2022年度農(nóng)村工作計劃6篇

時間:2022-08-31 作者:Cold-blooded 工作計劃

我們制定工作計劃的時候必須要圍繞自己工作任務思考的,沒有一份出色的工作計劃,我們就無法讓自己在工作中有更好的表現(xiàn),范文社小編今天就為您帶來了2022年度農(nóng)村工作計劃6篇,相信一定會對你有所幫助。

2022年度農(nóng)村工作計劃6篇

2022年度農(nóng)村工作計劃篇1

以農(nóng)民新居工程和農(nóng)村新型社區(qū)建設為總攬,統(tǒng)籌推進各方面工作。

一、加快農(nóng)民新居工程和農(nóng)村新型社區(qū)建設。

一是進一步加大農(nóng)民新居點位拆遷工作力度,確保鐵佛、南橋新居工程全面開工建設;

二是進一步創(chuàng)新機制,開拓思路,嘗試吸引民間資金啟動馬家河和涼水井兩個新型社區(qū)的建設。二、致力打造簇橋商務圈,不斷培植

新的經(jīng)濟增長點。明確實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,整合轄區(qū)土地資源、提高市場駕馭能力,打造特色街道經(jīng)濟的經(jīng)濟工作思路。

一是圍繞農(nóng)民新居和新型社區(qū)建設所形成的新的商業(yè)口岸,加大招商引資力度,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),按照區(qū)“十一五規(guī)劃”建立簇橋新經(jīng)濟生態(tài)發(fā)展區(qū)的規(guī)劃,鼓勵支持商貿(mào)業(yè)發(fā)展,提升專業(yè)化市場檔次;依托西南物流建設,大力發(fā)展物流業(yè);大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)和餐飲娛樂業(yè),努力培植新的稅源;

二是依托農(nóng)民新居和農(nóng)村新型社區(qū)建設,用好拆院并院的政策,整合土地資源,積極探索集體土地的有效使用途徑,拓寬經(jīng)濟發(fā)展的空間。

三、大力發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收。

一是做好龍井新居建成后的安置工作,積極探索新居股份制經(jīng)營實體的運作模式;

二是指導新居股份制經(jīng)營實體管理經(jīng)營好新居配套資產(chǎn),確保入住新居村民的收益;

三是支持龍井村加快易初蓮花項目建設,不斷壯大集體經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收。

四、加強城市建設和管理、提升城市形象。

以農(nóng)民新居和農(nóng)村新型社區(qū)建設為契機,進一步完善轄區(qū)內(nèi)的基礎設施建設,同時進一步加大城市管理工作力度,提升城市管理水平,努力縮小城郊結(jié)合部和中心城區(qū)的差距。

五、加強基層組織建設。

結(jié)合農(nóng)民新居和農(nóng)村新型社區(qū)建設,進一步加強村改居和社區(qū)建設工作力度;結(jié)合村、社區(qū)黨組織換屆,積極推進基層民主政治建設,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、加快區(qū)重點項目建設用地拆遷進度。

全力支持武侯科技園、西部鞋都和西南物流中心等區(qū)重點項目的建設,首力改造規(guī)范西部鞋都b區(qū),形成工業(yè)支撐體系,依托項目建設推進轄區(qū)的城市化進程。

七、高度重視社會穩(wěn)定工作,積極化解各類矛盾糾紛。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,推進城鄉(xiāng)一體化過程中,不可避免會面臨許多矛盾和問題,這些矛盾和問題,有的是現(xiàn)實的,政策方面的,也有的是歷史遺留的,要本著尊重歷史、正視現(xiàn)實、實事求是、合情合理的原則,盡力把矛盾化解在基層,把問題解決在工作的推進中。

2022年度農(nóng)村工作計劃篇2

一、具體工作

(一)注重理論學習,加強作風建設

組織黨員、干部繼續(xù)堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變觀念,積極實踐,為全面推進我村建設,爭創(chuàng)先進村奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設,使黨員干部切實起到模范帶頭作用。

(二)弘揚敬業(yè)精神,加強黨員思想道德建設

1、組織全體黨員重新學習有關文件材料,認真合理樹立黨員隊伍中的先進典型,以此來弘揚敬業(yè)精神,加強黨員思想道德建設,努力營造良好的精神氛圍,造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚、”的高素質(zhì)黨員隊伍。

2、以黨風促作風,以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初,結(jié)合自己崗位實際,寫出個人今年的工作計劃及奮斗目標。然后,在今年努力實踐,付諸行動,支部將跟蹤獲取信息,及時發(fā)揚,及時通報,使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現(xiàn)出來。

2、加強黨員思想、組織、作風建設。增強黨員的政治責任感和使命感,以黨員形象和表率作用影響帶動周邊年輕黨員努力工作,不斷進取。

3、抓好積極分子隊伍建設。結(jié)合“群眾民主評議積極分子”和“常談心、互促進”活動,建立完善的積極分子培養(yǎng)制度,幫助積極分子端正入黨動機,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、從抓教育入手,積極探索發(fā)展黨員管理工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作要求,積極探索發(fā)展黨員工作機制。認真落實發(fā)展黨員目標責任制、公示制、票決制、組織員預審制,切實規(guī)范發(fā)展黨員工作各階段程序,推行《發(fā)展黨員流程登記表》。做好農(nóng)村優(yōu)秀青年和致富能手的發(fā)展工作,有計劃分層次地進行培養(yǎng)與教育,今年做好1-2名黨員發(fā)展的準備工作。

5、從抓播放入手,進一步深化黨員遠程電教工作。一是加強播放網(wǎng)絡建設和管理,構(gòu)建黨員電化教育健康有序的運作機制。二是把握正確的輿論導向,做好黨員電教的宣傳服務工作。充分運用遠程電教手段,服務好黨的的十七大精神的.學習貫徹;服務好社會主義新農(nóng)村建設;三是借助先進的現(xiàn)代傳媒技術,不斷提高黨員科學文化水平和農(nóng)村建設技能。

(四)其它工作

1、做好支部換屆工作。號召全體黨員積極參與選舉,正確行使自己的選舉權(quán)。保證選舉公正、公開,有序地完成。

2、積極發(fā)揮黨員與村民溝通的的橋梁作用,協(xié)助村兩委做好群眾工作,推動我村民主建設。

3、關心老黨員干部的生產(chǎn)和生活,完善老齡人活動室。利用“七一”、中秋、重陽等節(jié)日探望老黨員干部,幫助他們排憂解難,向他們征求我村發(fā)展的建議意見。

4、進一步抓好計劃生育工作,提倡育齡青年做到晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育。

5、及時完成鎮(zhèn)黨委下達的臨時性、突擊性任務。

2022年度農(nóng)村工作計劃篇3

xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關鍵之年,各項工作的開展直接關系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財務管理工作中的實際,在上年度財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,xx年信用社財務工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化財務管理,狠抓制度落實,防范各種操作風險,全面完成各項目標任務”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作

1、財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的'序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在xx年*月份,我社要組織工作人員對xx年5月以來的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

四、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,具體對xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。

五、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之,在新的一年里,我們財務科工作計劃將借改革契機,繼續(xù)加大財務管理力度,提高員工業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務科的職能作用,積極完成全年各項計劃任務,以最大限度地服務于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

2022年度農(nóng)村工作計劃篇4

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則資料,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習狀況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作潛力,充分發(fā)揮財務的職能作用,用心完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

2022年度農(nóng)村工作計劃篇5

一、主體工作

1、抓品牌建設:全方位深入扎實開展家長學校及生態(tài)和諧學校的建設;深入開展教研組建設,整合教研組力量,激活基于底線的教研組活力;每學期至少刊出一期《青秧》,全面提升校園育人的品質(zhì)。

2、抓隊伍建設:加強領導班子建設。領導班子成員要堅持以正確的思想引導人,高尚的情操熏陶人,科學的制度規(guī)范人,實干的精神帶動人。通過班子例會、談話交流、加強監(jiān)督、落實職責等形式,使其全身心投入工作,努力提高領導班子的整體素質(zhì)。學校領導班子成員要在精通業(yè)務的基礎上,不斷的研究管理,努力提高現(xiàn)代教育管理水平。倡導領導班子的六勤:勤學習、勤調(diào)研、勤反思、勤指導、勤服務、勤協(xié)作。繼續(xù)實行校務班子成員周工作例會制度,做到總結(jié)務實、反思有力、布置及時。著力于教師隊伍的建設。重視教師校本培訓,分層設置建設目標,提供多種平臺學習鍛煉;開展“青秧杯”教學大比武活動,提高教師育人的能力與水平。

3、抓教育質(zhì)量:德育教育——以“德育導師制”和各項主題活動為抓手,做到具體生動,有形有核,貼近學生生活;學科教學——做好常規(guī),落實細節(jié),重視過程。教學質(zhì)量保持在上一學年的.水平,“三區(qū)五?!甭?lián)考爭進步;生活管理——重視榜樣示范,體驗實踐,交流感化。抓好七年級新生的規(guī)范教育;舉全校之力抓九年級的質(zhì)量提升。

4、抓制度完善:建立健全相應的管理制度,繼續(xù)完善績效工資實施后的相應制度,制定責任分解落實制度。增強學校管理的規(guī)范性,實現(xiàn)制度明晰兼?zhèn)淙诵躁P懷的團隊紀律。

二、具體工作

(一)德育工作

學生方面:

1、抓內(nèi)容落實:要強化學生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的,必須從小處著手,抓實抓活。倡導“五有”“五無”,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。重視對學生心理健康教育,最大程度地發(fā)揮“心靈氧吧”的作用,解答學生成長中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不讓一個學生掉隊。

2022年度農(nóng)村工作計劃篇6

我村提出計劃生育工作的目標,并按照“夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進”的思路,將人口計生工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局,納入重要議事日程,納入重大事項督查范圍,堅持統(tǒng)籌解決人口問題,突出穩(wěn)定低生育水平這條主線,堅持綜合治理,協(xié)調(diào)聯(lián)動,保持了良好發(fā)展態(tài)勢,促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下:

一、 堅持黨政一把手親自抓、負總責

高度重視和支持計生工作開展近幾年來,辦事處按照中央《決定》的要求,始終把統(tǒng)籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措,結(jié)合我 村實際,圍繞著穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務,提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來,村黨委多次部署計生工作,對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進轉(zhuǎn)化、關懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導性意見。同時,堅持計劃生育綜合治理,協(xié)調(diào)相關部門齊抓共管。每年計生工作會上,村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書,有利于計生工作開展的`政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵,對沒有完成責任目標的實行“一票否決”,尤其在評,計生嚴格把關,計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉(zhuǎn)正工作方面,也是計生嚴格把關。

二、加強基礎工作,提高工作水平

(一)突出重點,穩(wěn)定低生育水平。一是按照市統(tǒng)一安排開展了春秋兩次“四術一征”集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上,通過廣泛宣傳,以及真抓實干形式,提高了上站率,減少了外孕,促進了節(jié)育措施落實。

(二)采取措施,提高出生人口素質(zhì)。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳。二是開展了優(yōu)生檢測和出生缺陷一級預防工作,結(jié)合辦理生育證(卡并發(fā)放了優(yōu)生藥品。三是開展了早期教育工作,舉辦培訓班;四是對出生缺陷人群進行了摸底調(diào)查,并結(jié)合“季服務”以展板形式)完善措施,流動人口計生服務管理工作上了新臺階。

(三)半年來精心安排流動人員的信息采集工作,明確計生流動人口工作,為我村流動人口網(wǎng)絡工作奠定了良好的基礎。

(四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動,一領導重視。成立有黨委書記任組長,計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組,具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優(yōu)先優(yōu)惠政策,幫助女孩家庭脫貧致富。

三、發(fā)揮計生協(xié)會優(yōu)勢和作用

推進基層群眾自治計生協(xié)會是配合做好計生工作的生力軍,其優(yōu)勢和作用是計生行政部門無法替代的。農(nóng)村建設和民主政治建設、政務公開等各個方面,有能力且自覺履行職責,發(fā)揮了應有作用。

四、當前計生工作面臨的主要困難和問題一是人才資金不足。

二是有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大,多靠部門文件規(guī)定而缺乏法律條款,執(zhí)行落實起來難,我村人口計生工作要圍繞一條主線,即:穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題,突出一個主題,即:科學發(fā)展、計生惠民,唱好一臺主戲,即:搞突破,抓創(chuàng)新、下年工作的思路和措施:在求實的基礎上努力提高符合政策生育率,圓滿完成內(nèi)江市下達的人口計生責任目標。主要工作:一是牢牢抓住穩(wěn)定低生育水平這條主線,加強組織建設,打造過硬隊伍,規(guī)范基礎工作,確保年度目標實現(xiàn);二是緊緊圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強溝通和信息資源暢通,走綜合治理、互利共贏之路;三是深化宣傳教育,打造人口文化、婚育文明等特色;四是落實和拓展計生惠民政策,深化計生利導機制建設;五是按照“一大三全”(大人口觀念,服務生命全過程、服務人群全覆蓋、服務內(nèi)容全方位)要求,大力推進優(yōu)生早教工作,提升生殖健康、嬰幼兒健康水平,促進人口素質(zhì)的提高。