去部門申請書推薦8篇

時間:2023-12-18 作者:Iraqis 申請書

優(yōu)秀的申請書是讓人一眼就知道你的訴求的,沒有一個合理的申請原因,我們寫出的申請書就很難得到領(lǐng)導(dǎo)的批準,以下是范文社小編精心為您推薦的去部門申請書推薦8篇,供大家參考。

去部門申請書推薦8篇

去部門申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司需要,目前擔任質(zhì)檢部實驗員一職,負責(zé)產(chǎn)品檢驗工作。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下,無論在對產(chǎn)品型號類別認知還是對產(chǎn)品試驗安裝、耐壓檢測、產(chǎn)品及其附件使用與配發(fā)上都取得了長足進步,在此深表謝意。

但是,經(jīng)過這段時間工作,我覺得自己不適合現(xiàn)任崗位。首先作為年輕人,我希望能趁年輕多學(xué)習(xí),多鍛煉,將來為企業(yè)做出更大貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練溝通技巧,責(zé)任感強,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作;和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步;有自信與勇氣,敢于創(chuàng)新拼搏,并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環(huán)境上與供電部門等對我企業(yè)產(chǎn)品有相關(guān)需求單位保持良好關(guān)系。因此,我對之前在公司應(yīng)聘銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作,成為武漢科能電氣有限公司優(yōu)秀一分子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我期望。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能力和誠意,能夠給我一個更好發(fā)揮自己能力機會。我會珍惜這次機會,為公司發(fā)展竭盡全力。在此我提出調(diào)職轉(zhuǎn)正申請。希望自己能成為公司營銷工作正式員工。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

去部門申請書篇2

總經(jīng)理:

你好!

我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請,請予批準。

去部門申請書篇3

世創(chuàng)工程部:

您好!

我是陳星燦,電工組一名成員,自06年來這實習(xí)已結(jié)束了,且在這工作近9個月了,謝謝,現(xiàn)因未知欲特申請調(diào)入!

世創(chuàng)電工組9個月來,先是做電柜后到模站,現(xiàn)在是射座一員,一直做eva的,在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了,而且讓我明白:人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅定;對此我感謝世創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)、同仁之士!

然而,近來發(fā)現(xiàn)自己很累,不是體力累,是心累,因為9個月來干電工,苦我不怕,只要自己大腦能吸收營養(yǎng),但現(xiàn)在eva電工工種都干過;且發(fā)現(xiàn)腦海里問題越來越多,由于沒自己親自操作過機臺,去問別人,感覺也很吃力,曾經(jīng)我也無數(shù)次想接觸并操作機臺,但是心有余而力不足,電工組的事整天忙得不可開膠,沒有時間,只能晚上在床上亂想亂畫,似乎在別人眼里不錯,但是無數(shù)次問自己eva的操作我會嗎?無數(shù)次問自己eva全面我懂嗎?eva的電路、氣路、油路我都會運用嗎?eva的電路、氣路、油路我會運用嗎?無數(shù)問自己eva的問題我會找嗎?能解決嗎?回答都是很肯定的“不會”所以為了自己生活過得更充實,請求調(diào)入!

曾經(jīng)自己也是院學(xué)生會的,書記教導(dǎo)與自己實踐給了我一個啟示:一支好隊伍,它必須擁有英名的領(lǐng)導(dǎo),嚴明的紀律,朝氣逢勃的成員,很強的團隊精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進心的我,應(yīng)當毫不猶豫爭取調(diào)入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!

寫到此,我的.心情亦常激動、一是自己曾經(jīng)在那渡過血、渡過漢的電工組,感激、感謝;一是我無數(shù)夢寐以求的工程部,愿望、渴望;但這就如游風(fēng)景一樣,惟有舍棄與選擇才能觀賞到更、更美風(fēng)景,令人回味無窮,所以請求調(diào)入工程部!

當然一面的文字比較簡單,也有點潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調(diào)入,我一定嚴格要求自己,同大家一樣,作一名,召之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝的好成員,請批準。

此致!

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

去部門申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣。

誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

去部門申請書篇5

經(jīng)理好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是09年3月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人: ---------

年 月 日

去部門申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一直擔任公司xxx(當時部門就我一個人,可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務(wù)負責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括 xxx )、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的`城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責(zé)的項目和對工作的熱情,調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

去部門申請書篇7

尊敬的老板:

您好!

我是xx,是店里的化妝品銷售員,我在店里也做銷售員有幾年了?,F(xiàn)在我想辭掉這個工作,所以特來跟您辭職,希望您可以批準。

我一直就想自己開一個店,自己做老板,但是苦于沒有合伙人,現(xiàn)在剛好我的一個朋友要回來了,她剛好學(xué)的就是這方面的專業(yè),與我恰好能夠合得來,以前的時候就說過要在一起合作,這次終于能如愿了。我真的很激動,很希望可以促成此事,我這么多年的經(jīng)驗也可以用上。

我知道我現(xiàn)在來辭職,您定會傷心,我在店里一直工作到現(xiàn)在,從這里也學(xué)會了很多在化妝品方面的東西,現(xiàn)在說辭就辭了,顯得我有點忘恩,但是我也是有充分的理由的。我工作幾年以來,我們的店面其實也就這么大,而我能力在這里施展不開,沒有我更大的發(fā)展空間,人總是想往上走的,這里很好,但是我還想要走得更遠一點。我更想擁有自己的化妝品店,可以更大限度的推廣銷售化妝品,我也是有遠大的理想的。初初到來,很感謝您收留我在這工作,讓我還是有機會在自己喜歡的地方工作,做自己喜歡的事情。沒有您或許我現(xiàn)在看您已經(jīng)與這個行業(yè)無關(guān)了,畢竟剛開始都沒有人愿意招聘我這個業(yè)余的,生活很艱難,對于您的恩情,我在這里的幾年也是一直在盡我的努力去為店里的生意做貢獻,我自認為還是盡到了的,至少沒有造成損失,而是爭取更大的效益。

我現(xiàn)在覺得我還可以在這行業(yè)立足,而且我的朋友歸來,我相信我們一定可以做好。即使會很辛苦,但是我們不怕,最艱難的我都過來了,以后的路我也一定能夠走下去,不需要多么順利,只要我有前進的動力,就不會輕易放棄。這邊的'工作我會等到您找來新的銷售員來接替我的工作之后在離職,會吧所有銷售的技能都交付出去,也算是回報您這幾年的恩情。感謝讓我做這個銷售員,還是關(guān)于化妝品的,我很幸運遇見您,也希望您能夠諒解我,我并不是不喜歡這里,只是我有我的選擇和決定,我希望未來我有更多的選擇,所以這兒的工作就只能遺憾辭去。

祝您的店的生意越做越紅火,祝您的事業(yè)做得更穩(wěn)。

敬禮!

去部門申請書篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度;2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標;或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù);4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進!

此致

敬禮

申請部門:

20xx年x月x日