在述職中，應該注重突出自己在工作中的創(chuàng)新和改進，通過寫述職報告，我們可以反思自己的工作表現(xiàn)，以下是范文社小編精心為您推薦的2024年紀檢干部述職述廉報告6篇，供大家參考。
2024年紀檢干部述職述廉報告篇1
二、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政
作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠做到正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用責任心對待和運用權力；不利用工作之便謀取特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界；嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不做人前一套、人后一套，恪守廉潔勤政。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政
作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠做到正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用責任心對待和運用權力；不利用工作之便謀取特殊利益，不放縱欲望，不貪享樂，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界；嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》，做到表里如一，時時以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己行為，不人前一套、人后一套。
四、嚴格執(zhí)紀，黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果
（一）嚴格落實責任，黨風廉政建設工作得到全面落實。認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助區(qū)委加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督檢查各部門落實各項目標任務，保證了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的全面落實。按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的原則，全面落實兩個責任，真正形成黨委和職能部門領導班子職責范圍內(nèi)對黨風廉政建設負總責，落實黨政主要領導第一責任人，落實領導班子成員一崗雙責和落實牽頭單位部門各負其責的責任制形態(tài)。按照主體責任落實年和主體責任深化年要求，制定區(qū)委和區(qū)屬黨組織主體責任清單，進一步明確各級黨組織主體責任工作職責。制定紀（工）委、紀檢組監(jiān)督責任負面清單，建立廉政約談制度，約談區(qū)直單位主要領導x人，x次集中約談辦事處紀工委書記、紀檢組長（紀工委書記）。x個區(qū)直單位一把手向區(qū)紀委常委會述責述廉，對x名新任科級干部進行任前廉政談話。在落實兩個責任、構建黨風廉政建設制度體系等方面建立健全制度x項，召開基層黨風政風監(jiān)督檢查制度和機制建設工作的示范區(qū)推進會督導等推動制度措施向制度成果轉化。受理重大事項報告x項，發(fā)放《重大事項廉政提示函》x件，事前提示監(jiān)督效果明顯。建立了責任追究協(xié)調(diào)機制，堅持一案雙查一案雙書等制度，做到應追必追、應查必查，查辦責任追究案件x起，問責x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，點名道姓通報曝光問題x起。
（二）落實中央八項規(guī)定，持續(xù)不懈肅風正紀。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在從嚴治黨的前沿，全面履行基層紀檢監(jiān)察機關在全面從嚴治黨中的責任。始終把作風建設作為紀檢監(jiān)察工作的主線。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對落實中央八項規(guī)定和糾正四風的監(jiān)督檢查。每年抓住春節(jié)、國慶等重要節(jié)假日時間節(jié)點，采取明察暗訪的形式聯(lián)合相關職能單位共同參與，對大型商場、高消費娛樂場所、年貨花卉市場等開展節(jié)日期間廉政建設專項檢查，狠剎公款送節(jié)禮、公款吃喝、借婚喪嫁娶斂財和鋪張浪費等不正之風；開展清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動專項治理、領導干部收送紅包禮金和親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理、整治會所中的歪風、嚴厲查處領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取利益專項治理活動等。嚴格責任追究，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，其中紀律處分x人，組織處理x人，對查處違反八項規(guī)定的案件通報曝光典型問題x起。推進基層黨風政風監(jiān)督檢查三督四查五保障工作，開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項治理。查處問題x件，問責x人，其中紀律處分x人、組織處理x人。
（四）堅持強基固本，干部隊伍建設全面提升。堅持正人先正己，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展打造學習型、職業(yè)型、奉獻型、衛(wèi)士型、服務型、文化型六型紀檢監(jiān)察干部隊伍活動；在全系統(tǒng)開展會員卡清退工作，并鄭重作出零持有承諾；認真落實《xx紀檢監(jiān)察干部四條禁令》；嚴格監(jiān)督管理，對紀工委書記（紀檢組長）分工和兼職情況進行自查、規(guī)范和清理。新設立x家派駐機構，調(diào)整補充x名紀檢組長（紀工委書記），實現(xiàn)了全區(qū)派駐機構和派駐人員全覆蓋；認真落實三轉要求，完善機關內(nèi)部協(xié)作工作制，逐步實行書記、書記、常委工作三級負責制，實行協(xié)作工作機制，增加工作合力，優(yōu)化機關人員配置，成立三個案件檢查室，加強查辦案件工作。削減和退出不必要的議事協(xié)調(diào)機構，目前紀委保留或繼續(xù)參與的議事機構共x個；在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行績效考核，完善考核內(nèi)容，創(chuàng)新考核方式，嚴格獎懲措施，充分發(fā)揮績效考核的指導激勵作用，加大了崗位練兵和崗位培訓，搭建干部成長平臺，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力有了較大提升。
（五）加強巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮震懾遏制作用全力支持并加強巡察工作，成立了一辦兩組的常設機構，配備x名科級干部、抽調(diào)x名專職人員，甄選x名政治思想強、專業(yè)素質(zhì)好、作風紀律嚴的干部，組建區(qū)委巡察工作專業(yè)人才庫；向區(qū)紀檢、組織、宣傳、財政、審計、檢察、信訪、穩(wěn)定等x個單位和部門就區(qū)屬各單位存在問題進行函詢了解，收集到涉及項目建設及征遷改造、社會管理事務、國有集體資產(chǎn)管理、干部作風、群體性事件等五大類問題x條，涉及單位x余個；加大宣傳力度，在市紀委河洛清風網(wǎng)站、市紀委微信平臺清風xx以及x要聞、x區(qū)政府網(wǎng)站、x手機報等媒體發(fā)布巡察工作動態(tài)信息；加強巡察監(jiān)督工作，五人小組、巡察工作領導小組定期聽取巡察情況匯報，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大問題。開展x輪常規(guī)巡察，巡察x個辦事處，受理群眾信訪舉報x件（次），下發(fā)整改通知書x份，轉辦交辦問題事項x件，移交問題線索x件，黨政紀處分和組織處理x人。
全力支持配合上級巡察工作，2018年x月，市委第三巡察組進駐x區(qū)開展集中巡察，按照巡察工作紀律要求主動跟進，認真履職，積極協(xié)調(diào)，全力配合市委第三巡察組開展工作，認真按照市委第三巡察組要求做好單位部門材料撰寫、提交等相關工作，對市委第三巡察組移交的問題線索高度重視，與相關部門單位及時進行對接溝通，對確定的問題線索及時召開紀委常委會作出安排部署，組成調(diào)查組進行審查，在嚴格依法依規(guī)處理的同時堅持快查快結，及時向市委第三巡察組上報問題線索審查進展情況，確保事事有回音，件件有著落.
總結任職以來的工作，我深知紀檢監(jiān)察工作意義重大和任重道遠，作為一名紀檢監(jiān)察干部面對反腐倡廉的新形勢和新任務，必須聚焦中心任務，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，發(fā)揚創(chuàng)新精神，推進工作方式、方法與時俱進，不斷探索監(jiān)督檢查措施，切實執(zhí)好紀，問好責，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作作出自己的更大貢獻！
2024年紀檢干部述職述廉報告篇2
尊敬的各位領導：
我于xxxx年xx月任xx鎮(zhèn)黨委委員、組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設兩個硬化工程建設、黨政辦等工作，聯(lián)系應急、保密以及xx村工作，
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在思想上積極進取，在工作上求真務實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務。現(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：
一、勤奮學習，提高自身綜合素質(zhì)
作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關工作的經(jīng)驗，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。
一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結合農(nóng)村基層工作需要，認真學習了黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領導和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。
二、突出實踐，強化履職
(一)盡心履職，全力推動組織工作
1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村兩委換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)xx個村的任務，根據(jù)市委文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。
3、加強黨員干部隊伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴把關，堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調(diào)查，專題向黨委會議匯報。
4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務****的制度化建設。
5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派xx名政治思想素質(zhì)好、作風正派、工作能力強的機關干部配合區(qū)級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉(xiāng)村建設駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實事xxx件，協(xié)調(diào)資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選xxxx年優(yōu)秀駐村干部。
(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。
(三)扎實開展美麗鄉(xiāng)村兩個硬化工程建設工作:自接管兩個硬化工程建設以來，通過加強對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進度跟蹤督促、質(zhì)量指導督查等措施，組織對全鎮(zhèn)xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農(nóng)戶實施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實施硬化的xxxx戶農(nóng)戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。
(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉批、撰寫印發(fā)，電話接轉、公車派用、公務接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部百分千元考核管理辦法》和《村干部雙考雙評雙掛鉤動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領導干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業(yè)務工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領導要求全面完成各項工作任務。
(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村兩委的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、兩個硬化工程建設等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。
三、廉潔奉公，樹立良好個人形象
作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。
反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
一、加強理論學習，提高政治站位
古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養(yǎng)、紀律規(guī)矩的加強，還是個人能力、擔當創(chuàng)新的提升，都需要從加強政治理論學習抓起，內(nèi)修素養(yǎng)，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。
二、嚴以律己，錘煉扎實過硬工作作風
三、履行崗位職責，狠抓工作落實
在區(qū)紀委和局黨工委的正確領導下，2018年度局紀工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，為打造民政紀律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一是構建實施執(zhí)紀監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立一崗雙責防控機制，加強紀檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結合，推動單位內(nèi)部管理、業(yè)務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂兩個責任書,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。另一方面結合班子成員的業(yè)務分工及各股室職責，按照誰主管、誰負責的原則，實行一崗雙責制度，基本做到業(yè)務工作延展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，做到兩促進兩不誤。
二是突出執(zhí)紀問責新理念。真正做到紀在法前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，是否存在四風問題、吃拿卡要和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監(jiān)督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助，醫(yī)療救助，災害救助等重點工作的日常監(jiān)管，監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作，避免錯報漏保騙保等侵害困難群眾的不正之風和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，先后6次開展扶貧、低保、救災、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區(qū)紀委移交問題線索2起，追責問責5人次，全年立案審查1起，相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評，達到肅風正紀和警示教育目的。
四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。按照作風建設年活動唱響怎么辦，不說不能辦的主題要求，結合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》、《機關工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關干部請銷假管理制度》等在內(nèi)的7項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力，讓制度真正帶電、管用。
五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務，進一步增強扶貧工作責任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念，堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志，強化責任意識、擔當精神，團結一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協(xié)調(diào)、解決他們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產(chǎn)業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設，嚴處扶貧領域違紀違規(guī)行為，加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學習深度廣度不夠;二是工作能力需要加強，指導工作缺少章法招數(shù);三是統(tǒng)籌能力有待加強。面對壓力和突發(fā)問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，容易出現(xiàn)急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。
一、加強理論學習，提高業(yè)務能力
二、強化自身建設促進廉潔自律。
三、聚焦主責主業(yè)，深化意識形態(tài)教育
四、扎實開展駐村幫扶工作
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在著一些不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是是在工作中有時存在畏難情緒。在下步工作中，我將按照上級要求，不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，解放思想，更新觀念，保質(zhì)保量完成各項工作任務，做出自己應有的貢獻。
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2024年紀檢干部述職述廉報告篇3
xx年，本人能緊緊圍繞年度工作目標，認真履行崗位職責，講究方法，注意協(xié)調(diào)，較好的完成了目標任務?，F(xiàn)將一年年履職情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)
二、嚴于律己，自覺遵守廉潔自律規(guī)定
一年來，我自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，能正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，時刻提醒自己慎權、慎微、慎欲、慎獨，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，時時處處用中央改進作風八項規(guī)定，《廉政準則》八個嚴禁、52個不準的要求規(guī)范自己的言行。做到不該去的地方不去，不該拿的不拿。能堅持民主集中原則，遵守黨組議事規(guī)則、決策程序，做到大事講原則，小事講風格，不拉幫結派，努力維護班子的團結，為我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展作出了應有的貢獻。
三、履行職責，全力做好本職工作
根據(jù)局黨組分工，我主要分管紀檢、監(jiān)察、審計工作。主要抓了以下工作：一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。市教育局成立了黨風廉政建設領導小組，按照兩個責任的工作要求，抓住主體責任這個牛鼻子，把黨風廉政建設與教育業(yè)務工作放在同等重要位置，一起部署，一起檢查，一起落實，從局機關到學校不斷完善黨風廉政建設領導體制和工作機制。作為主管領導，做到重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。在全系統(tǒng)形成了以黨組為核心，以單位負責人為主體，人人有責任，個個抓落實的反腐倡廉工作格局。二是切實加強黨員干部廉潔自律教育。以開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，組織教育系統(tǒng)黨員干部開展深入學習黨章，嚴明黨的紀律知識測試活動，組織機關重點崗位的中層干部集中到孝感監(jiān)獄參加了警示教育活動;扎實開展廉政文化進機關活動，局機關醒目位置設立了廉政文化進機關專欄，并做到了常更新。扎實開展廉政文化進校園活動，積極推進廉潔教育進教學計劃、進課堂、進教學研究、進班團隊活動、進考核標準等五進活動。三是充分行使監(jiān)督職能。切實加強招投標等熱點敏感問題的監(jiān)督，對校舍基建項目、教學儀器設備采購、大宗物資及校服采購等招投標行為依法實施了過程監(jiān)督，有效防范和化解了財務風險，確保教育經(jīng)費安全使用。強化外部監(jiān)督，積極推進黨務、校務公開，把廣大教職工和人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為校務公開的重點內(nèi)容，讓權力在陽光下運行。四是堅決治理教育亂收費。進一步完善了中小學收費管理規(guī)程，實行收費公示制度;嚴格按照高度自愿的原則，認真做好服務性收費和代收費。堅決糾正亂辦班、亂補課和亂收費的三亂行為，持續(xù)開展了教師違規(guī)推銷教輔資料、私自收費補課專項整治活動，加大對學校收費工作的經(jīng)常性大檢查，及時制止違規(guī)收費行為。五是切實加強教育系統(tǒng)懲防體系建設。建立了廉政風險制度防范機制，制定了學校源頭治腐工作意見，完善了教代會制度，大力推進學校財務公開、民主決策;局機關制定了局長辦公會《議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行 三重一大事項決策程序，對重大決策事項實行了局領導票決制;建立廉政風險排查預警機制，加強了對重點單位、重點崗位的風險排查，加大對三重一大事項的監(jiān)督檢查，實行陽光操作，有效地防范了腐敗風險，保護了教育干部的政治安全。六是是高度重視信訪舉報、案件查處工作。一年來，共調(diào)查處理了各類信訪舉報件102件，做到了件件有調(diào)查和回復。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，從嚴懲處系統(tǒng)內(nèi)各種違紀違規(guī)行為，一年來，立案10起，查處 10起，處理相關責任人 10人，在辦案過程中，能全程參與，熟悉了解案情，處理中能夠堅持原則，處理后能知己到位。
在總結成績的同時，工作中還存在著一些不足，主要是由于教育教學管理業(yè)務性強，服務對象多、涉及面廣，深入基層進行調(diào)查研究的少，系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設，與群眾對滿意教育的期望值有差距。
在今后的工作中，按照監(jiān)督執(zhí)紀問責的總體要求，抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，為漢川教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2024年紀檢干部述職述廉報告篇4
半年以來,我鎮(zhèn)紀委在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局的具體指導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，切實開展黨風廉政教育、執(zhí)紀辦案和強化制度建設，維護黨的紀律，確保黨的路線、方針、政策在我鎮(zhèn)的貫徹落實，為我鎮(zhèn)黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有力地推動了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將半年的工作總結如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，并狠抓落實。同時，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。
二、加強領導干部廉潔自律工作，進一步增強領導干部廉潔從政意識
半年來，我鎮(zhèn)紀委嚴格按照中央和自治區(qū)關于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規(guī)范領導廉潔從政行為的有關規(guī)定。
1、加強對黨員干部特別是各單位的黨員領導干部進行廉潔自律教育，反對奢侈浪費，對單位的領導干部收受和贈送紅包及違規(guī)報銷個人費用等情況進行監(jiān)督、檢查、教育，做到事前教育、強調(diào)、提醒，事后了解檢查，全鎮(zhèn)各單位沒有違規(guī)行為。反對奢侈浪費的規(guī)定得到進一步的落實，奢侈享受和鋪張浪費等不正之風得以糾正。
2、嚴格監(jiān)督中小學收費。今年春季開學，鎮(zhèn)紀委對各中小學校的收費項目及標準進行嚴格審定，繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督員的作用，對中小學收費情況進行監(jiān)督，并通過明察暗訪，對學校的收費情況進行檢查。沒有發(fā)現(xiàn)亂收費行為，杜絕了學校亂收費行為的發(fā)生。
三、強化監(jiān)督，抓好機關效能建設
為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續(xù)嚴格實行機關干部職工考勤學習及有關制度，充分調(diào)動機關干部職工的工作積極性、增強工作責任感，規(guī)范機關干部職工的行為。其中包括機關干部行為規(guī)范、機關干部每月學習制度；包村干部周三服務日制度；機關干部職工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和財產(chǎn)管理制度；用車管理制度；材料打印制度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。
四、深入開展黨風廉政建設宣傳工作
查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的全面開展，完善聯(lián)席會議制度，通過執(zhí)法部門及各部門主要負責人，各單位和村級干部及時了解情況，掌握違紀線索，擴大案源。
六、切實搞好群眾的來信來訪和解決群眾反映的熱點問題
歷來群眾對鎮(zhèn)紀委都比較信任，今年上半年共接待來信來訪共x件。雖然這些來信來訪不屬于紀委處理解決的范圍，但鎮(zhèn)紀委都能熱情接待，幫助群眾解決理順問題，盡能力幫助解決，并移交有關部門解決，真正達到聚民心、暖民心。
回顧半年來的工作，鎮(zhèn)紀委工作扎實、穩(wěn)健地向前推進，各項任務的完成都達到了預期的效果，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索深化，例如：
1、一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣依然存在；
2、工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高；
3、還需進一步轉變工作作風，在新時期、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里，有的群眾遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)。
4、挖掘和發(fā)現(xiàn)案源的'能力有限，造成案源較少。
下半年我們要以十七大精神為指導思想，進一步加大對黨員干部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領域，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。為做好我鎮(zhèn)下半年紀委工作，特制定如下計劃：
1、加強教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強對領導干部的教育。
2、加大對反腐倡廉工作的宣傳力度，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀就會勇于檢舉揭發(fā)。
3、不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉。
4、抓好監(jiān)督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的管理。
5、抓好查辦案件，堅決懲治腐敗行為。創(chuàng)新辦案機制，進一步加強和改進辦案工作，提高執(zhí)紀辦案水平。
我們決心在今后工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監(jiān)察職能，力促我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為建設富裕、文明、和諧新xx,構建社會主義和諧社會作出貢獻。
2024年紀檢干部述職述廉報告篇5
各位代表、同志們:
我到xxx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照團結協(xié)作，永葆一流的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情景匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化六進
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)立。在廉潔文化六進上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)立引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)立示范點，明確了創(chuàng)立的形式、資料、重點、機制和獎懲五有標準，各創(chuàng)立示范點緊密結合各自實際，突出不一樣側重點和創(chuàng)立特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化進項目;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建煤廉文化，著力打造學廉、保廉、促廉的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)立工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和四管人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、四管人員分別上了八場資料各有側重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、四管人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委七個不準要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了五個一的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位四管人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團體廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化進社區(qū)、進家庭活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;算清廉帳，敲自律鐘大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了政治紀律、權力觀、廉政勤政為主題的三項教育、倡樹求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展三項教育倡樹五種作風活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習資料，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化六進等各項工作有機結合起來，經(jīng)過教育活動推動了我礦一貫倡導的卓越執(zhí)行、高效落實，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和四管人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設職責制。從職責范圍、職責資料、職責實施、職責考核、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一職責人職責和一級對一級負責職責制，構成了職責分解、職責考核、職責追究的職責，對職責制落實情景實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情景，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。異常是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規(guī)范管理和異常督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情景、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及四管人員經(jīng)商情景、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情景、罰款收入收繳情景七項效能監(jiān)察，共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的提議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配、發(fā)放情景效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情景，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展回頭看的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情景進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度
四、強化職責，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情景下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、職責心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務本事，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，異常強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督職責、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的職責。在全礦構成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
五、自我從嚴要求，認真履行一崗雙責，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照四高理念，不僅僅自我?guī)ь^在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，并且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
2024年紀檢干部述職述廉報告篇6
不經(jīng)意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點2020，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月?；赝?020，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。
一、不斷學習，致力思考
最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。
一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的十七屆四中全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效。二是緊密聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉能力。以解放思想大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我經(jīng)常參加業(yè)務會、培訓班、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經(jīng)濟管理知識。
二、不斷探索，致力做事
今年以來，根據(jù)工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
（一）規(guī)劃招商工作：在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設航空新城，服鈽名城，楓溪生態(tài)城目標，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經(jīng)濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務，安排具體責任人，實行一站式服務，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達一百多個。
（二）產(chǎn)業(yè)公司工作：在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞五縱五橫的路網(wǎng)格局，加強基礎設施及配套建設，為大支撐、大格局工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將四創(chuàng)四化作為建設與管理的頭等大事，投入6000多萬元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路（北）、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。
（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉。一是處理好來文來電和園區(qū)工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了日督察、周落實、月考核、年淘汰的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。2020年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯(lián)系安排外出考察學習4次。五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲省級文明單位光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、湖南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、中國十大最具發(fā)展?jié)摿@區(qū)的榮譽稱號。
（四）審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持依法審計，服從大局，突出重點，求真務實的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內(nèi)審18個，審減金額達100余萬元。
三、不斷修身，致力做人
怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。
（一）注重修養(yǎng)，高步立身
我始終認為，把自省當作一種修養(yǎng)內(nèi)容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講：良心值幾個錢，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。
（二）注重約束，嚴格律人
作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。一是教育為先，關口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到五同四到位（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
3、注重團結，甘于奉獻
園區(qū)之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話，園區(qū)的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了噴泉的美麗全在于壓力，人間萬事出艱辛。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領導還是部室員工，你都能看到五加二、白加黑勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著養(yǎng)德、務實、創(chuàng)新、圖強的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持四海之內(nèi)皆兄弟。
歲月承載思考，人生歷煉真情?；仡櫼荒甑墓ぷ?，過程忙碌而內(nèi)容充實，經(jīng)歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發(fā)努力，切實將學習實踐科學發(fā)展觀與自身工作相結合，為株洲兩型社會建設貢獻自己的全部力量。
