方案的實施需要充分考慮財務和資源的可行性，方案是經(jīng)過深思熟慮的計劃，我們在撰寫時務必要慎之又慎，下面是范文社小編為您分享的2024年送清涼活動方案5篇，感謝您的參閱。
2024年送清涼活動方案篇1
一、指導思想：
堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
二、活動形式：
1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的.一線職工送去清涼和健康。
2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。
三、具體要求
1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃, 落實到學院、部門、職工。
2、轉(zhuǎn)變作風，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。
3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。
4、創(chuàng)新方式，工作總結(jié)。各二級工會于9月10日前將20xx 年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件)，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
聯(lián) 系 人：
2024年送清涼活動方案篇2
盛夏之時,酷暑高溫，許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調(diào)的清涼，可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環(huán)衛(wèi)工人們、執(zhí)法隊員和上路的交警們，為了我們居住環(huán)境的亮麗和安全有序，不論怎樣殘酷的天氣里，都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，德安義工聯(lián)合會決定在縣城范圍內(nèi)開展給環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。
活動主題：
關愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。這是在義工聯(lián)的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。
活動時間：
7月21日。參與活動的義工于當日上午8：30在北門社區(qū)報到集中，預計9：00到11：00為“送清涼”活動時間。
活動內(nèi)容：
1、準備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路;18日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農(nóng)民街--東風路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
義工招募：
現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。
幾點要求：
1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;
2、參與活動成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款)，戴義工帽，掛義工證;
3、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。
2024年送清涼活動方案篇3
在這高溫的季節(jié)里，從事著高強度的.勞動，環(huán)衛(wèi)工人面臨著身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現(xiàn)全社會對環(huán)衛(wèi)工人的人文關懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯(lián)合會開展“為環(huán)衛(wèi)工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的溫暖?，F(xiàn)制訂實施方案如下：
一、 活動時間 x月xx日—x月xx日。
二、 活動內(nèi)容
x、 與環(huán)衛(wèi)處共同選出xx個垃圾中轉(zhuǎn)站作為愛心供水點。
x、 每個愛心供水點放置大電熱水桶x臺(共需xx臺)，水、電由環(huán)衛(wèi)處承擔，并張貼明顯標識—滎澤志工聯(lián)合會愛心供水處。
x、 招募志工每天為xx個垃圾中轉(zhuǎn)站送綠豆。
三、 招募志工和物品
x、 招募志工xx人，早上x：xx—x：xx到附近中轉(zhuǎn)站送綠豆并洗干凈。
x、 募集物品：大電熱水器xx臺，綠豆xxx斤，制作活動標識牌xx個。募集物品可以以實物或現(xiàn)金等方式捐贈。
四、 捐贈及報名方式
x、 報名活動聯(lián)系人：粗布哥 xxxxxxxxxxx
x、 捐款捐物聯(lián)系人：滎陽--秋水xxxxxxxxxxx;
上街--小安xxxxxxxxxxx
2024年送清涼活動方案篇4
連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。7月2日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。
活動現(xiàn)場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名城管隊員手中。
現(xiàn)場氣氛熱烈，食藥監(jiān)工作人員向環(huán)衛(wèi)工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的.知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。
2024年送清涼活動方案篇5
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日趨酷熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權益，推動改良職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)展開“送清涼”活動，現(xiàn)就有關事項通知以下:
1、活動意義
展開夏季送清涼活動是工會組織關心愛惜廣大職工和農(nóng)民工的1項重要活動內(nèi)容，是推動改良職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的1項重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實際，因地制宜展開活動，切實保護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
2、活動時間
活動時間定為7、8兩個月。
3、活動內(nèi)容
各級工會組織要充分發(fā)揮本身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，展開情勢多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為1線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(1)要深入基層，重點展開對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等1線職工的慰勞活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(2)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的透風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要依照標準供給職工充足、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣揚暑期防病知識、提供相干醫(yī)療服務。
(3)要催促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，同時嚴格履行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項補助標準及相干待遇的落實。
(4)要發(fā)揮大眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助催促企業(yè)行政部門公道安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或下降勞動者工資;對不合適高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大和得了高溫忌諱癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違背國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行動，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
4、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工大眾的重要情勢，納入今年為職工大眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調(diào)查分析職工大眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的欲望要求和存在的問題，工會干部要親身帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)1線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方張羅資金，落實慰勞物質(zhì)，為活動的順利展開提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣揚報導工作?；顒咏Y(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《20xx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。
