心得體會(huì)是一種對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的思考和總結(jié),可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類似的情況和挑戰(zhàn),我們?cè)趯懶牡皿w會(huì)時(shí),要注意言之有物,避免空洞和表面化的描述,下面是范文社小編為您分享的面試官的心得最新5篇,感謝您的參閱。
面試官的心得篇1
通過(guò)推薦與面試,我有幸進(jìn)入中國(guó)銀行重慶市江北區(qū)支行進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng),我卻在這寶貴的時(shí)間里學(xué)到了好多東西,豐富并實(shí)踐了大學(xué)的理論知識(shí),同時(shí)也深感自己知識(shí)面的匱乏,鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。在工作中,工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財(cái)富?!凹夹g(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次,而為人出事的態(tài)度及對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶?!敝魅蔚囊幌捊o我上了實(shí)習(xí)的第一課。在實(shí)習(xí)期間,我虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,認(rèn)真完成工作任務(wù),并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了行里員工的一致認(rèn)可。
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、入職培訓(xùn)及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),如興業(yè)黃金白銀交易、第三方存管、一手房、信用卡、代發(fā)工資等。
2、網(wǎng)上收集其他行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品信息及潛在目標(biāo)客戶信息,如證券、期貨、外匯、黃金投資公司信息及此類交流bbs、qq群等,并整理歸檔形成詳細(xì)臺(tái)賬,供組長(zhǎng)進(jìn)一步聯(lián)系拓展業(yè)務(wù)用。
3、實(shí)地走訪證券期貨黃金外匯投資等公司,獲取大量一手市場(chǎng)信息和客戶經(jīng)理聯(lián)系信息,如客戶大致分布情況、數(shù)量、投資意向等信息,為組長(zhǎng)建立營(yíng)銷渠道提供有用信息。
4、到其他行各駐營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),和各行個(gè)人理財(cái)經(jīng)理交流并收集銀行折頁(yè)資料,分類整理形成對(duì)比表供組長(zhǎng)參考。
5、協(xié)助組長(zhǎng)接待來(lái)訪客戶和外出拜訪客戶,外出領(lǐng)取客戶資料等。
6、協(xié)助綜合部做好綜合類工作,如整理零售部合同,零售部辦公室整理布置,分發(fā)各營(yíng)銷小組文具名片,協(xié)助老總轉(zhuǎn)移辦公室,整理零售部倉(cāng)庫(kù)等。
7、為迎接銀監(jiān)會(huì)檢查,配合協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)部整理各種材料。
8、制作基金方面理財(cái)培訓(xùn)ppt。
9、與行員工及其他實(shí)習(xí)生交流學(xué)習(xí)。
10、其他交辦事宜。
二、工作中表現(xiàn)較好及不足之處
較好
1、按時(shí)按量按質(zhì)完成組長(zhǎng)及其他行員交辦任務(wù),如走訪客戶、收集資料、整理檔案等。
2、主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和及時(shí)與組長(zhǎng)交流業(yè)務(wù)方面信息。
3、經(jīng)常和實(shí)習(xí)生交流經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
不足之處
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),再加上較少實(shí)戰(zhàn),故各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)較為零散不夠扎實(shí),目前為止無(wú)獨(dú)立拓展的客戶。
2、除與組長(zhǎng)交流學(xué)習(xí)較多以外,與其他行員較少,原因是自己不夠主動(dòng)尋找交流機(jī)會(huì);因?qū)嵙?xí)生身份而怯于學(xué)習(xí)請(qǐng)教;怕打擾他們正常工作。
三、實(shí)習(xí)心得體會(huì)
1、經(jīng)過(guò)在興業(yè)銀行的實(shí)習(xí),我對(duì)銀行業(yè)有了較為系統(tǒng)的了解與認(rèn)識(shí),包括銀行組織構(gòu)架、管理模式、業(yè)務(wù)范圍等,并進(jìn)一步堅(jiān)定了以后往銀行業(yè)發(fā)展的方向,雖然現(xiàn)在距銀行要求還有一定距離,但我會(huì)努力。
2、提高了我的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,經(jīng)過(guò)對(duì)興業(yè)金和第三方業(yè)務(wù)等的市場(chǎng)摸底調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)有了較為全面的了解,也收集了不少客戶及客戶經(jīng)理的聯(lián)系信息。使我的業(yè)務(wù)拓展能力有了質(zhì)的提升。
3、在與人交流溝通方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,特別是與同事及客戶方面的交流。
4、培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng),從剛開(kāi)始的`禮儀培訓(xùn)到后面的日常工作,興業(yè)銀行嚴(yán)謹(jǐn)、高效、真誠(chéng)的辦公氛圍,潛移默化地影響著我,使我逐漸退去學(xué)生的稚嫩,一步步向成熟的職業(yè)人邁進(jìn)。
四、關(guān)于實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的幾點(diǎn)不成熟的建議
1、今年實(shí)習(xí)生的招聘時(shí)間較遲,按目前高校放假時(shí)間,招聘定在6月中下旬較為合適。且同時(shí)加大宣傳力度,一為吸引更多的優(yōu)秀大學(xué)生,二為擴(kuò)大興業(yè)銀行知名度,培養(yǎng)大學(xué)生潛在客戶。
2、實(shí)習(xí)期間內(nèi)容較為單一,如個(gè)貸組大部分時(shí)間都是在做材料,建議各組長(zhǎng)有機(jī)會(huì)的話盡量多帶實(shí)習(xí)生外出拓展業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)拓展能力。
3、實(shí)習(xí)生剛進(jìn)來(lái)時(shí)沒(méi)有系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為零散,較慢實(shí)習(xí)生加入工作狀態(tài)。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)期的實(shí)習(xí),我深刻的體會(huì)到書(shū)本上的知識(shí)與實(shí)際中的應(yīng)用還是有一定差距的,僅僅掌握好書(shū)本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,實(shí)際中的各種操作技能是更重要的,而這也正是自己需要學(xué)習(xí)和努力的地方。只有把書(shū)本和實(shí)際結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)動(dòng)手能力,才能更好地完成各種工作。
我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過(guò)的人,即使沒(méi)有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實(shí)習(xí)的工作是忙碌的,也是充實(shí)的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴(kuò)展。當(dāng)我轉(zhuǎn)身面向陽(yáng)光時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己不再陷身在陰影里。我開(kāi)始學(xué)著從看似機(jī)械重復(fù)的實(shí)習(xí)工作中尋找快樂(lè),我快樂(lè)實(shí)習(xí)工作著,游刃有余。
最后感謝中行給我提供此次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及在此期間所有幫助我成長(zhǎng)的行員同事。
面試官的心得篇2
張輝是去年考上公務(wù)員的,當(dāng)時(shí)報(bào)考的職位是長(zhǎng)沙民政局科員一,該職位共招2人,我筆試成績(jī)第6,比第一名差5分,比第二名差3.5分,這個(gè)位置很尷尬,似乎希望渺茫。20__年的我的筆試成就也通過(guò)了,但在面試的環(huán)節(jié)遭到了淘汰。這次,我抱著放手一搏的心態(tài),報(bào)名參加了長(zhǎng)沙天星教育培訓(xùn)的面試培訓(xùn)班,他們擁有比較強(qiáng)大的隊(duì)伍老師,在他們辛苦的付出下,我從一個(gè)曾經(jīng)的面試失敗者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)面試的成功者,在整個(gè)輔導(dǎo)的過(guò)程中,我有幾點(diǎn)心得和大家共享:
一、 對(duì)自己要樹(shù)立信心:不要懷疑自己的能力,能進(jìn)面試就足以說(shuō)明你的能力,所以要做的就是必須以百倍的努力去迎接面試、去準(zhǔn)備面試。在這段時(shí)間里,要有吃苦的準(zhǔn)備,一切都 圍著面試來(lái)轉(zhuǎn),聚精會(huì)神備面試、一心一意提能力。
二、 對(duì)輔導(dǎo)老師要樹(shù)立信心:對(duì)老師要充分信任,相信他們安排的課程以及輔導(dǎo)的內(nèi)容,只要我們能認(rèn)真地參與,就一定能夠提高面試能力的。因?yàn)槔蠋熕麄兗扔凶约簩?shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)又有輔導(dǎo)了n批學(xué)生后的最實(shí)際最有效的方法。
三、熟記各種題型的答題策略:一般,發(fā)下來(lái)的學(xué)習(xí)資料中就有總結(jié)和歸納,但這畢竟是別人的東西,我們所要做的就是把別人的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西并把它印在腦海中,途徑就是勤做筆記,并把當(dāng)天學(xué)習(xí)的感受用筆寫下來(lái),進(jìn)行總結(jié)和歸納。通過(guò)這種寫既把有關(guān)題目的答案固化為文字,又把答題共同思路寫了一邊。
四、要鍛煉自己的勇氣:在上課的過(guò)程中,老師會(huì)要求你回答問(wèn)題或者說(shuō)讓同學(xué)自己主動(dòng)回答,這個(gè)時(shí)候你要鼓起勇氣,大膽地去回答,不要去管回答得好不好、回答得準(zhǔn)確不準(zhǔn)確,只要你能大聲地答題,講究一點(diǎn)層次和條理,東拉西扯的講上一通就可以了。當(dāng)你下來(lái)的時(shí)候,用心去體會(huì)一下剛才在臺(tái)上回答時(shí)的心理感受,用筆記下來(lái)。其實(shí)你在這個(gè)過(guò)程中,已經(jīng)在進(jìn)步了。
面試官的心得篇3
從應(yīng)聘者剛剛進(jìn)門的那一刻我們便已經(jīng)在觀察應(yīng)聘者,甚至是在ta還沒(méi)有進(jìn)門的,而準(zhǔn)備敲門的那一刻就開(kāi)始了。作為應(yīng)聘者首先應(yīng)該做的是先敲門,無(wú)論門開(kāi)著還是關(guān)著,進(jìn)門之后要面帶微笑,主動(dòng)向面試官問(wèn)好,第一印象很重要,它決定了你在面試官眼中的等級(jí)。 進(jìn)門之后不要一屁股坐在凳子上,等獲得面試官的允許之后再做,就顯得很有禮貌,最好在主考官說(shuō)出“請(qǐng)坐”或者做出請(qǐng)的姿勢(shì)后,點(diǎn)頭致意一下或者說(shuō)聲謝謝之后再坐。坐要有坐姿,不要歪歪斜斜的坐在椅子上,也不要依著椅子的靠背做,要坐在椅子的前三分之二處,上身挺直,當(dāng)面試官提問(wèn)時(shí),要微微側(cè)向他,以表示你在認(rèn)真聽(tīng),聽(tīng)明白了要不是點(diǎn)頭示意,要有眼神的互動(dòng),不要看地或者天花板。回答問(wèn)題時(shí)要流利,切記說(shuō)半截話要主考官聽(tīng)不明白你的意思。也不要支支吾吾的。不要緊張?;卮饐?wèn)題時(shí)要謙遜,不能表現(xiàn)的太傲慢。也不要太老實(shí),一個(gè)問(wèn)題幾個(gè)字就回答了。要注意聆聽(tīng)問(wèn)題,揣測(cè)一下面試官希望你怎么回答這個(gè)問(wèn)題,一般從問(wèn)題中可以找到突破口的。 一般面試的第一個(gè)問(wèn)題就是自我介紹,如何做自我介紹呢?不要只說(shuō)你叫什么,你是什么專業(yè)哪個(gè)年級(jí)的,在你進(jìn)來(lái)之前面試官已經(jīng)看過(guò)你的資料,面試官想聽(tīng)到的不是這些,而是你的亮點(diǎn),他想知道你能否勝任此項(xiàng)工作,最強(qiáng)的技能,有什么成績(jī),個(gè)性中最積極的部分,做過(guò)最成功的事,主要成就,參加過(guò)什么社團(tuán),有何工作經(jīng)驗(yàn)等,總之把你的優(yōu)點(diǎn)先說(shuō)出來(lái)。 應(yīng)聘之情最好做做功課,當(dāng)面試官問(wèn)你有關(guān)工作的問(wèn)題或?qū)镜牧私猓銋s一臉茫然的時(shí)候,八成這工作你沒(méi)什么希望了。 下面是我在空間中收藏的一些面試問(wèn)答技巧,希望對(duì)你能有幫助。
1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎 回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對(duì)薪資的要求?回答提示:如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。回答樣本一:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多?;卮饦颖径何沂苓^(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水?;卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f(shuō)出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
5、你對(duì)加班的看法?回答提示:實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)?;卮饦颖荆喝绻ぷ餍枰視?huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
6、如果通過(guò)這次面試我們錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?回答提示:一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距;②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú),那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛(ài)的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處,
7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?回答提示:①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對(duì)。
8、工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?回答提示:①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通,請(qǐng)他們指出我的不足,有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工,應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,我也會(huì)做好本職工作,虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會(huì)看見(jiàn)我在努力,總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。
9、你對(duì)于我們公司了解多少?回答提示:在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答:貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作,自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷商。
10、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?回答提示:我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,
11、你的業(yè)余愛(ài)好是什么?回答提示:找一些富于團(tuán)體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。
12、作為被面試者給我打一下分?回答提示:試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)(可以抱怨一下設(shè)施,沒(méi)有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的)。
13、你為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司?回答提示:①回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈,對(duì)公司有多少的怨言,都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái),尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng),避免面試官的負(fù)面情緒及印象。建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上,例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作,如果機(jī)會(huì)來(lái)臨,我會(huì)抓住。我覺(jué)得目前的工作,已經(jīng)達(dá)到頂峰,即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。
14、你欣賞哪種性格的人?回答提示:誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。
15、你通常如何對(duì)待別人的批評(píng)?回答提示:①沈默是金,不必說(shuō)什么,否則情況更糟,不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。②我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。
16、怎樣對(duì)待自己的失敗?回答提示:我們大家生來(lái)都不是十全十美的,我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。
17、你為什么愿意到我們公司來(lái)工作?回答提示:對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,你要格外小心,如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究,你可以回答一些詳細(xì)的原因,像“公司本身的高技術(shù)開(kāi)發(fā)環(huán)境很吸引我。”、“我同公司出生在同樣的時(shí)代,我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的公司?!?、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展,在近幾年來(lái)在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力?!?、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?!边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查,也說(shuō)明你對(duì)自己的未來(lái)有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。
18、對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?回答提示:①不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服。
19、如果錄用了你,你將怎樣開(kāi)展工作?回答提示: ①如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?!?。分析:這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性,而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官會(huì)認(rèn)為回避問(wèn)題,如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話,此人絕對(duì)不會(huì)錄用了。
20、你希望與什么樣的上級(jí)共事?回答提示:①通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)。②最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。③如“做為剛步入社會(huì)的新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。分析:這個(gè)問(wèn)題比較好的回答是,希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo),對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出。總之,從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談,不會(huì)有大的紕漏。
21、與上級(jí)意見(jiàn)不一時(shí),你將怎么辦?回答提示:①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”②如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問(wèn)題,我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn),對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!狈治觯哼@個(gè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①,如果用②的回答,必死無(wú)疑。你沒(méi)有摸清楚改公司的內(nèi)部情況,先想打小報(bào)告,這樣的人沒(méi)有人敢要。
22、為什么選擇我們公司?回答提示:曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)道,與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的,而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。分析:去面試前先做功課,了解一下該公司的背景,讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。
23、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?回答提示①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào),遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
24、除了本公司外,還應(yīng)聘了哪些公司?回答提示:很奇怪,這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向,所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案,就算不便說(shuō)出公司名稱,也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”,如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界,容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。
25、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?回答提示:企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú),其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題,如果有人這樣問(wèn):貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
26、如果你被錄用,何時(shí)可以到職?回答提示:大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,最好是回答“如果被錄用的話,到職日可按公司規(guī)定上班”,但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間,應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因,錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。
面試官的心得篇4
我本科211師范類學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)翻譯方向,初試成績(jī)395,復(fù)試筆試成績(jī)78.9,外語(yǔ)聽(tīng)力測(cè)試70,專業(yè)面試30。 因著這個(gè)成績(jī),我從難受到懷疑到現(xiàn)在坦然接受。我最難以置信的是外語(yǔ)聽(tīng)力測(cè)試的成績(jī),我一個(gè)英語(yǔ)翻譯專業(yè)的,專四良好,專八也考了,而自己在考試時(shí)聽(tīng)力全聽(tīng)出來(lái),口語(yǔ)回答也很流利,70分的成績(jī)讓我太意外了,尤其是在90多分有人存在的基礎(chǔ)之上。這個(gè)成績(jī)?cè)欢茸屛覒岩蓮?fù)試成績(jī)是不是貼錯(cuò)了?但后想想,這只是給自己的奢想和安慰。繼而懷疑自己四年的專業(yè)學(xué)習(xí),甚至膽怯自己這種專業(yè)水準(zhǔn)怎么找工作?
28號(hào)晚上查出成績(jī)后,心情其實(shí)很淡定,這種結(jié)果早就預(yù)想過(guò),可以說(shuō)是意料之外,意想之中。專業(yè)面試30分,我直接打電話告訴一直關(guān)注我考研的父母,親人和同學(xué),不會(huì)被錄取,準(zhǔn)備找工作。自己理性的知道結(jié)局已定,再多的嘗試也只是浪費(fèi)時(shí)間。自己想不通透,旁人給再多的理由和解釋,心也不會(huì)得到釋然。
身邊的同學(xué),朋友,親人都對(duì)這結(jié)果很意外。我最對(duì)不住的是父母。當(dāng)初選擇考研,父母都不樂(lè)意,希望我找份工作,最好當(dāng)個(gè)老師穩(wěn)定下來(lái)。是自己執(zhí)意想嘗試,不愿給自己留下遺憾,不想以后后悔。后來(lái)因著我的堅(jiān)持,父母妥協(xié)了。初試成績(jī)出來(lái)后,父母很開(kāi)心,覺(jué)得孩子想考,考得還可以就支持我繼續(xù)下去。復(fù)試時(shí)以及在等待結(jié)果的過(guò)程中,一直十分關(guān)注和關(guān)心結(jié)果,也一直以為我可以考上。結(jié)果出來(lái)后,父親聽(tīng)說(shuō)結(jié)果不好后,一直勸我不要失望,不要沮喪,大不了再考一次。我聽(tīng)著就哭了,真的對(duì)不住父母,讓他們操心了。父母只為孩子開(kāi)心,而我的考研卻一再讓他們操心,真的很不該。
決定考研,我更多的是在乎這個(gè)過(guò)程,不想自己遺憾。年輕的孩子心不定,總想闖蕩,四處嘗試。我性格本就不是那種爭(zhēng)名奪利,看重權(quán)勢(shì)什么的`。我只是因?yàn)樽约旱呐d趣,也因?yàn)橛X(jué)著自己還適合這個(gè)專業(yè)才選擇考研。在大三之前,我也沒(méi)想過(guò)自己一定要考研。如果不是碰到這個(gè)感興趣的專業(yè),我不會(huì)考研。
當(dāng)初想考的是國(guó)際新聞專業(yè)的國(guó)際新聞與跨文化交際這個(gè)方向??墒顷幉铌?yáng)錯(cuò),到了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)候才知自己報(bào)錯(cuò)了方向,改又改不了,只好硬著頭皮考下去。對(duì)于05方向我了解并不多,僅僅從前幾年的招生通知上知道,自己可以一試,因此才一直堅(jiān)持走下來(lái)。
知道復(fù)試成績(jī)后,經(jīng)過(guò)兩天的思考我決定終止一切與考研相關(guān)的事情,全身心的投入找工作事宜。直到30號(hào)打開(kāi)論壇,驚訝的發(fā)現(xiàn)國(guó)新05方向居然有10來(lái)個(gè)專業(yè)面試35分的低分。說(shuō)實(shí)在的,我翻開(kāi)之后,真心釋然了。不是幸災(zāi)樂(lè)禍,而是又有了信心,不再那么懷疑自己,否定自己。
考研是個(gè)不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),這里有著我們期待的公平,但也有我們看不到的詭計(jì)。自古成王敗寇,公平也好,不公平也好,總要有失敗者。我沒(méi)有立場(chǎng)去勸什么,但我想說(shuō)的是結(jié)果出來(lái)了,自己想好該怎么去應(yīng)對(duì)最重要。這之間的過(guò)程,黑也好,不黑也好,真的不重要了。如果有機(jī)會(huì),有辦法,有途徑,能改變這樣的現(xiàn)實(shí),這種結(jié)果,我們可以去努力,去嘗試。至少自己盡力了,不會(huì)對(duì)自己遺憾。
而雖然難聽(tīng),但現(xiàn)實(shí)是我們這些面試超低分者,就算是冤枉,就算很有才,這次的結(jié)果就是無(wú)緣中傳,無(wú)緣國(guó)新。
不是消極,不是悲觀。我只是比較理性。專業(yè)面試再差,只要你們道德問(wèn)題,沒(méi)有品行問(wèn)題,不是說(shuō)不出話,及格何難?我們?cè)诔踉囍校诠P試中的成績(jī)已經(jīng)證明自己的專業(yè)素養(yǎng),就算面試的專業(yè)問(wèn)題答得不好,也只能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題不懂,而不是你專業(yè)差。不然,初試,筆試有什么意義?
要說(shuō)潛力的話,世上有幾個(gè)識(shí)人天才能在10分鐘內(nèi)直接看出你適不適合這個(gè)專業(yè)。中傳的老師是人,不是神,沒(méi)有這樣的天才識(shí)人能力。如若都有,中國(guó)還怕什么,有這么多的天才老師,何必?fù)?dān)心不出人才?
要說(shuō)不合眼緣,我們有幾個(gè)能在一眼就相中一個(gè)人,一見(jiàn)鐘情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個(gè)人,考研學(xué)子中沒(méi)幾個(gè)能被相中。
最后,我想對(duì)這些面試低分的研友說(shuō):
年輕沒(méi)有什么輸不起的??佳幸灰郏魑患橙〗逃?xùn),多找出自身的不足,調(diào)整心態(tài),積極面對(duì)人生。在面試上失敗,懷疑,不甘,憤怒,難過(guò)之后,要盡快站起來(lái)。當(dāng)你在為錯(cuò)過(guò)月亮而哭泣時(shí),你也會(huì)錯(cuò)過(guò)星星。
對(duì)于還在為考中傳而奮斗的研友說(shuō):自己的選擇自己負(fù)責(zé),好也好,不好也好??佳芯蜁?huì)有成功失敗,不論敗在哪個(gè)環(huán)節(jié),哪個(gè)階段。
我很感謝這個(gè)論壇,在考研過(guò)程中,論壇幫了很多忙。我們都是成年人了,多一點(diǎn)理性,勇敢一點(diǎn)。在幾年后,我們會(huì)為人父為人母,應(yīng)該要學(xué)著穩(wěn)重,負(fù)責(zé)。
考上了,可以以自己的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)間幫幫學(xué)弟學(xué)妹。沒(méi)考上,不要抱怨,多想想以后怎么走。
面試官的心得篇5
20xx年6月12日,進(jìn)行了一年級(jí)的期末測(cè)試的面試。下針對(duì)孩子們的各種行為表現(xiàn),我有一些自己的想法和感受。
在面試中我觀察到:第一,孩子們?cè)谶M(jìn)入教室時(shí)沒(méi)有排隊(duì)的意識(shí),進(jìn)到面試現(xiàn)場(chǎng),到處亂走,不按序等候;第二,在等待考試的過(guò)程中,孩子們交頭接耳,不能進(jìn)入考試的狀態(tài),沒(méi)有緊張感。第三,孩子們?cè)诳荚嚂r(shí)見(jiàn)到家長(zhǎng),沒(méi)有主動(dòng)和家長(zhǎng)考官打招呼問(wèn)好,也忘記了自我介紹,這些都是沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。第四,整個(gè)過(guò)程中有些孩子表達(dá)能力很強(qiáng),能準(zhǔn)確表達(dá)個(gè)人意愿,但有部分孩子語(yǔ)序混亂,表達(dá)不清。
當(dāng)然,孩子們的天真可愛(ài),聰明可愛(ài)都那么令人欣喜。在整個(gè)過(guò)程中,我強(qiáng)烈的感覺(jué)到,從小培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣非常重要,而這些習(xí)慣的養(yǎng)成,要在平時(shí)學(xué)習(xí)、生活中一點(diǎn)一滴的培養(yǎng)。首先,父母、老師要善于抓住一日學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。譬如,孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣是在他飲食、起居等活動(dòng)中逐漸養(yǎng)成的,文明禮貌習(xí)慣是孩子在待人接物的過(guò)程中培養(yǎng)的,愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣往往是在游戲中形成的,愛(ài)勞動(dòng)的`習(xí)慣是在自我服務(wù)和為他人服務(wù)的過(guò)程中培育的。正如教育家葉圣陶先生所說(shuō)的,教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)。當(dāng)然,作為父母應(yīng)嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,給孩子做出表率。其次,調(diào)動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性 培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣,要把孩子本來(lái)不自覺(jué)的行為,轉(zhuǎn)化為有意識(shí)的自覺(jué)行動(dòng)。這就要求父母要細(xì)微地觀察孩子,了解孩子身心發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)孩子的特點(diǎn)確定培養(yǎng)目標(biāo),并善于抓住教育時(shí)機(jī),調(diào)動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性。再者,如果父母理解孩子的心理和需求,對(duì)他的想法給以鼓勵(lì)、支持再加以耐心的誘導(dǎo)和啟發(fā)并堅(jiān)持下去,良好的行為就會(huì)逐漸養(yǎng)成。 教育家陳鶴琴曾說(shuō)過(guò)“習(xí)慣養(yǎng)得好,終生受其益,習(xí)慣養(yǎng)不好,終生受其累。”
愿每位父母都能把培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣當(dāng)成一件關(guān)系孩子健康成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步、振興民族的大事來(lái)抓。