工作計(jì)劃可以提高我們的工作效率，會(huì)使我們的事業(yè)事半功倍，對于工作計(jì)劃的制定，我們要將自己的工作情況梳理一下，范文社小編今天就為您帶來了矯正科個(gè)人工作計(jì)劃7篇，相信一定會(huì)對你有所幫助。
矯正科個(gè)人工作計(jì)劃篇1
一、加強(qiáng)和完善社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)
進(jìn)一步提高對社區(qū)矯正工作重要性的認(rèn)識(shí)，建立健全一支熱衷于社區(qū)矯正工作、素質(zhì)過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、作用發(fā)揮良好的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。加強(qiáng)能力建設(shè)，著重提高矯正工作人員的管理能力、矯正教育能力和組織協(xié)調(diào)能力。全年分兩次做好社區(qū)矯正人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨中央及各部委、省廳局下發(fā)文件，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)矯正工作者的理論基礎(chǔ)，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。逐步抓好社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍建設(shè)，接收熱心社區(qū)矯正工作的社會(huì)人士加入志愿者隊(duì)伍，對社區(qū)矯正工作人員和志愿者進(jìn)行年終獎(jiǎng)懲考核，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)矯正工作人員和志愿者的工作積極性。
二、加強(qiáng)社區(qū)矯正制度化、規(guī)范化建設(shè)
進(jìn)一步完善社區(qū)矯正工作制度，規(guī)范社區(qū)矯正工作流程和獎(jiǎng)懲考核制度。按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《xx省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》的要求，積極探索和創(chuàng)新對社區(qū)服刑人員的科學(xué)管理，加大對社區(qū)矯正的社會(huì)宣傳，及時(shí)報(bào)道社區(qū)矯正的新做法、好措施，積極爭取上級黨委政府和社會(huì)各界的關(guān)注和支持，為推動(dòng)社區(qū)矯正工作順利開展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
著力增強(qiáng)管控能力，完善監(jiān)督管理體制。堅(jiān)持不定期的對全縣社區(qū)矯正人員進(jìn)行排查走訪，實(shí)行分級處遇，制定重點(diǎn)對象管控機(jī)制，防止脫管、漏管，做到隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對矯正環(huán)境較差、再犯罪風(fēng)險(xiǎn)較大、又未落實(shí)好監(jiān)管措施的社區(qū)矯正人員，不予批假外出，確保重點(diǎn)對象不脫離視線。其他需要外出的社區(qū)矯正人員，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。對社區(qū)矯正人員的考核評議要嚴(yán)格按照省司法廳《社區(qū)矯正人員考核獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定，采取對社區(qū)矯正人員的加、扣分辦法，完善考核評議機(jī)制，并將加、扣分情況與獎(jiǎng)懲結(jié)合起來，形成常態(tài)化的獎(jiǎng)懲機(jī)制。及時(shí)收集社區(qū)矯正人員的正反面典型，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，依法啟動(dòng)減刑、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行程序，使獎(jiǎng)懲考核結(jié)果真正起到激勵(lì)社區(qū)矯正人員積極改造的作用。
進(jìn)一步完善審前社會(huì)調(diào)查評估工作體系，建立社區(qū)矯正人員審前法制教育機(jī)制。按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《xx省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》的要求，對人民法院委托調(diào)查的刑事被告人，要在規(guī)定的期限內(nèi)提交評估報(bào)告，調(diào)查內(nèi)容必須真實(shí)，為人民法院定罪量刑提供可靠依據(jù)。結(jié)合審前調(diào)查，對刑事被告人進(jìn)行法制教育。
三、落實(shí)工作措施提高教育矯正質(zhì)量
進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)矯正工作。加強(qiáng)與法院、檢察、公安部門和社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的聯(lián)系，縣、鄉(xiāng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)全年要分別組織召開兩次以上成員單位聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新問題，使社區(qū)矯正工作健康有序的開展。
開展社區(qū)矯正崗位練兵活動(dòng)。以嶺北、文星、新泉、石塘等司法所為樣板，組織全縣社區(qū)矯正工作人員開展內(nèi)務(wù)工作和三項(xiàng)基本工作(監(jiān)督管理、教育矯正、幫困扶助)競賽活動(dòng)，對成績突出的單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不負(fù)責(zé)任的單位提出通報(bào)批評。
突出教育矯正，提高矯正效果。按照《xx省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》的要求，切實(shí)抓好三個(gè)階段的教育，即入矯教育，日常教育、解矯教育。社區(qū)矯正股要制定全縣年度教育計(jì)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作站要按照計(jì)劃要求，落實(shí)各項(xiàng)教育措施。司法所要落實(shí)電話報(bào)到、集中學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)等考勤記錄，把集中學(xué)習(xí)教育與個(gè)別談話教育、分類教育有機(jī)的結(jié)合起來，特別是要按規(guī)定組織矯正人員每月參加社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)時(shí)間均要保證八小時(shí)以上，以達(dá)到修復(fù)社會(huì)關(guān)系的目的。
認(rèn)真做好社區(qū)矯正人員的幫困扶助工作，努力實(shí)現(xiàn)與安置幫教工作的無縫對接。
繼續(xù)實(shí)行社區(qū)矯正工作績效考核制度。每年度會(huì)同縣綜治辦、檢察院監(jiān)所科對基層司法所社區(qū)矯正工作檢查兩次，按照百分制進(jìn)行考核。并召開工作講評會(huì)，對考核分?jǐn)?shù)為前五名的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，對后三名單位提出批評，并取消年終評先資格，每次檢查考核結(jié)果在全縣通報(bào)。
借鑒外地單位工作經(jīng)驗(yàn)，組織社區(qū)矯正工作人員到先進(jìn)單位觀摩學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，積極推進(jìn)我縣社區(qū)矯正工作健康有序發(fā)展。
嚴(yán)格按照法律法規(guī)及省市相關(guān)文件和《xx縣社區(qū)矯正工作紀(jì)律》的要求，認(rèn)真履行法定職責(zé)，公正、嚴(yán)明、廉潔執(zhí)法。凡違反規(guī)定，濫用職權(quán)，玩忽職守或者向社區(qū)矯正人員索拿卡要者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。
矯正科個(gè)人工作計(jì)劃篇2
一是強(qiáng)化源頭管理。完善審前調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估的工作內(nèi)容和程序，降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險(xiǎn)。
二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用，探索網(wǎng)格化管理新模式，確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。
三是強(qiáng)化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區(qū)范圍內(nèi)逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據(jù)分類管理確定的三個(gè)不同的管理級別，對社區(qū)矯正人員評定不同處遇等級，給予相應(yīng)待遇的動(dòng)態(tài)管理措施。
四是強(qiáng)化能動(dòng)監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)肅矯正人員請假、會(huì)客制度，通過手機(jī) 定位管理，認(rèn)真執(zhí)行禁制令，定期向矯正人員發(fā)普法短信，加強(qiáng)法制宣傳和教育，把手機(jī) 定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺(tái)。
截至20**年2月20日，全區(qū)共完成審前社會(huì)調(diào)查評估42起，接收社區(qū)矯正人員24人，解矯2人。累計(jì)接收社區(qū)矯正人員347人，解除社區(qū)矯正196人，目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來越多，社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來越高，工作任務(wù)越來越重，在如此嚴(yán)峻的形勢下，我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時(shí)，我股室將再接再歷，下一階段工作任務(wù)具體匯報(bào)如下:
1、為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據(jù)市局要求，計(jì)劃將歷年來解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號。
2、為進(jìn)一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，計(jì)劃定期組織各司法所協(xié)理員召開社區(qū)矯正業(yè)務(wù)座談會(huì)，學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，分享經(jīng)驗(yàn)做法，開展評比、參觀活動(dòng)，共同促進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內(nèi)業(yè)資料的完整和規(guī)范化。我股室計(jì)劃在2月底就分類管理具體操作細(xì)節(jié)對社區(qū)矯正司法協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)對矯正人員進(jìn)行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進(jìn)行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機(jī)制，確保管理制度公平、公開，務(wù)必使管理效果達(dá)到。
3、為加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)間的溝通協(xié)調(diào)，計(jì)劃在上半年召開一次社區(qū)矯正聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議。目前，前期的會(huì)務(wù)工作已經(jīng)準(zhǔn)備完畢。
4、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級中途之家的作用，計(jì)劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行培訓(xùn)教育。并根據(jù)矯正人員的犯罪類型進(jìn)行分類開設(shè)社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會(huì)治安管理課程、經(jīng)濟(jì)法課程、心理輔導(dǎo)課程、法律援助課程、勞動(dòng)技能培訓(xùn)等;制作課件，聘請、心理咨詢師逐步建立洛江區(qū)社區(qū)矯正演講團(tuán)，幫助矯正人員回歸社會(huì)，融入社會(huì)，回報(bào)社會(huì)。
矯正科個(gè)人工作計(jì)劃篇3
社區(qū)矯正工作是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這項(xiàng)工作，對于促進(jìn)地方穩(wěn)定有著十分重要的作用。20xx年社區(qū)矯正工作要緊緊圍繞龍?zhí)督值婪ㄖ平ㄔO(shè)和平安創(chuàng)建工作的總要求，以擴(kuò)大社會(huì)影響、理順工作關(guān)系、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高矯正質(zhì)量為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，不斷推動(dòng)社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展，為建設(shè)法治靖安、平安靖安、和諧靖安作出積極貢獻(xiàn)。
一、加大監(jiān)管力度，確保矯正秩序持續(xù)穩(wěn)定。
按照區(qū)司法局“雙嚴(yán)”工作精神要求，建立健全監(jiān)管安全責(zé)任制，確保對社區(qū)服刑人員監(jiān)督到位、管理到位。嚴(yán)格落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對突發(fā)事件的防范處置。做好對社區(qū)服刑人員的動(dòng)態(tài)分析工作，遇有重大節(jié)日和重要活動(dòng)要提前排查。
二、加強(qiáng)日常管理工作，預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新犯罪。
制定針對性、可操作性強(qiáng)的.矯正措施，拓展公益勞動(dòng)的形式和組織方式，提高個(gè)案矯正的效果。規(guī)范矯正工作檔案和服刑人員檔案，做到檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正工作的社會(huì)化。
三、加強(qiáng)幫教組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。
嚴(yán)格落實(shí)“一對一”幫教小組，選聘政治素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任幫教小組成員，切實(shí)發(fā)揮基層幫教組織的作用。充分發(fā)揮基層群眾自治組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)志愿者的作用，鼓勵(lì)他們積極協(xié)助和參與社區(qū)矯正工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，完善就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)制度，充分利用地區(qū)資源，探索創(chuàng)辦就業(yè)實(shí)體，進(jìn)一步拓寬就業(yè)途徑。
四、規(guī)范矯正程序。
落實(shí)社區(qū)服刑人員分類幫教，實(shí)施社區(qū)服刑人員一人一檔，公益勞動(dòng)分散與集中相結(jié)合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗(yàn)，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
矯正科個(gè)人工作計(jì)劃篇4
一、指導(dǎo)思想
以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實(shí)際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下及縣司法局的大力指導(dǎo)下，與各有關(guān)部門密切配合，充分依靠社會(huì)力量，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)對社區(qū)矯正對象教育改造質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)規(guī)范、保障有力、監(jiān)管嚴(yán)密、教育科學(xué)、成效明顯。社區(qū)矯正對象重新違法犯罪得到有效控制，不發(fā)生重大惡性犯罪現(xiàn)象。
三、工作任務(wù)
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，保障工作深入推進(jìn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)調(diào)整充實(shí)和靜鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強(qiáng)社區(qū)(村社區(qū)矯正工作站建設(shè)，確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機(jī)構(gòu)、高校、群眾團(tuán)體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個(gè)案，給矯正對象個(gè)別教育和幫助、扶持，對矯正對象實(shí)施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高矯正工作隊(duì)伍整體矯正水平。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式可以通過面對面輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織參觀學(xué)習(xí)和觀摩法庭庭審、監(jiān)獄管理等多種形式，內(nèi)容可涉及部、省、市、區(qū)社區(qū)矯正日常管理、獎(jiǎng)懲考核、對象的檔案管理、談話、教育等相關(guān)文件、規(guī)定的學(xué)習(xí)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化請示報(bào)告制度。社區(qū)(村對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)上報(bào)，遇有緊急情況采取邊處置邊報(bào)告，預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。
2、進(jìn)一步完善社區(qū)矯正保證金制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對保證金制度細(xì)節(jié)操作的研究，如擴(kuò)大保證金的適用范圍、保證金的退還、扣除以及公益勞動(dòng)時(shí)間補(bǔ)足問題，進(jìn)一步發(fā)揮保證金在社區(qū)矯正工作中的作用。
3、執(zhí)行嚴(yán)格的社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲機(jī)制。要充分用好表揚(yáng)、評比矯正積極分子和減刑等獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)矯正對象的改造積極性;又要加強(qiáng)對嚴(yán)格管理對象等重點(diǎn)人頭的管控力度，對個(gè)別對抗管理教育或嚴(yán)重違反管理規(guī)定行為的矯正對象，要依法嚴(yán)肅處理社區(qū)矯正年度工作計(jì)劃社區(qū)矯正年度工作計(jì)劃。
(三)著力增強(qiáng)管控能力，初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全街道的社區(qū)矯正對象進(jìn)行全面排查，確定重點(diǎn)人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早處置。
2、認(rèn)真落實(shí)分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)矯正對象犯罪類型、年齡等情況進(jìn)行分類管理，根據(jù)社區(qū)矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)矯正對象進(jìn)行等級管理。
3、加強(qiáng)對流動(dòng)人員管理。各社區(qū)(村和相關(guān)單位要積極探索、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格請銷假制度，落實(shí)審批責(zé)任，消除管理盲區(qū)。
4、建立社區(qū)矯正管控平臺(tái)，對重點(diǎn)人頭實(shí)行適時(shí)監(jiān)控，掌握對社區(qū)矯正對象的動(dòng)態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。
5、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強(qiáng)預(yù)案的針對性、可操作性和有效性，盡快形成應(yīng)急處置體系。
(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉,致力探索社區(qū)矯正方法的新體系
1、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正對象測評。結(jié)合矯正對象實(shí)際情況，對其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進(jìn)行嚴(yán)格測評，確定對象的管理等級，落實(shí)矯正個(gè)案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。
2、引入心理矯正理念。實(shí)行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法，與專業(yè)單位(部門籌劃，開設(shè)心理矯正場所，聘請專業(yè)人員為矯正對象提供心理咨詢和心理治療。
3、強(qiáng)化個(gè)案矯正。進(jìn)一步提高社區(qū)矯正個(gè)案質(zhì)量，增強(qiáng)社區(qū)矯正個(gè)案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點(diǎn)強(qiáng)化個(gè)案的矯正質(zhì)量。
4、強(qiáng)化青少年社區(qū)矯正對象的幫教工作。一是加強(qiáng)對青少年矯正對象的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn)，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認(rèn)真組織開展公益勞動(dòng)，增強(qiáng)其自律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)感。
5、是配合法院開展社區(qū)矯正可行性評估工作。嚴(yán)格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否判緩進(jìn)行詳細(xì)測評，提高對社區(qū)矯正對象改造質(zhì)量。
四、工作要求
一要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)對開展社區(qū)矯正工作的重要性，把開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作提高到構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)。
二要加強(qiáng)對社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)與派出所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所、工會(huì)、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，做到工作相互配合，密切協(xié)作，形成合力，共同做好社區(qū)矯正工作。
三要強(qiáng)化對社區(qū)矯正工作的社會(huì)性。通過普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作，充分展示社區(qū)矯正工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義，支持、配合試點(diǎn)工作。
四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性。社區(qū)矯正工作是政治性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，既要廣泛宣傳，積極推進(jìn)，又要慎重穩(wěn)妥，對社區(qū)矯正對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。
矯正科個(gè)人工作計(jì)劃篇5
一、加大監(jiān)管力度，確保矯正秩序持續(xù)穩(wěn)定。
按照區(qū)司法局“雙嚴(yán)”工作精神要求，建立健全監(jiān)管安全責(zé)任制，確保對社區(qū)服刑人員監(jiān)督到位、管理到位。嚴(yán)格落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對突發(fā)事件的防范處置。做好對社區(qū)服刑人員的動(dòng)態(tài)分析工作，遇有重大節(jié)日和重要活動(dòng)要提前排查。
二、加強(qiáng)日常管理工作，預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新犯罪。
制定針對性、可操作性強(qiáng)的.矯正措施，拓展公益勞動(dòng)的形式和組織方式，提高個(gè)案矯正的效果。規(guī)范矯正工作檔案和服刑人員檔案，做到檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正工作的社會(huì)化。
三、加強(qiáng)幫教組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。
嚴(yán)格落實(shí)“一對一”幫教小組，選聘政治素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任幫教小組成員，切實(shí)發(fā)揮基層幫教組織的作用。充分發(fā)揮基層群眾自治組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)志愿者的作用，鼓勵(lì)他們積極協(xié)助和參與社區(qū)矯正工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，完善就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)制度，充分利用地區(qū)資源，探索創(chuàng)辦就業(yè)實(shí)體，進(jìn)一步拓寬就業(yè)途徑。
四、規(guī)范矯正程序。
落實(shí)社區(qū)服刑人員分類幫教，實(shí)施社區(qū)服刑人員一人一檔，公益勞動(dòng)分散與集中相結(jié)合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗(yàn)，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
矯正科個(gè)人工作計(jì)劃篇6
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據(jù)司法局有關(guān)文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計(jì)劃：
一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報(bào)到、匯報(bào)、請銷假等，進(jìn)一步規(guī)范電話匯報(bào)制度，加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通，以便及時(shí)了解矯正對象的最新動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持按相關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動(dòng)，堅(jiān)持周匯報(bào)、月報(bào)到制度，積極組織其參加公益勞動(dòng)。在堅(jiān)持遵守制度規(guī)定的同時(shí)，根據(jù)矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動(dòng)和每月的交思想?yún)R報(bào)表，如有個(gè)別矯正對象有特殊情況未及時(shí)來，可以根據(jù)具體情況個(gè)別考慮，在給予機(jī)會(huì)的同時(shí)，也能從另一方面強(qiáng)化改造的思想。
二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會(huì)活動(dòng)等形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行認(rèn)罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個(gè)別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個(gè)別教育。建立對社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動(dòng)等方面表現(xiàn)情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時(shí)教育，這樣能為以后的矯正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時(shí)繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時(shí)通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會(huì)心存感激，也會(huì)為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個(gè)矯正對象建立個(gè)人檔案，做到一人一檔。認(rèn)真對矯正對象個(gè)人檔案資料進(jìn)行管理、維護(hù)。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護(hù)工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時(shí)保存好個(gè)人材料的同時(shí)，每一年結(jié)束時(shí)把當(dāng)年的紙質(zhì)檔案材料做出來，一方面可以及時(shí)有紙質(zhì)材料信息，另一方面也為矯正對象結(jié)束矯正時(shí)不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料，這樣不僅及時(shí)掌握情況，也給自己的工作帶來便利。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會(huì)關(guān)系等情況，進(jìn)行綜合分析，針對矯正對象的實(shí)際情況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計(jì)劃，也有新的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，我所將按照新的矯正考核標(biāo)準(zhǔn)做好社區(qū)矯正工作。
矯正科個(gè)人工作計(jì)劃篇7
一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。
做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報(bào)到、匯報(bào)、請銷假等，進(jìn)一步規(guī)范電話匯報(bào)制度，加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通，以便及時(shí)了解矯正對象的最新動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持按相關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動(dòng)，堅(jiān)持周匯報(bào)、月報(bào)到制度，積極組織其參加公益勞動(dòng)。在堅(jiān)持遵守制度規(guī)定的同時(shí)，根據(jù)矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動(dòng)和每月的交思想?yún)R報(bào)表，如有個(gè)別矯正對象有特殊情況未及時(shí)來，可以根據(jù)具體情況個(gè)別考慮，在給予機(jī)會(huì)的同時(shí)，也能從另一方面強(qiáng)化改造的思想。
二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育
矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會(huì)活動(dòng)等形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行認(rèn)罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個(gè)別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個(gè)別教育。建立對社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動(dòng)等方面表現(xiàn)情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時(shí)教育，這樣能為以后的矯正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時(shí)繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時(shí)通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會(huì)心存感激，也會(huì)為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理。
建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個(gè)矯正對象建立個(gè)人檔案，做到一人一檔。認(rèn)真對矯正對象個(gè)人檔案資料進(jìn)行管理、維護(hù)。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護(hù)工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時(shí)保存好個(gè)人材料的同時(shí)，每一年結(jié)束時(shí)把當(dāng)年的紙質(zhì)檔案材料做出來，一方面可以及時(shí)有紙質(zhì)材料信息，另一方面也為矯正對象結(jié)束矯正時(shí)不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料，這樣不僅及時(shí)掌握情況，也給自己的工作帶來便利。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。
根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會(huì)關(guān)系等情況，進(jìn)行綜合分析，針對矯正對象的實(shí)際情況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計(jì)劃，也有新的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，我所將按照新的矯正考核標(biāo)準(zhǔn)做好社區(qū)矯正工作。
