現(xiàn)在使用到申請(qǐng)書(shū)的地方已經(jīng)越來(lái)越多了，申請(qǐng)書(shū)是具有特定的格式的，實(shí)事求是是申請(qǐng)書(shū)必須要遵循的原則，不能隨意敷衍，下面是范文社小編為您分享的離職了申請(qǐng)書(shū)模板7篇，感謝您的參閱。
離職了申請(qǐng)書(shū)篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是于20年月日來(lái)到房地產(chǎn)分公司這個(gè)大家庭的，這近三個(gè)月的時(shí)間以來(lái)，在這個(gè)大家庭中我無(wú)論工作或者是生活都倍感愉快，和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級(jí)的關(guān)系，但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經(jīng)成為了無(wú)話(huà)不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛(ài)耍小性子的天性，這讓我在房地產(chǎn)分公司工作的三個(gè)月以來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得枯燥和無(wú)味。
我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機(jī)會(huì)，也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的難忘回憶?？墒?，因?yàn)榉N。種特殊的自身原因，我必須要帶著萬(wàn)分不舍的心情來(lái)擬寫(xiě)這份《辭職報(bào)告》。
剛剛到公司的時(shí)候，我是抱著以學(xué)習(xí)為前提的虔誠(chéng)態(tài)度來(lái)應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會(huì)的時(shí)候，我們能做的就是不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能為將來(lái)的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
到了公司之后發(fā)覺(jué)公司已經(jīng)基本步入了正軌，各項(xiàng)規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋@確實(shí)使我在其中學(xué)到了不少看似簡(jiǎn)單實(shí)際繁瑣的工作細(xì)節(jié)的處理方式。
可是我只是一個(gè)初出茅廬剛走向社會(huì)的青年，盡管我學(xué)過(guò)做文秘工作的一些理論知識(shí)，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于實(shí)踐。我覺(jué)得我應(yīng)該在一個(gè)新公司里開(kāi)始一種徹頭徹尾的學(xué)習(xí)，譬如：從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始，跟著一個(gè)辦公室主任從為公司編寫(xiě)《公司規(guī)章制度》開(kāi)始，一直到各種文件、合同的起草、寫(xiě)作格式、以及用詞。
現(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因?yàn)槲覍?duì)自己特別沒(méi)有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。
如果說(shuō)以上都是客觀(guān)原因，那么我辭職的主要原因是：結(jié)婚是人生大事，是每個(gè)成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲，早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡，他家人對(duì)此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時(shí)間很是緊迫。
再加上我們的距離比較遠(yuǎn)，總在和之間打來(lái)回，既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)金錢(qián)。另外，結(jié)婚之前細(xì)小、繁瑣的準(zhǔn)備工作很多，所以，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
在今后的生活和工作中，我還會(huì)不懈努力，刻苦學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項(xiàng)技能鞏固扎實(shí)。如果再有機(jī)緣，那時(shí)在公司還同意的情況下，我希望我還能再回置業(yè)集團(tuán)和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作、學(xué)習(xí)。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會(huì)公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè)，平安幸福！
敬禮！
離職了申請(qǐng)書(shū)篇2
人力資源部：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識(shí)與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因?yàn)槲疑习嗟木嚯x較遠(yuǎn)，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
離職了申請(qǐng)書(shū)篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復(fù)雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫(xiě)下這份沉重的辭職信。 很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，以致不能在xx公司繼續(xù)發(fā)展!我將要離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的，照顧我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，確實(shí)很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的信任及關(guān)懷，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
xx公司是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進(jìn)能退的人事管理機(jī)制，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，我作為xx公司的一員，特別是財(cái)務(wù)部門(mén)的主要會(huì)計(jì)，更要站好最后一班崗，財(cái)務(wù)工作更要無(wú)縫對(duì)接，更要向接班的會(huì)計(jì)交接得清楚明白，更不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。一個(gè)財(cái)務(wù)人員要來(lái)得明明白白，要走得清清楚楚。我擔(dān)任多年的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定會(huì)帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無(wú)保留的辦好交接，確保xx公司財(cái)務(wù)工作日后正常運(yùn)行。
我就要離開(kāi)公司了，由于擔(dān)任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦xxx接替我的工作，經(jīng)我和她在公司財(cái)務(wù)一年多的時(shí)間里工作，我認(rèn)為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會(huì)計(jì)，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會(huì)比我做得更好。
但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開(kāi)，批準(zhǔn)我辭職，我深深地感謝你們!
此致
敬禮!
離職了申請(qǐng)書(shū)篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx，實(shí)在是感到非常得不舍，這次我是向您來(lái)辭職的，在這份工作面前，我還是做的不夠好，所以我是希望我能夠在這這方面得到一個(gè)鍛煉，在工作當(dāng)中我也在不斷的提高著自己，我一直都相信我是能夠勝任這份工作的，但是后來(lái)說(shuō)事實(shí)還是證明，我的能力是不夠的，這次跟您來(lái)辭職也主要是因?yàn)檫@方面的原因，我真的是不希望自己影響到了后袖的一些工作，更加是不希望自己在這一方面得不得保障，這肯定是會(huì)有問(wèn)題的，我在一步步的加強(qiáng)自己，我也是相信我能夠處理好這些的，這次跟您來(lái)辭職我也是做出了一個(gè)果斷的決定。
在工作當(dāng)中我當(dāng)然是希望自己能夠做到更好的，我作為一名車(chē)間班長(zhǎng)我真的是在不斷的在要求自己，我在我們的這里也工作了兩年的時(shí)間了，做到一名車(chē)間班長(zhǎng)這是大家對(duì)我的信任，也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視，我還是非常希望能夠進(jìn)一步的做好自己本職的，這段時(shí)間我也在思考這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)然我是希望能夠得到大家的認(rèn)可的，但是很顯然我還是做的不夠，這是非常明顯的，也是因?yàn)槲以谀芰ι厦娌粔蛲怀?，既然是做一名?chē)間班長(zhǎng)就應(yīng)該有這方面的意識(shí)，就應(yīng)該有能力去做好這些，現(xiàn)在我也是有感覺(jué)到壓力的，我希望自己能夠有一個(gè)好的方式，去出處理好這些。
跟你來(lái)辭職我也是做好了很多準(zhǔn)備，這些不單單是需要有一個(gè)主觀(guān)的意識(shí)，更加需要用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)，這個(gè)是非常重要的，我也在不斷的調(diào)整自己的耐心，有些時(shí)候這些都是需要有深邃的眼光去看待，作為一名車(chē)間班長(zhǎng)既然能力不足我就應(yīng)該主動(dòng)的讓出這個(gè)位置，我真的也是感受到了一些壓力，這對(duì)我而言是很沉重的一個(gè)打擊，就在上個(gè)月我們的車(chē)架產(chǎn)量也是不達(dá)標(biāo)，我作為班長(zhǎng)責(zé)任首當(dāng)其沖，我應(yīng)該去做好這些細(xì)上面的事情，這也是我應(yīng)該去主動(dòng)的落實(shí)好的，可是我的沒(méi)有做好這些，我的能力不足這讓我感到非常的有壓力，現(xiàn)在想了我還是應(yīng)該用一個(gè)穩(wěn)定的態(tài)度去看待這些，我應(yīng)該調(diào)整好自己的狀態(tài)，這是一定的，我相信有些事情是應(yīng)該主動(dòng)的去做好的，既然是能力不足的我就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我不希望自己能力不足而拖累了我們的車(chē)間整體的產(chǎn)量，因?yàn)槲覍?duì)這里是有著感情的，希望您能批準(zhǔn)我的辭職。
敬禮!
離職了申請(qǐng)書(shū)篇5
尊敬的總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職。
在公司工作的四年匆匆而過(guò)，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還清楚的記得第一次來(lái)公司的時(shí)候，作為乙方品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)的我，在 年 月 日正式進(jìn)駐公司，開(kāi)始為您和公司服務(wù)。那時(shí)候，還是作為乙方，作為品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)出身的項(xiàng)目副總監(jiān)的我，能夠進(jìn)入公司，一起參與公司這個(gè)品牌的創(chuàng)建、整個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)體系和運(yùn)營(yíng)的搭建工作，我感到非常榮幸!
所以，在此我很感謝公司，謝謝x總給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠?yàn)槲磥?lái)即將成為y行業(yè)第一品牌的公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運(yùn)，當(dāng)很多年輕人還在為前途困惑和默默無(wú)聞，我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中一個(gè)良好的平臺(tái)。
感謝x總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識(shí)、工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友，我很珍惜在這里的學(xué)到的一點(diǎn)一滴，這都會(huì)給我未來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時(shí)間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和方法與我分享，為公司市場(chǎng)部的不斷成熟壯大，為整個(gè)公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰(zhàn)，一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標(biāo)邁進(jìn)，同甘共苦，感謝他們!
由于個(gè)人原因，我將在近期離職，帶著一份不舍和矛盾的心情，當(dāng)我決定要離開(kāi)我呆了四年的公司，告別一起戰(zhàn)斗過(guò)，告別一起為成就喝彩過(guò)的同事們，此刻我深深感到公司無(wú)窮的潛力帶給我的沖擊，此刻我還想說(shuō)，有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩?
xx年2月底，我提交過(guò)一份離職申請(qǐng)，在同事們挽留下，我答應(yīng)再干一年。經(jīng)過(guò)大半年的磨合，我的家人還是不習(xí)慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發(fā)展，那里我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助?，F(xiàn)一年之期已到，我再次重新遞交離職申請(qǐng)，因?yàn)閭€(gè)人原因，我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺(tái)工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請(qǐng)見(jiàn)諒、包容、體諒。我的離職對(duì)公司長(zhǎng)久的發(fā)展是有利的，早點(diǎn)離開(kāi)也便于公司盡快組建市場(chǎng)部，為公司品牌新一年在市場(chǎng)上邁進(jìn)更有幫助!
由此帶來(lái)的不便我深表歉意，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以理解!祝愿公司在未來(lái)的日子里蒸蒸日上，宏圖大展!
再一次真誠(chéng)地感謝您及集團(tuán)公司全對(duì)同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!
敬禮
離職了申請(qǐng)書(shū)篇6
尊敬的_總：
您好！在經(jīng)過(guò)內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫(xiě)下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣，我將其稱(chēng)為“成長(zhǎng)的勇氣”。
我來(lái)公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來(lái)佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長(zhǎng)，我也深知在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。20__年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門(mén)，這樣的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng)，適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來(lái)您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷，支持與信任。在公司的這些日子，對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都用心盡力，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己，只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。
坦白講，最近幾個(gè)月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他的選擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺(jué)得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。
雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺(jué)到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說(shuō)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望，只能深深的說(shuō)道一聲對(duì)不起！我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開(kāi)，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個(gè)建議。
真誠(chéng)的感謝您這一年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機(jī)敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠(chéng)的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非常快樂(lè)的，令人難忘的時(shí)光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財(cái)富，將伴我一生。
無(wú)論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
敬禮
離職了申請(qǐng)書(shū)篇7
尊敬的經(jīng)理：
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請(qǐng)書(shū)。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻?，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但x老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
敬禮
