小公司年會抽獎活動方案5篇

時間:2022-08-28 作者:Lonesome 策劃書

以活動主題為目標制定一份活動方案,從而使活動順利開展,我們要想寫一篇有用的活動方案,有好多務必關(guān)注的事項,以下是范文社小編精心為您推薦的小公司年會抽獎活動方案5篇,供大家參考。

小公司年會抽獎活動方案5篇

小公司年會抽獎活動方案篇1

一、活動時間xx年6月1日—6月23日

二、活動名稱抽獎go購樂

三、活動內(nèi)容

(一)、靚夏新折扣場內(nèi)各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)

(二)、go樂透抽

1、活動期間,在本商場購物累計滿200元可兌換刮刮卡一張,滿400元可兌換刮刮卡兩張,依次類推,買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式:利用刮刮卡的形式,設(shè)置一、二、三、四等獎四種獎項,消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡,現(xiàn)刮現(xiàn)兌。(一等獎最后幾天開始設(shè)置或者不設(shè)置,具體情況待定。)

2、獎項設(shè)置:

一等獎1名價值3500元的三洋空調(diào)機一臺;

二等獎2名面值500元的提貨券一張;

三等獎300名防紫外線陽傘一只(印上商場logo);

四等獎xx名精美禮品一份(印上logo)。

(三)、真馨真意甜蜜獻禮;

活動期間:6月1日至6月12日凡當日于本館內(nèi)購物累積滿500以上(含500元),即可憑發(fā)票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節(jié)蛋糕兌換券一張,每張發(fā)票至多可兌換三張兌換券,于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領(lǐng),逾期無效。x贈品以現(xiàn)場實物為準。

(四)、與世界杯零時差時間:xx-06-19活動日期:xx/5/31~xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現(xiàn)場轉(zhuǎn)播,以大屏幕呈現(xiàn)與眾不同的臨場感,與您共度每個重要時刻。另外,現(xiàn)場販售世足相關(guān)商品,讓您收集最有紀念價值的精美紀念品,典藏您xx世足的點滴回憶。

轉(zhuǎn)播地點:

太空廣場電視墻,轉(zhuǎn)播場次由將在店堂公告內(nèi)刊登。

(五)、現(xiàn)場活動

1、大胃王趣味賽

時間:6月1日pm3:00;

地點:一樓廣場;

內(nèi)容:以最快吃完一盤壽司10粒、一籠湯包10粒、一盤意大利面之前三名即為優(yōu)勝。(名額限30名)凡參賽均可獲得參加獎一份。

協(xié)辦單位:日式海鮮餐廳、上海湯包、義式餐廳。

2、捷足先登加值送

活動時間:5/31~6/16;

活動地點:2f貴賓廳憑當日于紐約紐約消費滿200元之發(fā)票即可參加加值送活動加19元可購得造型足球鬧鐘。加29元可購得造型足球迷你涼風扇。加59元可購得時尚牛仔橢圓包。加99元可購得時尚牛仔方包注意事項:贈品數(shù)量有限送完為止。

小公司年會抽獎活動方案篇2

一、5:45全體員工入場用餐

5:45--6:00播放《迎賓曲》、《步步高》等音樂。

具體組織:

主持人:

燈光、音響效果:

電腦抽獎工作人員:

監(jiān)督員:

發(fā)獎券:

二、6:00宣布活動開始

1、由主持人致開場白

2、請領(lǐng)導講話

3、請領(lǐng)導講話

三、開始抽獎:主持人請抽獎人員上臺抽獎

1、先抽三等獎共100名(中獎額xx元),10人上臺抽獎,每人抽10個/1次,

當場宣布中獎人員名單(打印名單),于xx日領(lǐng)獎。

2、抽二等獎共35名(中獎額x元),請17人上臺抽獎,每人抽2個/1次,

(當場頒發(fā)獎券,19日憑獎券到會計財務處兌獎)

3、抽一等獎10名(中獎額x元),請5上臺抽獎,每人抽2個,

當場頒發(fā)獎券,19日憑獎券到會計財務處兌獎

4、最后抽周年獎8名(獎品為),請領(lǐng)導上臺抽獎,分2次抽,每次抽3個。

領(lǐng)導:

請xxx等為周年獎中獎者現(xiàn)場頒獎

四、宣布抽獎活動結(jié)束(播放音樂)

小公司年會抽獎活動方案篇3

一、年會主題:

通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進表彰會

二、年會時間

20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段:13:30——16:00(15:00中場休息)

地點:元和廣播站(開會)

參會人員:公司全體人員,除工作原因不能參加的除外。

13:30全體參會員工到達,各部門開始年度總結(jié)會議。

總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標任務書、安全生產(chǎn)責任書及部門年度管理方案計劃書,1月28日前部門年度管理方案計劃書,抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求:將本部門的年度目標計劃分解,列出實施步驟,各時間段應達到的目標等。

年會發(fā)言人員名單:代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。

元和廣播站會議結(jié)束后,員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。

菜單:1500/桌,主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

三、晚宴時段:18:00——20:30

地點:白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員:公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場,名單1月17日提交。

內(nèi)容順序安排

1、人員簽到

2、簽到處留影

3、全場參演人員和職工就位,現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

4、18:00主持人宣布開場

5、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6、表彰:頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。

20xx年度先進人員名單:

先進個人:,

先進業(yè)務:

先進外協(xié):

以上每人2000元購物卡

7、每個先進員工發(fā)??

開始用餐及員工才藝展示時段,期間配合抽獎:

抽獎安排:

特等獎1名,抽獎人員:總,獎品為:價值6000元的iphone6,

一等獎2名,抽獎人員:,獎品為:價值4000元的ipdmini,

二等獎4名,抽獎人員:,獎品為:價值為2500的真絲4件套

三等獎8名,抽獎人員:,獎品為:價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名,抽獎人員:現(xiàn)場員工2名,獎品為:價值500元的4件套10、康寧鍋3。25l

鼓勵獎30名,抽獎人員:現(xiàn)場員工3名,獎品為:價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小游戲

齊心協(xié)力:兩人擠氣球,現(xiàn)場動員6人參加,分3組,每組10個氣球,用時最短獲勝。

原創(chuàng)小游戲:用不同的面部器官代表不同的數(shù)字,然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。

規(guī)則:分成兩個小組,每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字,只給每組的第一個人和觀眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組員,一直傳到最后一個人,最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少?;卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。

比如:拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

舉例:隨機給出一個數(shù)字,比如5025,順序分別是:先拋5個飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

四、年會準備及相關(guān)注意事項

物品清單:頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有,家屬無)

2名主持人出場費共計2000元,含服裝、化妝等,晚會服務人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)

五、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,非工作原因中途離場不參與抽獎活動,因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合,都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。

小公司年會抽獎活動方案篇4

一:評選目的

獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見,同時聽取群眾意見。

提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會更精彩。

二:晚會時間:

20xx年1月25日13:00-21:00(8小時)

晚會地點:元一希爾頓

三、節(jié)目評委(11人)

張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計:佘紅娟

四、評分方式

1、評分標準:每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

2、評分細則:公司年會獎品方案3、計分方法:

3.1各評委根據(jù)以上評分標準,客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

3.2本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章,每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。

3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

五、獎項獎品設(shè)置

六、獎項公布

1:年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;

2:領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。

小公司年會抽獎活動方案篇5

20xx年已漸進尾聲,經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。

一、活動時間

20xx年元月27日員工表彰大會期間

二、活動地點(待定)

三、活動規(guī)則

1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

2、相關(guān)領(lǐng)導抽取;

3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名,共18名。

四、抽獎條件

1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;2、抽獎從最低獎項開始抽起;

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

五、獎項設(shè)置

六、具體流程

1、組織環(huán)節(jié)

(1)獎品采購:滿洪彬、徐佰振

(2)獎品保管:張軍燕

(3)抽獎券制作:孫佳

(4)抽獎券下發(fā)及登記:孫佳、張軍燕

表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

(5)攝影:白廣新。

2、抽獎環(huán)節(jié)

(1)主持:

活動當天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原;

則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。

(2)抽獎人員安排:

特等獎:集團總經(jīng)理助理郝峰;

一等獎:分公司總經(jīng)理李光才;

二等獎:分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部;

三等獎:各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳。

(3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:劉艷艷、景圣杰;

(4)副券兌獎,現(xiàn)場領(lǐng)取獎品;

(5)中獎員工與領(lǐng)導合影。

七、其他說明

1、抽獎券說明

(1)抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的.號碼及員工姓名,

且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

(2)正券投入抽獎箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎用;

(3)在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、副卷妥善保存,參加抽獎活動。

2、兌獎說明:

(1)此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;

(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);

(3)抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格,獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。