贏在職場心得體會優(yōu)質7篇

時間:2023-04-17 作者:Brave 心得體會

通過心得體會的寫作很多人都可以鍛煉思考能力,為了能夠記錄下自己在生活中得到的感受,一定要好好寫心得體會,范文社小編今天就為您帶來了贏在職場心得體會優(yōu)質7篇,相信一定會對你有所幫助。

贏在職場心得體會優(yōu)質7篇

贏在職場心得體會篇1

我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時間,如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會工作者的蛻變,顯然有些不恰當。時間太短,我個人實在沒有什么具有建設性的問題可以總結,只能按我個人的想法,把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹,算是一個不成熟的總結吧。

回顧這一周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來?,F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報:

工作內容如下:

一、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護、管理,并保證公司全部計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,公司計算機軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決,防治計算機及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,及資源共享設置等。

二、計算系統(tǒng)及軟件維護:公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡故障,軟件故障等。很多計算機是由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用,erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建,office辦公軟件的使用等。

三、郵件服務維護相關工作:公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更,主要是關于新來職員郵件開通和設置,郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題。

四、打印機的日常維護:公司打印機及驅動的安裝,打印機的共享與設置。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有:打印機輸出空白紙,只需及時更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡,可用更換色帶或調節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,只需檢查進紙通道,清理輸出路徑雜物。

總結一周以來的工作,盡管有了一定的進步,但是在很多方面還是存在著不足。比如:有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹,降低了工作效率,延誤了規(guī)定的完成時間;遇到困難的時候與領導溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

對于四月份的計劃和今后努力的方向為:

在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄

之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益;其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對專業(yè)知識技術的強化、學習,要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新臺階。

贏在職場心得體會篇2

20__年,酒店客服在中心領導的正確領導下,在各部門的大力支持配合下,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主,從深抓內部管理,降低成本,強化業(yè)務培訓,關心員工生活等方面著手開展了工作,較好地完成年經(jīng)營目標,各項工作也取得了顯著成績。

一、加強業(yè)務培訓,提高員工素質

一年來,我們主要是以服務技巧為培訓重點,嚴格按照培訓計劃開展培訓工作,并分階段對員工進行考核,同時加強了崗上實際操作培訓,使員工能夠學以致用。加強業(yè)務培訓,認真對待每一批接待任務,根據(jù)不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。遇到大型接待任務,我們只給接待人員5分鐘的磨合期,包括整個的行之有效的報到流程、會務組及與會務中心之間的配合,這就需要有很好的業(yè)務能力及溝通能力,需要有平常嚴格的培訓才能做到??头康乃腥藛T都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。在人員有限的情況下,我們要求管理人員必須親臨一線指導工作,發(fā)現(xiàn)問題,反饋信息,共同協(xié)商及時調整,以達到服務標準。

二、全力加強員工隊伍建設,做好服務保障工作

一年來,我們始終把認真做好預訂、接待服務,作為工作重點。通過合理排房、提高入住率,熱情滿意的服務,留住到酒店的每一位客人。通過客服部員工的集體努力,圓滿完成了多次大型會議的接待工作,在接待這些大型會議時,由于與會人員較多,退房時間不統(tǒng)一,這就對我們的接待工作提出了更高的要求,我們時常加班加點,在接待__會議時,由于__接待標準高,所以我們每次接待不敢有一絲怠慢,經(jīng)常加班加點,大家沒有一絲抱怨,一句怨言,仍然滿腔熱情地投入到工作中。

三、關心員工生活,創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍

客服工作內容繁雜,涉及面廣,員工工作壓力大,針對這一特點,客服部始終強調要關心員工的生活,無論從部門經(jīng)理還是到主管,都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié),管理人員會主動提醒她們問候父母,生病時給她們送去水果,遇到生活上的困難會主動幫助他們,使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖。

為了緩解工作帶來的壓力,增強凝聚力,部門經(jīng)常找她們談心,鼓勵她們,使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務能力及為人處事必須起到表率作用,遇到困難必須與服務人員沖在第一線激勵員工,減輕員工的工作壓力,培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風氣,使員工充分地信任部門,從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài),保證對客服務的質量。

四、工作中存在的不足

我們在對員工進行培訓后,員工也對培訓的內容有了更深層次的了解,但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機制,造成了培訓是一張空白紙,雖然大家都明白、理解,但在實際工作中,做得不夠到位,無形中也影響了服務質量??头T工流動頻繁,很大程度上影響了服務質量,一個新員工從入職后,要經(jīng)過三個月的試用,才能完全熟練掌握本崗位的各項工作,但是有些員工在剛熟練本職工作的后,便提出離職,造成了人員的流失,儀容儀表、禮貌禮節(jié),在日常工作中的督導力度不夠,造成了三天打魚,兩天曬網(wǎng)的局面,我們要加大日常工作中的檢查力度,形成一種良好的習慣。

贏在職場心得體會篇3

剛接到職場禮儀培訓通知的時候,感覺多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓么?但是通過學習,讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足,為以后的職場禮儀學習運用打下了堅實的基礎。

在這次職場禮儀學習后,我恍然大悟,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時不是自己喜歡什么就穿什么,個人衣著服飾應符合自己的工作與職位,能夠給人以美感。

學習職場禮儀我認為首先應當讓每一個人了解學習職場禮儀的必要性,在現(xiàn)實工作當中,很多人對職場禮儀不重視,認為是一些表面的東西,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質和教養(yǎng),所謂的內行看門道,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好地與人交往都是離不開禮儀的。學習職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術,能夠更好地與人溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

因此,不光是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應留意,也要學會設身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓我的所得,通過這次職場禮儀學習,我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調熱情,大方自然,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌。鞠躬禮是否標準、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,我們應該加強禮儀方面的學習,還要做到學以致用。

提升個人的素養(yǎng),不僅是員工素質的競爭,它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務交往中個人代表整體,個人形象代表企業(yè)的形象,個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說,它是企業(yè)形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),細節(jié)展示素質

本次禮儀學習開拓我的視野,讓我受益匪淺。所以,我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節(jié),追求完美”。

贏在職場心得體會篇4

在這個滴水成冰的嚴冬,我懷著一顆真誠的心參加了第二屆全國校園禮貌禮儀培訓,和來自全國各地熱心禮儀教育的學員們齊聚北京,經(jīng)過5天緊張的學習,結合現(xiàn)實生活中的禮儀規(guī)范和禮儀教學模式,我感到不枉此行,受益匪淺。

禮貌禮儀是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽,自古以來,中華兒女一向將禮貌禮儀放在相當重要的位置。

學習禮儀,增強對中華民族的歸屬感——我們是繼承者。北京十四中校長助理田敏講授的智慧創(chuàng)新與禮儀,那富有激情的演講,深深感染著我們,使我們更加熱愛祖國悠久燦爛的文化,對繼承民族文化有著義不容辭的職責。

學習禮儀,增強對中華文化的認同感——我們是傳播者。隨著社會的發(fā)展進步,禮貌程度的不斷提高,以及人與人交往的日益頻繁,禮貌禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。對于校園素質教育的提升,創(chuàng)新禮儀培訓與教學體系,尤為重要。

作為一名教育工作者,推廣禮儀教育,傳授禮儀知識,傳播禮儀文化是我們的職責。北大附中的逯遙老師為我們帶給了科學的禮儀教學體系,展示了學生學習禮儀的風采,使我們更加明確了方向,對禮儀教學和執(zhí)教潛力有很大幫忙。

從我做起,從身邊做起,學習禮儀,規(guī)范禮儀,傳播禮儀,提高素養(yǎng),凈化風氣。

學習禮儀,增強對偉大祖國的自豪感——我們是捍衛(wèi)者。我國首位禮儀教師貝新茝老師對學習禮儀進行了全面完整地解讀,她詼諧的說課,通俗易懂。

通過講述我們日常生活中規(guī)范站立行走的禮儀要求,到禮儀對提升一個人的素養(yǎng),對體現(xiàn)一個單位、一個企業(yè)的文化精神,直至我們整個民族的禮貌程度,給了深入淺出的分析;從國內到國外不同禮儀風俗的比較,彰顯了禮儀文化的博大精深。在捍衛(wèi)祖國傳統(tǒng)禮貌禮儀同時,使我們更加堅定繼承發(fā)展我們的禮儀文化,使之發(fā)揚光大。

所以,我覺得我們在平時的工作中應真正地做到“注重細節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。當然,我作為一名教育工作者更就應每時每刻,每事每處,每個環(huán)節(jié)都就應禮儀、用禮儀,把所學禮儀用得恰到好處,力求做好每件事。如果我們整個社會都是講禮貌、講道德的人,這將是我們共同的自豪。相信,如果我們每個人都能從我做起,從此刻做起,樹好自身形象,樹好單位形象,那么,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社會將更加溫馨和諧。

品質人生,從習禮開始。

贏在職場心得體會篇5

狄更斯在《雙城記》的開頭寫道:這是最好的時代,也是最壞的時代。

我對北京的形容是:這是最好的城市,也是最壞的城市。

我在石家莊出生,一直長到18歲。

18年的時間,我對這座城市了如指掌,我們就像愛情之火熄滅后的戀人,它再也無法激起我對它的興趣與熱情,只剩厭煩與倦怠。

高三時,大家討論著今后報哪個大學。

我當時想,要去就去最好的城市,最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。

最終我報了北京的一所大學。

剛到北京,它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。

我拖著行李在學校門口下車,映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。

我當時有點發(fā)愣,這就是北京?那個首都、國際都市北京?光看這路,還不如石家莊寬大、干凈呢!

作為年輕人,我只狹隘地看到了它的表面,直到羅子京的出現(xiàn),我才真正見識到了北京瑰麗的一面。

羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個舍友一塊從食堂回來,剛進門就聽到一個中年男子中氣十足地說:

你們宿舍也忒小了,這兒住得開嗎?

他一手叉腰,看著床上的男生整理床鋪。

那男生不客氣地回嘴:

又不是你住,哪兒那么多廢話。

看到我們進來,中年男子熱情地打招呼:

嚯!這幾個小伙子,夠精神的啊。你們是羅子京的舍友吧?

床上的男生微笑道:

你們好,我是羅子京,這是我爸。

我們自報了家門,羅爸爸豪氣地招呼我們:

走走走,給你們帶了吃的在車上,去拿去拿。

一看到羅爸爸的車,我跟室友驚呼,賓利!豪車!

后來我們才知道,那輛車是羅子京的,他爸開的是另一輛勞斯萊斯。

知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn),這一切也就不足為奇了。

第一次遇到真正的“土豪”,那種感覺有點不真實,而且有讓人自慚形穢的壓迫。

贏在職場心得體會篇6

12月12日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓,授課人為珠海培訓部禮儀培訓導師,樂導詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。

泱泱華夏,有著五千年的歷史和禮貌,素稱禮儀之邦。中國歷來都十分重視禮儀教育,進入現(xiàn)代社會,在當今市場經(jīng)濟的條件下,經(jīng)濟飛速發(fā)展,職場禮儀在相互交流中顯得尤為重要,因此我們務必要掌握必須的職場禮儀。職場禮儀在工作中限度的避免人際沖突,使人際交往成為一件十分愉快的事情,良好職場禮節(jié)能營造良好的交住氛圍。

透過這次的職場禮儀培訓讓我有了正確地了解和認識,使我自身有了更進一步的提高,同時也找到了自身的不足,為以后的職場交際打下了堅實的基礎,主要感想如下:

一、學到如何樹立自已的整體形象

那里主要講的是儀態(tài)、儀表禮儀,其中第一點講的是儀容,它包括了我們平時的表情、站姿、座次、身體語言等,別小看這一部分哦,這個可上占了我們職場禮儀比例中的55%,能夠看的出是相當?shù)闹匾耍覀兤綍r的一舉一動,是否得體適宜,就能夠好好的學習并從這天開始應用了。

第二部份的資料也是與我們息息相關的,分別是儀容、服裝、飾品,原先在平時的工作中我有很多地方做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自已的衣著服飾,在工作中不是自已喜歡什么就穿什么的,著裝是一個人基于自身的閱歷,修養(yǎng)或審美品位,而個人衣著服飾應貼合自已的工作與職位。

二、提升個人素養(yǎng)

第三部分講的是細節(jié)——接待禮儀,說到我們平時工作的迎接、引領、電梯、開門、稱呼、介紹、握手、遞名片雖然很多時候我們都在講禮儀,網(wǎng)上更是鋪天蓋地的禮儀培訓資料,但是在職場中,真正執(zhí)行的過程中,需要細心的關注每個細節(jié),讓我們服務的領導、客戶感到受尊重、受敬重,且感到最舒服的處理方式為妥。其實這些細節(jié)都體會在很細微的地方,比如和領導在一齊就應走在哪一側?甚至在乘坐電梯、介紹自已等時刻的周到思考都能夠體現(xiàn)出有素養(yǎng)的'職場禮儀,這并不是一朝一夕能夠學到的,書本上的東西背熟了,但是在應用時所遇到的場合卻各有不同,這就要求我們在全面學習禮儀知識的基礎之上,細心觀察每一個職場環(huán)境中的應變之道,積累經(jīng)驗,鍛煉自已,逐步在職場中成熟起來。

三、禮儀的重要性

我認為,職場人在工作場合,社交場合是既要做到有禮有節(jié),又不能卑躬屈膝,這是一種職業(yè)規(guī)范,但這不是一板一眼的工作,是需要盡心盡力地去處理職場中遇到的各類突發(fā)狀況,禮儀不僅僅僅是禮節(jié),他源自我們的內心,當我們真心關心別人,在意他人的自尊與感受時,我們也會同樣受到尊重,這次禮儀學習開拓了我的視野,讓我受益匪,所以,我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節(jié),追求完美”,學會這些禮儀規(guī)范,在職場中正確的應用,會使我們個人的職業(yè)形象大為提高。正所謂“方圓有度,行者無疆,職場之道,應不卑不亢,有禮有節(jié),有方有圓亦有度,得體的職場禮儀之道才能成為我們在職場建立良好人際關系的基石。

透過這次培訓讓我加強了對職場禮儀的深入了解,并且有所掌握,以后我會將職場禮儀很好的運用到工作中,與同事融洽相處,團隊合作愉快,用心努力的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值化,為公司出一份力。

贏在職場心得體會篇7

朋友c君的前半生可謂人生勵志傳奇,從一個名不見經(jīng)傳的本科院校畢業(yè)之后,在家鄉(xiāng)的公務員單位當了數(shù)年無編制人員?;蛟S是午后一成不變的陽光投在杯中茶水的倒影讓他起了膩煩之心,又或許是每晚烤肉攤上拉他喝酒的吆喝聲讓他覺得了然無趣,在某個太陽炙烤大地的7月,破舊的行李箱陪著年近三十的他來到了北京,然后一呆就是十余載。十年中,他考研、讀博、入職,出國,最終得到了北京戶口和教師編制,現(xiàn)在潛心研究的他已在高校學術圈小有名氣,卻總是對我提及當年的境況和現(xiàn)在的反差,仿若身在兩個世界。

如果從勵志的角度看,他的故事可以扯的再長一些,寫一些雞湯軟文,最鼓舞人心的華麗轉身莫過于此,況且還是不折不扣的真實案例。但只有熟悉他的人才知道,高中時上課睡覺,學業(yè)基礎一塌糊涂的他,后期能拼著努力進入頂級學府,絕不是“少壯不努力,老大知悔悟”一句就能概括的。除了發(fā)奮圖強的態(tài)度,他還有別人都沒有的天資,如果去測智商,我想他一定高出同僚許多。盡管而立之年開始自強不息也不算晚,可卻沒有了年輕的優(yōu)勢,什么都要比同僚慢一拍。如今的他有時也不禁感慨,如果年少時沒有平白耽誤那些好時光,現(xiàn)在的自己又是怎樣的一番光景。

人生,最好應在合適的年齡做合適的事。

好比有些追求生育選擇權的女性,提倡冷凍卵子。可卻少有人知道,一顆冷凍的卵子,從解凍到受精、形成囊胚、胚胎乃至懷孕著床,到最終抱一個健康的寶寶回家,整個過程都像是沖擊一個個的關卡,每一次關卡都會有“傷亡”或者失敗的可能,最終成功的概率可能只有1%。冷凍卵子并不能作為解決和延緩生育問題的主要手段,還因為其本身并不能解決高齡母親身體機能的缺陷,其作用卻被夸大了。如果職場女性被醫(yī)療中介“我的生育我做主”的幌子說服了,等到想做母親的時候,可能已悔不當初。

古人云:“慶為春,賞為夏,罰為秋,刑為冬?!奔创杭鞠募拘袘c典賞賜等事,而刑罰則均留在秋冬執(zhí)行,以和天地肅殺之氣,這也是為什么總是將犯人秋后處決的原因。天有四時,王有四政,人生亦有四季,少時努力,青年成家,壯年立業(yè),中年享開花結果之成就,老年心如止水專心養(yǎng)生,一切都循序漸進,靜謐安詳。這樣,既不會有年少不努力的遺憾,也不會有天命之年才初為人父的尷尬。一切順應自然的運行規(guī)律,萬物便也“各得其和以生,各得其養(yǎng)以成”。

凡事皆有概率,縱使中年悔悟也能熠熠生輝,可這樣的案例又有多少呢,如果去掉聰穎的天資,只怕再有雄心壯志也行無余力。即使現(xiàn)在的科技手段能為人們解決一個又一個的生育難題,普遍也還是適齡生育的孩子更加健壯。

就像“吸煙有害健康”,其實到現(xiàn)在也沒有絕對的科學證據(jù)表明吸煙一定有害健康,有人當了一輩子煙槍依然康健如常,每年卻也都有許多人死于與吸煙有關的疾病?!拔鼰熡泻】怠保皇且粋€概率的大約統(tǒng)計,可理解為對于大部分人來說,吸煙是有害身體的。

因此,明智的做法是我們都盡量不要做大概率之外的人。想要身體健康,就最好遠離香煙,飽受香煙洗禮,肺又清亮澄明的,是小概率事件。能逆襲成功之人,亦是小概率事件,不能因為身邊有這樣的例子就告訴自己今天不努力,將來也可以補上。畢竟,連大概率都沒能遵守中簽,又如何在小概率中勝出呢?

人生,確應在合適的年齡做合適的事