述職報告是一種有效的溝通工具，能夠幫助我們向上級傳達工作進展和問題，通過述職報告我們可以向領(lǐng)導(dǎo)傳達我們的工作思路、計劃和目標(biāo)，下面是范文社小編為您分享的社會保障股述職報告5篇，感謝您的參閱。
社會保障股述職報告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：t;?xml:namespace prefix = o ns = “urn:schemas-microsoft-com:office:office” />
屈指數(shù)來，我在勞動保障部門已奮斗了10個年頭，回顧這10年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分。總得來說我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望，沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動保障系統(tǒng)人員的共同努力下，勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了勞動保障新時代。10年內(nèi)我區(qū)勞動保障局每年都被評為全市勞動保障工作先進單位，但是我清楚地知道，勞動保障工作是一項長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù)，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了勞動保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。2003年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體勞動保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，又超額的完成了市勞動保障局下達的各項責(zé)任目標(biāo)，并在考核中取得了××好成績?，F(xiàn)將我2003的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。
第一部分二○○三年履行職責(zé)情況
2003年，我團結(jié)班子全體成員，充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量，采取切實措施，使“兩個確?！钡玫届柟?，就業(yè)局勢得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進和加強，各項勞動保障工作取得了新進展。
一、堅持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實做好各項勞動保障工作
多年來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持，每年都把促進就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系，作為經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動保障工作，特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講，如何努力實踐“三個代表”的重要思想，忠實履行為人民服務(wù)的根本宗旨；如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟工作中心，促進改革發(fā)展和社會穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點。多年來，我堅決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項工作任務(wù)落到實處。
(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活，積極促進其再就業(yè)。
確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項硬性任務(wù)，這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我積極籌集下崗保障資金，2003共征繳失業(yè)保險費166萬元。另一方面，通過完善失業(yè)保險制度，增強失業(yè)保障能力，在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險并軌。2003，全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到失業(yè)保險金，失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。
“就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時，我更是把工作著重點放在積極促進下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動，通過建議建立政府購買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場經(jīng)濟條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。實踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。2003，共促進1267名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。
(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會化管理服務(wù)步伐。
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，通過勞動保險機構(gòu)干部職工的共同努力，2003共征收養(yǎng)老保險基金1360萬元，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進展。2003年，全區(qū)離退休人員社會化發(fā)放人數(shù)1389人，社會化發(fā)放率達100%。
(三)加大社會保險費擴面征繳力度，建立完善的社會保障體系。
社會保險費擴面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ)，也是保障養(yǎng)老保險費發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點，明確了工作的重點。在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上，通過狠抓個私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴面征繳工作取得了新進展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的2003養(yǎng)老保險費擴面征繳800人的任務(wù)。
(四)加大勞動關(guān)系調(diào)整力度，維護勞動者合法權(quán)益。
隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時常發(fā)生。根據(jù)這一新特點，我按照市勞動保障局的部署，在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動，加大了勞動關(guān)系的處理力度，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時，進一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進行實點，實施集體合同制度，對勞動關(guān)系運行存在的問題，實行動態(tài)監(jiān)控，及時指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度，使各類勞動糾紛有所下降。
二、堅持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點，促進職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度
近年來，勞動保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯案責(zé)任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。同時依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對確實損害申請人合法權(quán)益的行為堅決予以糾正，取得了良好的效果。2003，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。
通過積極開展效能監(jiān)察工作，修改完善了政務(wù)公開、社會承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評方案，設(shè)立了意見箱，簡化了審批程序，取消了各項不合理的收費項目。通過工作制度的加強，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會各界的好評。
三、堅持以加強學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機關(guān)干部隊伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象
幾年來，我一直把加快建設(shè)一支能切實承擔(dān)新時期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊伍擺上重要位置，著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個方面抓好落實。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風(fēng)活動，對各方面反映的問題，深挖根源，逐條進行整改落實。
一是加強思想建設(shè)。堅持帶頭并要求全體勞動保障系統(tǒng)干部職工，深入學(xué)習(xí)黨的“十六大”會議和江澤民同志“三個代表”重要精神，既自加壓力，負(fù)重奮進，又開拓進取，增強信心，營造全局和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實加強黨總支學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)思想交流，開展談心活動，增進了解，形成講真話、辦實事的氛圍。二是加強隊伍建設(shè)。結(jié)合今年民主評議行風(fēng)工作的契機，以改進作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)能力為重點，進一步加大對干部的教育管理力度，抓好隊伍的建設(shè)。三是加強廉政建設(shè)。結(jié)合勞動保障工作的實際，具體制定了加強廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府“關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”的具體意見。四是加強作風(fēng)建設(shè)。堅持并要求黨總支成員以身作則，樹立表率作用。堅持深入基層、深入實際、深入困難企業(yè)。
第二部分存在的主要問題和努力方向
縱觀一年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到，還存在許多不足。主要有：
一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠。勞動保障方面的政策法規(guī)很多，由于政務(wù)公開還不夠，部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個確保的基礎(chǔ)還不夠牢固，解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠，社會保障體系建設(shè)還不夠完善，勞動保障監(jiān)察力量比較薄弱。
二是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。當(dāng)前勞動保障出現(xiàn)的新情況、新問題，實際上是時代對我們提出的重大理論、政策和實踐問題，自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會議，主要精力放在應(yīng)對“兩個確?！敝械木唧w問題，應(yīng)對工作中的突出矛盾，這雖然是必要的，但對具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。
針對上述問題，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面。
(一)堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要精神，理論聯(lián)系實際，從政治的、全局的高度指導(dǎo)實際工作，做到政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。按照“三個代表”的要求，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，深入基層，深入實際，深入困難企業(yè)，傾聽職工呼聲，把職工需要當(dāng)作第一選擇，把職工利益當(dāng)作第一考慮，把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為困難群體排憂解難。同時，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo)，促進系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)，真正把勞動保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。
(二)進一步加強改革創(chuàng)新。在貫徹落實上級有關(guān)文件、政策和重大決策部署時，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作，提出符合本區(qū)實際、切實可行的措施和意見，保證中央和省、市的各項決策得到全面貫徹落實。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅持科學(xué)決策和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧，增強班子整體功能。
(三)切實抓好勞動保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，標(biāo)本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強談話戒勉等廉政提醒工作，加強干部的廉潔自律意識及管理約束機制。堅持以身作則，嚴(yán)于律己，同時強化班子內(nèi)部監(jiān)督。
(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實。繼續(xù)鞏固兩個確保，重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇工作。加大再就業(yè)工作力度，加強基層勞動保障工作機構(gòu)建設(shè)的力度，健全勞動保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴大社會保險覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進社會保障制度改革。繼續(xù)推進企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，維護勞動者合法權(quán)益。
以上述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。
社會保障股述職報告篇2
今年以來，全局上下認(rèn)真貫徹縣糾辦文件精神，按照糾建并舉、標(biāo)本兼治的工作方針，通過行風(fēng)建設(shè)促進了年初各項承諾的完成，實現(xiàn)了人力資源社會保障事業(yè)的新發(fā)展?，F(xiàn)將踐諾情況匯報如下：
一、政務(wù)公開取得明顯成效
我們堅持以服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)為宗旨；以推動政務(wù)公開為“龍頭”；以改革行政審批制度為突破口；以落實行評工作責(zé)任制為保證，緊緊抓住“公開、承諾、監(jiān)督、追究”四要素，在轉(zhuǎn)變職能，加強服務(wù)，促進人社部門文明建設(shè)等方面取得突破性進展。一是積極推進政務(wù)公開，提高人社工作透明度，今年以來進一步完善政務(wù)公開制度、規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容、改進政務(wù)公開方式，保證了政務(wù)公開的真實性和有效性，從而推進了機關(guān)工作方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，二是完善了“五公開”、“一承諾”辦事制度，重新制作了政務(wù)公開欄，做到了工作職責(zé)，辦事程序，服務(wù)承諾和服務(wù)指南四上墻。實施“陽光作業(yè)”，實行公開、公示制度。三是結(jié)合我縣機構(gòu)改革，重新調(diào)整明確我局的主要職責(zé)和職能，修訂了執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法工作程序，規(guī)范執(zhí)法文書，將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和結(jié)果進行公示，接受社會監(jiān)督。
二、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察得到加強
為保證勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作的順利開展，我們一是加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，使《勞動合同法》基本知識逐步得到普及，企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)和職工依法維護自身合法權(quán)益的意識明顯增強，企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工群眾學(xué)法、用法、守法自覺性得到提高；二是組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確掌握人社法律法規(guī)，克服隨意性，依法履行法定職責(zé)，按依法行政要求來規(guī)范工作行為；三是組建了勞動保障大隊，配置了車輛、服裝、照像機、攝像機等執(zhí)法工具，充實加強了勞動仲裁隊伍，確定專門人員從事勞動仲裁和勞動合同備案工作，實現(xiàn)了仲裁庭審。
截至目前，受理勞動保障監(jiān)察投訴案件36起，結(jié)案36起，結(jié)案率達100 %；2、主動監(jiān)察企業(yè)99戶，涉及勞動者 1xx 人，占所轄企業(yè)的85 %。3、辦理行政處罰案件2件，罰款3000元。4、簽訂勞動合同的用人單位177戶，累計達15100人，合同簽訂率達到 98.1 %。通過執(zhí)法檢查活動和處理勞動爭議，及時、準(zhǔn)確、有力地打擊了各種違法行為，維護了勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益，化解了社會不穩(wěn)定因素，收到了良好的社會效益。
三、社會保障工作服務(wù)更加規(guī)范，質(zhì)量進一步提高
今年以來，社會保險所將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等項保險集中辦理，窗口單位實行“一條龍”服務(wù)，方便群眾辦事。工作中推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語，并作出手續(xù)齊全當(dāng)場辦理，手續(xù)短缺2個工作日內(nèi)完成的承諾，確定專職人員為下崗、斷保職工辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，承辦人員本著對廣大參保了工負(fù)責(zé)的精神接待職工咨詢、續(xù)保，服務(wù)熱情，隨到隨辦，使其疑慮而來，滿意而歸。
針對當(dāng)前我縣社會保險征繳難、欠費多的問題，建議政府加大對社會保險費的征繳和清欠的督辦力度。一是明確責(zé)任形成“分管縣長親自抓，人社部門重點抓，有關(guān)部門配合抓?！钡恼骼U工作局面。二是組織專項執(zhí)法檢查，加強日常巡查，督促已參統(tǒng)企業(yè)足額上交，未參統(tǒng)企業(yè)按計劃分期分批擴面交，依法查處違反《社會保障費征繳暫行條例》的違法行為。三是加強了基金管理，切實保證了基金的保值增值，收到了良好的社會效果，從而確保了參統(tǒng)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，真正發(fā)揮了社會保險的“減震器”作用，穩(wěn)定了人心，促進了社會安定。
總之，在上級人社部門和縣糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會和廣大人民群眾的監(jiān)督幫助下，通過全體人社干部職工的共同努力，我們的踐諾工作收到顯著成效。但與兄弟單位比，與上級要求比，也還存在差距。我們決心全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，努力做好人社工作，大力促進我縣人社事業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)和諧左權(quán)而努力奮斗。
社會保障股述職報告篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將我擔(dān)任**鎮(zhèn)勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責(zé)，圓滿的完成各項工作任務(wù)，下面就我個人的工作、學(xué)習(xí)、廉政等情況作以述職。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)經(jīng)濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務(wù)?，F(xiàn)將其基本情況述職如下：
一、分管工作完成情況
按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產(chǎn)工作。一年來，我能努力做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，較好地完成了以下幾項工作
1、勞動保障工作取得新突破。
一是全鎮(zhèn)就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。截止今年9月，全鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個，外出務(wù)工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約占30%，就業(yè)比例日趨合理。職業(yè)中介信息促進就業(yè)和再就業(yè)的作用明顯增強，自3月份開始，共發(fā)布就業(yè)信息200余條，招聘人員近600人，截止9月份共接待咨詢250人次，安排就業(yè)70人，就業(yè)信息的發(fā)布促進了再就業(yè)，體現(xiàn)了勞動保障部門對這項工作的指導(dǎo)作用。二是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度得到進一步鞏固，全鎮(zhèn)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險框架趨向統(tǒng)一。目前，我鎮(zhèn)參保人數(shù)為217人，截止9月份共辦理養(yǎng)老保險1880人次。原民政所農(nóng)村社會保險326人，已辦理領(lǐng)取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮(zhèn)外出勞動力進行了全面系統(tǒng)的摸底登記工作，使我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員做到了有序輸出、跟蹤服務(wù)。四是結(jié)合我鎮(zhèn)離退休人員多，居住分散的實際情況，對我鎮(zhèn)離退休人員進行登記，使其便于管理，確保異地離退休人員社會保險費的資格認(rèn)定工作順利進行
2、招商引資工作取得新進展。
今年五月份，我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州，接到這項工作任務(wù)后，我認(rèn)真思考，按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進項目”的要求，理清工作思路，積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會，參加了在杭州舉辦的20xx年浙商峰會，成功策劃和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘活動。二是立足臺州，調(diào)研企業(yè)，宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)發(fā)局等有關(guān)部門，通過多種渠道搜集信息，進入多家重點企業(yè)，調(diào)研學(xué)習(xí)、推介章丘。三是跳出臺州，處理了北京萬商集團物流項目、臺州醫(yī)藥化工項目、云南萬潤投資公司項目等信息，目前已取得初步效果。
3、安全生產(chǎn)工作扎實有效。
按照“權(quán)責(zé)一致，各司其職，各負(fù)其責(zé)”的原則，全面落實“一崗雙責(zé)”和“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制”。一是強化主體責(zé)任意識，進一步完善安全目標(biāo)責(zé)任制機制，年初，按照職責(zé)分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，定期進行檢查指導(dǎo)，半年和年底分別進行檢查驗收，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用，去年以來，先后對鍋容管特、煙花爆竹銷售點、加油站點、網(wǎng)吧、文化市場進行了專項檢查，查封液化氣經(jīng)銷點一處，小加油站20多家，收繳盜版音像制品出版物300多份，檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴(yán)格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程，制定計劃，搞好落實。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進行了專項檢查，并下達了隱患整改通知書，要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改，確保安全生產(chǎn)。始終堅持對礦山企業(yè)進行每月兩次的定期安全檢查，對危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄，有整改措施，有整改時間，有整改責(zé)任人，有人員簽字，并及時存入“安全檔案”，切實體現(xiàn)檢查的力度和效果。
社會保障股述職報告篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)：，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以不斷擴大就業(yè)，完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項制度、陽光政府四項制度等，理清工作
思路，強化服務(wù)意識，與時俱進，開拓進取，努力完成勞動保障各項工作，為促進瑞麗經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下，請予評議。
一、工作情況回顧
（一）就業(yè)與再就業(yè)工作
1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元（其中：中央財政補助收入萬元利息收入萬元），支出萬元（其中：支付社會保險補貼萬元，支付職業(yè)培訓(xùn)補貼萬元，支付職介補貼萬元,支付公益性崗位補貼萬元,支付代理服務(wù)費萬元，），結(jié)余萬元。實現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。
2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成下達目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的%；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成下達目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的%；開發(fā)公益性崗位302人，完成下達目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的%；363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)500人，完成下達目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出下達目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%，控制在下達目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi)；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1253人（其中轉(zhuǎn)出省外56人），完成下達目標(biāo)任務(wù)500人的%；建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零；新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元；貸免扶補小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。
3、國家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實，促進了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本；辦理《失業(yè)證》145本；辦理《外國人就業(yè)證》13本；辦理《農(nóng)民工手冊》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實稅費減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費萬元，涉及1116人次；稅務(wù)減免萬元，涉及265人次。稅費減免政策的落實，促進了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
4、實施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動”和“誠信服務(wù)”活動，有力地促進了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動主題。1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動”。聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現(xiàn)場服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動”。1月12日—3月25日,開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對象的“春風(fēng)行動系列活動”。開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動、“春風(fēng)送崗位”活動。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個，組織招聘會2次，為農(nóng)村勞動者提供免費介紹工作52人（其中女性20人）。開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導(dǎo)進城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機構(gòu)求職，通過開展“春風(fēng)行動”工作，使農(nóng)民工進城務(wù)工的環(huán)境得到了進一步的改善。③開展“春風(fēng)行動在瑞麗”系列宣傳活動。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風(fēng)行動在瑞麗”為主題的系列報道，對“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和“放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
5、開展“鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作的要求，瑞麗市鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于年六月四日在市委召開了啟動會，市勞動和社會保障局、團市委、市工商聯(lián)、市總工會、市個體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我
社會保障股述職報告篇5
20xx年，本人根據(jù)全縣勞動保障工作的總體部署，圍繞抓好三條主線、突出兩個重點、建設(shè)一個中心來開展工作。以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，盡責(zé)盡職，勤政廉政，在加強學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的同時，帶領(lǐng)協(xié)調(diào)分管科室較好地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)。
一、在就業(yè)和再就業(yè)方面，主要是抓好為下崗失業(yè)人員的服務(wù)工作，努力把再就業(yè)的政策和措施宣傳、落實到位。全年共發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料xxxx多份，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》xxxx多本，為xxxx名下崗失業(yè)人員舉辦了xx期再就業(yè)指導(dǎo)班，對x家吸納下崗失業(yè)人員達到一定比例的新辦服務(wù)型企業(yè)進行申請認(rèn)定，分別與有關(guān)單位舉辦了再就業(yè)招聘會與招聘周活動，為下崗失業(yè)人員提供xxx多個就業(yè)崗位；爭取再就業(yè)專項資金對全縣xxx多個單位xxxx多名下崗失業(yè)特困人員進行生活困難補助和慰問。
二、在職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定方面，主要是克服各種困難，積極同市鑒定中心和縣有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通爭取支持，加強與周邊縣市的橫向聯(lián)系，以提高勞動者素質(zhì)，推進職業(yè)資格證書制度建設(shè)為目標(biāo)，根據(jù)市場需求，拓寬培訓(xùn)渠道，挖掘技能鑒定潛力，進一步規(guī)范全縣企事業(yè)單位的技能鑒定，全力配合全縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程和“聚才興企”工作試點。全年共對xx個職業(yè)（工種）進行職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，培訓(xùn)人數(shù)達xxxx人，參加技能鑒定xxxx人，取得職業(yè)資格證書xxxx人（其中農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)xxxx人，下崗職工培訓(xùn)xxxx人），同時還開展高技能人才的'培訓(xùn)工作，舉辦了兩期企業(yè)經(jīng)營師培訓(xùn)班。
三、在職介市場管理和中心建設(shè)方面，主要是抓好全縣職業(yè)介紹市場的管理和規(guī)范，制定了一整套的管理辦法和規(guī)章制度，使職介市場健康有序，同時還根據(jù)勞動力需求狀態(tài)，適時地建立了xx職業(yè)介紹服務(wù)中心，為用人單位和求職者提供服務(wù)平臺。縣職業(yè)介紹服務(wù)中心項目建設(shè)，在x月份完成了原財稅培訓(xùn)中心的交接手續(xù)后，馬上抽調(diào)專人著手抓xx飯店的改制和中心項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備，整個工作穩(wěn)步推進，目前已進入xx飯店的拍賣和中心建設(shè)圖紙會審階段，可望按計劃在20xx年初動工建設(shè)。
四、在失業(yè)保險業(yè)務(wù)管理方面，主要是以實施《xx省失業(yè)保險條例》為契機，圍繞就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，全面落實新《條例》的各項規(guī)定，及時調(diào)整失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)和基金支出項目，在抓好日常工作的同時，積極采取切實有效的措施，將失業(yè)保險與養(yǎng)老保險同步推進，實行捆綁式擴面。建立了失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)，并將失業(yè)保險費移交給地稅部門征收。進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，充分發(fā)揮失業(yè)保險在保障失業(yè)人員基本生活和促進再就業(yè)工作中的作用。
五、在廉潔自律方面，主要是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，如公務(wù)接待、下鄉(xiāng)就餐、車輛使用等方面均能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，做到嚴(yán)人先律已，保持著一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守。同時，不斷加強思想政治修養(yǎng)，自覺提高防腐拒變的能力，堅決抵制社會豐的不良風(fēng)氣，不搞庸俗的關(guān)系，做到自重、自省、自警、自勵。
一年來，本人雖然做了一些工作，也取得一些成績，但離黨和人民的要求還有一定的距離，也存在一些不足，需要在今后引起重視并認(rèn)真加以改進和解決。
