手機做好一切工作的重要關鍵，少不了一份工作計劃。全面的工作計劃是能夠幫助我們在工作中更好的成長的，下面是范文社小編為您分享的全面從嚴治黨主體責任工作計劃6篇，感謝您的參閱。
全面從嚴治黨主體責任工作計劃1
為深入貫徹中央、市委和區(qū)委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結合區(qū)應急管理局工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
二、工作任務
（一）加強黨的政治建設，把“兩個維護”落實到工作中行動上
貫徹落實中央、市委和區(qū)委全面從嚴治黨方針和要求。充分認識新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領，要以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨工作，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，增強應急管理系統(tǒng)全面從嚴治黨的責任感緊迫感。要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性復雜性艱巨性，勇于自我革命，增強防范風險的意識，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，強化正風肅紀反腐，大力營造風清氣正的政治生態(tài)。
督促黨員、干部自覺做到“兩個維護”。始終堅持“兩個維護”，堅持以人民為中心的工作導向，圍繞防范化解重大安全風險,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，持續(xù)改進作風，狠抓工作落實，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，不斷提高應急管理能力。健全和完善監(jiān)督體系，增強紀律約束力和制度執(zhí)行力，保證權力在正確軌道上運行，激勵干部職工在推進應急管理治理體系和治理能力現(xiàn)代化中擔當作為。
（三）加強黨的組織建設，全面提升基層黨組織的政治功能和組織力
規(guī)范干部選拔任用。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，強化黨組織領導和把關作用，健全集體討論決定任用干部的制度，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，實事求是考察評價干部，堅決防止用人失察。
（四）加強黨的紀律和作風建設，持續(xù)正風肅紀鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)
推動干部擔當作為。堅決整治在貫徹落實黨中央、市委和區(qū)委決策部署中的形式主義、官僚主義問題，協(xié)同運用《嘉定區(qū)關于干部“不作為、慢作為、亂作為、假作為”的處置辦法（試行）》，著力解決困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題，把整治形式主義、官僚主義突出問題與保護基層干部的積極性統(tǒng)一起來，推動黨風政風不斷好轉。激勵干部擔當作為，著力落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，蓄朝氣、強銳氣、涵底氣，不斷激發(fā)各級干部擔當干事、奮發(fā)進取的激情和動力。
強化監(jiān)督問責力度。認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向紀委派駐紀檢組報備。強化風險防控工作，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的制約和監(jiān)督，進一步完善廉政風險防控機制。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立足防微杜漸，注重抓早抓小，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒。全力支持配合紀委派駐紀檢組開展工作，主動加強與派駐紀檢組的溝通銜接，支持派駐紀檢組開展監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。
（五）健全“四責協(xié)同”機制建設，推動全面從嚴治黨責任落地落實、協(xié)同發(fā)展
層層壓緊壓實責任。完善黨組履行監(jiān)督職責的組織體系，繼續(xù)層層簽訂履行全面從嚴治黨責任書，明確責任分工、擰緊責任鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，進一步鞏固領導干部主動擔責的意識，不斷增強主動“協(xié)同”的意識。繼續(xù)加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設向基層黨支部有效覆蓋，有效推進全面從嚴治黨責任落實。
深化細化工作舉措。嚴格落實“四責協(xié)同”要求，繼續(xù)執(zhí)行“2+N”會議以及磋商議事、動議提議等制度。黨組年內(nèi)召開兩次以上專題會議，及時分析研究、部署總結全面從嚴治黨形勢和任務，明確目標重點；落實“2記1評”工作制度、“雙報告”制度、履職約談制度等，實現(xiàn)工作制度化、常態(tài)化。結合全面梳理查找管黨治黨方面存在的問題與不足，形成問題、責任和項目“三份清單”，逐項分解、逐項落實、逐項銷號，切實推進責任項目的落實，切實做好“四責協(xié)同”信息管理系統(tǒng)的錄入與維護。
增強責任協(xié)同效能。充分發(fā)揮“四責協(xié)同”機制在全面從嚴治黨中的導向作用，認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》及《嘉定區(qū)處級單位黨委（黨組）全面監(jiān)督指導性意見（試行）》，強化黨組的政治核心作用，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，豐富和完善黨組牽頭抓總、各方協(xié)同配合的協(xié)同機制，做實全面從嚴治黨“責任共同體”，推動不同責任主體的協(xié)同聯(lián)動，推動協(xié)同機制向基層延伸，實現(xiàn)管黨治黨各項工作在全方位、深層次上實現(xiàn)互聯(lián)互動、協(xié)同發(fā)展。
三、組織領導
（一）強化組織領導。區(qū)應急管理局全面從嚴治黨工作由局黨組領導，黨組書記是全面從嚴治黨工作第一責任人，領導班子其他成員按照工作分工，對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負領導責任。由分管紀檢工作的領導牽頭、組織人事科具體落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，負責抓好統(tǒng)籌調度和督促檢查。
（二）發(fā)揮示范作用。各級干部要充分發(fā)揮領導機關、領導干部示范帶頭作用,在責任落實上下更大力度，自覺在履行全面從嚴治黨主體責任上走在前、作表率，把加強應急管理局黨的建設擺在重要位置來抓，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。
全面從嚴治黨主體責任工作計劃2
一、主要工作
（一）落實從嚴治黨責任，增強管黨治黨意識
（二）堅持從嚴管理干部，增強擔當守正意識
堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設想，實現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結構更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實推進風險管控質量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權力關進制度的籠子。
（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面落實各項規(guī)定
（四）嚴格執(zhí)行黨的紀律，確保思想行動一致
二、存在問題
（一）教育引導入心明責方面還需進一步加強
注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強烈的共鳴。
（二）細化清單扎實履責方面還需進一步加強
（三）建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強
建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。
三、下一步工作思路和措施
（一）持之以恒加強政治理論學習
（二）推動黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展
（三）堅持黨管干部原則，加強干部使用管理
作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
全面從嚴治黨主體責任工作計劃3
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續(xù)糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監(jiān)督能力建設。
（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管，興城“副職分管、正職監(jiān)管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經(jīng)領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
二、存在的問題
（一）落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
（二）考核體系有待完善
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化責任擔當，持續(xù)深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養(yǎng)成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)新《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關規(guī)定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。
全面從嚴治黨主體責任工作計劃4
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設
（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設
（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作
（四）維護風清氣正政治生態(tài)，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領導干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《×局黨風廉政制度》和財務內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
（一）加強組織領導，層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效
各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責，根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。
（三）嚴格督查考核，強化追責問責
注重日常動態(tài)監(jiān)管，局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
全面從嚴治黨主體責任工作計劃5
世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。辦好中國的事情，關鍵在黨。在教育實踐活動總結大會上的重要講話指出，“歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到‘為之于未有，治之于未亂’，使我們黨永遠立于不敗之地?！眻猿贮h要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是保持和發(fā)展黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。
落實黨要管黨、從嚴治黨，要夯實組織基礎。按照省委要求，當前一個時期，我們要著力加強兩個方面的制度建設，夯實從嚴治黨的組織制度基礎。一是加強基層組織和四項基礎制度建設。要大力加強基層組織建設，充分發(fā)揮基層服務型黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾、引導群眾的紐帶作用和橫向到邊、縱向到底的戰(zhàn)斗堡壘作用。要著力加強四項基礎制度建設，進一步完善基層民主科學決策制度。二是完善縣級以上機關四項基礎制度。健全完善民主集中制制度，促進科學決策、民主決策、依法決策，規(guī)范權力運行;完善嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造良好政治生態(tài);完善干部選拔任用制度，樹立正確的選人用人導向;完善反腐倡廉體制制度，從源頭預防遏制腐敗。
落實黨要管黨、從嚴治黨，要強化紀律約束。指出，“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。”嚴格執(zhí)行黨的紀律是各級黨組織和全體黨員的重要責任。要堅持制定制度與執(zhí)行制度、嚴明紀律與執(zhí)紀問責并舉，認真總結教育實踐活動經(jīng)驗，從聯(lián)系服務群眾、厲行節(jié)約反對浪費、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督問責、從嚴管理干部等方面入手，堅持紀律面前一律平等，堅持紀律教育經(jīng)常化、制度化，堅持嚴格執(zhí)紀、違紀必究，堅決維護黨的紀律的嚴肅性和權威性，用動真碰硬的態(tài)度、嚴格的執(zhí)行保證紀律的效果，使黨的紀律真正成為剛性約束。
全面從嚴治黨主體責任工作計劃6
指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執(zhí)政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。
從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性工作，廣大黨員、干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)?！熬又奚恚鑳?nèi)正其心，外正其容”，作為黨員干部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。
打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。
