工資表申請書6篇

時間:2023-04-25 作者:dopmitopy 申請書

寫申請書我們要注意自己的理由充分,隨著時代不斷進步,各類文體開始涌現(xiàn),申請書就是其中較為常見的一種,以下是范文社小編精心為您推薦的工資表申請書6篇,供大家參考。

工資表申請書6篇

工資表申請書篇1

尊敬的董事長,您好!時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入貴公司,至今已經(jīng)一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累生產(chǎn)經(jīng)驗和銷售流程。

自201*年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現(xiàn)在所學所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我,領(lǐng)導的督促和教導也時刻勉勵著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈……

當初進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

本人于**年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、**年5月30日在工程做ie(主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立)、**年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的.(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可我希望從xx年起,我的工資月薪是4000元,(包吃?。?,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答復。

申請人:陽曉東

申請日期:20**年1月6日

工資表申請書篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

我自____年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是____元(即在原來的基礎上增加1500元)。

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

希望公司領(lǐng)導給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

申請人:____

工資表申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導:

你們好!

我是xxxx公司的一名財務主管,在20xx年10月16日進入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這樣的一個平臺和工作機會,使我迅速的融入到工作中去。

作為公司的一名會計人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿熱情,積極進取,踏實認真的工作,并且在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長,并積累了一定的財務經(jīng)驗和熟悉了汽車的銷售流程。

自入職以來,在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下,我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務人員,從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據(jù)公司目前實際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。

在工作中,我學到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業(yè)知識及技能。現(xiàn)在我所學到的東西,也將為公司將來的發(fā)展,盡一份微薄之力!

目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛和領(lǐng)導對我的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是x元,在原先的基礎上多加xxxx元(原先為xxxx元),以能減輕生活壓力。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達到xxxx元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

期待你們的答復!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工資表申請書篇4

xx主管:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我??赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達***x元(在原基礎上增加xx元)。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請,其實不是“居功自負”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

假如公司領(lǐng)導以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達***x元月薪的要求,我懇切的??茨芴岢稣\肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期待您的答復。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月xx日

工資表申請書篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領(lǐng)導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來,在上級領(lǐng)導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結(jié)果,我也不會因此自曝自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

申請人:___

時間:__年__月__日

工資表申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、

紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人:xxx

x年x月x日