疫情當(dāng)前，我們每一個人都是其中關(guān)鍵的一環(huán)，科學(xué)防控，不忙不慌，只有團結(jié)一致，貢獻出自己的一份力，才能看到希望的曙光。以下是范文社小編和大家分享的有關(guān)2022疫情防控心得體會簡短范文4篇，以供參考，希望對您有幫助。
疫情防控心得體會1
如何才能做好案件防控工作，我認(rèn)為能夠從以下幾點思路展開工作：
第一，堅持以防控為主，著力建立嚴(yán)密的內(nèi)部防控范體系。防控治銀行業(yè)案件，關(guān)鍵在于完善銀行業(yè)金融機構(gòu)的內(nèi)控制度，建立健全有效的內(nèi)部管控制度。目前農(nóng)信社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)快速發(fā)展的電子科技業(yè)務(wù)增強了案防控工作的復(fù)雜性，犯罪分子作案的隱蔽性、靈活性更強。因此，農(nóng)信社要在制度建設(shè)上盡快適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展，完善內(nèi)控約束機制。
第二，加強學(xué)習(xí)，提高案件防控范意識。建立健全有效的內(nèi)部管控制度，還需要良好的執(zhí)行潛力，如果制度得不到有效的執(zhí)行，則制度就形同虛設(shè)。農(nóng)信社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)信社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴(yán)重的結(jié)果。首要解決的就是一個人的意識問題，就應(yīng)使大家熟悉到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。
第三，切實做好安全保衛(wèi)工作。突出重點，加強安全設(shè)施的建設(shè)和管理，加強隊伍的建設(shè)，提高隊伍的應(yīng)變潛力，以及做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常開展。
第四，加大案件職責(zé)追究力度，提升案防控威懾力。要對查處的違規(guī)狀況進行嚴(yán)肅處理，并以會議、文件形式進行通報，以教育廣大員工，時時敲起警鐘。要增強案防控的嚴(yán)肅性，做到有案必報，發(fā)案必查。對敢于以身試法的人員，該處分的務(wù)必處分到位，該追究刑事職責(zé)的必須要繩之以法決不姑息養(yǎng)奸，養(yǎng)虎為患，以造成聲勢，構(gòu)成壓力，震懾犯罪。對負有職責(zé)的管理人員要給予行政處分和承擔(dān)必須的經(jīng)濟損失賠償，并視職責(zé)大小，確定是否調(diào)離管理崗位，在必須時期內(nèi)不得提拔使用。
總之，透過本次的學(xué)習(xí)使我體會到案件專項治理工作是一項長期而艱巨的工作，持之以恒，才能得到有效的目標(biāo)。只要我不斷增強自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身的崗位實際狀況，認(rèn)真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，提高防控范意識，謹(jǐn)守崗位，相信我個人都會遠離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境，從而攜手為發(fā)展信合事業(yè)貢獻一分力量，共創(chuàng)信合的完美明天。
疫情防控心得體會2
面對日益嚴(yán)峻的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，黑龍江省慶安縣街道社區(qū)層層壓實防控工作責(zé)任，細化實化防控舉措，念好“清、護、巡、宣”四字訣，扎實推進聯(lián)防聯(lián)控工作落實。
念好“清”字訣，做到情況掌握明了。疫情發(fā)生后，該縣街道黨工委迅速響應(yīng)，立即成立由黨工委書記為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，12個社區(qū)共成立60個摸排小組對縣城所有住戶進行地毯式排查，實行臺賬式管理，掌握動態(tài)情況，做到無死角、全覆蓋。對武漢史返鄉(xiāng)人員，做到返鄉(xiāng)時間、務(wù)工地點、乘坐交通工具信息、是否發(fā)熱等情況“四個清楚”。
念好“護”字訣，做到聯(lián)防聯(lián)控包保。針對疫區(qū)返鄉(xiāng)人員進行重點“幫護”，實施居家醫(yī)學(xué)隔離舉措，落實公安、衛(wèi)健、街道、社區(qū)“4+N”聯(lián)防聯(lián)控模式，每名重點人員，安排1街道干部、1名社區(qū)干部，1名醫(yī)護人員，1名公安干警進行跟蹤包保，每日上門跟蹤監(jiān)測健康情況。注重關(guān)心關(guān)愛，強化心理引導(dǎo)，隔離期間，盡其所能解決其生活上的各種困難，并進行有效心理疏導(dǎo)，減輕心理負擔(dān)，真正做到身體與心理雙重守護。
念好“巡”字訣，做到全面監(jiān)管無死角。落實網(wǎng)格化防控制度，將縣城區(qū)域劃分為60個網(wǎng)格，以社區(qū)為單位，對轄區(qū)內(nèi)超市、衛(wèi)生所、藥店、便利店等重點場所開展地毯式巡察，確保巡察到位全覆蓋，并對小區(qū)樓道、電梯等重點場所進行集中消毒。對轄區(qū)內(nèi)KTV、酒（飲）吧、網(wǎng)吧、餐飲飯店及文化活動室、日間照料中心等場所全部關(guān)停，逐一勸解群眾取消聚會，共勸退宴席、聚餐、集會370余場次，勸退率100%。
念好“宣”字訣，做到正面輿論引導(dǎo)。持續(xù)做好對群眾的宣傳引導(dǎo)，印制疫情防控宣傳單2萬余份，逐戶發(fā)放，在小區(qū)明顯位置張貼、懸掛疫情防控宣傳標(biāo)語、條幅180余處（副），各社區(qū)共建立居民QQ、微信群48個，每天發(fā)布人民日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等官方媒體關(guān)于疫情的報道；在社區(qū)門口設(shè)置宣傳“小喇叭”，輪流播放有關(guān)疫情防控音頻、通知、公告等內(nèi)容，將疫情防控政策及防護知識及時傳播到千家萬戶，讓“小喇叭”起到疫情防控宣傳“大作用”，切實營造全民防控的良好氛圍。
疫情防控心得體會3
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著每個人的心，隨著疫情形勢愈加嚴(yán)峻，街道社區(qū)全員早早地取消了春節(jié)休假，基層黨組織筑牢戰(zhàn)斗堡壘，黨員干部深入一線當(dāng)先鋒，落細落實疫情防控工作的各項部署要求，用實際行動詮釋初心和使命的深刻內(nèi)涵。
戰(zhàn)“疫”當(dāng)前，他們的步伐是一條刻不容緩的“時間線”。春運期間人口流動頻繁，疫情擴散范圍無法預(yù)估，做好疫情防控，速度是關(guān)鍵?；鶎狱h組織和黨員干部們時刻謹(jǐn)記使命，把疫情防控作為一項重要政治任務(wù)，與疫情賽跑，第一時間走訪摸排、入戶宣傳，奔走在疫情防控一線。抗擊疫情刻不容緩，全國上下倡議為愛“止步”，但他們每日的運動步數(shù)卻榜上有名，走在前、當(dāng)先鋒，以最緊迫的責(zé)任感做好疫情防控示范，為打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭付出一份努力，是戰(zhàn)“疫”當(dāng)前一條刻不容緩的“時間線”。
戰(zhàn)“疫”前沿，他們的行動是一道至關(guān)重要的“安全線”。居民小區(qū)是人口聚集地，也是病毒傳播最廣泛的途徑，阻止疫情蔓延，首先要嚴(yán)把“出入關(guān)”?！澳愫茫闶悄囊粭澋?？請配合測量一下體溫”“你好，出門前請出示一下通行證。沒事的'話還是建議你不要出門?！毙^(qū)封閉式管理離不開基層黨員干部、值守人員的主動作為，他們堅守陣地，仔細核查小區(qū)進出人員，最大限度阻斷病毒進入小區(qū)傳播。他們嚴(yán)防嚴(yán)控，有序管理，是戰(zhàn)“疫”前沿一道至關(guān)重要的“安全線”。
戰(zhàn)“疫”路上，他們的身影是一縷溫暖人心的“風(fēng)景線”?；鶎狱h員干部舍小家顧大家，堅守崗位，只為筑牢社區(qū)第一道防線。“若有戰(zhàn)，召必回”，由社區(qū)醫(yī)務(wù)人員、下片民警、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、黨員志愿者、居民小組長、熱心居民等各方力量組建而成的疫情防控隊伍，出現(xiàn)在小區(qū)、路口的各個角落，在每一條街巷穿梭，他們是正面宣傳的引導(dǎo)者，是科學(xué)防護的倡導(dǎo)者，是人員進出的監(jiān)管者，是戰(zhàn)“疫”路上一縷溫暖人心的“風(fēng)景線”。
一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。戰(zhàn)“疫”場上，黨員干部、醫(yī)護人員、公安民警、基層工作者、志愿者們齊心戰(zhàn)“疫”，攜手共克時艱，定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情防控心得體會4
今年，xx信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控控的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報，用心開展了討論與學(xué)習(xí)，參照制度認(rèn)真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。透過近段時光的學(xué)習(xí)教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識，現(xiàn)將本年度對案件防控控學(xué)習(xí)的體會通報如下。
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防控患意識不強，疏于管理。
近年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防控范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責(zé)意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。
二、員工法紀(jì)意識差，疏于教育。
農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認(rèn)為在各自網(wǎng)點內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處，久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防控腐拒變潛力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
三、稽核檢查過于形式，監(jiān)督不足。
一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的職責(zé)心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實狀況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。
針對以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，本人覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控控的實效性。
1、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。
信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴(yán)重的結(jié)果。
案件防控控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，就應(yīng)使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。個性是案件專項治理的典型案例，對每一位員工就應(yīng)是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責(zé)。在這個方面，農(nóng)村信用社就應(yīng)將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價。
長期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重，不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導(dǎo)致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊伍。
3、完善工作機制，防控范道德風(fēng)險。
道德風(fēng)險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機作案。我們要透過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防控范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險。比如，在工作機制方面，能夠以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
4、建立健全好各種規(guī)章制度。
加強制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防控范，嚴(yán)格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看情緒、下班看快慢、班后看做啥？”透過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、切實加強自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)
個性是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化職責(zé)意識，要求自我愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自我的職業(yè)，忠于自我的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將職責(zé)心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。
同時，在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險防控范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防控線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自我，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生，做一名優(yōu)秀的實實在在的農(nóng)信人。
