興成長心得體會5篇

時間:2023-04-29 作者:loser 心得體會

一篇優(yōu)秀的體會是我們給別人留下好印象的一種方式,我們要珍惜每一個寫體會的機會,這樣可以鍛煉自己的思維能力,范文社小編今天就為您帶來了興成長心得體會5篇,相信一定會對你有所幫助。

興成長心得體會5篇

興成長心得體會篇1

2021年8月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》,我校積極響應(yīng)國家“雙減”政策,落實減負保質(zhì),致力于提升課堂質(zhì)量,向40分鐘要高效。在雙減政策下,如何優(yōu)化作業(yè)管理和設(shè)計路徑,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性和積極性,也成為了每一個老師要認真思考的問題。

首先,我們應(yīng)該考慮作業(yè)設(shè)計的目的。作業(yè)的設(shè)計究竟是出于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鞏固所學(xué)知識,還是出于“應(yīng)試”的目的,為了考試而大量做題,或者為了應(yīng)付學(xué)校的檢查。此外,如果一份作業(yè)單的設(shè)計,所有學(xué)生都會做,那么可以說這份學(xué)習(xí)單就是失去了它存在的意義。好的作業(yè)應(yīng)該是符合學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”的,是有一定的難度的,是孩子借助支架,通過自己的努力,跳一跳能夠摘到桃子的。因此,作業(yè)的設(shè)計要讓孩子們潛心會文、自主探究、合作學(xué)習(xí),是可以讓他們?nèi)ヌ魬?zhàn)的。

在作業(yè)設(shè)計中我們要明白,不是做得越多、花的時間越多就越容易學(xué)好,在合適的時間內(nèi)學(xué)習(xí)“少且重要”的數(shù)學(xué)才是數(shù)學(xué)課的理想狀態(tài)。有時過多機械重復(fù)同水平的練習(xí),會讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦,甚至迷失好奇心,反而“熟能生厭”。華羅庚曾說:“學(xué)數(shù)學(xué)不做題,等于入寶山而空返。”在信息化的今天,要幫助學(xué)生找到“題?!币巡皇请y事,難的是為每一個學(xué)生找到適合成長的“題組”。“雙減”文件明確要求:系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè),堅決克服機械、無效作業(yè),杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。

“雙減”文件對作業(yè)批改也有細致具體的要求:教師要認真批改作業(yè),及時做好反饋,加強面批講解,認真分析學(xué)情,做好答疑輔導(dǎo)。文件還特別提到:不能要求家長批改和不得要求學(xué)生自批自改。毫無疑問,批改作業(yè)屬于教師的工作,“精選、先做、全批”是教師作業(yè)布置的基本準則,教師也不會要求家長和學(xué)生批改作業(yè)來減少自己的工作量,但學(xué)生因此就放棄作業(yè)的“自我檢查”,家長就對孩子的學(xué)業(yè)“放任不管”,這就是對文件的誤讀。任何關(guān)于學(xué)生成長的工作,都離不開學(xué)生主體的自主和家校合作形成的合力才能取得更好效果。作業(yè)的批改看結(jié)果也要看過程。老師批改的一個簡單的分或者“×”,反映不了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的經(jīng)歷和收獲,還會掩蓋學(xué)生作業(yè)過程火熱的思考、豐富的情感和真切的體驗。在批改時,盡量多一些鼓勵,多一些尊重。有時一句話,足以鼓勵學(xué)生的斗志;一個符號,可以緩解學(xué)生的焦慮;一個圖示,能激活學(xué)生的思路。

總之,在“雙減”政策之下,我們要正確解讀文件精神,提高自己的課堂教育教學(xué)質(zhì)量,提升自己的作業(yè)設(shè)計能力。在減負的同時,不減教學(xué)質(zhì)量,更好地完成教學(xué)任務(wù)。

興成長心得體會篇2

在改革開放的新時代,我國始終將幼兒教育作為教育事業(yè)的一個重要組成部分,我們教育工作者也充分的認識到發(fā)展幼兒教育是教育事業(yè)發(fā)展的需要,是滿足人們?nèi)找嬖鲩L的教育的需要,是提高國民素質(zhì)的需要。同時,我們感到教師是實施教育的核心,是促進幼兒成長的主要因素。因此,幼兒教育者的專業(yè)知識、教育素質(zhì)和施教能力的發(fā)展將影響幼兒的成長。

一、學(xué)以致用,內(nèi)化提升。

在培訓(xùn)班的第一節(jié)課我們就學(xué)習(xí)了幼兒師范學(xué)校張翠鳳老師的關(guān)于《學(xué)前教育科研的步驟與方法》的系統(tǒng)講座,老師將課題怎樣選題、選題應(yīng)該遵循的原則、課題研究的方法、課題研究的論文的撰寫、研究報告的撰寫等作了詳細的講解。在學(xué)習(xí)后,我園按照老師的要求,嚴禁、細致的將我園參加青島十一五課題實驗方案“愛心教育課程教師教育型的研究”進行了重新的修改和調(diào)整,深刻的認識到:發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要的道理,引導(dǎo)教師將班級中亟待解決的問題找出來,采取文獻法、觀察法、調(diào)查法、實驗法、個案研究和行動研究的方法開展課題研究,使研究成為教育教學(xué)的常態(tài)。

二、反饋反思,不斷提高。

在學(xué)習(xí)期間,北京教育學(xué)院科研處教授還針對“關(guān)于課題研究與學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展”開展了專題講座,就中小學(xué)教師個人開展教科研教科研注意的問題、教師專業(yè)發(fā)展的階梯等能內(nèi)容作了介紹。學(xué)習(xí)后,我能在幼兒園積極開展行動研究的方法,如:在我園“幼兒自我保護研究”課題的研究中,我們設(shè)計了“不跟陌生人走”、“不吃陌生人食物”的情景,測查出幼兒在室內(nèi)、室外等不同環(huán)境中幼兒的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)幼兒自我保護意識不強,因此,全園開展了豐富多彩的教育,通過看錄像、聽故事等幫助幼兒增強自己的自我保護意識和能力。

通過行動研究,我能在實踐中不斷提高教科研能力,認識到在學(xué)習(xí)中提高,在實踐中發(fā)展是教師成長的必經(jīng)之路。一學(xué)期的學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,雖然學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)將要告一段落,但我將在今后的工作中再接再厲,不斷在幼兒園、市、區(qū)開展自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)活動,虛心學(xué)習(xí),勤于實踐,使研究成為自己工作的'常態(tài)。

興成長心得體會篇3

我們究竟應(yīng)該怎樣去學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師?通過與部分優(yōu)秀教師接觸和學(xué)習(xí)有關(guān)資料,從他們的成長過程中,我得到了一些重要的啟示。我認為優(yōu)秀教師盡管各有特點,但幾個基礎(chǔ)應(yīng)是他們共有和特別值得我們學(xué)習(xí)的——

一、長期、扎實的實踐

實干是基??

所有優(yōu)秀教師的成功,無一例外地來自長期、扎實的教育實踐。被瑤胞稱為?圣女?的全國模范教師盤振玉,十六歲就走上講臺,在艱苦的瑤山一干就是二十多年。不但沒有一個孩子失學(xué),而且教學(xué)成績一直在全鄉(xiāng)名列前茅。這成功的后面是付出:她不但要用雙語(漢語普通話和瑤家語)教復(fù)式班,而且還要為學(xué)生做飯、洗衣服,晚上還要招呼學(xué)生起來大小便。

特級教師、西南大學(xué)教育學(xué)院 龔春燕教授,?十幾年來做過大量的調(diào)查,閱讀了上千萬字的著作,分析過數(shù)萬個學(xué)習(xí)個案,統(tǒng)計處理了無數(shù)的數(shù)據(jù)。?

苦中能有樂

優(yōu)秀教師和所有教師一樣,都承擔(dān)著艱苦、繁重的工作任務(wù),所不同的是他們能夠做到苦中有樂。他們真是?累著,但快樂著?,體驗著一種神圣的幸福感。特級教師、北京教科院基礎(chǔ)教育研究中心數(shù)學(xué)教研室主任吳正憲說:?我一上講臺,就融入了學(xué)生世界,全身心地投入數(shù)學(xué)教學(xué)之中,其他一切便都忘記了。只有教數(shù)學(xué)的人被數(shù)學(xué)

的魅力打動了,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的人才能被數(shù)學(xué)所深深吸引。?青年優(yōu)秀教師、浙江杭州臨平一小蔣軍晶說:?我不但沒有教師的職業(yè)倦怠感,目前我還把這種工作的幸福狀態(tài)延伸到我的和別人的生活當(dāng)中。?

二 、頑強、自覺地學(xué)習(xí)

優(yōu)秀教師的學(xué)習(xí)都是自覺的。?學(xué)無止境。我先天不足,唯有后天勤奮補上!?為了彌補自己沒有經(jīng)過系統(tǒng)科班學(xué)習(xí)的缺陷,吳正憲給自己約法三章:?要敢于吃別人不愿意吃的苦,要樂于花別人不愿意花的時間,要敢于下別人不愿下的苦功!?

酷愛學(xué)習(xí)

在繁重工作的同時,能夠鍥而不舍地堅持學(xué)習(xí),是優(yōu)秀教師的另一個共同特點。他們學(xué)習(xí)的頑強、自覺有時達到了驚人的程度:有的?幾年來閱讀量達300多萬字,記下了20多萬字的讀書筆記?(特級教師、清華附小副校長竇桂梅,);有的工資不高,但是?那幾年買了近40000元的書?(蔣軍晶);?在最初的幾年,我閱讀了50多部理論書籍和2000多本教育期刊,撰寫了100多萬字的筆記。?(特級教師、蘇州工業(yè)園區(qū)第二實驗小學(xué)副校長徐斌)

靈活多樣的學(xué)習(xí)方式

他們?隨時隨地尋找‘教你’的師傅?(蔣軍晶);有的?具有終身學(xué)習(xí)的理念并且善于學(xué)習(xí),家庭被評為全國學(xué)習(xí)型家庭?,而特級教師、廈門第一中學(xué)校長任勇的幾種學(xué)習(xí)方式是:向同行學(xué)習(xí);向?qū)W生學(xué)習(xí);向報刊書籍學(xué)習(xí);進修學(xué)習(xí);課題學(xué)習(xí);學(xué)術(shù)學(xué)習(xí);追蹤學(xué)習(xí);分階段有重點地學(xué)習(xí);網(wǎng)上學(xué)習(xí);傳播學(xué)習(xí);實踐學(xué)習(xí);參觀學(xué)

習(xí);?竇桂梅向名師學(xué)習(xí),幾年來她竟聽了校內(nèi)外1000多節(jié)課……

三、聯(lián)系實際的思考

優(yōu)秀教師在頑強、自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,普遍十分重視思考,顯著地具有愛思考的品質(zhì)。正像特級教師于永正所說:?我們的教育需要理性,別讓一些非本質(zhì)因素過多地打擾了教育,比如商業(yè)、權(quán)威、權(quán)力、習(xí)慣等--這些已過多地干擾了課堂的方向。理性狀態(tài)是對教育最好的救助?。

而優(yōu)秀教師的思考又有著自己鮮明的特點:

思考緊密聯(lián)系自己的教學(xué)實際

優(yōu)秀教師的思考很少大而無當(dāng),無病呻吟,故作深沉。江蘇省特級教師邱學(xué)華說,?我深信,教育實踐是教育理論的源泉,因而我始終沒有離開講臺。我的許多新方法、新思想,都是在教育實踐過程中萌發(fā)出來的。?蘇景泰教授評價道:?邱學(xué)華在從事教學(xué)實踐時,從未停止過教學(xué)理論研究;同樣,他在進行理論探討時,也從未離開過教學(xué)實踐崗位。?

通過思考,他們對教育理念的理解更加深刻

特級教師、成都鹽道街中學(xué)外語學(xué)校副校長李鎮(zhèn)西?視教育為心靈的藝術(shù)?。他提出?以人格引領(lǐng)人格,以心靈贏得心靈,以思想點燃思想,以自由呼喚自由,以平等造就平等,以寬容培養(yǎng)寬容?;模范教師、西安市83中王西文指出:?教育是一個靈魂喚醒另一個靈魂的過程。只有觸及到人的靈魂,并引起人的靈魂深處的變革,才是真正的教育。?特級教師、浙江省慈溪中學(xué)黃孟軻認為:?語文課堂

教學(xué)的出發(fā)點與歸結(jié)點應(yīng)該是喚醒:喚醒教師自身精神與人格魅力,喚醒文學(xué)所蘊含的作者的思想與情感,喚醒文本中的生命內(nèi)涵,喚醒學(xué)生的想象力創(chuàng)造力。?特級教師、中國人民大學(xué)附小副校長錢守旺主張?課堂上盡可能給學(xué)生多一點思考的時間,多一點活動的余地,多一點表現(xiàn)自己的機會,多一點體驗成功的愉悅,讓學(xué)生自始至終參加到知識形成的全過程中。?

尤其重視反思自己

特級教師于永正:?保持教育理性狀態(tài)的前提是群體具有反思能力。而名師就是處于反思的‘多震地帶’。他們在反思宏觀的教育,也在反思教育的細節(jié);他們在反思歷史,也在反思現(xiàn)在,尤其總在反思自己。名師是我們教育界反思狀態(tài)的發(fā)動機——他們啟發(fā)我們,這便是名師的價值?。特級教師、蘇州工業(yè)園區(qū)第二實驗小學(xué)副校長徐斌:?我的確愿意做一個思考的行者。在實踐的土壤里,在審視自己的過程中,不斷學(xué)習(xí)反思,不斷完善自我,超越自我?。

四、充滿個性的創(chuàng)新

優(yōu)秀教師共有的一個突出特點:就是在實踐基礎(chǔ)上刻苦地學(xué)習(xí)與積極地反思,最終實現(xiàn)充滿個性的創(chuàng)新。

獨特的個性

青年優(yōu)秀教師蔣軍晶提出了?學(xué)習(xí)(聽課)是為了尋找自己還是尋找偶像??的質(zhì)疑,表明自己反對盲目模仿,推崇弘揚個性;特級教師竇桂梅更加鮮明地指出:?教師不能沒有獨特的風(fēng)格,不能沒有鮮明的個性。隨波逐流、循規(guī)蹈矩是自己成長的最大敵人。我對自己說,

人云亦云的盡量不云,老生常談的盡量不談,要學(xué)會獨立思考,而不是跟著‘風(fēng)’跑。對自己的教學(xué),不要考慮完美,要考慮最有特色?。 不斷地創(chuàng)新

優(yōu)秀教師都善于把日常繁瑣的工作和科研、創(chuàng)新融為一體。廣州市名教師、黃浦區(qū)教育局教研室、科研辦副主任曲天立首先提出?問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果?的創(chuàng)見;特級教師李鎮(zhèn)西?把每一個學(xué)生的心靈作為思考、研究、傾聽、感受和欣賞的對象?;特級教師、廈門第一中學(xué)校長任勇的座右銘是:?教育恒久遠,創(chuàng)新每一天?。

辯證的思考

充滿智慧的辯證思想,源源不斷地從那些深入生活、善于獨立思考的優(yōu)秀教師頭腦里涌現(xiàn)出來。全國優(yōu)秀教師、浙江新昌中學(xué)黃林提出,?用熟悉的眼光看待陌生的事物,用陌生的眼光看待熟悉的事物?;勞動模范、湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)校長龐瑞榮的治校方針是,?嚴格而自由?;廣州市黃浦區(qū)教育局教研室、科研辦副主任曲天立主張?從評選好學(xué)校轉(zhuǎn)向評選差學(xué)校?;特級教師竇桂梅提出?優(yōu)點使人可敬,缺點使人可愛?……

從優(yōu)秀教師那里經(jīng)常會聽到這樣充滿智慧的辨證思考。

優(yōu)秀教師是一個極有特點、值得研究的群體,他們是廣大教師看得見、摸得著、學(xué)得會的榜樣。他們不僅引領(lǐng)著廣大教師隊伍前行,而且隨著他們刻苦、執(zhí)著的學(xué)習(xí)和思考,他們將創(chuàng)造和發(fā)展教育理論,他們當(dāng)中將涌現(xiàn)一批真正的教育家。

興成長心得體會篇4

聽完專家的講座我覺得教師的專業(yè)成長:

一、教師的精神生活決定了課堂生活的質(zhì)量。

正像吳老師說的我們看到的只是老師的一些表象,真正的東西我們是看不到的。正所謂,有境界自成高格,唯有高尚的精神境界才能成就高格調(diào)的課堂生活。對于教師來說,要立足課堂更要超越課堂;要立足教材更要超越教材;要立足自我,更要超越自我!

對于小學(xué)英語教師來講,要熱愛英語教育事業(yè),熱愛英語教學(xué)工作,熱愛自己的學(xué)生,對英語教學(xué)有高度的責(zé)任感,并用自己的智慧打開學(xué)生的知識之窗。小學(xué)英語教學(xué)中教師應(yīng)該創(chuàng)造性地利用教材,刻苦鉆研教材,將分散在各冊中的知識點加以整理,使之形成一個系統(tǒng)。每時每刻都用一顆真心在教學(xué),那么離成功也不遠了。

二、不斷學(xué)習(xí)架起專業(yè)成長的橋梁

周總理說過活到老,學(xué)到老。學(xué)如逆水行舟不進則退。在日新月異的科技時代,知識更新?lián)Q代的速度越來越快。信息時代呼喚學(xué)習(xí)型的社會,書香校園呼喚學(xué)習(xí)型的教師。而學(xué)習(xí)更是教師不斷成長的利器。

三、自我反思加快專業(yè)成長的腳步

反思一方面指向過去意識行為(反思備課過程);另一方面則帶有評判性回顧的性質(zhì)(反思上課的效果)。反思是一種極為復(fù)雜的意識類型,它具有非自然的、人為的屬性。對于小學(xué)英語教師而言,反思直接指向的是教師個人的教育實踐過程,它促使教師去思考教育實踐的發(fā)生發(fā)展及實踐的意義。

四、教研調(diào)研鋪設(shè)專業(yè)成長的基石

一位成功的教師必定是一名專家型的教師,是一名學(xué)者型的教師。無疑,教研活動是教師專業(yè)成長的重要途徑。

興成長心得體會篇5

今年暑期在省中報告廳聆聽了劉良華教授《教師成長》這個講座,此講座從教師應(yīng)具備哪些課程智慧;教師應(yīng)具備哪些教學(xué)智慧;教師應(yīng)具備哪些管理智慧;教師應(yīng)具備哪些人格魅力;如何成為受學(xué)生歡迎的老師等五個方面介紹了教師成長的歷程。通過學(xué)習(xí)我感受很深,受益匪淺。

通過學(xué)習(xí)劉良華教授的講座,我感受最深也被觸動的最多的就是一個“愛”字。聽了講座,我對師愛以及教師的定位有了更為具體的認識。在教師良好人格魅力塑造中,我的成長路這個專題里,讓我明白教師需要自強不息,需要有創(chuàng)新意識;教師需要有一顆樂觀的心寬容而賞識他人;教師需要有好的生活情趣;教師愛自己,才會被別人愛,才能成為快樂而幸福的老師。教師的人格魅力就是教師的道德品質(zhì)的總和,是人在一定的社會中的地位和作用的統(tǒng)一。魅力,是成熟的能夠吸引人的力量。那么,教師的人格魅力就是,教師個人成熟的并能夠感染和教育學(xué)生的尊嚴、價值和道德品質(zhì)力量。教師的人格魅力來源于教師淵博的知識和過硬的教育能力與信任;教師對教育無限的熱愛與忠誠以及對生活永不滿足的執(zhí)著追求和創(chuàng)新精神。正如《師德啟思路》中談到的,作為教師我們要努力做到:師心美、師表端、師風(fēng)正、師志堅、師學(xué)勤、師業(yè)精、師能強、師品高、師紀嚴格是教師魅力的核心,是教師對學(xué)生、事業(yè)以及自己的態(tài)度在其言行中的反映。人格魅力并不是一項單純的性格或特質(zhì),而是多方面的綜合呈現(xiàn),它是通過長期的教育實踐而形成和發(fā)展的獨特的感染力、影響力與號召力之總和。魅力需要知識的承載方能顯出迷人的風(fēng)采。

教師作為知識的重要傳播者和創(chuàng)造者,只有不斷學(xué)習(xí),才能掌握最新動態(tài),更新、優(yōu)化自身的知識系統(tǒng),使自己在教學(xué)和咨詢中更具主動和優(yōu)勢,才能為學(xué)生的發(fā)展提供最優(yōu)的精神食糧。另外,具有誠摯博大的無私愛心這是教師人格魅力構(gòu)成的前提。一個要讓學(xué)生真正喜歡的教師,必須要有誠摯博大的無私愛心,如慈母般地用真摯豐富的情感去感染、引導(dǎo)學(xué)生。一個教師是否贏得學(xué)生的信任和愛戴,主要是看她是否真正地去關(guān)心與愛護學(xué)生。具有誠摯博大的無私愛心,是教師具有人格魅力的前提。因此作為教師,教師也必須有一種為教育事業(yè),為學(xué)生的成長和發(fā)展鞠躬盡瘁的奉獻精神,才會產(chǎn)生強大的震撼與感染,顯出十足的人格魅力。最后,教師的人格魅力還表現(xiàn)在擁有一定的人文修養(yǎng)上。一方面,人文素質(zhì)的高低決定著教師師德水平的高低。一個教師的人文修養(yǎng)在一定程度上影響著她能否具有愛崗敬業(yè),樂于奉獻的精神和品格,影響她能否真正做到教書育人。

另一方面,人文修養(yǎng)的高低還決定著教師學(xué)識水平的高低。較高的人文修養(yǎng)有利于教師把握社會發(fā)展趨勢,使她們勇于接受新事物;有利于教師汲取傳統(tǒng)文化的精華,擁有取之不竭的教育資源;擁有較高的人文修養(yǎng)的教師,在專業(yè)課教學(xué)中,不僅能使學(xué)生獲得某種自然、社會和思維領(lǐng)域的規(guī)律性知識,而且還可以給學(xué)生以人文方面的啟迪和美的享受教師的影響就能更多地滲透到學(xué)生生活的方方面面。學(xué)高為師,身正為范,教書育人,為人師表。這既是對教師職業(yè)特征的概括和要求,也是教師人格的基本要求和精華。優(yōu)秀的教師具有獨特的人格魅力。當(dāng)今的社會科技日益進步,方方面面都發(fā)生著日新月異的變化。而教師,作為培養(yǎng)人才的人,首先,要有高尚的人格魅力,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。所以必須不斷地更新自己的觀念,不斷洗滌自己的靈魂,認真的學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì),才能適應(yīng)教學(xué)工作,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。我就用劉良華教授的話來作為結(jié)束語吧!