憬的目光眺望窗外世界了,沒有誰比青年在深沉的寂寞中更 加渴望接觸和理解外部世界了?!瓫]有任何人會像青年那樣處在孤獨(dú)之中,渴望著被人接近與理解,沒有任何人會像青年那樣站在遙遠(yuǎn)的地方呼喚”。

“在我們文科班,女生人數(shù)往往是男生人數(shù)的兩倍,她們大多數(shù)十分靈秀,在溫柔文靜之余又有一些活潑,一向備受青睞,何況,女生還容易在學(xué)習(xí)成績、文娛活動等方面獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,相比之下男生自然黯然失色。所以當(dāng)理科男生羨慕我們被"花團(tuán)錦簇"包圍時,我們只有做“敢怒不敢言”、“有苦說不出”的萬般無奈狀。我們班的男生和女生的關(guān)系并不怎么融洽,再加上男同胞一向被女生壓得抬不起頭來,唉,忍辱負(fù)重的心情,我們自然覺得不滿。”

“我們班的那幾位大哥,的確,他們幾個一米八幾的個,又剪了頭比較流行的發(fā)型,往校園里一站,算得上一道風(fēng)景,也許就是因?yàn)檫@樣,幾個家伙被捧的,就差沒天上地下了,……,在班上我們女生一般都不會主動和他們講話,或許你不相信,我到現(xiàn)在還沒和我們班的所有的男生都說過話呢,雖然就那么幾個男生,呵呵。”

這是在我們作調(diào)查時摘錄的一位文科類的男生和一位文科類女生的話。男生的言語看起來似乎在像我們訴苦,而女生則似乎只是平淡地在回答我們的問題,又似乎帶有一點(diǎn)的“怨”。但不管怎樣。有一點(diǎn)我們是清楚的:它讓我們看到了,在男女生比例失調(diào)的班上,一般都存在這樣那樣的人際交往問題,而一般的同學(xué)都不會把處理好人際關(guān)系看得很重,他們認(rèn)為只要自己過好了就沒什么問題了。不知他們有沒有考慮過,所謂的“自己過好”也包括自己要擁有和諧的人際關(guān)系網(wǎng),要懂得與他人交流,懂得讓他人了解你、信任你、喜歡你。

當(dāng)然,我們可以猜想,這些男生和女生們或許也會有“為什么我受不到別人的歡迎”、“我如何與其他同學(xué)更好地溝通”、“怎樣讓大家更好得了解我”、“怎樣在這樣的一個群體中突現(xiàn)自己”、“我是不是應(yīng)該改變一下我的待人處事態(tài)度”等等一系列的問題。

需要提醒的是,不管他們對于人際關(guān)系重要性的態(tài)度怎樣,對于處理人際關(guān)系所運(yùn)用的方法怎樣,他們都應(yīng)該有這樣的意識——要多吸收經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),要多學(xué)習(xí)方法,要多勇敢地與他人交流,要懂得循序漸進(jìn),不斷進(jìn)步。

有一本書叫做《你是最受歡迎的人》,它就從心理學(xué)的某些觀點(diǎn)出發(fā),講述了如何通過有效的方法把握好人際交往,讓自己成為最受歡迎的人。或許我們可以從中找出大學(xué)生在校園中更完美得處理好人際關(guān)系的方法。在平時的學(xué)習(xí)、生活中,我們大學(xué)生都應(yīng)該時刻注意講什么話才能更吸引人,不能故意拿自己或別人開玩笑,對陌生人要不吝嗇贊美等;應(yīng)該懂得怎樣拒絕人最不會得罪人、怎樣說話最能避免難堪、怎樣說話最能取得別人的諒解、怎樣說話最有利于溝通并且正確區(qū)別對待別人對你的嘲諷;在自己能力范圍內(nèi)要盡量為他人幫忙;遇事不能過于沖動,要合理解決,盡量防止與他人產(chǎn)生沖突;能懂得正確的處理與他人的矛盾,充分重視“關(guān)系網(wǎng)”的維護(hù);當(dāng)然,也應(yīng)該善于成人之美、注意保持謙遜,擯棄嫉妒心理等等。

“是不是文科類院校的男生都是寶,理科類院校的女生都是花?”、 “為什么文科的女生傾向與理科的男生,而理科的男生傾向于喜歡文科的女生?”這些又是調(diào)查中一些同學(xué)發(fā)表的感慨。

“理科的男生,穩(wěn)重,踏實(shí),有一顆包容的心;理工科男生一定很聰明;理工科的男生,會有很強(qiáng)的方向感;理工科的男生對感情專一,不會輕易移情別戀;理工科男生的動手能力很棒……”這是一個女生要找理科男生做男朋友的理由。

從這里,我們就會了解到男女比例失調(diào)帶來的不健康戀愛心理已經(jīng)或多或少、可輕可重的影響著現(xiàn)在的大學(xué)生。

我們不能拘泥于這樣的觀點(diǎn),的確,文理結(jié)合可以互補(bǔ),但這并不代表文文或理理結(jié)合就一定不可以,同樣的興趣愛好、同樣的知識體系同樣可以吸引對方,我們不能將這種觀點(diǎn)極端化,不然很容易產(chǎn)生極端化的表現(xiàn),從而出現(xiàn)不可想象的問題,甚至出現(xiàn)另他人覺得不可思議的事情。我們知道:人際關(guān)系的基礎(chǔ)是人們彼此間的情感活動,感情色彩可以說是人際關(guān)系的主要特點(diǎn)。當(dāng)代的大學(xué)生,就應(yīng)該處理好自己的情感問題,并且應(yīng)該認(rèn)真對待而不是圖個一時的消遣、滿足解除自己一時的孤單情緒等,只有把態(tài)度端正了,把思想放成熟了,把觀念也擺正了,才能更好的處理好自身的情感問題,更好的完成心理成熟、成長的過程。

社會心理學(xué)上講“一個人從出生到老,必須經(jīng)歷一系列的社會化過程,期間要受到家庭情況對其心理發(fā)展的影響、社會地位的影響、學(xué)校的影響、師友伙伴的影響、所接觸文化范圍或文化方向的影響等等,而學(xué)校的影響是很重要的一部分,因?yàn)閷W(xué)校是人接受社會化的基礎(chǔ)階段,如果能在學(xué)校培養(yǎng)好了良好的心理素質(zhì)、處世方式等,在整個社會化過程中就可以起到更好的鋪墊作用,為之后的社會化服務(wù)”,所以,我們必須在學(xué)校就認(rèn)真處理好人際關(guān)系這一重要的“點(diǎn)”,在現(xiàn)在的學(xué)校都普遍存在男女比例不平衡的典例下,更科學(xué)地運(yùn)用心理學(xué)的相關(guān)理論知識以及他人的正確的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),依靠自身的不斷加油、努力,將學(xué)習(xí)與生活的“面”、生存的“面”鋪平!

2023調(diào)查報告范文篇3

兩年前,隨著升學(xué)的緣故,我背著簡單的行囊來到這座陌生的城市—南寧,雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),但故鄉(xiāng)的山,故鄉(xiāng)的水,故鄉(xiāng)的土地,故鄉(xiāng)的一草一木,在我的心里永遠(yuǎn)是那么的熟悉。

我的家鄉(xiāng)在美麗的貴港覃塘,地理位置優(yōu)越,區(qū)位優(yōu)勢獨(dú)特。地處貴港市西北部,是貴港市乃至廣西最具有發(fā)展?jié)摿颓熬暗某青l(xiāng)結(jié)合部,是桂中地區(qū)重要商品集散地。交通便利,通訊發(fā)達(dá)。距貴港市區(qū)中心和郁江港口僅20公里,千噸級貨輪可上溯南寧,下達(dá)港澳,黎湛鐵路復(fù)線橫貫覃塘;209線、324線國道、南梧二級公路縱橫貫穿全境,并交匯于管理區(qū)黨政機(jī)關(guān)駐地—覃塘鎮(zhèn),日平均車流量達(dá)3萬多輛。

雖然出門在外不經(jīng)?;丶?,但每次回家我都會驚奇地發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)也在變化著,并且,近幾年來我發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的變化越來越大了,人民的生活越來越好。下面就是我發(fā)現(xiàn)的家鄉(xiāng)的一些變化:

一、交通

家鄉(xiāng)很多年前就鋪水泥路,基本都通到家門口,所以家鄉(xiāng)的交通可以說是很便利的,上次回家我還發(fā)現(xiàn)村里還出資弄路燈,晚上出門再也不會像以前那樣黑漆漆的一片,晚上出門還要拿著手電筒,黑夜行車也相對更安全了。并且在路上基本不見自行車了,人們騎的更加多的是電動車和摩托車,這也反映了人們的生活水平更加高,環(huán)保意識也相應(yīng)加強(qiáng)了。

二、住房

家鄉(xiāng)基本每家每戶住的都是樓房,幾年前人們很少裝修,但現(xiàn)在基本都裝修的很漂亮它們不僅外觀新穎漂亮,而且室內(nèi)裝璜考究、設(shè)施齊全、美觀舒適,改變了原來基本不裝修、室內(nèi)沒擺設(shè)的狀況。生活環(huán)境得到了很大的提高。

三、人口素質(zhì)

以前家鄉(xiāng)出一個大學(xué)生已經(jīng)是很了不起了,家鄉(xiāng)的孩子基本都是讀完初中就去工作了,但現(xiàn)在人們的思想覺悟更高了,家長都努力督促子女讀書,現(xiàn)在大學(xué)生已經(jīng)不是稀奇的了。雖然家鄉(xiāng)的人們都是務(wù)農(nóng)為主,但人們經(jīng)常讀一些關(guān)于致富之類的書,所以家鄉(xiāng)木材廠、養(yǎng)豬場越來越多,這也相應(yīng)給家鄉(xiāng)的人們在農(nóng)忙之余提供更多的就業(yè)崗位,人們的收入也會相對更多一點(diǎn)。

四、穿著講時尚

過去家鄉(xiāng)的人們不富裕是一衣多季,現(xiàn)在家鄉(xiāng)的人們富裕了是一季多衣,而且非常注重講究服裝面料、款式、和品牌。過去的布鞋、膠鞋也被各式皮鞋、波鞋所替代。再也不會出現(xiàn)穿著不合時宜的衣服,小孩子的衣服也不會買更大的以備長大了還能穿,而是穿的更加的講究了。

五、家電

隨著收入的穩(wěn)步增長,人民的生活水平提高了,特別是現(xiàn)在國家實(shí)行家電下鄉(xiāng)和城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價政策的落實(shí),家鄉(xiāng)的居民買到了實(shí)惠的家電,一改過去買得起家電而用不起電的狀況,冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等高檔家用電器已不再是奢侈品,正成為家鄉(xiāng)居民生活要素的重要內(nèi)容。

六、文化娛樂豐富多彩

隨著物質(zhì)生活條件的日益改善,家鄉(xiāng)居民對精神文化生活的追求越來越高。家鄉(xiāng)辦起了自己的歌舞團(tuán),并且,去年家鄉(xiāng)也建好了一個室內(nèi)的娛樂中心,在娛樂中心里可以打籃球,也有一個大大的舞臺,平時誰家有喜事只要交100塊錢的水電費(fèi)就可以在娛樂中心辦酒席,并且還會請一些歌舞團(tuán)來助興,這樣子就算下雨天也不會愁。

七、醫(yī)療衛(wèi)生

現(xiàn)在家鄉(xiāng)衛(wèi)生條件改善,衛(wèi)生所增多,解決了農(nóng)民看病難的問題,醫(yī)療設(shè)施也相對齊全。近年,由于國家實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策,農(nóng)民從中得到。

八、食

在“食”的方面,從最初的“填飽肚子就算富裕人家”,到現(xiàn)在的每日必吃得健康、營養(yǎng)的食品,食品供應(yīng)現(xiàn)在根本不在話下,以前人們基本是在過節(jié)或是集市日才能吃到肉,但現(xiàn)在人們基本每天都能吃到肉,冰箱里基本都會有備好的肉菜,并且人們更加注重食品的安全,不會像以前那樣專買便宜的菜而不注重食品安全。

從泥路,到水泥路;從瓦房,到樓房;從生活困苦,到逐漸改善,再到如今的經(jīng)濟(jì)寬裕??粗亦l(xiāng)的改變我感到很高興,我也確實(shí)感受到了我家的幸福生活在蒸蒸日上的發(fā)展著,我感到很欣慰。雖然家鄉(xiāng)各方面都在慢慢的改變,但我還是有一點(diǎn)小建議:

一、我發(fā)現(xiàn)雖然家鄉(xiāng)有很多娛樂場所,但很少開展娛樂活動,所以我建議多開展一些娛樂活動,可以在各個節(jié)日的時候開展,如籃球比賽,拔河比賽等。這樣不僅可以增加節(jié)日的氛圍,群眾之間也更多的交往。

二、在農(nóng)閑時期人們經(jīng)常聚在一起聊天,所以我覺得在村里應(yīng)該開設(shè)一些報亭和農(nóng)家閱覽室,多鼓勵人們了解時事,了解一些科學(xué)。這樣人們將會知道更多外面的事,整個村的文化內(nèi)涵將會的很大提高。

三、麻將風(fēng)和撲克風(fēng)在村里基本是很流行的,雖然都很小但有害身心,我希望家鄉(xiāng)的政府可以加大各方面的教育,多作一些宣傳,特別要注重下一代的教育,以免這種賭風(fēng)泛濫開來。

以上就是我對家鄉(xiāng)的一些建議,作為家鄉(xiāng)的一份子我希望在未來家鄉(xiāng)會越來越美好。

家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我,教育了我,我能在這里安心的讀書我覺得不僅是家鄉(xiāng)的功勞也應(yīng)該感謝我們偉大的黨,現(xiàn)在的我更加明白,其實(shí)家鄉(xiāng)的變化也是離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)的。每次看到家鄉(xiāng)的變化時,心里不由得在默默的,對我們偉大的中國共產(chǎn)黨和偉大國家肅然起敬:是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在我國一代又一代的黨和領(lǐng)導(dǎo)人身上發(fā)揚(yáng)光大,是他們在帶領(lǐng)著中國人民走上了繁榮富強(qiáng)的康莊大道。我深信,我們的幸福生活一天更比一天好。

2023調(diào)查報告范文篇4

?摘要》本文從優(yōu)化教師教學(xué)方式方法、開展形式靈活多樣的課外實(shí)踐活動、充分利用信息技術(shù)環(huán)境等方面,明確闡述了提高學(xué)生實(shí)踐能力的重要性和方法,鼓勵學(xué)生獨(dú)立完成自己想做的事情,進(jìn)一步激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造意識、欲望和能力。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 實(shí)踐 興趣 能力

實(shí)踐磨煉意志、砥礪品格、陶冶情操、發(fā)展個性、鍛煉能力、自我教育、自我管理和自我設(shè)計,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,拓展自身的綜合素質(zhì),滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)對人才的要求,成為“學(xué)歷 +素質(zhì) +技能”的“適應(yīng)型”人才。而創(chuàng)新是一個名族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力。身為大學(xué)生的我們肩負(fù)著祖國發(fā)展前進(jìn)的使命,更應(yīng)不斷培養(yǎng)自己創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。那么,身為大學(xué)生的我們創(chuàng)新與實(shí)踐在我們身邊是什么樣的?

本學(xué)期的13周-16周我們對本校以及外校進(jìn)行了一次大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的調(diào)查,發(fā)放問卷以及與同學(xué)的深入交流,更多的了解了我們對創(chuàng)新和實(shí)踐的理解和問題。

一、大學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐能力的現(xiàn)狀分析

(一)大學(xué)生在創(chuàng)造能力方面存在著較大的知行反差

1、對創(chuàng)新的認(rèn)知已相對充分?,F(xiàn)代的大學(xué)生都認(rèn)為創(chuàng)新和實(shí)踐活動非常重要。同意“創(chuàng)新和實(shí)踐是大學(xué)生應(yīng)具備的最重要的能力”。本研究中,大學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和課外實(shí)踐,也對創(chuàng)新意識的重要性有充分的認(rèn)知。這表明當(dāng)代大學(xué)生都普遍認(rèn)識到在大學(xué)生努力創(chuàng)新是有意義的事,創(chuàng)新能力已成為每個大學(xué)生參與明天競爭的資本。他們都認(rèn)為大學(xué)的學(xué)習(xí)成績不代

表什么。約80%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)更多的是學(xué)習(xí)能力。普遍的大學(xué)生對自己的創(chuàng)新能力不滿意。因此,在校學(xué)生對創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的認(rèn)識現(xiàn)狀相對令人滿意。

2、在創(chuàng)新的“知、行”上反差明顯。上文說到在校學(xué)生對創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的認(rèn)識現(xiàn)狀相對令人滿意。但在日常學(xué)習(xí)生活中貫徹實(shí)施上做的尚不盡如人意。我們在調(diào)查大學(xué)生參加各類創(chuàng)新性活動的實(shí)踐情況時發(fā)現(xiàn):表示沒有參加過有關(guān)創(chuàng)新實(shí)踐的活動的學(xué)生占90%,正在進(jìn)行中的7%。從此結(jié)果中可以看出,90%以上的學(xué)生都對科技競賽缺乏參與。因此可以看出,從不參加的學(xué)生仍然占有很大的比例。

(二)外界環(huán)境對學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐能力也有較大影響

1、我們調(diào)查的主要是浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,調(diào)查結(jié)果如下

表一:促使您做實(shí)踐活動的最主要動機(jī)是什么

從結(jié)果分析,對于實(shí)踐活動,基本都是因?yàn)檎n程才去做。雖然大學(xué)學(xué)科較少,自己安排的時間比較多,但是我們好像對實(shí)踐沒有刻意地追求。而是把大把的時間用在了其他的娛樂活動上。雖然提到實(shí)踐,大家對此都很認(rèn)同,但是付諸于實(shí)際的太少,就如上一條所分析的一樣,知行反差較大。

表二:您覺得培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識的驅(qū)動力是什么?

從結(jié)果可分析而得,很多學(xué)生覺得創(chuàng)新意識的驅(qū)動力是社會和學(xué)校的要求。個人喜好占很少的一個部分在創(chuàng)新實(shí)踐意識和能力的培養(yǎng)方面,老師是很重要的一個旗幟。在很多學(xué)生看來,創(chuàng)新實(shí)踐是個很大很空的說法,沒有對這方面的較明確較清晰的說法。這就需要老師對此的點(diǎn)撥指導(dǎo)。這個方面也是我們?nèi)狈?chuàng)新實(shí)踐能力的重要因素。

二.提高大學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐能力的對策與建議

(一)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的培養(yǎng)是在學(xué)生豐富多彩的自主活動中實(shí)現(xiàn)的,不應(yīng)該是外界強(qiáng)加于學(xué)生的。從此可以看出創(chuàng)新教育的關(guān)鍵的任務(wù),是讓學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新活動,給學(xué)生提供適宜的活動目標(biāo),以及為達(dá)到創(chuàng)新精神培養(yǎng)目標(biāo)所需的活動條件和環(huán)境。通過學(xué)生全面、多樣的主體實(shí)踐活動,促進(jìn)他們主體性、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力及多方面素質(zhì)的整體發(fā)展。以學(xué)生實(shí)踐性,自主性活動為基礎(chǔ)的動態(tài)、開放的教學(xué)過程;激勵學(xué)生主動參與、主動實(shí)踐、主動思考、主動探索、主動創(chuàng)造為基本特征,以促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新精神及整體素質(zhì)全面提高。在進(jìn)行課外實(shí)踐活動或創(chuàng)新思維培養(yǎng)時,應(yīng)注意在完成一個題后,再對該問題進(jìn)行研究,增減條件或改變設(shè)問方式,還可以讓學(xué)生帶著這些問題認(rèn)真思考,給學(xué)生進(jìn)一步探究創(chuàng)新留下拓展的空間,優(yōu)化思維品質(zhì)。。只有樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)觀,改變傳統(tǒng)機(jī)械的信息輸入、存儲和提取的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,才能使學(xué)生加強(qiáng)自身創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格的培養(yǎng)。提高自身的素質(zhì),從而進(jìn)行自覺學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí),使自己成為高素質(zhì)人才。

(二)從教師的方面考慮,首先要提高教師的創(chuàng)新教育素質(zhì)。教師應(yīng)該把教學(xué)活動變成一個創(chuàng)造性活動過程,拓展課本,將豐富的科學(xué)知識傳授給學(xué)生。提高教師的創(chuàng)新教育素質(zhì),促進(jìn)教師進(jìn)行積極的創(chuàng)新活動,進(jìn)而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)生的創(chuàng)新人格需要改進(jìn)教學(xué),實(shí)驗(yàn)技術(shù)設(shè)備。我們都知道,信息化開辟了高等教育發(fā)展的新時代,我國高等技術(shù)教育要抓住以計算機(jī)技術(shù)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)入教育領(lǐng)域的機(jī)遇。要加大投入,創(chuàng)造良好的硬件環(huán)

境,使教師采用先進(jìn)的教學(xué)手段,對學(xué)生只要他們深入問題,善于反思和總結(jié),只要有所發(fā)現(xiàn),而且是經(jīng)過自己獨(dú)立探索得到的就是創(chuàng)新思維,我們要予以鼓勵和正確引導(dǎo),并長期地、自覺地培養(yǎng)這種探究、創(chuàng)新思維習(xí)慣。對學(xué)有余力并有著濃厚興趣和鉆研精神的學(xué)生,我們就得因材施教,,培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

(三)從社會學(xué)校制度等方面考慮,要盡量建立有效的制度,以激勵學(xué)生充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造力。讓創(chuàng)新和實(shí)踐貫穿整個教學(xué)過程中。這些制度能有效地推動學(xué)生的創(chuàng)新能力的激發(fā)。教師的綜合素質(zhì)上去了,才能培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新實(shí)踐人才。而建立合理的教學(xué)評價方式就顯得格外重要。合理的評價方式,可以挖掘更多的優(yōu)秀的教師。擁有創(chuàng)新能力,以素質(zhì)培養(yǎng)為教學(xué)目標(biāo)的教師的新鮮血液,在學(xué)生的創(chuàng)新活動中充當(dāng)引路人,真正通過教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。

三.結(jié)論

大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)在高等教育中占有舉足輕重的地位。調(diào)查表明,在校大學(xué)生對創(chuàng)新意識有較充分的認(rèn)識基礎(chǔ),但受各種因素制約,創(chuàng)新的認(rèn)知與實(shí)踐嚴(yán)重背離。大學(xué)生創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)并不是一蹴而就的,認(rèn)真分析影響大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要因素,認(rèn)清目前高等教育在大學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)上的不足,對癥下藥,

參考文獻(xiàn):

[1]吳志華《論學(xué)生實(shí)踐能力發(fā)展》

[2]陳克勤《中學(xué)開設(shè)“創(chuàng)新思維訓(xùn)練”課程的實(shí)驗(yàn)研究報告》

[3]姚秀穎《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)問題研究》

[4]于莉萍《中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究》

2023調(diào)查報告范文篇5

眾所周知,青少年是我們祖國的花朵,民族的未來。青少年的健康成長關(guān)系著祖國的昌盛與富強(qiáng)。當(dāng)今世界,需要的是人才,青少年要想成為人才,不僅要有豐富的知識,還應(yīng)有良好的心理素質(zhì)。因此我們組進(jìn)行了調(diào)查。

一、中學(xué)生的心態(tài)方面

二、中學(xué)生的人際關(guān)系方面

三、中學(xué)生的學(xué)習(xí)方面

調(diào)查試題如下:

1、當(dāng)你情緒低落時,你將怎樣發(fā)泄?

a、上網(wǎng)聊天b、運(yùn)動發(fā)泄c、大哭一場

36%9%55%

2、當(dāng)你遇到挫折時,你會有怎樣的情緒?

a、郁郁寡歡b、樂觀面對c、無所為面對不面對,它總分過去

18%36%46%

3、你是怎樣看待金錢的?

a、錢是生命,錢是萬能的0

b、錢不是萬能的,但沒錢是萬萬不能的100%

c、錢是一切壞事的禍根,一無是處0

4、你是怎樣看待人生的?

a、一場游戲一場夢9%

b、最寶貴的時光來做貢獻(xiàn)55%

c、無所謂36%

5、如果你有了心理困惑,你將對誰傾訴?

a、父母b、同學(xué)c、老師d、寫日記

9%91%

6、你對虛擬網(wǎng)絡(luò)有何看法?

a、真實(shí)具體,寄托精神依靠8%

b、包羅萬象,滿足喜好46%

c、無所謂,都是假的46%

7、你怎樣看待“早戀”?

a、堅(jiān)決反對18%

b、只要不影響學(xué)習(xí)就行55%

c、無所謂,是人成長中的正?,F(xiàn)象27%

8、長大后在工作崗位上,當(dāng)你看到你的上司風(fēng)氣不良時,你會怎樣做?

a、上去批評,揭示錯誤9%

b、睜一只眼閉一只眼,假裝沒看見18%

c、其它73%

9、你是否已適應(yīng)了初中到高中的轉(zhuǎn)變?

a、沒有b、差不多c、完全適應(yīng)

091%9%

10、你是否會合理分配時間?

a、會b、不會c、還可以

18%45%37%

一、中學(xué)生的心態(tài)方面

常言道:“心態(tài)決定成敗”。在漫長的人生旅途中,擁有良好的心態(tài)對我們而言是至關(guān)重要的。它不僅影響我們?yōu)槿颂幨赖膽B(tài)度,還對身體健康有著不可忽視的反作用,這也應(yīng)該就是“笑一笑,十年少”的由來。由此,我們設(shè)計了4道題目,抽樣調(diào)查了青少年的心態(tài)問題。

1、面對挫折

挫折是一把雙韌劍,36%的同學(xué)能夠樂觀面對,18%的同學(xué)郁郁寡歡,46%的同學(xué)選擇“無所謂面對不面對,它總會過去”的選項(xiàng)。這三個選項(xiàng)可以理解為“積極”“消極”“保持中立”。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看出,相當(dāng)一部分同學(xué)能以積極的態(tài)度面對挫折,但大部分(即46%)的同學(xué)“保持中立”這雖然沒有對錯之分,但經(jīng)過我們4位組員的一致討論,得出此為一種被動接受的處理方式,若經(jīng)歷挫折的次數(shù)較多,有著此種心態(tài)的人很容易灰心喪氣,進(jìn)而喪失進(jìn)取的動力,這不利于情商的發(fā)展。而情商不好就會影響到智力水平的正常發(fā)揮,有極少部分同學(xué)采取消極的態(tài)度面對挫折,這極不利于今后的發(fā)展,會涉及到工作、生活、人際關(guān)素等多方面的連鎖反應(yīng),進(jìn)而形成一個惡性循環(huán)。綜上,我們認(rèn)為家庭、學(xué)校應(yīng)多對學(xué)生進(jìn)行挫折教育,贊揚(yáng)那些36%的同學(xué),鼓勵46%的同學(xué),多找那18%的同學(xué)談心,可以專門設(shè)立心理輔導(dǎo)站,定期舉辦名人奮斗事例的演講等等,幫助青少年樹立積極的心態(tài)。

2、處理消極情緒的方式

當(dāng)今,有一部分人采取極端方式來發(fā)泄不良情緒,如報復(fù)、破壞甚至自殺等。對次,本組調(diào)查出:36%的同學(xué)上網(wǎng)聊天發(fā)泄情緒,55%的同學(xué)會大哭一場,9%的同學(xué)會運(yùn)動發(fā)泄由此,我們以為當(dāng)大家處理情緒低潮期時,都會用正確的途徑來解決,這是令人高興的當(dāng)然還有其它的處理方式,本組討論總結(jié)了情緒升化方式和情緒的轉(zhuǎn)移方式,并進(jìn)行了小范圍的推廣,得到了大多數(shù)人的認(rèn)可。

3、看待金錢

所有被測者都同意“錢不是萬能的,但沒錢是萬萬不能的”這一觀點(diǎn)。這說明同學(xué)們對待金一有一個理性的認(rèn)識。有了正確的態(tài)度,對金還應(yīng)有正確的使用方式,即用之有益,用之有度,把金用到最需要的地方,用到最有意義的事上。歸根結(jié)底,我們認(rèn)為金錢觀在這一過程中有舉足輕重的作用,正確的金錢觀,指導(dǎo)我們理性對待金錢,通過合乎道德與法律的正當(dāng)途徑取得,把錢用到利于國家、物于他人的地方。因此,青少年要樹立正確的金錢觀。

4、放眼人生

55%的同學(xué)選了b,即寶貴的時間用來做貢獻(xiàn),9%的人選擇了“一場游戲一場夢”。36%的同學(xué)選擇了無所謂,對于人生,決大多數(shù)同學(xué)都有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和美好的理想,但少數(shù)人的觀點(diǎn)實(shí)為不負(fù)責(zé)的態(tài)度。由此,我們認(rèn)為應(yīng)樹立正確的人性觀、價值觀,理性地對待人生,多閱讀世界名著,多參加社會實(shí)踐,多與長輩交流溝通,以助于自己形成正確的人生價值觀。

綜上所述,我們認(rèn)為良好的心態(tài)包括正確的人生觀、價值觀、金錢觀、“挫折面面觀”,只要這樣,才能把握自己,成就自己,收獲人生。

二、中學(xué)生的人際關(guān)系方面

同學(xué)們雖然每天上學(xué),并沒有接觸社會太多,但是他們的心里仍然承受著許多壓力。這些壓力有父母的期望所寄予的,有同學(xué)之間的競爭所帶來的,當(dāng)然也有來自老師、社會的壓力。這種種壓力,使青少年的心理產(chǎn)生了一些變化。心中有了疑惑、苦惱,他們與什么人交流傾訴,他們的人際關(guān)系又怎么樣呢?通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)91%的同學(xué)傾訴內(nèi)心的困惑,只有9%的同學(xué)愿與父母一起解決心理問題。由此可見,現(xiàn)在于少年與父母之間缺少交往,我想這不僅僅是代溝產(chǎn)生的問題?,F(xiàn)代家庭普遍都是獨(dú)生子女或許也是其中一方面的原因,當(dāng)然還有一部分同學(xué)自己通過寫目記來對自己傾訴,這也表明不代的青少年的自立性、自主性,比起父母那一代的青少年有了明顯的提高,因此父母面對青少年這些情況,應(yīng)多和他們溝通、交往,和他們成為好朋友,尊重他們的性格和特點(diǎn),耐心引導(dǎo)和教育。

隨著電腦的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)這一熱門話題也已經(jīng)在不知不覺中影響到中學(xué)生。8%的同學(xué)很喜歡網(wǎng)絡(luò)交友,有的幾乎達(dá)到了癡迷狀態(tài),他們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)是真實(shí)存在的,是精神寄托。有46%的同學(xué)能正確處理好與網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系,他們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)是包羅萬象的,他們運(yùn)用出網(wǎng)絡(luò)有益的一面。還有46%的同學(xué)對網(wǎng)絡(luò)不了解,對它持有一種無所謂的態(tài)度。可見網(wǎng)絡(luò)還是利大于弊,對青少年還是有用的。

似乎說到青少年的思想狀況,總要提到“早戀”這個敏感而又永不缺少的話題。從封建社會的青梅竹馬到現(xiàn)代社會早戀,任何時期,似乎都有一些學(xué)生不安分守己,去嘗嘗那青澀的青蘋果的味道。大多數(shù)父母、成年人對此的看法當(dāng)然是堅(jiān)決反對,那么青少年自己又是怎樣看待發(fā)生在身邊甚至自己身上的事情呢?通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),中學(xué)生對于這個看法更加開放。55%同學(xué)的觀點(diǎn)是只要不影響學(xué)習(xí),就可不反對,甚至代表著可以接受。只有18%的同學(xué)的觀點(diǎn)是堅(jiān)決反對?;蛟S因?yàn)橥鈬枷牒途W(wǎng)絡(luò)的熏陶,大家的看法沒有以前那樣保守,27%的同學(xué)認(rèn)為這是人成長中的正?,F(xiàn)象,可以看出,青少年對于早戀的看法大不同于家長,這也許就是青少年充滿幻想的花季雨季所具有特點(diǎn)吧!

當(dāng)然,我們也對青少年將來的人際關(guān)系時行了預(yù)測,假如他們的上司風(fēng)氣不良時,9%的同學(xué)選擇了上去批評,揭示錯誤,表明他們有強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感,或許他們在崗位上不一定有所作為,但他們絕對是真誠的對待每個人。有18%的同學(xué)選擇了睜一只眼閉一只眼,或許他們已被不良的社會風(fēng)氣所污染。這種人在人際關(guān)系上通常是游韌有余,面面具到,但他們心靈上有一定的扭曲。73%的同學(xué)選擇了其它,表明他們面對不良風(fēng)氣的強(qiáng)大勢力有所畏懼,但又不愿意喪失生信念的無奈。

總之,青少年的人際關(guān)系趨向于同齡人之間,對有些問題認(rèn)識仍有欠缺,應(yīng)給予注意。

三、中學(xué)生的學(xué)習(xí)方面

這方面我們設(shè)計了兩個問題,通過調(diào)查,我們欣喜的發(fā)現(xiàn),有91%的同學(xué)已大致適應(yīng)了由初中到高中的轉(zhuǎn)變,有9%的同學(xué)已完全適應(yīng)了,我相信,隨著時間的增加,適應(yīng)的人會越來越多。

我們又調(diào)查了一下青少年分配時間的合理性。經(jīng)調(diào)查有45%的同學(xué)選擇了不會,其實(shí)不然,這些同學(xué)選擇不會的原因是因?yàn)閯倓傆沙踔械礁咧械霓D(zhuǎn)型所引起的,由于高中與初中的不同,會使同學(xué)在心理上產(chǎn)生陌生感,無從著手,在加上經(jīng)過三個月的放松,對學(xué)校已經(jīng)淡化,故覺得手忙腳亂,不會合理分配時間。有73%的同學(xué)選擇了可以。那可能是因?yàn)樗麄円验_始適應(yīng),但適應(yīng)速較慢所致。18%的同學(xué)選擇了會,可能是由于他們保持了比較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對學(xué)習(xí)環(huán)境適應(yīng)的轉(zhuǎn)變比較快??傊?,青少年的學(xué)習(xí)情況還是比較令人滿意的。

最后,我們?nèi)M進(jìn)行了總結(jié):現(xiàn)代的青少年的心態(tài)上都有很好的素質(zhì),但在人際關(guān)系上還有欠缺,只注重與同齡人交往,在學(xué)習(xí)上還是比較令人滿意的。以上就是我們組的報告。

2023調(diào)查報告范文篇6

1.調(diào)查對象:南京兩家人力資源市場

2.調(diào)查目的:

1.通過考察、調(diào)研,了解人力資源管理招聘的一般流程;

2.通過考察、調(diào)研,了解現(xiàn)時期人力資源市場狀況;

3.了解人力資源管理管理研究的現(xiàn)狀與趨勢。

3.時間xx年10月28星期五

4.方式實(shí)地考察訪談法采訪和對企業(yè)招聘者的簡單交談查閱瀏覽報紙網(wǎng)絡(luò)的信息

5.調(diào)查過程:

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”為了更好的了解現(xiàn)時期人力資源市場的狀況,熟知人力資源管理招聘的一般流程,我們小組對江蘇省人才市場和江蘇省人才市場進(jìn)行了實(shí)地考察。本次調(diào)查主要以實(shí)地考察,采訪和對企業(yè)招聘者的簡單交談為主,以報紙,網(wǎng)絡(luò)調(diào)查為輔,了解求職應(yīng)聘的具體流程安排以及企業(yè)對應(yīng)聘者的一些具體要求,為一年以后的畢業(yè)就業(yè)做好準(zhǔn)備。

可能是星期五,人并沒有想象中的多。每家企業(yè)門前都懸掛著招聘說明,上面介紹了公司簡介,公司所要招聘的崗位和相應(yīng)的任職學(xué)歷要求,以及大概的待遇情況。應(yīng)聘者們手上都拿著簡歷。往往都是一簇一簇的圍繞在企業(yè)攤位門口,認(rèn)真閱讀了解企業(yè)的狀況。遇到適合的企業(yè),就跟企業(yè)的招聘人員進(jìn)行一對一的初步面試,并填寫一張個人信息表。這就完成了初步的招聘面試。

我們有幸采訪了海爾集團(tuán)旗下的海爾保險的經(jīng)理。向他了解了企業(yè)的招聘流程,招聘方式,對人才數(shù)量和素質(zhì)的需求要求情況,以及如今大學(xué)生的就業(yè)狀

況。他很樂意以及很詳細(xì)的跟我們進(jìn)行了說明。對我們此次調(diào)查報告有極大的幫助。并且他邀請我們?nèi)ニ麄児菊嬲母惺苈殘龇諊?,以及參與企業(yè)招聘活動。

這次的市場考察也鍛煉了我們的自主實(shí)踐能力,培養(yǎng)了我們團(tuán)隊(duì)合作意識,也讓即將走上工作崗位的我們深切認(rèn)識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性,因而目前在校階段,要適當(dāng)?shù)胤治鰧I(yè)的就業(yè)前景,全面客觀的做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)發(fā)展的趨勢來確定自己的發(fā)展方向

6.勞動力市場狀況構(gòu)成和管理方式

7.招聘要求

應(yīng)聘者對應(yīng)聘人員要求

1.能力要求分析:30%%的`企業(yè)看重應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力,30%的企業(yè)看重應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力,15%的企業(yè)看重應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力,10%的企業(yè)關(guān)心應(yīng)聘者的職業(yè)道德與忠誠度,10%的企業(yè)看重應(yīng)聘者的環(huán)境適應(yīng)能力,5%的企業(yè)對應(yīng)聘者的壓力承受能力有較高要求。從調(diào)查的數(shù)據(jù)來看,企業(yè)最看重的是應(yīng)聘者的良好的業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力能給工作提供幫助。

用人單位在引進(jìn)人才時,普遍要求畢業(yè)生具有厚實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),更多地掌握交叉學(xué)科的知識,注重的是畢業(yè)生在工作崗位上的實(shí)際工作與交際能力、尤其是創(chuàng)新能力。

用人單位在同等條件下會優(yōu)先考慮錄用持有與應(yīng)聘崗位相關(guān)“職業(yè)資格證書”的畢業(yè)生。比較前沿的行業(yè),如it、設(shè)計、營銷、咨詢、物流、廣告等行業(yè),除關(guān)注畢業(yè)生是否持有“職業(yè)資格證書”外,對畢業(yè)生的實(shí)際操作能力和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)要求更高。

用人單位對畢業(yè)生在思想品德、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神等方面要求較高;同時希望畢業(yè)生能養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣

2.人才學(xué)歷的要求分析:

10%的企業(yè)選擇應(yīng)聘者是要求應(yīng)聘者學(xué)歷為研究生以上,45%的企業(yè)選擇應(yīng)聘者的學(xué)歷為本科學(xué)歷以上,40%的企業(yè)選擇應(yīng)聘者是要求應(yīng)聘者學(xué)歷為??埔陨蠈W(xué)歷,只有5%的企業(yè)選擇應(yīng)聘者是要求應(yīng)聘者學(xué)歷為高中及高中以下學(xué)歷。從以上數(shù)據(jù)看,企業(yè)對應(yīng)聘者的學(xué)歷比較看重,豐富的理論知識是辦事的基礎(chǔ),也能在以后的實(shí)踐中更加得心應(yīng)手。

人力資源部門組織工作

1.結(jié)構(gòu)

2.人力資源管理招聘的一般流程

一般流程

1.分析求職者通過各種方式(如參加招聘會,網(wǎng)上求職,職業(yè)中介等等)向意向的公司投遞的個人簡歷,安排進(jìn)行首次面試篩選

2.人力資源部接收新員工復(fù)試通過證明及相關(guān)個人資料。

3.新員工填寫《員工檔案表》及有關(guān)表格,。

4.人力資源部簽發(fā)《報到通知書》。

5.通知用人部門接領(lǐng)新員工。

6.人力資源部將新員工資料歸檔,并輸入電腦。

7.對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

8.由用人部門和人力資源部一起對新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。